第一篇：工資股2014年創(chuàng)新工作

關(guān)于創(chuàng)新性工作謀劃情況匯報(bào)

工資股

2013年12月23日

一、“135”工作法

二、“135”工作法的內(nèi)涵

“1”是始終堅(jiān)持一個(gè)工作理念，即“以人為本，履職盡責(zé)，廉潔高效，開拓進(jìn)取”。

“3”是努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)工作目標(biāo)，即工資審批自動(dòng)化、工資調(diào)整透明化、工資統(tǒng)計(jì)快速化。

“5”是嚴(yán)格執(zhí)行五個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)，即政策悉心、工作齊心，服務(wù)熱心、操作細(xì)心、處事公心。

三、工作保障措施

1、狠抓學(xué)習(xí)落實(shí)。堅(jiān)持相關(guān)政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，吃透文件精神，提高自身素質(zhì)，全面提升履職能力。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，認(rèn)真貫徹落實(shí)工資文件精神。

2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對各單位工資業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平，避免因工資業(yè)務(wù)不熟練、審批材料填寫不準(zhǔn)確等帶來的工作被動(dòng)。

3、狠抓統(tǒng)籌安排。提早統(tǒng)籌安排下一年度工作，充分利用電話、網(wǎng)站、QQ群等載體，將相關(guān)工資政策提前告知，明確具體辦理時(shí)間，使各單位能夠提前部署，統(tǒng)籌安排，避免漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

第二篇：工資股2013總結(jié)2014謀劃

工資股2013工作總結(jié)

及2014工作計(jì)劃

2013年11月27日

2013年在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，工資福利股緊緊圍繞全局中心工作,履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作得以順利開展，同時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、2013年工作開展情況

（一）精心籌劃，細(xì)心核對，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作高質(zhì)高效完成。

1、為了做好2012工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，1月23日召開全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)上級部門會(huì)議精神，編排統(tǒng)計(jì)審核序時(shí)進(jìn)度。對全區(qū)各單位報(bào)送的年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、統(tǒng)計(jì)匯總, 并按時(shí)上報(bào)市人社局。

2、根據(jù)省、市文件要求，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作，積極與區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局聯(lián)系，成立監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定監(jiān)督檢查實(shí)施方案，對監(jiān)督檢查情況及時(shí)總結(jié)，形成書面材料，上報(bào)市人社局。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，精心組織，快速行動(dòng)，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)完成我區(qū)公務(wù)員津補(bǔ)貼和事業(yè)單位績效工資執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)工作。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，確保績效工資和正常晉升工資工作落實(shí)到位。

1、3月26日開始啟動(dòng)全區(qū)其他事業(yè)單位2012績效-1-

工資總量審批工作，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定對各單位報(bào)送的材料進(jìn)行審批，確保“零錯(cuò)誤”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次績效工資總量審批工作涉及66個(gè)單位2786人，4月底完成全部審批工作。

2、根據(jù)皖政[2007]8號文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2012考核情況，11月份啟動(dòng)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此次正常晉升工資工作涉及全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員13368人，其中：機(jī)關(guān)五年晉升級別工資300人，機(jī)關(guān)二年晉升檔次工資58人，事業(yè)正常增加薪級工資13010人。

（三）認(rèn)真審核，適時(shí)調(diào)整，確保遺屬生活困難補(bǔ)助發(fā)放工作惠民利民。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我區(qū)遺屬生活困難補(bǔ)助發(fā)放工作，我股嚴(yán)格按照遺屬補(bǔ)助相關(guān)政策規(guī)定，從2013年3月份開始對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位享受遺屬生活困難補(bǔ)助情況進(jìn)行審核。全區(qū)共有115個(gè)單位通過遺屬生活困難補(bǔ)助審核，符合條件可繼續(xù)享受的有1294戶，1498人；核減62戶，92人。

為更好地保障困難遺屬生活，根據(jù)皖人發(fā)[2002]90號文件精神，參照我區(qū)城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)對遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，由每人每月320元提高到350元，從2013年1月起執(zhí)行。

（四）嚴(yán)格辦理，認(rèn)真審核，確保各類核查和清理工作“零錯(cuò)誤”。

1、認(rèn)真做好受處分工作人員工資待遇核查工作。

按照區(qū)紀(jì)委的部署，對2010年以來我區(qū)受處分人員工資待遇落實(shí)情況進(jìn)行全面核查，共核實(shí)受處分人員35人次。

2、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼審核工作。

根據(jù)人社部發(fā)[2012]55號和皖人社發(fā)[2012]50文件精 神，按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見，及時(shí)對符合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察崗位津貼條件的人員進(jìn)行審核。

3、認(rèn)真做好在編不在崗、在崗不在編人員清理工作。在我區(qū)開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清 理工作期間，我股認(rèn)真做好有關(guān)病、事假期間工資待遇執(zhí)行情況政策解釋工作。

4、協(xié)助做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級報(bào)名工作。參與全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核和技師

考評的報(bào)名工作，審核報(bào)名人員的參加工作時(shí)間、技術(shù)等級取得的時(shí)間等相關(guān)信息。

（五）部門聯(lián)動(dòng)，深入調(diào)研，確保課題調(diào)研報(bào)告真實(shí)可靠。

為總結(jié)全區(qū)事業(yè)單位績效工資實(shí)施以來的經(jīng)驗(yàn)，了解各類事業(yè)單位在績效工資實(shí)施過程中存在的問題，進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)各類事業(yè)單位績效工資實(shí)施行為，完善我區(qū)績效工資實(shí)施辦法，我股與區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)科室人員加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，選擇了不同類型的事業(yè)單位進(jìn)行深入調(diào)研，取得第一手資料，分析研究后形成了調(diào)研報(bào)告。

（六）了解情況，認(rèn)真回復(fù)，確保信訪工作妥善解決。截至目前，我股回復(fù)市民論壇7件，辦理信訪件4件，主要是十八里衛(wèi)生院朱金龍信訪問題、城父鎮(zhèn)龐學(xué)芳信訪問

題（2013年9月28日已接受省信訪局組成的信訪事項(xiàng)評議團(tuán)專家評議并通過評議）、花戲樓鄭敏信訪問題、區(qū)檔案局李淑華信訪問題。對于涉及到我股業(yè)務(wù)的信訪工作，我股均詳細(xì)了解情況，認(rèn)真進(jìn)行回復(fù)，確保信訪工作妥善解決。

（七）積極開展其他日常工作情況。

我股嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工資福利政策，共完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)審核2972人次。情況如下表：

二、工作中存在的問題

工資福利與離退休業(yè)務(wù)涉及個(gè)人切身利益，政策性強(qiáng)、職工關(guān)注度高，依據(jù)政策被動(dòng)辦理事務(wù)，創(chuàng)新工作、拓展工作少；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策、調(diào)研思考工作不夠。

三、2014年工作計(jì)劃

1、認(rèn)真做好2013其他事業(yè)單位績效工資水平和總

量核定工作。

根據(jù)省《實(shí)施意見》，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位分類改革實(shí)際情況，在核定2012績效工資總量的基礎(chǔ)上，對不同類型的事業(yè)單位績效工資總量進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整后確定2013績效工資總量。

2、繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬補(bǔ)助年審工作。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)政策，繼續(xù)做好遺屬生活困難補(bǔ)助的審核工作。

3、積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資工作。根據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格按照相關(guān)政策，積極做好2014 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資工作。

4、切實(shí)做好2014年工資福利與離退休年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。按照省、市會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，切實(shí)做好2014 年工資福利與離退休年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

5、積極做好2013公開招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正定級工作。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，做好2013新招機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級工作。

6、其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事項(xiàng)。

四、2013年大事記1、1月23日召開全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，傳達(dá)上級部門會(huì)議精神，編排統(tǒng)計(jì)審核序時(shí)進(jìn)度。對全區(qū)各單位報(bào)送的年報(bào)數(shù)據(jù)認(rèn)真審核、統(tǒng)計(jì)匯總后, 于2月底按時(shí)上報(bào)市人社局。

2、3月份開始對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位享受遺屬生活困難補(bǔ)助情況進(jìn)行審核。全區(qū)共有115個(gè)單位通過遺屬生活困難補(bǔ)助審核，符合條件可繼續(xù)享受的有1294戶，共計(jì)1498人；核減62戶，共計(jì)92人。

3、3月26日開始啟動(dòng)全區(qū)其他事業(yè)單位2012績效工資總量審批工作，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定對各單位報(bào)送的材料進(jìn)行審批，確保“零錯(cuò)誤”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次績效工資總量審批工作涉及66個(gè)單位2786人，于4月底全部審批完成。

4、11月份啟動(dòng)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，此次正常晉升工資工作涉及全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員13368人，其中：機(jī)關(guān)五年晉升級別工資300人，機(jī)關(guān)二年晉升檔次工資58人，事業(yè)正常增加薪級工資13010人。

第三篇：2013年工資股 上半年 工作總結(jié)

工資股2013年上半年工作總結(jié)

一、上半年工作完成情況

1、上報(bào)2012年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資年報(bào)。2、2013年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位晉級、晉檔及薪級工資審批：事業(yè)單位人員正常增加薪級6400人，增資額163840元，人均25.6元/月。目前晉級、晉檔及增加薪級審批工作正在進(jìn)行中。

3、核查教育系統(tǒng)2013年203名到齡退休教師檔案。

4、核查43名2009年特崗教師檔案并審批工資。

5、為767名退休人員打折增加崗位級別工資。

6、為38名2012年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核合格聘用人員審批工資。

7、審批退休：教育系統(tǒng)：68人，機(jī)關(guān)及其他46人。免費(fèi)辦理退休證：107本。

8、審批大中專生試用期工資123人、轉(zhuǎn)正定級76人、調(diào)動(dòng)人員工資164人。

9、審批職務(wù)崗位晉升、警銜工資108人。

10、審批遺屬補(bǔ)助39戶44人。

11、為原傳動(dòng)軸子弟學(xué)校14名在職人員核算審批工資。

12、申報(bào)特殊貢獻(xiàn)6人，審批通過4人

13、處理受黨政紀(jì)處分人員工資5人。

14、接待來訪咨詢63人次。

二、下半年工作計(jì)劃

1、日常業(yè)務(wù)辦理。

２、7月底將2013年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位晉級、晉檔及薪級工資工作審批完畢。

３、事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗人員工資審批。４、教育2014年到齡退休人員檔案核查。

5、教育2010特崗教師檔案核查及工資審批工作。

第四篇：中醫(yī)股工作職責(zé)專題

遂平縣衛(wèi)生局中醫(yī)股工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

2、組織制定和實(shí)施中醫(yī)醫(yī)療、保健、康復(fù)、護(hù)理及臨床用藥等方面的管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，管理各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并對其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置審批注冊和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊，定期考核。

4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)入，中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會(huì)同有關(guān)部門制定和組織實(shí)施中醫(yī)藥教育及人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃；組織開展中醫(yī)藥師承和確有專長教育、職業(yè)技術(shù)教育及基層中醫(yī)藥人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、組織開展中藥資源普查，促進(jìn)中藥資源的保護(hù)、開發(fā)和合理利用。

7、指導(dǎo)和組織實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的中醫(yī)藥工作。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：秘書股工作職責(zé)

秘書股工作職責(zé)

一、綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)，及政務(wù)公開工作。

二、全局性會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，協(xié)同做好各級有關(guān)工作部署的落實(shí)、督辦。

三、局機(jī)關(guān)要、保密、通訊、文印、文書檔案、公章使用等工作。

四、有關(guān)文件材料的草擬、公文核發(fā)、草擬全局工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

五、本系統(tǒng)教育宣傳和信息工作，編印《信宜教育》，積累、整理全市教育重大活動(dòng)的綜合性資料。

六、管理群眾來信來訪、人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)。

七、局機(jī)關(guān)日常辦公用品、物品的管理。

八、局機(jī)關(guān)環(huán)境秩序、安全保衛(wèi)、園林綠化、清潔衛(wèi)生、后勤服務(wù)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理。

九、會(huì)議室、文印室、招待所的管理，學(xué)校后勤和勤工儉學(xué)的指導(dǎo)、檢查。

十、歸口管理中小學(xué)教材、教輔資料、圖書資料的審查。

十一、局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理和殯改工作。

十二、中小學(xué)校舍基建、校辦企業(yè)的生產(chǎn)安全檢查、消防的安全。

十三、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事股工作職責(zé)

一、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、電大、幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教師人事調(diào)配，教職員工勞動(dòng)工資、福利、統(tǒng)計(jì)。

二、教師職業(yè)道德建設(shè)，中小學(xué)校長、教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。

三、各類教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，各級各類教師資格認(rèn)定工作。

四、教育系統(tǒng)的評優(yōu)表彰（含公民選舉）。

五、局機(jī)關(guān)、學(xué)校老干部工作、知識(shí)分子（人才）工作、局機(jī)關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

六、教職工人事檔案管理。

七、計(jì)劃生育工作。

八、基層組織建設(shè)及市委安排的掛鉤鎮(zhèn)工作。

九、普法、依法行政、依法治教、依法治校。

十、征兵工作，“雙擁”工作。

十一、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)財(cái)股工作職責(zé)

一、制定教育經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和使用的實(shí)施辦法，做好教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算工作。

二、會(huì)同有關(guān)部門制定學(xué)校的收費(fèi)工作，加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理和使用的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。

三、各項(xiàng)補(bǔ)助?？畹纳暾?、分配和監(jiān)督使用。

四、對下屬單位（學(xué)校）的內(nèi)部審計(jì)，培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員。

五、指導(dǎo)下屬單位（學(xué)校）做好國有資產(chǎn)的登記、匯總和年報(bào)。

六、中小學(xué)危房校舍改造、救災(zāi)和教育統(tǒng)計(jì)。

七、局固定資產(chǎn)登記、管理工作。

八、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

基礎(chǔ)教育股工作職責(zé)

一、基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助局?jǐn)M訂全市五年、十年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，學(xué)校布局調(diào)整的建設(shè)和管理。

二、學(xué)前教育。學(xué)前教育的研究和管理，積極推進(jìn)學(xué)前三年教育。

三、小學(xué)、初中教育。組織安排適齡兒童少年入學(xué)，鞏固提高“普九”成果；學(xué)校辦學(xué)條件的改善，優(yōu)質(zhì)學(xué)校的建設(shè)。

四、高中教育。落實(shí)市區(qū)高中發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)示范性高中建設(shè)，發(fā)展高中教育，組織高中畢業(yè)會(huì)考。

五、高中階段招生、招生，小學(xué)畢業(yè)生入讀初中的各項(xiàng)工作。

六、基礎(chǔ)教育的綜合管理。協(xié)助做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)；教學(xué)秩序管理；管理制度的建立和完善；組織落實(shí)課程設(shè)置計(jì)劃；組織中小學(xué)考試、評卷和教學(xué)成績分析；制訂中小學(xué)招生計(jì)劃并組織實(shí)施；“普九”數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和學(xué)籍管理，畢業(yè)證的審核和發(fā)放。

七、教學(xué)活動(dòng)的學(xué)生安全工作。

八、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職業(yè)與成人教育股工作職責(zé)

一、制訂中等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和招生計(jì)劃。

二、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)市廣播電視大學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校（含普通中專、成人中專、職業(yè)高中、中等師范學(xué)校）、成人教育中心的管理和教育教學(xué)工作。

三、組織指導(dǎo)建設(shè)示范性職業(yè)教育和成人教育學(xué)校，指導(dǎo)農(nóng)民文化、技術(shù)教育。

四、社會(huì)力量舉辦的中等職業(yè)與成人教育和職業(yè)技術(shù)教育的管理工作。

五、城鄉(xiāng)教育綜合改革和“燎原計(jì)劃”的實(shí)施工作。

六、中等職業(yè)教育、成人教育師資培養(yǎng)、培訓(xùn)工作。

七、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

德育股工作職責(zé)

一、綜合管理、指導(dǎo)學(xué)校的德育工作和學(xué)校的精神文明建設(shè)。

二、學(xué)校德育隊(duì)伍的建設(shè)。

三、研究制訂全市學(xué)校德育工作的計(jì)劃、政策、規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

四、學(xué)生行為規(guī)范的教育，時(shí)事政策教育。

五、定期對青少年學(xué)生進(jìn)行思想政治法制等專題教育（包括掃除黃、賭、毒及反邪教等）。

六、中小學(xué)“扶困助學(xué)”工作，協(xié)同市團(tuán)委、少工委、關(guān)工委、婦聯(lián)和科協(xié)等部門做好未成年人保護(hù)和優(yōu)化育人環(huán)境等工作。

七、加強(qiáng)德育、勞動(dòng)、科技教育和國防基地建設(shè)和管理，指導(dǎo)學(xué)校開展心理素質(zhì)、社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)、科技、國防等方面的教育和組織做好學(xué)生軍訓(xùn)。

八、指導(dǎo)學(xué)校抓好學(xué)生交通、防溺水、課余活動(dòng)等的安全教育工作。

九、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

體衛(wèi)藝股工作職責(zé)

一、根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)要求，結(jié)合實(shí)際制定貫徹落實(shí)體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作計(jì)劃、細(xì)則，并組織實(shí)施。

二、提高體育、藝術(shù)教師以及學(xué)校衛(wèi)生人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三、抓好體、衛(wèi)、藝基本設(shè)施建設(shè)，定期開展體育比賽、文藝匯演、藝術(shù)會(huì)展等活動(dòng)。

四、組織做好學(xué)校體育、藝術(shù)高考術(shù)科的訓(xùn)練和考試。

五、學(xué)校的體育運(yùn)動(dòng)器械設(shè)備、飲食衛(wèi)生、食品安全等工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。

六、組織做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作，并指導(dǎo)學(xué)校收集建立衛(wèi)生、健康教育檔案。

七、學(xué)校體、衛(wèi)、藝單項(xiàng)評估和評先表彰工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

八、管理教育中小學(xué)生生衛(wèi)生保健所。

九、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

督導(dǎo)室工作職責(zé)

一、對本行政區(qū)域教育行政部門和學(xué)校貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策情況進(jìn)行督導(dǎo)。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施本行政區(qū)域教育督導(dǎo)工作，研究制定本行政區(qū)域教育督導(dǎo)制度及評估指標(biāo)體系。

三、對下級人民政府實(shí)施素質(zhì)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)。

四、對本行政區(qū)域普及九年義務(wù)教育、掃除青壯年文盲工作進(jìn)行督導(dǎo)。

五、參與對下級人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)抓教育工作的實(shí)績進(jìn)行考核。

六、對本級人民政府有關(guān)職能部門和下級人民政府及其教育行政部門履行教育的職責(zé)進(jìn)行督導(dǎo)。

七、對下級人民政府教育經(jīng)費(fèi)投入、使用、管理及教師工資的發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

八、統(tǒng)籌管理、組織實(shí)施對中等及中等以下各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)督導(dǎo)評估及其辦學(xué)水平等級評估。

九、對教育工作中的重大問題進(jìn)行調(diào)研和專項(xiàng)督導(dǎo)，向本級人民政府及教育行政部門報(bào)告、反映情況，提出建議。

十、參與評審教育先進(jìn)集體與個(gè)人。

十一、承辦上級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和本級人民政府交辦的其他任務(wù)。

黨務(wù)紀(jì)監(jiān)室工作職責(zé)

一、制訂黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察有關(guān)規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施。

二、紀(jì)檢監(jiān)察、黨廉建設(shè)、糾風(fēng)治亂的宣傳教育。

三、處理群眾來信、來訪、舉報(bào)和治理學(xué)校亂收費(fèi)；受理本系統(tǒng)涉及黨紀(jì)、政紀(jì)、行業(yè)不正之風(fēng)等問題的舉報(bào)、控告或申訴；按有關(guān)案件管理規(guī)定分類分級督促查處，并直接負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及教育系統(tǒng)的案件查處。

四、綜合分析教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察、黨廉建設(shè)、糾風(fēng)治亂等有關(guān)工作情況，通報(bào)有關(guān)信息。

五、局機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；協(xié)助有關(guān)股室抓好屬下學(xué)校的內(nèi)部審計(jì)。

六、局黨組織的黨員教育培訓(xùn)，理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

七、黨的組織建設(shè)，黨組織換屆、發(fā)展黨員、黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳等黨務(wù)工作。

八、對市紀(jì)委、監(jiān)察局和局黨組負(fù)責(zé)，及時(shí)向市紀(jì)委、監(jiān)察局和局黨組、紀(jì)檢組報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察情況。

九、業(yè)務(wù)范圍的信息匯總和報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

十、市紀(jì)委、監(jiān)察局、局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教研室工作職責(zé)

一、根據(jù)國家課程方案的要求和教育分級管理的原則，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，提出各個(gè)教育階段課程實(shí)施的具體方案，編制教學(xué)計(jì)劃，開發(fā)地方課程和學(xué)校課程，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教育課程的開發(fā)與研究，并參與管理。

二、提出本地區(qū)教學(xué)用書的指導(dǎo)意見，指導(dǎo)學(xué)校開發(fā)和利用當(dāng)?shù)氐慕逃Y源，根據(jù)規(guī)定和需要組織編寫本地區(qū)中小學(xué)使用的各學(xué)科教材、配套教材、選修教材、鄉(xiāng)土教材、實(shí)驗(yàn)教材、補(bǔ)充教材、勞動(dòng)技術(shù)教材、中等職業(yè)技術(shù)教育教材和教改輔助資料。

三、參與國家和地區(qū)基礎(chǔ)教育信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提供教育教學(xué)信息資源。

四、組織和指導(dǎo)課程的實(shí)施，優(yōu)化教學(xué)過程。按照素質(zhì)教育的要求，制定教學(xué)規(guī)范。指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，把握課程標(biāo)準(zhǔn)，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，豐富教學(xué)策略，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

五、組織本地區(qū)、學(xué)校的教學(xué)檢查，加強(qiáng)對教學(xué)過程的指導(dǎo)，通過分析、研究，提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議，并及時(shí)反饋，促進(jìn)學(xué)校和教師改善教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量和效益。

六、開展形式多樣的教研活動(dòng)，組織課程教材、教法改革的實(shí)驗(yàn)，總結(jié)、推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，評選優(yōu)秀教學(xué)成果。

七、指導(dǎo)學(xué)校貫徹落實(shí)教學(xué)工作法規(guī)，健全有關(guān)規(guī)章制度。

八、為本級教育部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策咨詢服務(wù)；為學(xué)校、教師提供咨詢服務(wù)。

九、協(xié)助教育股做好高中、初中招生考試的相關(guān)工作。

招生辦工作職責(zé)

一、組織全市高考的報(bào)名、體檢、填報(bào)志愿、統(tǒng)考。

二、協(xié)助省、市主管部門做好普通高等、中專學(xué)校的新生錄取工作。

三、成人高等學(xué)校及成人中專學(xué)校的招生報(bào)名、考試工作，協(xié)助省、市主管部門做好成人高等、中專學(xué)校的新生錄取工作。

四、協(xié)同教育股組織高中階段各類學(xué)校的招生考試。

五、協(xié)助基礎(chǔ)教育股、教研室指導(dǎo)中學(xué)貫徹德、智、體、全面發(fā)展的教育方針，抓好高考、中考工作。

六、普通高考、成人高考、中考及自學(xué)考試的考風(fēng)考紀(jì)工作。

七、高等教育自學(xué)考試的報(bào)名及組織考試。

八、自學(xué)考試考生的考籍管理及證書發(fā)放。

九、中等職業(yè)技術(shù)教育專業(yè)技能課程考試。

十、各類考試的試題保密工作。

電教儀器站工作職責(zé)

一、全市中小學(xué)的教育裝備、信息化建設(shè)的規(guī)劃指導(dǎo)和組織實(shí)施

二、建立和健全電教儀器設(shè)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化、科學(xué)化管理。

三、全市教學(xué)儀器設(shè)備的申報(bào)、訂購、收發(fā)、管理、維護(hù)以及匯總上報(bào)工作。

四、組織電教實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)校開展電化教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究工作。

五、收集、整理、制作、儲(chǔ)備有關(guān)教學(xué)所需的音像教材、軟件和信息資料。

六、配合學(xué)校加強(qiáng)對理、化、生實(shí)驗(yàn)室以及圖書室(館)的改造和建設(shè)，協(xié)助做好小學(xué)學(xué)具的改造工作。

七、實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備、易燃物品、危險(xiǎn)化學(xué)品及網(wǎng)絡(luò)的安全工作。

八、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育工會(huì)工作職責(zé)

一、組織教職工進(jìn)行理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二、配合黨政做好教育教學(xué)的中心工作。

三、維護(hù)教職工的合法權(quán)益、民主權(quán)利和女教職工的特殊權(quán)益；為教職工辦實(shí)事好事。

四、組織教職工積極參加教育教學(xué)改革，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。

五、加強(qiáng)教職工職業(yè)道德教育，建設(shè)一支“四有”教師隊(duì)伍。

六、協(xié)同人事股做好教工管理的相關(guān)工作。

七、代表和組織教職工參政、議政，使工會(huì)真正起到橋梁和紐帶作用。

八、做好教代會(huì)工作，推進(jìn)校務(wù)公開，民主管理學(xué)校。

九、嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)管理制度做好財(cái)務(wù)工作。