第一篇：2011精神文明建設工作總結

中共延安市綠化委員會辦公室黨支部

2011年精神文明建設工作總結

2011年，我辦精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以學習開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，以建設社會主義核心價值體系為根本，緊緊圍繞全市林業(yè)綠化發(fā)展中心工作，深入扎實地開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的工作成績。

一、加強領導，落實責任，切實推進單位精神文明建設 為了切實做好單位精神文明建設工作，我辦支部把該項工作作為全局工作中的一項重要內容納入議事日程，和中心工作同安排、同部署、同落實。年初根據(jù)延市林黨?2011?7號精神，結合我辦工作實際，認真制定了《延安市綠化委員會辦公室關于2011年精神文明建設工作的安排意見》，明確了精神文明創(chuàng)建的工作思路和工作措施。成立了由辦主任馬明富同志任組長，副主任加海軍同志任副組長，袁高峰同志具體負責的工作領導小組，切實加強了精神文明建設工作的領導，明確了單位精神建設的指導思想、工作職責任務、具體內容和工作措施。

二、以社會主義核心價值體系建設為核心，進一步強化

干部群眾思想道德建設

建設社會主義核心價值體系，是黨的十七大提出的一項重大戰(zhàn)略任務，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，對引導干部職工鞏固理想信念、樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，營造文明和諧的社會氛圍和團結進取的機關工作環(huán)境具有重要作用。一年來，辦支部圍繞社會主義核心價值體系建設這一核心內容，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，深入開展干部職工思想道德建設。一是組織開展社會義核心價值體系的學習。積極在支部學習會、黨員生活會上組織黨員干部職工認真學習社會主義核心價值體系的豐富內涵和基本構架，加深對核心價值體系重要意義的認識和理解。二是積極開展黨員干部思想學習教育活動。以提高干部職工道德水準、建設和諧文明單位為目的，充分利用支部學習會、機關學習、黨員活動等時間，加強對干部職工《公民道德建設實施綱要》、社會主義榮辱觀、“八榮八恥” 和文明禮儀知識的教育，有針對性地開展以社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內容的“三德”教育，筑牢社會主義核心價值體系的基礎。三是積極開展獻愛心活動。在市局的帶領下，組織單位黨員干部多次向災區(qū)和有困難的人員捐款2000多元，七.一期間動員支部全部黨員參加了市局黨委組織的知識測試、黨員宣誓、優(yōu)秀黨員推薦評選等多項活動，給退休職工劉永福同志發(fā)放幫扶資金500元。

三、深入爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實推進基層黨組織建設

2011年局黨委堅持把基層黨建工作擺在突出位置，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，加強組織領導，強化工作措施，深入推進以基層黨組織建設。一是深入開展創(chuàng)“四好班子”建設，不斷提高領導班子推進科學發(fā)展的能力。按照舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，創(chuàng)“四好”領導班子的要求，在領導班子中堅持開展創(chuàng)“四好班子”活動。全年堅持了理論學習，堅持參加市局安排的各項學習活動，努力提高黨政領導班子理論水平。貫徹落實民主集中制原則，堅持“三重一大”事項集體決策，確保了領導班子科學決策。二是切實加強基層黨的建設。按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，加強黨員發(fā)展工作。全年為發(fā)展了1名預備黨員，得到市局黨委的批準。組織黨員干部認真學習貫徹首問責任制、責任追究制、按時辦結制“三項制度”，加強機關效能建設，提高辦事效率，轉變機關工作作風，切實增強機關黨員干部的服務意識。三是鞏增強黨員干部廉潔自律能力。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合我辦工作實際，組織黨員觀看了愛國主義題材影片《建國大業(yè)》和警示教育片，單位主要負責人帶頭在黨員干部大會上講廉政黨課，堅決治理和糾正林業(yè)行業(yè)損害群眾利益的不正之風，單位黨員干部職工的法制意識、廉政意識、自律意識普遍增強，全年林業(yè)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)吃拿卡要、與民爭利和違法違紀行為，林業(yè)行風得到群眾一致好評。

四、認真開展“創(chuàng)?！焙吐糜苇h(huán)境大整治活動，切實加強單位環(huán)境衛(wèi)生整治

一是加快景區(qū)綠化美化建設：（1）免費提供苗木，支持棗園革命舊址進行環(huán)境綠化；（2）幫助棗園革命舊址進行棗樹病蟲害的防治工作；（3）給延安干部學院供應了173株油松大樹，支持校園綠化建設；四是在高速公路南北出入口、飛機場廣場、文化藝術中心、鳳凰山廣場、延安革命紀念館、楊家?guī)X革命舊址、棗園革命舊址、西北川公園、寶塔山等延安城區(qū)重要節(jié)點和主要景區(qū)種植3年生山丹丹種球18萬株，計劃明春在上述主要景區(qū)及市政府大院等地再擺放、種植山丹丹15萬株。

二是積極與重點景區(qū)協(xié)調，把“我為延安種棵樹”活動引入景區(qū)，引導社會各界積極綠化美化重點景區(qū)，取得了明顯的生態(tài)建設效果：一是在鳳凰山、清涼山等重點景區(qū)、重點區(qū)域組織開展了17次“我為延安種棵樹”幼林撫育、植樹活動，極大地提升了景區(qū)內景觀效果；二是在棗園革命舊址內建成了“中國民建林”，烘托了園內整體景觀效果，豐富了革命舊址的政治資源。

三是加強系統(tǒng)機關環(huán)境衛(wèi)生治理：一是搞好后勤管理，積極抓好硬件建設。購置清潔用具，配齊鐵鍬、掃帚、垃圾桶、拖布等工具，夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件。固定專人每日對廁所等衛(wèi)生

死角進行清理。二是認真做好辦公區(qū)域的清掃保潔工作。對衛(wèi)生進行區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，每周周五下午組織職工開展衛(wèi)生大掃除、徹底打掃室內外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，做到辦公區(qū)域窗明桌凈，辦公用品擺放整齊有序，地板干凈，墻壁無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。三是美化工作環(huán)境。

四是積極配合市創(chuàng)模辦、市旅游環(huán)境大整治辦做好各項材料收集和檔案管理上報工作。

五、豐富創(chuàng)建活動載體，著力推進生態(tài)文明建設

黨的十七大提出了建設生態(tài)文明的要求，我們結合綠化工作實際，把生態(tài)文明建設作為精神文明建設重要內容來抓，進一步豐富了精神文明創(chuàng)建工作載體。一是向全市印發(fā)《延安市綠化委員會關于廣泛深入開展全民義務植樹活動的通知》（延綠委發(fā)?2011?1號），進一步提高全市全民義務植樹盡責率。今年，延安城區(qū)已有160多個市級單位通過各種方式完成了義務植樹任務，繳納義務植樹綠化費5萬余元；二是清明節(jié)期間開展了主題為“共樹新風尚共植思親樹”免費發(fā)放樹苗活動，共向市區(qū)5115位市民群眾和參與義務植樹活動的468家單位及家庭免費發(fā)放苗木42131株，取得了良好的社會效果和綠化效果；三是深入開展了“我為延安種植樹”活動，開展了市上四套班子植樹活動、“民建林”揭碑儀式、“浙江衛(wèi)視中國藍”生態(tài)林揭碑儀式、廣播林植樹活動、市編辦植樹活動、電信公司撫育幼林活動等

“我為延安種棵樹”植樹活動18次，栽植各類苗木7980株，累計直接參加植樹活動人數(shù)達1600余人次。

在過去的一年里，我辦精神文明建設工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，主要表現(xiàn)在結合綠化工作實際，唱響生態(tài)文化建設，提升全民生態(tài)文明意識和豐富職工業(yè)余文化生活方面做得還不夠。在今后工作中我們將堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以構建學習型、創(chuàng)新型、服務型和諧文明機關為目標，緊緊圍繞中心工作，認真落實精神文明建設“十二五”規(guī)劃，堅持以人為本，強化創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，創(chuàng)造性地開展精神文明建設工作，努力提高市單位精神文明建設水平。

二○一一年十二月八日

第二篇：精神文明建設工作總結2010（共）

精神文明建設工作總結

我?，F(xiàn)有教學班37個，在校學生1642人，教職工109人。學校分別有黨支部、行政、工會、團支部、職代會和少先隊組織。一年來，我校全體教職工在上級黨委、政府和教體局的正確領導下，以鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想為指導，以全面貫徹實施《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教師法》、《教育法》為重點，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，堅持德育為首教學為中心，狠抓教職工職業(yè)道德建設和學生思想品德及日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，加強校園環(huán)境和周邊文化建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進我校精神文明建設，使我?！拔拿鲉挝弧钡墓鈽s稱號自86年以來連續(xù)保持至今?，F(xiàn)將一年來我校精神文明建設工作匯報如下：

一·提高認識，加強領導

學校教育是精神文明建設的重要組成部分，是精神文明建設的主陣地，而教師則是精神文明建設的重要力量和傳播者。黨的十四屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》中，把職業(yè)道德建設作為社會主義道德建設的一個重要內容，對各行各業(yè)提出了愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的要求。教育是精神文明建設的重要組成部分。學校是精神文明建設的重要陣地，教師是精神文明建設的重要力量，是傳播者和帶頭人，擔負著培養(yǎng)、塑造青少年一代的重要歷史重任。教師隊伍建設如何，學校教育工作如何，學校環(huán)境建設如何，都決定著青少年一代的成長方向，關系到祖國的前途和命運。為了認真貫徹《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，努力提高師生的整體素質，學校黨支部和行政十分重視學校精神文明建設，把此項工作納入支部和行政的重要議事日程，由學校黨支部、行政、團支部、工會、少先隊、班主任等代表組成學校精神文明建設領導小組，由學校校長擔任組長，親自抓學校精神文明建設工作，做到有計劃、有安排、有總結、有檢查，使工作落到實處。

二·工作落實，成效顯著

（一）狠抓黨員干部隊伍建設。根據(jù)《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》和江總書記的《努力建設高素質干部隊伍》及成都市第十次黨代會的精神，為進一步加強學校黨組織和領導班子建設，提高黨員干部的政治思想和業(yè)務素質，加強學校精神文明建設，我們著重抓好了以下工作：

1·認真學習。明確學校領導干部在加強精神文明建設中擔負著重要責任。學校行政每周堅持認真學習“兩會”精神，學習鄧小平理論及江總書記“三

個代表”的重要思想。通過學習，使領導干部進一步明確了學校精神文明建設的重要性，學校是育人的基地，堅持兩手抓，自覺地把學校兩個文明建設作為我校統(tǒng)一奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查。

2·抓干部的模范作用，加強干部隊伍建設

根據(jù)江總書記講話精神，我們首先抓干部的政治思想教育。積極開展講學習、講政治、講正氣和自重、自省、自警、自勵為主要內容的黨性、黨風建設。教育干部自覺遵守政治紀律，堅持黨的基本路線，堅持正確的政治方向和政治立場。積極開展創(chuàng)“四好班子”活動，加強學習，不斷提高政治理論水平，保持政令暢通。第二，抓好思想作風建設。勤政務實，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，是干部思想作風建設的重點。我們結合領導班子的實際，要求每個成員，要為我校爭創(chuàng)一流而努力拼搏，講敬業(yè)、講奉獻、識大體、顧大局、講團結、講民主，以身作則，言行一致，在精神文明建設中率先垂范，做師生表率。第三，抓黨風廉政建設。我們深知干部在師生中示范作用是十分重要的，因此我們堅持黨要管黨，而最根本的是要管好干部。首先必須從嚴治黨，我們要求每個干部認真學習廉政準則和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》，并嚴格要求自己，在工作中做到大公無私，勤政廉潔，嚴于律己，艱苦奮斗，從身邊小事做起，自覺接受群眾監(jiān)督，正確運用手中的權力，在名和利面前首先想到了第一線的教師。干部在群眾中公開述職，民主評議干部，干部優(yōu)秀率達95％，使我校出現(xiàn)了干部。同時我們還開展了黨員聯(lián)系積極分子活動，近年來，發(fā)展新黨員6人，壯大了組織力量。建立健全組織制度，黨支部在學校精神文明建設中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用，先后被評為校的先進黨支部。黨員的評優(yōu)率占80％左右。

（二）狠抓教師的師德建設，當文明教師，作學生表率。

我校認真貫徹落實了《中小學教員的先鋒作用敬業(yè)愛生、無私奉獻”的活動，“三滿意”活動。通過這些活動的開展，規(guī)范了教師的職業(yè)道德行為，涌現(xiàn)了許多先進人物，他們主要是關心厚愛學困生、扶助貧困學生，如我校六（1）班的班主任教師羅德芳為班上的學生捐贈衣物30多件，我校六（1）班的班主任教師羅德芳為班上的學生捐書80多本。我校也評出師德先進個人15人，他們中有的長期堅持在偏遠學校默默無聞地工作，有的20多年來無遲到早退現(xiàn)象，為師生做出了榜樣，以無聲的行動去影響每一個學生。使我校的校風教風良好。特別是我們還開展了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《成都市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范細則》，開展了“艱苦奮斗、勤儉辦校、群眾關系協(xié)調，團結一致，努力拼搏，共創(chuàng)一流的大好局面。

3·加強黨員隊伍建設。學校黨支部積極開展“雙學”活動，教育黨員嚴

格按照黨章認真履行黨的權利和義務，在各自崗位上積極組織。

我們堅持全面貫徹黨的教育方針，面向工作，實現(xiàn)黨的宗旨——全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨村小學教師師德建設修養(yǎng)的研究》，有力地促進我校師德建設，促進了精神文明建設的順利開展。

（三）開展“做文明學生”的系列活動。我校對學生在精神文明建設活動中的表現(xiàn)十分重視，學校專門成立了德育領導小組，由副校長任組長，加強學生的文明建設，主要以貫徹學生守則、行為規(guī)范和開展“八不準”活動為主要內容，以愛國主義教育為重點，積極開展活動。今年主要以愛國、慶建國五十五周年，愛家校，開展了系列主題班隊活動、知識競賽、讀書活動等，參賽率達100％，舉辦了迎十六大知識競賽及“四五普法”知識比賽，此外還組織了千余名學生為“創(chuàng)衛(wèi)”活動參加義務勞動。在開展尊老愛老活動中，慰問一百余名老人，購慰問品1800元；開展手拉手扶貧活動，捐資3600元，“學雷鋒”做好事三千余件，學生們小銀行存款達3500余元。我們還結合學校開展的“三滿意”活動，評出愛崗敬業(yè)教師15人，三好學生185名，彭州市三好學生9名。學校還成立了學生腰鼓隊，鼓號隊、舞蹈隊、合唱隊、武術隊、男女排球隊美術組、科技組、田徑隊等，豐富了學生的課余生活，加強了學生素質教育。由于我們開展了以上活動，使學校的校風正學風濃。

（四）加強學校環(huán)境建設和基礎建設

加強學校精神文明建設中，為了給學生、老師創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和工作環(huán)境，本學期還改建了學校伙食團及廁所，共投入資金15000余元，此外學校千方百計擠出資金為學生購置各種設備，增添了鼓號設備、腰鼓隊設備，共計7000余元，武術設備600余元，音、體、美設備20000余元，還為教工之家添置設備是5000余元，使師生的校園生活豐富多彩。同時我們還注意了校園環(huán)境建設，校內有醒目的校訓和激勵學生奮進的標語及辦學宗旨，校園內花草樹木美麗，道路硬面，校園整潔，各種設備齊全，師生樂教樂學，正奮發(fā)努力，為爭創(chuàng)一流而努力工作和學習。

（五）加強民主法制建設

為了全面貫徹落實黨的路線方針政策，依照“一綱五法”，提高全校教職工職業(yè)道德規(guī)范，堅持社會主義法制，增強法制觀念和意識，根據(jù)我校實際擬定本工作計劃如下：

在以黨支部書記、校長、副校長、主任教師、德育負責人、工會、教代會為主體的領導小組領導下，加強我校的依法治教工作，納入學校管理的議事日程，繼續(xù)加強“一綱五法”的學習和貫徹。

進一步完善學校的各種規(guī)章制度，規(guī)范教職工的思想和行為，使全校教

職工能認真地履行職責，使各種管理有法可依，有章可循，照章辦事。

按照市依法治市辦的規(guī)劃和要求，對全校教職工進行普法的宣傳和教育，增強全校教職工的法紀觀念和意識，積極推行《干部教師普法合格證》制度，本擬學習《未成年人保護法》《刑法》《消防法》《預防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)。

加強對學生進行《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的宣傳教育工作，適時邀請?zhí)炫礞?zhèn)綜治辦同志和派出所警察來校對全體師生進行法制宣傳和講座，使法律、法規(guī)知識深入人心。

利用家長座談會、家訪等形式，向家長宣傳法律、法規(guī)知識，爭取家長對學校依法治教工作的理解和支持，使學校和家庭對育人的工作步調一致。

積極與天彭鎮(zhèn)綜治辦和學校所在地的村委會，當?shù)嘏沙鏊浜?，認真搞好學校周邊環(huán)境的治理工作，以保障學校安定的學習和工作環(huán)境。

（六）貫徹方針，依法治教，提高質量，讓人民滿意

全面育人，堅持社會主義辦學方向，依法治教，全面提高教學質量。近年來，我們不辜負黨委、政府和全校人民的厚望，堅持抓學生素質，把教育辦好，讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意。各項指標都達到或超過市上下達的各項責任目標。

（七）學校把精神文明建設納入學?？己说闹匾獌热?。定期和不定期進行考核。把精神文明建設落到實處，狠抓總結表彰，樹立典型，開展學先進比先進活動。

通過開展精神文明建設，促進了教師的職業(yè)道德感，為人師表，規(guī)范了自身言行，促進了學校校風好轉，促進了校園環(huán)境建設，使校園美麗整潔。同時也有力地促進了社會風氣的好轉，使社會健康有序發(fā)展。我們將在以后工作中把精神文明建設進一步落到實處，常抓不懈，工作更上一層樓。

第三篇：精神文明建設工作總結

2004年我辦按照縣委及宣傳部有關文件精神，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，做好對內、對外的精神文明建設工作，并將精神文明建設工作與法制工作有機的結合起來，做到“有的放矢”，取得顯著成績，精神文明建設工作總結。

一、認真學習貫徹落實《公民道德實施綱要》

精神文明建設的根本任務在于提高人的素質，而思想道德正是精神文明建設的核心內容。我辦在學習貫徹《公民道德實施綱要》中，堅持以人為本，注重現(xiàn)代文明素質的提高，為使《綱要》深入人心，我們充分利用政治學習進行集中學習，深刻領會精神實質，從中對《綱要》有了更加深刻的認識，使全辦干部職工受到了教育，提高了遵守道德規(guī)范的自覺性。圍繞落實《綱要》我辦出現(xiàn)“爭當人民好公仆”和“爭做人民滿意公務員”的良好氛圍，促進了機關作風建設，提高了辦事效率和良好的機關形象。

二、牢記“兩個務必”爭做誠信機關、誠信公務員

2004年，我辦全體干部職工認真學習踐行“三個代表”，積極參加“兩個務必”學教活動，加強對活動的領導，制定了實施方案，從政治上堅定全心全意為人民服務宗旨，積極開展創(chuàng)建文明機關，不斷提高服務水平，自覺主動為群眾辦實事活動，工作總結《精神文明建設工作總結》?？萍脊芾砉ぷ鲗崿F(xiàn)了“一網(wǎng)打頸，全部工作實現(xiàn)了“陽光工程”,提高了辦公的透明度和辦公效率。機關服務做到了熱情、快捷、高效。門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象不復存在。在各項活動中共產(chǎn)黨員都能起到帶頭作用和先鋒模范作用。我辦黨支部積極響應縣委號召參與扶貧助殘幫扶活動，對大榆供銷社職工楊翠華進行幫扶。

2004年在精神文明建設上做了一些工作，取得了一些成績，但是和其它先進單位相比，還有一定的差距。今后我們一定發(fā)揚成績，糾正不足，認真實踐“三個代表。堅持依法行政，做好精神文明建設工作，為我縣精神文明建設做出應有的貢獻。

二00四年十二月五日

第四篇：精神文明建設年終工作總結_工作總結

精神文明建設年終工作總結范文_工作總結

2019年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。

一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效

1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。

2、落實學習制度。一是制定理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了2019理論學習計劃，對我局2019理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部

書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。

二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高

1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組

織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。

2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。

三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象

1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。

2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門

難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。

3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2019年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成

第五篇：精神文明建設工作總結

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按照年初確定的文明機關創(chuàng)建規(guī)劃，一年來我們主要抓了以下幾項工作，并收到較好效果。

一、堅持學習，加強機關工作人員思想建設。

組織干部、職工收聽了中央黨校梁妍惠教授做的《關于加強領導干部作風建設》的輔導報告，提高了干部、職工對加強作風建設緊迫性的認識。學習了《物權法》；分三次收看了北京師范大學于丹教授的《論語心得》，使干部、職工從我國古代文化中受到和諧思想的教育。組織黨員和積極分子到狼牙山接受革命傳統(tǒng)教育。收看了警示教育片《賭之害》，教育機關工作人員提高文明素養(yǎng)，注意

從小事做起，從我做起，不斷增強防范意識。黨員教育月中，組織黨員進行了封閉式學習。學習了趙林華部長《共產(chǎn)黨員要做踐行社會主義核心價值體系的表率》的黨課報告，并進行了認真討論。在研討的基礎上，提出了老干部局的工作價值觀。即：

忠誠：就是要做到理想堅定，信念堅定。忠于黨、忠于祖國、忠于自己的事業(yè)。

服務：就是要做到牢記宗旨，把老同志視為親人，懷著深厚的感情，全心全意為老干部服務。

創(chuàng)新：就是要做到隨時更新觀念，把握需求，積極探索“雙高期”老干部工作的新方法、新思路。通過工作創(chuàng)新，帶動機制、體制創(chuàng)新，推動老干部工作不斷邁上新臺階。

敬業(yè)：就是要謀事干事，廉潔自律。堅持“清清白白為官，踏踏實實做事，堂堂正正做人”的原則，努力為老同志辦好事、辦實事。

在學習政治理論，加強思想教育的同時，我們還組織機關工作人員學習技能，提高自動化辦公水平。今年我局開展了電子政務知識培訓活動，邀請政府辦信息科的同志講授OA網(wǎng)基本知識以及如何在政務網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等，推動了機關無紙化辦公工作。我們一邊學習，一邊實踐。今年，黨支部換屆改選時我們將工作報告掛在局內OA系統(tǒng)上并征求大家意見，快捷、便利，收到很好的效果。

二、廣泛開展“讀一本好書”和攝影比賽活動。

按照機關工委的部署，我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動。年初進行了動員，提出了具體要求。參照機關工委推薦的閱讀書目，我局購買了其中的13本書籍供黨員閱讀，并報銷攝影參評作品的擴洗費用，局領導還對對所有參與者都給予適當鼓勵。干部職工的參與熱情非常高漲，截至目前已有29人撰寫了讀后感，有8名同志提交了13幅

攝影作品。11月份，我局將組織讀后感交流，評出一、二、三等獎。讀書活動和攝影比賽活動的開展，對培養(yǎng)干部、職工的自學習慣，對活躍局內文化生活，提高工作人員文化素養(yǎng)起到了積極的促進作用。

三、開展了慰問殘疾家庭和“獻愛心”捐款活動。

春節(jié)前夕，以黨員同志為骨干，走訪慰問老干部200余人，送去慰問品和慰問金折合人民幣10萬元。還看望了一戶由我們聯(lián)系的特困家庭。在區(qū)委組織的“獻愛心”活動中，黨員和積極分子共捐款2000余元，充分體現(xiàn)了廣大黨員和積極分子對困難群體的關愛。

四、制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》。

認真貫徹落實區(qū)委《關于在全區(qū)推進黨務公開工作的意見》精神，制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》，我們對公開的內容、形式、程序、范圍、時限、制度等作出了具體安排，發(fā)展了黨內民主，強化了黨內監(jiān)督。在今年的支部換屆改選中，我們嚴格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務公開工作實施方案》中規(guī)定的要求，充分發(fā)揚民主，做到公開、透明，較好的完成了各個環(huán)節(jié)的工作。

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