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      民政局工會扶貧幫困工作報告

      時間:2019-05-12 16:53:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《民政局工會扶貧幫困工作報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民政局工會扶貧幫困工作報告》。

      第一篇:民政局工會扶貧幫困工作報告

      我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結(jié)合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

      一、幫扶方式

      1、“一對一“”包扶:一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

      2、項目幫扶:對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

      3、一次性救助:對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

      二、主要幫扶措施

      1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

      2、設(shè)立了局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

      3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

      4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

      5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

      6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧情況。

      三、幫扶內(nèi)容

      1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

      2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

      3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

      4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

      5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時,要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時入學(xué)。同時要及時收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

      6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

      四、幫扶成效

      1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

      2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為小楊、小郭等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為小李,小溫等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為小張、小王、小劉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為小雷,小曹等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金元,又從市民政局為小趙,小雷,小劉三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險,減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

      3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

      5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動,結(jié)成“一對一”幫扶對子42對,為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險,筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。

      6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項勞動技能培訓(xùn),累計舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

      雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

      第二篇:民政局扶貧幫困工作心得體會

      多年來的扶貧幫困工作,使我局在取得顯著成績的同時,也得到了一些體會:一是堅持資金式扶貧幫困,是扶貧幫困的有效方式。近年來,我局各項扶貧幫困資金投放到貧困地區(qū),不但解決了群眾平時無經(jīng)濟(jì)來源,也解決了他們?nèi)粘I顔栴}。二是堅持我局內(nèi)工作人員扶貧幫困到村到戶,實施“先易后難”的攻堅戰(zhàn)略,是提高扶貧幫困效率的有效手段。三是我局堅持動員全社

      會參與扶貧幫困,實施“定點幫扶”戰(zhàn)略,是扶貧幫困工作的推進(jìn)器。我局堅持開展了本單位包扶貧困村、黨員包扶貧困戶戰(zhàn)略,重點扶持有效改善了重點貧困群眾的生產(chǎn)生活條件,提高了貧困群眾的經(jīng)濟(jì)收入,扶貧幫困的效率大大提高,我局包扶黨員自身也得到了鍛煉提高。

      以上的體會恰恰是我區(qū)開展“迎接黨的十七大五聯(lián)五保促振興”主題實踐活動方案中的一方面,(“五聯(lián)五保”主要包括,深入棚戶區(qū)建立包片聯(lián)系點,解決棚戶區(qū)居民的實際難題;深入非公有制企業(yè)建立包企聯(lián)系點,實現(xiàn)黨組織、共青團(tuán)組織、工會組織組建“三個100%”;深入農(nóng)村建立包村聯(lián)系點,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有序推進(jìn);深入企事業(yè)單位建立包項聯(lián)系點,借助項目大力實施引智工作;深入困難群眾中建立包戶聯(lián)系點,幫助解決就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等方面困難。)所以要不斷深入到困難群眾家庭,建立包戶聯(lián)系點,努力實現(xiàn)“五聯(lián)五?!惫ぷ?,從而使困難群體早日脫貧解困,努力建設(shè)和諧的社會主義社會!

      第三篇:最新社區(qū)扶貧幫困工作報告

      最新社區(qū)扶貧幫困工作報告合集

      【導(dǎo)語】工作報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告。以下是東星資源網(wǎng)整理的最新社區(qū)扶貧幫困工作報告,歡迎閱讀!

      【篇一】最新社區(qū)扶貧幫困工作報告

      20XX年是國家通常精準(zhǔn)扶貧工作的第X年,我社區(qū)為了更好的響應(yīng)國家的號召,同時也是為了更好的發(fā)揚尊老愛幼、互濟(jì)互助的傳統(tǒng)美德,努力開展孤、老、殘、弱的幫扶工作,大力開展扶貧濟(jì)困送溫暖等活動,營造安定和諧的社會環(huán)境。

      一、堅持不懈做好孤寡老人的監(jiān)護(hù)和救助工作。

      1、認(rèn)真落實《社區(qū)孤寡老人的監(jiān)護(hù)救助工作制度》,對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人都進(jìn)行了登記造冊,并做到不漏登記、不錯登記,對行動不便的老人進(jìn)行上門登記。經(jīng)過核查,20xx我社區(qū)共有2名孤寡老人登記在冊。

      2、社區(qū)居委會每月安排工作人員探訪,開展一幫一活動,組織社區(qū)志愿者上門服務(wù),關(guān)心孤寡老人的生活情況,幫助其解決生活中的困難。有一位孤寡老人是80多歲的退休老人,患有慢性支氣管炎,無子女,我社區(qū)工作人員經(jīng)常上門看望老人家,與她聊聊天,了解其生活起居情況,幫助其購買藥品、打掃衛(wèi)生等;我社區(qū)給老人發(fā)放求助電話卡,老人生活中遇到困難隨時可以撥打社區(qū)求助電話。

      3、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給孤寡老人、困難老人發(fā)放慰問品:重陽節(jié),我社區(qū)組織轄區(qū)孤寡老人、進(jìn)入社區(qū)實行社會化管理的退休老人舉行茶話會,發(fā)放慰問品,對于行動不便的老人,我們堅持個個上門慰問,讓轄區(qū)的老人感受社會大家庭的溫暖;當(dāng)新春佳節(jié)到來之前,我社區(qū)組織志愿者對轄區(qū)的孤寡老人和困難老人進(jìn)行慰問,發(fā)放慰問品和慰問金,讓老人過上歡樂祥和的新春佳節(jié)。

      二、做好轄區(qū)退休老人的社會化管理工作做好退休人員的造冊登記。

      狂年進(jìn)入社區(qū)的退休人員累計有725人,新進(jìn)入的有43人,我們對所有退休人員進(jìn)行了入戶登記建立一人一卡,了解其基本情況。

      積極開展敬老愛老活動,豐富老年人的文化生活。今年社區(qū)舉辦座談會2次參加人數(shù)有近200人,重陽節(jié)茶話參加的人數(shù)有600多人,因行動不便不能參加茶話會我們上門慰問的有64人,組織退休人員參加各種文娛活動5次。

      關(guān)注退休人員的健康狀況。社區(qū)關(guān)心退休人員的日常生活狀況,20xx年,我社區(qū)聯(lián)系轄區(qū)醫(yī)療單位為轄區(qū)老年人免費義診和體檢有3次,得到這方面服務(wù)的人數(shù)有400多人,同時,凡是因病住院的退休人員,我們知道后均及時到醫(yī)院探望的有62人。

      此外,我們?yōu)樯鐓^(qū)居民辦理老年優(yōu)待證45人,協(xié)助市社保所進(jìn)行生存認(rèn)證有670人,供養(yǎng)對象生存認(rèn)證的有19人。

      三、做好殘疾人的幫扶工作傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問殘疾人,幫助解決實際困難。

      中秋佳節(jié)、春節(jié),社區(qū)均組織人員對轄區(qū)的困難殘疾人進(jìn)行慰問;面對生活困難的29戶殘疾人家庭戶,我社區(qū)均幫助申請城市居民最低生活保障金,還有為12名精神殘疾人免費提供藥品。社區(qū)殘疾人協(xié)管員經(jīng)常深入轄區(qū)各個角落與殘疾人交流,鼓勵殘疾人參加殘聯(lián)、社區(qū)舉辦的各種活動,幫助那些有勞動能力的殘疾人做些力所能及的事情。

      四、做好下崗失業(yè)人員的幫扶工作拓寬就業(yè)領(lǐng)域,幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

      ×年,我社區(qū)通過組織下崗失業(yè)人員參加各種招聘會有5場,參加的人數(shù)有250多人,深入密集形企業(yè)鼓勵單位招用我們失業(yè)人員,推薦并成功就業(yè)有70多人,對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員按規(guī)定提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)的有30多人。今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員380人,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)150人,幫助大齡就業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)20人。

      鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對從事個體經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè)的,憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》按規(guī)定享受相關(guān)稅費減免政策的有15人,自籌資金不足的可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款2人,對那些符合條件申請小額貸款且有自主創(chuàng)業(yè)能力,資金不足又找不到擔(dān)保人的人員,我們社區(qū)以信譽社區(qū)的承諾給予擔(dān)保有5人,讓他們及享受到政府有關(guān)優(yōu)惠政策的扶持。

      社區(qū)勞動保障工作站為零就業(yè)家庭和失業(yè)人員除了免費為他們提供就業(yè)崗位外,還及時提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共50多人。

      五、做好貧困家庭的幫扶工作認(rèn)真做好低保政策的宣傳工作,讓社區(qū)居民了解低保對象的范圍,低保救助的方式,生活困難,經(jīng)濟(jì)收入低時懂得如何申請城市居民最低生活保障。

      社區(qū)民政工作人員經(jīng)常深入群眾,了解社區(qū)居民的生活情況,做好排查工作,摸清城市居民最低生活保障對象人數(shù),確保應(yīng)保盡保,同時認(rèn)真做好低保的審核工作。居民如果提出申請,我們社區(qū)工作人員均及時上門調(diào)查,并向周邊居民了解申請家庭戶所有家庭成員的生活、工作情況,并給予公示,嚴(yán)格按照“申請——調(diào)查——公示——審批——再公示”的程序進(jìn)行低保的審批調(diào)查工作,對群眾舉報給予調(diào)查核實,符合低保條件的及時給予受理并向上級低保機(jī)構(gòu)呈送申請材料。

      同時對低保對象實行動態(tài)管理,每季度審核一次,根據(jù)低保對象家庭成員收入情況,按規(guī)定的程序及時調(diào)整低保差額補(bǔ)助金,給予其增發(fā)、減發(fā)或者停發(fā),努力做到應(yīng)保盡保,應(yīng)退盡退。

      【篇二】最新社區(qū)扶貧幫困工作報告

      XX局社區(qū)幫扶工作總結(jié)一直以來,我局積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,高度重視社區(qū)幫扶工作,認(rèn)真總結(jié)幫扶工作經(jīng)驗,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,切實加大幫扶工作力度,積極尋找?guī)头龉ぷ魍黄泣c,社區(qū)幫扶工作取得了良好成效。

      一、提高認(rèn)識,明確幫扶工作責(zé)任一是高度重視幫扶工作,做好社區(qū)幫扶工作,促進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)一步開展,是區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)和諧社會的一項重大舉措,是惠民、利民的長期工程,也是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的需要。二是完善幫扶工作機(jī)制。成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由XX局紀(jì)委書記XX,副局長XX和副局長XX為領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)一個社區(qū)的幫扶工作,確保幫扶工作高質(zhì)量進(jìn)行。

      二、深入調(diào)研,明確幫扶工作目標(biāo)為明確幫扶目的,采取有效的措施,我局對所負(fù)責(zé)幫扶的三個社區(qū)開展了認(rèn)真的調(diào)研,力爭幫扶措施到位,能幫助社區(qū)解決實際問題。10月27日上午,XX局黨委與XX路辦事處第二社區(qū),第三社區(qū)結(jié)成幫扶小組,認(rèn)真了解社區(qū)情況,與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和代表交流意見,制定幫扶措施。

      1、辦公設(shè)施嚴(yán)重落后:電腦老化,缺少打印機(jī)、照相機(jī)、優(yōu)盤。

      2、辦公環(huán)境簡陋:辦公室桌椅缺乏,而且陳舊;空調(diào)無法正常使用;辦公室房子狹窄老舊、門窗需要改造。

      3、第二社區(qū)缺少一個經(jīng)濟(jì)高效的物業(yè)管理公司。

      三、有的放矢,扎實開展幫扶工作針對社區(qū)實際情況,我局高度重視,認(rèn)真研究幫扶對策,積極采取幫扶措施。針對辦公設(shè)備老化問題,11月16日,我局購買的三臺惠普牌激光打印機(jī)順利交送給三個社區(qū),其他辦公設(shè)備的準(zhǔn)備工作正在積極進(jìn)行中。針對社區(qū)辦公室狹窄、門窗需要改造問題,我們正積極與社區(qū)所屬辦事處聯(lián)系,爭取盡快協(xié)調(diào)解決。針對物業(yè)管理公司問題,我們正在積極考察,力爭為社區(qū)聯(lián)系幾個手續(xù)正規(guī)、口碑較好的物業(yè)公司供其選擇。

      我們將更加積極了解社區(qū)實際,加大幫扶力度,為我區(qū)“和諧之區(qū)”建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

      【篇三】最新社區(qū)扶貧幫困工作報告

      自**年市黨建幫扶工作組進(jìn)駐我社區(qū)以來,我社區(qū)有了翻天覆地的變化,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社區(qū)風(fēng)、民意、社區(qū)民的綜合素質(zhì)都有了明顯的改變和提高,特別是協(xié)助我社區(qū)建立了一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的社區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子,為我社區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。黨員群眾及社區(qū)支兩委在工作組的帶領(lǐng)下,開展了一系列的工作,為我社區(qū)實現(xiàn)新農(nóng)社區(qū)全面建設(shè)提供了好的基礎(chǔ)環(huán)境:

      一、黨建工作上水平在工作組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的悉心指導(dǎo)下,我社區(qū)大大改變了以前社區(qū)支兩委思想認(rèn)識不統(tǒng)一,行動步調(diào)不一致的局面,建立了一支會想事、能辦事、辦好事的社區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子。新發(fā)展了2名新黨員,為基層黨組織增添了新鮮血液,提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。**年,我社區(qū)以xx屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導(dǎo)思想,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識,結(jié)合我社區(qū)實際情況,將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當(dāng)中去,大膽實踐,努力創(chuàng)新,為我社區(qū)今后的發(fā)展起到了有效保障。

      二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上臺階一直以來,栗術(shù)坪就以基礎(chǔ)設(shè)施差,經(jīng)濟(jì)條件薄弱制約著全社區(qū)的發(fā)展。特別是道路交通的不便使得社區(qū)外的經(jīng)濟(jì)流通嚴(yán)重受阻。**年,工作組駐社區(qū)以來,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展文娛項目工程。通過兩年的努力,終于將我社區(qū)建設(shè)成為了一個交通便利,水電無憂的新型社會主義新農(nóng)社區(qū)。

      1、道路設(shè)施全面改變。

      2、教育投資全線提升繼去年對學(xué)校的用水源進(jìn)行改善,將學(xué)校禮堂翻新以及將學(xué)校圍墻進(jìn)行修補(bǔ)之后,今年又實現(xiàn)了學(xué)校廁所改建工作,使得學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境有了極大的改觀。同時為了使學(xué)生有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,馬又專同志特意向有關(guān)部門爭取資金,為學(xué)校增添課桌椅50余套,大大改善我社區(qū)基礎(chǔ)刻育設(shè)施條件。

      3、水電供應(yīng)放心穩(wěn)定。

      4、文娛設(shè)施不斷完善農(nóng)社區(qū)黨員先進(jìn)性遠(yuǎn)程教育站點建立為黨員組長獲取信息,開拓眼界開辟了又一新徑;正在建設(shè)當(dāng)中的標(biāo)準(zhǔn)籃球場揩是熱愛體育運動的年輕人的新向往,籌備組建的社區(qū)級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。

      5、醫(yī)保農(nóng)保逐步落實隨著農(nóng)社區(qū)合作醫(yī)療不斷深入和新型農(nóng)社區(qū)養(yǎng)老保險的試點進(jìn)行,社區(qū)民熱情期盼的“病有所醫(yī),老有所養(yǎng)”終將得以落實,以解決他們的后顧之憂。目前,我社區(qū)今年的農(nóng)社區(qū)合作醫(yī)療參合率達(dá)到了100%,正在實施的新型農(nóng)社區(qū)養(yǎng)老保險試點工作得到了絕大部分社區(qū)民的支持,社區(qū)支兩委和黨員組長將繼續(xù)加強(qiáng)政策宣傳和技術(shù)講解,力爭在試點期內(nèi)實現(xiàn)全社區(qū)居民參與農(nóng)社區(qū)養(yǎng)老保險。林權(quán)制度改革的實施著實實現(xiàn)了“山定權(quán),人定心”的政策。社區(qū)支兩委通過采取社區(qū)干部集中宣傳,黨員組長分組實施的辦法,由各組制定出一個適合于本組的有效方法,將全社區(qū)的山地、林地下發(fā)證書,讓每座山有人管,讓每個人放心干,讓黨中央號召的土地流轉(zhuǎn)政策真正落到實處,得到發(fā)展。

      三、科學(xué)發(fā)展出成績作為第三批深入學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動社區(qū),我社區(qū)堅持做到“學(xué)習(xí)時間靠后,學(xué)習(xí)進(jìn)度不靠后,學(xué)習(xí)程度不靠后”在全鎮(zhèn)召開了動員大會之后,社區(qū)支兩委立即行動起來:收集資料,聘請老師,制作宣傳橫幅等等工作,分工有序,合作明確,為我社區(qū)營造出來一種黨員組長齊上陣,群眾代表共參與的良好氛圍。組織召開了5次黨員組長及社區(qū)民代表會議,2次聘請鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)老師來社區(qū)授課,幾種學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展活動的知識要義,打打開闊了黨員組長的眼界,使得學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想深入到每個人都心中,將科學(xué)發(fā)展觀的要義落到實處,為實現(xiàn)“資源節(jié)約型,環(huán)境友好型”兩型社會奠定理論基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)會議上,社區(qū)支兩委做出要求:每一位黨員組長在活動期間要為社區(qū)民做一件實事,談一次體會,每一名社區(qū)干部要寫一篇心得,評一個成績,真正做到“黨員干部受教育,人民群眾的實惠”。

      第四篇:工會扶貧幫困送溫暖工作匯報材料

      工會扶貧幫困送溫暖工作匯報材料

      在市委、市政府和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們高度重視、時刻關(guān)注困難職工的生活情況和再就業(yè)工作,始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務(wù)來抓。全市各級工會組織充分履行基本職能,切實當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事,不斷創(chuàng)新幫扶形式,拓展幫扶內(nèi)容,推動送溫暖工作逐步邁向經(jīng)?;⒅贫然?、社會化的發(fā)

      展軌道。

      一、建立和完善特困職工動態(tài)管理制度,為開展扶貧幫

      困工作提供可靠的依據(jù)

      為了把送溫暖工作做細(xì)、做深、做實,市總工會去年從7月份就開始對特困職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),為市區(qū)1200多戶特困職工發(fā)放了《特困職工證》。建立健全特困職工檔案是對特困職工實行動態(tài)管理,有針對性地實施救助的一項基礎(chǔ)性工作。為此我們精心設(shè)計并建立了全省首家特困職工信息數(shù)據(jù)庫,對每戶特困職工家庭切實做到“九知”:即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進(jìn)低保情況、知子女就學(xué)情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等,為全市各級黨政及企事業(yè)單位進(jìn)一步做好扶貧幫困工

      作提供了詳實的基礎(chǔ)資料。

      二、堅持不懈地做好重大節(jié)日的送溫暖活動,機(jī)制效應(yīng)

      初步顯現(xiàn)

      據(jù)統(tǒng)計,今年元旦、春節(jié)期間全市各級共籌集了送溫暖慰問金742.55萬元,慰問困難企業(yè)682個,慰問困難職工2.3萬多戶,幫扶462名特困職工實現(xiàn)了脫困。省委省政府、省總工會、市委市政府、市總工會在兩節(jié)期間分別走訪慰問了近40戶特困職工、特困勞模、困難企業(yè)工會主席家庭,把黨和政府的溫暖、關(guān)懷送到了他們的心坎上。據(jù)了解,全市共有2105名各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和1007名工會干部走訪慰問了困難職工、困難勞模家庭,在社會上引起了強(qiáng)烈的反響,為推動全市送溫暖工作的開展起到了較好的示范促進(jìn)作用。

      兩節(jié)期間,我們在全市大力開展了“奉獻(xiàn)一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動,重點抓好了以下幾項工作:一是繼續(xù)落實完善機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶制度。市總工會積極協(xié)助配合市委組織部、市級機(jī)關(guān)工委進(jìn)一步發(fā)動機(jī)關(guān)黨員干部繼續(xù)對700戶特困職工實施結(jié)對幫扶。同時,積極爭取了市財政的支持,撥專款30萬元對市區(qū)其余500多戶特困職工實施救助,保證了市區(qū)特困職工的救助金額每戶不低于1000元。二是各級工會組織積極主動向黨委和政府(行政)全面匯報困難職工情況,爭取了本系統(tǒng)、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,加大送溫暖的工作力度,多渠道、多形式的籌措送溫暖資金,于1月20日前對本單位的困難職工家庭進(jìn)行一次全面地走訪慰問,為困難職工救急、救難、送溫暖,確保他們不因生活困難發(fā)生意外。由于全市各級工會組織精心安排,措施扎實,真正保證了所有特困職工家庭達(dá)到“三有一確保”,即有飯吃、有衣穿、有房住,確保他們度過一個溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。市委組織部、市級機(jī)關(guān)工委和市總工會對今年春節(jié)期間送溫暖活動的開展情況進(jìn)行了跟蹤了解,促進(jìn)了各項幫扶措施全部落實到位。三是開通了市、縣“送溫暖幫扶熱線”電話。節(jié)日期間市、縣保證了熱線電話的暢通,隨時接受困難職工來電來訪,及時幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難,針對性地開展工作。四是加大了對困難職工扶貧幫困送溫暖活動的宣傳報道力度。各級工會充分運用工會宣傳陣地,宣傳黨和政府及工會組織對生活困難職工的關(guān)心,宣傳再就業(yè)的優(yōu)惠政策,宣傳困難職工立業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型以及送溫暖活動中涌現(xiàn)的好人好事。市總工會配合節(jié)日送溫暖活動,通過工會簡報及時刊發(fā)了三期送溫暖活動,大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動,掀起送溫暖活動的宣傳高潮,營造了良好的輿論氛圍。

      三、構(gòu)筑綜合幫扶和長效管理工作平臺,保障特困職工

      基本生活

      構(gòu)筑綜合幫扶和長效管理工作平臺,努力將送溫暖活動引向經(jīng)?;⒅贫然?、社會化,是讓特困職工得到普遍救助的積極方式,也是送溫暖活動取得實效的前提,我市總工會始終把構(gòu)筑綜合幫扶和長效管理工作平臺作為一項緊迫而又十分重要的任務(wù)來抓。去年我們主動爭取勞動、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的大力支持,分別出臺了《關(guān)于切實做好城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭子女助學(xué)工作的通知》、《關(guān)于對特困職工實施醫(yī)療救助的通知》,對全市所有特困職工家庭給予了相關(guān)的政策減免,并配合房管部門幫助了50戶特困職工住進(jìn)了廉租房,使特困職工在多方面得到了救助。市心連心基金會開展了第九次扶貧幫困助學(xué)活動,與康緣藥業(yè)、鷹游公司聯(lián)合扶持了53名特困職工子女,幫助他們順利跨入大學(xué)校門,完成學(xué)業(yè),緩解了特困職工家庭的實際困難。積極爭取民政部門支持,將174戶特困職工納入“城市低?!狈秶?,促進(jìn)了送溫暖工程與社會保障制度的有機(jī)結(jié)合。去年,市政府在財力十分緊張的情況下,仍撥付??顚μ乩毠嵤┚戎K羞@些都有效地緩解了困難職工的生活困難,保證了扶貧幫困工作的順利開展。

      四、加強(qiáng)幫扶助困機(jī)構(gòu)建設(shè),積極發(fā)揮困難職工援助中

      心作用

      困難職工援助中心是總工會對困難職工實施集中幫扶的專門機(jī)構(gòu)。為全面構(gòu)筑扶貧濟(jì)困網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大幫扶的覆蓋面,市總工會積極聯(lián)系協(xié)調(diào)各縣分別成立了困難職工援助中心。援助中心的成立,為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務(wù),更好地發(fā)揮了工會組織的自身優(yōu)勢,履行維護(hù)職能,急職工之所急,幫職工之所需,解職工之所難,落實好對困難職工的幫扶責(zé)任,讓職工滿意,讓政府放心。從此,我市困難職工遇上煩心事,有了解決的地方。

      五、圍繞改革發(fā)展大局,積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作

      我市各級工會始終把幫助下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作擺到全會工作的突出位置來抓。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會,多次舉辦再就業(yè)座談會、報告會,舉辦多種職業(yè)技能培訓(xùn)班,為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務(wù)。表彰了一批二次創(chuàng)業(yè)示范基地和先進(jìn)個人,幫扶帶動了一大批下崗失業(yè)職工重新走上工作崗位。培育建立了17個再就業(yè)基地,共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。組建成立市總工會家政服務(wù)中心,長年負(fù)責(zé)組織下崗失業(yè)職工開展有償家政服務(wù)。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街,組織和幫助50名職工大膽走上街頭,實現(xiàn)自謀職業(yè)。提供職工自主創(chuàng)業(yè)小額貸款30多萬元,幫扶320多人實現(xiàn)再就業(yè)。去年,市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)了280多名下崗職工,使他們初步掌握了家政服務(wù)的有關(guān)技能,提升了他們的綜合素

      質(zhì),增強(qiáng)了再就業(yè)競爭力。

      為了進(jìn)一步推進(jìn)我市送溫暖工程深入、健康、持久開展,元月2日,市委、市政府專門全市送溫暖工程總結(jié)表彰大會,大會充分肯定了市總工會十年來開展送溫暖工作取得的經(jīng)驗和做法,表彰一批在送溫暖工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個人,并對今后一個時期深化實施送溫暖工程作出具體部署,對新形勢新階段的工會工作提出了新要求。今后全市各級工會組織將進(jìn)一步明確責(zé)任和任務(wù),立足全局,圍繞目標(biāo),發(fā)揮優(yōu)勢,銳意進(jìn)取,真抓實干,不斷強(qiáng)化救助機(jī)制建設(shè),實現(xiàn)送溫暖工作的新突破,為保持職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定,為推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出新的更大的貢

      獻(xiàn)。

      第五篇:民政局工會工作計劃

      一、繼續(xù)鞏固“應(yīng)保確保”,夯實社會救助工作基礎(chǔ),規(guī)范“一口上下” 運行機(jī)制,進(jìn)一步健全完善社會救助保障體系

      切實加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保人員動態(tài)管理,民政局工會工作計劃。堅持“應(yīng)保確?!迸c“應(yīng)出盡出”相結(jié)合,城鎮(zhèn)低保在進(jìn)一步規(guī)范低保申請、評議、審核和發(fā)放程序,強(qiáng)化對低保對象動態(tài)管理的基礎(chǔ)上,重點做好低保就業(yè)漸退制度的落實,鼓勵和支持低保對象積極就業(yè)。農(nóng)村低保繼續(xù)堅持個人申請、調(diào)查核實、民主評議、兩次審核和兩次公示的程序和制度,進(jìn)一步健全規(guī)范低保家庭收入核算辦法,完善家庭支出調(diào)查方法,建立農(nóng)村低保對象檔案,促進(jìn)農(nóng)村低保制度的進(jìn)一步落實。

      規(guī)范“一口上下”救助機(jī)制運行。在啟動運行“一口上下”救助機(jī)制的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立健全相關(guān)制度,規(guī)范救助機(jī)制運行的方式和程序,確?!耙豢谏舷隆本戎W(wǎng)絡(luò)正常持續(xù)運轉(zhuǎn)。認(rèn)真整合救助資源,避免重復(fù)遺漏,擴(kuò)大社會救助覆蓋面,提高救助資源的共享及使用率。充分發(fā)揮縣社會救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位聯(lián)絡(luò)員的作用,加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào),努力形成部門協(xié)同配合、資源供給穩(wěn)定、救助管道通暢、救助政策互動、動作協(xié)調(diào)高效的新型社會救助體系。

      加強(qiáng)基層社會救助工作隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會救助事務(wù)管理所建設(shè),切實按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域人口萬分之零點五的比例配齊配強(qiáng)專職管理人員。加強(qiáng)工作調(diào)研,力爭建立村(居)社會救助工作協(xié)理員隊伍,并在村(居)委設(shè)立社會救助對象評議小組,進(jìn)一步夯實社會救助工作基礎(chǔ)。組織社會救助人員職業(yè)培訓(xùn),提高救助管理人員能力素質(zhì),逐步在縣社會救助管理中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會救助事務(wù)管理所推行持證上崗制度,2006年底,持證上崗率達(dá)到80%。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會救助管理所“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動,達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)率達(dá)到80%。

      設(shè)立城鄉(xiāng)貧困居民專項救助資金。切實按照縣委辦、縣府辦下發(fā)的《崇明縣社會救助“一口上下”運行機(jī)制實施細(xì)則》中關(guān)于按照“地方財政收入0.5%的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難居民臨時專項救助資金”的要求,認(rèn)真制定資金籌集方案,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),抓好專項資金籌集工作的落實;要嚴(yán)格按照專項救助資金的使用范圍,建立健全使用管理制度,規(guī)范操作實施程序,使城鄉(xiāng)貧困居民專項救助資金救難救急的作用得到充分發(fā)揮。

      繼續(xù)落實醫(yī)療救助幫困助學(xué)措施。按照綜合救助和單項救助相結(jié)合的原則,繼續(xù)抓好大病重病醫(yī)療救助和貧困學(xué)生“兩免一補(bǔ)”助學(xué)政策的落實。通過開展慈善幫扶和結(jié)對助學(xué)活動,多渠道籌集資金,逐步使幫困助學(xué)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

      著力加強(qiáng)社會救助資金監(jiān)督管理。繼續(xù)加強(qiáng)對社會救助資金使用管理的督查指導(dǎo),嚴(yán)格按照市民政局《關(guān)于民政社會救助資金財務(wù)管理與核算的暫行規(guī)定》設(shè)立社會救助資金專項帳戶,做到社會救助資金“籌集公開、用途公開、結(jié)算公開、審核程序公開,建立健全社會救助資金各籌集部門對款、物募集的書面報告制度和財務(wù)審計、統(tǒng)計、監(jiān)管制度。通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社會救助資金開展經(jīng)常性自查并會同縣有關(guān)部門定期檢查和審計,促進(jìn)社會救助資金運作和發(fā)放程序的進(jìn)一步規(guī)范。

      營造氛圍積極推進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真按照《中國慈善事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)綱要》的要求,堅持扶貧濟(jì)困、自愿無償、公正公開、政府推動、民間實施的原則,充分發(fā)揮市慈善基金會崇明分會等慈善組織的主體作用,調(diào)動各類慈善資源,規(guī)范使用捐贈款物,動員、引導(dǎo)和組織社會各界廣泛參與扶貧濟(jì)困和社會互助,營造全社會共同關(guān)心、支持慈善事業(yè)發(fā)展的社會氛圍。繼續(xù)組織開展“藍(lán)天下至愛”慈善系列活動,調(diào)研并籌劃建立經(jīng)常性慈善捐贈點。

      二、立足爭創(chuàng)“雙擁”模范,繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度,認(rèn)真迎接“雙擁”考評,進(jìn)一步提高雙擁優(yōu)撫安置工作水平

      認(rèn)真做好迎接雙擁考評基礎(chǔ)準(zhǔn)備。緊緊圍繞爭創(chuàng)全國雙擁模范縣的目標(biāo),切實按照市雙擁辦確定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真制定迎接雙擁考評的工作計劃,明確時間節(jié)點和工作要求,指導(dǎo)落實迎接雙擁工作考評的各項措施。認(rèn)真組織雙擁工作自查、自評,實事求是總結(jié)本縣近三年雙擁工作的成功經(jīng)驗和存在問題,扎實落實整改措施。進(jìn)一步加強(qiáng)迎接雙擁考評的軟、硬件設(shè)施建設(shè),扎實做好迎接雙擁考評的各項基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

      繼續(xù)抓好各項優(yōu)撫保障政策落實。認(rèn)真貫徹《軍人撫恤優(yōu)待條例》,在切實做好各項常規(guī)性優(yōu)撫工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好擁軍優(yōu)屬保障金籌集,不斷增強(qiáng)優(yōu)撫工作實力。努力提高在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人退養(yǎng)待遇,逐步建立與人民群眾生活水平同步提高的自然增長機(jī)制。繼續(xù)組織實施在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人危房翻建,年內(nèi)完成40戶翻建任務(wù)。通過典型引路,進(jìn)一步幫助優(yōu)撫對象發(fā)展庭園經(jīng)濟(jì),完善對貧困優(yōu)撫對象結(jié)對包戶制度,適時召開優(yōu)撫對象發(fā)展庭園經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗交流會。

      拓展新時期雙擁工作范圍和領(lǐng)域。繼續(xù)堅持在鞏固中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高,認(rèn)真總結(jié)雙擁工作成績和經(jīng)驗,分析存在問題和薄弱環(huán)節(jié)的原因,積極探索新形勢下雙擁工作兼顧社會、經(jīng)濟(jì)、國防效益的新途徑和新方式,工作計劃《民政局工會工作計劃》。針對新時期雙擁工作的特點,不斷創(chuàng)新雙擁工作觀念、機(jī)制和方法,通過實現(xiàn)雙擁工作由條塊型向網(wǎng)絡(luò)型、情感型向制度型、零散型向全員覆蓋型、經(jīng)驗型向科技型的四個轉(zhuǎn)變,形成政府行為與社會行為相結(jié)合、政府支持與社會幫助相結(jié)合、行政指導(dǎo)與市場調(diào)節(jié)相結(jié)合、思想教育與政策規(guī)范相結(jié)合的雙擁工作新格局。

      不斷探索深化退役士兵安置辦法。進(jìn)一步拓寬安置渠道,繼續(xù)實行雙向選擇和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置方式,深化安置工作政務(wù)公開,不斷提高安置工作透明度,及時足額發(fā)放城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)安置一次性補(bǔ)償金,全縣城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)安置率比上年有新的提高。繼續(xù)推薦農(nóng)村退役士兵島外就業(yè)。建立和完善退役士兵職業(yè)教育培訓(xùn)體系,采取分類集中培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、與用工單位聯(lián)合培訓(xùn)等方式,對退役士兵開展多層次的技術(shù)和學(xué)歷培訓(xùn),幫助退役士兵提高科技、文化素養(yǎng)。認(rèn)真做好2005年退役士兵中困難對象的生產(chǎn)、生活補(bǔ)助,幫助退役士兵解決實際生活困難。繼續(xù)做好應(yīng)征入伍青年《優(yōu)待安置證》發(fā)放,按時完成2005年冬季退役士兵接收安置任務(wù)。

      繼續(xù)做好軍休干部兩個待遇落實。繼續(xù)發(fā)揮軍休干部資源優(yōu)勢,組織軍休干部走出庭園,融入社區(qū),積極參與和諧社區(qū)構(gòu)建。切實加強(qiáng)服務(wù)管理,及時辦理軍休干部接收安置手續(xù),有序組織軍休干部開展各項活動,穩(wěn)步推進(jìn)軍休服務(wù)社會化改革,確保軍休干部“兩個待遇”落實到位。

      充分發(fā)揮烈士館愛國主義教育基地作用。繼續(xù)加強(qiáng)烈士館軟件和硬件設(shè)施建設(shè),認(rèn)真做好革命公墓骨灰存放室的設(shè)施改造,積極開展新一輪市級“花園單位”創(chuàng)建,規(guī)范祭掃接待服務(wù),促進(jìn)烈士館愛國主義和國防教育基地的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

      三、堅持培育與管理并舉,不斷完善規(guī)范化管理體系,加強(qiáng)民間組織自律和誠信道德建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)民間組織健康有序發(fā)展

      進(jìn)一步健全完善民間組織工作機(jī)制。按照市委關(guān)于加強(qiáng)民間組織發(fā)展管理的要求,針對本縣目前民間組織管理人員編制偏少,力量薄弱的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)工作調(diào)研,提出進(jìn)一步加強(qiáng)本縣民間組織管理機(jī)制和隊伍建設(shè)的建議意見,努力建立形成與本縣民間組織發(fā)展管理相適應(yīng)的管理體制。進(jìn)一步發(fā)揮縣民間組織管理協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,認(rèn)真落實登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,建立業(yè)務(wù)主管單位與登記管理機(jī)關(guān)聯(lián)席會議制度,進(jìn)一步健全民間組織“三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)”,形成加強(qiáng)本縣民間組織發(fā)展與管理的整體合力。

      加強(qiáng)督查指導(dǎo)規(guī)范民間組織運作。鞏固民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設(shè)成果,進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究、制定相關(guān)制度、開展評比表彰和實施督查指導(dǎo),通過組織開展民間組織年檢,實施民間組織財務(wù)管理和民間非營利組織會計制度執(zhí)行情況專項檢查、實施對民間組織“三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)”運作情況隨機(jī)抽查,召開民間組織發(fā)展與管理工作、民間組織年檢工作和“三級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)”聯(lián)絡(luò)員工作會議等措施的落實,進(jìn)一步促進(jìn)本縣民間組織規(guī)范化建設(shè)。

      進(jìn)一步發(fā)揮民間組織的作用。積極培育農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會、社區(qū)民間組織和促進(jìn)崇明經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)協(xié)會。充分發(fā)揮民間組織科技、人才和信息優(yōu)勢,組織和動員民間組織圍繞構(gòu)建和諧社會和推進(jìn)生態(tài)島建設(shè)撰寫論文,共同為加快生態(tài)島建設(shè)和崇明社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策和做出貢獻(xiàn)。繼續(xù)開展“社團(tuán)進(jìn)社區(qū)”活動,通過“會廠聯(lián)姻”等方式,引導(dǎo)學(xué)術(shù)性、專業(yè)性社團(tuán)直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。廣泛開展科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)和衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,年內(nèi)會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組織科技類社團(tuán)舉辦2次以上較大規(guī)模的“科普早市”,努力使我縣民間組織在承接政府職能轉(zhuǎn)換、促進(jìn)“三個文明”建設(shè)的作用得到充分發(fā)揮。

      積極營造民間組織發(fā)展環(huán)境。注重提高民間組織整體素質(zhì),教育引導(dǎo)民間組織增強(qiáng)社會責(zé)任意識和法制觀念,建立健全各項內(nèi)部制度,形成自我管理、自我發(fā)展、自我約束機(jī)制。探索實現(xiàn)社會監(jiān)督的有效形式,鼓勵建立民間評估機(jī)構(gòu)和評估體系,鼓勵公眾上網(wǎng)查詢民間組織信息,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,提高民間組織適應(yīng)能力和競爭能力,促進(jìn)民間組織的行業(yè)約束和個體自律,健全完善民間組織自律、督查機(jī)制。啟動民間組織基金管理工作,協(xié)調(diào)縣有關(guān)部門研究制訂本縣民間組織人事、工資、稅收、財務(wù)、社會保障等管理辦法,推動本縣民間組織人事聘用、用工合同、養(yǎng)老等配套政策的逐步完善,營造良好的民間組織發(fā)展環(huán)境。

      繼續(xù)加強(qiáng)民間組織黨建工作。按照中央關(guān)于切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,本著有利于加強(qiáng)黨對民間組織工作的政治領(lǐng)導(dǎo),有利于促進(jìn)民間組織健康有序發(fā)展的原則,堅持“黨政共抓、條塊結(jié)合、分層領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理”的方針,會同縣委組織部門不斷探索在民間組織中開展黨建工作的有效途徑和方法,不斷提高黨建工作的覆蓋面、影響力和滲透力,確保民間組織黨建覆蓋率繼續(xù)保持100%。

      四、認(rèn)真組織村(居)委換屆選舉,繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),深化村務(wù)公開民主管理,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)

      認(rèn)真組織實施村(居)委換屆選舉。充分認(rèn)識做好村(居)委會換屆選舉工作的重要意義,把村(居)委會換屆選舉工作作為建設(shè)社會主義政治文明、推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè),建設(shè)和諧崇明的重要舉措,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。堅持依法選舉原則,認(rèn)真按照《村委會組織法》、《居委會組織法》和《上海市村民委員會選舉辦法》的規(guī)定和要求,具體制定村(居)委換屆選舉的實施方案,明確換屆選舉各階段工作任務(wù)和要求。加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和督查指導(dǎo),嚴(yán)格把好村民選舉委員會和村民代表推選、選舉辦法制定、選民登記、村委會候選人提名、村委會候選人介紹和投票選舉等七個關(guān)鍵環(huán)節(jié),探索居委會直接選舉的模式和辦法,確保村(居)委換屆選舉工作圓滿完成。

      繼續(xù)深化村務(wù)公開民主管理。以村(居)委換屆選舉為契機(jī),進(jìn)一步健全完善村務(wù)公開、民主管理和居委會建設(shè)制度,堅持從提高村務(wù)公開效果、規(guī)范村務(wù)決策機(jī)制、完善民主管理制度、健全監(jiān)督制約機(jī)制著手,進(jìn)一步落實村民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極開展村務(wù)公開示范和居委建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,至2006年底,全縣村務(wù)公開達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上,并創(chuàng)建2個村務(wù)公開示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40個市、縣級村務(wù)公開示范村。

      認(rèn)真組織新一屆村(居)委干部培訓(xùn)。堅持分級負(fù)責(zé),按需施教的原則,組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以集中培訓(xùn)與日常指導(dǎo)相結(jié)合、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、政策教育與能力培訓(xùn)相結(jié)合的方式,認(rèn)真組織新一屆村(居)委干部培訓(xùn),全縣村(居)委干部參訓(xùn)率不低于90%。

      繼續(xù)推進(jìn)村(居)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。鞏固2005年村(居)社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建工作成果,繼續(xù)按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé),縣級扶持,整合資源,分批推進(jìn)”的要求,2006年上半年全面完成長興、橫沙兩鄉(xiāng)的村社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建工作。健全完善社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度,促進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心凝聚服務(wù)群眾的作用得到充分發(fā)揮。新建、改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一門式”服務(wù)機(jī)構(gòu),開展居委社區(qū)服務(wù)中心創(chuàng)建工作基礎(chǔ)調(diào)研,提出全面創(chuàng)建居委社區(qū)服務(wù)中心的建議意見,積極爭取協(xié)調(diào),努力解決老居民區(qū)居委辦公和活動用房緊缺的突出矛盾。

      認(rèn)真抓好農(nóng)村綜合改革措施落實。按照市政府關(guān)于開展農(nóng)村綜合改革的部署和要求,積極開展基礎(chǔ)工作調(diào)研,按照工作職能認(rèn)真做好深化國有農(nóng)場管理體制改革等各項工作。

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