第一篇：安保主任競聘講稿

學校安保主任競職演講

尊敬的各位領導、老師：大家好！

今天我所競聘的是學校安全保衛(wèi)處主任一職，本人出生于19---年--月，漢族，----年畢業(yè)于------，至今在教育崗位上已工作了近-------年頭。我知道參加這次競聘是對我工作能力和經(jīng)驗的一次挑戰(zhàn)，我十分珍惜這次寶貴的機會，因為我認為自己是有一定有利條件的：

一、多年來的教育教學工作經(jīng)歷造就了我對教育事業(yè)的熱愛，并決心將這一工作作為我終身的職業(yè)；長期以來各位同仁對我的悉心指導、支持和幫助使得我工作經(jīng)驗日趨豐富，工作能力不斷提高，為今天的競聘奠定了良好的基礎。

二、正值而立之年的我，身體健康強壯、精力旺盛，長期以來我經(jīng)?；钴S在學校田徑場上，學校老師和學生也時?？吹玫轿疫\動的身影，每到寒暑假期間還堅持到健身房去鍛煉身體給自己充電，因為身為體育老師的我心底很清楚“身體就是革命的本錢”，只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中

三、作為體育老師的我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責，虛心好學、且有一定開拓進取的創(chuàng)新意識，學校下達的任務總是按時保質保量完成，受到學生和老師的一致認可。

如果我競聘成功，我的工作設想是：

一、提高認識，落實責任

進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識，調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效，使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火，院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現(xiàn)火情，能招之即來，來之能戰(zhàn)。

2、值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度，在值班期間特別是節(jié)假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場，立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破，保證學校師生的生命財產(chǎn)安全。

三、加強校園秩序，營造學校文明環(huán)境

1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校的涉嫌人員進行排查并說服教育，對忽視法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路線的方針，要發(fā)動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

如果大家給我這次寶貴的機會，我決不辜負大家的期望，將以勤奮的工作和良好的實績來回報大家對我的信任。如果我競聘不成功，我將以這次經(jīng)歷作為今后工作的新起點和新動力，進一步完善和提升自己，爭取更大的進步。

謝謝大家！

第二篇：教導主任競聘講稿

南明區(qū)教育系統(tǒng)小學、幼兒園教導副主任、保教副主任

公推競崗演講稿

演講人：尚義小學 xxx

尊敬的各位領導、各位老師： 大家好！

我叫xxx，首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。在各位領導和同事面前，我是一個才疏學淺的老師。我到尚義小學工作的時間不長，參加競爭，是因為拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我，斗膽一試。也正因如此，我更加清醒地看到了自己存在的差距，以便我在今后的工作當中，努力學習，勤奮工作，精益求精。本人現(xiàn)年30歲，現(xiàn)任小學一級教師。2004年7月畢業(yè)于貴州師范大學美術學院，同年9月踏上教師崗位在本校任教至今。可以問心無愧地說，從大學起，我就堅守著對教育事業(yè)的熱愛與忠誠，作為一個年輕人我秉承著勤奮努力、腳踏實地的敬業(yè)精神和善于思考、開拓進取的創(chuàng)新意識立足于教育事業(yè)。在擔任班主任工作期間所帶班級，班風正，學風好。工作6年來，從事語文教學期間指導學生參加作文比賽兩次榮獲國家級優(yōu)秀指導獎，1次國家級二等獎；參加“南明之春課例研討活動”兩次榮獲美術學科一等獎；撰寫的教學設計和論文獲省級一、二等獎；在08、09考核中均榮獲優(yōu)秀等次，擔任大隊輔導員工作期間，連續(xù)三年我校少先隊被評為南明區(qū)“優(yōu)秀大隊稱號”；09年我榮獲“南明區(qū)優(yōu)

1秀共青團員稱號”和“南明區(qū)08-09先進教師稱號”。在此，我衷心感謝領導和同事的厚愛。如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命?，F(xiàn)在，我想向大家淺談我的工作總目標：

一、我有較扎實的專業(yè)知識。自2004年參加工作以來，我始終不忘記要做一個勤學善思的教師。因此，我多讀書，勤鉆研，善思考，細研究，不斷地豐富自己、提高自己。因而我是用自己的真誠、熱情澆灌著自己鐘愛的教育事業(yè)。牢固樹立質量意識，在學校領導的指引下，認真地履行教導副主任的工作職責，與領導和課題組的老師們組織實施校本課程，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創(chuàng)造性而靈活地開展教科研工作，組織教師扎實而多樣性地進行課程改革，力爭取得實實在在的成績。

二、我堅守以教師和學生的共同發(fā)展為本的理念，在校領導的指引下，嚴格常規(guī)管理，靈活變通機制，充分發(fā)揮實施教導副主任工作職責的導向作用和激勵作用，提高教師優(yōu)質施教、文明執(zhí)教的積極性和主動性。利用多元化的形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論，進一步提高我校教師的理論水平和科研水平。分學科或課題組、教研組學習；聘請專家作講座、學術沙龍等??在學習中要盡可能使用現(xiàn)代前沿的技術手段。

三、為教師的發(fā)展作想，對教師負責。開展多種形式的說課、賽課，不斷提高教師實施新課程的能力。如組織各級學科帶頭人、骨干教師上研究課、示范課，修正、改進備課和反思的有機結合。

適當?shù)臅r候，進一步汲取中老年教師課改的成功經(jīng)驗。使得年輕教師的親和力、新思路匯合老教師的成功經(jīng)驗。增強教研活動的實效性，提高教師的課堂教學水平。讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。在師資培訓方面：力求教師培訓的內容應更加豐富和前沿，涉及觀念要及時更新（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等），在業(yè)務上勵精圖治（教學基本功、現(xiàn)代教育技術應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術的應用等）。對我們青年教師的培養(yǎng)，應創(chuàng)造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨干，成為名教師。為教學服務的力度還應加大，及時搜集教育信息傳達給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向。

四、認真執(zhí)行新課程標準，全面推進素質教育，對教育負責。我們實施開放式教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和立足實踐能力的策略研究。樹立教育新理念，實現(xiàn)新課程與學生學習方式的根本改變。改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法，在關注學生學業(yè)成就的同時，關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。重視和加強綜合實踐活動，全面提高學生素質。進一步營造公平競爭的教學、發(fā)展機制。堅持穩(wěn)定和適當調整優(yōu)秀學生、后進學生的原則，進行科學合理兩生搭檔原則；（在適當?shù)臅r候，不妨學習國外的教學管理模式，試行學生選擇教師的方

式。）

領導們、老師們，我以“踏實工作、用心教書、認真生活”為座右銘，有信心、有決心搞好學校的教導副主任工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接尚義小學輝煌燦爛的明天。以上是我的個人見解，有不當之處，望各位評委、各位領導和老師多多包涵，多批評指教。

謝謝大家。

第三篇：競聘社會事務辦主任講稿

競聘社會事務辦主任講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝組織和領導為我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認識自我、展示自我。我叫陶定國，現(xiàn)年47歲，中共黨員，91年1月至今在政府工作，期間：擔任過計生辦主任、煙辦主任等職務。我經(jīng)過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，所以我今天競爭社會事務辦公室主任的職位。

一方面我認為自己具備該職位所必須的素質。一是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己、還自學了計算機基本知識，能夠熟練地進行文字處理和上網(wǎng)操作。二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛社會事務工作，盡管這項工作很辛苦，經(jīng)常受到誤解和辱罵，付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我早已作好了充分的思想準備，有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。在日常的學習、生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，從不斤斤計較個人利益。四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。一是有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集報紙、雜志、網(wǎng)上有關大政方針政策的信息和動向，因此，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有一定的工作經(jīng)驗。我深知社會事務的重要地位，熟悉社會事務辦的職責、任務和規(guī)范，等工作所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，可以勝任社會事務主任的工作。三是有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。我在幾個辦工作了多年，有組織策劃、綜合協(xié)調、具體實施工作的能力。在實際工作中，我對自己所承擔的工作任務力求做到了計劃周密、組織嚴密、協(xié)調到位、管理有序，積累了大量的工作經(jīng)驗。四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新局面。假如我能在此次競爭中脫穎而出，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業(yè)務水平，為我鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 首先要搞好角色定位，努力實現(xiàn)“兩個轉變”：一是要實現(xiàn)由普通干部向主任的角色轉變。在黨委政府的正確領導下，帶領辦公室全體人員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變。對自己的工作要做到認真負責，心中有數(shù)，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次，在工作實際中爭當“四員”： 一是獻計獻策，當好“咨詢員”。首先，對辦公室內部的工作，要盡職盡責，做出正確的決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。二是立足本職，當好“服務員”。社會事務辦公室是一個綜合部門，負責轄區(qū)文教、衛(wèi)生、民政、科技、體育、廣播電視、殘疾人等工作。按照社會事務辦公室的職責要求，我將和同志們一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷鋒同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€點”當上級主管部門與我鎮(zhèn)實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當與其他服務部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點?！叭齻€適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；大小適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多情義、少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。四是加強管理，當好“管理員”。我始終認為，當干部就意味著要吃苦在前，用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。對工作人員定崗定責，做到職責明確，分工具體，充分調動每位同志的積極性和創(chuàng)造性，給他們充分發(fā)揮和展示的空間，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

各位領導、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路。今后，不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變；廉潔從政、樸素生活的標準不會變；樂于助人的品行不會變；踏實辦事的作風不會變。“疾風知勁草，路遙知馬力”，奧運精神，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我，一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

第四篇：安保主任指責

陽霞鎮(zhèn)中學安全保衛(wèi)處主任職責

一、負責學校治安保衛(wèi)和綜合治理工作。

二、認真貫徹落實上級有關安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理方案的政策，規(guī)定和要求，指定學校安全保衛(wèi)計劃，實施安全保衛(wèi)措施，保護師生人身財產(chǎn)安全，維護校園正常教學秩序。

三、對教職工進行法制宣傳和教育工作。

四、定期召開安全保衛(wèi)工作會議，總結安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗，檢查安全漏洞和隱患，堅持報告制度。

五、負責對擾亂學校教學，工作秩序，破壞學校正常教育教學秩序的非法行為進行處理。

六、負責處理偶發(fā)事件，與公安局、派出所的工作聯(lián)系。對盜竊、破壞學校財產(chǎn)、詐騙師生財產(chǎn)、傷害師生的不法行為，協(xié)助安全機關進行調查、偵破和處理。

七、負責學校的用電、飲食、宿舍、實驗室的安全檢查工作，負責學校的消防工作，負責管理學生門衛(wèi)工作，領導護校隊的工作。

八、對學生進行法制宣傳和教育，增強學生的法制觀念和安全防范意識，及時處理、調解各種糾紛，防止矛盾激化。

九、負責安排學校假日和日常值班，維護學校及師生的財產(chǎn)和人身安全。

十、負責保衛(wèi)人員的政治業(yè)務學習，搞好保衛(wèi)人員的自身和業(yè)務水平。

第五篇：競聘講稿

拋磚引玉，我是磚頭我先拋

尊敬的各位領導，各位同事，大家好，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。今天，我競聘的職位是城南分站站長。在參加競聘之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這

個講臺，展示自己，檢驗自己，達到鍛煉、提高的目的。證明小人物也有大舞臺。

今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。我叫***，今年28歲，2002年畢業(yè)于無錫衛(wèi)生學校四年制護理專業(yè)，02年6月開始到07年在無錫市第一人民醫(yī)院從事臨床護理工作，經(jīng)歷了包括呼吸科，普外科，ICU，急診室等工作，07年3月加入120急

救中心這個大家庭，從事調度工作至今。

在學校，我是班里的組織委員，團支書，還是校文學社的主編，組織能力和領導能力在學校時就得到了很好的鍛煉。在醫(yī)院工作期間我是病人最喜愛的小護士，是實習護士最喜歡的好老師，也許是射手座的好奇與沖勁，我對外面的世界充滿探求，我毅然辭去醫(yī)院的工作，想自己闖蕩，干一番自己的事業(yè)，然而現(xiàn)實的教訓是深刻的，社會與單純的校園有著本質的差別，在經(jīng)歷了一次次失落之后，我彷徨過，無助過，甚至對自己失去信心，有幸加入120急救中心，成為一名調度員，使我的生活又從新踏入正軌，對生活從新燃起了希望，在急救中心這個優(yōu)秀的大家庭中，同事們的互相關心互相幫助，融洽的工作關系，開心的工作環(huán)境，積極的工作氛圍，讓我獲得了前所未有的認同感，我曾經(jīng)是一名臨床護理人員，我和病人有著最直接的接觸，對病人的所急所需，有著深刻的體會，當我知道此次中心領導不拘一格選人才的時候，我激動萬分，也許，這正是我發(fā)揮所學，展我所長的機會，我愿意盡我心力，全心全意為人民服務，發(fā)揮我的專業(yè)技能，竭我努力，全心全意為急救事業(yè)添磚加瓦，心中總有一個聲音在催促，試試吧，試試吧，身邊的同事也都鼓勵我，看到領導們親切的笑容，聽到領導們激勵的話語，我終于鼓起勇氣走上這個講臺，介紹自己，推薦自己，競選分站站長一職，我很惶恐，也很感激，感謝領導給我這樣一個機會，感謝大家對我的包容與信任，下面我就自己如果當選分站長之職之后的工作計劃向大家作個匯報說明。

首先，團結同事了解同事，和大家做好溝通，虛心向大家學習，對于分站的工作積極聽取大家的意見，知人善用，發(fā)揮大家的特長，齊心協(xié)力搞好分站工作。

第二，擺正自己的位置，在分站長的崗位上，以身作則，努力工作，恪守本分，上傳下達，做好領導和

分站溝通的橋梁，因為，假如我競聘成功，我將是分站同志們的代言人，我會真心誠意，設身處地為大家的利益著想，了解大家的想法需求，盡我所能的協(xié)調好大家的工作，再者我會認真聽取領導的工作指示和要求，清晰準確的將領導的思想轉達到位，接受大家的監(jiān)督

第三，清理分站醫(yī)療急救公共設備設施，建立保養(yǎng)保修登記表，專人登記專人保養(yǎng)專點安置，劃分包干，定點不定時評分，建立開心榜，對于上榜次數(shù)多的，建立獎勵制度，不以規(guī)矩，不成方圓，在工作中尋找問題，在問題中不斷完善，在完善中尋求突破，按公平公正公開的原則，在爭得大家意見的基礎上，建立

獎罰分明的制度，建立公開欄，取之于民，用之于民。

另外，還有最重要的一點就是：我會把所有需要急救的病人都當作自己的親人，力爭做到病人和家屬一

見到我們的120就安心，就放心！

所以，尊敬的各位領導，各位同事，請大家原諒我的唐突，我知道對于分站長一職，相較于其他競聘者，我的資歷經(jīng)驗還很不足，我和大家一樣只是一名普通的員工，但我的工作熱情和對急救事業(yè)的熱忱絕對不會輸于任何一個人，我年輕，所以我有想法，我年輕所以我有沖勁，我會用別人的成功激勵自己，會用別人的智慧提高自己，會用別人的失敗警醒自己，希望大家能投我一票，給我一個為大家服務的機會，我一定會再接再厲，不負眾望，做出成績，謝謝大家