第一篇：新入職員工座談會(huì)講話稿

今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言！在這里先拋磚引玉了！

我們來到xx新區(qū)已經(jīng)20多天，對(duì)新區(qū)有了一個(gè)大致的了解，了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀，和以后的發(fā)展規(guī)劃，據(jù)我了解，化工園98年創(chuàng)建，在2006年月28日獲得了中國石油和化學(xué)工業(yè)最具投資價(jià)值園區(qū)稱號(hào)。未來將建成東中西三個(gè)化工輕工輕紡三大園區(qū)。

只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結(jié)合起來才能乘單位發(fā)展的東風(fēng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。那在問我們來新區(qū)做什么，就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，怎么做 ？如何進(jìn)入我們的工作狀態(tài)，第一天報(bào)到，楊主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個(gè)大的國家，省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境，新區(qū)的環(huán)境，了解工作的方向，方向把握不對(duì)，再多的努力也是白費(fèi)，甚至南轅北轍，進(jìn)入監(jiān)察稽查室 我現(xiàn)在已經(jīng)體會(huì)到現(xiàn)在的工作有一套制度，有不少文件相關(guān)要學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)，應(yīng)用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作，不斷的體會(huì)和思考，了解那方面是自己已經(jīng)完善，那方面需要改進(jìn)。那些方面需要改正。美國著名的學(xué)者說過，人做任何一件事，就一個(gè)目的，讓自己獲得快樂，遠(yuǎn)離痛苦，如果能把工作當(dāng)作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現(xiàn)在講話就是一個(gè)工作，我講好了，楊書記和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會(huì)考慮要不要講，即使講了，也不會(huì)很自信，總認(rèn)為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點(diǎn)頭，給出善意的建議，我會(huì)受到鼓勵(lì)，得到快樂，堅(jiān)定了我下一次做好的決心。

可以預(yù)料到的是我們?cè)谖磥?的工作中會(huì)做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會(huì)有很多事作得不盡人意，當(dāng)我做對(duì)得好時(shí)，希望領(lǐng)導(dǎo)給以充分的肯定，不對(duì)時(shí)給我們誠懇的批評(píng)和建議，大家努力營造一個(gè)快樂、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境，謝謝楊書記，謝謝大家！

第二篇：新入職員工培訓(xùn)講話稿

零售學(xué)院新入職員工培訓(xùn)畢業(yè)講話稿

同志們：

大家好!首先，我代表？？公司歡迎各位的加入。經(jīng)過了筆試、面試、培訓(xùn)，相信大家對(duì)公司都有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、終端項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前，公司正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，肩負(fù)著？？的重任。千里之行，始于足下，公司？？的做強(qiáng)做大，需要一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。

今天看到這么多新加入的？？，我非常的高興。開展此次培訓(xùn)，就是為了讓大家能掌握？？管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，快速的投入到工作中去。希望大家把握機(jī)會(huì)，快速成長，盡快成為公司油站管理的中堅(jiān)力量。

12月份，大家將奔赴工作第一線，為了大家能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我想提幾點(diǎn)期望和要求。

一是轉(zhuǎn)變角色，迅速適應(yīng)。大家要主動(dòng)、迅速適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，盡快角色轉(zhuǎn)變，學(xué)會(huì)和一線員工、顧客的換位思考。要保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，不要急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐之間的差距。要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助做好本？？、本崗位的工作，快速融入公司的發(fā)展中。各位已經(jīng)步入社會(huì)時(shí)間不短了，你們的抗壓能力、適應(yīng)能力應(yīng)該都不會(huì)差，你們將要工作的加油站大部分都位于高速服務(wù)區(qū)，希望你們能正確處理好工作和家庭，工作和愛情，工作和生活的關(guān)系，積極投身于？？這個(gè)廣闊的舞臺(tái)和天地中來，盡快成長為一名公司需要的？？管理人員。

二是降低姿態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。你們當(dāng)中可能只能極少部分人有？？工作經(jīng)驗(yàn)，從零到一這一步至關(guān)重要。你們是出去管業(yè)務(wù)，也是出去帶團(tuán)隊(duì)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，熟悉各崗位業(yè)務(wù)技能才能讓別人對(duì)你心服口服，才能帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。希望大家以“零起點(diǎn)”的姿態(tài)不斷地學(xué)習(xí)、積累，在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對(duì)性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向公司管理制度和油站運(yùn)營手冊(cè)學(xué)習(xí)、向身邊的同事學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，努力成長為一名優(yōu)秀的管理人員。

三是為人謙遜，用心溝通。剛剛?cè)肼殻蠹覍?duì)許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不是不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記在同事面前，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度，放下身段向同事請(qǐng)教，哪怕是一個(gè)加油員。要把同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對(duì)待。勤過問則少過錯(cuò)，常溝通則多暢通，相信你們能夠沉著應(yīng)對(duì)。

四是愛崗敬業(yè)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想要和公司的理想融合起來，把你們的理想建立在公司的使命和愿景之中。希望你們都能把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化，與公司同甘苦，共進(jìn)步。今天你們加入？？公司這個(gè)大家庭，公司為每一名職工設(shè)置了科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道，公司也會(huì)為大家提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，希望你們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上將自己的夢(mèng)想真正的與公司使命和愿景結(jié)合。

五是修身立德，志存高遠(yuǎn)。人無德不立，國無德不興，企無德不旺。一個(gè)人最大的美德是有社會(huì)責(zé)任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。希望大家把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對(duì)社會(huì)盡責(zé)任上，保持高尚的精神追求，常懷感恩心、責(zé)任心、孝敬父母、尊重他人、關(guān)心同事。道不可坐論，德不能空談，從知行合一上下功夫，核心價(jià)值觀才能內(nèi)化為精神追求，外化為自覺的行動(dòng)。

同志們，借用那句名言，“人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥”。衷心希望大家把奮斗作為實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展的不竭動(dòng)力，讓汗水在奮斗中折射光芒，讓理想在奮斗中成為現(xiàn)實(shí)。最后，衷心祝福各位事業(yè)有成，工作順利，生活幸福。謝謝大家。

第三篇：新入職員工座談會(huì)發(fā)言稿-2017.8

新入職員工座談會(huì)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，新入職的師弟師妹們，大家上午/下午好：

首先很榮幸來參加這個(gè)座談會(huì)，在此首先感謝公司人事部對(duì)我的信任，同時(shí)也歡迎五個(gè)師弟師妹加入頭臺(tái)這個(gè)大家庭。

實(shí)習(xí)期間在三個(gè)作業(yè)區(qū)輪崗，2013年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作，初期擔(dān)任生產(chǎn)辦干事，后來成立采油隊(duì)后擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今（頭臺(tái)油田第一批技術(shù)員）。目前主要工作是小隊(duì)內(nèi)油水井的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)部分匯報(bào)材料的書寫。

回首這五年來的時(shí)光，真如白駒過隙一般，轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年，我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們，既是對(duì)我的工作總結(jié)，也是給大家的一些建議，希望我們大家共勉，日后我們一起努力。今天我準(zhǔn)備了九個(gè)字送給你們：不要怕，不要急，不要悔！

一、不要怕

一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換。企業(yè)單位是社會(huì)的基本單元之一，每一個(gè)畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作，才算是真正的進(jìn)入社會(huì)。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工，不再需要背著書包去上課，不需要聽課不需要做作業(yè)，實(shí)習(xí)期間你們可能會(huì)拿著各類工具上井巡檢，實(shí)習(xí)后從事管理工作后會(huì)面對(duì)電腦編寫各種工作方案。你投身于這個(gè)社會(huì)中，不要覺得社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜，是洪水猛獸，這個(gè)社會(huì)從來不拒絕人成功，但是成功是屬于有準(zhǔn)備、有付出的人。請(qǐng)你不要害怕，你已經(jīng)是一個(gè)成年人了，思想和行為都已經(jīng)成熟，你要熱愛你的工

作，如果悉心的去干這份工作，你會(huì)收獲良多，你會(huì)過得很快樂，這份快樂是沒有人能夠奪取的。

二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你，肯定是辛苦的。拿我自身來舉例，實(shí)習(xí)期間頂著烈日、冒著嚴(yán)寒去上井工作，干完后回來滿身都是油污；投產(chǎn)期間沒有水沒有電，值完夜班白天還需要繼續(xù)工作，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺；工作繁忙的時(shí)候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三點(diǎn)，將材料寫完打印好放到了會(huì)議室，然后五點(diǎn)起床去參加駕?？荚?；也曾經(jīng)因?yàn)樘幚砩a(chǎn)事故整個(gè)晚上都不能休息。但是我收獲的更多，學(xué)會(huì)了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。所以請(qǐng)你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧，世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一件事是輕而易舉的，所有現(xiàn)在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點(diǎn)一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進(jìn)步，說到底我們都是為了自己而工作，誰能為公司解決問題，誰就是公司的骨干，誰的發(fā)展就會(huì)更高。你們作為肩負(fù)企業(yè)發(fā)展的青年職工，受教育程度高、視野開闊、思維敏捷，更要有朝氣和活力，有干勁、有激情，把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作中的正能量，管他累與不累，讓每一天都有收獲，讓生活更加精彩且有意義，總有一天，你們能夠活成自己期待的模樣。

二、不要急

一是不要著急轉(zhuǎn)正定崗。在你們來之前，我在校友群里看你們聊天，最關(guān)心的一個(gè)是實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正定崗，另一個(gè)就是工資待遇問題。我是從那個(gè)階段過來的，我也非常理解你們的心情，在這我給你們的建議就是不要著急，保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)。在我認(rèn)識(shí)的人中，只要努力付出了，一年之內(nèi)都走到了管理崗位，有的人厚積薄發(fā)，在基層鍛煉

了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊(duì)隊(duì)長的崗位，還有的人憑借能力進(jìn)入到了公司機(jī)關(guān)部室工作。所以，請(qǐng)你一定不要著急，理想不只是遠(yuǎn)方的山頭，更是我們腳下的路途，擁有如山一般堅(jiān)定的理想，更要有如水一般不懈的腳步（14年山紅紅的畢業(yè)講話）。從現(xiàn)在開始從各個(gè)方面開始規(guī)劃完善自己，更快的自我成長，請(qǐng)你一定要努力，只有經(jīng)歷過時(shí)間的錘煉與沉淀的努力才會(huì)獲得更加輝煌的成功。

二是不要著急結(jié)束學(xué)習(xí)。活到老學(xué)到老，尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們，一切東西都是陌生和新奇的，要帶著所有的激情投入到工作中去，這里有太多的知識(shí)需要你們?nèi)W(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間要向老員工學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，相互之間也要交流學(xué)習(xí)，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)。我在實(shí)習(xí)期間每天晚上都記錄下一天所做的工作，重要的東西就拿手機(jī)拍下來回來做成PPT來看；不時(shí)翻看專業(yè)課書籍，與工作實(shí)際相對(duì)比，提高理解，通過同學(xué)下載各種論文和文獻(xiàn)，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好PPT和Excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習(xí)的動(dòng)力，走出學(xué)校并不意味著學(xué)習(xí)歷程的結(jié)束。

三、不要悔

一是不要后悔選擇這個(gè)行業(yè)。2014年以來，受各種因素影響，國際油價(jià)大幅下跌，今年已經(jīng)恢復(fù)到50美元/桶左右，有人就認(rèn)為石油行業(yè)在走下坡路。但是石油行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的血脈，雖然油田進(jìn)入遞減階段，穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大，但在開發(fā)上仍有潛力可挖。隨著勘探技術(shù)的不斷提高，會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的地質(zhì)儲(chǔ)量，隨著開采技術(shù)的提高，會(huì)采出更多的地下原油，隨著開發(fā)技術(shù)的提高，會(huì)提高更大的采收率。關(guān)于石油只能開采二十年的說法，是沒有考慮到地質(zhì)儲(chǔ)量的增加、新技

術(shù)的進(jìn)步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難，就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn)，努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。

二是不要后悔選擇頭臺(tái)油田。頭臺(tái)油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè)，已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計(jì)你們會(huì)多多少少有一些失落，遠(yuǎn)離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈，這里只有一望無際的草原、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江，但是頭臺(tái)油田擁有堅(jiān)韌不屈的抗洪搶險(xiǎn)精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺(tái)干部員工。頭臺(tái)油田給你們提供了一個(gè)大平臺(tái)，我們都要在此成長進(jìn)步，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你們的未來在頭臺(tái)起航，頭臺(tái)的未來也在你們的腳下。

最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們，人生實(shí)苦，但請(qǐng)你足夠相信！我想跟你們說頭臺(tái)不苦，請(qǐng)你更要相信！希望未來的你們，能夠感謝此刻的現(xiàn)在！

只有遇見最好的自己，才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華，人生路遠(yuǎn)，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）。

第四篇：新入職員工

一、凡新入職員工需準(zhǔn)備以下證件：（新上崗7天內(nèi)交齊）

1、身份證（通過審核后原件返還）

2、戶口本復(fù)印件

3、健康證

4、二張免冠寸彩照

5、本人在銀行存款后的回單憑證

6、學(xué)歷證或技術(shù)資格證

二、新入職員工，考核期、試用期、轉(zhuǎn)正、辭工的若干規(guī)定及解釋：

1、考核期時(shí)限：（7日—15日）考核期內(nèi)資薪計(jì)算為每日30元，在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者不計(jì)工資。

2、試用期時(shí)限：（30日—90日）最長不得超過180日，試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計(jì)算，試用期內(nèi)如該職員各項(xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)良，公司可對(duì)其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正；新職員通過考核期進(jìn)入試用期后、如在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者即按“協(xié)議工資”的50%計(jì)算；轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計(jì)算。（進(jìn)入試用期內(nèi)員工辭工需提前30日書面告之公司行政部，待公司審批后方可辦理離職）

3、轉(zhuǎn)正員后：新員工轉(zhuǎn)正后即成為公司的“正式職工”，可享受公司：提職、獎(jiǎng)勵(lì)、假期、年假等等福利。

4、正式員工辭工期限：需提前90日書面告之公司行政部，待公司審批后方可辦理離職。

三、公司辭退或解雇：

1、考核期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作都不合格，公司可立即對(duì)該員工進(jìn)行辭退處理。

2、試用期內(nèi)，新職員如各項(xiàng)工作經(jīng)公司培訓(xùn)后，任不能達(dá)到公司職位要求的，公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù)。

3、轉(zhuǎn)正后，正式職工的各項(xiàng)工作如遇公司職位調(diào)整不達(dá)標(biāo)的，經(jīng)公司重新培訓(xùn)后任不能勝任此工作的，公司可提前30日內(nèi)對(duì)該職員進(jìn)行勸退處理、在30日內(nèi)由本人到行政處辦理離職手續(xù)。

第五篇：一名新入職員工的講話稿（定稿）

各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我是來自市工會(huì)第二文化宮的一名員工，我叫×××。今天，我懷著激動(dòng)的心情站在臺(tái)上為大家做演講感到非常榮幸。感謝組織能給我這次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)通過此次鍛煉，把所學(xué)到的理論知識(shí)靈活運(yùn)用到今后的工作實(shí)踐當(dāng)中，以出色的表現(xiàn),為集體爭光,為工會(huì)添彩。下面，我將要演講的題目是“責(zé)任與奉獻(xiàn)”。

我們生活在一個(gè)全新的時(shí)代，高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)是這個(gè)時(shí)代的顯著特征，色彩紛呈的新思想、新觀念猶如浪潮般此起彼伏，在這樣一個(gè)變化無窮的時(shí)代里，我們?cè)撚檬裁礃拥男膽B(tài)去工作，才能真正做到“履職盡責(zé)，勤政為民”呢？

什么是“履職盡責(zé)”呢？我個(gè)人認(rèn)為，做好本職工作，思而進(jìn)取，把責(zé)任放在首要位置尤為重要，首先，必須要有把工作做好、做精的思想作風(fēng)，絕不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，混沌度日。要知道一天的工作占了我們生活的三分之一，如何能在有效的時(shí)間里把握好工作本質(zhì)，從而正確行使職權(quán)、盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任是衡量一個(gè)人工作好與壞、優(yōu)與良的標(biāo)尺。其次，一個(gè)人想要有所建樹，就要承擔(dān)起一份責(zé)任，這種責(zé)任表現(xiàn)在對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。如果一個(gè)人連最起碼的工作都完成不好，那他又有什么資本在這個(gè)絢麗多彩且充滿競爭的社會(huì)中立足呢？答案當(dāng)然是否定的。列夫·托爾斯泰曾說過這樣一句話：“一個(gè)人如果沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”是的，它能夠給人帶來奮進(jìn)與信念，體會(huì)生命的價(jià)值與質(zhì)量，從而在內(nèi)心里升騰起一股莊嚴(yán)而自豪的情感激勵(lì)我們不斷的前行。

我們除了履行好自己的職責(zé)以外，還要考慮到百姓最基本的生活問題，那就是“民生”的問題。所謂“勤政為民”就是要告訴我們這樣一個(gè)道理：要求我們對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)到底，不推諉，不敷衍；在困難面前不低頭，不退卻。要一切以人民利益為重，堅(jiān)決為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，服務(wù)好大眾.“民以食為天”，生計(jì)是老百姓每天都要面對(duì)的事情，看似柴米油鹽等一些瑣碎的小事，其實(shí)要真正做起來卻不是一件簡單輕松的事情。有這么一句話“一個(gè)人做一件好事不難，難的是一輩子做好事”，從這句話中，我們還可以引申出“一個(gè)人做好本質(zhì)工作并不難，難的是兢兢業(yè)業(yè)為民辦事?！蔽艺J(rèn)為，勤政為民就是一種自我的奉獻(xiàn)。當(dāng)好人民公仆，堅(jiān)決做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,這正是

我們國家的立業(yè)之本。因此，只有我們?cè)谡J(rèn)真對(duì)待每一件小事時(shí)，才能打開心靈，獲得人民的贊許，同事的認(rèn)可，朋友的掌聲，父母的榮耀，做一個(gè)一心為民，終生服務(wù)于民的好同志。

我是一名退伍軍人，曾經(jīng)當(dāng)我穿上軍裝頭頂著國徽手握著鋼槍，我深切的體會(huì)到它的重量與榮耀。保衛(wèi)祖國，忠于職守，嚴(yán)于利己是作為一名軍人的職責(zé)。當(dāng)我離開那片深深眷戀培養(yǎng)我成長的沃土，直至跨進(jìn)總工會(huì)這所大家庭，也絕沒有丟掉那份責(zé)任，那份嚴(yán)于利己的作風(fēng)。在二宮工作以來，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與鼓勵(lì)，同事的傳教與幫帶，使我迅速掌握了科學(xué)的工作方法，感受到了大家庭的溫暖和親情。在這里我要感謝你們，你們作為我的導(dǎo)師，我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來證明和表現(xiàn)自己。

一個(gè)人能否取得成績，成名成材，并不是在于他做什么工作，而在于以什么心態(tài)去面對(duì)。職業(yè)不一定成為每個(gè)人的事業(yè)，但，從事任何職業(yè)都可以成就一番事業(yè)?！奥穆毐M責(zé)”的態(tài)度決定了一個(gè)人能否在周而復(fù)始的平凡崗位上，作出不平凡的成績，從而成就個(gè)人的事業(yè)，不為自己的碌碌無為悔恨終生。“履職盡責(zé)，勤政為民”兩者在繁忙的工作當(dāng)中缺一不可，它是黨賦予的責(zé)任與使命。如果我們工會(huì)系統(tǒng)的每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位職工都能做到“履職盡責(zé)，勤政為民”，那么，我們工會(huì)系統(tǒng)的每一個(gè)部門，前途都會(huì)更加光明！

如今，二宮正處于快速的發(fā)展階段，它寄托著領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)興區(qū)二十五萬人民的期待與眾望。記得我剛到二宮工作不久，由于一些工作情況掌握不明確，在一些小的工作環(huán)節(jié)上繞了彎子，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找到了我，及時(shí)指出了我工作中疏漏的環(huán)節(jié)，細(xì)心地引導(dǎo)我工作的方向，避免了我走不必要的彎路，從而使工作順利地開展的下去。如果我把自己比喻成爬山虎，那么總工會(huì)第二文化宮便是我生根發(fā)芽的依托，經(jīng)過春雨的孕育，種子會(huì)漸漸生長。我愿奉獻(xiàn)一片綠蔭，將自己的枝葉永遠(yuǎn)為廣大人民伸展。

我的演講完畢，謝謝大家！

2008-12-10