第一篇：如何做好本職工作

如何做好本職工作

如何做好本職工作，從走出校門到走上工作崗位的第一天開始，開始考慮和琢磨這個問題，一晃五年的時光匆匆而過。自己工作做的如何？取得多少收獲？是否達到預(yù)期的預(yù)定目標(biāo)，時常在腦海中這樣那樣的反問自己，總體來來說，做的不夠好，基本及格。

如何作好本職工作，這是個永恒的話題，關(guān)于如何做好本職工作這個問題，看似簡單，其實是一個很復(fù)雜的問題。隨著社會的發(fā)展，作為企業(yè)的員工，我始終認(rèn)為任何時候、任何地方，我們都要樹立“工作是為自己、為自己工作”，懷著一棵感恩的心的理念，才會具備“愛崗敬業(yè)”無私忘我工作的奉獻精神，奉獻需要一種責(zé)任、也是一種精神，每個人能做到為企業(yè)無私的奉獻不是一句話或一件事那么容易的，應(yīng)該說“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻的基礎(chǔ)、“樂業(yè)”是奉獻的前提、“勤業(yè)”是奉獻的根本，只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣，工作時才能真正做到無私的奉獻，工作中同時還要感受到是一種享受，每天都快樂工作，有一個好的心態(tài)、好的心情，可以引導(dǎo)你愉快、正確地開展工作，在好的心態(tài)下你會很自然愿意接受工作中遇到的問題和困難，會把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上，戰(zhàn)勝困難，你的工作就會完成的很出色，奇跡才會出現(xiàn)。今天我就借此機會，將工作中總結(jié)出的幾點膚淺體會供大家分享。

一、明確崗位職責(zé)，熟練專業(yè)技能

做任何事，首先要給自己一個明確的定位，為什么做，所以在很多時候看來，一些人表面看來工作非常的努力和投入，熱情也很高，但到頭來，工作效率一直上不去，就其原因，我想其中一個很重要的原因就是明確自己的在職職責(zé)，是一種無的放矢。我認(rèn)為工作中首要問題就是端正工作態(tài)度，明白工作職責(zé)，給自己一個很客觀的定位，增強工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細致地去做每一項事情。特別是做工程內(nèi)業(yè)資料工作,我認(rèn)為有不得半點馬虎 ,如果在平時沒有對相應(yīng)工作的工序報驗工作沒有進行認(rèn)真細致的分類,對工作中資料的查找，降低工作效率，勢必將會給后續(xù)的工作帶來很多的麻煩。如作為項目總工要明確自己的職責(zé)：

1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責(zé)。

2.組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會；并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。

3.組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報；負責(zé)組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認(rèn)。參與變更索賠計劃的制定。

4.組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作，負責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn)；核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。

5.負責(zé)組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》；審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》；全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范；指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

6.制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作；審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責(zé)

7.指導(dǎo)工地試驗室開展工作，負責(zé)施工中過程試驗合格的符合性；組織控制點、水準(zhǔn)點的接收、復(fù)測、加密等工作；對重大施工技術(shù)問題負有決策責(zé)任。

8.組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作；掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗評定；組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導(dǎo)技術(shù)人員及時準(zhǔn)確填寫、整理內(nèi)業(yè)資料，并制作檢查記錄。

9.以提高經(jīng)濟效益為中心，負責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料，并在組織施工中對其首次應(yīng)用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負責(zé)。

10.組織編寫整理科技論文、工法、五小成果、QC小組成果（項目部每年至少2篇）。組織召開QC小組成果發(fā)表會，對QC小組進行檢查指導(dǎo)；做好“質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組”的日常管理工作。

11.參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收；組織制作項目開、竣工報告的編報；組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。

12.組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作；參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作；

專業(yè)技能的熟練，是一個不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的過程。做為工程管理人員，要在平時的工作中熟讀規(guī)范，掌握工程難點和重點的預(yù)控，善于總結(jié)，平時都跑現(xiàn)場，對自己職責(zé)內(nèi)的工作進展要及時跟蹤，做到了如指掌，這樣在工作的安排、具體執(zhí)行力和 應(yīng)變處理上可以做到游刃有余。

二、工作出現(xiàn)“瓶頸”狀態(tài)、如何對待待

我覺得不管大家從事的是那一種職業(yè)。都需要要有一個積累和沉淀的過程；如果事業(yè)目標(biāo)過于分散，沒經(jīng)過這個積累過程，雖然暫時可能會有一個比較好的酬薪和待遇，但需要一飛沖天的時候，你的發(fā)展就會遇到障礙。因為幾乎所有的成功都需要厚積薄發(fā)的，對

于我來說，其實無論在哪一個領(lǐng)域，只要堅持下去都會有所發(fā)展，但是因為我的半途而廢。所以在這個“瓶頸”位置上突破不了。

每一個人都有自己的長處和短處，尤其是在工作上，認(rèn)清自己適合干什么是最重要的，當(dāng)你覺得自己很努力很認(rèn)真，但是工作總是停滯不前的時候。你就應(yīng)該審視一下自己了，到底我適合不適合的工作？到底我細化不惜花這個工作，一般而言，一個人喜歡一份工作，它的業(yè)績可能平平。雖然不見得一定糟糕，但絕對難以做的優(yōu)秀，人只有在自己真正喜歡的工作時才會迸發(fā)激情，也因此才會取得巨大成績。

很多時候是需要冷靜下來思考何去何從的。表面上看，“瓶頸”狀態(tài)的出現(xiàn)表明事業(yè)進行的不是很順利，但是“瓶頸”時期恰恰給你提供了一個最好的反思自己的機會。如果一直都很順利，沒有任何挫折，一旦掀起一個大浪。跌下去，會是更大的危險。“瓶頸”時期正是二者的銜接處，它讓你有時間去反思自己對事業(yè)的選擇是不是爭取，自己追求事業(yè)的方式是不是最恰當(dāng)，從這個角度出發(fā)，出現(xiàn)“瓶頸”狀態(tài)不但是正常的，而且對你今后的事業(yè)也是有幫助的。所以，一定要及時的調(diào)節(jié)自己，努力試圖在一個工作崗位上靜下心來，把自己分管的工作安排的井井有條，三、工作積極熱情

我的生活和工作理念是：投入激情工作、享受快樂生活，如果自己對目前所干的工作沒有一定的興趣，是很難將它做好，更談不上在對待它是迸發(fā)激情和激發(fā)潛能。所以，若想把本職工作做好，一定要有熱情、激情，它是我完成工作的原動力。

四、愛崗和責(zé)任心意識

愛惜自己的崗位，將工作當(dāng)成自己的事情，不計較個人得失、忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個環(huán)節(jié)。認(rèn)真來自責(zé)任心，決定一個人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心，責(zé)任心是每個人成長的動力，堅持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責(zé)，主動承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進，以大局為重，當(dāng)家作主，將工作做精、做細、做透，對工作忠誠、守信，這樣才能把對工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實到自己的實踐工作中去。

五、有所為、有所不為

工作中有時我們經(jīng)常會抱怨自己的崗位不重要，領(lǐng)導(dǎo)不重視，認(rèn)為自己是“配角”無關(guān)緊要，做事情敷衍了事、得過且過，做一天和尚撞一天鐘混日子，其實，我認(rèn)為工作并沒有重要和次要之分，有的只是分工不同，每個人都在同一個起跑線上，都是為了共同的目標(biāo)，誰把工作干得好，誰有高度的自信心，誰就能將工作干好！只有在崗位上有作為，才能有地位，才會被領(lǐng)導(dǎo)器重，才有可能讓你挑大梁。做事要將原則，有些事情要努力去做，有些事情不能去做，做與不做，要看符合不符合自己的處事原則。

以上我談的是我這幾年工作中積累的一點心得，談不上經(jīng)驗，也不知道是否正確，有不到之處請大家批評、指正！

第二篇：如何做好本職工作

如何做好本職工作

要想做一名優(yōu)秀的檢察官首先要從自身做起，要提高自己的思想道德修養(yǎng)，要修精神、修氣度，最大限度地提高自己的知識水平。一個知識淵博，情趣健康的人在為人處事方面較常人更加從容淡定。只有這樣的檢察官才能在執(zhí)法過程中秉公執(zhí)法，為人民謀利益，為人民掌好檢察權(quán)，不辜負國家和人民所賦予的使命。

其次要樹立正確的廉政觀，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，要“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”。這就要求我們一定要忠于職守，勤奮敬業(yè)，為政清廉，拒腐防變。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時時刻刻警鐘長鳴。做到不該要的不要、不該拿的不拿、不該吃的不吃，嚴(yán)格要求自己。檢察機關(guān)的地位特殊，這就要求我們要時刻高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己，時刻保持冷靜的頭腦，不要為一時的個人利益而鋌而走險，不要為利益的引誘而放棄原則，成為金錢的奴隸。一定要頂?shù)米「鞣N誘惑，經(jīng)得起各種考驗，以檢察官職業(yè)道德約束自己，使自己成為一名優(yōu)秀的檢察官，無愧于自己所為之奮斗的神圣職業(yè)。

一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。一個人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人，為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任，人一旦有了愛心和責(zé)任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責(zé)任，人就會變得無所畏懼。

對于如何做好本職工作，淺談我個人的幾點看法： 一是熱愛本職工作。我們?nèi)魏我粋€人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。

二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度；具有勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

三是盡職盡責(zé)。做好本職工作，就要從現(xiàn)實做起，從自己做起；勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。對自己的工作要認(rèn)真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂趣。

四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻精神，同樣成就了他的事業(yè)。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。滴滴細流，匯成江河。我們都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發(fā)展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。

第三篇：如何做好本職工作

如何做好本職工作

如何做好本職是每一個打工者必須思考的問題，做得好可以給企業(yè)帶來效益，自己也可以得到實惠，就會得到上級及同事的認(rèn)可，對自己來說既練就了技能，又增加了閱歷，同時還增加了升職的機會，可謂一舉多得?，F(xiàn)粗談一些自己的認(rèn)識，供大家參考。

一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。

一個人有責(zé)任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風(fēng)、認(rèn)真負責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單和容易，而把認(rèn)為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風(fēng)，激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。

再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖，就會進發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。

如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄?，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。

生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶著清醒做工作。實踐經(jīng)驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。在年齡與能力的關(guān)系上，一個人的工作能力不是隨著年齡的增長而自然提高，年齡大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。

如何做好本職工作

親愛的伙伴們大家早上好！很榮幸能夠上來演講！我演講的主題是“如何做好本職工作”關(guān)于如何做好本職工作的問題，看似簡單，其實是一個很復(fù)雜，并且很困難的問題。在演講之前，我想請大家?guī)臀蚁胂脒@幾個問題： 我們?yōu)槭裁匆ぷ髂兀?是為自己工作還是為別人？ 我能做什么，我怎么去做好？

通常，大家都會將有關(guān)的工作內(nèi)容，逐一列出條款，再根據(jù)條款內(nèi)容列出幾條口號性的語句，幾乎形成慣例。但在實際落實的時候，則會產(chǎn)生很大的出入。個人認(rèn)為，首先需要解決的問題，就是每一個人的思想觀念問題。

具體講，就是對工作的態(tài)度問題。無論做什么工作，都要喜歡上它。所謂態(tài)度決定一切，看你是用什么樣的態(tài)度去把工作做好。選擇一種工作，就是選擇一種人生，選擇一種生活的態(tài)度。首先要解決的事，為什麼要工作？

為什么要工作？是為了發(fā)財致富，還是僅僅為了養(yǎng)家糊口？本質(zhì)上都是為了能過上更好的生活，人有許多內(nèi)在的欲望需要在工作中得到滿足，希望通過工作來“被人尊重”。讓我們在工作過程中體驗人生，獲得靈感和啟示，對于我們來說，工作早就融為生活的一部分。能將人生目標(biāo)和自己的工作完美結(jié)合的人是幸福的，也是幸運的。

其次是，我為誰工作？為自己還是為別人工作？

為別人工作，肯定是干不好的！所以講，每個人都是為自己在工作。既然為自己，有什麼理由不去干好呢？工作是人們要用生命去做的事，工資算什么，要為自己而工作！認(rèn)真工作的人才是真正的聰明人。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。

最后呢？我能做什么，我該怎么去做好？

我能做什么？ 則要對自己即將從事的工作崗位有深入的了解。了解自己想要去的工作崗位。無論什么崗位，都要努力的去把工作做好。

我該怎么去做好？本人覺得應(yīng)該做好這幾點：

1、熟知崗位的工作流程。

2、工作經(jīng)驗。

3、理論基礎(chǔ)。

4、知識面。

5、待人處事。

一、崗位的工作流程就是要認(rèn)識自己工作時所該做的工作。

二、工作經(jīng)驗是需要實踐時間積累產(chǎn)生。同時取決理論基礎(chǔ)的指導(dǎo)作用。

三、理論基礎(chǔ)除了學(xué)校教育外，主要取決個人的自學(xué)精神。

四、知識面是在以上基礎(chǔ)的前提下，在社會接觸過程中，吸取各方面知識的積累。

五、待人處事的面就非常廣了。要對別人充滿有愛心和關(guān)心、建立好良好的關(guān)系。常言道：“物以類聚，人以群分”說明每個人必須將自己融入社會這個大家庭中，才有生存余地，否則，孤家寡人是什麼事情也干不成的！

所以說，要想把工作干好，必須樹立自信心，我能干好！在平時要做到多問、多學(xué)、多做、以便使自己快速成長。其次，謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教，廣泛聽取不同意見，特別是別人的反對意見，更要認(rèn)真分析，找出反對意見的真正原因。對癥下藥，解決工作中的實際問題。同時必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識水平。只有這樣，才能把本職工作做好！謝謝大家、我的演講完畢。

第四篇：淺談做好本職工作

淺談做好本職工作

2014-05-29 檢驗科 陳玉良

我們都是經(jīng)歷了求學(xué)和選擇之后，每個人都有了一份屬于自己的工作，在社會中開始扮演一種角色，并在這個工作上，開始經(jīng)營自己的生活。社會上有很多工作，大家分工不同，工作差異也很大，但是相同的是，每個人都應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。我從事科室管理工作二十多年，對人員管理有一些體會，我就結(jié)合我院開展“弘揚職業(yè)精神，做好本職工作”主題教育和實踐活動，針對做好本職工作這個話題，談一談我的認(rèn)識。

做好本職工作，實現(xiàn)人的價值

本職工作，就是自己負責(zé)的工作，是自己能夠行使能力范圍內(nèi)的工作。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，是對每個人的基本要求。無論你是領(lǐng)袖還是百姓，無論你是教授還是農(nóng)民，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好本職工作，才算是稱職。

單從工作本身來講，有人對自己的工作有這樣或者那樣的意見，甚至不滿，不排除個人情緒對工作的影響，大家在不同的階段，也會有不同的想法和目的；但是，無論你是要努力工作，還是要換工作崗位，做好本職工作是對自己工作能力的肯定，是對自己一段時間內(nèi)成績的證明，無論下一步怎樣走，這一步必須走好，就是說，無論處在什么狀態(tài)，做好本職工作是對自己有利無害的事情，是我們大家永恒的主題。

從價值的角度講，人的價值包括個人價值和社會價值，人是社會的人，通過無數(shù)個體的價值活動，構(gòu)成人類社會的價值活動，個人價值和社會價值相互聯(lián)系，準(zhǔn)確的說，人的價值是個人價值和社會價值的對立統(tǒng)一。

社會價值的主體是社會，評價標(biāo)準(zhǔn)是社會的需要。通過個體活動是否能滿足社會大多數(shù)人的需要，來衡量他的社會價值高低。而個人價值不同，它的主體是人，是社會中的個體，選擇價值目標(biāo)是從個體自身需要出發(fā)的。社會價值和個人價值的主體不同，評價標(biāo)準(zhǔn)不同，是從不同角度、不同層面探討價值問題，因此，社會發(fā)展的需要和個人的切身需要之間會有分歧，有可能產(chǎn)生不同程度的矛盾，也不排除社會價值和個人價值相悖的現(xiàn)象，兩者之間存在著差異。

而在差異之外，社會價值和個人價值在實質(zhì)上是統(tǒng)一的。作為社會的個體，我們都在以當(dāng)下的社會條件和自己的社會存在為基礎(chǔ)，追求自身需要的滿足和價值的實現(xiàn)，就是說，社會價值的實現(xiàn)為個人價值的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了舞臺。同時，個人價值存在于社會整體價值之中，個人價值構(gòu)成社會價值，每個人都在追求自己的個人價值，在客觀上成就了社會價值。聯(lián)系到我們的本職工作，是在個人價值和社會價值之間扮演著重要角色，每個人的工作崗位，是其參與社會實踐活動的主要形式，從這一點上講，本職工作是一條紐帶，連接著個人價值和社會價值，干好本職工作是實現(xiàn)個人價值的直接方式，也是成就社會價值的基本途徑。

社會是一個有機綜合體，其中有各種各樣的工作崗位，每個職業(yè)和崗位都是社會所需要的，缺一不可，只有勞動分工不同，沒有高低貴賤之分，每個人的工作崗位代表著他在社會中所扮演的角色，是滿足社會需要和實現(xiàn)人的社會價值的重要途徑。只有大家都盡職盡責(zé)，做好本職工作，社會這個有機體才能正常運轉(zhuǎn)，就像人一樣，哪一個器官出了疾病，都影響一個人的整體狀態(tài)。

工作崗位是聯(lián)系個人與社會，以及社會和個人的特殊中介體，個人正是通過工作崗位上的認(rèn)知和實踐活動完成社會需要的任務(wù)，完成任務(wù)的好壞、貢獻的大小、工作效率的高低，是其社會功能發(fā)揮如何的主要標(biāo)志，是其社會價值和根本意義所在。個人能否在工作崗位上盡職盡責(zé)，積極創(chuàng)造地發(fā)揮個人的才能，使其物化為一定的成果或貢獻，這是實現(xiàn)人的價值的關(guān)鍵，也是衡量其價值大小的重要標(biāo)志。

歸納前面所講，每個人的價值是通過干好本職工作為基本途徑實現(xiàn)的，在干好本職工作的過程中，實現(xiàn)了個人價值，同時貢獻了社會價值。

做好本職工作，是求真務(wù)實的需要

“求真務(wù)實”是一種作風(fēng)，是一種思想，挖掘其內(nèi)涵，從哲學(xué)的角度講，所謂“真”是事物的本質(zhì)屬性，是事物發(fā)展變化的基本規(guī)律和客觀規(guī)律，所謂“實”是客觀存在的，是實際，與“虛”是相對的?！罢妗迸c“實”是萬事萬物賴以存在的基礎(chǔ)，也是人類認(rèn)識客觀世界，規(guī)范自身行為的第一要求。追溯其根源，“真”與“實”自古以來就是中華民族倫理道德的基本規(guī)范，是人們追求的理想境界，求真務(wù)實是人們對做人、做事的基本要求。

“求真務(wù)實”是修身治事的基礎(chǔ)，我們干什么事情都應(yīng)該做到“實事求是，力戒空談”、“當(dāng)老實人，說老實話，做老實事”、“重實際、說實話、務(wù)實事、求實效”。從國家的角度講，“務(wù)實”是與人民的利益聯(lián)系在一起的，任何目標(biāo)的實現(xiàn)都離不開國家一磚一瓦的建設(shè)，成功的道路都是一步一個腳印走出來的。弄虛作假只會貽害社會，貽害人民。人們都希望政府能夠給老百姓帶來實惠，切實帶來更加富裕的生活，在這種期望下，我們的政府認(rèn)清國情，把握好當(dāng)下的主要任務(wù)，并制定符合實際情況的政策、規(guī)劃，然后認(rèn)真執(zhí)行，逐步實現(xiàn)祖國的強盛，實現(xiàn)人民的富裕。

對于國家的發(fā)展，對于政府執(zhí)政，我們希望他們求真務(wù)實。從國家建設(shè)聯(lián)想到每個人的工作，將人民對國家的希望、期望分散到每個人頭上，將國家的建設(shè)分解到每個人的本職工作上，這樣一來，“求真務(wù)實”的要求就落到了每個人的頭上，也就不難理解，做好本職工作是每個人求真務(wù)實的表現(xiàn)。對國家而言，他有他的各種行政機構(gòu)，有各種公司企業(yè)等等，國家的發(fā)展依賴著每一個行業(yè)、每一個企業(yè)、每一個單位、每一個家庭、每一個人的發(fā)展，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都或多或少影響到國家的整體步伐。對于負責(zé)國家建設(shè)的政府部門，必須以“求真務(wù)實”要求自己。而我們每一個人，從小到大，是家庭的一份子，是單位的一份子，是國家的一份子，我們的工作也必然影響到它們，求真務(wù)實的工作態(tài)度是我們對國家的希望，也是對自己的希望。

前面提到過，未必每個人都對自己的工作滿意，但是，在自己的本職工作上求真務(wù)實是對每個人都是適用的。求真，對工作內(nèi)容、工作任務(wù)進行客觀分析，真正了解工作任務(wù)的目的，了解解決這個任務(wù)要達到一種什么程度，仔細分析工作需要什么條件，需要要做那些方面的工作，需要達到一種什么結(jié)果，在這個過程中必須務(wù)實，你需要做什么，需要別人怎么配合，需要單位怎么支持，需要哪些外部支援，而每一個步驟實現(xiàn)的可能性是多少，是否會遇到阻撓和困難，如果設(shè)想的最優(yōu)狀況不能實現(xiàn)，又可以有什么方法去替代等等；在工作之前進行這樣一番理想情況與實際情況的對比分析，工作過程會明朗，做事的條理性會更強，更容易進行規(guī)劃，也能夠達到預(yù)期目標(biāo)。

當(dāng)然撇開工作，從生活的角度講，求真務(wù)實，要我們根據(jù)自己的生活狀況，決定是否要努力追求?，F(xiàn)實生活中，只有不斷追求進步，才能更好的實現(xiàn)一些生活上、學(xué)習(xí)上的愿望，求真務(wù)實，從一個比較狹隘的角度講，也可以理解為從現(xiàn)狀出發(fā)，實現(xiàn)生活上改進，物質(zhì)生活的提高，進而創(chuàng)造更好的條件享受精神生活。同樣，換一個角度，從個人地位來講，通過努力的工作，實現(xiàn)職位的升遷，實現(xiàn)社會地位的提高，進而有更大的權(quán)利和能力為社會、為國家做貢獻，也有更好的條件提升自己，完善自己。做好本職工作最樸素的體現(xiàn)了“求真務(wù)實”的思想，體現(xiàn)了人們的一種期望。

求真務(wù)實，認(rèn)清楚自己的工作內(nèi)容、工作范圍，對屬于自己的工作進行分析，實實在在的做好它，不弄虛作假，就是做好自己的本職工作，就是實現(xiàn)自己的價值，就是在為自己贏得好評，就是在為自己贏得認(rèn)可。

如何做好本職工作

前面談了做好本職工作的意義，為什么要做好本職工作。下面說一說如何做好本職工作。

信心：做事先要有做成事的信念，有了信心，也就有了做成事情的動力。不要對工作中的困難進行過多的想象，前期的預(yù)料與實際情況的進展必然是存在差距的，之前想象的困難未必出現(xiàn)，現(xiàn)實中往往出現(xiàn)之前預(yù)料不到的狀況。所以不必對未知的事情有過多的擔(dān)心，沒有解決不了的困難，只要有信心，你就會堅決去做，就會自強不息，只有這樣才能更好的發(fā)揮自己的辦事才能。

熱心：對工作熱心，反應(yīng)出一個人的工作態(tài)度，以一種熱心的態(tài)度去面對工作，內(nèi)心里更多的是積極心態(tài)的暗示，能夠有更大的干勁；而且熱情的工作狀態(tài)也能激發(fā)我們工作的動力，激發(fā)創(chuàng)造力，而不是消極的應(yīng)對工作或者工作不用心。精心：精心對待自己手中的工作和任務(wù)，認(rèn)真、細致的進行每一步的工作，盡量減少不必要的錯誤，注意工作的細節(jié)，“魔鬼就在細節(jié)處，細節(jié)決定成敗”。精心工作，能夠?qū)W到更多的東西，同樣也能盡早熟練工作，以嫻熟的工作技巧，追求工作的完美，出色的完成工作和任務(wù)。

鉆心：就是鉆研，當(dāng)今是知識經(jīng)濟的社會，是一個知識不斷更新的時代，我們需要不斷的補充知識，來保證自己不掉隊，不斷充實自己的頭腦，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)和知識，隨時注意提高自己的工作能力，憑借自己的工作能力、學(xué)習(xí)能力，提高工作效率，開拓工作空間，同時提升自己的高度，提高分析工作問題的能力。有一顆鉆心，與時俱進，更好的做好本職工作。

恒心：堅持是一種重要的品質(zhì)，對于工作而言，忌諱半途而廢，有恒心，懂堅持，認(rèn)真完成每一個工作任務(wù)。同時，恒心，也是對自己工作的一個長期總結(jié)；要持之以恒的保持信心、熱心、精心、鉆心，我們的本職工作在這樣的心態(tài)下將變的輕松而有意義，而我們自己也將有更多的收益。

誠心：做好本職工作需要有一顆真誠的心，和一個誠懇的態(tài)度，求真務(wù)實的實現(xiàn)自身價值，而我們必將從這個過程中收獲更多。對本職工作的認(rèn)真負責(zé)，反應(yīng)了一個人的責(zé)任心和社會責(zé)任感，通過認(rèn)真的工作態(tài)度，真誠的對待工作；通過對工作的鉆研和堅持，在做好本職工作，完成工作任務(wù)之外，我們實現(xiàn)了個人價值，證明了自己的實力，為自己的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時，盡自己的努力，為社會、為國家做出了貢獻，于己于人都是益事。

作為員工，在任何時候，任何情況下，必須始終如一的做到“飽滿的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，精益求精的理念，嫻熟的工作技能和吃苦耐勞的精神”。把這幾點化作自己的行為習(xí)慣，才能做好每一件事！

我一直認(rèn)為，工作熱情能直接顯現(xiàn)出一個人“想不想干，愿不愿干”的心理狀態(tài)。以什么樣的心態(tài)來對待自己的工作，就能收到什么樣的工作效果。我們首先應(yīng)該從根本上解決思想認(rèn)識問題，使自己在心態(tài)上得以轉(zhuǎn)變。嚴(yán)謹(jǐn)飽滿的工作熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，對任何一個想盡職盡責(zé)干好本職工作的人來講，都是一個不可忽視的重要因素。端正工作態(tài)度，改變工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)盡責(zé)、周密細致，任何難題就會迎刃而解。工作熱情為第一要件。

工作態(tài)度決定工作狀態(tài)，工作只有進入了狀態(tài)，才能凝聚心智、迸發(fā)出工作激情，恪盡職守，認(rèn)真負責(zé)的、全身心的、愉悅的投入到工作中去。所以，把認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度列為第二要件，大家如果都愿意干、而且想干好，那么便會心無旁騖，責(zé)無旁貸，無所顧忌的去努力干好自己的工作。就會對自己所從事的工作懷有滿腔的熱情和執(zhí)著的追求。即使有更大的困難，我們也可以想辦法去克服它，沒有條件，我們也可以創(chuàng)造條件。在工作中應(yīng)善于勤思考，多反省，及時總結(jié)，把握機會，而不是坐失良機。

優(yōu)秀的員工，一定是能夠掌握嫻熟工作技能的人，工作技能是一個人立足行業(yè)的基本要素。大到組織、計劃，小到方法、步驟，處處都體現(xiàn)出一個員工“會不會干事”的工作內(nèi)涵。那些會干事的人、技術(shù)精湛的人、精益求精的人，往往能做到事半功倍效果；因為他們可以充分調(diào)動一切有效的工作技巧和應(yīng)對措施，在自己的工作領(lǐng)域里縱橫馳騁，游刃有余。而一個優(yōu)秀的員工，為了提高自己的工作效率，能夠把工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問題轉(zhuǎn)化為簡單問題，盡快解決問題；這就要求我們必須努力學(xué)習(xí)和提高自身的專業(yè)素質(zhì)和崗位技能，轉(zhuǎn)化為正能量，理順各種關(guān)系，掌握工作的主動權(quán)。技能為第三要件。

吃苦耐勞的工作精神很重要，對于一個既想干事，又會干事，而且敢于干事，也勤于干事的人來說，“苦其心志、勞其筋骨，餓其體魄，空泛其身”一定能夠成功，這也是干好本職工作所不可缺少的要素之一。

天才等于勤奮加努力；成功來自于勤奮加實干。想要創(chuàng)造成功就必須有不怕吃苦和不怕受累，以及吃苦耐勞的工作精神。這是第四要件。

以上幾點都是需要我們長期的鍛煉和不懈的努力，它將沉積為我們底蘊豐厚的思想文化，滲透著我們的職業(yè)精神；同時也形成了一個人的職業(yè)素養(yǎng)和做事風(fēng)格。

第五篇：如何做好本職工作

結(jié)合實際談如何做好本職工作

一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責(zé)是最基本的要求和做人原則。無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好本職工作，促進公路事業(yè)不斷健康、持續(xù)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展是我們每一個公路人最基本的職業(yè)道德和職業(yè)操守，要做好公路工作，應(yīng)具有飽滿的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，樂于創(chuàng)新的工作意識和勇于奉獻的工作精神?？梢哉f敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本。作為一名公路職工，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職的、合格的公路人。結(jié)合自身實際及優(yōu)勢，對如何做好公路工作，促進公路事業(yè)健康發(fā)展，我想應(yīng)從以下幾個方面入手：

一、加強作風(fēng)紀(jì)律整頓，統(tǒng)一思想，凝聚人心。任何單位、團隊的發(fā)展都要良好的精神指導(dǎo)，組織保障，紀(jì)律維系，必須堅持以人為本，統(tǒng)一思想，凝聚人心，形成合力。要通過作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實統(tǒng)一全局人思想，凝聚全局人心，齊心協(xié)力，建立一支誠實守信、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范的隊伍，達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。

二、要發(fā)揮自身勤奮好學(xué)的優(yōu)勢，進一步加強學(xué)習(xí)，樹立良好的學(xué)風(fēng)。社會在不斷發(fā)展、進步，新事物、新知識也在不斷涌現(xiàn)。如果在實際工作中仍用老知識、老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題、新矛盾，那么必然走彎路、碰壁，必然遭到社會淘汰。因此要做到與時俱進，必須加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論，完善自己知識結(jié)構(gòu)，必須樹立良好的學(xué)風(fēng)和刻苦學(xué)習(xí)的精神，培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實地把思想理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提升自己素質(zhì)和能力的第一需要。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以提高自己的思想素質(zhì)，使自己的思想、行為始終與上級黨委、政府和局黨組的決策保持一致，不掉隊。

二是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在全面學(xué)習(xí)公路法、公路安全保護條例等行業(yè)法律、法規(guī)的同時，結(jié)合自身的工作崗位，有針對性、系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)本專業(yè)業(yè)務(wù)知識，且學(xué)習(xí)要一貫性，要有持之以恒的精神。作為工程技術(shù)人員更應(yīng)如此，要通過學(xué)習(xí)，不斷更新、完善自己的專業(yè)知識，使自己成為本專業(yè)的行家里手，用新眼光看待公路建設(shè)中的新問題，用新知識解決新矛盾，不斷提高自己解決本專業(yè)實際問題和復(fù)雜問題的能力，增強工作的自覺性和主動性。同時，要發(fā)揮工程技術(shù)人員的心底無私、樂于助人的優(yōu)勢，做好傳、幫、帶工作，培養(yǎng)一支敢打硬仗、吃苦耐勞、踏實能干、作風(fēng)優(yōu)良的施工隊伍，努力做好公路建設(shè)工作，圓滿完成工作目標(biāo)任務(wù)。

三是學(xué)習(xí)理論知識，要與實際工作緊密地結(jié)合起來，要學(xué)以致用。一方面要用理論指導(dǎo)實踐，另一方面要在實踐中不斷發(fā)展、完善理論。通過理論學(xué)習(xí)，明確前進方向，獲取前進動力，堅定奮斗目標(biāo)，切實達到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進。

三、要發(fā)揮自己工作積極、認(rèn)真的優(yōu)勢，進一步加強責(zé)任意識，端正工作態(tài)度。做好公路工作，要切實端正工作態(tài)度，明確自己位置，要發(fā)揮自身熱愛工作，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，踏實肯干的工作精神，進一步加強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識建設(shè)。態(tài)度決定一切，一個人的能力有大小，但只要加強責(zé)任意識，端正工作態(tài)度，多用心學(xué)習(xí)，多踏實實踐，能力就會得到不斷提高，就會在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。

四、切實發(fā)揮自身愛崗敬業(yè)、遵章守制、忠于職守，樂于奉獻的優(yōu)勢，用制度約束、規(guī)范行為，進一步提高工作質(zhì)量和效率。做好公路建設(shè)工作，要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，忠于職守，樂于奉獻，模范遵守法律和各項規(guī)章制度，用法律和制度約束、規(guī)范自己的行為。在實際工作中，牢記宗旨，緊盯目標(biāo)，端正態(tài)度，多學(xué)多干，服從領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，狠抓工程建設(shè)質(zhì)量，始終把質(zhì)量建設(shè)放在第一位，使工程建設(shè)質(zhì)量、進度、費用、安全、廉潔達到預(yù)期目標(biāo)，確保工程項目投資效益達到最大化。不斷提高工作質(zhì)量和效率，圓滿完成工作任務(wù)。

五、要發(fā)揮自己謙虛、禮讓優(yōu)勢，構(gòu)建和諧同志關(guān)系。做好公路工作，要正確處理好與同事之間的關(guān)系，一方面，注重向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法，取長補短，不斷豐富、完善和提高自己的工作能力；另一方面加強與同事之間的溝通與聯(lián)系，主動配合局屬各部門做好工作，有事多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與支持，以便自己把本職工作做的更好、更深、更細、更實，讓領(lǐng)導(dǎo)們放心，讓黨組織放心，讓職工滿意。

六、要發(fā)揮自己淡泊名利的優(yōu)勢，切實加強廉政建設(shè)。做好公路工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，潔身自好，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不良行為。在工程建設(shè)中，嚴(yán)格招投標(biāo)程序，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)招投標(biāo)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便插手工程建設(shè)、材料、設(shè)備采購等活動，不使自己的親屬或朋友參與自己負責(zé)的工程建設(shè)項目，不與承包商（勞務(wù)隊）發(fā)生不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟往來，不結(jié)吃請帳，不結(jié)人情帳。自覺提高自我防范意識和拒腐防變能力。

七、要發(fā)揮自己積極向上的優(yōu)勢，進一步解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。做好公路工作，要通過公路建設(shè)實踐，進一步解放思想，端正態(tài)度，加強責(zé)任意識，從大局出發(fā)，不斷實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)公路建設(shè)工作成效的不斷提高。在今后的工作中，集思廣益，創(chuàng)新思維，積極探索新情況，善于發(fā)現(xiàn)公路建設(shè)中的新問題，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，用新的知識解決新問題、新矛盾，努力工作，使自己思想、工作取得新的、更大的進步，在不斷完善、提高自己的同時，促進公路事業(yè)健康、持續(xù)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。