第一篇:暑假工必看
、公司工作待遇:
(一)食宿安排:公司免費包吃包住;
(二)食宿條件:8-12人一個宿舍,上下床,每人一床位;提供熱水洗澡;飲食配套齊全,營養(yǎng)充足,搭配合理,不低于普通高中飯?zhí)玫娘嬍硺?biāo)準(zhǔn);
(三)工余生活:公司設(shè)有圖書室、籃球場、羽毛球、乒乓球、卡拉ok等娛樂設(shè)施,免費提供;
(四)醫(yī)療設(shè)施:公司設(shè)有公司診所,只收取極低的藥費,不收醫(yī)療等其他費用,一般感冒2-3元可治療。醫(yī)療得到很大保障;
(五)公司負(fù)責(zé)購買工作期間保險每人一份;
(六)入職后不收取任何其他介紹費(體檢費除外);
(七)每周正常工作時間為五天,日上班8小時,底薪920元,超出時間以加班計算(加班費按法定節(jié)假日3倍:15.6元/小時、周末2倍:10.4元/小時、平時1.5倍:7.85元/小時計算支付)。
(八)電子廠,玩具廠,禮品廠,印刷廠等無毒無害,勞動強(qiáng)度低,坐著上班的普通工人工作崗位;
(九)工資是廠直接跟員工面對面發(fā)放,不經(jīng)過三方發(fā)放,這對暑假工來說是最大的一個保障.(十)工資1300-1800元之間浮動,一天大概工作8-10個小時,一個月4-5天休息。其他問題:
工作時間
每天一般在10個小時左右,絕不會超過11個小時。
是否放假:
每周放一天假,每個月放大概4到5天假
加班費的計算:
有價格費,具體看上面
住宿安全問題:
住的都與正式人工一樣的宿舍,每件房間8到12人,很安全。
吃飯問題:
食配套齊全,營養(yǎng)充足,搭配合理,不低于普通高中飯?zhí)玫娘嬍硺?biāo)準(zhǔn);但可以肯定的是一定沒有我們學(xué)院那么好的工資發(fā)放問題:
我們工作前首先簽好合同,工資是廠直接跟員工面對面發(fā)放,不經(jīng)過三方發(fā)放,這對暑假工來說是最大的一個保障.,按時發(fā)放工資,一般是該月的15號左右。
工作期間是否離開
可以離開的,但工作不到半個月是沒有工資的,工作超過半個月且不到一個月的按半個月來計算但可能要扣一百塊左右,還有的是,工資需要一起發(fā)的,不會因為個別人的原因優(yōu)先結(jié)算給個人,早離開的,工資要等到大伙一起發(fā)工資時候才可以拿到錢的。怎么去工廠:
我們籌夠50人一起包車去工廠的,但車費自付。
第二篇:暑假工
暑假已經(jīng)逼近,我們面臨著很多選著擇,回家呢?找份工作呢?去旅游呢?還是靜下心來好好學(xué)習(xí)呢?......如果你沒有錢出去旅游、不想學(xué)習(xí),想放松一下,想自己通過自己的努力,賺點生活費,學(xué)點社會經(jīng)驗,減輕父母肩上的擔(dān)子,看懂些社會潛規(guī)則,為你出社會打點基礎(chǔ),那么,你可以和我們一起去鍛煉鍛煉,體驗生活的心酸,促進(jìn)你分發(fā)的能量。
招聘條件
1.性別不限,18-35周歲,初中以上學(xué)歷;能做45天
2.頭發(fā)不染色,不留怪異發(fā)型,不穿奇裝異服,不留長指甲;
3.做事細(xì)心,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,服從管理;
4.證件:身份證原件及復(fù)印件2份、一寸彩照2張。
計時工資:
(1)底薪+加班費+崗位補(bǔ)貼(部分崗位);
(2)底薪:1600元/月,平時加班安1.5倍算,周末加班按兩倍算,國家法定節(jié)假日三倍。
(3)月工資:2800-4000元/月。
2.計件工資:
(1)計件工資+崗位補(bǔ)貼(部分崗位);
(2)工齡獎:1200/人/年;
(3)月工資:3500-4500元/月。
3.品質(zhì)類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補(bǔ)貼。
產(chǎn)品示意圖
(3)月工資:3500-4500元/月。
3.品質(zhì)類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補(bǔ)貼。
工作地點東莞、深圳
聯(lián)系電話:***QQ 1113686872
第三篇:班主任推薦暑假必看書目推薦
必讀書目:【初中語文新課標(biāo)名著必讀書目】
初一上冊:1.《繁星·春水》2..《伊索寓言》
初一下冊:3.《童年》4.《魯濱孫漂流記》5.《昆蟲記》
初二上冊:6.《朝花夕拾》7.《駱駝祥子》8.《鋼鐵是怎樣煉成的》 初二下冊:9.《西游記》10.《海底兩萬里》11.《名人傳》 初三上冊:12.《水滸傳》13.初三下冊:15.《格列佛游記》
選讀書目
◆文學(xué)作品
1.《中國古代神話》
2.《唐詩三百首》
3.《宋詞選》
4.《世說新語》
5.《論語》
6.《孟子》
7.《阿Q正傳》
8.《邊城》
9.《城南舊事》
10.《林清玄散文》
11.《李漢榮散文選集》
12.《我與地壇》
13.《周國平散文集》
14.《螢窗小語》
15.《花季·雨季》
16.《男生賈里全傳》
17.《十七歲不哭》
18.《草房子》
19.《狼圖騰》
20.《天藍(lán)色的彼岸》
21.《芒果樹上的小屋》
22.《少年維特之煩惱》
23.《湯姆叔叔的小屋》
24.《湯姆索菲亞歷險記》
25.《馬克·吐溫短篇小說選》《老人與海》
27《希臘神話故事》
28《麥田里的守望者》
29《歐也妮·葛朗臺》 《傅雷家書》14.《簡·愛》 《培根隨筆》16.30.《安徒生童話》
31.《格林童話》
32.《福爾摩斯探案集》
33.《哈利·波特》系列
34.《誰動了我的奶酪》
歷史文化--
1.《史記》
2.《中華上下五千年》
3.《唐朝穿越指南》
4.《明朝那些事兒》(當(dāng)年明月)
5.《人類的故事》(房龍)
6.《中國歷史故事精選》
7.《外國歷史故事精選》
8.《中國民間故事精選》
9.《外國民間故事精選》
名人傳記---------------------------
1.《居里夫人傳》
2.《中外名人的青少年時代》 林乾 主編
3.《假如給我三天光明》
4.《拿破侖傳》
5.《我的父親鄧小平》 毛毛著
6.《林肯傳》(美)戴爾?卡耐基
7.《經(jīng)營之神王永慶》 趙賢明 中
為科技讀物--
1.《科學(xué)發(fā)現(xiàn)縱橫談》 王梓坤 中華書局 1998年3月第1版
2.《基因的故事》陳章良 王莉江
3.《過去2000年最偉大的發(fā)明》 約翰·布羅克曼 袁麗琴譯上??萍汲霭嫔?2000年
4.《時間簡史》(英)史蒂芬·霍金 許明賢 吳忠超譯 湖南科學(xué)技術(shù)出版社2002年10月
5.《暗淡藍(lán)點:展望人類的太空家園》(美)卡爾·薩根上??萍冀逃霭嫔?994年版
6.《你知道嗎?--現(xiàn)代科學(xué)中的100個問題》(美)艾薩克·阿西莫夫 科學(xué)普及出版社
7.《發(fā)明啟示錄》 龔鎮(zhèn)雄 上海辭書出版社 2000年12月第1版
8.《寂靜的春天》(美)蕾切爾·卡遜 呂瑞蘭 李長生譯 吉林人民出版社 1997年出版
9.《趣味數(shù)學(xué)》
10.《科學(xué)改變?nèi)祟惿畹?00個瞬間》
第四篇:暑假工感想范文
暑假工感想
早就想自己出去闖一闖了,現(xiàn)在有機(jī)會了,放假的前一個月我就和我的室友開始商量找暑假工的事,雖然找了好長時間才找到,但 工作還不錯,不至于是傳銷等騙人的事情,工廠名字就是鑫科材料,里面主要是電線電纜的生產(chǎn)和包裝。
第一天面試通過了,雖然不是什么好工作,但還是很高興。主任把我和我的室友分到了擠朔車間,安排到了同一個宿舍,宿舍很大,還有空調(diào)。第二天是簽合同,還要填醫(yī)保,社保等各種資料,但幸福的是坐了一天的辦公室,里面的空調(diào)很涼快。第三天就是體檢,體檢完就算是正式上班了,走到工廠的擠朔車間門口就聞到一股異味,感覺有點受不了,進(jìn)入車間后,那一連串的偌大的機(jī)器發(fā)出的聲音震耳欲聾,更是受不了了。就那樣坐在旁邊看那些老員工怎么做,第一天就是這樣度過的,第二天也是如此……….
第五篇:2014暑假工協(xié)議
蘇州愛盟人力集團(tuán)
暑假工協(xié)議
甲方: 蘇州愛盟人力資源有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
丙方:由乙方代理甲方招聘的寒假實習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方)為滿足甲方企業(yè)的用工需求,同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,就組織丙方寒假實習(xí)的相關(guān)事宜,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實習(xí)的時間從2014年月至2014年月止。如
有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間,乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實習(xí),包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實習(xí)期間60 天綜合薪資不低于6000元,(丙方60天內(nèi)正常加班上班情況下),并按
時如數(shù)發(fā)放其薪資。
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利
等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險性。
(六)丙方上崗后,甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,為丙方提供跟蹤服務(wù),幫
助丙方解決工作和生活中的困難。
(七)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)
助丙方妥善處理相關(guān)問題。
二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任
(一
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:
1、年滿16-35周歲,持真實有效身份證正本。
2、身體健康,體檢合格,無色盲色弱,無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影
響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。
(三)乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息,優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間,乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;
6、乙方負(fù)責(zé)派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位;并負(fù)責(zé)丙方在往返途中一切安全問題。
7、在丙方實習(xí)期間,自乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方之日起至實習(xí)期完辭職離場為止,此期間由甲乙雙方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實習(xí),包括丙方的住宿、工作安排、及工作期間安全與薪資等一切相關(guān)事項,所有問題均與乙方無關(guān)。
三、費用
蘇州愛盟人力集團(tuán)
(一)甲方支付乙方代理經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn):
(丙方與甲方用工合同終止并無違約即為有效)
甲方按照約定(被代理人按元/人支付給乙方,工人(學(xué)生)工作15天后支付20%,工人(學(xué)生)
辭工后10-15天支付80%),按所招工人(學(xué)生)人數(shù)支付代理費,簽訂合同之后,若甲方不能安排所
招工人(學(xué)生)進(jìn)廠甲方應(yīng)按合同約定支付乙方費用;若乙方所招工人(學(xué)生)沒有履行甲方與其簽訂
合同,如提前辭職、離職、曠工等,甲方不支付相應(yīng)的代理費給乙方。
(四、違約責(zé)任
如甲乙方有一方單反方面違約,一切后果及經(jīng)濟(jì)損失均由違約方承擔(dān)。
五、其他事項
1、實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時,應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉
著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律
效力。
八、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議
均具有同等法律效力。
補(bǔ)充協(xié)議(其它說明):
甲方:蘇州愛盟人力資源有限公司乙方:
(蓋章)代理人簽字(蓋章):電話:***電話:0512-86886547
簽定日期:年月日簽定日期:年月日