第一篇：區(qū)建委2005年社會治安綜合治理工作述職報

按照2005年區(qū)社會治安綜合治理工作的總體部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)綜治辦的具體指導下，我委認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和會議精神，把維護我區(qū)建筑業(yè)的社會穩(wěn)定和發(fā)展作為一項重要工作來抓，加強工作的力度，并以此為依托，不斷開展工作，使綜治工作取得了新的進展?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、抓組織領(lǐng)導，強化管理，深入開展綜

治工作

為了加強對我區(qū)建筑領(lǐng)域綜治工作的組織領(lǐng)導，我委成立了以×××主任為組長的建設系統(tǒng)綜治工作的領(lǐng)導小組，同時督促各相關(guān)建筑部門健全組織機構(gòu)，明確工作職責，落實專人負責綜治工作。對開展的專項綜治工作做到一級抓一級，一級對一級負責的逐級管理原則，定期開展檢查，努力完善綜治工作的保障體系。

二、強化務工人員管理、構(gòu)建和諧的建筑領(lǐng)域

（一）抓好務工人員的管理。我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動人員管理作為重點：一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡體系，按照“誰用工，誰管理，誰負責”的原則簽訂社會治安責任書，由項目部建立治安防范體系，明確責任到人。二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。三是要求工地人員管理工作必須到位：要掌握施工人員基本情況，做到用工手續(xù)齊全、合法，用工合同有主管部門的簽證。四是要求施工工地要掌握民工變動，做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當前矛盾糾紛等情況一清二楚。

通過采取以上措施和及時召開各類專項調(diào)查會和協(xié)調(diào)會，截至2005年12月底，共清理整頓拖欠款××億元，共接待處理農(nóng)民工來訪×余次，成功解決極端事件×起，涉及勞務費金額600余萬元。

（二）抓務工人員的培訓和宣傳教育。針對建筑業(yè)安全動態(tài)發(fā)展的特點，我們采取多渠道、全方位的形式開展各種培訓教育。05年全年參加取證培訓的共有1230人次，專業(yè)技術(shù)安全培訓的有3880人次，開展各類宣傳活動36起。六月份我們還以“安全生產(chǎn)月”活動為切入點，聯(lián)合交通安全委員會舉辦將交通安全法規(guī)及建筑業(yè)安全法規(guī)送工地活動，組織建筑施工企業(yè)的務工人員進行參觀學習，并在現(xiàn)場解答務工人員提出的各種疑問。其次組織了以建筑公司和項目部安全管理人員為主的220人的安全生產(chǎn)知識競賽活動，并將130張建筑施工安全生產(chǎn)光盤、2500本安全操作規(guī)程及有關(guān)宣傳資料印發(fā)到每個建筑工地。

（三）為務工人員開展豐富的活動。為更好的構(gòu)建和諧社會，增強建筑業(yè)的榮辱意識，進一步加強對來京務工人員的管理工作，我委組織了部分務工人員參加首都文明辦組織的《尋夢人的足跡》征文活動、其次開展了“送電影進工地”、“建民工閱覽室”、“評選來京建設者文明之星”等活動，通過活動的開展有效的增強了廣大××建設者的文明素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余生活。

三、加強行業(yè)監(jiān)管，確保我區(qū)建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

（一）加強施工安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生，我委堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，把各種事故作為預防工作的重要內(nèi)容。今年我委開展安全檢查630次，及時消除了各類安全隱患2776處。針對今年夏季高溫多雨的天氣，我們還部署了各施工單位的防汛、防暑降溫等工作，最大限度地避免和減小了事故的損失，有針對性落實了防范措施，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防，收到了較好的效果。

（二）加強工程質(zhì)量監(jiān)督管理。2005年×××在施工程達400萬平方米，為更好的貫徹落實市政府132號令，我委把新建、改建、擴建住宅區(qū)安全防范設施建設作為監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，除了保證工程的質(zhì)量之外，還要確保住宅區(qū)嚴格按照技防工程設計文件施工，并把技防工程作為一個獨立項，進行單獨驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，開發(fā)建設單位不得組織竣工驗收，參建各方不得在竣工驗收文件上簽字，驗收合格后方可交付使用。并從源頭上進行把關(guān)，從施工單位的資質(zhì)開始審查，無資質(zhì)或資質(zhì)不夠的施工企業(yè)不得進入現(xiàn)場進行施工。

（三）突出抓好拆遷工作，化解矛盾。近年來，在加快×××城市化進程和城區(qū)改造中，房屋拆遷逐漸成為引發(fā)社會矛盾的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益，如果處理不當，極易影響社會穩(wěn)定。我委十分重視拆遷問題，把拆遷作為綜治工作的一項重要內(nèi)容，為此專門制定了一系列的政策與措施，大力推行“陽光拆遷”，維護被拆遷人的合法權(quán)益。另外，鑒于拆遷工作產(chǎn)生的矛盾和糾紛比較多，落實專門人員做好接待受理上訪群眾的工作，把大量的拆遷信訪問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，確保了社會的和諧穩(wěn)定。

（四）依法加強出租房屋的管理工作。我委依據(jù)建設部《城市房屋租賃管理辦法》重新規(guī)范租賃備案手續(xù)，并將05年區(qū)政府下達的有關(guān)出租房屋的管理任務書進行有效的細化分解。還召開了多次座談會，提高租賃房屋管理人員的政策水平，強化出租房主的管理責任。同時加強對房屋安全的檢查，特別是雨季到來前，對城區(qū)四個街道辦事處××戶××間出租房屋進行了安全

第二篇：區(qū)建委社會治安綜合治理工作的述職報告

按照20xx年區(qū)社會治安綜合治理工作的總體部署和要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)綜治辦的具體指導下，我委認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和會議精神，把維護我區(qū)建筑業(yè)的社會穩(wěn)定和發(fā)展作為一項重要工作來抓，加強工作的力度，并以此為依托，不斷開展工作，使綜治工作取得了新的進展?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、抓組織領(lǐng)導，強化管理，深入開展綜治工作。

為了加強對我區(qū)建筑領(lǐng)域綜治工作的組織領(lǐng)導，我委成立了以xx主任為組長的建設系統(tǒng)綜治工作的領(lǐng)導小組，同時督促各相關(guān)建筑部門健全組織機構(gòu)，明確工作職責，落實專人負責綜治工作。對開展的專項綜治工作做到一級抓一級，一級對一級負責的逐級管理原則，定期開展檢查，努力完善綜治工作的保障體系。

二、加強審查防范設施建設，大力推進科技創(chuàng)安工作。

對新建、改建、擴建居民住宅小區(qū)，要把安全防范系統(tǒng)設施建設，納入小區(qū)開發(fā)建設的全過程，做到同步規(guī)劃、同步施工、同步驗收、同步使用。建委在工程交付使用時，要審查有無安全防范設施，對已建居民小區(qū)，協(xié)助相關(guān)部門，結(jié)合其特點，以推廣防盜、防搶報警設備的使用為基礎，以樓宇對講系統(tǒng)，電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報警系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)為重點。

對直管公房小區(qū)、單位自管房屋、舊村改造小區(qū)及部分物業(yè)管理的老舊小區(qū)，我委積極配合相關(guān)部門因地制宜進行科技創(chuàng)安工作的宣傳。今年11月我委還開展了以“規(guī)范服務、構(gòu)建和諧”為主題的物業(yè)管理規(guī)范化服務活動，要求物業(yè)企業(yè)通過開展“知情”、“真情”、“親情”、“社情”活動，抓住細節(jié)，貼近百姓，做好小區(qū)的治安防范等工作。截至目前，全區(qū)現(xiàn)有xx萬平方米以上居住小區(qū)172個，其中實現(xiàn)科技創(chuàng)安的共130個，科技創(chuàng)安工程覆蓋面已達到xx％。

三、強化務工人員管理、構(gòu)建和諧的建筑領(lǐng)域。

（一）抓好務工人員的管理。

我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動人員管理作為重點：

一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡體系，按照“誰用工，誰管理，誰負責”的原則簽訂社會治安責任書，由項目部建立治安防范體系，明確責任到人。

二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。

三是要求工地人員管理工作必須到位：要掌握施工人員基本情況，做到用工手續(xù)齊全、合法，用工合同有主管部門的簽證。

四是要求施工工地要掌握民工變動，做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時間、數(shù)額和當前矛盾糾紛等情況一清二楚。

通過采取以上措施和及時召開各類專項調(diào)查會和協(xié)調(diào)會，截至20xx年xx月底，共清理整頓拖欠款xx億元，共接待處理農(nóng)民工來訪xx余次，成功解決極端事件xx起，涉及勞務費金額xx余萬元。

（二）抓務工人員的培訓和宣傳教育。

針對建筑業(yè)安全動態(tài)發(fā)展的特點，我們采取多渠道、全方位的形式開展各種培訓教育。xx年全年參加取證培訓的共有xx人次，專業(yè)技術(shù)安全培訓的有xx人次，開展各類宣傳活動36起。六月份我們還以“安全生產(chǎn)月”活動為切入點，聯(lián)合交通安全委員會舉辦將交通安全法規(guī)及建筑業(yè)安全法規(guī)送工地活動，組織建筑施工企業(yè)的務工人員進行參觀學習，并在現(xiàn)場解答務工人員提出的各種疑問。其次組織了以建筑公司和項目部安全管理人員為主的xx人的安全生產(chǎn)知識競賽活動，并將xx張建筑施工安全生產(chǎn)光盤、xx本安全操作規(guī)程及有關(guān)宣傳資料印發(fā)到每個建筑工地。

（三）為務工人員開展豐富的活動。

為更好的構(gòu)建和諧社會，增強建筑業(yè)的榮辱意識，進一步加強對來京務工人員的管理工作，我委組織了部分務工人員參加首都文明辦組織的《尋夢人的足跡》征文活動、其次開展了 “送電影進工地”、“建民工閱覽室”、“評選來京建設者文明之星”等活動，通過活動的開展有效的增強了廣大來京建設者的文明素質(zhì)，豐富了他們的業(yè)余生活。

四、加強行業(yè)監(jiān)管，確保我區(qū)建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（一）加強施工安全管理。

為了切實杜絕各類安全事故的發(fā)生，我委堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，把各種事故作為預防工作的重要內(nèi)容。今年我委開展安全檢查630次，及時消除了各類安全隱患2776處。針對今年夏季高溫多雨的天氣，我們還部署了各施工單位的防汛、防暑降溫等工作，最大限度地避免和減小了事故的損失，有針對性落實了防范措施，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防，收到了較好的效果。

（二）加強工程質(zhì)量監(jiān)督管理。

20xx年xx區(qū)在施工程達xx萬平方米，為更好的貫徹落實市政府xx號令，我委把新建、改建、擴建住宅區(qū)安全防范設施建設作為監(jiān)督的一項重要內(nèi)容，除了保證工程的質(zhì)量之外，還要確保住宅區(qū)嚴格按照技防工程設計文件施工，并把技防工程作為一個獨立項，進行單獨驗收，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，開發(fā)建設單位不得組織竣工驗收，參建各方不得在竣工驗收文件上簽字，驗收合格后方可交付使用。并從源頭上進行把關(guān)，從施工單位的資質(zhì)開始審查，無資質(zhì)或資質(zhì)不夠的施工企業(yè)不得進入現(xiàn)場進行施工。

（三）突出抓好拆遷工作，化解矛盾。

近年來，在加快xx區(qū)城市化進程和城區(qū)改造中，房屋拆遷逐漸成為引發(fā)社會矛盾的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益，如果處理不當，極易影響社會穩(wěn)定。我委十分重視拆遷問題，把拆遷作為綜治工作的一項重要內(nèi)容，為此專門制定了一系列的政策與措施，大力推行 “陽光拆遷”，維護被拆遷人的合法權(quán)益。另外，鑒于拆遷工作產(chǎn)生的矛盾和糾紛比較多，落實專門人員做好接待受理上訪群眾的工作，把大量的拆遷信訪問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，確保了社會的和諧穩(wěn)定。

（四）依法加強出租房屋的管理工作。

我委依據(jù)建設部《城市房屋租賃管理辦法》重新規(guī)范租賃備案手續(xù)，并將05年區(qū)政府下達的有關(guān)出租房屋的管理任務書進行有效的細化分解。還召開了多次座談會，提高租賃房屋管理人員的政策水平，強化出租房主的管理責任。同時加強對房屋安全的檢查，特別是雨季到來前，對城區(qū)四個街道辦事處200戶600間出租房屋進行了安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)xx街、xx街、xx等街道的出租房屋存在破舊、電線亂接、老化等安全隱患，并要求及時整改。

（五）做好普通地下室安全使用的綜合管理工作。

根據(jù)市政府152號令文件精神，首先我委在區(qū)人防辦的指導下建立了檔案，對位置、面積、設施、通風口、采光窗、產(chǎn)權(quán)人、管理人（使用人）一一登記入檔。目前共登記在案xx處、xx平方米。按照誰所有誰負責，誰使用誰負責的原則，逐一簽訂安全使用責任書明確責任。其次建立定期巡查制度。xx年配合區(qū)有關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查三次，依法對xx等xx處存在安全隱患的普通地下室下發(fā)限期整改通知書。在xx月xx日開始的全區(qū)范圍內(nèi)開展對普通樓房地下室的安全檢查工作中，我委分別對xx小區(qū)、xx小區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全隱患給予了警告。

為貫徹市建委相關(guān)文件要求，從xx年xx月上旬至xx年xx月中旬開始，將開展為期兩個月的普通地下室清查整治行動，目前，此項工作正在開展中。通過以上行動使我區(qū)普通地下室管理達到“五清”：即底數(shù)清；現(xiàn)有場所用途清；安全責任制度清；安全使用標準清；安全隱患問題清。

以上是我委05年綜治工作的匯報，雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和綜治辦的要求還有一定的差距。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，社會治安綜合治理工作涵蓋的內(nèi)容將越來越廣泛，建委所涉及到的工作也將越來越多，作為社會治安綜合治理的成員單位，在新的一年里，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認真履行職責，提高思想認識，把我區(qū)建筑業(yè)的社會治安綜合治理工作做好。

五、明年我們將著力開展以下綜治工作：

1、進一步完善建筑業(yè)治安體系建設，利用相關(guān)科室聯(lián)動機制，采取措施，加強科技創(chuàng)安工作。

2、加強對調(diào)解人員的業(yè)務培訓，提高他們的業(yè)務素質(zhì)。

3、抓好建筑業(yè)糾紛的排查工作，防止矛盾激化。

4、做好建筑業(yè)“熱點”、“難點”矛盾的解決和預防維護社會的穩(wěn)定工作。

5、深入開展法制宣傳和科技創(chuàng)安宣傳工作。

6、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動，把“十佳文明工地”、“外來務工文明百顆星”開展下去。

第三篇：2011年社會治安綜合治理工作述職報

2011年社會治安綜合治理工作述職報告

2011年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市政法委的指導下，在本單位主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，作為市城鄉(xiāng)規(guī)劃局社會綜合治理領(lǐng)導小組副組長，我認真貫徹落實社會治安綜合治理的各項工作，綜治工作取得了一定的成績，現(xiàn)就一年來的綜治工作述職如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導

為適應形勢發(fā)展和工作需要，今年我組織調(diào)整了社會治安綜合治理和平安建設領(lǐng)導小組成員，新成立了社會管理創(chuàng)新領(lǐng)導小組，加強了領(lǐng)導，充實了力量。由局黨組副書記、副局長張和成任組長，由我任副組長，機關(guān)各科室和局屬各單位負責人為成員。領(lǐng)導小組召開了專門會議，進行了專題研究，把綜合治理工作列入本單位全年工作要點，納入了重要議事日程，并做到了有專題會議分析研究、有專人負責、有具體措施、有總結(jié)檢查。

二、明確任務，落實職責

一是重新明確了領(lǐng)導小組及其成員職責，召開了局屬各單位、各規(guī)劃分局和機關(guān)各科室負責人會議，確定了“一把手”負責制，要求他們作為本單位和本部門綜治工作的第一

責任人，要親抓好綜治工作，認真研究解決工作中實際問題，并指定專人具體開展日常綜合治理、社會管理創(chuàng)新和維護穩(wěn)定工作，奠定了綜治工作全面開展的組織基礎。二是層層簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，將領(lǐng)導責任、具體目標、獎懲措施層層落實到局屬各單位、各規(guī)劃分局、機關(guān)各科室和個人，把綜合治理工作納入單位目標考核、職工政績考核以及為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動、局廉政風險防范管理工作、“四提四促”解放思想大討論活動、主題教育、慶祝建黨90周年活動范圍，并與津補貼、評優(yōu)評先掛鉤。三是進一步規(guī)范了辦事程序，加強了內(nèi)部工作監(jiān)督檢查。由于機構(gòu)健全，人員落實，措施到位，防范有力，全局未出現(xiàn)違法違紀的人和事。

三、加強教育，廣泛宣傳

加強干部、職工的法紀教育，增強職工的法制觀念，是預防各種違法違紀行為的發(fā)生，減少社會治安問題的有效措施，為此，我們切實加強了以道德、法律為主要內(nèi)容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓為主的教育工作：一是抓好了局干部職工的教育，做到了學習資料、學習經(jīng)費、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果的考核五落實；二是通過工作會議等形式，注重在日常業(yè)務工作中抓好了機關(guān)、事業(yè)單位政工人事干部的培訓教育。三是廣泛深入地進行法律宣傳，增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。通過懸掛宣傳標語、制作燈

箱、組織職工收（看）聽法制節(jié)目、召開座談會等多種形式廣泛宣傳，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文，得到了市綜治委的肯定。

四、建章立制，規(guī)范規(guī)劃管理

我們結(jié)合本單位工作實際，對照有關(guān)法律法規(guī)，建章立制，加大行政執(zhí)法力度，預防了事故苗頭，減少了社會治安問題。健全了局機關(guān)內(nèi)部管理制度；充實完善了內(nèi)部管理的各種機制，大力推行城鄉(xiāng)規(guī)劃工作政務公開，著力完善機關(guān)干部職工績效考核機制，實行陽光下作業(yè)，把行政事務納入了依法決策、依法管理的有序軌道。借鑒外地市成熟的工作經(jīng)驗，圍繞建設生態(tài)山水銅都，相繼出臺《關(guān)于進一步加強經(jīng)營性用地出讓地塊容積率管理的通知》、《銅陵市建筑控制線管理技術(shù)規(guī)定》、《銅陵市城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整審批程序管理規(guī)定》、《銅陵市違法建設查處后規(guī)劃管理規(guī)定》、《銅陵市建設項目容積率指標計算規(guī)則》等重要規(guī)范性文件，切實減少自由裁量權(quán)。2011年，出臺《項目規(guī)劃審理意見即時反饋制度（試行）》。

五、強化監(jiān)督，推進依法行政

嚴格執(zhí)行規(guī)劃聽證制度、規(guī)劃公示制度、規(guī)劃公示牌制度和建設項目放線、驗線及跟蹤監(jiān)察制度，加強了規(guī)劃管理全過程的監(jiān)督，同時根據(jù)違法建設抄報制度，與市相關(guān)部門加強配合，有力遏制了違法建設，維護了規(guī)劃的嚴肅性和權(quán)威性。嚴格執(zhí)行信訪接待日和政務中心領(lǐng)導坐班制度，堅持

參加市領(lǐng)導信訪接待，及時處理了群眾信訪，排解了相關(guān)矛盾，維護了社會大局穩(wěn)定。同時還積極做好并較好地完成了我局今年所有的建議提案辦理工作，均按時辦結(jié)，滿意率達100%。

六、加強政策研究，實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新

踐行“一線工作法”和服務縣區(qū)制度，與業(yè)務人員一道，深入考察項目情況，認真審查規(guī)劃和建筑設計方案及辦證資料，確保項目符合規(guī)劃的要求，提升城市形象。對招商引資項目、861項目及重點工程堅持急事急辦，特事特辦，大事快辦，在辦理“一書兩證”時，凡符合規(guī)劃要求，及時辦理，甚至隨叫隨到，力求做好規(guī)劃服務，優(yōu)質(zhì)高效辦理京福高鐵，廬銅鐵路，有色雙閃，銅化大合成氨，國電100萬臺機組，電廠五、六期，銳展汽車發(fā)動機等一大批牽動全局、影響深遠的重大項目的前期規(guī)劃手續(xù)。截止目前，共核發(fā)建設用地規(guī)劃許可證73件，核準建設用地面積約729.95萬平方米；核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證110件，核準建筑面積約333.3萬平方米；核發(fā)建設工程竣工規(guī)劃核實合格證45件，核定建筑面積約109.4萬平方米。

七、加強治安防范，健全管理機制

充分利用調(diào)解機構(gòu)，加強疏導調(diào)解，對城鄉(xiāng)規(guī)劃方面糾紛在“防”字上狠下功夫，發(fā)現(xiàn)糾紛做好“三不原則”，即受理不過時，調(diào)解不過夜，處理不過度，特別是在處理集體上訪時作好疏導工作，避免矛盾激化。同時，針對現(xiàn)有條件，加強了單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和防范措施，各自“看好自己的門，管好自己的人”；對檔案館辦公樓裝修工地安全措施進行了經(jīng)常性檢查落實，杜絕了安全事故的發(fā)生；建立了群防群治和節(jié)假日值班制度，責任落實到局屬各單位、各規(guī)劃分局、機關(guān)各科室和具體工作人員，并根據(jù)實際，對車庫、財會室、檔案室進行了重點防范，確保了重要目標的安全。

總之，2011年，我單位的社會治安綜合治理工作取得了一定的成效。今后，我們將一如既往地搞好社會治安綜合治理工作，為全市的社會安定和諧作出應有的貢獻。

第四篇：建委工作述職報告

一、加強學習、強化溝通

1、加強政治理論和重要文件學習。結(jié)合工作實際，學習科學發(fā)展觀理論知識，重點學習國發(fā)3號文件內(nèi)容，強化自身政治思想素質(zhì)，提高自己對科學發(fā)展觀的理解和國發(fā)3號文件關(guān)于對區(qū)域性中心城市建設和宜居黔江建設的認識。

2、強化專業(yè)知識學習，提高辦事效率。主要學習區(qū)委、區(qū)政府出臺的建委相關(guān)文件、建委主發(fā)文件、辦公記錄文件等，結(jié)合公文寫作等書籍，通過自己學、領(lǐng)導點、同事提等方式，強化專業(yè)知識學習，提高公文寫作的能力。

3、強化溝通。因工作身份的特殊性，參加錢塘公司和建委團隊拓展訓練各1次。通過訓練，強化了自己與公司、建委團隊的溝通，為更好、更優(yōu)質(zhì)地開展工作打下了人際基礎。

二、努力完成交辦工作

根據(jù)建委領(lǐng)導安排，我主要從事以下幾方面的工作：

1、督查督辦件的辦理。在辦公室主任的指點下，完成區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建委的督查督辦件18件。辦理過程中，通過分解任務，熟悉了建委部分目標工作，掌握了建委各部門職能及架構(gòu)，增強了同事間工作配合度和默契感。

2、會議記錄及相關(guān)匯報。根據(jù)領(lǐng)導安排，參加部分會議作會議記錄達17次，并及時準確地形成書面材料，報送相關(guān)部門。通過記錄，進一步了解和掌握了建委的相關(guān)工作及職能職屬。

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3、基本材料擬寫及報送。主要完成簡報、調(diào)查報告、匯報提綱、通知等文體的公文擬寫工作。完成領(lǐng)導講話初稿8篇、工作簡報6篇、通知14份、調(diào)查報告6篇、其他材料8份。在辦公室主任的指正下，進一步強化了自身公文寫作能力。

4、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理。初步接觸人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理文件，熟悉相關(guān)工作內(nèi)容；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案3件。

三、工作中的不足

工作一個月以來，雖然自己在這個崗位上做了一些工作，取得一定成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、專業(yè)知識缺乏，思路不夠清晰。關(guān)于建筑行業(yè)知識，質(zhì)量、安全以及建筑房產(chǎn)類其他專業(yè)知識比較缺乏，關(guān)系城市基礎設施建設及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配套改革方面的思路有待充實、完善。

2、專業(yè)寫作能力有待加強。對“五個重慶”建設、“宜居黔江”建設、區(qū)域性中心城市建設及國發(fā)3號文件的理解掌握不夠，寫作上缺乏高瞻遠矚的目光和高屋建瓴的寫作深度。

3、溝通熟絡程度不夠。平時因為工作非常繁雜，與建委各職能科室、單位深入了解和溝通的時間較少，對城市基礎設施建設、小城鎮(zhèn)“五在五心”工程建設、建筑行業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管等專業(yè)知識深入學習不夠。

上面是我任職一個月以來的基本情況。在接下來的工作中，我將進一步加大學習力度，多角度系統(tǒng)性地學習建委相關(guān)工作知識，加強與建委各科室、各單位的溝通熟絡，認真執(zhí)行辦公室主任交代的一切工作。

我熱情歡迎各位領(lǐng)導對我的述職報告進行評議，并誠懇接受大家的批評。

第五篇：建委工作述職報告

2010年5月31日，我通過應聘，正式成為黔龍集團錢塘房地產(chǎn)開發(fā)公司的一員。2010年6月1日，我正式被借調(diào)到黔江區(qū)建委上班，從事辦公室文字秘書工作。回顧這一個月的工作，我忠于職守，對于領(lǐng)導交代的各項任務，我盡力完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、加強學習、強化溝通

1、加強政治理論和重要文件學習。結(jié)合工作實際，學習科學發(fā)展觀理論知識，重點學習國發(fā)3號文件內(nèi)容，強化自身政治思想素質(zhì)，提高自己對科學發(fā)展觀的理解和國發(fā)3號文件關(guān)于對區(qū)域性中心城市建設和宜居黔江建設的認識。

2、強化專業(yè)知識學習，提高辦事效率。主要學習區(qū)委、區(qū)政府出臺的建委相關(guān)文件、建委主發(fā)文件、辦公記錄文件等，結(jié)合公文寫作等書籍，通過自己學、領(lǐng)導點、同事提等方式，強化專業(yè)知識學習，提高公文寫作的能力。

3、強化溝通。因工作身份的特殊性，參加錢塘公司和建委團隊拓展訓練各1次。通過訓練，強化了自己與公司、建委團隊的溝通，為更好、更優(yōu)質(zhì)地開展工作打下了人際基礎。

二、努力完成交辦工作

根據(jù)建委領(lǐng)導安排，我主要從事以下幾方面的工作：

1、督查督辦件的辦理。在辦公室主任的指點下，完成區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建委的督查督辦件18件。辦理過程中，通過分解任務，熟悉了建委部分目標工作，掌握了建委各部門職能及架構(gòu)，增強了同事間工作配合度和默契感。

2、會議記錄及相關(guān)匯報。根據(jù)領(lǐng)導安排，參加部分會議作會議記錄達17次，并及時準確地形成書面材料，報送相關(guān)部門。通過記錄，進一步了解和掌握了建委的相關(guān)工作及職能職屬。

3、基本材料擬寫及報送。主要完成簡報、調(diào)查報告、匯報提綱、通知等文體的公文擬寫工作。完成領(lǐng)導講話初稿8篇、工作簡報6篇、通知14份、調(diào)查報告6篇、其他材料8份。在辦公室主任的指正下，進一步強化了自身公文寫作能力。

4、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理。初步接觸人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理文件，熟悉相關(guān)工作內(nèi)容；辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案3件。

5、其他事項。參加建委組織的團隊拓展訓練1次，增強了團隊協(xié)作能力；與領(lǐng)導一起勤下基層，開展結(jié)隊幫扶活動2次；主持黔江區(qū)“黔程杯”建筑安全知識競賽1次，強化了安全生產(chǎn)意識；積極落實安全生產(chǎn)值班制度，響應區(qū)建委“安全生產(chǎn)月”活動。

三、工作中的不足

工作一個月以來，雖然自己在這個崗位上做了一些工作，取得一定成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1、專業(yè)知識缺乏，思路不夠清晰。關(guān)于建筑行業(yè)知識，質(zhì)量、安全以及建筑房產(chǎn)類其他專業(yè)知識比較缺乏，關(guān)系城市基礎設施建設及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌配套改革方面的思路有待充實、完善。

2、專業(yè)寫作能力有待加強。對“五個重慶”建設、“宜居黔江”建設、區(qū)域性中心城市建設及國發(fā)3號文件的理解掌握不夠，寫作上缺乏高瞻遠矚的目光和高屋建瓴的寫作深度。

3、溝通熟絡程度不夠。平時因為工作非常繁雜，與建委各職能科室、單位深入了解和溝通的時間較少，對城市基礎設施建設、小城鎮(zhèn)“五在五心”工程建設、建筑行業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管等專業(yè)知識深入學習不夠。

上面是我任職一個月以來的基本情況。在接下來的工作中，我將進一步加大學習力度，多角度系統(tǒng)性地學習建委相關(guān)工作知識，加強與建委各科室、各單位的溝通熟絡，認真執(zhí)行辦公室主任交代的一切工作。

我熱情歡迎各位領(lǐng)導對我的述職報告進行評議，并誠懇接受大家的批評。