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      金城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2012年綜合目標管理責任書[精選合集]

      時間:2019-05-12 16:01:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《金城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2012年綜合目標管理責任書》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《金城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2012年綜合目標管理責任書》。

      第一篇:金城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2012年綜合目標管理責任書

      金城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

      2012年綜合目標管理責任書

      為切實做好2012年的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,全面完成區(qū)衛(wèi)生局下達的各項工作任務(wù)目標,扎實開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各項工作,適應(yīng)社區(qū)居民的健康要求,由中心與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽訂2012年度綜合目標管理責任書。

      一、任務(wù)目標

      1.提高社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)十一項目管理水平和運行質(zhì)量,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一制度行政管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理,按照縣衛(wèi)生局一體化、規(guī)范化管理要求,做到組織健全、措施到位、管理規(guī)范。

      2.按照社區(qū)責任醫(yī)生培訓(xùn)計劃,接受繼續(xù)教育,服從上級安排,按時參加社區(qū)責任醫(yī)生崗位培訓(xùn)及全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      3.積極開展健康教育活動。利用“宣傳欄”,發(fā)放宣傳資料和深入居民家庭等形式,圍繞增強社區(qū)居民的自我保健意識,開展健康、防病知識的宣傳,宣傳稿每年至少6篇,每季更換健康教育宣傳欄資料,健康知識講座每季度不少于一次,并且記錄照片與資料。提供健康知識宣傳和健康咨詢服務(wù),提高居民對健康教育的知曉率,滿意度≥90%。

      4.嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》,積極做好各類傳染病的防治工作,按時對診療場所及醫(yī)療器械進行消毒且有記錄,按規(guī)定建立醫(yī)療廢棄物處置臺賬。

      5.積極開展以“高血壓、糖尿病”為主的慢性病防治工作,建立35周歲以上人群首診測血壓制度,對本社區(qū)(村)的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規(guī)范進程,統(tǒng)計本社區(qū)(村)的精神病人并有這些的監(jiān)護人記錄,及時上報本村當月的死亡人數(shù)和新發(fā)的腫瘤病人表。

      6.加強醫(yī)療安全管理,嚴格執(zhí)行操作常規(guī)和“三查七對”制度。做到認真詢問病史,細心診斷疾病,看病有詳細病歷記錄及登記,用藥有處方且規(guī)范書寫。急救藥械設(shè)備齊全并處于應(yīng)急狀態(tài)并定期檢查,不準截留危重病人。

      7.認真做好雙向轉(zhuǎn)診工作,按照雙向轉(zhuǎn)診要求,嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度,不得截留危重病人和傳染病人。

      8.切實加強藥品管理,保證藥品質(zhì)量。及時做好藥品入庫驗收記錄,定期檢查藥品質(zhì)量、有效期等,近期藥品必須上墻標示。藥品實行《國家基本藥物制度》且按零差價進行銷售。

      9.嚴格執(zhí)行例會制度。準時參加中心例會,并對例會內(nèi)容認真做好記錄,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室交辦的工作任務(wù)。無故不得缺席例會,無故缺席例會一次罰款50元。

      10.嚴格執(zhí)行服務(wù)站的工作制度。遵紀守法、掛牌上崗、衣著整潔,嚴禁在服務(wù)站內(nèi)喝酒及酒后上班,嚴禁跨區(qū)域出診,嚴禁到病人家中輸液,保持服務(wù)站內(nèi)工作環(huán)境整潔。

      11.積極配合中心兩年一次的城鄉(xiāng)居民健康體檢及65歲以上老人的體檢工作。

      12.加強防火、防盜等消防及綜合治理安全的管理。

      二、考核工作

      1.考核由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組采取季度考核制度。平時按20%、20%、20%,年終考核占40%。年度考核各項工作必須在90分以上,低于90分個服務(wù)站年終獎勵按實際考核成績百分比發(fā)放。

      2.獎勵。(1)對出色完成上述工作任務(wù),成績顯著的服務(wù)站前三名,由中心給予表彰獎勵。(500元—1000元)

      (2)對出色完成上述工作任務(wù),成績顯著的服務(wù)站長前三名,由中心給予表彰獎勵。(300元—500元)

      (3)對未完成上述工作任務(wù)的服務(wù)站按目標管理進行必要的經(jīng)濟處罰。

      具體標準:1.未按要求做好居民的健康檔案和規(guī)范電子檔案錄入,扣500元

      2.未按要求做好慢病隨訪工作,扣600元。

      3.未按要求做好健康教育工作,每少一期,扣200元。

      4.未完成中心及職能科室交辦的工作任務(wù),站長扣300元,不服從行政工作安排,扣200元/次。

      金城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      中心主任(簽字):站長(簽字)

      2012年月日

      第二篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站綜合目標管理責任書

      寶塔鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

      二O一一年綜合目標管理責任書

      為切實做好二0一一年的衛(wèi)生工作,全面完成縣衛(wèi)生局下達的各項工作任務(wù)目標,扎實開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各項工作,適應(yīng)社區(qū)居民的健康需求,將由寶塔衛(wèi)生院與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽定二0一一一體化管理綜合目標責任書。

      一、任務(wù)目標

      1、提高鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織一體化管理水平和運行質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“二證、四制、五統(tǒng)一”的標準,按照縣局一體化管理要求,做到組織健全、措施到位、管理規(guī)范。

      2、按照鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)規(guī)劃,接受繼續(xù)教育。服從上級安排,按時參加中專學(xué)歷補償教育,鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)及全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      3、積極開展健康教育活動。利用村廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和深入居民家庭等形式,圍繞增強社區(qū)居民自我保健意識,開展防病知識宣傳。宣傳稿每年至少12篇,其中3-

      24、4-

      25、性病、艾滋病、麻風和寄生蟲病防治稿件必須齊全,村民健康知識講座每年不少于6次并有記錄。提供健康知識宣傳和健康咨詢服務(wù),入戶率:每年4次、入戶率達100%。

      4、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》,依法加強疫情的監(jiān)管。積極做好各類傳染病的防治工作,建立健全傳染病登記簿、腸道門診登記簿,每月必須完成1-2個痰檢病人,及時做好本村結(jié)核病服藥的隨訪工作

      并有記錄,每年新發(fā)涂陽病人不少于1人。按時對診療場所進行消毒且有記錄,按規(guī)定建立醫(yī)療廢棄物處置臺帳。

      5、積極開展以高血壓為主的慢性病防治工作。建立35周歲以上人群首診測血壓制度,對本村的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規(guī)范建檔,統(tǒng)計本村的精神病人并有適當?shù)谋O(jiān)護管理記錄,即使上報本村當月的死亡人數(shù)和新發(fā)的腫瘤病人。

      6、以流動兒童為重點,建立健全本村0-7歲兒童花名冊,及時完成防保組部署的疫苗接種任務(wù),做好本村的新生兒訪視工作,為本村兒童的健康管理提供第一手資料。

      7、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。準確統(tǒng)計本村的新婚對象,掌握本村孕產(chǎn)婦情況,早孕建卡率達到95%,住院分娩率達到100%,孕婦轉(zhuǎn)院分娩必須有詳細記載,及時做好產(chǎn)婦的產(chǎn)后訪視,指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。及時做好月報。做好農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助工作以及農(nóng)村婦女增補葉酸工作。

      8、加強醫(yī)療安全管理。嚴格執(zhí)行操作常規(guī)和“三查七對”制度,做到認真詢問病史、細心診斷疾病,看病有登記,用藥有處方,出診使用出診申請單,急救藥械配備齊全,不截留危重病人。

      9、認真做好雙向轉(zhuǎn)診工作。按照雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議要求,嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度,不得截留危急重病人和傳染病病人。

      10、切實加強藥品調(diào)撥工作,保證藥品質(zhì)量。服務(wù)站所需藥品必須統(tǒng)一從醫(yī)院進購、票據(jù)齊全,及時做好藥品入庫驗收記錄,按要求建立藥品材料帳,逐日做好藥品拆銷。藥品實行國家基本藥物制度,且按零差率進行銷售并及時進行新農(nóng)合接報補償。

      11、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的財務(wù)管理。必須建立財務(wù)賬冊,逐月記賬。嚴格執(zhí)行藥品價格政策,價格公布上墻,業(yè)務(wù)收入必須按旬足額上繳,上繳指標不低于合作醫(yī)療上報額的80%,業(yè)務(wù)收入旬報少報一旬罰款200元,遲報一天罰款20元。

      12、嚴格執(zhí)行《建湖縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級管理十條規(guī)定》,逐旬上報結(jié)報臺帳,按月做好村級結(jié)報公示工作。

      13、嚴格執(zhí)行例會制度。準時參加醫(yī)院例會,并對例會內(nèi)容認真做好記錄,及時完成防保組、一體辦臨時交辦的工作任務(wù)。無故缺席例會一次罰款30元,遲到一次罰款20元。

      14、嚴格執(zhí)行服務(wù)站的工作制度。遵紀守法,掛牌上崗,正常穿戴工作衣帽,嚴禁在班賭博,嚴禁酒后上班,嚴禁跨區(qū)域出診,嚴禁到病人家中輸液。正常保持工作環(huán)境的整潔。

      15、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站必須建立簿冊:門診登記簿、門診病歷、交接班記錄簿、出診申請單、輸液登記簿、雙向轉(zhuǎn)診登記簿、差錯事故登記簿、一次性用品毀形登記簿、浸泡液更換記錄簿、紫外線消毒登記簿、傳染病登記簿、藥品入庫驗收記錄簿、溫濕度記錄簿、考勤登記簿、生命統(tǒng)計簿、村人口年齡信息名冊、0-7歲兒童名冊、育齡婦女名冊、60歲以上老人健康檔案、殘疾人名冊、慢性病登記簿、參加新農(nóng)合人員名冊、建有60歲以下人群規(guī)范的健康檔案。

      二、考核工作

      1、考核。由衛(wèi)生院、防保組、一體辦組織人員采取積分制,平

      時考核占30%,月考核30%,考核占40%,考核標準按各專業(yè)的工作任務(wù)目標執(zhí)行??己烁黜椆ぷ鞅仨氃?0分以上,超過95分以上予以獎勵,低于90分予以處罰。

      2、獎懲。(1)對出色完成上述工作任務(wù),成績顯著的單位,由衛(wèi)生院給予表彰獎勵。(2)對未完成上述工作任務(wù)目標的單位按各專業(yè)的目標進行經(jīng)濟處罰。(3)考核實行公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作、一體化管理工作、合作醫(yī)療工作等幾項一票否決,有一項達不到要求,單位取消評先資格,主要負責人不得評優(yōu)。

      建湖縣寶塔衛(wèi)生院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 院長(簽字):站長(簽字):

      二0一一年月日

      第三篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站目標管理責任書

      XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工

      作目標管理責任書

      為全面貫徹落實XX區(qū)黨工委、管委會及社會事務(wù)局衛(wèi)生和計劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針,保障XX區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù),確保XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項工作的順利開展,特簽訂本責任書。

      一、日常工作職責

      1、工作人員由服務(wù)中心統(tǒng)一安排、調(diào)配,在站負責人的帶領(lǐng)下,以服務(wù)中心總體工作目標為指導(dǎo),嚴格落實有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策,認真完成服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù)。

      2、工作人員要嚴格遵守工作紀律、恪盡職守,做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗,做到勤儉節(jié)約、愛護公物,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

      3、工作人員要無條件服從服務(wù)中心安排的各項工作任務(wù),保質(zhì)保量完成XX社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作(10大類41小項)。

      4、工作人員對服務(wù)站內(nèi)的各種文書(包括處方、門診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日報表、財務(wù)收(支)

      報表及死因檢測報表等)要及時、準確、認真的填寫。

      5、建立工作人員交接班制度,每日對藥品、固定資產(chǎn)及賬目進行交接,否則,出現(xiàn)差錯由當日值班人員負責。

      6、嚴格執(zhí)行收費標準,按照服務(wù)中心制定的醫(yī)療項目收費標準進行收費,不得擅自提高或降低收費標準和巧立名目分解收費項目收費,嚴禁收費不開收據(jù)。

      7、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報銷制度,不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為,如經(jīng)查實將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款,并追究當事人責任。

      8、上班期間禁止干私活,上網(wǎng)玩游戲,對由此造成微機數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元,并責成限期內(nèi)自費修好。

      二、藥品使用、管理規(guī)定

      1、服務(wù)站所有經(jīng)營的藥品一律經(jīng)服務(wù)中心藥庫代購分發(fā),做到提前將藥品使用計劃報藥庫,藥庫根據(jù)實際情況報服務(wù)中心主任經(jīng)批準后予以采購。不得私自購藥,如經(jīng)查實除沒收全部藥品外,將給予藥品進價總額5-10倍的罰款,并追究相關(guān)人員的責任,原則上不允許欠藥庫藥款,如有特殊情況,需寫出書面申請由服務(wù)中心主任簽字批準。

      2、嚴格做到“取藥有處方、報銷有單據(jù)”,藥品出庫要及時。

      3、藥品統(tǒng)計報表應(yīng)做到正確及時,做好藥品進、銷、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計,報表中有關(guān)金額核算應(yīng)由服務(wù)站負責人

      填寫。

      4、月終進行一次盤存,以處方實際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈損報銷辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接,每月盤存。

      三、賬目管理規(guī)定

      1、服務(wù)站的所有票據(jù)在服務(wù)中心統(tǒng)一領(lǐng)取,并認真做好票據(jù)領(lǐng)用和回收的核銷登記工作。領(lǐng)用門診收費收據(jù),將收據(jù)存根退回服務(wù)中心以待稽核,并與收入日報表,現(xiàn)金繳款單相互核對,核對無誤,登記在服務(wù)站票據(jù)領(lǐng)用、收回簿上,然后再接基數(shù)領(lǐng)取票據(jù)。

      2、服務(wù)站的業(yè)務(wù)收入不得擅自挪用、少開、“坐支”,一經(jīng)查實,將嚴肅給予經(jīng)濟及行政處罰。本站收入要及時結(jié)算,并存入服務(wù)中心財務(wù)專戶或與中心財務(wù)人員按照嚴格的交接手續(xù)交接,服務(wù)站及個人不得私自收費、私設(shè)小金庫,如經(jīng)查處給予5-10倍罰款,并追究當事人和服務(wù)站負責人的責任。

      3、門診及收入明細登記本要按照要求逐日、逐人詳細登記,復(fù)寫一式兩份,拆本實用,一份作為衛(wèi)生室存根,一份作為報賬依據(jù)。每日合計出就診費用、非參合人員就診費用、報銷金額、治療費用、參合患者門診及輸液人次、非參合患者門診及輸液人次、十日一匯總,按順序裝訂整齊、計算無誤后作為記賬依據(jù)。

      4、每月1號、11號、21號服務(wù)站負責人負責將十天的日

      報表報服務(wù)中心財務(wù)科,將藥品銷售明細單報藥庫并負責還清藥庫藥款。

      5、服務(wù)站要及時建立、保存固定資產(chǎn)明細賬,確保固定資產(chǎn)不受損失。

      6、為調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,促進服務(wù)站健康發(fā)展,服務(wù)站業(yè)務(wù)收支有結(jié)余,按純利潤50%的比例提取基金,用于服務(wù)站工作人員的獎勵性福利。

      本責任書一式兩份,衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生服務(wù)站各執(zhí)一份。

      第四篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心村衛(wèi)生室目標管理責任書

      北集坡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心村衛(wèi)生室目標管理責任書

      為充分落實國家基本醫(yī)療及基本公共衛(wèi)生項目的工作推進,進一步加強我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療,公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效率,更好的為農(nóng)村居民服務(wù),北集坡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(甲方)特與各衛(wèi)生室負責人(乙方)簽定2019年村衛(wèi)生室目標管理責任書。

      一、責任制度:

      1.衛(wèi)生室人員服從中心管理,雙人衛(wèi)生室不得任何借口空崗關(guān)門,單人衛(wèi)生室因事外出需在顯要處懸掛告示及聯(lián)系方式。

      2.衛(wèi)生室負責人全權(quán)負責本衛(wèi)生室的基本醫(yī)療業(yè)務(wù)、人員管理、轄區(qū)公共衛(wèi)生、財務(wù)、藥房管理等工作,要求保持衛(wèi)生室干凈整潔,上班期間穿戴隔離衣.3.衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生必須接受中心的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),因工作能力不足,辦事敷衍拖沓,不能履行職責或不服從領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,中心要及時進行批評教育、責令整改,不能履行職責或拒不服從領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,中心根據(jù)實際情況進行警告、扣除績效直至解除聘用。

      4.衛(wèi)生室嚴格落實基本藥物制度,實行中心招標采購,衛(wèi)生室全部藥品由中心請領(lǐng)制度、藥品實行零差價銷售,不濫用抗生素、激素、及時上報基本藥物不良反應(yīng)數(shù)據(jù)。嚴禁私自進藥、加價售藥以及超范圍行醫(yī),禁止家庭輸液,發(fā)現(xiàn)私自或加價售藥者除沒收相關(guān)藥品及金額外、處以藥品(錢款)金額的十倍罰款。因私自進藥,加價售藥及超范圍行醫(yī)引起的醫(yī)療糾紛、及相關(guān)處罰均由該衛(wèi)生室獨自承擔。

      5.嚴格落實處方、門診登記、35歲首診測血壓記錄、消毒記錄、會議記錄,做好分類處理醫(yī)療垃圾,每兩日將醫(yī)療廢物上繳中心暫存間并做好交接記錄。嚴格按照規(guī)定填寫傳染病登記本,做好法定傳染病報告,報告及時率和準確率達100%。

      6.各項公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的分配采取“誰干活、誰拿錢”的原則,嚴格考核,量化分配,衛(wèi)生室負責人負責本轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生工作的具體分工,公共衛(wèi)生工作的完成情況應(yīng)提前充分量化、考慮、不能完成公共衛(wèi)生工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)提前書面報告社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責人,衛(wèi)生室負責人應(yīng)及時和中心溝通,協(xié)調(diào)人員以便及時完成工作,工作經(jīng)費按規(guī)定比例扣除。

      7.對于公共衛(wèi)生項目未在規(guī)定時間內(nèi)完成的,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心扣發(fā)衛(wèi)生室相應(yīng)的公共衛(wèi)生補助經(jīng)費。

      8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放給鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項費用,由衛(wèi)生室負責人領(lǐng)取后,按財務(wù)科制度的工資表實際足額發(fā)放給每個鄉(xiāng)村醫(yī)生,不得徇私舞弊,更不得私自據(jù)為己有,出現(xiàn)以上情況的,考慮更改衛(wèi)生室負責人,調(diào)離所在衛(wèi)生室,情況嚴重的請司法機關(guān)處理。

      9.嚴格按照規(guī)定和政策實行村級居民醫(yī)保報銷,嚴禁套取、非法報銷等情況出現(xiàn),即時結(jié)算報銷信息,若因網(wǎng)絡(luò)等不可抗拒原因不能即時報銷的要做好解釋溝通工作,違反政策的自行承擔一切責任和后果。

      10.保證衛(wèi)生室物品齊全,診療設(shè)備合格,藥房庫存與電腦保持一致。

      11、熟練掌握消防四個能力,滅火器在有效期內(nèi)能夠正常使用;應(yīng)急照明燈能夠正常使用,室內(nèi)不能有裸露電線亂搭亂接現(xiàn)象。

      甲方: 乙方: 衛(wèi)生室

      甲方負責人: 乙方負責人:

      時間: 年 月 日

      第五篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是按照國家有關(guān)規(guī)定提供社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)的基層醫(yī)療服務(wù)單位。根據(jù)服務(wù)范圍和人口,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少設(shè)日間觀察床5張;根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,設(shè)一定數(shù)量的以護理康復(fù)為主要功能的病床,一般不超過50張。目前,北京市共有324家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為廣大社區(qū)居民提供服務(wù)。

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,一般開設(shè)下列科室:

      (一)臨床科室:

      全科診室、中醫(yī)診室、康復(fù)治療室、搶救室、預(yù)檢分診室(臺)。

      (二)預(yù)防保健科室:

      預(yù)防接種室、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導(dǎo)室、健康教育室。

      (三)醫(yī)技及其他科室:

      檢驗室、B超室、心電圖室、藥房、治療室、處置室、觀察室、健康信息管理室、消毒間。

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員配置

      (一)至少有6名執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師,9名注冊護士。

      (二)至少有1名副高級以上任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;至少有1名中級以上任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師;至少有1名公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

      (三)每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師至少配備1名注冊護士,其中至少具有1名中級以上任職資格的注冊護士。

      (四)設(shè)病床的,每5張病床至少增加配備1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、1名注冊護士。

      城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是按照國家有關(guān)規(guī)定提供社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)的基層醫(yī)療服務(wù)單位。根據(jù)服務(wù)范圍和人口,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少設(shè)日間觀察床1張,不設(shè)病床。目前,北京市共有1580家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為廣大社區(qū)居民提供服務(wù)。

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,一般開設(shè)下列科室:

      全科診室、治療室、處置室、預(yù)防保健室、健康信息管理室。

      社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的人員配置

      (一)至少配備2名執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

      (二)至少有1名中級以上任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;至少有1名能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

      (三)每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師至少配備1名注冊護士。

      北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心 區(qū)縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心 北京市16個區(qū)縣衛(wèi)生局所屬社管衛(wèi)生服務(wù)管理中心作為各區(qū)縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的中樞,行使轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作具體管理職能,規(guī)劃各區(qū)縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展,對各區(qū)縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及其工作進行管理、監(jiān)督、質(zhì)量控制和考核。

      下載金城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2012年綜合目標管理責任書[精選合集]word格式文檔
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