第一篇：辭 職 報(bào) 告二
辭 職 報(bào) 告
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好
我到公司工作整整二十年了，在這二十年中一直受到公司各
級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，還有各位同事的支持和關(guān)懷，建立了深厚的兄弟般的友誼和感情，本應(yīng)在公司兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作到最后，工作上畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。但是由于近年來自己的工作和工作環(huán)境等各方面的原因，覺得自己在工作上一直碌碌無為，沒有一點(diǎn)成就，有時(shí)顯得無所事事，閑得無聊，荒廢了自己的專業(yè)知識(shí)和提高自己工作能力的機(jī)會(huì)，自己成了一個(gè)時(shí)代的落伍者，心情有些壓抑，所以一直想調(diào)換自己的工作，換換工作環(huán)境。也曾和領(lǐng)導(dǎo)提出過幾次，但一直未能變換。近兩年一直處在徘徊觀望、探索當(dāng)中。現(xiàn)有一家單位找我去，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和分包隊(duì)伍之間的工作，還有現(xiàn)場(chǎng)施工管理，我覺得這項(xiàng)工作很適合我。雖然領(lǐng)導(dǎo)也考慮我去開辟太原市場(chǎng)，并承諾給予很大支持，我也很感激，但我總覺得去那邊工作困難較多，壓力太大，自己的工作能力和身體體質(zhì)能否適應(yīng)是個(gè)很大的疑問，所以考慮再三，決定辭去在本公司現(xiàn)有的工作，去新的工作單位，給自己一個(gè)全新的工作環(huán)境，嘗試著鍛煉和改變自己。
各位領(lǐng)導(dǎo)：我知道現(xiàn)在提出辭職有些太突然，實(shí)在對(duì)不住你
們，也對(duì)不住公司領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)懷和培養(yǎng)，更辜負(fù)了你多年來對(duì)我如兄弟般的照顧，但我確實(shí)覺得在這邊比較壓抑，沒有適合我的工作，更不適應(yīng)去開辟太原市場(chǎng)?，F(xiàn)在那邊的工資待遇和我現(xiàn)
在的差不多，最主要的是我覺得那邊的工作環(huán)境更適合我，所以我才下決心辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必諒解和支持，讓長(zhǎng)期在你們呵護(hù)下的我也去外面闖蕩一下，接受新的挑戰(zhàn)，不勝感激！
些次辭職雖然不知前景如何，但對(duì)自己的人生是一次大的考驗(yàn)，因?yàn)槿ヒ庖讯?，所以直接以書面的方式向領(lǐng)導(dǎo)辭職，再次請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解和支持。不管到什么時(shí)候，你們都是我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟，兄弟有不到之處還請(qǐng)多多包涵。請(qǐng)安排人盡快和我辦理一下工作交接手續(xù)，至于離職手續(xù)和相關(guān)問題我想你們會(huì)考慮全面的，全聽領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。
今天懷著十分復(fù)雜心情，向領(lǐng)導(dǎo)們提交這份辭職報(bào)告，心情很不平靜，可能讓你們很生氣，也很失望，真是對(duì)不起，請(qǐng)多多包涵兄弟的不是，我也是不得以而為之，兄弟在此叩首相謝，靜聽您的回信，謝謝為盼！
2011年6月27日
第二篇：公司員工辭職報(bào)告(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我的個(gè)人的能力及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去這份工作。在公司工作的四個(gè)多月里，我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西還有很多。
離開公司并沒有什么見不得人的秘密，我就是想離開了，并不是有什么，我想有更好的發(fā)展，我感覺在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就選擇離開，這是我在考慮了很長(zhǎng)時(shí)間之后作出的決定！
來公司時(shí)所說的關(guān)于“介入市場(chǎng)”的問題，我也只能是基于做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)關(guān)于市場(chǎng)方面的知識(shí)，這樣一來，對(duì)我的設(shè)計(jì)工作也是很有幫助的，可以幫助我打開思路，不局限于一個(gè)設(shè)計(jì)師的工作范圍。畢竟設(shè)計(jì)師不僅要關(guān)注設(shè)計(jì)的東西，還要關(guān)注設(shè)計(jì)之外的事物，這樣才會(huì)設(shè)計(jì)出更期待的作品。
離職沒有任何針對(duì)性，完全是出于個(gè)人能力的原因。我覺得自己的思維邏輯能力不是很強(qiáng)，適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng)需要一個(gè)過程，再加上個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足，所以經(jīng)常會(huì)犯一些本職工作以外的錯(cuò)誤。談到本職工作，我覺得自己的能力還是有限的，但是我希望能把每一次設(shè)計(jì)當(dāng)成是自己成功的作品，所以我從來不會(huì)把設(shè)計(jì)當(dāng)成是一種以“量”來計(jì)算的工作，我的責(zé)任和工作是賦予它理念和靈魂。
很多時(shí)候我確實(shí)也是站在公司的角度去考慮的問題，只是沒有經(jīng)驗(yàn)的原因，有些東西是我想不到的，考慮的不夠周全的。我是個(gè)很直接的人，有什么就說什么，來公司這么久，我也做了很多工作，而且我的工作也都是一些擺在眼前的，從開始到現(xiàn)在，我沒有因?yàn)槿魏卧蛟斐晒ぷ魃系臅r(shí)間拖延，導(dǎo)致物料跟不上活動(dòng)需要。
在任職期間，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷以及工作的肯定，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)展示能力的舞臺(tái)。因?yàn)閯倓偨邮株P(guān)于營(yíng)銷畫冊(cè)的設(shè)計(jì)工作，所以我希望可以做到8月底，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。同時(shí)也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，在這之前我仍將和往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。最后，希望公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上！祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦。
總的來說還是很委婉的表達(dá)了我的想法，臨走之前我也不能小孩子氣，把“實(shí)話”都說出來，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一舉了。我也是在公司待著有點(diǎn)枯燥了，所以我才會(huì)選擇離開，這并不是我要做的，我想我會(huì)在今后的工作中做的更好的，我會(huì)記住我在公司工作的場(chǎng)景，我會(huì)在以后的日子里記住公司對(duì)我的好的！
最后祝愿公司萬(wàn)事如意！生意興?。?/p>
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
2009年8月7日
第三篇：中鐵二十局辭職報(bào)告格式
篇一：中鐵二十局集團(tuán)有限公司管理文件匯編(定稿,上冊(cè),1-480)
一、文秘、接待、信訪工作 —1— 中鐵二十局集團(tuán)有限公司文件
集團(tuán)公司辦〔2010〕228號(hào)
關(guān)于印發(fā)《中鐵二十局集團(tuán)有限公司 印章管理規(guī)定》的通知
所屬各單位：
現(xiàn)將《中鐵二十局集團(tuán)有限公司印章管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。原《中鐵二十局集團(tuán)有限公司印章管理規(guī)定》（集團(tuán)公司秘〔2008〕213號(hào)）同時(shí)廢止。
二ｏ一ｏ年五月七日 —2—
中鐵二十局集團(tuán)有限公司印章管理規(guī)定
為規(guī)范集團(tuán)公司印章的管理和使用，維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司行政印章（即：公章、專用印章、鋼印、手章和領(lǐng)導(dǎo)名章）的制發(fā)、使用、繳銷、管理等規(guī)定如下。
一、印章的制發(fā)
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1993〕21號(hào)），印章的制發(fā)權(quán)是法定的，不能隨意更改，上級(jí)機(jī)關(guān)單位對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)單位頒發(fā)印章表明對(duì)其性質(zhì)、級(jí)別和權(quán)限的認(rèn)可。制發(fā)印章，須以單位的編制文件為依據(jù)。
（一）集團(tuán)公司的印章由中國(guó)鐵建股份有限公司制發(fā)。
（二）子（分）公司級(jí)單位的印章由集團(tuán)公司統(tǒng)一制發(fā)。
（三）集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門印章由集團(tuán)公司統(tǒng)一制發(fā)。
（四）子（分）公司所屬單位的印章按照管理權(quán)限由上一級(jí)單位制發(fā)。
（五）集團(tuán)公司（子公司）項(xiàng)目經(jīng)理部的印章分別由集團(tuán)公司（子公司）制發(fā)。
（六）專用印章的制發(fā)：集團(tuán)公司的鋼印，最大不得超過4厘米，最小不小于3.5厘米，中央刊五角星，五角星外刊機(jī)關(guān)名稱，自左而右環(huán)行，經(jīng)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后自行刻制。其他專用章，在名稱、式樣上應(yīng)與正式印章有所區(qū)別，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后自行刻制。
二、印章的規(guī)格、式樣
（一）各單位的印章一律為圓形。
（二）集團(tuán)公司印章、直徑為4.5厘米，中央刊五角星，五角星外刊機(jī)關(guān)名稱，自左而右環(huán)行。
（三）子（分）公司單位（含集團(tuán)公司項(xiàng)目經(jīng)理部）的印章，直徑為4.2厘米，中央刊五角星，五角星外刊機(jī)關(guān)名稱，自左而右環(huán)行。
（四）其他單位（含子（分）公司項(xiàng)目經(jīng)理部）的印章，直徑不得大于4.2厘米，中央一律刊五角星，五角星外刊機(jī)關(guān)名稱，自左而右環(huán)行。
（五）專用章和機(jī)關(guān)部門印章，如“辦公室”、“財(cái)務(wù)專用章”等，機(jī)關(guān)名稱排列不變，將“辦公室”、“財(cái)務(wù)專用章”刊刻在五角星下橫排。
（六）領(lǐng)導(dǎo)名章，正方形，單邊長(zhǎng)18毫米，邊線寬1毫米，字體為隸書。
三、印章的名稱、文字、字體和質(zhì)料
（一）印章所刊名稱，應(yīng)為本機(jī)關(guān)的法定名稱，印章所刊名稱字?jǐn)?shù)過多，不易刻印清晰時(shí)，可以適當(dāng)采用通用的簡(jiǎn)稱。
（二）民族自治地方單位的印章，應(yīng)當(dāng)并刊漢文和相應(yīng)的民族文字。
（三）印章的印文，使用宋體字和國(guó)務(wù)院公布實(shí)行的簡(jiǎn)化字。
（四）印章質(zhì)料，由制發(fā)單位機(jī)關(guān)確定。
四、印章的頒發(fā)、啟用
（一）印章的頒發(fā)，要嚴(yán)格履行頒發(fā)手續(xù)，確保安全。各單位頒發(fā)印章時(shí)，要進(jìn)行詳細(xì)的登記，—3—并要留下印模。
（二）印章的啟用。對(duì)企業(yè)名稱變更時(shí)，各單位在印發(fā)新印章啟用通知的同時(shí)要印發(fā)原單位印章廢止通知，即：作廢的舊印章蓋在“
五、印章的使用
（一）使用印章必須履行審批手續(xù)。
（二）凡以集團(tuán)公司名義制發(fā)的文件、報(bào)表、電報(bào)、便函等，均憑集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)批準(zhǔn)的原稿方可蓋章。
（三）凡以集團(tuán)公司名義與外單位聯(lián)系工作所需的介紹信，經(jīng)主辦單位領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，到集團(tuán)公司辦公室辦理或蓋章。
（四）凡屬集團(tuán)公司發(fā)文件的附件、技術(shù)鑒定證書、獎(jiǎng)狀、審查表等需蓋集團(tuán)公司印章時(shí)，必須有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的發(fā)文原稿，按照文件中規(guī)定的發(fā)送單位、數(shù)量蓋章。如不是文件中的包涵內(nèi)容，則需經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，方能蓋章。
（五）不得在空白介紹信、證件、獎(jiǎng)狀、表格上用印。
（六）辦理法定代表人授權(quán)書、委托書用印，要經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)。
（七）凡是本單位與外單位簽訂合同、協(xié)議用印，要經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
（八）項(xiàng)目經(jīng)理部只刊刻行政、黨委、財(cái)務(wù)專用章，其他部門、隊(duì)的印章確實(shí)需要，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后刊刻，并由辦公室統(tǒng)一保管，使用時(shí)必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可用印。
六、印章的繳銷
（一）集團(tuán)公司及所屬各單位和機(jī)關(guān)各部門的印章，如遇機(jī)構(gòu)變動(dòng)（撤銷、合并、更名等）時(shí)應(yīng)停止使用，并及時(shí)將印章繳回原制發(fā)機(jī)關(guān)登記注銷、封存、或銷毀，否則不予辦理新印章領(lǐng)取。
（二）對(duì)停用的廢止印章不能在原單位留存，要及時(shí)地送交頒發(fā)單位登記注銷、封存。
（三）凡已注銷的印章，原則上不準(zhǔn)再使用，特殊情況需使用時(shí)，必須經(jīng)集團(tuán)公司（子、分公司）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格登記手續(xù)。
（四）各項(xiàng)目經(jīng)理部的印章，待工程完工后，及時(shí)將印章上繳集團(tuán)公司（子、分公司）辦公室注銷。
七、印章的管理
（一）各單位的行政辦公室（項(xiàng)目經(jīng)理部辦公室）為本單位行政各類印章的制發(fā)與統(tǒng)一管理部門，各級(jí)辦公室要加強(qiáng)對(duì)印章管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，在管理印章的同時(shí)管好用好印章，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，集團(tuán)公司每年對(duì)印章的管理使用情況進(jìn)行一次檢查，防止違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于非法使用印章者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)肅的處理，對(duì)企業(yè)造成重大損失的，要依法追究其刑事責(zé)任。
（二）各單位要嚴(yán)格執(zhí)行印章刻制審批手續(xù)及管理規(guī)定，嚴(yán)禁未經(jīng)審批或擅權(quán)的單位與個(gè)人私自偽造印章，對(duì)于偽造印章和使用偽造印章者，要依法按照我國(guó)刑法第167條之規(guī)定對(duì)“偽造、變?cè)臁⒒蛘弑I竊、搶奪、毀滅公文、證件、印章罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制、或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的處三年以上十年以下有期徒刑”的懲處。同時(shí)要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
（三）印章必須要有專人保管，專柜存放；保管人員對(duì)印章的使用全面負(fù)責(zé)，既要堅(jiān)持原則，又要方便工作，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，嚴(yán)格監(jiān)督用印，嚴(yán)密手續(xù)，建立健全印章使用登記制度，印章保
—4—管人員離職時(shí)，需及時(shí)辦理印章移交手續(xù)。
（四）使用印章要在辦公室內(nèi)，原則上不能將印章攜帶出機(jī)關(guān)或單位以外使用，印章不能脫離印章管理人員的監(jiān)督。攜帶印章外出時(shí)需派專車，不得使用公共交通工具和出入其他公共場(chǎng)所。特殊情況，如投標(biāo)標(biāo)書用印，必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可由印章管理部門派員攜帶印章前往用印。
（五）凡不是本企業(yè)的建制單位均不能刊刻有“中鐵二十局集團(tuán)”字樣的印章?！?—篇二：《中鐵二十局集團(tuán)有限公司公文處理辦法》
集團(tuán)公司辦?2008?214號(hào)
集團(tuán)公司 集團(tuán)公司黨委關(guān)于印發(fā)《中鐵 二十局集團(tuán)有限公司公文處理辦法》的通知 集團(tuán)所屬各單位并黨委：
現(xiàn)將?中鐵二十局集團(tuán)有限公司公文處理辦法?印發(fā)給你們，自印發(fā)之日起施行。?二十局 二十局黨委關(guān)于印發(fā)?中鐵第二十工程局公文處理辦法?的通知?（局辦?2001?230號(hào)）同時(shí)廢止。附件：
1、公文格式細(xì)則
2、公文格式式樣1-10
3、公文主題詞表
二○○八年九月二十二日（附件1、2只發(fā)主送單位）
— 1 —中鐵二十局集團(tuán)有限公司公文處理辦法 第一章總 則
第一條 為提高全集團(tuán)公司公文處理的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)公文處理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)?國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布?國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法?的通知?（國(guó)發(fā)?2000?23號(hào)）、?中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)?中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例?的通知?（中辦發(fā)?1996?14號(hào)）、?國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)公文處理暫行辦法?（國(guó)資發(fā)?2006?171號(hào)）、?總公司 總公司黨委關(guān)于印發(fā)?中國(guó)鐵道建筑總公司公文處理辦法?的通知?（中鐵建辦?2001?71號(hào)），制定本辦法。
第二條 集團(tuán)公司的公文，是企業(yè)在實(shí)施管理和領(lǐng)導(dǎo)過程中形成具有特定或法定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達(dá)和貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策、指導(dǎo)、布臵和商洽工作，請(qǐng)示和答復(fù)問題，報(bào)告和交流情況的重要工具。
第三條 公文處理指公文的擬制、辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。
第四條 公文處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。第五條 公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定，確保國(guó)家秘密的安全。第六條 各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)高度重視公文處理工作，模范遵守 — 2 —本辦法并加強(qiáng)對(duì)本單位公文處理工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。
第七條 各級(jí)辦公室是公文處理的管理機(jī)構(gòu)，主管本單位并負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)單位的公文處理工作。
第八條 各級(jí)辦公室要分工一名領(lǐng)導(dǎo)分管公文處理工作，并應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)公文處理工作。各業(yè)務(wù)部門也要有兼職人員負(fù)責(zé)公文處理工作。專兼職人員應(yīng)當(dāng)相對(duì)穩(wěn)定。
第二章 公文種類
第九條 公文種類主要有：
一、決定
適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)做出安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。
二、決議
適用于經(jīng)會(huì)議討論通過的重要決策事項(xiàng)。
三、指示
適用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布臵工作，提出開展工作的原則和要求。
四、通告
適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)。
五、通知 適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員?！?3 —
六、通報(bào)
適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或者情況。
七、報(bào)告
適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。
八、請(qǐng)示
適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。
九、批復(fù)
適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)。
十、意見
適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。
十一、函
適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請(qǐng)示批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。
十二、會(huì)議紀(jì)要
適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。
第三章 公文格式
第十條 公文一般由秘密等級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期等部分組成。
一、涉及國(guó)家秘密的公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明密級(jí)及保密期限，其中，“絕密”、“機(jī)密”級(jí)公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明份數(shù)序號(hào)。
二、緊急公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)緊急程度分別標(biāo)明“特急”、“急件”；緊急電報(bào)應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)明“特提”、“特急”、“平急”。
三、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)使用全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱；聯(lián)合行文，只標(biāo)識(shí)主辦機(jī)關(guān)。
四、發(fā)文字號(hào)包括機(jī)關(guān)代字、年份、序號(hào)。聯(lián)合行文，只標(biāo)明主辦機(jī)關(guān)發(fā)文字號(hào)。會(huì)議紀(jì)要編號(hào)自定。
五、上行文應(yīng)當(dāng)注明簽發(fā)人、會(huì)簽人姓名。其中，“請(qǐng)示”應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話。
六、公文標(biāo)題，一般應(yīng)當(dāng)標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)，準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容并標(biāo)明公文種類。公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
七、主送機(jī)關(guān)指公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱、統(tǒng)稱。
八、公文如有附件，應(yīng)當(dāng)在正文之后，成文時(shí)間之前注明附件順序和名稱。
九、公文除“會(huì)議紀(jì)要”和以電報(bào)形式發(fā)出的以外，應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報(bào)的公文，由主辦機(jī)關(guān)加蓋印章；聯(lián)合下發(fā)的公文，發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章。兩個(gè)單位聯(lián)合行文，可不署發(fā)文單位名稱。三個(gè)以上單位（含三個(gè)單位）聯(lián)合行文，要署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。
— 5 —篇三：原告鄒善宏訴被告中鐵二十局集團(tuán)有限公司、中鐵二十局集團(tuán)第三工 原告鄒善宏訴被告中鐵二十局集團(tuán)有限公司、中鐵二十局集 團(tuán)第三工程有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛一案
_______________________________________________________________________________________（2011）西鐵中民初字第00003號(hào) 民事判決書
原告鄒善宏，男。委托代理人段進(jìn)軍，重慶海證律師事務(wù)所律師。
被告中鐵二十局集團(tuán)有限公司，住所地西安市太華北路89號(hào)。法定代表人余文忠，董事長(zhǎng)。
委托代理人丁薇，中鐵二十局集團(tuán)有限公司法律顧問。
委托代理人芮宗勤，中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司項(xiàng)目經(jīng)理。被告中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司，住所地重慶市渝北區(qū)黃山大道中段5號(hào)。法定代表人劉虎軍，董事長(zhǎng)。
委托代理人陳國(guó)新，中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司法律顧問。原告鄒善宏訴被告中鐵二十局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱二十局）、中鐵二十局集團(tuán)第三工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱二十局三公司）建設(shè)工程施工合同糾紛一案，原告于2011年3月2日向本院提出訴訟，本院于同年3月3日做出受理決定，同日向原告送達(dá)了受理通知書、舉證通知書、風(fēng)險(xiǎn)提示書、送達(dá)地址確認(rèn)書，向二被告送達(dá)了民事起訴狀、應(yīng)訴通知書、舉證通知書、風(fēng)險(xiǎn)提示書、送達(dá)地址確認(rèn)書。2011年6月7日，本案由審判委員會(huì)專職委員紀(jì)小鵬、第一民事審判庭副庭長(zhǎng)劉秦瑜、人民陪審員姚建生組成合議庭，紀(jì)小鵬擔(dān)任審判長(zhǎng)，書記員睢濤擔(dān)任法庭記錄，公開開庭進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告鄒善宏訴稱：第二被告系第一被告下屬單位。第一被告承包襄渝線增建二線工程后，將部分工程分包第二被告，第二被告因無力施工，遂將全部工程再次分包給三十余個(gè)民工班組。當(dāng)時(shí)二被告要求原告以四川省廣元市路橋工程總公司名義在其提供的格式合同上簽章，但合同拒給原告。實(shí)際上二被告將原告編為第六工程隊(duì)六工班，原告是以個(gè)人名義承包了下長(zhǎng)壩、清水溪二座鐵路大橋。2006年2月原告組織數(shù)十名民工、技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，至2008年6月3日前，全面完成工程內(nèi)容并合格交付，2009年6月該線已通車運(yùn)行。原告進(jìn)場(chǎng)后，二被告嚴(yán)重拖欠工程進(jìn)度款，致使絕大多數(shù)民工班組鬧事，工程幾乎處于全面停工狀態(tài)，這才得知，由于二被告的承包單價(jià)過低，根本無力按期付款。在此背景下，2007年5月15日第一被告董事長(zhǎng)余文忠、指揮長(zhǎng)陳文珍在萬(wàn)源市大酒店召開施工班組負(fù)責(zé)人大會(huì)，余、陳二人表態(tài)合同價(jià)格要調(diào)整，不會(huì)讓干活的人虧著走。2007年7月15日，第二被告冀副總經(jīng)理與項(xiàng)目部芮經(jīng)理等人，組織各班組負(fù)責(zé)人，在萬(wàn)源市大酒店進(jìn)行了歷時(shí)一周的調(diào)價(jià)協(xié)商工作。二被告表示將原告的承包價(jià)調(diào)至460萬(wàn)元，因調(diào)價(jià)幅度為10%左右，而其他班組調(diào)價(jià)幅度均在30%左右，原告認(rèn)為不符合公平原則，遂表示拒絕。直至原告將工程交付時(shí)，二被告仍拖欠工程款，原告無力支付民工工資、材料費(fèi)、租賃費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等，不得不以20%利率借高利貸償還債務(wù)。與此同時(shí)，因債權(quán)人申請(qǐng)執(zhí)行，萬(wàn)源市法院多次出示拘留證，若原告不按期還債則馬上拘留。原告走投無路，此時(shí)二被告承諾，零星工程、既有橋加固工程、停工損失不包括于455萬(wàn)元合同內(nèi)（另行計(jì)價(jià)），按455萬(wàn)元計(jì)二被告還應(yīng)支付工程款40余萬(wàn)元，簽字即可以馬上兌現(xiàn)。原告無奈之下在《協(xié)議》上簽了字，并按照二被告要求，交付了全部工程簽證、單據(jù)、信函等原件。但事實(shí)上，二被告目的是進(jìn)行欺騙，至今未兌現(xiàn)任何承諾。由此原告承受了極其巨大的經(jīng)濟(jì)損失：
1、即使按照455萬(wàn)元合同價(jià)，第二被告仍欠付20余萬(wàn)元；
2、承包內(nèi)容之外零星工程款達(dá)70余萬(wàn)元，二被告詭稱包括于455萬(wàn)元而拒絕支付；
3、因影響既有橋安全，2006年10月27日至2007年10月21日原告被通知停工，期間管理人員工資、民工返鄉(xiāng)費(fèi)、租賃費(fèi)、待工費(fèi)等各種損失50余萬(wàn)元；
4、既有橋加固工程價(jià)款60余萬(wàn)元，當(dāng)時(shí)二被告一直承諾按圖計(jì)量、按定額結(jié)算，但現(xiàn)予否定，拒絕結(jié)算。綜上所述，第一被告作為承包商，第二被告采取大包干形式違法分包，原告作為實(shí)際施工人，二被告理應(yīng)對(duì)前述債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。同時(shí)原告根據(jù)工商檔案查明，第一被告系第二被告股東之一，貨幣出資后隨即抽逃，實(shí)物出資部分至今未辦過戶手續(xù)，致使第二被告不具備承擔(dān)民事責(zé)任能力，第一被告應(yīng)在虛假出資及抽逃出資范圍內(nèi)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，請(qǐng)求判令
1、《勞務(wù)施工承包補(bǔ)充協(xié)議》無效，如該項(xiàng)請(qǐng)求不予支持，判令撤銷或變更該協(xié)議約定的總承包費(fèi)用金額；
2、判令支付工程款1 665 294.84元（包括所謂補(bǔ)充協(xié)議455萬(wàn)元應(yīng)付余款250 429.91元，合同價(jià)外零星工程723 617.93元，既有橋加固工程691 247元）；
3、退還履約保證金3萬(wàn)元；
4、賠償各項(xiàng)誤工損失547 605.50元；
5、按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率賠償延付工程利息645 955.20元，本次利息僅計(jì)算至2010年11月4日，最終計(jì)算至本息付清為止；
6、二被告承擔(dān)連帶責(zé)任；
7、本案訴訟費(fèi)由二被告承擔(dān)。
原告提供以下證據(jù)：第一組，身份證復(fù)印件；第二組，勞務(wù)施工承包補(bǔ)充協(xié)議；第三組，中鐵二十局襄渝二線指揮部第六工程隊(duì)與六工班鄒善宏往來明細(xì)分類帳；第四組，重慶鐵路運(yùn)輸法院民事裁定書；第五組，455萬(wàn)元合同價(jià)外工程費(fèi)；第六組，下長(zhǎng)壩右線大橋6#-10#既有橋加固圖；第七組，第六工程隊(duì)資質(zhì)通知單等；第八組，鄒善宏2006年5月19日致六隊(duì)的函；第九組，下長(zhǎng)壩右線大橋防護(hù)材料及費(fèi)用；第十組，路橋工程總公司《關(guān)于鄒善宏承包襄渝二線鐵路工程處理通知》；第十一組，關(guān)于《補(bǔ)充協(xié)議》誕生過程的說明；第十二組，xxx等人的證明材料；第十三組，第二被告的工商登記檔案；第十四組，中國(guó)廣播網(wǎng)新聞《襄渝二線建成并投入使用》；第十五組，2010年7月26日第一被告答辯狀。證明目的：
1、二十局三公司是適格的被告；
2、鄒善宏是包工包料的一攬子承包；
3、二十局既是總包人也是承包人，二十局三公司既是承包人也是轉(zhuǎn)包人，鄒善宏是實(shí)際施工人，本工程存在非法轉(zhuǎn)包，《補(bǔ)充協(xié)議》存在顯失公平，請(qǐng)求法院變更撤銷；
4、工程在2007年底已經(jīng)結(jié)束，在2009年5月29日簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，原告第一次訴訟時(shí)就請(qǐng)求法院撤銷合同，不能因?yàn)槌吩V就認(rèn)為期間消滅；
5、真正的工程結(jié)算是二十局向業(yè)主報(bào)送的決算文件，要求被告提供該文件，被告對(duì)工程決算的真實(shí)數(shù)額始終在隱瞞，是不真實(shí)的。
二被告未提交答辯狀，庭審中二十局辯稱：
1、工程由我公司中標(biāo)，所有民事責(zé)任由我公司承擔(dān)，三公司和我公司是內(nèi)部關(guān)系，在法律層面上，三公司不應(yīng)是被告；
2、我們和原告簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》已經(jīng)超過中標(biāo)價(jià)格，給原告超付了工程款。二十局三公司與第一被告的答辯意見一致。第一被告二十局提供了以下證據(jù)：第一組，《勞務(wù)施工承包補(bǔ)充協(xié)議》，證明目的：在協(xié)議中原、被告雙方已經(jīng)明確將工程所有問題解決，對(duì)方一再糾纏，違背了誠(chéng)實(shí)信用原則；第二組，2005年12月30日原告以廣元市路橋工程總公司授權(quán)代理人名義與二十局簽訂的《勞務(wù)施工承包合同》，2007年5月29日原告以個(gè)人名義與二十局簽訂的《勞務(wù)施工承包補(bǔ)充協(xié)議》，證明目的：二十局已對(duì)原合同單價(jià)進(jìn)行了重大調(diào)整，將應(yīng)付原告200多萬(wàn)元調(diào)整到455萬(wàn)元；第三組，二十局與原告工班《帳目往來匯總表》，證明目的：在455萬(wàn)元的范圍內(nèi)被告不欠原告任何工程款，而且已超付了工程款；第四組，《主體工程決算書》，證明目的：2009年5月29日雙方《補(bǔ)充協(xié)議》對(duì)工程中的各個(gè)子項(xiàng)目都有涉及，《決算書》的形成時(shí)間是為了保證財(cái)務(wù)和工程部門的統(tǒng)一而調(diào)整的；第五組：鄒善宏實(shí)際施工完成混凝土量與應(yīng)扣混凝土量的說明，證明目的：二十局管理的襄渝二線九座大橋的商品混凝土均由項(xiàng)目部提供，樁基、承臺(tái)及防護(hù)工程混凝土單價(jià)為245元/m³，墩臺(tái)及托盤頂冒混凝土的單價(jià)為268元/m³，這個(gè)單價(jià)是雙方約定的。根據(jù)原告施工隊(duì)所施工的下長(zhǎng)壩右線大橋和清水溪左線大橋的施工圖計(jì)算，其完成的實(shí)物工程量為：樁基、承臺(tái)及防護(hù)工程混凝土量3 321.38 m³，應(yīng)扣費(fèi)用789 238元；墩身及托盤頂帽混凝土量1 398.39 m³，應(yīng)扣混凝土費(fèi)用374 739元，合計(jì)扣1 164 007元；第六組，二十局與業(yè)主簽訂的《鐵路建設(shè)工程施工合同》中關(guān)于一般大橋工程項(xiàng)目及費(fèi)用一覽表第四頁(yè)，二十局《關(guān)于下達(dá)襄渝鐵路二線投資分劈的通知》中關(guān)于一般大橋的工程量清單及費(fèi)用一覽表第六頁(yè)，證明目的：2005年7月20日二十局以文件形式，嚴(yán)格按與業(yè)主的合同價(jià)對(duì)工程項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行了分劈，以此單價(jià)計(jì)原告實(shí)際完成工程量總造價(jià)為3 056 956元，而雙方最終決算價(jià)為455萬(wàn)元，并且二十局還未對(duì)原告扣除業(yè)主要從合同中扣除的獎(jiǎng)勵(lì)基金、人身意外保險(xiǎn)、質(zhì)量保證金、稅金等共計(jì)12.9%的費(fèi)用，二十局對(duì)原告的決算金額漲幅比例達(dá)47%；第七組：鄒善宏簽認(rèn)的2007年9月份驗(yàn)工計(jì)價(jià)單，證明目的：既有線加固的實(shí)際費(fèi)用根據(jù)該驗(yàn)工計(jì)價(jià)單顯示為35 726元。而在二十局與鄒善宏2009年5月29日簽訂455萬(wàn)元的《勞務(wù)施工承包補(bǔ)充協(xié)議》后，在《主體工程決算書》中將原告施工隊(duì)既有線加固費(fèi)用增加至433 122元，說明原告的該項(xiàng)請(qǐng)求毫無根據(jù)；第八組：鄒善宏施工完成的主體工程決算書中關(guān)于洪災(zāi)、地震及指令性停工誤工等各項(xiàng)損失費(fèi)用清單，證明目的：原告施工隊(duì)各項(xiàng)損失已包括在455萬(wàn)元的《補(bǔ)充協(xié)議》中，并在二十局編制的《主體工程決算書》中全部列明，原告再次請(qǐng)求誤工損失毫無道理；第九組：鄒善宏施工隊(duì)所完成的臨時(shí)工程費(fèi)用在《主體工程決算書》中的匯總，證明目的：原告所完成的臨時(shí)工程在《主體決算書》中顯示共計(jì)價(jià)224 356元，包含在455萬(wàn)元價(jià)款中，重復(fù)請(qǐng)求該款毫無事實(shí)依據(jù)；第十組：鄒善宏施工隊(duì)2006年3月至2008年5月底驗(yàn)工計(jì)價(jià)單十份，證明目的：根據(jù)驗(yàn)工計(jì)價(jià)單顯示，鄒善宏施工隊(duì)自2006年2月進(jìn)場(chǎng)施工至2008年6月工程竣工，二十局對(duì)其實(shí)際施工完成下長(zhǎng)壩右線大橋及清水溪左線大橋工程量計(jì)價(jià)金額共計(jì)2 245 941元，鄒善宏已親筆簽字確認(rèn)，而2009年二十局與鄒善宏進(jìn)行決算時(shí)，計(jì)價(jià)金額是455萬(wàn)元，比原計(jì)價(jià)增加了一倍，正是在此基礎(chǔ)上，鄒善宏與二十局簽訂455萬(wàn)元的《勞務(wù)施工承包補(bǔ)充協(xié)議》，該協(xié)議是雙方本著實(shí)事求是、公平公正原則，經(jīng)過協(xié)調(diào)一致，雙方同意后才簽訂的。
二被告對(duì)原告提供的涉及訴請(qǐng)的證據(jù)均不認(rèn)可，認(rèn)為其中絕大部分為鄒善宏個(gè)人自簽
第四篇：辭職報(bào)告
辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于2018年4月2日入職
集團(tuán)-
有限公司，擔(dān)任
一職。
自入職以來，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的工作給予大力支持與幫助。通過這三個(gè)多月，我融入了琨華大家庭，對(duì)于公司工作環(huán)境與氛圍相當(dāng)認(rèn)同，在這里也學(xué)到了很多新的知識(shí)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)。
因本人家里親戚提供了一個(gè)較好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，也給予我大力支持，說真心話對(duì)琨華是戀戀不舍的情懷，可是我的人生更需要一次創(chuàng)業(yè)奮斗的經(jīng)歷，不管成功與否，不留遺憾。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感！
申請(qǐng)人簽字：
申請(qǐng)日期：2018年
月
日
第五篇：辭職報(bào)告格式
辭職報(bào)告格式
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的辭職報(bào)告格式，歡迎閱讀與收藏。
辭職報(bào)告格式1
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入xxxx工作以來，由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x年的工作和歷練，我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，心智得到了提升，無論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟，對(duì)此我深表感謝。
我珍惜xxxx這個(gè)難得的發(fā)展平臺(tái)。入職x年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這兩x年中，我十分珍惜這個(gè)工作平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、深入貫徹企業(yè)文化，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，努力完善職業(yè)素養(yǎng)，虛心學(xué)習(xí)不斷提高工作技能。對(duì)于交通銀行我還是有很深的感情的，對(duì)于這辭職，內(nèi)心卻是難以平靜，但是正因?yàn)橛辛诉@份感情，經(jīng)過深思熟慮后，還是鄭重的遞交我的辭職報(bào)告。
由于個(gè)人原因和身體情況，無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長(zhǎng)時(shí)間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個(gè)人能力原因而影響行里的工作安排，我決定辭去行里的工作，我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深感抱歉。
非常感謝行里多年來對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的經(jīng)歷于我
而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xxxx的一員而感到榮幸。我確信在交通銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。
再次對(duì)我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
署名
日期
辭職報(bào)告格式2
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
寫作原則
辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則：
一、具體化的原則
從法律意義上說，辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。而且，盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅，但它在寫作時(shí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。
比如，對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行，而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來確定離開的時(shí)間，同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間，也可以采用征詢對(duì)方意見的方式來確定。
此外，對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào)，在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會(huì)站好最后一班崗；會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會(huì)做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
二、情感化的原則
辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。
對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?！爸液裾\(chéng)懇”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報(bào)告這種形式來解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候，做到以情馭文、以情動(dòng)人。
這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?？v使是一筆帶過，也足以讓對(duì)方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。
對(duì)于任何一個(gè)辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求，在很大的程度上出于被動(dòng)，必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來的損失。此外也包括對(duì)即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說，自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。
當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷，不舍之意表達(dá)過于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作。
三、藝術(shù)化的原則
辭職報(bào)告的寫作必然要面對(duì)“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請(qǐng)辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時(shí)候，有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。
比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?，比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。
其次，在具體寫作的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外，在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體，語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候，嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許，自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。
范文：
尊敬的XX總：
您好!
屈指算來，我到公司已有X個(gè)月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說，真的比什么都要重要。以我身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對(duì)我來說它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
謝謝!
辭職報(bào)告格式3
一、寫辭職報(bào)告注意事項(xiàng)
首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報(bào)告語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。
辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。
理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚?，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠(chéng)意。
二、辭職報(bào)告的基本格式與寫法
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
三、醫(yī)院人員辭職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期
辭職報(bào)告格式4
辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書，是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書，是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。下面是關(guān)于辭職報(bào)告 標(biāo)準(zhǔn)格式，請(qǐng)參考！
辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式
第一段：
寫出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子，辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式。例如：經(jīng)過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來說，是非常難以作決定的事情;對(duì)于我來說，也是非常難過的決定!
第二段：
說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開的時(shí)間)，辭職報(bào)告格式《辭職報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式》。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職 培訓(xùn) ，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。
第三段：
說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
辭職報(bào)告范文
尊敬的李總：
您好！
非常感謝公司給我的機(jī)遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。
在過去近半年的時(shí)間里，公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。
我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
辭職人：
20xx年10月11日
辭職報(bào)告格式5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，自從XX年XX月進(jìn)公司至今，轉(zhuǎn)眼已有近X年時(shí)間流逝。在這短短X年時(shí)間里，非常感謝公司為我提供XX專業(yè)平臺(tái)讓我學(xué)習(xí)到很多校園以外的知識(shí)技能。
自從進(jìn)XX(公司名稱)的第一天起，有幸得遇XXX、XXX（領(lǐng)導(dǎo)同事名字，領(lǐng)導(dǎo)名字在前哦）等領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)和關(guān)照，一步步接觸、了解、掌握了XX（工作崗位）的維護(hù)及應(yīng)用技能，這些都必將讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中受益匪淺。生活上更是得到領(lǐng)導(dǎo)同事的照顧，大家和諧相處，彼此支持與協(xié)助，正因?yàn)槿绱耍也庞辛擞鋹偟男那楹凸ぷ鳠崆槎冗^了近X年的美好時(shí)光。感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來的信任和幫助，我很留戀XX（公司）的日子!
由于我的工作能力、文化水平所限，做事情、考慮問題上不夠周全妥當(dāng)，也難免給單位和同事帶來諸多不便之處，一定程度上辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與期望，敬請(qǐng)諒解。現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在XX（公司）的工作。對(duì)由此有可能對(duì)公司造成的不便，我深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，衷心祝愿我們的XX（公司）建設(shè)明天更美好！
員工：XXX（手寫簽名）
XX年XX月XX日
辭職報(bào)告格式6
辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動(dòng)提出辭職。
【格式內(nèi)容】
1. 標(biāo)題?？梢詫懗桑骸稗o職信（書”、“辭職申請(qǐng)”等。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請(qǐng)求。
4. 感謝的話語(yǔ)。
5. 署名、署時(shí)。
辭職報(bào)告的格式是什么，有哪些內(nèi)容？
辭職報(bào)告在有些用人單位離職時(shí)是需要的，有些單位不需要。那么，辭職報(bào)告的內(nèi)容是什么？辭職報(bào)告的格式有哪些？辭職報(bào)告的的具體規(guī)定有哪些？
（一）標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
（二）稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
（三）正文
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
（四）結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
（五）落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職報(bào)告范文1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時(shí)間：200× 年 × 月 ×
辭職報(bào)告范文2
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。
從20xx年5月份到醫(yī)院工作至今，醫(yī)院對(duì)我多年的培養(yǎng)、關(guān)心和照顧我深表感謝！醫(yī)療體制改革讓我們充滿希望，但在大家為美好未來歡呼的時(shí)候，我卻被眼前的困難所阻撓。因?yàn)檫@個(gè)原因不得不離開這個(gè)曾經(jīng)工作了8年崗位，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時(shí)，很榮幸曾身為*****醫(yī)院的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在*****醫(yī)院辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：×××
時(shí)間：200× 年 × 月 ×
辭職報(bào)告格式7
親愛的商城客服部領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我可能會(huì)在7月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從xxxx年5月進(jìn)入到客服部工作以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快半年多時(shí)間過去了，我要重新確立我未來的發(fā)展方向。的確，客服部的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、工作強(qiáng)度，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意?？墒?，由于某些個(gè)人的原因，我經(jīng)過深思后還是選擇了開始新的工作。希望你能早日找到更合適的人才替代我的工作。
在剩下的時(shí)候里我會(huì)做好交接工作，并且也渴望能在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，祝愿在您帶領(lǐng)下公司能開創(chuàng)出更美好的未來，謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告格式8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我?guī)е鴱?fù)雜的心情來寫這封離職報(bào)告，由于您對(duì)我能力的信任使我得以加入這個(gè)xx部，并且在短短的一年多時(shí)間里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在過去的一年多時(shí)間里，我在公司在這個(gè)部門工作很開心，和同事像一個(gè)大家庭一樣相處的融洽和睦。我對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝！
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這x個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝xx生意興?。?/p>
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！
辭職申請(qǐng)人：xxx
辭職報(bào)告格式9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于我個(gè)人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
我于20xx年6月到xx公司，工作上領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持與培養(yǎng)，尤其是經(jīng)理您，是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。您一直對(duì)我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司業(yè)務(wù)的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
此致
敬禮！
辭職：xxx
20xx年x月x日
辭職報(bào)告格式10
尊敬的李總：
在寫這份報(bào)告之前我已經(jīng)思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報(bào)告，把我的決定告訴你們。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。
離職并不是說國(guó)美公司不好，相反我要說的是國(guó)美公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一，所有人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們國(guó)美人所感動(dòng)，我驚嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績(jī)，我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略，也很敬重那些為國(guó)美事業(yè)奮斗多年的老人們。國(guó)美之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的國(guó)美人的努力，也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對(duì)人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對(duì)老總的稱贊，對(duì)公司發(fā)展前景的無比向往，我也和大家一樣對(duì)國(guó)美的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學(xué)畢業(yè)沒有來國(guó)美鍛煉和發(fā)展，這里真的是無數(shù)大學(xué)生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這里能結(jié)交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個(gè)單純而美麗的夢(mèng)想，那就是和國(guó)美共發(fā)展，創(chuàng)造財(cái)富，使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級(jí)，能及時(shí)指出我工作中的不足和需要改進(jìn)的地方，并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議，啟發(fā)性也很大，從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會(huì)計(jì)我一直是視為長(zhǎng)輩，比我父母也要年長(zhǎng)，平日里交流和分享國(guó)美公司和審計(jì)部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴，以及劉會(huì)計(jì)豐富的人生經(jīng)歷，這些都讓我很感動(dòng)，使我更加堅(jiān)信國(guó)美這棵常青樹必將茁壯成長(zhǎng)、枝繁葉茂，因?yàn)樗母哪敲瓷?，它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們！祝福國(guó)美公司！
這樣好的企業(yè)文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三，難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說離開。請(qǐng)你們?cè)?！原因主要有?/p>
首先，我個(gè)人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡，雖然我個(gè)人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重，另外也表達(dá)了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他們能夠身體健康，快快樂樂。可對(duì)于審計(jì)工作而言，要求經(jīng)常性出差，與愛人聚少離多。另外一個(gè)無法調(diào)和的矛盾就是我新房子買到香河，社區(qū)雖有巴士到國(guó)貿(mào)，但還是距總部上班較遠(yuǎn)，而且兩邊班車時(shí)間表也沒法一致，導(dǎo)致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進(jìn)去的新房子到現(xiàn)在沒有住一個(gè)月時(shí)間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個(gè)人承擔(dān)，感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房?jī)r(jià)我們是很難承受的，現(xiàn)在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當(dāng)初的愿望是一起奮斗，永遠(yuǎn)在一起?？蓪?duì)于我愛人而言長(zhǎng)時(shí)間的留她一個(gè)人在家，對(duì)她來講都是很煎熬的日子，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實(shí)屬無奈。
其次，為了我的育子計(jì)劃，我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下。大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在每年我都有很多出差，長(zhǎng)期來飲食不規(guī)律，身體偏瘦。考慮到以后我也希望自己能夠安穩(wěn)下來不再頻繁出差，多照顧到家庭，恢復(fù)自己的身體，也能生個(gè)健康的寶寶。另外，也能給自己留有時(shí)間去復(fù)習(xí)考取今年報(bào)名的中級(jí)審計(jì)師職稱。
最后，有一家國(guó)際早教機(jī)構(gòu)的中國(guó)總部近日找到了我，并聘請(qǐng)我做審計(jì)。這家公司地點(diǎn)位于國(guó)貿(mào)附近，屬于外資企業(yè)，這樣我一方面可以加強(qiáng)自己的外語(yǔ)能力方面鍛煉，另一方面平時(shí)出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教育的.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我覺得這個(gè)更適合我，對(duì)我個(gè)人發(fā)展來講更有意義。我喜歡教育行業(yè)，也喜歡孩子，我想我在那里可以做的更好?？傊?，這些都是我個(gè)人的想法，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予理解和支持。
在過去不到一年的時(shí)間里國(guó)美讓我成長(zhǎng)了不少，我很感激，我希望以后不管走到那里我都可以很自豪的說我曾經(jīng)是一名國(guó)美人，我在國(guó)美成長(zhǎng)和鍛煉過，我記住每一個(gè)給予我?guī)椭椭С诌^的人們，謝謝你們！在接下來剩下的一個(gè)月時(shí)間里我會(huì)全心全意履行好自己的工作職責(zé)，做好各種工作的交接，完成好計(jì)劃中的審計(jì)項(xiàng)目。
最后，再道一聲祝福，祝福你們，也祝福國(guó)美一帆風(fēng)順！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告格式11
辭職報(bào)告的寫法及基本格式
辭職報(bào)告又名辭職報(bào)告、辭值申請(qǐng)書、辭職報(bào)告；辭職報(bào)告是辭職者向原單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，也是一個(gè)必要程序；辭職報(bào)告通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。
下面我們來看這五部份的書寫格式及注意事項(xiàng)：
(一) 標(biāo)題(在第一行中間寫“辭職報(bào)告”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣)
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二) 稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三) 正文 (寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作)
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四) 結(jié)尾 (在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句)
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五) 落款 (在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日)
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職報(bào)告格式怎么寫
寫辭職報(bào)告注意事項(xiàng)
1、首先要考慮有沒有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
2、辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。
3、辭職報(bào)告語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠(chéng)意。
4、辭職報(bào)告是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。
5、理由要充分、可信。寫辭職報(bào)告，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
辭職報(bào)告寫作的幾個(gè)原則
辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體,是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第24條明確規(guī)定:“當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請(qǐng)求。由此可見,在現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)的過程中,辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
辭職報(bào)告格式怎么寫
辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則:
一、具體化的原則
從法律意義上說,辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動(dòng)合同關(guān)系的解除,體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。
而且,盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。
因此,辭職報(bào)告堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡(jiǎn)意賅,但它在寫作時(shí),對(duì)相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。比如,對(duì)自己“個(gè)性化”請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確。
這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對(duì)自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如,請(qǐng)求離開的時(shí)間安排要具體可行,而且要盡量從對(duì)方的角度出發(fā)來確定離開的時(shí)間,同時(shí)也注意給自己留下充分的回旋余地?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時(shí)間,也可以采用征詢對(duì)方意見的方式來確定。
此外,對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。
例如,辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào),在辭職請(qǐng)求未獲批準(zhǔn)以前,自己依然是單位的一員,會(huì)站好最后一班崗;會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì)做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
二、情感化的原則
辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。
對(duì)于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好?！爸液裾\(chéng)懇”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。
因此,用規(guī)范化的辭職報(bào)告國(guó)企辭職報(bào)告這種形式來解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),就需要在寫作辭職報(bào)告的時(shí)候,做到以情馭文、以情動(dòng)人。
這種“情”包括了辭職者對(duì)單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等?？v使是一筆帶過,也足以讓對(duì)方感到溫暖。
其中,“感激之情”主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)于任何一個(gè)辭職者來說,相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財(cái)富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ),可以使自己一生受益不盡。
因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報(bào)告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對(duì)自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求,在很大的程度上出于被動(dòng),必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來的損失。此外也包括對(duì)即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。
不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關(guān)懷之理?比如說,自己對(duì)單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對(duì)單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現(xiàn)自己忠厚誠(chéng)懇和重情重義的好方式。
當(dāng)然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因?yàn)楦屑ぶ楸磉_(dá)得過于熱烈會(huì)讓人覺得言不由衷,不舍之意表達(dá)過于纏綿又會(huì)讓人覺得虛假造作。
三、藝術(shù)化的原則
辭職報(bào)告的寫作必然要面對(duì)“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請(qǐng)辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系,有些可能還是令人不愉快的。而且對(duì)于對(duì)方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此,在寫作的時(shí)候,有些“個(gè)性化”的原因不妨寫得明確一點(diǎn)。比如在對(duì)自己的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性;對(duì)自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜?比如自己和單位在價(jià)值觀念上的不同、自己對(duì)單位的運(yùn)作模式和經(jīng)營(yíng)方法的批判與反對(duì)意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。
其次,在具體寫作的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇,措辭用語(yǔ)要使對(duì)方能夠接受。如果想借辭職報(bào)告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會(huì)讓對(duì)方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實(shí)在想一吐為快,可以考慮換一個(gè)環(huán)境和方式。措辭用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔精煉、委婉動(dòng)人。另外,在語(yǔ)體的選用上最好是白話語(yǔ)體,語(yǔ)言平實(shí)達(dá)意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報(bào)告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強(qiáng)調(diào)的是,不是所有的人都會(huì)去選擇這種規(guī)范的請(qǐng)辭的方式,但是,在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時(shí)候,嘗試著寫一份精彩的辭職報(bào)告遞交上去。也許,自己會(huì)從中得到很多意料之外的收獲。
辭職報(bào)告格式12
很多人以為辭職信并不重要，反正已決定離開任職機(jī)構(gòu)，不過一封好的辭職信，也能該上司雇主留下好印象。如果因?yàn)橄铝性蚰愦蛩戕o掉職位，下面告訴大家辭職報(bào)告怎么寫，什么不能寫：
1、不獲公司重用或尊重
2、因某些原因被迫辭職
3、因健康、家庭或個(gè)人理由
4、找到 另一份更適合自己的工作
辭職報(bào)告怎么寫，里面要包括4個(gè)要素：
a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。
b) 清楚寫出辭職的理由。
c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì)，并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。
d) .最后，祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。
員工辭職申請(qǐng)書格式
部門經(jīng)理_________先生（小姐）：
本人因：______________________________________________________由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。
辭職員工：_________ _________年 _________月_________ 日人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工 __________辭職申請(qǐng)，該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作，職位為______.辭職生效日期為____年____月____日。
部門經(jīng)理簽字_________ _________年_________ 月_________ 日部門辦理結(jié)果_________辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行，辭職原因：__________________
已辦理領(lǐng)取辭職手續(xù)
辭職證明
員工簽字 _________
日期_________
辭職申請(qǐng)書怎么寫
1.標(biāo)題：在第一行中間寫“離職申請(qǐng)書”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。
2.稱謂：在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。
3.正文：寫明離職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。
4.結(jié)語(yǔ)：在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句。
5.署名、日期：在正文右下方寫上離職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
寫離職申請(qǐng)書應(yīng)注意的問題
1．理由要充分、可信。寫離職申請(qǐng)書，一定要充分考慮離職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明離職的誠(chéng)意。
辭職報(bào)告格式13
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
抱著為祖國(guó)教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春的理想，懷著對(duì)太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)的無限景仰，五年前加入xx這個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)的大集體。轉(zhuǎn)瞬之間，已經(jīng)過了我的第五個(gè)教師節(jié)?；叵雭頃r(shí)的路，我取得的每一點(diǎn)成績(jī)，獲得的每一個(gè)喜悅，都充滿了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和信任，飽含了同事們對(duì)我?guī)椭c愛護(hù)。正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，因?yàn)橥碌膸椭c愛護(hù)，我在一中這個(gè)充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長(zhǎng)。
然而，現(xiàn)實(shí)的壓力是如此的巨大。家庭的壓力，經(jīng)濟(jì)的壓力，壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資，只是讓我的經(jīng)濟(jì)壓力又增大一層。我為人子，父母為我付出了太多太多，而我卻回報(bào)的太少太少?？粗找嫠ダ系母改福?，卻在xx連自己的一片瓦也找不到，又怎能讓父母有個(gè)比較安心的晚年呢？
想了好久好久，我決定告別我深愛的教育事業(yè)，告別給我溫暖和關(guān)懷的xx。所以，鄭重的在此，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時(shí)間里，我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的工作，協(xié)助做好相關(guān)工作的交接，站好最后一班崗。
我相信，我深愛的xx，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明的領(lǐng)導(dǎo)下，定能立下一個(gè)又一個(gè)鮮亮的里程碑。祝福xx。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
辭職報(bào)告格式14
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。
具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時(shí)常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對(duì)餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時(shí)也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因?yàn)樗仓肋@種工作也適合學(xué)生做。
可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽(yáng)回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對(duì)，還要我回去。三，我個(gè)人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時(shí)看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為餐廳分憂，實(shí)在是深感歉意。
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月x
辭職報(bào)告格式15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝大隊(duì)為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去交警一職，望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭，為盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給大隊(duì)帶來的不便之處還請(qǐng)諒解，當(dāng)做錯(cuò)事時(shí)，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會(huì)大舞臺(tái)，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說大隊(duì)的事情比較雜，不過確實(shí)很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時(shí)候離開不是很好，不過請(qǐng)您放心，我一定會(huì)把手頭上的工作交接好。 希望領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利，事事順心!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
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