第一篇：2006年度各市州工商聯(lián)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作總結(jié)

2006年度各市、州工商聯(lián)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作總結(jié)

2006年，各市、州在省工商聯(lián)的指導(dǎo)和本級(jí)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作開展的很有特色，成績顯著！現(xiàn)總結(jié)如下：

各市、州工商聯(lián)幾乎都在招商、維權(quán)、融資擔(dān)保和引導(dǎo)民企參與國企改制等方面做了大量的工作，只是著重點(diǎn)不同而已。本文主要是對(duì)各市、州在經(jīng)濟(jì)服務(wù)有特色方面做一些總結(jié)。

一、舉（協(xié)）辦或組織企業(yè)參與經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和招商引資方面。長沙和湘潭兩市工商聯(lián)舉（協(xié)）辦經(jīng)貿(mào)活動(dòng)次數(shù)比較多，規(guī)模比較大，成效顯著。如“首屆中博會(huì)”、“第三屆中德（湘潭）合作大會(huì)”等等。婁底市工商聯(lián)還在昆明、廣州、深圳三地設(shè)辦事處，以便招商，值得借鑒。

二、維權(quán)方面。大部分市、州都設(shè)立了民營企業(yè)投訴中心或維權(quán)中心，為本市、州民營企業(yè)提供法律咨詢、代理維權(quán)等服務(wù)，幫助會(huì)員企業(yè)避免或挽回大量的經(jīng)濟(jì)損失。如岳陽為會(huì)員提供法律服務(wù)115次，代理維權(quán)145次，為非公有制企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失約2200萬。另外，岳陽市工商聯(lián)抓事前規(guī)范值得借鑒，先整頓一些行業(yè)的無序競爭，提高會(huì)員的整體素質(zhì)，使一些問題在萌芽階段就得到解決。張家界市工商聯(lián)配合相關(guān)部門在25家非公有制企業(yè)設(shè)立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評(píng)點(diǎn)，聘請(qǐng)41名知名人士為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督員，認(rèn)真受理、查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的投訴案

件。

三、融資擔(dān)保方面。幾乎每個(gè)市、州都設(shè)立或牽頭組建了投資擔(dān)保公司（機(jī)構(gòu)），為會(huì)員企業(yè)的資金融通提供便利，支持了中小企業(yè)的發(fā)展。其中，常德幫助企業(yè)融資或意向性融資3億多元，益陽為幾家民營企業(yè)爭取了一千多萬的信用擔(dān)保貸款，緩解了企業(yè)的資金困難。

四、信息工作方面。很多市、州都設(shè)有稅務(wù)咨詢中心、信息服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供一些有用的信息。另外，各市、州大都建立了網(wǎng)站，為企業(yè)提供快捷的信息服務(wù)，只有永州、邵陽和岳陽沒有建立網(wǎng)站，希望加緊建立，以便更好的為企業(yè)服務(wù)。值得表揚(yáng)的是，株洲、郴州、湘潭等市工商聯(lián)在組織會(huì)員企業(yè)加入湖南工商企業(yè)網(wǎng)的工作上做的比較好，組織的企業(yè)入網(wǎng)的家數(shù)多，指標(biāo)完成的較好。

五、其他方面，如引導(dǎo)企業(yè)參與國企改制，湘潭、常德、衡陽和張家界等地做了較多的工作。另外，長沙、株洲和益陽在配合質(zhì)監(jiān)部門舉辦“質(zhì)量信得過”評(píng)選或其他活動(dòng)上做的比較好，有利于加強(qiáng)同政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系。長沙和湘潭兩市工商聯(lián)還通過非公有制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)委推薦了一部分會(huì)員企業(yè)為“小巨人企業(yè)”。等等

第二篇：各市(州)教育局[模版]

各市（州）教育局、各縣（市）教育局、高等學(xué)校、各廳直屬事業(yè)單位：

教育信息化是我省教育事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)全省教育信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)及管理，全面完成省教育廳“吉林省?十一五?教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”中教育信息化的工作任務(wù)，省教育廳決定在全省教育系統(tǒng)開展“吉林省教育信息化建設(shè)工作情況調(diào)研活動(dòng)”?，F(xiàn)將調(diào)研工作的有關(guān)安排及要求通知如下。

一、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研工作包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、總結(jié)工作及調(diào)研考察等七項(xiàng)內(nèi)容。

1．教育信息化建設(shè)的基本情況調(diào)查表（見附表一）。

2．農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程進(jìn)展情況調(diào)查表（見附表二）。

3．網(wǎng)站建設(shè)情況調(diào)查表（見附表三）。

4．教育信息化工作機(jī)構(gòu)建設(shè)情況調(diào)查表（見附表四）。

5．電子政務(wù)建設(shè)情況調(diào)查表（見附表五）。

6．總結(jié)材料

（1）2005年教育信息化工作總結(jié)；

（2）教育信息化工作典型及經(jīng)驗(yàn)；

（3）2006年教育信息化工作計(jì)劃。

7．對(duì)全省教育信息化工作的建議和意見。

調(diào)研活動(dòng)采取報(bào)表、總結(jié)材料與調(diào)研考察相結(jié)合的方式，省教育廳將組成調(diào)研考察組分赴有關(guān)地區(qū)和學(xué)校開展調(diào)研活動(dòng)。

二、調(diào)研活動(dòng)的要求

1．本次調(diào)研活動(dòng)從2006年1月10日開始，2月15日前各地、各校完成材料上報(bào)工作；期間調(diào)研考察活動(dòng)同時(shí)開始，至3月15日調(diào)研活動(dòng)結(jié)束。

2．各縣（市、區(qū)）教育局、職業(yè)技術(shù)學(xué)校直接將調(diào)研材料報(bào)送吉林省教育信息中心。

3．各地、各校必須安排專職部門或負(fù)責(zé)人，按要求認(rèn)真填寫。調(diào)研材料在報(bào)送電子文檔的同時(shí)需另報(bào)送加蓋公章的書面材料。

4．省教育廳責(zé)成信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、吉林省教育信息中心負(fù)責(zé)此項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的具體工作事宜。附表在填寫過程中如遇不明確之處，請(qǐng)來電0431-5383282向韓樹華主任咨詢。

附表下載網(wǎng)址：http://edu.jl.cninfo.net/dy

聯(lián)系人：王 成 電話（傳真）：（0431）5391104

E-mail：chengwang20051128@yahoo.com.cn

通信地址：吉林省長春市人民大街6755號(hào) 吉林省教育信息中心 郵 編：130022

5．此次調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，將召開“調(diào)研活動(dòng)總結(jié)交流會(huì)”，并公布相關(guān)調(diào)研結(jié)果。

特此通知。

附：吉林省教育信息化建設(shè)工作調(diào)查表

二OO六年一月九日

第三篇：各市職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

發(fā)揮技師協(xié)會(huì)作用 為玉柴逆勢飛揚(yáng)鼓勁 ——玉柴技師協(xié)會(huì)工作匯報(bào)材料

2008年7月10日，是玉柴技師協(xié)會(huì)全體會(huì)員難忘的日子，這一天，玉柴技師協(xié)會(huì)成立大會(huì)隆重召開。在晏平主席的的大力支持和關(guān)心下，從此玉柴技師團(tuán)隊(duì)在這個(gè)新的平臺(tái)上有了新的發(fā)展空間。特別是2009以來，玉柴技師協(xié)會(huì)貫徹晏平主席的指示，本著“搭建技術(shù)交流平臺(tái)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，建設(shè)創(chuàng)造性勞動(dòng)群體”的協(xié)會(huì)宗旨，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作，廣大技師精神面貌煥然一新，形成相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、提升技能，全心投入大生產(chǎn)中去，不斷刷新業(yè)績記錄的新局面。如今一支擁有770多名會(huì)員、凝聚力、戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)——技師團(tuán)隊(duì)，顯現(xiàn)在一線生產(chǎn)大軍中。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，更好地部署今后的工作，現(xiàn)對(duì)2008年技師協(xié)會(huì)成立以來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

第一部分：協(xié)會(huì)近年工作主要成績、基本經(jīng)驗(yàn)及存在問題

一、創(chuàng)建技師協(xié)會(huì)，全面開展協(xié)會(huì)自身建設(shè)

在晏平主席和公司的大力支持下，2008年7月10日，玉柴技師協(xié)會(huì)成立大會(huì)在動(dòng)力大廈會(huì)議室成功召開，晏平主席和公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位一把手及160多名技師代表參加了此次會(huì)議，會(huì)議通過了以晏平主席為名譽(yù)會(huì)長，李天生總經(jīng)理、梁萍書記、沈捷總工程師、工會(huì)主席饒英賢為名譽(yù)副會(huì)長；零智勇、曹思域、龐甲永、林永賢、楊第強(qiáng)、鄧凱、梁忠瑜、曾顯林為顧問；陳金源為會(huì)長的技師協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)。制訂完善了《玉柴技師協(xié)會(huì)章程》，落實(shí)協(xié)會(huì)理事成員職責(zé)，號(hào)召廣大技師積極加入技師協(xié)會(huì)，隨即入會(huì)人數(shù)與日俱增，形成了內(nèi)燃機(jī)板塊，鑄造板塊，電工、焊工、設(shè)備維修板塊和機(jī)加工綜合板塊等4大板共有400多會(huì)員的新格局，各技術(shù)塊板還設(shè)立了組長和成員，做到分工不分家，小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，分布成了協(xié)會(huì)的工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了協(xié)會(huì)的自身建設(shè)。

玉柴技師協(xié)會(huì)的成立，充分體現(xiàn)了晏平主席和公司對(duì)玉柴廣大的技師和全體技術(shù)工人的關(guān)愛和重視，是踐行“建設(shè)創(chuàng)造性勞動(dòng)群體”團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的一項(xiàng)管理創(chuàng)新。

二、加強(qiáng)技師協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、完善技師協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)。針對(duì)技師協(xié)會(huì)理事成員責(zé)任分工不夠明確的弱點(diǎn)，在2009年初，協(xié)會(huì)增加了理事會(huì)成員，建立完善分工負(fù)責(zé)制度，并邀請(qǐng)了部分工程師和管理干部參加技師協(xié)會(huì)，聘請(qǐng)李勤博士為技師協(xié)會(huì)的高級(jí)技術(shù)理論導(dǎo)師；增補(bǔ)了譚柏新、陳財(cái)坤、賴禮南、曾亞富等公司多名專家為技師協(xié)會(huì)顧問，充實(shí)了協(xié)會(huì)專業(yè)技術(shù)能力和管理策劃能力。同時(shí)，技師協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)更多技師入會(huì)，技師入會(huì)率達(dá)90%以上，形成了內(nèi)燃機(jī)技術(shù)、鑄

造技術(shù)、維修與模具技術(shù)、冷加工綜合技術(shù)等4大板塊700多名會(huì)員的強(qiáng)大陣容。在2009年9月份掛牌成立了技師協(xié)會(huì)活動(dòng)室，使技師有了自己的家。通過不斷改進(jìn)管理，完善了協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)和自身建設(shè)，逐步呈現(xiàn)了具有玉柴特色的技師協(xié)會(huì)格局。

2、成立協(xié)會(huì)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)小組，保證各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊進(jìn)行。為更好地開展技師協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，技師協(xié)會(huì)成立了宣傳、技術(shù)質(zhì)量、文體共3個(gè)活動(dòng)專項(xiàng)小組，分別策劃、聯(lián)絡(luò)、組織、實(shí)施各種活動(dòng)。

三、計(jì)劃周密，協(xié)會(huì)活動(dòng)推進(jìn)有序、有力、有效

工作有目標(biāo)、有計(jì)劃是技師協(xié)會(huì)的一貫要求，為做好協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，在2008年底就策劃09年技師協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，為使協(xié)會(huì)工作具有更強(qiáng)的針對(duì)性，技師協(xié)會(huì)向各單位下發(fā)2009年工作思路統(tǒng)計(jì)表，多次召開協(xié)會(huì)工作動(dòng)員會(huì)，制訂了切實(shí)可行的《2009年技師協(xié)會(huì)工作計(jì)劃》，專門召開了技師協(xié)會(huì)工作布置會(huì)，以“明確使命，牢記宗旨，精心策劃，履行職責(zé)，創(chuàng)新特色，成效遞增”為工作方針，對(duì)2009年技師協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行高效實(shí)施，分工明確，各司其職，各盡其責(zé)，并定期召開協(xié)會(huì)工作推進(jìn)會(huì)，落實(shí)月度工作任務(wù)，確保協(xié)會(huì)活動(dòng)推進(jìn)有序、有力、有效果。全年共完成工作計(jì)劃31項(xiàng)。其中一裝準(zhǔn)、一判準(zhǔn)、一澆準(zhǔn)、精修作業(yè)、模具成果展示、設(shè)備技改成果展示等五大典型活動(dòng)，取得了較好的成效。

四、掀起學(xué)習(xí)許振超高潮，為公司大生產(chǎn)打先鋒

在晏主席的倡導(dǎo)下，在2009年初玉柴迎來了全國人大常委、全國著名勞模許振超同志，許振超同志的報(bào)告會(huì)猶如一聲春雷震撼了我們，向振超同志學(xué)習(xí)成了技師們的自覺行動(dòng)，振超同志“一鉤準(zhǔn)”、“無聲響操作”的絕技正是我們玉柴技師所要追求的境界。青島港能行，玉柴也能行，成了技師們的共同心聲。

為了在09年大生產(chǎn)中創(chuàng)造新的輝煌，3月3日技師協(xié)會(huì)率先組織開展玉柴技師的大生產(chǎn)表決心儀式，向廣大技師和技術(shù)工人發(fā)出“全身心投入大生產(chǎn)”、“干就要干一流，爭就要爭第一”的倡議，在協(xié)會(huì)的號(hào)召下，集團(tuán)700多名技師立即投入到轟轟烈烈大生產(chǎn)中去。技師團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)造力、工作效率、連續(xù)作戰(zhàn)的精神得到前所未有的發(fā)揮，突顯出玉柴特色的技師團(tuán)隊(duì)精神。

為了進(jìn)一步營造了濃厚的大生產(chǎn)氛圍掀起生產(chǎn)高潮，技師協(xié)會(huì)急生產(chǎn)所急，大范圍推

出“送技能到工序”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大技師主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，竭盡全力確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，組織廣大技師送技能到工序解決生產(chǎn)實(shí)際問題，通過傳方法、教絕招，提高產(chǎn)出效率，降低了成本，各技術(shù)板塊不斷創(chuàng)出最新生產(chǎn)紀(jì)錄，為公司2009年完成柴油機(jī)48萬臺(tái)，起到了一線生產(chǎn)大軍的先鋒隊(duì)領(lǐng)頭作用。

五、破解問題難點(diǎn)，提供技術(shù)支撐

“解決問題難點(diǎn)，提供技術(shù)服務(wù)”一直是玉柴技師協(xié)會(huì)肩上的重責(zé)。2008年以來，協(xié)會(huì)以解決難點(diǎn)和帶徒活動(dòng)相結(jié)合，先后組織了16次以師徒形式共400多人參加的開展故障難題會(huì)診活動(dòng)，成功解決了發(fā)動(dòng)機(jī)冷機(jī)起動(dòng)困難等故障，同時(shí)也練就了一大批年輕技師的故障處理能力；2009年9月份，為了配合公司6K重大新品項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)攻關(guān)，技師協(xié)會(huì)及時(shí)成立YC6K技術(shù)服務(wù)小組，開展5次技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，組織內(nèi)燃機(jī)技師發(fā)揮各自的專長和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)參與可靠性故障分析，向公司提出產(chǎn)品改進(jìn)的建議，做好技術(shù)服務(wù)，協(xié)助推進(jìn)YC6K項(xiàng)目攻關(guān)工作。

六、搭建技術(shù)交流平臺(tái)，開展技能交流與切磋 2008、2009年技師協(xié)會(huì)堅(jiān)持每月定期和不定期地發(fā)展技能交流與切蹉活動(dòng)，形式有PPT演示講解、日常故障分析會(huì)診、經(jīng)驗(yàn)互動(dòng)交流，讓廣大技師在交流中拓寬思維，互相促進(jìn)。為了把各類技術(shù)經(jīng)驗(yàn)更好傳承，技師協(xié)會(huì)開展了技術(shù)經(jīng)驗(yàn)征文活動(dòng)，匯編印制了08版技術(shù)經(jīng)驗(yàn)征文書籍500多本，技師論文書籍的發(fā)布是承載著玉柴技師長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，記錄了技師技術(shù)的昨天和今天，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)青工們快速解決各類技術(shù)難點(diǎn)提供了思路和方法，這些經(jīng)驗(yàn)、決竅、技術(shù)成果快速運(yùn)用到生產(chǎn)中去并固化，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。技師論文書籍的出版得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，晏主席親自為該書寫了序言文，很大程度上激發(fā)廣大技工們更加積極學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，為干功立業(yè)而大顯身手。

七、樹典型持續(xù)開展特色活動(dòng)，獻(xiàn)絕技創(chuàng)成果效益倍增

以干一流，爭第一為主線。結(jié)合玉柴的實(shí)際開展絕活演示/成果展示活動(dòng)，為技師們提供了一個(gè)展示才華和能力的極佳平臺(tái)。各類絕活演示/成果展示活動(dòng)成為了2009年技師協(xié)會(huì)的一大閃亮點(diǎn)。協(xié)會(huì)先后成功地組織開展五次大型現(xiàn)場活動(dòng)，即一裝準(zhǔn)、一判準(zhǔn)、一澆準(zhǔn)絕活演示、技師模具成果展示、技師設(shè)備技術(shù)改造成果展示。得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，最使廣大技師振奮的是，我們的晏平主席每次都出席技師絕活演示/成果展示活動(dòng)，而且對(duì)技師們的業(yè)績給予了很高的評(píng)價(jià)。技師團(tuán)隊(duì)的工作激情空前高漲，在全公司迅速掀起了學(xué)習(xí)技能、練就絕活絕技的濃厚氛圍。

2009年5月6日，玉柴技師協(xié)會(huì)率先在鑄造廠開展了鑄造技師“一澆準(zhǔn)”絕活現(xiàn)場演示活動(dòng)，目的是鼓勵(lì)廣大技師練就更多的絕招絕活?！耙粷矞?zhǔn)”是將熔化的高溫鐵水一次澆入鑄型的澆口杯中，不許灑出鑄型表面，需要高超的技術(shù)，倒包、收包澆注技巧，還更需要澆注工、澆注吊車工和點(diǎn)火工三人的配合。技師“一澆準(zhǔn)”的練就，節(jié)約鐵水、減少彼鋒、節(jié)約能源，同時(shí)更好地保護(hù)砂箱的結(jié)合面，延長砂箱的使用周期，成效很大。如澆注B3200缸蓋，澆注最好與澆注最差的相比，可節(jié)約712萬元。

柴油機(jī) “一裝準(zhǔn)”，是技師們用自創(chuàng)的工裝將工裝上的指針位置調(diào)整為油泵第一缸冒油時(shí)油泵鍵所對(duì)應(yīng)的位置，然后將工裝安放在發(fā)動(dòng)機(jī)油泵上，轉(zhuǎn)動(dòng)曲軸，曲軸帶動(dòng)多輪軸轉(zhuǎn)動(dòng)，惰輪軸帶動(dòng)提前器轉(zhuǎn)動(dòng)，觀察提前器上刻度的位置，直到刻度線與工裝上指針位置重合，說明此時(shí)油泵為第一缸正好冒油位置，而后工作與試機(jī)相同，松動(dòng)提前器四顆連接螺栓，調(diào)整皮帶輪角度到提前角位置，上緊提前器四顆螺栓，再將工裝安放到油泵上檢查。這系列的程序，看似簡單，但這需要過硬的本領(lǐng)，才能很快精確做到。內(nèi)燃機(jī)技師的“一裝準(zhǔn)”絕活，可以使工廠的生產(chǎn)效率提高13.3%；降低能耗1.67元/臺(tái)；提高整機(jī)質(zhì)量：試機(jī)不用拆齒輪室小蓋板，不用拆提前器，避免小蓋板滲油、提前器緊固螺釘松脫等故障的出現(xiàn)；降低勞動(dòng)強(qiáng)度：試機(jī)工不用再蹲下及彎腰調(diào)提前角，減少工人患腰椎損傷的幾率。為了使廣大內(nèi)燃機(jī)技師掌握這高超技能，6月26日協(xié)會(huì)在一發(fā)廠開展內(nèi)燃機(jī)技師“一裝準(zhǔn)、一判準(zhǔn)”絕活技能現(xiàn)場演示活動(dòng)。在這次演示活動(dòng)中，拔尖技師龐甲永與徒弟潘元榮一起作為演示者，展示了他們練就的絕活，使技師們受到很大的啟發(fā)。

協(xié)會(huì)于2009年8月21日開展的 “精修作業(yè)”絕活現(xiàn)場演示活動(dòng)，由曾顯林、蘇偉等兩位高級(jí)技師帶領(lǐng)技師進(jìn)行演示。這標(biāo)志著，技師演示活動(dòng)從產(chǎn)品制造型絕招提升到高知識(shí)含量的絕技上，這次演示一提出，立即在設(shè)備維修技師中熱烈反響。在曾顯林、蘇偉兩位高級(jí)技師的努力鉆研下，分別創(chuàng)出了主軸軸承精密裝配和伺服電機(jī)相位精調(diào)的專項(xiàng)技術(shù)，并實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程控制、自主開發(fā)軟件的高新技術(shù)應(yīng)用，是長期的經(jīng)驗(yàn)與新技術(shù)的有機(jī)結(jié)合的典型，結(jié)束了國內(nèi)外設(shè)備商的壟斷，在演示中使大家開了眼界，技師團(tuán)隊(duì)的信心、決心無異將得到一次有力的提振。

2009年10月27日開展的模具技術(shù)成果展示活動(dòng)，展示了模具技師們?cè)诟呔饧夹g(shù)上做出了顯著的業(yè)績，其中陳金源的氣道研發(fā)能力達(dá)到國內(nèi)一流水平，打破了洋人壟斷四氣門氣道核心技術(shù)的局面，玉柴歐Ⅲ、歐Ⅳ四氣門氣道和模具都是自主開發(fā)的，節(jié)約了大量的開發(fā)費(fèi)用，帶出了一批新人；模具采用CAD/CAM和逆向工程等現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)制造，自制模具價(jià)格比國際價(jià)低80%，比國內(nèi)市場價(jià)低30～40%，其中，鑄造中心M1000機(jī)體模在09.8首次自制成功，為公司節(jié)約模具外協(xié)費(fèi)用700萬元。在自主開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，陳金源共有8項(xiàng)專利（其中2項(xiàng)是發(fā)明專利），先后獲得廣西先進(jìn)工藝工裝成果獎(jiǎng)共8項(xiàng)，并獲得了08享受國務(wù)院政府特殊津貼專家殊榮；賴禮南在大型的210機(jī)體模上一次開發(fā)成功，得到資陽機(jī)車公司高度評(píng)價(jià)；如今在陳金源、賴禮南、池昭就等高級(jí)技師的引領(lǐng)下，模具板塊在RP快速成型技術(shù)、無模快速鑄造技術(shù)，模具高速CNC技術(shù)、國內(nèi)最大的氣道吹風(fēng)臺(tái)架建成和應(yīng)用等諸多新項(xiàng)目在不斷問世，這些新成果為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

2009年12月25日，協(xié)會(huì)在二發(fā)廠開展設(shè)備技術(shù)改造成果展示活動(dòng)，展示了設(shè)備技改大師林永賢、刀具創(chuàng)新能人“楊一刀”楊貽計(jì)等技師們勇于創(chuàng)新的風(fēng)采。OP315鏜模機(jī)構(gòu)改造項(xiàng)目，經(jīng)改造后軸承的壽命從原來的15天延長至540天，停機(jī)時(shí)間從原來的200小時(shí)/年下降到16小時(shí)/年，每年減少零件更換費(fèi)用20萬元,減少停機(jī)損失368萬元/年,減少廢品損失5.6萬元/年,節(jié)約重復(fù)投資380萬元，項(xiàng)目獲得省設(shè)備改造一等獎(jiǎng)； 440V/60Hz電源成功改造后，每年創(chuàng)效169萬元以上，機(jī)組轉(zhuǎn)讓收益約100萬元；固定資產(chǎn)（廠房）費(fèi)用約150萬元，項(xiàng)目獲得省設(shè)備改造一等獎(jiǎng)；刀具技術(shù)創(chuàng)新改進(jìn)，打通瓶頸工序，使機(jī)加工生產(chǎn)節(jié)拍提升近2倍，從刀具改進(jìn)中摳成本，使4F機(jī)體線和缸蓋新線刀具費(fèi)用降幅達(dá)30%，還解決了卸荷槽免送外加工的難題，減少4G機(jī)體挺柱孔加工設(shè)備投入300萬元；專利碩果累累，累計(jì)申報(bào)專利59項(xiàng)，已廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)、技術(shù)改造中；福特二手線設(shè)備在技師團(tuán)隊(duì)的改造后，煥發(fā)青春活力，從單一的可生產(chǎn)6112產(chǎn)品變?yōu)榭杉庸?110、4112、6112三種產(chǎn)品的混線柔性生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力由原設(shè)計(jì)的4.5萬臺(tái)提高到8萬臺(tái)，提高近一倍，年產(chǎn)值增長167%，福特線的成功應(yīng)用和改造，為公司設(shè)備技術(shù)、產(chǎn)品制造技術(shù)、質(zhì)量升級(jí)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，加快了玉柴產(chǎn)品制造技術(shù)更新?lián)Q代的進(jìn)程。

在以上五大典型活動(dòng)中，晏主席都在百忙中出席活動(dòng)，他深入車間與技師們零距離

接觸，細(xì)心地與技師們談工作、嘮家常，傾聽員工的心聲，看到技師們?cè)诂F(xiàn)場展示匯報(bào)的成果時(shí)，連聲贊好！那種與員工心連心的場景產(chǎn)生出很強(qiáng)的親和力，充分體現(xiàn)了新一代玉柴掌門人的胸懷和風(fēng)范。大家都深有共同的體會(huì)：晏主席是我們的貼心人。在每次活動(dòng)中晏主席都作出了建設(shè)好和激勵(lì)技師團(tuán)隊(duì)的新指示，公司連續(xù)出臺(tái)了優(yōu)秀技師、拔尖技師、技能大師的政策，晏主席還作出了每年拔專款獎(jiǎng)勵(lì)作出突出貢獻(xiàn)技師的最新指示。這一系列的好政策是玉柴與時(shí)俱進(jìn)在創(chuàng)新管理上的里程碑，其效力在于極大程度地調(diào)動(dòng)了一線工人的積極性，象春風(fēng)一樣暖遍人心，深得民意，全體技師們表示：晏主席最關(guān)心我們，我們要竭盡全力作好工作，用新的業(yè)績報(bào)答公司。

八、培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，技術(shù)工人技能快速提升

為了讓一大批年輕技師快速成長起來，除了名師帶徒培訓(xùn)，技師協(xié)會(huì)還開展了外請(qǐng)老師講座、內(nèi)設(shè)專家講壇、現(xiàn)場授課和以賽促培、座談互動(dòng)等模式，2008年以來共計(jì)開展各類專題講座培訓(xùn)10期，技能比武培訓(xùn)3次和高級(jí)技師帶技師師帶徒培訓(xùn)80多對(duì)。同時(shí)組織各版塊技師350名技師分別到華東區(qū)、武漢、廈門、柳州、南寧、北海等地知名企業(yè)考察學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與外界的溝通交流，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)。通過多管齊下，加快技能團(tuán)隊(duì)的成長速。

協(xié)會(huì)的培訓(xùn)目標(biāo)就是要培養(yǎng)出一批具有高水平的新－代技師，不斷練就象陳金源、零智勇、龐甲永、林永賢、曾顯林、蘇偉等過硬本領(lǐng)的高級(jí)技師，經(jīng)過實(shí)踐探討，帶徒加現(xiàn)場培訓(xùn)、技術(shù)交流等方式是一條讓技師快速成才有效途徑。協(xié)會(huì)相繼開展《大型鑄件制芯及造型技能》、《內(nèi)燃機(jī)油壓低故障處理》、《精密軸承裝配》等系列現(xiàn)場培訓(xùn)和帶徒技術(shù)交流分析活動(dòng)，受到廣大技師的歡迎。技師們接受培訓(xùn)后，再進(jìn)行技術(shù)交流、分析，大家在學(xué)習(xí)中交到本工種的新朋友，在互動(dòng)活躍氣氛下的快樂地跟師學(xué)習(xí)到新知識(shí)和技能。

十、文體活動(dòng)豐富多彩，會(huì)員面貌煥然一新

除了技術(shù)技能交流活動(dòng)，協(xié)會(huì)的文體活動(dòng)也是豐富多彩，2008年開展了籃球賽、戶外團(tuán)隊(duì)等多項(xiàng)活動(dòng)，讓廣大技師都參與其中，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的其樂融融，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的相互協(xié)作，會(huì)員的精神面貌煥然一新，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力。

十一、加大宣傳力度，協(xié)會(huì)知名度得到提高

兩年多來，是玉柴技師協(xié)會(huì)宣傳工作不懈努力，緊緊圍繞“搭建技術(shù)交流平臺(tái)，培養(yǎng)

高素質(zhì)人才，建設(shè)創(chuàng)造性勞動(dòng)群體”的協(xié)會(huì)宗旨的宣傳工作要求，成立了以黃玲為宣傳小組長的宣傳小組，組織宣傳員勤于動(dòng)筆，深入挖掘工作亮點(diǎn)，通過有效的宣傳途徑，成功塑造了玉柴技師的形象，開創(chuàng)了宣傳工作的新局面。全年圍繞協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，有組織地開展宣傳工作，共完成通訊宣傳稿70多篇，通過深層次、全方位的宣傳報(bào)道，提高協(xié)會(huì)的知名度，營造學(xué)技術(shù)、傳經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)于生產(chǎn)的良好氛圍，吸引更多的技術(shù)工人向協(xié)會(huì)看齊。

十二、發(fā)揮激勵(lì)制度效應(yīng)，營造爭創(chuàng)氛圍，樹立典型模范

為打造一支道德高尚、素質(zhì)過硬、技藝精湛的高績效技師團(tuán)隊(duì)，更好地發(fā)揮高技能人才的示范帶頭作用，公司出臺(tái)了《玉柴集團(tuán)拔尖技師獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《技能大師評(píng)定及管理辦法》，從行為規(guī)范、生產(chǎn)安全、質(zhì)量成效、創(chuàng)新創(chuàng)效、獲獎(jiǎng)和技術(shù)成果、技術(shù)能力和傳幫帶等方面嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)比，營造了學(xué)、趕、比、超的濃厚氛圍，并根據(jù)各位候選人的績效評(píng)比，為評(píng)選拔尖技師、技能大師提供了有力依據(jù)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。2009年評(píng)選出技師協(xié)會(huì)成員楊萬葉、劉先黎、劉英佳、賴禮南、何有能、梁忠瑜等6名拔尖技師；評(píng)選出首席技能大師陳金源、龐甲永、零智勇、曾顯林、鄧凱；工種技能大師蘇偉、林永賢、池昭就、機(jī)加李柳華、楊第強(qiáng)、曹思域。為技師隊(duì)伍樹立了標(biāo)桿。

十三、存在的不足

玉柴技師協(xié)會(huì)盡管取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足。玉柴技師協(xié)會(huì)是一種群眾性組織，有其自身發(fā)展的規(guī)律。在具體工作中，難免出現(xiàn)不聽從指揮，工作落實(shí)不到位、開會(huì)缺席等現(xiàn)象。為此協(xié)會(huì)工作既不能求成心切，發(fā)號(hào)施令，也不能放任自流，無所作為。而要在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)服務(wù)宗旨前提下，本著維護(hù)技師協(xié)會(huì)利益和保護(hù)會(huì)員積極性的原則，民主協(xié)商，謀求共識(shí)，積極主動(dòng)地開展工作。這就要求遵守章程規(guī)定，履行章程程序，以此來體現(xiàn)民主辦會(huì)的精神。為此，我們求真務(wù)實(shí)，深入實(shí)際，多做傾聽、溝通、交流、磋商的工作，以此來體現(xiàn)服務(wù)為本的辦會(huì)宗旨。只有這樣，技師協(xié)會(huì)才能和諧團(tuán)結(jié)，才能在健康的軌道上向前發(fā)展。

第二部份：今后協(xié)會(huì)工作思路

1、開展大型活動(dòng)：把09年五大典型活動(dòng)成果材料整理匯總編寫成完整的電子版材料，廣泛地在集團(tuán)內(nèi)宣傳學(xué)習(xí)，推廣各類絕技、絕活、技術(shù)成果，普及成大眾化的新技能、新

方法，固化到生產(chǎn)中去應(yīng)用。達(dá)到從“幾人會(huì)”變成“人人會(huì)”，從“幾個(gè)點(diǎn)”變成“很多點(diǎn)”的以點(diǎn)帶面全面覆蓋、全員創(chuàng)造質(zhì)量更優(yōu)、效率更高、價(jià)值最大化的目標(biāo)。

2、配合公司建立玉柴集團(tuán)高技能人才技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)技能人才主動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，在崗位成才、成名、成家。協(xié)助公司在2010年3月召開玉柴工人大會(huì)，隆重表彰作出突出貢獻(xiàn)的技師。

3、開展大師項(xiàng)目活動(dòng)：以首席大師、工種大師、拔尖技師為帶頭人，每人每年定向作技術(shù)項(xiàng)目，以創(chuàng)新創(chuàng)效、專利技術(shù)、技術(shù)工藝成果等項(xiàng)目為裁體，在項(xiàng)目活動(dòng)中提高自己創(chuàng)新能力的同時(shí)帶出新人，為公司創(chuàng)造新效益。

4、開展大生產(chǎn)“工序技能標(biāo)兵”活動(dòng)：舉行2010年大生產(chǎn)誓師表決心儀式，發(fā)出號(hào)召書，召書全體技師發(fā)揮一線先鋒作用，主動(dòng)積極帶頭投入大生產(chǎn)，多解決各種問題、突破生產(chǎn)瓶頸保產(chǎn)出，營造人人爭創(chuàng)工序技能標(biāo)兵氛圍。

5、開展具有特色的技能培訓(xùn)：構(gòu)筑以現(xiàn)場技能培訓(xùn)提升操作水平的攀登平臺(tái)；搭建以專家講壇方式充實(shí)理論水平向高端升級(jí)的遞進(jìn)階梯。

6、開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)：分板塊開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，提高協(xié)作能力、凝聚力、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神，抓好思想和紀(jì)律建設(shè)，形成團(tuán)隊(duì)最大合力。

7、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，作好對(duì)拔尖技師、技能大師、好人好事的報(bào)導(dǎo)，在玉柴建設(shè)者報(bào)、電視臺(tái)出專版，樹立標(biāo)桿，營造氛圍。

8、開展技師協(xié)會(huì)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，協(xié)助公司做好評(píng)選拔尖技師、技能大師工作，引導(dǎo)技師向拔尖、大師級(jí)高端目標(biāo)發(fā)展。

9、組織對(duì)口技術(shù)工種外出學(xué)習(xí)，認(rèn)真策劃好的各批次對(duì)應(yīng)工種外出學(xué)習(xí)考察，達(dá)到“帶著問題去學(xué)習(xí)、取得新招回來用”的目的。

10、開展技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)：各技術(shù)板塊以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型重大技術(shù)質(zhì)量問題為切入點(diǎn)，擬出近1-3項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，制訂計(jì)劃開展攻關(guān)活動(dòng)，按季度列報(bào)成果到協(xié)會(huì)辦，整理匯總后進(jìn)行評(píng)審上報(bào)公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

11、繼續(xù)開展“技師會(huì)診疑難雜癥”活動(dòng)——各技術(shù)板塊對(duì)應(yīng)工種技術(shù)，對(duì)現(xiàn)場的“疑難雜癥”開展會(huì)診活動(dòng)，內(nèi)燃機(jī)板塊要發(fā)揮試驗(yàn)室技師參與試驗(yàn)的優(yōu)勢，為新品開發(fā)中先期消滅故障起先導(dǎo)作用，為公司提供解決問題的意見或建議，在解決實(shí)際問題中共同提高

處理問題的能力，同時(shí)帶出一批高水平的徒弟。

12、繼續(xù)開展技術(shù)經(jīng)驗(yàn)編寫——主動(dòng)投稿和征文比賽相結(jié)合，挖掘出經(jīng)驗(yàn)名篇傳承下來。

技師協(xié)會(huì)經(jīng)過2008、2009年、2010年上半年的發(fā)展，取得了較好的業(yè)績，是技師們最開心、最有成就感的，蕩漾在技師們臉上笑容和自豪是從來沒有過的！廣大技師一致認(rèn)為：晏主席對(duì)技師團(tuán)隊(duì)高度重視和非常關(guān)愛，連年出臺(tái)激勵(lì)技師團(tuán)隊(duì)的好政策，極大地鼓舞了玉柴技師的斗志。

玉柴技師協(xié)會(huì)

二○一○年七月十六日

第四篇：各市工商聯(lián)主席黨組書記工作會(huì)議的

各市工商聯(lián)主席黨組書記工作會(huì)議的補(bǔ)充通知

各設(shè)區(qū)市工商聯(lián)，定州、辛集市工商聯(lián)：

根據(jù)省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長范照兵指示精神（親自出席會(huì)議并作重要講話），各市聯(lián)在出席會(huì)議時(shí)重點(diǎn)匯報(bào)如下內(nèi)容（8分鐘以內(nèi)）：

1.各市聯(lián)及民營企業(yè)家對(duì)大會(huì)的反映；

2.各市聯(lián)貫徹落實(shí)大會(huì)及文件精神采取的措施（如何部署的？）；

3.大會(huì)文件及大會(huì)精神在貫徹落實(shí)過程中存在的問題；

4.對(duì)貫徹落實(shí)文件及大會(huì)精神的意見建議。

省工商聯(lián)2014年6月9日

第五篇：州工商聯(lián)工作管理制度

州工商聯(lián)工作管理制度內(nèi)容

（討論稿）

1.黔東南州工商聯(lián)黨組議事規(guī)則 ………………………………2 2.黔東南州工商聯(lián)(商會(huì))主席會(huì)議議事規(guī)則 …………………4 3.黔東南州工商聯(lián)(商會(huì))常務(wù)委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則 …………5 4.州工商聯(lián)主席、黨組書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨組成員聯(lián)席會(huì)議制度………………………………………6 5.州工商聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則 ……………………8 6.州工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度…………………………………11 7.機(jī)關(guān)公文處理制度……………………………………………12 8.州工商聯(lián)保密工作制度………………………………………14 9.州工商聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度………………………………………16 10.州工商聯(lián)考勤休假制度 ……………………………………18 11.州工商聯(lián)車輛使用管理制度 ………………………………19 12.州工商聯(lián)公務(wù)接待管理工作制度 …………………………22

黔東南州工商聯(lián)黨組議事規(guī)則

為了貫徹黨的民主集中制，加強(qiáng)和改進(jìn)中共黔東南州工商聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)?中國共產(chǎn)黨章程?，特制定本規(guī)則。

一、黨組職責(zé)

1．貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委有關(guān)決定、指示，討論制定相應(yīng)的具體措施，確保上級(jí)決定、指示的貫徹實(shí)施。

2．討論審議州工商聯(lián)發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、重大改革措施和重要部署。

3．討論加強(qiáng)黨組思想、組織、作風(fēng)建設(shè)中的重大問題，制定黨組自身建設(shè)的有關(guān)制定和規(guī)定。

4．討論解決關(guān)系到職工利益方面的重要問題。5．以黨組名義向上級(jí)部門的請(qǐng)示和工作報(bào)告。6．需黨組討論決定其它問題。

二、議事和決定

1、黨組會(huì)原則每1個(gè)月召開1次，必要時(shí)可以臨時(shí)召集。黨組會(huì)議由黨組書記主持，也可以由黨組書記委托黨組成員主持。

2、黨組會(huì)議每次舉行的日期和議題，(除臨時(shí)召集的外)一般提前一天以上通知黨組成員，并把會(huì)議議題交給成員。黨組成員必須按時(shí)出席黨組會(huì)議。如有特殊情況不能出席會(huì)議時(shí)，應(yīng)在會(huì)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。對(duì)會(huì)議議題如有意見或建議，可在會(huì)前提出書面意見。涉及有關(guān)部門的問題需要研究決定的，可邀請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人列席，列席會(huì)議的同志只參加相關(guān)問題的討論和匯報(bào)。

3、黨組會(huì)議作出決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分的醞釀?dòng)懻?。?duì)重大問題要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。對(duì)重大問題事前先征求非黨組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見；有不同意見或意見分歧較大的問

題，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究和交換意見后再行決定。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。

4、每次黨組會(huì)議，都應(yīng)認(rèn)真做好記錄。記錄應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、出席人和列席人員、會(huì)議主持人、會(huì)議議題、出席會(huì)議人的意見、作出的決定等。黨組會(huì)議通過的決議和文件，需要公布、上報(bào)或下發(fā)的，由辦公室或有關(guān)部門起草，黨組書記審核簽發(fā)，編文號(hào)打印、上報(bào)、下發(fā)和存檔。

5、對(duì)重大的突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨組會(huì)議的，黨組成員可臨時(shí)進(jìn)行處置，但事后必須及時(shí)向黨組報(bào)告。

三、工作紀(jì)律

1、黨組會(huì)議的內(nèi)容，除經(jīng)會(huì)議決定可在黨內(nèi)傳達(dá)或公開發(fā)表外，與會(huì)人員必須嚴(yán)守機(jī)密，不得外傳。

2、對(duì)黨組的決定，必須遵守“個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央”的原則。集體的決定，個(gè)人無權(quán)改變。已通過的決議或決定，個(gè)人或少數(shù)人有不同意見的，允許保留。但必須無條件服從，并在行動(dòng)上積極執(zhí)行。

3、參加黨組會(huì)議人員作的個(gè)人筆記，應(yīng)妥善保管，不得泄密。工作調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)交辦公室統(tǒng)一保管或處理。

黔東南州工商聯(lián)(商會(huì))主席會(huì)議議事規(guī)則

為了使州工商聯(lián)主席會(huì)議制度化、規(guī)范化，根據(jù)?中國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程?的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會(huì)工作實(shí)踐，制定本規(guī)則。

一、主席會(huì)議由州工商聯(lián)主席、副主席、秘書長組成。必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)人員列席。主席會(huì)議在常委會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)工商聯(lián)(商會(huì))日常工作。主席會(huì)議向常委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二、主席會(huì)議主要職責(zé)：

1、研究討論工商聯(lián)(商會(huì))工作的基本思路和發(fā)展方向，制定工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)；

2、研究討論本會(huì)重大活動(dòng)和重要事項(xiàng)；

3、研究討論有關(guān)需要提交黨組研究人事任免的方案；審批新會(huì)員；

4、研究討論常、執(zhí)委會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)的安排。

三、主席會(huì)議由主席召集并主持，工商聯(lián)主席也可以委托一名副主席召集并主持主席會(huì)議。

四、主席會(huì)議每季度召開一次，必要時(shí)可以臨時(shí)召集。主席會(huì)議必須有全體組成人員的過半數(shù)出席始得召開。

五、主席會(huì)議討論決定問題，實(shí)行民主集中制原則。主席會(huì)議的決定，必須由全體組成人員的過半數(shù)同意才能生效。

六、召開主席會(huì)議，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議召開的前三天以前，由辦公室將開會(huì)日期、討論的主要事項(xiàng)，通知主席會(huì)議成員。臨時(shí)召集的會(huì)議，可以臨時(shí)通知，但也必須事先告知有關(guān)事項(xiàng)。

黔東南州工商聯(lián)(商會(huì))常務(wù)委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則

根據(jù)?中國工商聯(lián)聯(lián)合會(huì)章程?，結(jié)合本州工商聯(lián)常務(wù)委員會(huì)的工作實(shí)踐，制定本規(guī)則。

一、常務(wù)委員會(huì)審議工作、討論決定問題，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制原則，集體行使執(zhí)委會(huì)閉會(huì)期間賦予的職權(quán)。

二、常務(wù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開二次，如有特殊需要，可以臨時(shí)召集會(huì)議。

三、常委會(huì)主要職責(zé)：

1、行使執(zhí)委會(huì)閉會(huì)期間的職權(quán)。

2、討論并審議工作計(jì)劃和總結(jié)。并負(fù)責(zé)向執(zhí)委會(huì)報(bào)告工作。

3、審議并決定本會(huì)的重要事項(xiàng)和重大活動(dòng)。

四、常務(wù)委員會(huì)會(huì)議由主席（會(huì)長）召集并主持，主席（會(huì)長）可以委托副會(huì)長主持會(huì)議。常務(wù)委員會(huì)舉行會(huì)議的日期由會(huì)長會(huì)議決定；會(huì)議議程草案由會(huì)長會(huì)議擬定。辦公室在舉行會(huì)議五天之前，將開會(huì)日期、會(huì)議議程(草案)通知常務(wù)委員會(huì)組成人員。若須臨時(shí)召集會(huì)議，可以臨時(shí)通知，但也需要事先告知討論的主要議題。

五、常務(wù)委員會(huì)會(huì)議必須有常務(wù)委員會(huì)全體組成人員的過半數(shù)出席才能舉行。常務(wù)委員除因病或特殊情況請(qǐng)假外，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。

六、常務(wù)委員會(huì)會(huì)議期間，可根據(jù)需要邀請(qǐng)相關(guān)人員到席：

1、州異地商會(huì)負(fù)責(zé)人；

2、基層商會(huì)秘書長和其他有關(guān)人員。列席人員有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)。

七、會(huì)議的決議或決定、審議意見、人事任免等，由常務(wù)委員會(huì)全體人員的過半數(shù)通過。采用舉手方式或其他方式表決。表決結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場宣布。

州工商聯(lián)主席、黨組書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨組成員聯(lián)席會(huì)議制度

鑒于州工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)黨員、干部的結(jié)構(gòu)情況，為充分發(fā)揮州工商聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，特制定本制度。

一、會(huì)議的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)健康有序發(fā)展，創(chuàng)新黨務(wù)公開形式，堅(jiān)持實(shí)行集中指導(dǎo)下的民主和民主基礎(chǔ)上的集中相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)州工商聯(lián)“三力”建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，努力形成機(jī)關(guān)黨員、干部齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作的合力，為貫徹落實(shí)州委、州政府的決策部署和上級(jí)工商聯(lián)安排布置的各項(xiàng)工作任務(wù)提供制度保障。

二、會(huì)議的主要內(nèi)容

傳達(dá)學(xué)xxx省、州和上級(jí)工商聯(lián)有關(guān)文件精神及州委、州政府和上級(jí)工商聯(lián)召開的有關(guān)會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見；通報(bào)或研究黨務(wù)工作，接受群眾監(jiān)督，溝通和統(tǒng)一黨員、干部的思想；研究會(huì)務(wù)工作，為開好主席、常委、執(zhí)委、會(huì)員代表等會(huì)議以及開展有關(guān)活動(dòng)作好前期準(zhǔn)備工作；其他需要商定的事項(xiàng)。

三、會(huì)議的組成人員

由主席、書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨組成員組成聯(lián)席會(huì)議，列席黨組會(huì)議的同志和機(jī)關(guān)黨員、干部列席聯(lián)席會(huì)議（聘用人員視會(huì)議內(nèi)容而定）。

四、會(huì)議召開時(shí)間和議題的提出

根據(jù)工作需要，聯(lián)席會(huì)議不定期召開。每次會(huì)議召開時(shí)間，由主席與書記或書記與主席商定后由辦公室通知。無特殊情況，應(yīng)提前半天通知。

為充分發(fā)揚(yáng)民主，提高會(huì)議效率，屬會(huì)務(wù)方面的議題由主席提出，屬黨務(wù)方面的議題由書記提出。根據(jù)分工，專職副主席和黨組成員如有需要提交會(huì)議研究商定的事項(xiàng)，原則上應(yīng)按會(huì)務(wù)、黨務(wù)區(qū)分于會(huì)前分別向主席或書記溝通，以便列入議題由會(huì)議主持人或分管的同志提出。

五、會(huì)議的主持、記錄和相關(guān)文件的審簽

會(huì)議由主席或書記主持，視具體議題而定。原則上屬會(huì)務(wù)方面的主席主持，書黨務(wù)方面的由書記主持。一次會(huì)議如果既有會(huì)務(wù)又有黨務(wù)，可分段舉行。

每次會(huì)議都要作好規(guī)范記錄。會(huì)議記錄分別由辦公室主任和列席黨組會(huì)議的同志負(fù)責(zé)。

會(huì)議商定的有關(guān)事項(xiàng)，會(huì)后如需以文件形式上報(bào)或下發(fā)，以州工商聯(lián)或總商會(huì)的文件形式出面的，由主席審簽；以黨組的文件形式出面的由書記審簽。

六、本制度的執(zhí)行和修改

本制度自聯(lián)席會(huì)議討論通過后執(zhí)行。本制度如需修改，修改方案亦需經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議討論通過后方可實(shí)施。

州工商聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

第一條 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院?關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?、?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)?、?實(shí)施綱要?和中共黔東南州委、黔東南州人民政府關(guān)于全州黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于州工商聯(lián)。

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本內(nèi)容：

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省和上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)及完成任務(wù)的具體措施。

(二)按照?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)?的規(guī)定和上級(jí)黨委及有關(guān)部門的安排，抓好本單位管轄范圍內(nèi)的廉潔自律工作。

(三)認(rèn)真查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)。

(四)深入進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政教育，提高全體職工廉潔自律的自覺性，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，保證政令暢通。

第四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行工商聯(lián)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)納入工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。

第五條 州工商聯(lián)黨組的責(zé)任

(一)對(duì)州工商聯(lián)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)按照黨中央、國務(wù)院和州委、州政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定貫徹落實(shí)的辦法和措施。

(三)組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，深入進(jìn)行以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員、干部拒腐防變能力，提高廉潔自律的自覺性。

(四)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)違紀(jì)違法案件的查辦工作。

(五)聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的問題。

(六)開好每年一次黨員民主生活會(huì)或縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，解決工作中的問題。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，誰分管誰負(fù)責(zé)。

第六條 州工商聯(lián)黨組成員和州工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任

(一)州工商聯(lián)黨組書記的責(zé)任

1、對(duì)州工商聯(lián)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

2、組織黨組成員和副縣級(jí)以上干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，深入進(jìn)行以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育。

3、按照黨中央、國務(wù)院和州委、州政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署，主持制定工作計(jì)劃、實(shí)施辦法和落實(shí)措施。

4、主持黨組專題會(huì)議，聽取有關(guān)工作情況匯報(bào)，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。

5、主持黨組民主生活會(huì)或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。解決好工作中存在的問題。

6、經(jīng)常了解黨組成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法苗頭性問題時(shí)，及時(shí)打招呼和制止。問題嚴(yán)重的，及時(shí)召開黨組會(huì)研究處理意見或向上級(jí)報(bào)告。(二)州工商聯(lián)黨組成員的責(zé)任

1、協(xié)助黨組書記、主席抓好州工商聯(lián)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、在黨組書記、主席外出期間，主持抓好州工商聯(lián)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3、對(duì)分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。按照黨組的安排部署，對(duì)所分管工作抓好貫徹落實(shí)。

4、經(jīng)常深入了解情況，幫助解決工作中存在的重要問題，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法苗頭時(shí)，及時(shí)打招呼和制止。問題嚴(yán)重的，應(yīng)及時(shí)向黨組書記、主席報(bào)告，并提出處理建議。

5、自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第七條 考核與獎(jiǎng)懲

(一)州工商聯(lián)的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入當(dāng)年工作目標(biāo)管理隨州里的目標(biāo)考核工作一起考核。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行責(zé)任追究。有下列情形之一的，按黨紀(jì)政紀(jì)追究主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、不組織黨員、干部學(xué)習(xí)?實(shí)施綱要?、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法律法規(guī)的。

2、對(duì)上級(jí)和州工商聯(lián)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和各種規(guī)章制度不傳達(dá)、不貫徹、不執(zhí)行的。

3、對(duì)本單位發(fā)生的違紀(jì)違法行為不制止、不調(diào)查處理或隱瞞不報(bào)，縱容包庇，造成惡劣影響的。

4、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)不到要求的。

5、對(duì)廣大干部職工普遍關(guān)心和反映的黨風(fēng)廉政方面的問題，不管不問不解決，嚴(yán)重影響安定團(tuán)結(jié)和正常工作的。

6、不配合、不支持或阻礙執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)的。

7、對(duì)上級(jí)或有關(guān)部門交辦的案件或重大事項(xiàng)。在規(guī)定的期限內(nèi)不貫徹、不執(zhí)行或弄虛作假的。

有上述情形之

一、情節(jié)較輕的，限期改正；情節(jié)較重的，通報(bào)批評(píng)，責(zé)成有關(guān)負(fù)責(zé)人做出檢討；情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重后果的，給予紀(jì)律處分。

第十條 本實(shí)施細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。條文解釋由州工商聯(lián)黨組負(fù)責(zé)。

州工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度

為使機(jī)關(guān)干部政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化，特制定本制度：

一、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周期二、五為學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、政治理論學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針、政策；二是學(xué)xxx省、州、上級(jí)部門重要會(huì)議精神；三是學(xué)習(xí)黨和國家當(dāng)前時(shí)事政治、方針；四是學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法規(guī)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)；二是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)；三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及其他發(fā)達(dá)地區(qū)做得好的經(jīng)驗(yàn)。

三、學(xué)習(xí)方法：根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，采取自學(xué)和定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和討論交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，注重理論聯(lián)系實(shí)際。

四、學(xué)習(xí)紀(jì)律和考核：

實(shí)行學(xué)習(xí)考勤制度，按時(shí)參加集體或自學(xué)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，除因出差、生病外，無重大事情不能請(qǐng)假。無故缺勤的按曠工處理。

機(jī)關(guān)干部職工每年的學(xué)習(xí)考勤和政治理論、業(yè)務(wù)考試成績，作為考核，評(píng)選先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)之一。

五、學(xué)習(xí)組織：機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)由工商聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)組織、記錄情況和考勤。

機(jī)關(guān)公文處理制度

為進(jìn)一步規(guī)范我聯(lián)公文處理工作，現(xiàn)根據(jù)?中共黔東南州委辦公室關(guān)于印發(fā)?州委文件印制主要格式標(biāo)準(zhǔn)?的通知?(黔東南黨辦發(fā)?2011?53號(hào))，特制定本制度。

一、公文格式

嚴(yán)格按照?中共黔東南州委辦公室關(guān)于印發(fā)?州委文件印制主要格式標(biāo)準(zhǔn)?的通知?(黔東南黨辦發(fā)?2011?53號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

二、收文處理

收文處理一般包括簽收、登記、傳閱、批辦、承辦、立卷、歸檔、銷毀等程序。

(1)上級(jí)、各縣（市）及各單位來文一律由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行簽收、拆封、登記；

(2)來文按黨務(wù)、行政兩大類分類登記，及時(shí)送分管辦公室同志處理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)按照領(lǐng)導(dǎo)分工，簽署擬辦意見，送領(lǐng)導(dǎo)閱示后，然后根據(jù)批示意見，及時(shí)送班子其他成員和有關(guān)部室閱知承辦，辦理結(jié)果交辦公室歸檔。

(3)閱文者閱文后，應(yīng)簽署姓名、時(shí)間和具體明確意見。(4)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)、外出學(xué)習(xí)、參觀帶回的公文、資料應(yīng)當(dāng)交辦公室作收文處理。

三、文件的起草

(1)嚴(yán)格控制行文數(shù)量，凡可面商解決或通過電話能解決的問題一律不行文。

(2)各部室及分管工作按照職責(zé)分工或領(lǐng)導(dǎo)交辦意見，負(fù)責(zé)擬稿、送審、送簽、校對(duì)、封裝，公文制作完成后，原稿交由辦公室存檔，以便隨時(shí)掌握文稿去向。

(3)凡會(huì)議文件，由辦公室組織，各科共同承擔(dān)。

(4)擬稿應(yīng)使用統(tǒng)一的發(fā)文稿紙，字跡要工整。送審前對(duì)修改較多的文稿，應(yīng)重新校對(duì)。

三、發(fā)文處理程序及要求

(1)發(fā)文辦理按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、登記編號(hào)、打印、校對(duì)、用印、發(fā)出等程序進(jìn)行。

(2)公文擬稿完成，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核，簽發(fā)。文稿簽發(fā)后，主辦者應(yīng)將文稿交辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)。登記編號(hào)時(shí)，應(yīng)檢查是否按審批程序辦理完畢。文稿一經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署，任何人不得隨意改動(dòng)，如需修改，須經(jīng)簽署意見領(lǐng)導(dǎo)同意。

(3)凡本聯(lián)發(fā)出的文件，由辦公統(tǒng)一安排打印。一般公文二日內(nèi)印出，急件按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)印出。凡出外打印、復(fù)印文件，統(tǒng)一由辦公室辦理。

①公文制作完成后，須加蓋印章方可生效。黨組文件由黨組書記簽批后，方可打印、蓋章，上呈行政文由分管領(lǐng)導(dǎo)審查并交主席簽字后，方可打印，如主席不在，委托在家副主席簽字蓋章；行政文件由主席或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可打印、蓋章。

②公文用印后由辦公室負(fù)責(zé)總驗(yàn)，經(jīng)檢查無誤后，方可發(fā)出。總驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并按責(zé)任倒查追究責(zé)任。

③負(fù)責(zé)擬文的人員應(yīng)將所有原件和所制公文一式兩份交檔案室，存檔備查。

④文件發(fā)送由辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照發(fā)文范圍發(fā)送，并實(shí)行登記制度。(5)歸檔

當(dāng)年文件必須在次年元月底前一次性交到檔案室。

四、印章管理

(1)印章由辦公室主任管理、使用。

(2)使用印章，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，才能蓋章。凡經(jīng)蓋章的文件、資料等都要留存一份歸檔備案。

州工商聯(lián)保密工作制度

為確保國家機(jī)密和工作秘密安全，根據(jù)?中華人民共和國保守國家秘密法?等有關(guān)文件法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定本工作制度。(一)保密范圍和密級(jí)劃分

1、絕密

①屬于絕密的黨和國家重要政治、經(jīng)濟(jì)、軍事內(nèi)容和對(duì)外決策。

②屬于省、州、黨政機(jī)關(guān)下發(fā)的絕密文件和資料。

③黨組會(huì)議記錄。

2、機(jī)密

①黨組文件。

②已公布的及長遠(yuǎn)規(guī)劃文件、資料。

③黨組對(duì)重大違法亂紀(jì)案件不宜公開內(nèi)容的審查、處理意見。

④未經(jīng)公布的重要報(bào)告、請(qǐng)示和批復(fù)以及密碼電報(bào)。

⑤重要的工作總結(jié)，計(jì)劃執(zhí)行情況和帶機(jī)密性的工作指示、決議。

3、秘密

①在一定程度上涉及中央、省、州的政治、經(jīng)濟(jì)等方面的部分?jǐn)?shù)據(jù)和情況，不宜在群眾中傳達(dá)、閱讀和公開發(fā)表的文電、資料、刊物等。

②一般工作總結(jié)、正在討論中的工作部署、規(guī)劃、計(jì)劃方案以及不宜向群眾公布的調(diào)查材料和處理意見。需要保密的電話記錄。

③內(nèi)容涉及單位和個(gè)人問題，未經(jīng)查處結(jié)案的人民來信、來訪材料。

④轉(zhuǎn)發(fā)和批轉(zhuǎn)有關(guān)文件、文電、資料，按原件標(biāo)明的密級(jí)，引用電文、資料，按引用標(biāo)明的密級(jí)。(二)保密措施

1、辦公室、主席辦公室、黨組書記辦公室為重點(diǎn)保密部位。

2、建立健全秘密文件、資料專人簽收制度，嚴(yán)格遵守 “三密”文件、資料、檔案的借用管理規(guī)定，文件傳閱不準(zhǔn)橫傳。

3、秘密文件不準(zhǔn)私自復(fù)印、摘錄。因工作需要復(fù)印、摘錄，應(yīng)按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后辦理。對(duì)“三密”文件資料，要定期清理，并按時(shí)歸檔、清退。

4、各種文件、會(huì)議記錄、重要的電話記錄，按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理完的有關(guān)事宜，要及時(shí)交辦公室統(tǒng)一保存。

5、各辦公室、辦公桌，下班時(shí)必須檢查上鎖，辦公桌上一律不準(zhǔn)放密級(jí)文件、資料。

6、各辦公室的存儲(chǔ)介質(zhì)(硬盤、光盤、磁盤、u盤)要進(jìn)行登記，如不進(jìn)行登記的，出現(xiàn)泄密的將依據(jù)根據(jù)?中華人民共和國保守國家秘密法?等有關(guān)文件法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦理。

7、屬于密級(jí)的蠟紙、殘缺文件資料、作廢的草稿紙，不得亂扔亂丟，要及時(shí)燒毀。

8、機(jī)關(guān)全體工作人員必須嚴(yán)格遵守黨報(bào)和國家的保密法規(guī)以及制度、紀(jì)律，不泄漏國家機(jī)密，不該自己知道的秘密不問、不看、不聽，不在私人通信中及電話中涉及秘密內(nèi)容，不與家屬子女、親友談?wù)搰颐孛埽辉诠矆鏊務(wù)摫Ｃ苁马?xiàng)和交接保密文件。不準(zhǔn)攜帶機(jī)密文件、材料回家。

9、領(lǐng)導(dǎo)同志外出工作，一般不攜帶文件，若要攜帶，一定按保密規(guī)定，做好文件的保管工作。

10、各部室涉秘密內(nèi)容的材料應(yīng)統(tǒng)一送辦公室打印，聯(lián)網(wǎng)電腦一律不允許處理涉密文件及資料。

州工商聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度

為適應(yīng)機(jī)關(guān)工作需要和保證本聯(lián)各項(xiàng)開支的規(guī)范，在遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)前提下，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。(一)預(yù)算內(nèi)資金(財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi))

一、單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)收支運(yùn)作由聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)，并按國家規(guī)定規(guī)范化處理。單位各種支出執(zhí)行分管辦公室財(cái)務(wù)的聯(lián)副主席一支筆審批，未經(jīng)簽字的單據(jù)，不得報(bào)銷列支。

1、差旅費(fèi)

(1)各部(室)人員出差，必須向分管主席報(bào)告出差的理由。出差一天以下的由分管主席同意；出差二天以上的由主席同意；副主席出差由主席同意。差旅費(fèi)報(bào)銷按相關(guān)文件執(zhí)行。(2)出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)，一律經(jīng)指派出差領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、分管辦公室財(cái)務(wù)的副主席簽字同意后方能報(bào)銷。出差回到單位后7天之內(nèi)應(yīng)及時(shí)報(bào)銷，否則，考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。(3)本單位職工因公借款憑分管財(cái)務(wù)的工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的借據(jù)辦理，在事畢后及時(shí)報(bào)銷，報(bào)銷時(shí)間不得超過三個(gè)月，不得長時(shí)間拖欠公款。

2、采購及其它支出

(1)單位辦公用品、零星物資采購，需用部室事先提出采購要求計(jì)劃，送交辦公室審核后，報(bào)分管辦公室財(cái)務(wù)的副主席同意，由聯(lián)辦公室具體執(zhí)行。任何個(gè)人不得以任何理由購置任何物品和開支其它費(fèi)用。辦公用品由辦公室保管、發(fā)放，實(shí)行領(lǐng)用登記。

(2)購買品種、數(shù)量較多的物品(設(shè)備)由辦公負(fù)責(zé)歸總并報(bào)告單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或提請(qǐng)辦公會(huì)決定，必要時(shí)按政府采購規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(3)出差外地臨時(shí)必須購買或非買不可的物品，需報(bào)主席同意，回來后按程序登記、報(bào)銷。

3、關(guān)于機(jī)關(guān)電話費(fèi)管理規(guī)定

嚴(yán)格控制長途電話，在使用辦公電話時(shí)做到無事不打，有事長話短說，嚴(yán)禁辦公室公用電話私用，節(jié)約開支。

4、辦公物品管理

(1)達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品，辦公室應(yīng)按相關(guān)的財(cái)務(wù)制度建賬核算，以保證國有資產(chǎn)的安全。

(2)對(duì)個(gè)人保管因不慎丟失、短缺的公物、物資，一律由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)賠償。

5、財(cái)務(wù)報(bào)銷核算規(guī)定

(1)財(cái)務(wù)開支2000元以下(含2000元)由單位分管財(cái)務(wù)的副主席簽字，2000元以上開支由單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷。

(2)報(bào)銷各種費(fèi)用，必須取得合法的報(bào)銷憑據(jù)。財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷單據(jù)、開支標(biāo)準(zhǔn)是否合法、是否符合開支規(guī)定，并對(duì)金額進(jìn)行預(yù)審，然后由辦公室主任簽屬意見，再由分管財(cái)務(wù)的副主席簽字報(bào)銷。

(3)會(huì)計(jì)與出納應(yīng)做到賬賬相符、賬實(shí)相符，保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確、真實(shí)、無誤。

6、工資及后勤保障

(1)每月初單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)全體人員的工資、離退休人員費(fèi)用及各種補(bǔ)貼的審批，保證其及時(shí)發(fā)放。

(2)及時(shí)辦理職工各類社會(huì)保障繳費(fèi)手續(xù)，切實(shí)保障職工的切身利益。

(3)負(fù)責(zé)辦理其他涉及職工個(gè)人的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

二、預(yù)算外資金及專項(xiàng)資金

(1)嚴(yán)禁部室設(shè)立小金庫，任何公款均應(yīng)進(jìn)入單位的正常賬務(wù)核算程序，履行財(cái)務(wù)手續(xù)。

(2)除正常經(jīng)費(fèi)以外的財(cái)政批條拔款、專項(xiàng)拔款、財(cái)政專戶拔款，報(bào)賬員負(fù)責(zé)送?？钗募?、批條、預(yù)算外資金拔款審批表給結(jié)算中心，以便結(jié)算中心了解資金資金情況，便于作賬。

州工商聯(lián)考勤休假制度

一、考勤

1、實(shí)行考勤登記：工作人員應(yīng)在國家規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一到辦公室簽到，工作日上下班考勤登記時(shí)間實(shí)行個(gè)人簽到，不允許他人代簽。

2、工作時(shí)間內(nèi)，不得擅離職守，有事外出，必須向辦公室或有關(guān)人員告假。

3、工作人員因事請(qǐng)假，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)批條制，一天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，兩天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。無請(qǐng)假條及領(lǐng)導(dǎo)審批意見，視為曠工處理。(特殊情況事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù))

4、上班時(shí)間，不準(zhǔn)打撲克、下象棋，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和打游戲，不準(zhǔn)上班炒基金或炒股，不準(zhǔn)用公家電話聊天和打私人長途電話，如查有此事嚴(yán)肅處理。

5、考勤結(jié)果作為考評(píng)依據(jù)之一。

二、休假

1、根據(jù)國務(wù)院?職工帶薪年休假條例?規(guī)定，工作人員參加工作年限滿1年以上的均可享受休假待遇。

2、休假時(shí)間：

(1)參加工作滿1年不滿10年的，每年休假5天：(2)參加工作滿10年不滿20年的，每年休假10天：(3)參加工作滿20年以上的，每年休假15天。

3、工作人員休假，應(yīng)在保證完成工作任務(wù)的前提下，經(jīng)辦公室視其當(dāng)年工作情況安排時(shí)間，到辦公室辦理登記手續(xù)，填寫休假申請(qǐng)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，方可休假。

4、因工作需要，當(dāng)年不能休假的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，次年可以補(bǔ)休，但假期不能延長至第三年使用。

州工商聯(lián)車輛使用管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范本機(jī)關(guān)車輛管理，確保正常的行政用車，特制定本制度。

1.用車原則：

（1）機(jī)關(guān)行政用車主要保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的需要，機(jī)關(guān)部室以及機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和應(yīng)急用車。

（2）車輛使用堅(jiān)持為工作服務(wù)、為急需服務(wù)和統(tǒng)一調(diào)配的原則，淡化用車意識(shí)，加強(qiáng)車輛調(diào)度，保證車輛安全，提高用車效率，節(jié)約車輛開支，嚴(yán)禁公車私用。

（3）倡導(dǎo)私車公用，適當(dāng)補(bǔ)貼，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.用車范圍：

（1）機(jī)關(guān)工作人員深入多家企業(yè)調(diào)查、協(xié)調(diào)工作，而且路途較遠(yuǎn)的；

（2）到銀行提取大額現(xiàn)金或領(lǐng)取機(jī)密文件的；（3）處理突發(fā)事件需趕赴現(xiàn)場的；

（4）出市區(qū)外參加州委、州政府會(huì)議或組織各項(xiàng)工作事宜的；

（5）由工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)安排出差，需要用車的；

（6）職工或直系親屬因疾病、重病或夜間急診需送醫(yī)院治療的。

3、用車管理：

（1）車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，其他人員不得隨意調(diào)度用車。辦公室應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)把關(guān)，確保工作用車。

（2）車牌貴H91010按規(guī)定優(yōu)先保證主席公務(wù)用車，如需用該車先報(bào)辦公室，由辦公室向主席請(qǐng)示同意方可安排。杜絕不合理用車。

（3）私車公用，采取自愿的原則，報(bào)辦公室備案，特殊情況需使用時(shí)，由辦公室統(tǒng)一安排，單位按200元／天（半天100

元）補(bǔ)貼，不承擔(dān)任何責(zé)任。

（4）車輛用油實(shí)行油卡管理，油卡必須按公里專車專用，不得轉(zhuǎn)借他人使用。私車公用用油采取一次性按公里油票簽字報(bào)賬。

4.駕駛員職責(zé)

（1）駕駛員要服從辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，沒有接到調(diào)派任務(wù)一律不準(zhǔn)出車，因車輛維修或其他特殊情況需動(dòng)用車，必須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)。未出車時(shí)，車輛應(yīng)在指定場所停放。

（2）駕駛員要認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)車輛，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生工作，保證汽車的良好工作狀態(tài)。遵守交通管理?xiàng)l例，按時(shí)完成任務(wù)，確保行車安全。如汽車確需保養(yǎng)、修理，須提前報(bào)告辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行把關(guān)。如車在途中需修理，事后及時(shí)向辦公室匯報(bào)。如車輛外借，修理費(fèi)由借車單位負(fù)責(zé)。

（3）駕駛員妥善保管隨車工具，不得丟失。休假、調(diào)動(dòng)或更換車輛時(shí)，應(yīng)與辦公室辦好車輛移交手續(xù)，丟失須照價(jià)賠償。

（4）車輛維修保養(yǎng)一律填報(bào)“申請(qǐng)單”，申報(bào)需維修保養(yǎng)項(xiàng)目，經(jīng)辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到指定修車場維修及保養(yǎng)。報(bào)銷時(shí)一律憑附“申請(qǐng)單”，凡超出“申請(qǐng)單”所列項(xiàng)目又未經(jīng)辦公室認(rèn)定的費(fèi)用一概不予報(bào)銷，費(fèi)用超百元無特殊情況應(yīng)在維修好三天內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)，逾期不予辦理。實(shí)施大修時(shí)駕駛員必須按時(shí)到廠家跟班維修，監(jiān)督實(shí)施，更換的配件交車管人員登記備查。結(jié)賬時(shí)必須由財(cái)務(wù)人員和司機(jī)共同到現(xiàn)場逐項(xiàng)審結(jié)，然后由辦公室負(fù)責(zé)人審查，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再交主要領(lǐng)導(dǎo)審批。小修和二保盡量不進(jìn)修理廠，由駕駛員自己負(fù)責(zé)，據(jù)實(shí)報(bào)銷材料。行車6500公里時(shí)進(jìn)行一次保養(yǎng)，二保由司機(jī)提出申請(qǐng)，辦公室按有關(guān)規(guī)定作出安排。

（5）駕駛員應(yīng)按派車單指定路線行駛和用車時(shí)限返回，改變路線或超時(shí)限必須事先征得辦公室同意，若隨意改變指定路線（特別是與工作無關(guān)的）發(fā)生事故，應(yīng)由用車人或駕駛員承擔(dān)一切損失和責(zé)任。

（6）凡外單位借車，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

州工商聯(lián)公務(wù)接待管理工作制度

為進(jìn)一步規(guī)范我聯(lián)公務(wù)接待工作，根據(jù)州委、州政府和州紀(jì)委、州財(cái)政局等部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本聯(lián)實(shí)際，特制定本制度。

一、接待要求

公務(wù)接待工作要本著“勤儉、節(jié)約、熱情、周到”的原則，從實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)格審批手續(xù)，原則上管吃不管住、不安排上香煙、不安排高檔酒（中餐不上酒）、不上名貴菜肴，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，提倡工作餐，突出地方特色。

二、接待程序

1、接待工作由州工商聯(lián)主席負(fù)總責(zé)，確定是否接待。

2、需要接待的來賓，由辦公室按規(guī)定統(tǒng)一安排，根據(jù)來賓職級(jí)、人數(shù)、日程、機(jī)關(guān)陪同人數(shù)等提出接待方案，經(jīng)分管機(jī)關(guān)接待的同志審批后實(shí)施，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得在外隨意簽單。否則，誰簽單，所簽金額將由簽單人自付。

3、在州內(nèi)范圍的接待，由辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)辦，并注明接待對(duì)象、事由，同時(shí)，必須經(jīng)分管機(jī)關(guān)接待的同志審批簽屬實(shí)，另外，特殊情況下，需得到分管機(jī)關(guān)接待的同志同意，才能安排接待，有以上兩個(gè)簽字后，送分管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的同志審批報(bào)銷。

4、在州外出差需用餐的，由駕駛員負(fù)責(zé)經(jīng)辦，參與同行領(lǐng)導(dǎo)簽屬實(shí)。沒有駕駛員的，由同行人員中低一級(jí)職務(wù)的負(fù)責(zé)經(jīng)辦，領(lǐng)導(dǎo)簽屬實(shí)，出差回來立即送分管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的副主席審批報(bào)銷。

三、接待標(biāo)準(zhǔn)

1、接待陪餐人數(shù)應(yīng)從嚴(yán)控制，接待人數(shù)要控制在三人以內(nèi)，如有領(lǐng)導(dǎo)參與陪同接待的人數(shù)應(yīng)控制在五人以內(nèi)，此項(xiàng)工作原則上由分管機(jī)關(guān)接待的同志負(fù)責(zé)。

2、接待用酒，分高、中、低檔酒，由辦公室財(cái)務(wù)人員視其職級(jí)及州內(nèi)外來賓情況安排負(fù)責(zé)領(lǐng)取，并實(shí)行領(lǐng)取酒登記制度，接待未用完的酒水及時(shí)收集入庫并登記，不得丟失、浪費(fèi)，嚴(yán)禁上名貴酒以及外面購酒。

四、接待地點(diǎn)

根據(jù)來賓來訪情況，原則上由分管機(jī)關(guān)接待的同志確定安排接待地點(diǎn)，一般定在規(guī)定的公務(wù)接待賓館（酒店）接待。

五、定期審核接待經(jīng)費(fèi)

要嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，每次接待用餐費(fèi)用由報(bào)賬員進(jìn)行登記、匯總，每半年一次將招待費(fèi)開支情況向本聯(lián)主席會(huì)議匯報(bào)，年末對(duì)接待經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行專項(xiàng)審查。

黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

二〇一二年二月