第一篇：蓮花二校行風建設工作計劃

蓮花二校行風建設工作計劃

一、指導思想

以提高教師素質為核心，以規(guī)范教師行為和治理學校三亂為重點，以人民群眾滿意為標準，進一步轉變工作作風，堅持依法治教，依法治校，弘揚社會主義核心價值觀，構建和諧校園，樹立教師新形象，以“修師德、鑄師魂、強素質、樹形象”為主題的師德師風建設活動，提高學校管理能力，解決師生關注的難點、熱點、焦點問題，全面推進廉政建設和行風建設，樹立學校的良好形象，現(xiàn)將今年的行風建設工作計劃如下：

二、主要工作:

（一）、加強領導，成立行風建設領導小組，認真落實行風建設“一把手”工程責任制。

（二）、簽訂責任書，落實目標責任制

1、進一步加強領導，層層簽訂責任書。

2、建立健全行風各種制度，加強制度約束。認真落實師德責任制度、師德承諾制度、師德考核制度和責任追究制度，實行校長問責制，組織開展師德承諾活動，將師德考核結果作為職稱評審、評優(yōu)評先、績效考核的重要依據(jù)。堅決實行師德師風問題“一票否決”。

（三）、加強行風建設，進一步規(guī)范辦學行為

1、規(guī)范教育收費行為。嚴格執(zhí)行上級有關收費規(guī)定。嚴禁“一

邊免費、一邊亂收費”。嚴禁規(guī)范服務性收費和代收費，要加大教育收費監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)違紀收費行為，查處巧立名目的亂收費行為，對查處的案件實行通報制度。

2、規(guī)范辦學行為。加強治理學校違規(guī)辦班收費、教師補課收費等問題，禁止舉辦收費的文化課補習班、特長班；禁止在職教師補課收費；禁止教師引導、利誘、強迫學生參加各類補習班。對違反規(guī)定的教師，將依據(jù)有關規(guī)定，嚴肅處理。

3.規(guī)范從教行為。嚴禁在職教師通過任何形式從事有償輔導、補習等，堅決遏制有償家教行為；積極教育引導教師關愛學生、為人師表，堅決制止體罰或變相體罰學生等師德失范現(xiàn)象，樹立教師良好形象。

4、進行家長開放日活動，實行“陽光校務”.（四）加強師德師風建設。

1、認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，弘揚高尚師德。各年部要有針對性地開展學習活動，把提高思想認識貫穿師德師風教育活動的全過程，緊密結合教職工的思想和工作實際，有針對性地組織教職工學習有關必讀內容，引導教職工把思想統(tǒng)一到辦好人民滿意的教育上來。讓學生、家長以及社會各界真正感受到師德師風的新變化。

2、各年部要積極開展“立德“敬業(yè)、愛崗、服務、奉獻”的的系列活動。

3、積極進行師德整改活動，提高教師職業(yè)道德水平。開展“六

查六看”（一查依法治教，看有無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象；二查愛崗敬業(yè)，看有無不堅守工作崗位，不認真?zhèn)湔n、不按時上課、不批改學生作業(yè)等現(xiàn)象；三查是否堅持業(yè)務學習，看有無學習筆記；四查團結協(xié)作，看有無無原則鬧矛盾和不團結現(xiàn)象；五查“三亂”治理情況，看有無亂收費、搞有償家教、亂發(fā)復習資料現(xiàn)象；六查為人師表，看工作期間有無飲酒、賭博、脫崗、吸煙、儀表、上課接打手機等不良行為。）

4、抓好“行風建設工作通報”的宣傳工作。通過簡報等媒體報道蓮花二校行風建設工作動態(tài)，傳達行風建設要求，總結行風建設工作成果，宣傳行風建設典型經驗，通報各項行風建設活動情況。

（五）、將行風建設工作考核細則納入日常工作之中。

蓮 花 二 校

2014.2.25

蓮花二校行風建設工作計劃

蓮 花 二 校

2014.02.25

第二篇：二〇一一年行風建設工作計劃

沙灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二〇一〇年行風建設工作

計劃

為進一步加強醫(yī)院管理，抓好行風建設，貫徹落實市衛(wèi)生局關于行風工作的指導精神，促進我院醫(yī)療服務質量、管理水平進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質的醫(yī)療服務，促使醫(yī)院各項工作上一個新臺階?，F(xiàn)制訂2010年行風工作計劃如下：

2010年醫(yī)院行風建設的指導思想和總體要求是：以“三個代表”重要思想、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以切實維護人民群眾根本利益為目的，以規(guī)范醫(yī)療服務、提高醫(yī)療服務質量、優(yōu)化費用結構為重點，以“作風紀律建設年”、“治理商業(yè)賄賂專項工作”等活動為載體，不斷加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，在完善行風建設長效管理上下功夫。同時堅持標本兼治、綜合治理、懲防結合、糾建并舉，不斷加強各種不正之風的打擊力度，努力構建有醫(yī)院特色的教育、制度、監(jiān)督并重的糾風機制，促進醫(yī)院各項事業(yè)的健康發(fā)展，為建設“生活富裕、生命陽光”和諧新富陽貢獻力量。

一、加強教育，提高認識。

要以深入學習貫徹和諧社會深刻內涵為重要內容，結合“作風紀律建設年”、社會主義榮譽觀教育、文明單位創(chuàng)建活動、貫徹《公民道德建設實施綱要》及上級衛(wèi)生行政部門關于治理商業(yè)賄賂專項工作的工作要求，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，深入開展黨風廉政建設及醫(yī)德醫(yī)風教育。結合醫(yī)院實際，緊緊圍繞“以人為本抓隊伍、以民為本抓服務”的工作原則，廣泛開展“樹新風、創(chuàng)新業(yè)，爭做陽光干部、陽光醫(yī)務人員”主題實踐活動。院領導以身作則，做勤政廉政的典范，同時切實履行一手抓醫(yī)院管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙職”的職責。醫(yī)院中層干部及全體職工要從講政治和遵守政治紀律的高度，嚴格管理，廉潔行醫(yī)，規(guī)范服務，人人爭做“醫(yī)德的表率”。根據(jù)醫(yī)院的總體要求，中層管理干部要切實把責任制工作抓緊、抓好、抓出成效，爭做“管理的行家”。不斷完善行風教育的日常管理工作機制，確保全院職工熟知并遵守衛(wèi)生行業(yè)紀律、國家衛(wèi)生部“八不準”、省衛(wèi)生廳“十個嚴禁”及治理商業(yè)賄賂工作有關學習資料。要根據(jù)實際情況，經常性組織開展行風討論、自我剖析活動，及時自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。同時充分利用新聞傳媒、網站、院刊、宣傳櫥窗，對行風建設中表現(xiàn)出色的給予大力宣傳，立典型，樹正氣，積極營造良好的輿論氛圍。使全院職工從思想上提高認識，堅決抵制不正之風，人人爭做“陽光職工”。

二、健全制度，完善機制。

一是醫(yī)院將行風建設擺在十分突出的位置，堅持與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實，并將行風建設納入到科室的綜合目標管理責任制考核指標，堅持考核結果與績效管理掛鉤。二是根據(jù)工作實際需要，不斷修訂豐富行風建設內容，進一步嚴明行風紀律，完善“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級承諾機制。醫(yī)院將以中層干部管理為重點，通過建立考核管理制度、簽訂目標管理責任書、群眾定期測評及組織談話等措施，加強其聘后管理，從制度上明確職責，從紀律上嚴加約束，做到自律和他律有機結合。三是要把強化質量監(jiān)控，提高醫(yī)療服務質量納入醫(yī)院行風建設的重要內容。為加強醫(yī)療質量監(jiān)控，醫(yī)院將把醫(yī)療質量的各項指標與院科兩級考核掛鉤，與績效工資發(fā)放掛鉤。并通過完善醫(yī)師外出會診等管理制度，加大對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的規(guī)范檢查；認真落實病人選醫(yī)生（醫(yī)療組）制度，著力提高醫(yī)療服務水平。四是改進服務作風，改善服務態(tài)度，提高服務水平。對服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被病人投訴者，予以待崗處理。要求全院職工主動為病人服務、幫助病人解決實際困難，杜絕“臉難看”、“門難進”、“病難治”現(xiàn)象。同時加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致病人書等形式，告知病人“醫(yī)務人員收受紅包等各種形式利益”屬于商業(yè)賄賂行為，逐步形成一種病人不送、醫(yī)生不收的良好

氛圍和風氣。通過以下措施，使醫(yī)院職工牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)；嚴格《醫(yī)患溝通制度》，充分尊重患者的知情選擇權，加強醫(yī)患溝通的學習培訓和落實工作，要求事先將治療方案及相關費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。同時，醫(yī)院將圍繞群眾“看病貴”問題，通過調整收費結構，降低藥品比例，對超過上限比例的科室予以經濟處罰；嚴格控制門診、出院病人的人均費用等措施，降低醫(yī)藥費用，減輕病人負擔。同時嚴格執(zhí)行國家價格政策，通過完善住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫(yī)療服務和藥品收費透明度。嚴禁科室設立“小金庫”等違規(guī)行為。從源頭上、管理上杜絕收受回扣等不正之風的發(fā)生。

三、加強監(jiān)督，獎懲分明。

醫(yī)院通過“警示牌”、“行風紀律、承諾服務上墻公示”及開展“滿意窗口、滿意職工”評比（簡稱雙評比）活動等形式，向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，明確獎懲措施。此外，醫(yī)院還通過滿意度調查或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風的意見。進一步完善

《醫(yī)院信訪處理工作細則》，加大督查力度。各職能部門依照各自職責，加強監(jiān)查力度。設立向社會公開的舉報電話和舉報信箱，指定專人負責處理群眾的舉報，做到有訴必查，有責必究，件件有核實、有處理、有反饋。對提供證據(jù)、經核查屬實的舉報者，給予一定獎勵。

嚴格糾風責任追究制度。明確院長是醫(yī)院行風建設的第一責任人，業(yè)務院長是行風建設的第一責任人，科室人員是行風建設的直接責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，加大糾風責任追究力度，保證各項治理措施的落實并收到實效。對糾風不力，疏于管理，頂風違紀，繼續(xù)收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風，造成不良社會影響的，嚴格按行風建設有關規(guī)定懲處。同時開展行風建設先進集體、先進個人評比活動，獎優(yōu)罰劣，獎懲分明。

沙灘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二〇一〇年三月十一日

第三篇：行風建設工作計劃

九龍小學行風建設工作計劃

一、指導思想：以三個代表重要思想為指導，按照《興安盟教育局關于進一步加強教育系統(tǒng)行風建設的實施意見》的要求，努力做好學校的行風建設工作，著力改善和優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境，努力打造一支高素質的教師隊伍，不斷促進學校健康發(fā)展，塑造教師和學校的良好形象，努力辦好人民滿意的學校。

二、重點工作：

按照“從嚴治教、從嚴治校”的要求，著力抓好“四規(guī)范”。

（一）規(guī)范教育收費行為。

要進一步完善學校收費公示制度，對學校的各項收費都要做到及時公示，并積極開展教育收費規(guī)范學校的創(chuàng)建活動；在收費上，要嚴格按照國家和自治區(qū)規(guī)定，不向學生亂收費，并嚴格禁止向學生強行收取服務性費用以及搭車收費等，對正常收取的費用，也要做到對收取的費用據(jù)實開據(jù)；對學生參加的人身保險也應本著自愿的原則，不能強迫學生；不舉辦任何收費的補習班、提高班和試驗班；

（二）規(guī)范教師從教行為。

（1）組織教師利用政治學習時間認真學習《內蒙古自治區(qū)中小學教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定》，并嚴格按照《規(guī)定》的要求認真遵照執(zhí)行；

（2）進一步完善師德評估制度，把教師師德評價納入到考核的重要內容，為建設一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人、為人師表的教師隊伍而努力。

（三）規(guī)范學校辦學行為。

要堅持依法治校，促進學生全面發(fā)展。全面落實《義務教育法》，將實施素質教育作為教育教學的出發(fā)點和落腳點。（1）遵循教育規(guī)律，嚴格按照素質教育的要求，執(zhí)行課程計劃，開齊課程，開足課時；（2）嚴格控制學生在校時間，每天在校時間不超過6個小時。不利用節(jié)假日給學生有償補課；嚴格控制學生的作業(yè)量，學生不留家庭作業(yè)；（3）教師和學生使用的教輔用書，都由教育局統(tǒng)一征訂的，不準額外向學生推銷和征訂；（4）杜絕大班額現(xiàn)象；

（四）規(guī)范行政管理行為。

全面推進依法治校，進一步增強宏觀決策能力。積極推進政務公開工作，接受社會監(jiān)督。著力強化學習型機關建設，不斷提高學校領導干部的教育管理水平，不斷加強學校機關工作作風建設。深入調查研究，提高辦事效率，努力做到廉潔自律，勤政為民。

三、工作措施

（一）加強組織領導，落實工作責任。

1、成立行風建設領導小組具體來領導學校行風建設工作，由 “一把手”親自抓，分管領導具體抓，形成分工明確、各負其責、責任到人的行風建設工作機制。

組長：孫首峰

副組長：李志

組員：李紅李淑麗尚艷萍董穎

王冠群陳子文盛喜斌

成立 “教師評政”領導小組，具體負責“教師評政”工作； 教師評政領導小組：

組長：苗江

組員：王天紅黃翠璐齊秀芳侯國有張麗

魏智慧趙成會鄒德玉柏樹林侯國軍

2、將行風建設工作納入全年工作計劃，列入重要議事日程，認真研究，全面落實，務求實效。

（二）注重宣傳教育，拓寬與群眾溝通的渠道。積極做好對外宣傳工作。宣傳教育政策法規(guī)，宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡，宣傳教育行風建設的新舉措，宣傳素質教育的新經驗，努力營造辦人民滿意教育的良好氛圍。

(三)建立行風聯(lián)系和承諾制度

學校向社會公開承諾，承諾內容為“八不準”和“八規(guī)范”，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

（四）深化校務公開工作。

對學校收費、特困生資助等群眾關心、社會關注的熱點問題，要

通過校務公開欄等形式向公眾公開；對學校重大決策、人事管理、內部分配、財務收支、工程建設、大宗物品采購以及涉及教職工切身利益等事項都通過多種形式及時對教職工公開。

（五）強化監(jiān)督考核，實行責任追究制度。

1、加大社會監(jiān)督力度。學校開學初向社會公布師德師風、教育收費舉報電話，設立行風評議意見箱，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加大考評力度。學校廣泛開展家長評學校、學生評教師、社會評教育活動。通過在學生及家長中開展問卷調查、召開師生及家長座談會、開展明查暗訪等舉措，對學校的行風建設情況進行民主評議。要及時公布評議結果，對排名靠后的學校領導要進行誡勉談話，對存在突出問題的教師進行通報批評，并限期整改。努力提升學校工作作風、師德師風、校風學風建設整體水平。

3、加大處罰力度。堅持從嚴治教、強化管理，嚴肅整頓行風建設中存在的突出問題。學校規(guī)定：對從事有償辦班、體罰學生等違反師德的教師，學校將視情節(jié)輕重予以取消評先評優(yōu)資格、通報批評、考核基本合格或不合格、解聘等處罰。

舉報電話：569***2187

第四篇：2009行風建設工作計劃

2009行風建設工作計劃

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大三中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的工作方針和“早教育、早預防、早糾正和嚴格管理”的工作要求，結合縣局開展的“衛(wèi)生行風提升年”和“問責問廉”活動的具體要求，進一步推進行風建設制度的有效落實和長效機制的進一步完善，為構建社會主義和諧社會和“做強品牌，鞏固文明單位成果，促進中心可持續(xù)發(fā)展”工作目標的實現(xiàn)提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，增強干部拒腐防變能力

1、認真學習貫徹十七大三中全會精神。要把胡錦濤總書記關于倡導八個方面的良好風氣作為對黨員干部的基本要求，貫穿于對各級干部的學習、教育和思想政治工作的全過程。教育和引導各級干部自覺弘揚新風正氣，抵制不正之風，積極投身行風建設的各項活動，確保中心行風建設工作的順利進行。

2、認真開展反腐倡廉、廉政自律教育。繼續(xù)把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員教育，增強黨性原則，提高黨性修養(yǎng)的重要手段。把反腐倡廉、廉潔自律融合在黨員理想信念、黨性原則、黨員意識的日常教育管理之中。并結合創(chuàng)建和諧社會等活動，以黨課、報告會、案例分析教育等形式，教育引導各級干部自覺構筑反腐倡廉防線，增強廉潔自律的自覺性。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生

1、認真貫徹“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的工作要求，根據(jù)《衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設責任書》的內容和要求，明確班子成員的相關任務和責任。同時黨支部與黨員簽訂《行風建設責任書》，把《責任書》的目標、任務分解，落實到各崗位。建立和完善行風建設的管理運行機制。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，在嚴格執(zhí)行現(xiàn)有制度的基礎上，進一步強化對重點科室、重點崗位、重點人員的教育、監(jiān)督、管理，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)務服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。

3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“調整、充實、整頓和提高”的總

體要求，以切實改善服務，提高醫(yī)療質量為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。把創(chuàng)建和諧醫(yī)院的工作落到實處。進一步加強信息公示，確保因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。依托藥品集中招標采購信息平臺，降低藥品零售價格，努力減輕病人負擔。

三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

2、嚴格執(zhí)行政府集中采購制度。藥品、醫(yī)療儀器、設備、基建、重大維修項目在院政府采購領導小組領導下，由院政府采購工作小組按區(qū)、局二級政府采購機構的程序和規(guī)定招標采購和辦理。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執(zhí)行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

四、注重廉政文化建設，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展

進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。根據(jù)不同階段的工作要求，結合行業(yè)和本院特點，充分發(fā)揮廉政文化影響的長期性、滲透性、廣泛性等特有作用。以網絡、院訊、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全體員工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

濱海縣樊集鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心2009/3/1

第五篇：行風建設工作計劃 文檔

2010-2011學下學期行風建設工作計劃

XXXX中學

根據(jù)XXXXXX教育局行風建設實施意見，結合我校的實際，為鞏固行風建設成果，加大對熱點、難點問題的監(jiān)督、整治力度，不斷提高人民群眾滿意程度，樹立學校的良好形象，特制訂以下計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把行風建設與推進教育事業(yè)發(fā)展、營造良好社會風氣相結合，努力在深化、發(fā)展、創(chuàng)新上下功夫，為學校教育樹立良好的社會形象添光彩。

二、工作目標

1．人民群眾對我校的行風建設的滿意度進一步提高；

2．干部和教師的優(yōu)質服務、師德師風進一步好轉；

3．進一步規(guī)范教育收費行為；

4．“陽光工程”進一步深化；

5．全面推進素質教育、切實減輕學生過重學業(yè)負擔，教育、教學質量有進一步提升；

6．認真執(zhí)行上級主管部門的精神；

7．切實加強學校安全工作，堅決杜絕各類傷亡事故特別是責任事故的發(fā)生。

三、措施與要求

（一）措施

1．加強領導，成立行風建設工作領導小組。

認真落實行風建設“一把手”工作責任制。修訂完善行風建設相關的考核制度；加強考核、及時通報，堅持執(zhí)行黨風廉政建設行風建設“一票否決制”；積極發(fā)揮行風監(jiān)督員的監(jiān)督和指導作用。組長：XXX

副組長：XXXXXXXXX

成員：XXXXXXXXXXXXXXX

2．抓好載體，開展創(chuàng)建活動。

緊緊圍繞領導作風、師德師風、規(guī)范收費、教學質量、法制安全、后勤管理、校務公開、幫困扶貧等八個方面，廣泛征詢群眾意見，民主評議學校的行風建設，切實提高人民群眾對學校行風建設的滿意度。

3．加強規(guī)范，抓好隊伍建設。

（1）認真簽訂行風建設責任狀，做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設管理網絡體系。教師必須對學校負責，局部必須對整體負責。

（2）嚴格執(zhí)行XXX教育局歷年來對學校干部的各項制度規(guī)定。組織干部教師收看警示教育錄像片和進行黨紀政紀教育；要處理工作失責、師風失范、群眾意見較大的干部和教師；要提拔能為民執(zhí)政、崇尚實干、嚴于律己、公道正派、辦實事、出成績，群眾擁護的人員到學校領導崗位。

（3）進一步加強“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心的師德教育活動。樹立正面典型，弘揚優(yōu)良師風，自覺遵守“十要”“十不”教師職業(yè)道德行為規(guī)范，使廣大教師的“三心”（愛心、事業(yè)心、責任心）“三德”（職業(yè)道德、社會公德、家庭美德）真正落到實處。

（4）下大力氣培養(yǎng)青年教師成長，以事業(yè)留心、以待遇留人，凝聚人心，集聚人力，形成全校上下一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

4．加大力度，進一步整治熱點問題。

（1）嚴格收費項目和標準，規(guī)范程序臺階，自覺制止亂收費，嚴禁“搭車”收費或“打擦邊球”收費。

（2）嚴格教育行為，加強學籍管理，樹立正確的教育觀。

（3）認真做好提優(yōu)補差，堅決禁止亂辦班、亂補課行為。

（4）愛護關心學生，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁侮辱學生。

（5）要制止亂印濫發(fā)復習資料，嚴格控制教輔資料征訂，不準向學生推銷報刊雜志、商品，嚴禁收受各類“回扣”。

（6）要嚴以律己，不收受學生、家長任何禮品。

5．加強監(jiān)督，搞好“陽光工程”。

（1）健全行風監(jiān)督員隊伍，定期召開行風監(jiān)督員會議，虛心聽取他們對學校的意見和建議，認真研究采納。

（2）學校教育儀器的添置，必須由學校集體討論、教育局審批，不準擅自購買大件教育設備。

（3）繼續(xù)搞好政務公開，辦好“校務公開欄”。虛心聽取老師對學校領導的意見，繼續(xù)實施中層干部任用公示制和基建經費、教育收費的公示制。

（4）繼續(xù)設立“校長信箱”、“校長熱線”，積極開展家訪活動，做到經常與社會人士、家長、教師、學生溝通，傾聽意見，及時糾正。

6．立足長效，健全機制。

（1）強化行風建設的“一把手”工程，調整充實行風建設領導小組，完善校長責任制。

（2）認真實施獎懲考核制。以考核為導向，強化行風建設的全員責任意識，把行風建設與考核干部、干部選拔任用、教師晉職評優(yōu)等掛鉤，切實加強行風建設的實效性。

凡出現(xiàn)重大責任事故、安全事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行“一票否決制”，從嚴懲處。

（二）要求：

１．加強組織領導，開創(chuàng)行風建設新局面。

要把行風建設作為“一把手”工程，做到主要領導親自抓，班子成員合力抓，分管人員具體抓，個個都是行風的責任人，真正把行風建設工作作為學校管理的重要內容。要以高度的責任感，自覺的工作態(tài)度，有效的工作方法，保證行風建設有領導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創(chuàng)我校行風建設的新局面。

2．加強學習宣傳，提高認識，進一步增強行風建設的自覺性。要通過不同形式，組織教職工學習，認識到教育事業(yè)事關千家、情系萬戶，搞好行風是促進教育事業(yè)發(fā)展的需要，是抓好師德師風建設的需要，是維護教師自身利益的需要。搞好行風是轉變作風、提升服務質量、營造良好教育環(huán)境、提高教育質量的需要。加強行風建設，更是密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督的重要途徑，是落實“三個代表”的實際行動。

全體教職工必須充分認識到行風建設的重要性和必要性，通過學習宣傳，增強責任感，加強自覺性，加強對社會的宣傳，得到群眾的了解、關心、支持，全員參與，擰成一股繩。

3．注重實效，進一步打造學校行風新品牌。

學校行風建設的好壞，必須以群眾滿意為標準。對熱點、難點問題要進行經常性的監(jiān)督檢查，必須加大整治力度，不斷提高群眾的滿意度，堅決反對被動應付、與己無關的形式主義和把行風建設與提高教育質量割裂開來等做法，要通過扎實的行風建設，穩(wěn)步提升教學質量。

四、民主評議行風活動安排

在積極參加區(qū)教育局組織的民主評議行風活動的基礎上，進一步深化本校民主評議行風“五個一”（即“一次座談會、一次問卷調查、一次評議活動、用好一支行風監(jiān)督員隊伍、樹立一批典型”）活動：

第一階段：認真組織，周密部署

要求：

1．根據(jù)本校實際和存在問題制定民主評議行風活動和加強行風建設實施計劃。

2．對本校的行風建設進行動員、部署、教育、宣傳。

第二階段：全面實施，落實責任

要求：

1．圍繞重點熱點問題（如校務公開、師德師風、規(guī)范收費問題、“減負”工作），開展學校自查、專項督查、問卷調查、民主評議等活動。

2．開展“敬業(yè)、愛崗、服務、奉獻”為主題的優(yōu)良師德師風教育活動。

3．抓整改、促落實、出成效，堅決抵制亂收費、體罰和變相體罰的現(xiàn)象。

第三階段：自查自糾，總結提高

要求：

1．召開座談會，廣泛征求意見，積極開展自查自糾，不斷總結提高。

2．接受上級和有關部門對本校行風建設的檢查、指導。

3．做好今年本校行風建設的自我總結報告，接受民主評議。

行風建設工作是一項長期而艱巨的任務，在各級領導的關心、指導、幫助下，經過全校教師的積極配合、協(xié)同作戰(zhàn)，我們將采取更有利措施，積極鞏固已有成果，努力開拓新的業(yè)績，使我校行風建設工作邁上新臺階

XXXXXX中學

XXXX年XX月XX日