第一篇：校務(wù)委員會成員

校務(wù)委員會成員：校務(wù)委員會由黨黨支部書記、校長、副校長，處室主任、工會主席、團委書記組成。

校務(wù)委員會職責(zé)

1、校務(wù)委員會是學(xué)校常設(shè)集體領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期召開會議，互相交換信息，并對學(xué)校的重大問題提出處理意見。

2、校務(wù)委員會成員要堅決執(zhí)行集體作出的決定，做好教職工的思想工作，必須注意會議紀律，不得通過非正常途徑傳播會議內(nèi)容，否則，一切后果由本人負責(zé)，情況嚴重者由校方給予相應(yīng)處罰。

3、校務(wù)委員會由校長指定的代理人召開。

4、為人正直、中肯、誠實，工作主動、熱情、踏實。

5、光明磊落，心胸豁達，言行一致。

6、嚴守紀律，清正廉潔，克已奉公。

7、用自己的工作作風(fēng)，塑造自己的形象。

8、用自己的工作效率，建立自己的威信。

9、領(lǐng)導(dǎo)的決策依據(jù)要有：民主性、原則性、客觀性、主觀性、預(yù)見性。

10、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)要學(xué)會尊重人、諒解人、寬容人、關(guān)心人、善解人意，幫助別人分憂解難。

行政系列崗位職責(zé)及管理規(guī)定

一、校長室崗位職責(zé)

（一）校長崗位職責(zé)

1、校長是學(xué)校的主要負責(zé)及法人代表，主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法行使權(quán)力，依據(jù)學(xué)校需要及有關(guān)

法規(guī)聘用或教職工，校長要對上級教育行政部門負責(zé)。

2、根據(jù)上級教育行政部門的要求和社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，制定學(xué)校的年度計劃及發(fā)展規(guī)劃。

3、加強對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校工作以教學(xué)為中心，對工作中的問題及時提出整改意見。

4、校長的工作主要在于協(xié)調(diào)學(xué)校與社會各界的關(guān)系，促成學(xué)校與有關(guān)部門掛鉤式聯(lián)合辦學(xué)，改善辦學(xué)條件。

5、堅持民主管理，校長要領(lǐng)導(dǎo)和依靠校務(wù)委員作出決策，在校務(wù)委員會不能正常召集會議和討論問題，意見分歧的情況下，校長有權(quán)對學(xué)校工作作出決策和決定。

6、校長要監(jiān)督學(xué)校經(jīng)費的使用情況，促進增收節(jié)支，杜絕違反經(jīng)費使用。

（二）、校務(wù)辦公室主任崗位職責(zé)

1、掌握學(xué)校各專業(yè)、專業(yè)組、教研組的基本情況，協(xié)調(diào)以上各部門的工作。

2、收集各處室、專業(yè)組、教研組工作特色及不足之處，定期上報。并商討制定具體實施方案。

3、與上級主管部門和各用人單位保持密切聯(lián)系，并協(xié)助各處室、專業(yè)組、教研組開展工作。

4、配合教務(wù)處聯(lián)系學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)、追蹤調(diào)查。

5、校長外出時處理好學(xué)校日常事務(wù)，遇有特殊情況及時向校長匯報。

6、做好校辦公室常規(guī)管理，完成校長安排的各項工作。

7、做好行政會議記錄，統(tǒng)計全校考勤。

8、按時準確上報各種材料。

二、教學(xué)副校長崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制定并實施教育，教學(xué)工作計劃。

2、依據(jù)專業(yè)設(shè)置及教學(xué)大綱的要求抓好教學(xué)督導(dǎo)工作。

3、審定招生方案，職業(yè)技能鑒定方案，推薦就業(yè)措施并組織教務(wù)處所轄人員實施。

4、根據(jù)學(xué)校專業(yè)發(fā)展的情況，制定相應(yīng)的設(shè)備購置計劃提供校務(wù)委員會研討。

5、掌握學(xué)生思想動態(tài)態(tài)及教學(xué)基本情況，督促政教、教務(wù)處給予相應(yīng)的處理，最終使學(xué)校教育、教學(xué)工作有新的突破。

6、接受校長委托的其它工作，接受校長和考評組考評

三、后勤副校長崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的總務(wù)后勤工作，直接管理各經(jīng)濟實體，管好用好車。

2、向校長提出開辦、擴大、撤消經(jīng)濟實體的計劃方案。領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處審查各經(jīng)濟實體財產(chǎn)財務(wù)。

3、代校長與各經(jīng)濟實體談判承包，關(guān)承包協(xié)議，經(jīng)校長同意，審核和批準各經(jīng)濟實體的規(guī)章制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綠化、美化、基建工作。

5、協(xié)助政教處搞好保衛(wèi)和學(xué)生管理，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處搞好所轄人員的考評工作。

6、接受校長委托的其他工作，接受校長和考評組的考評。

四、處室主任崗位職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)辦學(xué)指導(dǎo)思想，嚴格執(zhí)行國家教委頒的教育教學(xué)計劃。

2、照規(guī)定時間上報工作計劃，工作歷和總結(jié)，及所涉材料

組織安排整體工作程序。

3、每月末向校長陳述：本月工作進展狀態(tài)，執(zhí)行計劃情況，內(nèi)容具體詳實以及下月工作和急需解決的問題。

4、定期召開所屬工作安排、計劃、檢查會議（認真記錄）。

5、各項工作安排井然有序，資料管理完整齊全，管理制度健全規(guī)范，上報材料準確無誤。

6、以身作則、嚴守紀律、積極組織開展各項有益活動，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

7、加強自身修養(yǎng)、提高管理水平、講究辦事效率。

8、能按自己的職責(zé)、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作。

9、上級部門檢查時，總分應(yīng)排列為優(yōu)良位置。

（一）、教務(wù)主任崗位職責(zé)

1、有明確的學(xué)科教學(xué)計劃，教學(xué)進度，開齊科目，開足課時。

2、抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查工作。

3、管理好教師業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍、學(xué)生檔案。

4、定期開展教研、教改、教法活動（學(xué)年不低于8次，有計劃、內(nèi)容、步驟、效果）周密安排期中、期末、工考活動。

5、加強所屬科室的管理，并有具體考評細則，使之有務(wù)不紊地為教學(xué)服務(wù)。

6、有組織分步驟對青年教師的培訓(xùn)，嚴格控制只求學(xué)歷不講專業(yè)的投資培訓(xùn)，（基本功過關(guān)達80%，優(yōu)質(zhì)課達15%）。

7、入學(xué)率90%（以招生計劃為準），年鞏固率98%，考試及

格率65?75%，考試優(yōu)秀率6%，工考合格率85%，競賽獲獎率5%，校評優(yōu)秀率10%，推薦就業(yè)率85%，論文獲獎率5%。

（二）政教主任崗位職責(zé)

1、定期召開專業(yè)組長、班主任和優(yōu)差生會議。認真進行校紀、校風(fēng)、安全、衛(wèi)生等工作的督檢查考評。

2、統(tǒng)籌布署力爭獲“省級精神文明單位”稱號。

3、制定本校德育工作制度、教書育人制度、學(xué)生思品考核制度、教師師德考評制度、學(xué)前教育、期末教育、畢業(yè)生思想政治工作制度、校園文明制度、教室社會宿舍文明制度、住校生管理制度、走讀生管理制度，并有配套考評細則。

4、定期開展學(xué)生禮儀教育活動，職業(yè)道德教育活動，建立德育工作網(wǎng)絡(luò)。

5、嚴禁教職工外出兼職、經(jīng)商、賭博等有損于學(xué)校聲譽的活動，杜絕體罰學(xué)生等不正之風(fēng)。

6、建立一支強有力的治安保衛(wèi)組，控制違紀違法行為，杜絕重大事故、事件的發(fā)生，保證教育教學(xué)的順利進行，好人好事率90%，違紀率7%，違法率1%，教職工違紀違法率0%。

7、德育工作檢查應(yīng)保持優(yōu)秀水平。

（三）總務(wù)主任崗位職責(zé)

1、認真管理好學(xué)校的一切財產(chǎn)，（單、表、冊清楚，帳、據(jù)、物相符，專人負責(zé)）。

2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律制度，（按文件辦事符合原則）。

3、加強職工思想政治工作，定期召開會議，聽取師生建議改善師生生活條件（教師代表會學(xué)年不少于2次，學(xué)生代表會常年不少于5次，有記錄、改進措施、小結(jié)）。

4、每月審核食堂帳務(wù)，每學(xué)期審核勤工辦帳務(wù)，行文報辦公室。

5、按規(guī)劃分步驟進行綠化美化工作（有規(guī)劃、有預(yù)算）。

6、踏實地開展勤工儉學(xué)活動，做好勤工辦并轉(zhuǎn)工作，想方設(shè)法提高效益。

7、假期間安排校舍修繕，節(jié)約水電開支。

8、努力學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、改進辦法、提高工作效率，保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進行，每次財務(wù)檢查須達優(yōu)良水平。

9、公物損壞率5%以下，創(chuàng)收遞增率8%，修繕完成率100%，學(xué)年綠化美化任務(wù)完成率100%，住校生在校就餐100%。

10、每月實地檢查一次（食堂、學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實驗樓、教學(xué)場地、環(huán)境區(qū)域、水電等）安全設(shè)施。

四、專業(yè)組長教育教學(xué)管理崗位職責(zé)

1、每學(xué)期召開一次本專業(yè)學(xué)生家長會和學(xué)生教育會，定期召開班主任和優(yōu)差生會議，認真對本專業(yè)學(xué)生進行校紀、校風(fēng)、安全、禮儀、衛(wèi)生等工作的檢查、考評，對班主任工作進行全方位考核。

2、按政教處計劃組織好軍訓(xùn)和軍事日活動，組織好本專業(yè)學(xué)生課外活動和為民服務(wù)活動。

3、每學(xué)期學(xué)生違紀率控制在3%，思想品德合格率達95%，優(yōu)秀

第二篇：校務(wù)委員會成員

樂亭鎮(zhèn)成人教育校務(wù)委員會

主任：徐少堅（鎮(zhèn)長）

副 主 任：王艷峰（副

成員：

成教校長：崔秀林

專職教師：徐

兼職教師：

鎮(zhèn) 長）飛齊素珍楊金輝（農(nóng)業(yè)辦主任）趙君梅（農(nóng)業(yè)辦技術(shù)人員）趙國良（文衛(wèi)辦主任）才麗娟（計生辦主任）

第三篇：校務(wù)委員會成員自律五條

福州五虎山學(xué)校

校務(wù)委員會成員自律五條

第一條精誠團結(jié) 秉公正直要精誠維護校務(wù)會的統(tǒng)一性和權(quán)威性。為學(xué)校發(fā)展，心往一處想，勁往一處使。不說不利團結(jié)的話，不做不利團結(jié)的事。為人正派，大公無私，不謀私利，不拉幫結(jié)派，不搞自由主義。有不同意見，會上各抒己見，暢所欲言，在民主基礎(chǔ)上集中。形成決議就要堅決執(zhí)行。要做老實人，說老實話；不要陽奉陰違，當面一套，背后一套。不要只報喜不報憂。

第二條言傳身教 率先垂范模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。身體力行，凡是要求群眾做的，自己首先要做到；不要只說不做。以身作則，處處做群眾的表率，時時注意自身的形象。

第三條雷厲風(fēng)行 優(yōu)質(zhì)高效校務(wù)會所部署的工作要聞風(fēng)而動，馬上就辦，辦就辦好，不該過夜的，決不過夜，要不折不扣地完成，不能拖拉。早抓主動，遲抓被動。千頭萬緒，統(tǒng)籌安排，講究優(yōu)良的質(zhì)量，講求高效的成果。工作要高標準要求，要有奪金牌爭第一的壯志。杜絕只求數(shù)量不求質(zhì)量的馬虎應(yīng)付工作作風(fēng)。

第四條熱情投入 積極主動要有強烈的責(zé)任感與主人翁精神，對所分管的工作要全身心投入，全面主動周密安排。在總目標的要求下，充分調(diào)動主觀能動性，不怕苦，不怕累，兢兢業(yè)來，埋頭苦干，出色完成各項任務(wù)。所下達的工作要有計劃、有部署、有指導(dǎo)、有督促、有檢查、狠抓落實。不要被動工作，不要推一下才進一步。惰性絲毫不能有，馬虎作風(fēng)要徹底決裂。

第五條聯(lián)系群眾 講究方法要不斷深入工作第一線，關(guān)心群眾，為群眾排憂解難。嚴禁親一派，疏一派；拉一派，打一派。要講工作原則，對不良行為，不徇私，要敢管善管。要堅持正確的，反對錯誤的。要不斷改進工作方法，向群眾下達任務(wù)的同時，要給完成任務(wù)的辦法。群眾工作要動之以情，曉之以理。

2003年5月27日（訂）

第四篇：校務(wù)委員會

校務(wù)委員會是現(xiàn)代學(xué)校的管理制度，體現(xiàn)學(xué)校管理的制度化、人本化、科學(xué)化，由政府代表或職能部門代表、社區(qū)代表、學(xué)校代表等社會多方位代表組成，討論、決定關(guān)系到學(xué)生及家長權(quán)益、學(xué)校重大事情，可以說校務(wù)委員會是一所學(xué)校管理現(xiàn)代化與否、層次高低的一個標志，一般來說大學(xué)都有校務(wù)委員會，一般的基層學(xué)校并不多見。委員會委員就是專門決定關(guān)系到學(xué)生及家長權(quán)益、學(xué)校重大事情，我們學(xué)校的校務(wù)委員會委員是由校長，各部門主任，各學(xué)科組長，網(wǎng)管員，少年隊輔導(dǎo)老師組成。

第六條 校務(wù)委員會委員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生家長和社會代表等人員擔(dān)任。委員人數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和管理實際需要確定，應(yīng)為單數(shù)，其中學(xué)校委員不應(yīng)超過三分之一。

校務(wù)委員會？一般是大學(xué)才成立校務(wù)委員會。

大學(xué)的校務(wù)委員會組成：

主任：黨委書記

第一副主任：校長

副主任：黨委副書記、副校長、紀委書記、黨委委員。

委員：黨政各職能部門主要負責(zé)同志，各個院、系、中心、所的黨政正職。

南京市洪武北路小學(xué)校務(wù)委員會、家長委員會職責(zé)

一、目的學(xué)校成立校務(wù)委員會、家長委員會的目的是為了加強學(xué)校與家庭、社區(qū)在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，營造學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，便于社會對學(xué)校工作的了解、理解和監(jiān)督，增強學(xué)校工作的透明度，確保各種教育渠道的暢通和各種教育資源的有效利用，以便更好地培養(yǎng)和教育學(xué)生。

二、性質(zhì)

它是學(xué)校的參謀、咨詢機構(gòu)，又是促進學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系，加強學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育的一種組織形式。

三、職能

1、參與功能：積極參與學(xué)校的教育管理。

2、配合功能：主動配合學(xué)校深化教學(xué)改革，強化學(xué)生素質(zhì)教育。

3、督促功能：督促學(xué)校全面貫徹教育方針，保證德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展。

4、溝通功能：溝通學(xué)校與家庭、學(xué)生、老師和家長、社區(qū)之間的聯(lián)系。

四、具體任務(wù)

1、聽取學(xué)校工作安排，提供咨詢提出意見的建議。

2、有計劃地參與學(xué)校的重要活動，積極提供教育基地、社會實踐基地的課外活動基地，積極提出教育、教學(xué)等建議，并幫助落實。

3、參與學(xué)校管理，為改善辦學(xué)條件，提出合理化建議，組織家長提供力所能及的支持和幫助。

4、通過各種渠道了解家長對學(xué)校教育的要求，社會對學(xué)校和老師的反映。協(xié)助調(diào)解校、班、家長之間的各種問題。負責(zé)向社會傳遞信息，促進社會逐步形成尊師重教的良好風(fēng)氣。

5、協(xié)助學(xué)校召開家長會議或家長代表會議，研討工作，交流經(jīng)驗。

五、工作制度

1、每年制訂好工作計劃，做到各項工作和活動的時間、地點、內(nèi)容、安排四落實。學(xué)期末做好工作總結(jié)。

2、每學(xué)期召開全體委員會議一次，其余時間分小組不定期開展活動。

3、非會議與集體活動時間，應(yīng)積極與學(xué)校、班級加強個別聯(lián)系，主動配合開展有關(guān)工作。

4、加強委員會所在單位與地區(qū)聯(lián)系，幫助和推動社區(qū)教育工作。

5、本委員會成員任期一年，每學(xué)年換屆選舉。

橋林小學(xué)校務(wù)委員會章程

第一章總則

第一條為探索現(xiàn)代學(xué)校制度，推進依法治校，構(gòu)建“和諧校園”，提高學(xué)校辦學(xué)活力，制定本章程。

第二條 校務(wù)委員會作為學(xué)校管理體制的組成部分，是家庭、社會參與學(xué)校管理、維護學(xué)生權(quán)益的主渠道，是現(xiàn)代學(xué)校制度下實行校長負責(zé)制的補充和完善。

第三條 校務(wù)委員會要緊密聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生實際，結(jié)合家長、社會對教育的需求變化，應(yīng)對學(xué)校管理中的矛盾，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，發(fā)揮自身的職能作用。

第二章職能與工作原則

第四條校務(wù)委員會的主要職能包括：

（一）咨詢和建議。提供社會對教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見和建議。

（二）宣傳和協(xié)調(diào)。宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。

（三）審議和決定。對有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長切身利益的相關(guān)事項進行審議并作出相應(yīng)決定。

（四）評議和監(jiān)督。對學(xué)校貫徹國家教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實施素質(zhì)教育等方面的情況進行評議，對審議決定事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

第五條校務(wù)委員會的工作原則：

（一）依法治校原則。凡是國家法律法規(guī)政策有明確規(guī)定的，校務(wù)委員會應(yīng)當堅決依法執(zhí)行。

（二）以生為本原則。以校務(wù)委員會為平臺，密切學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，整合各方教育資源和力量，服務(wù)全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。

（三）民主集中原則。審議決定有關(guān)事項時要發(fā)揚民主，在廣泛聽取委員的意見和建議的基礎(chǔ)上，通過委員會決議形式作出相應(yīng)決定。

（四）溝通協(xié)調(diào)原則。要發(fā)揮委員的優(yōu)勢和特點，加強與各方面的溝通和協(xié)調(diào)，爭取社會對教育的支持，共同研究解決教育熱點、難點問題。

第三章委員及其權(quán)力與義務(wù)

第一節(jié)委員

第六條 校務(wù)委員會委員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生家長和社會代表等人員擔(dān)任。委員人數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和管理實際需要確定，應(yīng)為單數(shù)，其中學(xué)校委員不應(yīng)超過三分之一。

第七條 校務(wù)委員會委員中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指校長、書記等校級領(lǐng)導(dǎo)；教師代表由教職工推舉產(chǎn)生；學(xué)生家長代表由班級負責(zé)推選；社會代表由學(xué)校直接任命。

第八條校務(wù)委員實行聘任制，任期一般為三年。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨職務(wù)變動、家長委員隨學(xué)生畢業(yè)升學(xué)而作相應(yīng)調(diào)整。

第九條學(xué)校應(yīng)為委員參與校務(wù)委員會工作創(chuàng)造條件，主動與校外委員所在單位聯(lián)系。

第十條學(xué)校對校外委員給予一定的經(jīng)濟補貼，對為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻的委員給予表彰和獎勵。

第二節(jié)委員的權(quán)利與義務(wù)

第十一條委員的權(quán)利：

（一）聽取學(xué)校學(xué)期和學(xué)年工作報告，了解學(xué)校辦學(xué)基本情況和發(fā)展規(guī)劃、決策的知情權(quán)。

（二）應(yīng)邀參加學(xué)校相關(guān)會議，提出意見和建議的參與權(quán)。

（三）提出有關(guān)學(xué)校管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長切身利益的相關(guān)事項的提案權(quán)。

（四）參加校務(wù)委員會工作例會，審議有關(guān)事項并作出決定的表決權(quán)。

（五）聽取校務(wù)委員會工作匯報，對校務(wù)委員會審議決定事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督的權(quán)利。

第十二條委員的義務(wù)：

（一）按時參加校務(wù)委員會工作例會，遇到特殊情況不能參加時，履行請假手續(xù)。

（二）主動加強與所代表方的聯(lián)系，收集和提出社會對學(xué)校教育的意見和建議，并及時向?qū)W校反饋。

（三）宣傳學(xué)校辦學(xué)成果、發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會的關(guān)系，以多種方式支持學(xué)校辦學(xué)。

（四）根據(jù)校務(wù)委員會的安排進行專項調(diào)研，提出有代表性的議題，維護學(xué)生切身利益。

（五）完成校務(wù)委員會安排的其他工作。

第四章工作與議事規(guī)則

第一節(jié)校務(wù)委員會工作

第十三條校務(wù)委員會依據(jù)本章程和相關(guān)工作制度開展工作。

第十四條 校務(wù)委員會設(shè)主任委員一名、副主任委員兩名，主任委員主持校務(wù)委員會會議。主任委員由學(xué)校校長擔(dān)任，副主任委員由校務(wù)委員會委員推選，同時指定一名學(xué)校委員負責(zé)校務(wù)委員會會議的記錄、決議的起草、檔案資料的收集整理以及委員的聯(lián)絡(luò)工作。

第十五條 校務(wù)委員會實行工作例會制，每學(xué)期集中開會一兩次。會議除通報學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況，聽取委員的意見和建議外，重點審議決定學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展和涉及家長切身利益的事項。

第十六條 校務(wù)委員會非會議期間，校外委員應(yīng)當主動了解學(xué)校教育教學(xué)實際及社會影響，通過調(diào)查研究，向?qū)W校提出合理化建議；協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，使學(xué)校工作得到社會各界的理解和支持。遇有特殊情況，經(jīng)校務(wù)委員會主任或者多數(shù)委員提議，可以召集臨時會議。

第十七條 校務(wù)委員會建立工作總結(jié)和工作匯報機制。審議有關(guān)議題，要及時總結(jié)相關(guān)情況。決議執(zhí)行情況須在校務(wù)委員會工作例會上予以通報。每學(xué)年結(jié)束時，校務(wù)委員會主任應(yīng)通過不同方式向?qū)W校、家長和社會匯報校務(wù)委員會工作。

第二節(jié)議事規(guī)則

第十八條校務(wù)委員會審議和決定的有關(guān)議題可以由學(xué)校提交，也可以由委員提交，提交人應(yīng)當將議題情況提前告知全體委員。

第十九條校務(wù)委員會工作例會必須有三分之二以上委員參加方可舉行，必要時可以邀請議題相關(guān)人員列席會議。

第二十條 校務(wù)委員會例會在主任委員或者受主任委員委托的副主任委員主持下，一般先由議題提交人對議題作簡要說明，然后委員展開討論，在廣泛聽取意見后，由主持人集中各方面意見，經(jīng)集體表決作出決定。

第二十一條 校務(wù)委員會表決實行少數(shù)服從多數(shù)，可以采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票的方式。出席會議的校務(wù)委員半數(shù)以上贊成，表決事項方為通過。校務(wù)委員有表決權(quán)，列席人員無表決權(quán)。

第二十二條 校務(wù)委員會討論發(fā)生嚴重分歧時，一般應(yīng)當暫緩作出決定，本著充分協(xié)商的原則，待進一步交換意見后，再安排討論，必要時可以提請上級有關(guān)部門予以協(xié)調(diào)。

第五章附則

第二十三條 家庭和社會通過校務(wù)委員會參與學(xué)校管理，是現(xiàn)代學(xué)校制度的組成部分，原學(xué)?！墩鲁獭窇?yīng)當修訂其中有關(guān)校務(wù)委員會工作的表述，《章程》修訂稿需經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會通過后，報浦口區(qū)教育局批準。

第二十四條本章程需經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會討論通過后，報浦口區(qū)教育局備案。

第二十五條本章程如需修改，應(yīng)由校務(wù)委員會討論決定，經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會通過，報浦口區(qū)教育局備案。

第二十六條校務(wù)委員會依據(jù)本章程，制定相關(guān)工作細則。

第二十七條本章程自公布之日起實施。

浦口區(qū)橋林小學(xué)

2010年11月5日

第五篇：校務(wù)委員會工作制度

白土崗鎮(zhèn)中校務(wù)委員會工作制度

第一條

為了發(fā)揚民主，建立和健全學(xué)校的內(nèi)部管理機制，提高學(xué)校的現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》，結(jié)合高灣中學(xué)教育教學(xué)實際和管理要求，制定本章程。

第二條

校務(wù)委員會的性質(zhì)和職能：學(xué)校設(shè)立由校長主持和領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)委員會。校務(wù)委員會是學(xué)校的審議機構(gòu)，主要是在校長主持下對校長提出的重大決策進行審議，并制定實施方案，供校長在決策時參考，并對校長的日常工作提供有力的幫助。

第三條

校務(wù)委員會的宗旨：提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的科學(xué)決策能力，發(fā)揚民主和集體智慧，建立科學(xué)決策的保證機制和民主監(jiān)督機制。

第四條

校務(wù)委員會的主要職責(zé)：

1、審議學(xué)校的辦學(xué)宗旨，辦學(xué)方針，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃等。

2、討論學(xué)校班級開設(shè)、師資配備及教師隊伍建設(shè)等問題，并向校長提出建議。

3、審定學(xué)校重大改革與發(fā)展方案、管理機構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的制訂、修改

和廢除。

4、審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算方案。

5、審議學(xué)校其他重大事項。

第五條

校務(wù)委員會的組成1、校務(wù)委員會主要由學(xué)校的校長、學(xué)校職能部門負責(zé)人、教師代表和家長代表組成。

2、校長為校務(wù)委員會主任委員。

3、校務(wù)委員會中應(yīng)具有一定影響的教師參加；在比例上兼顧有豐富治校、治學(xué)經(jīng)驗的老教育工作者和在教學(xué)與管理方面做出貢獻的中青年代表。

4、校務(wù)委員會委員由校長聘任，并報校辦室備案。每屆委員任期三年，連選可以連任。

第六條

校務(wù)委員會的工作制度

1、校務(wù)委員會審議提出的意見需經(jīng)校長批準方能生效；當多數(shù)委員與校長意見不一致時，其方案暫緩執(zhí)行，以待復(fù)議。

2、校務(wù)委員會審議的事項，由校長提交校務(wù)委員會。

對擬審議的事項，有關(guān)部門必須做好準備，并將討論文稿事先印發(fā)給各委員。審議結(jié)果要記錄在案；執(zhí)行情況應(yīng)通報各委員。

3、校務(wù)委員會會議由校長召集和主持。

4、校務(wù)委員會一般每學(xué)期召開1-2次。特殊情況下，也可以隨時召開。

5、校務(wù)委員會應(yīng)有三分之二的委員參加方可召開，否則不能立會。

第七條

校務(wù)委員會的辦事機構(gòu)是校長辦公室。每次開會之前，校長辦公室要做好會務(wù)和組織工作。

2013.9