第一篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項述職報告

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項述職報告

xxx鎮(zhèn)共轄14個行政村，總?cè)丝?萬余人，黨員516人。今年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的相關(guān)會議精神，僅僅圍繞我縣“打造黨建品牌、推動科學(xué)發(fā)展”的主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三幫扶”工作為載體，務(wù)求實效，服務(wù)中心大局。

我們始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展組織工作的根本，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實踐活動，并結(jié)合這一活動，以“三幫扶”工作為載體，成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作指標(biāo)任務(wù)，組織廣大黨員與困難黨員群眾結(jié)成“一對一”幫扶對子。成立幫扶臺賬，總結(jié) “三幫扶”工作的進展情況，匯總信息，查找不足，分析原因，改進措施，務(wù)求“三幫扶”工作見實效。現(xiàn)我鎮(zhèn)共有機關(guān)干部幫扶黨員群眾75對，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶幫扶對子56對，行政村幫扶對子156對。在生產(chǎn)生活物資幫扶方面：每年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委聯(lián)合縣委組織部到老黨員家走訪慰問，去年“七.一”，為貧困黨員家庭共捐出錢款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期間，僅政府機關(guān)幫扶資金就達2000余元、豬肉150斤、面粉30袋。今年，將繼續(xù)加大對貧困黨員的幫扶力度，逐步確立幫扶長效機制，確保幫扶對象明確，幫扶成效顯著。

在種植技術(shù)幫扶方面：xxx鎮(zhèn)派出農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機等站所組成專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組，采取集中培訓(xùn)和入戶指導(dǎo)，對困難戶家庭狀況、土地面積、地塊質(zhì)量進行逐一分析，幫助其調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒、玉米、等高效農(nóng)業(yè)作物。兩年來，共幫扶困難群眾140戶，年增收2000元，真正達到幫扶有新效果，使困難群眾生產(chǎn)生活擺脫困境，變“輸血”為“造血”。今年，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新幫扶措施，開展幫扶造林綠化活動。4月24日，機關(guān)干部、站辦所全體干部120余人到xxx村開展義務(wù)植樹幫扶活動；與此同時，還聯(lián)合縣委組織部、縣民政局開展備春耕生產(chǎn)三幫扶活動，投入資金2萬元，為53戶貧困戶和五保戶發(fā)放了綠豆和苞米種子。

二是積極開展“三項工程”，全面推進基層組織建設(shè)。今年啟動實施新一輪“三項工程”，為確保完成各項工作任務(wù)，xxx鎮(zhèn)黨委分別與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確定各項具體工作。

在跨村聯(lián)建方面:推動了西新力村、xxx村跨村聯(lián)建，成立了力仁聯(lián)合支部；借鑒力仁聯(lián)合支部的經(jīng)驗，推動冷家店村黨支部與冷家店辣椒協(xié)會進行村協(xié)聯(lián)建，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，不斷提高運行質(zhì)量和水平；在加強村級組織活動陣地建設(shè)方面：規(guī)范村級組織活動場所的外觀形象，實行村干部坐班辦公制度等，2011年度我鎮(zhèn)共推動xxxxxx四個村村部新建；在加強黨組織書記隊伍建設(shè)方面：建立村黨組織書記動態(tài)管理機制，及時更新村黨組織書記電子檔案，推動“一好雙強”型村黨支部書記工作，重點落實“項目支書”，確保每個支書都有一個創(chuàng)業(yè)帶富項目?，F(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項目支書比例達到17%，超過10萬元的達到75%，超過5萬元的“項目支書”達到100%。此外，我鎮(zhèn)“項目支書”個人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機械等多個領(lǐng)域。

三是堅持“三四五”計劃，“四改四爭”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍素質(zhì)有效提升。

我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)放在突出位置，以“三四五”計劃及“四改四爭”活動為依托，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。

充分落實領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動，我鎮(zhèn)在此項工作中，廣覆蓋、抓落實，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各

個層面，機關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級其他兩委成員由包村領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時進行解決與反饋，落到實處。

嚴(yán)格落實不斷加強干部隊伍建設(shè)，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強、作風(fēng)績效好的干部隊伍，制定領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度、思想政治學(xué)習(xí)計劃等，并采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進一步推進基層干部隊伍素質(zhì)提升，著力在理論學(xué)習(xí)的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點和熱點問題上下功夫，為實現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動力支持和思想保障。

四是堅持載體推動、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷60名、?？茖W(xué)歷120名、中專學(xué)歷163名。

為有效促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動實施了千名農(nóng)村實用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進。項目以“增強致富技能，促進致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)、建筑施工、農(nóng)機修理水利等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。

此外，我鎮(zhèn)在對大學(xué)生村官進行跟蹤服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，努力為他們提供更寬更廣的學(xué)習(xí)工作平臺。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學(xué)生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運用自己所掌握的計算機技巧，協(xié)助工作人員對本村的信息進行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計生站協(xié)調(diào)，為大學(xué)生村官提供第二工作場所，即在村務(wù)工作空檔期，大學(xué)生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進程，二來也為大學(xué)生村官提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間。

今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設(shè)年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，按照上級工作部署要求，不斷推動我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學(xué)化進程，進一步落實黨建工作責(zé)任，在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠發(fā)展提供堅強的組織保證！

第二篇：基層組織建設(shè)專項述職報告

基層組織建設(shè)專項述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我于2007年6月?lián)巍痢拎l(xiāng)黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足××農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實際，切實履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部，始終把加強基層組織建設(shè)作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時間以來我抓基層組織建設(shè)的情況簡要述職如下

一、充分調(diào)研，理清思路，立足實際抓部署

作為黨委班長，我結(jié)合自己多年來農(nóng)村工作的實踐經(jīng)驗，堅持按照“立足一線找問題，對照優(yōu)秀找差距”的工作思路，親自深入22個行政村,走訪黨員干部，通過座談和實地考察,對農(nóng)村基層黨建工作進行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。

××鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復(fù)雜的形勢賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠遠不夠，在“如何發(fā)展”這個問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識、帶動能力還不強。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個就是當(dāng)選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對村干部的評價標(biāo)準(zhǔn)已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)大家致富的“能人”，這是今后村兩委干部隊伍發(fā)展方向的一個信號，值得我們引起重視；另一個就是新一輪的農(nóng)村改革對我們農(nóng)村基層黨建提出的特殊要求?，F(xiàn)在農(nóng)村勞動力內(nèi)傳外輸越來越頻繁，黨員的管理也越來越難以到位，作為基層黨組織，如何應(yīng)對這些新形勢下出現(xiàn)的新問題也值得我們高度關(guān)注。

從這些問題和情況出發(fā)，我確立了“培樹隊伍重‘治人’，突出特色強機制，培強經(jīng)濟促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉(xiāng)黨建工作。

二、積極探索，大膽創(chuàng)新，立足特色抓落實

（一）抓好黨委自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力

“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。黨委班子的建設(shè)如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展；黨委班子成員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系著全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的好壞。為此，自上任以來，我主要抓以下幾個方面：

一是以身作則，抓班子理論學(xué)習(xí)。利用黨委擴大會、每周例會加強理論學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)取得好的效果，在班子中形成比學(xué)競優(yōu)的氛圍，我?guī)ь^學(xué)習(xí)了十七大精神，科學(xué)發(fā)展觀思想，同時，努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村致富實用科技等方面的知識，拓寬知識面，發(fā)揮自己的垂范作用。

二是嚴(yán)格把關(guān)，抓班子工作制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們制定完善了機關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴(yán)格獎勤罰懶。如在執(zhí)行考勤制度時，每天的出勤表上我親自簽字核對，嚴(yán)格把關(guān)，對缺勤者堅決兌現(xiàn)處罰。

三是率先垂范，抓班子廉政建設(shè)。古語曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開展中，我堅持把班子廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓結(jié)合起來，堅持原則講黨性、增強團結(jié)講風(fēng)格，以為人正派、辦事公道的品德增強了班子的凝聚力，實現(xiàn)了班子的清廉、團結(jié)與和諧。實踐中，對鄉(xiāng)黨委的重要決策、重大事務(wù)、重點工作等及時公開；對各項資金使用情況全面公開，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村級組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

村級黨組織是農(nóng)村黨組建設(shè)的前哨，意義非凡。在村級組織建設(shè)上，我的做法是：一是把好班子選人用人關(guān)。以換屆為契機，積極調(diào)整選人用人工作思路，在黨委會上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對一批政治素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)能力強、懂經(jīng)營、會管理的致富帶頭人、外出創(chuàng)業(yè)戶、個體私營戶，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉(xiāng)致富帶本文來源：公務(wù)員在線http://頭人通過選舉走入了村領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中。

二是把好班子培訓(xùn)教育關(guān)。為了提高黨員的素質(zhì)和黨員“雙帶”能力，開展了鄉(xiāng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)活動，堅持黨員“三會一課”制度、舉辦理論學(xué)習(xí)班三期，科技培養(yǎng)12期，上黨課15節(jié)，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部650人次，有6名村干部參加大專學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。

三是把好后進支部轉(zhuǎn)化關(guān)?！痢拎l(xiāng)是一個宗教大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)主要宗教聚集村7個，有天主教民2875人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?4.2。這就為村級黨組建設(shè)帶來了難度。為做好后進支部的轉(zhuǎn)化工作，我和黨委一班人從加強社會主義陣地建設(shè)入手，深入各村開展社會主義思想宣傳；為群眾辦實事、解難題，開展“三培兩帶”活動，組織56名有幫貧困戶；為1955年以前入黨的老黨員每人發(fā)放生活補貼500元。在我們的努力下，7個宗教村共新發(fā)展黨員19名，宗教村黨員隊伍進一步發(fā)展壯大；換屆選舉中，各宗教村“一肩挑”率達到100，切實加強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是把好基層組織陣地建設(shè)關(guān)。我們把農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的重點。向上積極爭取資金，在門轉(zhuǎn)溝天城房村實施了自來水入戶工程，在該村實施了食用蒲公英種植試點項目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬元修建了2000平方米水泥面文化活動中心，并配備了文體器材。投資20萬元打機井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進村的基本生產(chǎn)生活條件。

（三）抓好項目建設(shè)，招商引資促黨建。

黨建工作的順利開展，必須強大的經(jīng)濟實力做后援。為此，我總結(jié)出一條“向上爭取資金，對外爭跑項目，對內(nèi)黨員幫帶”三條腿走路的策略，在招商引資上狠下功夫。各大項目紛紛落戶××鄉(xiāng)：投資400萬元的洗砂廠正在建設(shè)中；投資850萬元的有機生物肥料廠、投資87萬元的旱作農(nóng)業(yè)項目、投資50萬元的蔬菜基地、投資170萬元的森林綜合旅游觀光項目、投資40萬元的村級砂石路項目、投資20萬元的暖棚栽培食用蒲公英項目以及投資30萬元的畜牧獸醫(yī)站項目正在批辦中；投資上億元的以滑雪為主的旅游綜合開發(fā)項目正在爭跑中。在全鄉(xiāng)形成了全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目的濃厚氛圍。

雖然工作取得了一些成績，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題：一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設(shè)和“三農(nóng)”工作上，放在加快發(fā)展、富民強鄉(xiāng)上，立足實際，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，把全體黨員、干部、群眾的積極性調(diào)動好、引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，為全面構(gòu)建和諧社會做出我們最大的努力！以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議并提出寶貴意見。

第三篇：基層組織建設(shè)專項述職

基層黨的建設(shè)工作述職報告

XXX衛(wèi)生局XXXX

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我自2012年XX月任XXX衛(wèi)生局黨委書記以來，嚴(yán)格按照縣委的總體安排部署及相關(guān)要求，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極推進衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作，協(xié)調(diào)處理好了各項工作，重點推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年等活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將我個人工作的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行述職。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、三個加強，基層黨建工作責(zé)任制進一步落實 加強黨建制度建設(shè)。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)一同考核，建立了黨建工作的長效機制，有效克服了黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。局黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人對口聯(lián)系2個基層黨支部，實行點對點指導(dǎo)，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作，通過“一對一”談心、上輔導(dǎo)課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結(jié)合、制度化與人性化相結(jié)合，初步形成了上下一盤棋，齊抓共管黨建工作的良好局面。

加強班子建設(shè)。作為黨委書記，我始終把建設(shè)團結(jié)務(wù)實班子，打造高素質(zhì)黨員干部隊伍，作為自己的重要職責(zé)。一是全面落實黨建工作責(zé)任制。根據(jù)縣委統(tǒng)一的要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況，進一步規(guī)范了黨組織議事規(guī)程，落實黨組織建設(shè)工作責(zé)任，建立健全黨員干部崗位職責(zé)，積極探索基

層黨建工作的新機制、新方法、新途徑，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是加強黨支部書記隊伍建設(shè)。衛(wèi)生局黨委共有2個黨總支14個黨支部，為加強黨支部的建設(shè)，促進黨支部各項工作有效開展，更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，我局于6月14日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正、副院長及工會主席，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位的班子成員參加的衛(wèi)生系統(tǒng)干部培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)使領(lǐng)導(dǎo)干部積極性得到激發(fā)，責(zé)任心和凝聚力得到提高。

加強黨建基礎(chǔ)工作管理。一是建立黨建動態(tài)管理機制。黨委每半年聽取一次黨支部工作匯報，并及時給予指導(dǎo)、幫助。二是加強黨支部建設(shè)。以黨委為核心，以黨支部為基礎(chǔ)，認(rèn)真研究解決黨建工作存在的突出問題。三是完善黨建工作機制。切實鞏固和提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。建立健全了黨組織議事，黨員教育、“三會一課”等制度。

二、三個推進，基層組織凝聚力切實加強。

推進學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建。認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)。為適應(yīng)實際工作的需要，采取“學(xué)、考、查、改、究”的方法。即：定期組織學(xué)習(xí)，定期組織考核，定期檢查實際應(yīng)用效果，切實提高了學(xué)習(xí)的實效性。組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神、省市縣黨代會精神、李源潮同志在基層組織建設(shè)年調(diào)研座談會的講話內(nèi)容等政治理論熱點，采取積極動員學(xué)習(xí)貫徹、深入領(lǐng)會廣泛交流、聯(lián)系實際反思提高的方針，狠抓學(xué)習(xí)貫徹活動的落實，做到了學(xué)習(xí)貫徹活動的五有（有規(guī)章制度、有活動場所、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會、有貫徹措施），取得了較好的效果。

推進黨務(wù)公開，加強民主政治建設(shè)。我們成立了由黨委書記任組長、其他黨組成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作實施方案，明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容、程序、時限，確保了黨務(wù)公開工作的順利開展。扎實推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開工作，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開內(nèi)容。做到嚴(yán)格程序、落實措施、記清臺帳、規(guī)范運作。在公開制度上，確保機制完善。在公開形式上，堅持注重實效。在公開內(nèi)容上，力求全面真實。

推進黨員隊伍建設(shè)。開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元”活動，深入推廣文建明工作法。深化新形勢下群眾路線工作法教育，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)運用 “ 文建明工作法”，解決基層工作中的矛盾，解決改革發(fā)展中的矛盾，以“學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動，進一步增強黨員理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們“帶領(lǐng)群眾，服務(wù)群眾”的本領(lǐng)。按照李源潮同志“四個從群眾中來”、“四個到群眾中去”的要求，推動機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，營造人人爭先的良好氛圍。在各項急、難、險、重任務(wù)中到處都顯現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的身影，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在慶祝建黨91周年活動中，有XX個基層黨支部、XX名黨員，受到XXXXX表彰獎勵。各項醫(yī)療業(yè)務(wù)開展過程中，無收受“紅包”與“回扣”、開單提成、亂收費等違法違規(guī)問題出現(xiàn)，無重大醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生，人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度不斷提高。

三、三個開展，基層組織建設(shè)顯成效

開展基層組織建設(shè)年活動。以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，注重排查調(diào)研實行分類管理。局黨委對14個縣直單位黨支部現(xiàn)狀進行了一次全面的排查摸底。在排查調(diào)研的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，采取“三分類三升級”方法，將14個黨支部確定為10個先進支部，4個一般支部。按照“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的目標(biāo)，實行分類管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，由縣委、縣委組織部、縣直工委和衛(wèi)生局黨委授予的創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗7個，和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗50個，示范崗堅持做到“五帶頭”：即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。組建以黨員、醫(yī)療骨干為主的服務(wù)團隊，開展“接診、雙向轉(zhuǎn)診、遠程會診”和把健康服務(wù)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、送到村社、送到困難群眾家中的“三診三送”活動，真情服務(wù)基層群眾。

開展“掛包幫活動”活動。局黨委7名黨委委員按照“1+2”模式掛包14個黨支部，定期對掛包支部進行指導(dǎo)，解決實際問題，提升黨建工作水平；二是開展結(jié)對互促共進。采取

“1+1”、“2+1”等模式，將先進和一般黨支部結(jié)對共建，互幫互助，共同提高，重點落實好“六個一”，即分別確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作對接及有關(guān)活動組織安排等；每名黨員至少結(jié)對幫扶1戶困難群眾；每半年至少召開一次結(jié)對共創(chuàng)座談會，總結(jié)交流工作開展情況，研究解決存在的問題；每年至少共同上一次黨課、過一次組織生活；每半年共同開展一次矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作；每年共同召開一次民情民意懇談會，了解群眾需求和愿望，幫助解決實際困難。受到了當(dāng)?shù)攸h委政府和人民群眾的普遍好評。

四、三個狠抓，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

狠抓制度建設(shè)不放松。年初局黨委下發(fā)了《關(guān)于開展廉政文化建設(shè)活動實施方案》，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作的“一崗雙責(zé)”責(zé)任考核體系。局黨委與直屬基層各單位、機關(guān)各科室簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實。按照 “集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策制度。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，今年以來共接受來信來訪15件，堅持局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結(jié)反饋率100%。

狠抓廉政氛圍營造不放松。目前各單位共制作廉政警句宣傳牌60余塊，宣傳櫥窗版面2塊。其中局機關(guān)制作了櫥窗宣傳版面1塊，上墻宣傳牌30塊，門口標(biāo)語3幅。縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二人民醫(yī)院等單位在門診、病房走廊制作了30

余塊溫馨服務(wù)格言宣傳牌；在門診大廳公示了“社會服務(wù)承諾書”，向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出了“廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù)，從我做起”倡議書并設(shè)立“廉潔行醫(yī)監(jiān)督意見箱”，每月進行一次患者滿意度調(diào)查，傾聽群眾、患者意見。各單位以院務(wù)公開欄等為載體，建立了固定的廉政文化教育陣地。

堅持狠抓督促檢查不放松。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查通報制度。進一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，堅持日常督查與隨機抽查相結(jié)合的辦法，促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費價格的公開。組織專家組對基層醫(yī)療機構(gòu)開展“三好一滿意”專項督導(dǎo)檢查，規(guī)范服務(wù)行為，改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制建設(shè)，加大從源頭上杜絕商業(yè)賄賂的力度。規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)招標(biāo)采購行為，做到公開透明。轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品及耗材網(wǎng)上采購率達100%。

第四篇：2019年基層組織建設(shè)專項述職報告-

2019年基層組織建設(shè)專項述職報告-范文匯編

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我于2007年6月?lián)巍痢拎l(xiāng)黨委書記一職。兩年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足××農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實際，切實履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部，始終把加強基層組織建設(shè)作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來抓?，F(xiàn)將這段時間以來我抓基層組織建設(shè)的情況簡要述職如下：

一、充分調(diào)研，理清思路，立足實際抓部署

作為黨委班長，我結(jié)合自己多年來農(nóng)村工作的實踐經(jīng)驗，堅持按照“立足一線找問題，對照優(yōu)秀找差距”的工作思路，親自深入22個行政村,走訪黨員干部，通過座談和實地考察,對農(nóng)村基層黨建工作進行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。

××鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復(fù)雜的形勢賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠遠不夠，在“如何發(fā)展”這個問題上沒有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識、帶動能力還不強。這些問題比較突出，也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個就是當(dāng)選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對村干部的評價標(biāo)準(zhǔn)已不再是過去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)大家致富的“能人”，這是今后村兩委干部隊伍發(fā)展方向的一個信號，值得我們引起重視；另一個就是新一輪的農(nóng)村改革對我們農(nóng)村基層黨建提出的特殊要求。現(xiàn)在農(nóng)村勞動力內(nèi)傳外輸越來越頻繁，黨員的管理也越來越難以到位，作為基層黨組織，如何應(yīng)對這些新形勢下出現(xiàn)的新問題也值得我們高度關(guān)注。

從這些問題和情況出發(fā)，我確立了“培樹隊伍重‘治人’，突出特色強機制，培強經(jīng)濟促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉(xiāng)黨建工作。

二、積極探索，大膽創(chuàng)新，立足特色抓落實

（一）抓好黨委自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力

“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。黨委班子的建設(shè)如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展；黨委班子成員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系著全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的好壞。為此，自上任以來，我主要抓以下幾個方面：

一是以身作則，抓班子理論學(xué)習(xí)。利用黨委擴大會、每周例會加強理論學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)取得好的效果，在班子中形成比學(xué)競優(yōu)的氛圍，我?guī)ь^學(xué)習(xí)了十七大精神，科學(xué)發(fā)展觀思想，同時，努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村致富實用科技等方面的知識，拓寬知識面，發(fā)揮自己的垂范作用。

二是嚴(yán)格把關(guān)，抓班子工作制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們制定完善了機關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴(yán)格獎勤罰懶。如在執(zhí)行考勤制度時，每天的出勤表上我親自簽字核對，嚴(yán)格把關(guān)，對缺勤者堅決兌現(xiàn)處罰。

三是率先垂范，抓班子廉政建設(shè)。古語曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開展中，我堅持把班子廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓結(jié)合起來，堅持原則講黨性、增強團結(jié)講風(fēng)格，以為人正派、辦事公道的品德增強了班子的凝聚力，實現(xiàn)了班子的清廉、團結(jié)與和諧。實踐中，對鄉(xiāng)黨委的重要決策、重大事務(wù)、重點工作等及時公開；對各項資金使用情況全面公開，做到了公促廉，廉生威。

（二）抓好村級組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

村級黨組織是農(nóng)村黨組建設(shè)的前哨，意義非凡。在村級組織建設(shè)上，我的做法是：

一是把好班子選人用人關(guān)。以換屆為契機，積極調(diào)整選人用人工作思路，在黨委會上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對一批政治素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)能力強、懂經(jīng)營、會管理的致富帶頭人、外出創(chuàng)業(yè)戶、個體私營戶，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉(xiāng)致富帶頭人通過選舉走入了村領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中。

二是把好班子培訓(xùn)教育關(guān)。為了提高黨員的素質(zhì)和黨員“雙帶”能力，開展了鄉(xiāng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)活動，堅持黨員“三會一課”制度、舉辦理論學(xué)習(xí)班三期，科技培養(yǎng)12期，上黨課15節(jié)，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部650人次，有6名村干部參加大專學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。四是把好基層組織陣地建設(shè)關(guān)。我們把農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)作為加強基層組織建設(shè)的重點。向上積極爭取資金，在門轉(zhuǎn)溝天城房村實施了自來水入戶工程，在該村實施了食用蒲公英種植試點項目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬元修建了2000平方米水泥面文化活動中心，并配備了文體器材。投資20萬元打機井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進村的基本生產(chǎn)生活條件。

（三）抓好項目建設(shè)，招商引資促黨建。雖然工作取得了一些成績，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題：一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決；四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設(shè)和“三農(nóng)”工作上，放在加快發(fā)展、富民強鄉(xiāng)上，立足實際，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，把全體黨員、干部、群眾的積極性調(diào)動好、引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，為全面構(gòu)建和諧社會做出我們最大的努力！

以上述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議并提出寶貴意見。

第五篇：xxx縣委基層組織建設(shè)專項述職報告

中共xxx縣委基層組織建設(shè)專項述職報告

今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，xxx縣委認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任主體的職責(zé)，結(jié)合“四個年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，研究制定加強基層黨建工作“十二條措施”，夯基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓示范、帶全局，創(chuàng)特色、求提升，有效提升了基層黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)xxxxxxx提供了堅強的組織保障。1-6月，預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，增長xxx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值xxx4億元，增速xx%；固定資產(chǎn)投資總額xxx億元，增長xx%；社會消費品零售總額xxx億元，增長xxxx%；財政總收入x億元，增長xxx%，其中地方財政一般預(yù)算收入xxx億元，增長xxx%。

一、抓機制、強保障，基層黨建工作責(zé)任制全面落實 縣委始終把基層黨建工作擺在極端重要的位置，形成了“書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨員干部人人抓”的合力。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)帶動。縣委常委會xx次專題研究黨建工作議題，做到“即提即議、議決即辦”；堅持調(diào)查研究，召開xxx次專題調(diào)研會，集中聽取了xxx個縣級部門、xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報，將梳理出的xxx個突出問題逐項納入縣委專項督查督辦內(nèi)

容，目前已辦結(jié)xxx項；縣委xxx次中心組學(xué)習(xí)會專題部署黨建工作，縣委常委會每半年聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作述職。縣委決定，今年7月，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點參加xx次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題黨委會，做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)走到，村村聽到，采取“聽、查、看、評、結(jié)”的方式，督促和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作。

二是抓責(zé)任落實。落實基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，把黨建工作和經(jīng)濟工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲；將基層組織建設(shè)考核分值由去年4分調(diào)整為10分，層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，形成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)整體聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共管格局。

三是抓聯(lián)系指導(dǎo)。以“三分類三升級”為契機，開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，形成xxx個專題分析報告和xxxx專題調(diào)研報告；全縣xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共聯(lián)系xxx個村，其中xxx個“三類村”全部由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系，幫助基層理思路、查問題、找重點、尋突破；結(jié)合“掛、包、幫”、聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)和“面對面做好事，心貼心解民憂”、“百企幫百村”活動，共投入資金xxx億元，實施幫扶項目xxx個，解決了一大批群眾反映強烈的“行路難、飲水難”等突出問題。全縣共建立基層組織建設(shè)示范點xxx個。

四是抓經(jīng)費保障。增加財政預(yù)算資金xxxx萬元用于提高村（社區(qū)）干部誤工補貼，村（社區(qū)）干部的基本報酬、兼職報酬、專項考核等總額平均達到xxxx元/年；將基層黨建工作經(jīng)費

全額納入縣財政預(yù)算，村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費平均達到xxx元，確保了基層黨建工作順利開展；今年，預(yù)算xxxx萬元財政資金用于對村一級的年終考核獎勵。

二、抓關(guān)鍵、求實效，基層黨建工作邁上新臺階 立足實際，積極探索，創(chuàng)新方法，豐富載體，認(rèn)真執(zhí)行“工作手冊”、建立“民情臺帳”、健全考核機制，狠抓任務(wù)落實。

一是以“工作手冊”促進基層黨建工作規(guī)范化。將基層黨建工作納入規(guī)范化、精細(xì)化管理，統(tǒng)一編印了《xxxxx》、《村（社xxxx》、《xxxxx》，發(fā)放到全體鄉(xiāng)村干部；制定了《xxxxx》和《xxxxx》，縣管的xxx個縣級部門編印了《xxxx》，進一步明確工作職責(zé)，完善工作制度，規(guī)范工作流程，彌補薄弱環(huán)節(jié)，以基層工作的精細(xì)化促進規(guī)范化、制度化、現(xiàn)科學(xué)化。

二是以“民情臺賬”提升基層組織服務(wù)群眾能力。把建好、管好、用好“民生、困難群眾、穩(wěn)定”三本民情臺賬作為群眾工作的有效載體，使社情民意的收集過程成為察民情的過程，使解決問題的過程成為宣傳政策、發(fā)動群眾，解民憂、促和諧、破難題、促發(fā)展的過程，確保民生問題在一線掌握、解決措施在一線形成、矛盾問題在一線化解，提升了基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。目前，全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxxx個村（社區(qū)）建立“三本臺賬”xxxx余本。截止5月底，共收集問題xxxxxx件，已處理辦結(jié)xxxxx件，辦結(jié)率xxxx%，其中村（社區(qū)）辦理化解xxxx件，占xxxx%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理化解

xxxx件，占xxx%；縣、鄉(xiāng)、村正在辦理的分別有xxx件、xxxx件、xxxx件，實現(xiàn)了“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難事不出縣”。

三是以健全考核體系強化基層黨建工作實效。按照“精細(xì)管理、鄉(xiāng)村聯(lián)動、雙向考評、綜合利用”的原則，對工作績效考評辦法作出重大調(diào)整，形成“xxxxx”考核評價體系。將村（社區(qū)）安全生產(chǎn)、人口和計劃生育、社會管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理四項工作納入縣委、政府專項考核，由縣級主管部門直接考核到村，實行一票否決；以四項專項工作考核結(jié)果為依據(jù)，聯(lián)動考核包村干部、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系部門的工作，構(gòu)建了“重基層、夯基礎(chǔ)、推工作、促落實”的長效機制；制定了《xxx縣縣級部門政風(fēng)行風(fēng)評議辦法》、《加強對縣級部門（企事業(yè)單位）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)管理的意見》，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門互考互評機制，進一步理順了工作關(guān)系，為促進工作提供了制度保障。

三、抓選用、重培育，基層黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強 選好、育強基層黨員干部隊伍，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強。

一是選好配強班子。著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強功能，上半年，調(diào)整交流科級領(lǐng)導(dǎo)干部xxx批xxx人次，其中，提拔xxx人，交流xxx人次，選拔、儲備科級后備干部xxx人，村級后備干部xxxx人，為一批想干事、能干事、能干成事的干部提供了舞

臺；出臺《xxx縣村（社區(qū)）干部管理辦法補充規(guī)定》，規(guī)范了村（社區(qū)）崗位設(shè)置和職責(zé)分工，充實村（社區(qū)）干部xxx人，全縣現(xiàn)有村（社區(qū)）干部xxxx名，大學(xué)生村干部xxx名，實現(xiàn)了基層組織工作全覆蓋、不漏項。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。制定發(fā)展黨員“十二五”規(guī)劃，1-6月，全縣村（社區(qū)）共發(fā)展新黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分子xxxx名；扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組建黨員志愿者服務(wù)隊xxxx支，帶動建立青年志愿者、巾幗志愿者等志愿者服務(wù)隊xxxx余支；實施黨員關(guān)愛行動，籌集xxx余萬元黨內(nèi)幫扶專項資金，“七一”前夕，縣財政和縣管黨費共投入xxxx萬元，對全縣困難黨員進行全覆蓋走訪慰問。

三是加強培訓(xùn)教育。6月xx日，召開xxxxx活動推進會，由縣委書記面對面直接為xxxx余名基層黨組織書記上黨課，專題安排基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，傳授基層工作方法。上半年，分別在山東省濰坊、延安舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班、黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班各xx期，共舉辦各類培訓(xùn)班、講座、現(xiàn)場會51期次，受訓(xùn)人員達到xxxxx余人次，進一步提高了基層干部的整體素質(zhì)和能力。

四是加強宣傳激勵。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范帶動的作用，陸續(xù)拍攝xxx集記錄片《xxxx》，深度報道、真實反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)村黨支部書記的工作、生活點滴，每周一、三、五在xxx電視臺《黨建縱橫》欄目中滾動展播；下半年，將陸續(xù)制作、播出一批大學(xué)生村官、普通村干部、村監(jiān)委會成員和駐村干部等先進典型事跡。

四、抓作風(fēng)、樹形象，基層黨建工作效率不斷提升 把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為“項目攻堅”、“產(chǎn)業(yè)提升”、“開放突破”取得實效的重要保障，集中開展“治庸、治懶、治散”主題活動，不斷加強和改進作風(fēng)建設(shè)。

一是全面轉(zhuǎn)變會風(fēng)。改變基層過去由領(lǐng)導(dǎo)講、干部聽的“填鴨式”學(xué)習(xí)為干部匯報工作，領(lǐng)導(dǎo)聽取述職、點評問題、督促落實，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了每周“干部說事、領(lǐng)導(dǎo)講評”，村（社區(qū)）每周“三委”議事的工作模式。

二是規(guī)范辦事流程。規(guī)范縣級部門窗口單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“便民服務(wù)中心”和村級“便民服務(wù)工作站”的內(nèi)部布局，辦事流程，村級組織活動場所全部達到“五室一站三欄一場地”和“四通八有”標(biāo)準(zhǔn)，成為村級政治中心、代理服務(wù)中心、村民議事中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心。

三是加強民主監(jiān)督。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室和村(居)監(jiān)委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室主任、村(居)紀(jì)檢委員和監(jiān)委會主任配備達到100%，全縣從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員達3670人，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)194人，村（居）監(jiān)委會成員2645人，村（居）紀(jì)檢委員831人；探索總結(jié)出“1表、3冊、4制、10圖、百村示范”的村(居)監(jiān)委會規(guī)范運行新模式，1—5月，村(居)監(jiān)委會共收集社情民意4533條、解疑釋惑5818次、監(jiān)督資產(chǎn)處置971次、監(jiān)督項

目發(fā)包320次、審核經(jīng)濟合同180項、參與重大事項決策787次，基層民主監(jiān)督實現(xiàn)了規(guī)范化、常態(tài)化。

四是嚴(yán)格督查問責(zé)。派出xx個“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動和基層組織建設(shè)工作督查督導(dǎo)組，定期明察暗訪、督查督導(dǎo)、考評考核。上半年，通報批評xx個工作進展慢、服務(wù)質(zhì)量差的單位，對xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、xx名部門中層干部實行就地免職，調(diào)整村“兩委”班子是成員xxx人，實行誡免談話、效能告誡、批評教育xxx余人（其中正科級干部xx人）。

我們將認(rèn)真貫徹落實中央、省委和市委的決策部署，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣（市區(qū)）的好經(jīng)驗，深入推進“四個年”和“基層組織建設(shè)年”活動，不斷提高基層黨建工作水平，推動xxx又好又快發(fā)展，為xxx建設(shè)“xxxx強市”作出新的貢獻！