第一篇：師德師風(fēng)建設(shè)動員第一學(xué)習(xí)階段工作總結(jié)定

劉新莊學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)

主題教育第一階段工作總結(jié)

根據(jù)教體局的統(tǒng)一部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊緊圍繞建設(shè)一支師德高尚，敬業(yè)樂教，業(yè)務(wù)精良，充滿生機活力，與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的教師隊伍，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，高度重視，精心組織，迅速行動，圓滿地完成了師德師風(fēng)主題教育第一階段的工作任務(wù)，現(xiàn)就學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作，把師德師風(fēng)建設(shè)年的活動作為促進學(xué)校創(chuàng)立品牌學(xué)校的著力點來抓，定期召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強抓好師德師風(fēng)建設(shè)年的責(zé)任感和緊迫感。同時，研究制定了《劉新莊學(xué)校師德師風(fēng)主題教育實施方案》，成立了師德師風(fēng)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機構(gòu)，確定了校長主抓這項工作，做到了每項活動，指導(dǎo)到位。

二、召開了嚴(yán)肅、深入人心的宣傳動員大會

6月25日召開了劉新莊學(xué)校師德師風(fēng)主題教育動員大會，學(xué)校校長齊運峰同志作了動員講話，向全體教師傳達上級的指示精神，并結(jié)合我校的實際，闡明這次師德師風(fēng)建設(shè)活動的必要性和重大意義，使廣大教師充分認(rèn)識到教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、道德素質(zhì)高的教師隊伍，是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。同時，對此次師德師風(fēng)主題教育提出了具體要求。校長要求每一位教師在這次師德師風(fēng)教育活動中要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把理論學(xué)習(xí)與學(xué)校實際工作相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間每一位教師都要做到認(rèn)真記筆記，寫心得體會，整個階段集中學(xué)習(xí)時間累積不得少于40課時，人 1

均寫學(xué)習(xí)筆記5000余字，心得體會1篇。通過教師交流工作和思想收獲，進一步堅定每一位教師投入教育的理想信念。

三、加強學(xué)習(xí)研討，提高教師師德師風(fēng)素養(yǎng)

第一階段學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，講課輔導(dǎo)與集體討論交流相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，要求教師邊學(xué)習(xí)邊對照自身的教育教學(xué)行為，找出自身存在的問題，以利于在下一階段得以改進。集中學(xué)習(xí)時間無特殊情況一律不得請假。同時，指定專人做好學(xué)習(xí)記錄。

學(xué)校以師德師風(fēng)建設(shè)年為契機，利用教師大會、黨員大會、支部會議，組織教師學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)教師正確的理解教師的職業(yè)內(nèi)涵，把握師德原則、師德規(guī)范和教育法規(guī)，提高認(rèn)識、規(guī)范行為。學(xué)校有計劃有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動，組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神；《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《公民道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和師德文件精神。每位老師學(xué)習(xí)都非常認(rèn)真，都做好5000字以上的讀書筆記。

通過學(xué)習(xí)，教職工提高了對師德師風(fēng)建設(shè)活動重要性的認(rèn)識，育人意識、服務(wù)意識、愛生意識增強，在師德師風(fēng)方面更加注重為人師表，維護教職工的良好形象；全體教師都自覺的規(guī)范從教行為，注重自身形象提升。

通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，學(xué)校師德建設(shè)工作取得了階段性成績：廣大教師對加強師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識有了更進一步的提高，對開展這次活動的意義有了更新的理解。廣大教師不僅能夠從理論上詳細(xì)闡述師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，更為重要和難得的是，他們能夠從自身實際出發(fā)，從教學(xué)實際出發(fā)，從推行素質(zhì)教育和課程改革出發(fā)，從規(guī)范從教行為、創(chuàng)新教學(xué)和管理辦法出發(fā)，深刻剖析自己，積極主動的尋找差距。他們主動意識到，開展這項活動，不僅僅是叫老

2師們讀一讀、背一背、寫一寫，重要的是要真正解決廣大教師認(rèn)識上存在的問題，解決行動上的問題，從而帶動教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以前的體罰或變相體罰的行為不見了，以前對待后進生和家長的生硬面孔變成熱情的笑臉，以前嚴(yán)厲批評的管理手法更多的被熱情的鼓勵和耐心的勸導(dǎo)所代替。這些為我校第二階段的師德師風(fēng)建設(shè)活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。劉新莊學(xué)校 2013.7.8

第二篇：師德師風(fēng)建設(shè)動員學(xué)習(xí)階段工作總結(jié)定（精選）

疏勒縣阿爾曼小學(xué)“樹師德 鑄師魂 增技能 強質(zhì)量”

主題教育第一階段工作總結(jié)

根據(jù)地委、行署和教委的統(tǒng)一部署，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊緊圍繞建設(shè)一支師德高尚，敬業(yè)樂教，業(yè)務(wù)精良，充滿生機活力，與現(xiàn)代教育相適應(yīng)的教師隊伍，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，高度重視，精心組織，迅速行動，圓滿地完成了“樹師德 鑄師魂 增技能 強質(zhì)量”主題教育第一階段的工作任務(wù)，現(xiàn)就學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機構(gòu)

我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作，把師德師風(fēng)建設(shè)年的活動作為促進學(xué)校創(chuàng)立品牌學(xué)校的著力點來抓，定期召開會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強抓好師德師風(fēng)建設(shè)年的責(zé)任感和緊迫感。同時，研究制定了《疏勒縣阿爾曼小學(xué)“樹師德 鑄師魂 增技能 強質(zhì)量”主題教育實施方案》，成立了師德師風(fēng)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機構(gòu)，確定了校長主抓這項工作，做到了每項活動，指導(dǎo)到位。

二、召開了嚴(yán)肅、深入人心的宣傳動員大會

4月20日召開了疏勒縣阿爾曼小學(xué)“樹師德 鑄師魂 增技能 強質(zhì)量”主題教育動員大會，學(xué)校校長郭麗同志作了動員講話，向全體教師傳達上級的指示精神，并結(jié)合我校的實際，闡明這次師德師風(fēng)建設(shè)活動的必要性和重大意義，使廣大教師充分認(rèn)識到教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、道德素質(zhì)高的教師隊伍，是

辦好學(xué)校的關(guān)鍵。同時，對此次師德師風(fēng)主題教育提出了具體要求。校長要求每一位教師在這次師德師風(fēng)教育活動中要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把理論學(xué)習(xí)與學(xué)院實際工作相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間每一位教師都要做到認(rèn)真記筆記，寫心得體會，整個階段集中學(xué)習(xí)時間累積不得少于40課時，人均寫學(xué)習(xí)筆記5000余字，心得體會1篇。通過教師交流工作和思想收獲，進一步堅定每一位教師投入教育的理想信念。

三、加強學(xué)習(xí)研討，提高教師師德師風(fēng)素養(yǎng)

第一階段學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，講課輔導(dǎo)與集體討論交流相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，要求教師邊學(xué)習(xí)邊對照自身的教育教學(xué)行為，找出自身存在的問題，以利于在下一階段得以改進。集中學(xué)習(xí)時間無特殊情況一律不得請假。同時，指定專人做好學(xué)習(xí)記錄。

學(xué)校以師德師風(fēng)建設(shè)年為契機，利用教師大會、黨員大會、支部會議，組織教師學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)教師正確的理解教師的職業(yè)內(nèi)涵，把握師德原則、師德規(guī)范和教育法規(guī)，提高認(rèn)識、規(guī)范行為。學(xué)校有計劃有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動，組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、“新疆精神”、自治區(qū)教育工作會議、喀什地委擴大會議精神；《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《公民道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和師德文件精神。每位老師學(xué)習(xí)都非常認(rèn)真，都做好5000字以上的讀書筆記。

通過學(xué)習(xí)，教職工提高了對師德師風(fēng)建設(shè)活動重要性的認(rèn)識，育人意識、服務(wù)意識、愛生意識增強，在師德師風(fēng)方

面更加注重為人師表，維護教職工的良好形象；全體教師都自覺的規(guī)范從教行為，注重自身形象提升。

通過第一階段的動員學(xué)習(xí)，學(xué)院師德建設(shè)工作取得了階段性成績：廣大教師對加強師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識有了更進一步的提高，對開展這次活動的意義有了更新的理解。廣大教師不僅能夠從理論上詳細(xì)闡述師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，更為重要和難得的是，他們能夠從自身實際出發(fā)，從教學(xué)實際出發(fā)，從推行素質(zhì)教育和課程改革出發(fā)，從規(guī)范從教行為、創(chuàng)新教學(xué)和管理辦法出發(fā)，深刻剖析自己，積極主動的尋找差距。他們主動意識到，開展這項活動，不僅僅是叫老師們讀一讀、背一背、寫一寫，重要的是要真正解決廣大教師認(rèn)識上存在的問題，解決行動上的問題，從而帶動教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以前的體罰或變相體罰的行為不見了，以前對待后進生和家長的生硬面孔變成熱情的笑臉，以前嚴(yán)厲批評的管理手法更多的被熱情的鼓勵和耐心的勸導(dǎo)所代替。這些為我校第二階段的師德師風(fēng)建設(shè)活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)總結(jié)

師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)總結(jié)

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹實施教育部重新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師隊伍建設(shè)，全面提升我校教師師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)市教育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校要求，我校全面、扎實的開展了以“學(xué)習(xí)師德新規(guī)范、塑造教師新形象”為主題的師德學(xué)習(xí)教育活動。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)；關(guān)注熱點，揭擺問題；廣泛交流，深刻剖析；對癥下藥，積極整改，努力提高各個階段的實效性。師德學(xué)習(xí)教育活動達到了預(yù)期的目的，收到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)小結(jié)如下。

一、采取多種形式，開展新《規(guī)范》大學(xué)習(xí)活動

加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。我校對這次師德師風(fēng)教育活動十分重視，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了校務(wù)行政例會和全體教職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了文件精神，制定了《三鄉(xiāng)三中“學(xué)習(xí)師德新規(guī)范、塑造教師新形象”主題教育實施方案》，并及時、認(rèn)真、全面的將有關(guān)內(nèi)容傳達到全體教職工中，大張旗鼓宣傳動員，營造了良好的輿論氛圍，為順利開展此項活動奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。我們多次召開全體教師大會，采用集中學(xué)習(xí)和分組自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《洛陽市教師十不準(zhǔn)》、《宜陽縣教師十不準(zhǔn)》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等以及胡錦濤總書記在北京大學(xué)師生代表座談會上的講話等上級規(guī)定的學(xué)習(xí)材料和數(shù)篇自選材料，并將“新規(guī)范”印發(fā)到每個教師手中，讓每位教師時刻對照檢查自己的言行。我們還在學(xué)校網(wǎng)站開辟專欄，刊載相關(guān)知識，便于教師查詢學(xué)習(xí)。

積極討論，踴躍發(fā)言。在學(xué)習(xí)討論中，教職工積極參與，發(fā)言踴躍，熱情很高。通過學(xué)習(xí)討論，大家形成了共識：學(xué)校要發(fā)展，教師是關(guān)鍵，教師素質(zhì)、師德最重要。沒有高素質(zhì)的教師隊伍，就沒有質(zhì)量的提高。

二、緊密聯(lián)系實際，開展職業(yè)行為大反思活動

結(jié)合實際，制定標(biāo)準(zhǔn)。在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我結(jié)合學(xué)校的實際情況和個人的崗位特點認(rèn)真開展自我評價?！傲蠓此肌钡闹饕獌?nèi)容包括：

1、愛國守法方面：是否在思想政治上與黨和國家方針政策保持高度一致，是否自覺遵守教育法律法規(guī)；

2、愛崗敬業(yè)方面：是否忠誠于黨的教育事業(yè)，對工作高度負(fù)責(zé)，勤懇敬業(yè)，樂于奉獻；

3、關(guān)愛學(xué)生方面：是否關(guān)愛全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，不體罰或者變相體罰學(xué)生；

4、教書育人方面：是否遵循教育規(guī)律，促進學(xué)生全面發(fā)展，是否潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，踐行新課改理論，不斷提高教育教學(xué)水平；

5、為人師表方面：是否以身作則，表里如一，誠實守信，舉止文明，尊重同事和家長，自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利，模范遵守社會公德；

6、終身學(xué)習(xí)方面：是否樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素養(yǎng)。

反思深刻，剖析全面。所有教職員工對照以上6個方面，寫出了書面剖析材料。通過查閱剖析材料，我看到在日常的教學(xué)工作中自己能夠做到態(tài)度端正，誠懇反思，能夠認(rèn)真查找過去工作中的失誤和不足，分析存在問題的原因；二是熱忱幫助，坦誠公正，認(rèn)真作好了批評與自我批評，忠于職守，為人師表，無私奉獻，為我校教育改革和發(fā)展，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量上臺階付出了自己應(yīng)有的貢獻。但對照師德師風(fēng)高的標(biāo)準(zhǔn)，仍存在著下列問題：

1、在思想政治、業(yè)務(wù)理論和教育法規(guī)學(xué)習(xí)上存在著自覺性差、不能深入理解等現(xiàn)象；

2、在面向全體學(xué)生，因材施教方面做得不夠全面，對學(xué)生的思想道德狀況關(guān)心不夠，個別教師只教書，不育人；

3、有段時間工作責(zé)任心不強，缺乏奉獻精神，對教學(xué)工作投入不足，得過且過，心態(tài)浮躁，不安心本職工作；

4、服務(wù)意識較差，原則性不強，工作方法欠佳，在對內(nèi)、對外工作中存在著生、冷、硬的現(xiàn)象；

9、有時會有教育方法簡單、粗暴，在一定程度上存在著諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，對學(xué)生缺乏愛心、耐心，師生關(guān)系比較緊張。

三、抓住重點問題，開展整改活動

直面問題，抓住重點。針對上述存在的問題，我對自己存在的問題進行梳理、分類，并且針對以上諸點進行整改。效果顯著。

回顧近一年的以“學(xué)習(xí)師德新規(guī)范、塑造教師新形象”為主題的師德師風(fēng)教育活動，我覺得受益匪淺。既提高了認(rèn)識，又促進了思想觀念和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我深信：全體教職員工一定能把今天的學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為明天的工作動力，奉獻在崗位，成功在講臺，輝煌在今朝！

第四篇：學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)

今年暑假我們學(xué)校根據(jù)文教局精神組織全體教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)問題，在09年12上午我們有幸聽了幾位縣級模范教師的優(yōu)秀事跡，隨后幾天里我們又在學(xué)校的會議室里有幸學(xué)習(xí)了魏書生的教學(xué)和專家的講座，真的是受益匪淺，從中體會到了教學(xué)的快樂和收獲，現(xiàn)我把體會總結(jié)以下幾點：

首先,我認(rèn)為即使自己選擇了教師這個職業(yè),就應(yīng)當(dāng)熱愛自己的事業(yè)。就應(yīng)當(dāng)把這事業(yè)當(dāng)成最光輝的事業(yè),把它理想化，神圣化，就像魏書生老師那樣勤懇工作,甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。

其次,教師要熱愛學(xué)生。不管是模范教師的感人事跡，還是魏老師的工作匯報都提到了這一點，“愛生如愛子”是師德的一個重要體現(xiàn)。他們在生活中平凡的舉動，卻是偉大的師德體現(xiàn)。從中我深深的懂得：只有熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,真正從生活和學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心他們,做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行。就像魏書生老師說的：深入到學(xué)生中去，關(guān)注他們的舉動，觀察他們的言行，了解他們的心理動態(tài)，很好的為學(xué)生服務(wù)，這樣就在他們中樹立了威信，達到管理班級的目的。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出于藍而勝于藍，最后并不企求給自己個人帶來什么好處，這種愛難道不是一種無私的愛嗎？可遺憾的是，我們明明對孩子們是一視同仁，可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢？原因是多方面的，可能對這些孩子平時贊賞不夠多，也可能當(dāng)這些孩子犯錯時，我們教師總是以發(fā)泄心中的憤慨為目的，缺乏與孩子交流、溝通的誠意，無意中已傷了孩子的自尊，它時時鞭策著我，熱愛學(xué)生就意味著尊重學(xué)生，要讓每個孩子都能抬起頭來走路，要認(rèn)真考慮自己對孩子的每一意見，每一做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。我覺得熱愛學(xué)生還意味著熱愛一切學(xué)生，尤其愛后進生，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的！但反思自己的言行，覺得真的很難做到。，于是我暗下決心，下學(xué)期要偏愛這些孩子，多表揚，多給他們戴一些高帽子，少批評，即使批評也盡量不在全班同學(xué)面前批評。讓愛的暖流也能流進在他們的心田。讓他們也感到他們的生活也有陽光。

另外,師德最外在的體現(xiàn)是以身作則。以身作則，言傳身教?？鬃诱f過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行?！鼻鞍刖湮覀冋f并不盡然，后半句卻是千真萬確的真理。學(xué)生有著天然的向師性，特別是小學(xué)生，把教師的言行奉為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)好多家長反映，孩子在家開口就是“這是我們老師說的”，閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中，我們老師是真理的化身，我們的一言一行就成了孩子效仿的對象教師除了言傳,更要身教。每一位教師都應(yīng)從自身做起,真正為學(xué)生樹立一個模范的榜樣,用自己的示范行為去感染每一個學(xué)生、教育每一個學(xué)生。正所謂“其身正,不令而行”。否則,“雖令不從”。因此,教師要自重、自省、自警、自勵、自強,言行一致。只有這樣才能“春風(fēng)化雨,潤物無聲”。

三、緩解壓力，苦中尋樂。記得剛畢業(yè)的那年，由于環(huán)境寬松，教學(xué)上也沒有太高要求，所以那一陣子特別喜歡當(dāng)老師，起先任教的那幾年，由于有激情干哪件事都是那么的順利，但隨著教師這個職業(yè)社會地位的提升，我們?nèi)找媸艿酵饨绲年P(guān)注，來自家長，來自社會的壓力日漸趨增，所以現(xiàn)在當(dāng)教師感受較多的卻是壓力，把教學(xué)當(dāng)作是一種幸福、快樂不是一點也沒感受到，而是感受頗少！沒有時間和精力去感受！其實我們都曾有過幸福的時刻，當(dāng)教了幾年的班級將要不教，孩子們在班會課中流著眼淚與你述說心里話時；當(dāng)孩子們犯了錯誤后，手捧鮮花集體向你道歉時；當(dāng)曾經(jīng)教過的孩子一起約好到你家里搞聚餐時，我們不也曾感動過，幸福過，快樂過嗎？所以我覺得壓力既然存在，也無須多加抱怨，苦中尋樂，調(diào)整自己的心態(tài)，去追求一種教學(xué)的新境界。有人說我們是太陽底下最光輝的職業(yè)，有人說我們是人類靈魂的工程師，有人說我們是春蠶——春蠶到死絲方盡，有人說我們是蠟燭——燃燒自己，照亮別人。我想我們沒有這么偉大，我們不過是鋪路人，是橋梁，是燈塔而已！教書育人，不誤人子弟；以身作則，維護自己的聲譽；關(guān)愛學(xué)生，感受孩子的一片真情，忙忙碌碌，尋找人生的一種樂趣！我想，我們的生活不過是如此而已！

在語文小班化教學(xué)中的幾點體會 語文教師 盧文輝

隨著教育資源的充裕、出生人口的負(fù)增長、家長對子女接受優(yōu)質(zhì)教育期望的提高，“小班化教育”悄然興起。它已成為“精品教育”代名詞，越來越受到學(xué)生喜愛，家長青睞，也引發(fā)眾多教育工作者的思考、探索。作為“小班化教學(xué)”的初步實踐者，我也在“摸著石頭過河”，在教學(xué)實踐中有一些粗淺體會。

一、教學(xué)氛圍更和諧了。走進課堂，映入眼簾的是分學(xué)習(xí)小組圍爐式落座的同學(xué)，大屏幕打出的“母愛是小溪，溫柔中攜帶著細(xì)雨。父愛是大海，平靜中涌動著激情。”的詩句，響在耳畔的是多媒體放出的滕格爾《父親》的歌曲，一節(jié)描述父愛的語文課開始了……小班化的語文課充滿了溫情、和諧、快樂，就象是一個其樂融融的大家庭。我把發(fā)自內(nèi)心的微笑帶進課堂，用親切和藹的目光注視著每個學(xué)生，在整堂課中表現(xiàn)出對學(xué)生信任與激勵的神態(tài)。一句句“講得好”、“說得不錯”激起學(xué)生興趣，從而達到師生共享成功樂趣的感情交流。通過創(chuàng)設(shè)情景化的教學(xué)情景，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。和諧的教學(xué)氛圍的營造，使學(xué)生的每堂課都學(xué)得快樂、輕松，使學(xué)生處于接受感知的最佳心理狀態(tài)，符合“樂學(xué)”的原則。以人為本，面向全體學(xué)生，對每一個學(xué)生實行等距離教育，即教師對各類學(xué)生的關(guān)懷、教育一視同仁，讓每個學(xué)生各得其所，在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展。這是古板、擁擠、五六十人的濟濟一堂的大班教學(xué)無法比的。

二、學(xué)生參與課堂的機會多了。小班化教學(xué)使我的語文課再也不是老師與幾位“課堂明星”的一唱一和，這樣的配合挫傷了大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性。我把如今的語文課叫做“全生總動員”。在精心備課基礎(chǔ)上，設(shè)臵有價值、有挑戰(zhàn)、有層次的問題，讓每個學(xué)生都大膽臵疑，不再擔(dān)心那些膽小、不善表達的學(xué)生影響教學(xué)進度，而不敢請他們發(fā)言，讓語文課成為每個學(xué)生演出的舞臺。

小班化教學(xué)還為分小組合作學(xué)習(xí)提供了可能，這使課堂除了師生互動，還有生生互動，使每個學(xué)生有更多的機會處于活動的中心地位，潛能得到充分發(fā)揮?；ハ鄦l(fā)，互相幫助，最大限度調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，在愉悅的氛圍中獲取知識。小組學(xué)習(xí)給了每個學(xué)生更多的機會，培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神和善于與他人交往的能力。使一些噤若寒蟬的學(xué)生開始躍躍欲試，參與到課堂中來，從而也獲取了成功的體驗。

三、課堂更重視能力培養(yǎng)了。語文重知識、輕能力成為傳統(tǒng)語文教學(xué)的一大頑疾，我也深受其困擾。普通校學(xué)生普遍表述能力差，“作文難難于上青天”，甚至于考場作文交白卷。小班化教學(xué)以來，為了提高學(xué)生語言表達能力、作文水平，我進行了“四堅持”：1，堅持造句。選出每課書中的雅詞學(xué)以致用，課上交流、修改，節(jié)節(jié)課下來，同學(xué)們自得其樂。2，堅持片段練習(xí)。結(jié)合所學(xué)課文，或續(xù)寫或仿寫。因為篇幅短，學(xué)生放下了包袱，沒有了畏難情緒。3，堅持面批作文?？繉懺谧魑谋旧系囊粌删渑Z，是無法解決學(xué)生在作文中出現(xiàn)的問題的。4，堅持優(yōu)秀作文展示。增強學(xué)生自信，相互切磋，共同提高。我在所教班級都開辟了優(yōu)秀習(xí)作墻報欄?！八膱猿帧钡墓ぷ鬟€訓(xùn)練了學(xué)生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，使他們的思維更加活躍，思考問題更加深入。這些“慢活”、“細(xì)活”在大班教學(xué)中是很難做到的。

為了提高學(xué)生閱讀鑒賞能力，每課書都引進“你喜歡哪一句？”“你最欣賞哪一節(jié)？”“理由是什么？”……我要求學(xué)生廣泛閱讀交流課。我也率先垂范，及時匯報自己的閱讀心得。

課堂中強化了學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，形成學(xué)生自主、主動學(xué)習(xí)的教學(xué)形態(tài)。重視學(xué)生的親身體驗，自主探究、過程感悟，讓學(xué)生充分經(jīng)歷“發(fā)現(xiàn)問題——認(rèn)識問題——解決問題”的過程，學(xué)會獨立思考，學(xué)會解決問題的方法。

四、學(xué)生學(xué)習(xí)語文興趣更濃了。實行小班化教學(xué)已經(jīng)有一段時間了，學(xué)生學(xué)習(xí)語文的面貌發(fā)生了可喜的變化。一天，一個學(xué)生忽然找到我，向我借高爾基的《我的大學(xué)》，與《童年》、《在人間》湊成一套來讀。早自習(xí)前走進教室，看到同學(xué)們在拿著不同版本的《安徒生童話選》，讀得津津有味。幾位學(xué)生爭先恐后地下載來《四世同堂》全文，在課余時間利用電腦一睹為快……課外閱讀蔚然成風(fēng)。上學(xué)期一次月考中特意安排了難度較高的一組詞“塵封、肅殺、傲然”造句，結(jié)果有許多考場經(jīng)典句子產(chǎn)生，且90%以上的學(xué)生都得分。本學(xué)期開學(xué)以來安排幾個片段寫作，學(xué)生們能充分發(fā)揮聯(lián)想和想象，可謂異彩紛呈，讓我刮目相看。如今學(xué)生們當(dāng)堂完成一篇大作文已不是什么難事了。

小班化教學(xué)像一股春風(fēng)，一掃過去的“死記硬背”就是學(xué)語文，變成了如今只有多讀、多聽、多說、多寫才能學(xué)好語文。給語文課堂帶來了無限生機與活力。事實說明，學(xué)生興趣濃厚了，能力提高了，語文成績也有了大幅提高，上學(xué)期兩次區(qū)統(tǒng)考，我校七年級語文成績都取得了同類學(xué)校第一名的好成績。

在教學(xué)實踐中我還有一些困惑和難題，比如（1）分組的依據(jù)較難確定。在一些教學(xué)過程中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況：一些成績優(yōu)異或水平中等的學(xué)生尚未反應(yīng)過來的問題，成績較差的學(xué)生卻出人意料地提出了正確的見解。據(jù)加德納提出的多元智能理論，人有多種智能，且每個人各有所長，如何分組就成了難題。（2）分層作業(yè)的利與弊。本學(xué)期我們嘗試留可選擇性的分層作業(yè)，這對好學(xué)的學(xué)生而言，是一種激勵，是一種挑戰(zhàn)，但也不能排除某些學(xué)生“求其易，舍其難”，從而產(chǎn)生懈怠情緒、畏難情緒。（3）小組學(xué)習(xí)實現(xiàn)高質(zhì)量的合作較難。合作學(xué)習(xí)有時從表面上看每個同學(xué)都在發(fā)言、討論，顯得十分熱鬧，但小組內(nèi)的有的小組成員思想開小差，聊一些與任務(wù)無關(guān)的事。所以在今后的工作中，我還要潛心鉆研，積極探索，解決困惑與難題，并踐行小班化教育教學(xué)理念和策略，讓它結(jié)出更豐碩的果實。

《自主合作 分層教學(xué)》學(xué)習(xí)心得體會

我學(xué)習(xí)了《自主合作 分層教學(xué)》感悟很深刻，現(xiàn)談?wù)勛约旱母邢耄?/p>

小班化教學(xué)的核心就是分層次教學(xué)，它針對不同層次學(xué)生在思維發(fā)展水平、智力和認(rèn)知結(jié)構(gòu)方面存在的差異，確立不同的教育目標(biāo)，采用不同的教學(xué)方法，既照顧了優(yōu)秀學(xué)生“吃不飽”的現(xiàn)象，又解決了一般學(xué)生“吃不了”的問題，同時也為學(xué)生個性發(fā)展與選擇學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，使每一個學(xué)生都能發(fā)揮其最佳水平。針對這些我們的教學(xué)大致可以分為：

（1）學(xué)生分層（2）目標(biāo)分層。（3）分層施教。（4）分層評價。（5）矯正、調(diào)節(jié)、分層提高。

另外，在教學(xué)中我認(rèn)為對學(xué)生進行了分組，并對不同層次的學(xué)生實行不同的要求，真正使因材施教落到了實處。學(xué)生在課堂上學(xué)得懂，聽得明，作業(yè)做得會，這便是學(xué)習(xí)上的一種良性循環(huán)。在分組的過程中以A、B、C組出現(xiàn)，而不出現(xiàn)差生等詞語，保護了學(xué)生的自尊心。

其次，在輔導(dǎo)的過程中，讓A組的同學(xué)輔導(dǎo)B組同學(xué)，B組同學(xué)輔導(dǎo)C組同學(xué)，培養(yǎng)了學(xué)生的參與意識，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。分組后，不同層次的組中存在不同層次的優(yōu)生，而同一組中也有相對而言的差生，它一方面刺激了更強烈的組內(nèi)競爭，另一方面，在同一組內(nèi)，經(jīng)過一定的努力就容易成為本組內(nèi)的優(yōu)生，奮斗目標(biāo)容易實現(xiàn)，更易增強學(xué)生的自信心和進取心。這樣便將競爭機制引入到了教學(xué)之中，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性增強，因而學(xué)習(xí)的提高也較快。分層教學(xué)的最突出的優(yōu)勢便是減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)上的不懈努力，學(xué)生層次定會有所變化。所以，在實施分層一段時間后，教師應(yīng)根據(jù)實際情況，作出相應(yīng)的調(diào)整。隨時鼓勵學(xué)生向高層次發(fā)展，讓他們看到希望，而不是固定不變的層次。使他們在某個層次看到希望，看到將來，發(fā)揮出學(xué)生主體的內(nèi)在動力，真正促進學(xué)生向高層次發(fā)展。由學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)狀況參考教師、家長意見而選擇不同層次，增強了他們自主意識和責(zé)任意識。

在實施應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的今天，要使因材施教落到實處，使全體學(xué)生都能得到不同程度的最大限度的發(fā)展，實施分層教學(xué)不失為一種好方法。分層設(shè)想為不同的學(xué)生主體提出了相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)后，學(xué)生自己充分認(rèn)識到了“學(xué)有所用，學(xué)有所獲”，能積極地快樂地投入到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中去。當(dāng)然，筆者對分層教學(xué)的有關(guān)理論及實踐仍在探索之中，希望有更多的同行能

小班化：主動構(gòu)建“均衡、優(yōu)質(zhì)、活力”教育

——小班化教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

6月12—14日，參加了溫州市小班化教育培訓(xùn)班，有幸聆聽了來自上海小班化教育專家的講座，三天的時間雖然非常短暫，但收獲卻真的不少，深切的感到：小班化教育的世界很精彩。

當(dāng)今，上海、南京等發(fā)達地區(qū)開展的小班化教育實驗，日益受到關(guān)注，逐漸成為教育發(fā)展的趨勢和潮流。什么是小班化教育？在三天學(xué)習(xí)中，三位專家沒有明確概念，但從他們的講課中，有一個依稀的輪廓：小班額是基礎(chǔ)，班級人數(shù)大致30人以內(nèi)，校園和班級文化布臵富有個性，教室四周建有“四角”（圖書、科技、衛(wèi)生、生物），墻壁設(shè)臵存放于學(xué)生學(xué)習(xí)和生活用具的壁櫥，教室內(nèi)沒有講臺只有教師辦公桌，學(xué)生課桌擺放不一定整齊劃一，允許“凌亂：可“月牙型”、可“插秧型”等等。但最深受啟發(fā)的，是其背后教育觀念和思想、教育方式和方法的變化。小班化教育的核心在于實現(xiàn)以人為本、以每一個生命持續(xù)健康充分的發(fā)展為本，實現(xiàn)了教育的公平、師生的平等對話。小班化教育與大班的班級授課相比較，顯得更加“精致”，要求教師必須“精心”：小班學(xué)生數(shù)量的減少要求教師必須更加關(guān)注每個學(xué)生的個別情況，更加關(guān)注教育細(xì)節(jié)的設(shè)計和教育環(huán)境的布臵。專家們說，上海的小班配備2到2.5名教師，從周課時數(shù)分析，小班教學(xué)教師的工作量似乎減少了，但實際不然，對因材施教和學(xué)生個體受關(guān)注程度的強調(diào)使教師的工作總量有增無減，并且對教師加強自身學(xué)習(xí)和改進工作提出了新的要求。課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計和組織也在變化，毛放先生說：小班化的教師備課要“四備”（備知識、備個案、備空間、備多媒體），課堂教學(xué)更在乎學(xué)生的興趣，更關(guān)注每個學(xué)生的參與機會。董蓓菲博士模擬的分層分組教學(xué)的模式，引起全場的聽課者的共鳴。專家們羅列的小班化教學(xué)的策略和方法令人感覺到：小班化讓教育變得更加精彩和豐富的同時，使原本單一簡單的班級授課制變得更復(fù)雜了。最令人欣慰的是，小班化沒有“朝三暮四”，而保留了傳統(tǒng)班級授課制的優(yōu)勢，并進行“改良”，是一種精品優(yōu)質(zhì)的教育。

小班化在我們文成可推行嗎？文成，地處山區(qū)，經(jīng)濟欠發(fā)達，交通相對閉塞。全縣人口37萬左右，常住人口卻只有19來萬。縣內(nèi)邊遠的農(nóng)村學(xué)校，生源日漸萎縮，形成了許多“自然小班”。從外部看，這些小班似乎與上海小班化的班級相似，人數(shù)只有20多人，有的甚至更少。而老百姓對這些“小班”卻不買帳，總是帶著孩子往城里的“大班”擠。同樣是“小班”，為什么是“冰火兩重天”呢？顯然，我們農(nóng)村的“小班”教育，僅僅是“小”，根本還沒“化”。其實我們這些“小班”的學(xué)校，具有獨天得厚的優(yōu)勢：班額小、教師富余，教室多、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備添臵齊全……幾乎具備小班化教育的外部條件。那么我們該如何邁出實質(zhì)性的一步呢？

首先，我們要充分認(rèn)識到小班化教育是基礎(chǔ)教育改革的大勢所趨。小班化教育一方面順應(yīng)了對優(yōu)質(zhì)教育資源的冀求，另一方面適應(yīng)了人口數(shù)量變化的趨勢。小班化的出現(xiàn)堪稱優(yōu)質(zhì)教育冀求和生源萎縮的現(xiàn)實之間一個最佳結(jié)合點，可以使山區(qū)的教育與城里的教育一樣也能步入快車道。當(dāng)前，也是推進小班化教育的良機，隨著新一輪的行政區(qū)劃調(diào)整，全縣的校網(wǎng)布局也將做相應(yīng)調(diào)整，要將小班化的推進與新一輪校網(wǎng)布局調(diào)整規(guī)劃和校園建設(shè)相結(jié)合，擴建縣城學(xué)校，改造薄弱學(xué)校，辦好每一所學(xué)校，促進教育均衡發(fā)展。

其次，要從政策制定上加大對小班化教育的支持力度。教育是一項系統(tǒng)工程，小班化教育的有序推進僅靠學(xué)校和部門，還是難以為繼，尤其需要政府在各方面給予扶持和保障：經(jīng)費保障政策，主要包括生均公用經(jīng)費的核撥，專項經(jīng)費的追加等；人員編制政策，對師生比和教師與教學(xué)輔助人員比的要重新核定；資源配臵政策，現(xiàn)代化設(shè)備添臵、校園文化建設(shè)等。

領(lǐng)導(dǎo)的重視和出臺的保障政策固然重要，若離開了學(xué)校和教師的有力執(zhí)行還是紙上談兵。學(xué)校要好好對自己的校園“打扮”一番，凸顯小班化濃厚的氣息，教室的空間和環(huán)境設(shè)計要更加“講究”。尤其重要的是，加大對小班化教育師資的培訓(xùn)，改變教師教學(xué)觀念和教學(xué)方式，這是順利推進小班化的核心。小班化是一種精致又復(fù)雜的小班授課，教師不但具有開放創(chuàng)新的教育理念，而且在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計和組織要有更多的策略。

小班化教育是“關(guān)注每一個”的精致化教育，也是教育發(fā)展的必然趨勢。仰望理想的天空，走實腳下的每一步，讓小班化教育的推行伴隨文成教育走強！

信息時代對教育提出了挑戰(zhàn)，也對教師提出了新的要求，教師要適應(yīng)這種要求，肩負(fù)起推動教育改革、為國家和社會培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的歷史重任，就必須清醒地認(rèn)識到除了掌握本學(xué)科的專業(yè)知識外，還必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本理論和使用方法。新課程改革強調(diào)教師要改變教學(xué)方式，現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂上的運用能幫助教師實現(xiàn)教學(xué)方式的變革，可充分發(fā)揮學(xué)生的想象力，增加教學(xué)的直觀性，從而提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量與效率。

通過12天的《教育技術(shù)能力培訓(xùn)教程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的重要作用。在過去的教學(xué)過程中，教師是知識的傳播者，而在未來教育中教師的主要作用是教學(xué)的設(shè)計者、組織者、幫助者和品德的示范者等。教師既是學(xué)生的長者、引路人，又是朋友、伙伴。在現(xiàn)代和未來的教育中，教育不再是指學(xué)校教育，它包含家庭教育和社會教育，教師的眼光不僅限于課堂，更要放眼社會。同時由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，知識不斷更新，學(xué)生在學(xué)校獲取的知識、技能不可能滿足學(xué)生終生的需要，因此教師必須樹立終身教育思想，認(rèn)識到學(xué)校教育的任務(wù)不只是傳授一些現(xiàn)有的知識，更要教會學(xué)生學(xué)習(xí)，掌握不斷獲取知識、加工信息的能力，保持強烈的求知欲望和學(xué)習(xí)動機，使學(xué)生終身受益。

現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展和在教育領(lǐng)域的引入，在要求教師掌握這些新技術(shù)?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體具有無比的優(yōu)越性，增加了教學(xué)法直觀性?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體運用于課堂教學(xué)，以其直觀可視，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使抽象變得更加形象，顯示了與傳統(tǒng)教學(xué)手段炯然各異的優(yōu)勢。

現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用，對于教師來說，是教學(xué)方法方式的改革，教師只須根據(jù)課程內(nèi)容，有針對性地選擇適合于課堂教學(xué)的課件，課前在網(wǎng)上多使用“拿來主義”，將已有的東西用于自己的教學(xué)，只要便于學(xué)生理解與掌握，就應(yīng)該說是所需的；如此一來，教師減少了因?qū)W校要求必須使用多媒體或課件教學(xué)，而免去自制課件所需大量時間，從而間接地減輕了工作量，把更多精力放在教學(xué)研究之中，有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量。如此的優(yōu)勢，對于教育教學(xué)和教師來說，無疑是有益的。現(xiàn)代教育技術(shù)媒體的使用，有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，激發(fā)創(chuàng)造力，提高學(xué)習(xí)效果。

現(xiàn)代教育技術(shù)的使用，能幫助學(xué)生加深理解、豐富想象、減輕學(xué)習(xí)難度。如在教學(xué)分?jǐn)?shù)“平均分”的概念時，使用已有課件可將一個圓分成所需的平均份數(shù)，簡單明了、直觀形象，很容易便于理解和掌握。同時，學(xué)生對計算機上的圖形能根據(jù)其運動而展開豐富聯(lián)想，有利于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學(xué)生喜歡運用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上的課，容易接受新知識，便于學(xué)習(xí)的提高。

通過《教育技術(shù)能力教程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的運用是時代發(fā)展的要求，是信息教育技術(shù)前進與變革的需要，它有利于提高課堂教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，對提高教育教學(xué)質(zhì)量具有不可估量的作用，在以后的教學(xué)中我會積極使用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合教育資源。為造就新一代人才而努力。

不斷學(xué)習(xí)鞏固提高 服務(wù)教學(xué)

——假期多媒體課件制作培訓(xùn)心得體會 ——坡頭一小 周東生

今年暑假，8月12日至16日，我有幸參加了市教體局舉辦的多媒體課件制作培訓(xùn)，由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)、提高的平臺，每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，使我受益匪淺。

通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地了解了多媒體課件制作的方法及技巧，認(rèn)識到多媒體課件制作為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺，同時也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、使自己由傳統(tǒng)化教師向現(xiàn)代化教師發(fā)展！

具體從以下兩個方面談?wù)勛约旱母惺埽?/p>

一、加深理解 形成清晰的認(rèn)識

我是一名農(nóng)村小學(xué)教師，自98年計算機進校園開始，我就喜歡上了計算機，2000年正式開始計算機教學(xué)。說實在話，我沒有學(xué)過計算機，95年在沁師時，偶遇街上打印部招計算機學(xué)員，面對新事物，一沖動，我報名了，花200元學(xué)習(xí)了王碼五筆打字。農(nóng)村小學(xué)沒有專職計算機教師，教師也沒有課件制作方面的培訓(xùn)，于是2003年以來，在教學(xué)時，要用到課件，這任務(wù)自然落到了我的頭上，我也說不清，在沒有學(xué)習(xí)的情況下，在問別的老師的同時，倒也能做個能用的“課件”，應(yīng)對課堂。

然而，我沒有接受過真正的課件制作培訓(xùn)，以前的全是自己看書、問朋友的，其中問題一大堆。這次培訓(xùn)，從基礎(chǔ)講起，使我比較透徹地認(rèn)識了POWERPOINT，對POWERPOINT的功能、做法、技巧有了一個全新的認(rèn)識，讓我認(rèn)識到如何輕松、快速地完成一個POWERPOINT課件。

例如：馬治國老師講的，由WORD文本導(dǎo)入PPT，制成簡單的課件，我是第一次見到，這就解決了自己以前做時經(jīng)常遇到的問題，幾個標(biāo)題設(shè)臵同樣的字體字號，需要多次的操作，并且明白WORD文檔和POWERPOINT之間可以進行互相轉(zhuǎn)化，那將是多么方便的操作。

另外，馬老師，還講到了幻燈片母版，可以告訴大家，在馬老師講課之前，雖然我做了無數(shù)個課件，但我還不知道POWERPOINT有母版，不知道在POWERPOINT母版的一些設(shè)臵可以解決那么多的問題。

可以這樣說，以前做一個課件，我需要兩個小時，現(xiàn)在通過學(xué)習(xí)，做一個課件，一個小時之內(nèi)完全可以（當(dāng)然是在準(zhǔn)備好素材的情況下）！

二、方法技巧 有待于靈活運用

以前做的課件，說白了就是課文內(nèi)容的重復(fù)，也是王彬老師說得，只是一塊黑板。在這次學(xué)習(xí)之后，我知道在課件里可以插入動畫、聲音、圖片等等，可以使課件動起來、活起來，可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

馮利敏老師講了模板的下載、圖片的插入、聲音的插入等，使得在以后的課件制作中能利用更多的資源，能使課件制作出更加美觀，更加符合自己的意圖。

段金環(huán)老師講了素材的獲取與整理，講到了軟件ACDSEE、SANG IC 8等的運用，使我在學(xué)習(xí)制作課件的同時，也學(xué)會了幾種軟件的應(yīng)用，為我以后在計算機上游蕩提供了很好的基礎(chǔ)知識。段金環(huán)老師在教學(xué)中，教給我們教育資源庫的安裝及應(yīng)用，解決了平時安裝時經(jīng)常出現(xiàn)的問題。電子相冊視頻、FLV視頻下載，段老師都講得相當(dāng)仔細(xì)，在段老師的指導(dǎo)下，我都可以靈活運用，雖然說，平時的教學(xué)中，用處不是很大，但用此法做出的課件，完全可以感動師生的。并且在我們的生活玩樂中也是大有用處的！

王云武老師講了聲音素材的獲取方法與加工，講到了軟件藍光錄音機，講到了如何從網(wǎng)上下載視頻等，使得運用網(wǎng)上資源隨手拈來，簡潔方便，即節(jié)約了時間，又為制作漂亮的課件提供了保證。

董新飛老師，講到了課件的打包及異地使用的方法。在以前的課件制作過程中，多次出現(xiàn)在制作機器上正常的課件，換臺機子就出現(xiàn)問題，或圖片丟失，或音樂打不開，或視頻打不開等，經(jīng)董老師的講解，以后制作課件，這類問題是不會再出現(xiàn)了。另外，董老師還講了幾個制作技巧，如學(xué)寫字（特別適合低年級學(xué)生識字教學(xué)）、遮擋效果、旋轉(zhuǎn)動畫、觸發(fā)器等等。特別是觸發(fā)器——選擇題的做法，我認(rèn)為有很大的用處！在課件中，適時運用這些小技巧，能給自己秀一下，更能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

王彬老師在培訓(xùn)的最后，從課件的文字、聲音、圖像等方面給我們很好講了應(yīng)注意的問題。通過王老師的講，我清楚地認(rèn)識到了自己在以前做課件時存在的問題，并且知道在以后做課件應(yīng)該注意什么問題，如何才能做出一個令人滿意的課件來。

三、找到差距 認(rèn)清不足 不斷學(xué)習(xí) 通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到：計算機多媒體教學(xué)具有形象性、多樣性、新穎性、趣味性、直觀性、豐富性等特點，它能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們真正成為學(xué)習(xí)的主體，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。一個好的課件對深化課堂改革，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生素質(zhì)具有相當(dāng)重要的作用?；蛟S正因為多媒體課件有如此重要的作用，教體局才組織了本次的培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，我認(rèn)識到自己以前用POWERPOINT制作課件還存在的問題，在本次各位老師的教學(xué)下，我不斷學(xué)習(xí)、練習(xí)，比較好地運用各種所需的方法技巧，制作出既講究精美，又講究實用的課件來，更好地運用于教學(xué)。

這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束。在學(xué)習(xí)中，各位老師建立了QQ課件制作群，我加入了該群，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我將不斷地向各位老師學(xué)習(xí)，不斷充實、完善、豐富自己，讓學(xué)習(xí)永遠繼續(xù)下去。

這次POWERPOINT的培訓(xùn)，我收獲頗豐,不僅僅是掌握制作技巧,而且在思想上對課件制作也有更加深刻的認(rèn)識。學(xué)習(xí)《校園文化建設(shè)》心得體會 曼呂小學(xué)：李光榮

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為校園文化建設(shè)包括物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)。

一、校園物質(zhì)文化建設(shè)。在校園文化建設(shè)中，精神文化是目的，物質(zhì)文化是實現(xiàn)目的的途徑和載體，是推進學(xué)校文化建設(shè)的必要前提；物質(zhì)文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分和重要的支撐。校園物質(zhì)文化，屬于校園文化的硬件，是看得見摸的著的東西。

二、校園精神文化建設(shè)方面。校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容，也是校園文化的最高層次。它主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認(rèn)同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài)，是一個學(xué)校本質(zhì)、個性、精神面貌的集中反映。校園精神文化又被稱為“學(xué)校精神”，并具體體現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。一是校風(fēng)建設(shè)。校風(fēng)建設(shè)實際上就是校園精神的塑造，校風(fēng)作為構(gòu)成教育環(huán)境的獨特的因素，體現(xiàn)著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌。二是教風(fēng)建設(shè)。教風(fēng)是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學(xué)的特點、作風(fēng)和風(fēng)格，是教師道德品質(zhì)、文化知識水平、教育理論、技能等素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。三是學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)是指學(xué)生集體在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的治學(xué)態(tài)度和方法，是學(xué)生在長期學(xué)習(xí)過程中形成的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣等方面的表現(xiàn)。四是學(xué)校人際關(guān)系建設(shè)。學(xué)校人際關(guān)系包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的關(guān)系、教師之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系、學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系。

三、學(xué)校制度文化建設(shè)。校園制度文化作為校園文化的內(nèi)在機制，包括學(xué)校的傳統(tǒng)、儀式和規(guī)章制度，是維系學(xué)校正常秩序必不可少的保障機制，是校園文化建設(shè)的保障系統(tǒng)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，只有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范了師生的行為，才有可能建立起良好的校風(fēng)，才能保證校園各方面工作和活動的開展與落實。但僅有完整的規(guī)章制度是遠遠不夠的，還必須有負(fù)責(zé)將各項規(guī)章制度予以執(zhí)行和落實的組織機構(gòu)和隊伍，因此，還必須加強相應(yīng)的組織機構(gòu)建設(shè)和隊伍建設(shè)。

加強校園文化建設(shè)，正在成為我們大力提倡并積極推動的一項工作，正在成為我們教育管理者旨在提高學(xué)校管理層次，改進學(xué)校管理方式，提高學(xué)校管理效能的方式，正在成為我們廣大學(xué)校推崇并探索創(chuàng)建的一種學(xué)校管理工作，正在走進學(xué)校、教師和學(xué)生。然而，正如同所有的新生事物、新鮮事物一樣，校園文化建設(shè)在推行實踐過程中，也存在大量的被誤讀、誤解、誤行之處。如何科學(xué)認(rèn)知校園文化、正確踐行校園文化建設(shè)，成為當(dāng)前迫切需要解決的一個問題，以推動校園文化建設(shè)健康發(fā)展。

（一）科學(xué)認(rèn)知校園文化

我們知道，文化是與政治、經(jīng)濟相平行對等的范疇，文化的核心是人，文化也可以說在一定意義上就是“人化”。校園是一個特定的空間概念，特定的校園就具有了特定的人群和時間，簡單理解，校園文化就是特定的時間、空間內(nèi)由特定的人群所開展發(fā)生創(chuàng)造的文化。要進一步理解上述表述，需要從以下諸方面進行分析認(rèn)知。

（1）校園文化的層次。校園文化同其他文化現(xiàn)象一樣，是有層次性的。大致可分為理念文化層次、行為文化層次、形象文化層次。理念文化層次主要包括學(xué)校所提倡的精神追求、道德價值、行為準(zhǔn)則、目標(biāo)等，通俗認(rèn)為包括校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、規(guī)章制度等；行為文化層次主要包括學(xué)校為實現(xiàn)理念文化所開展從事的教育教學(xué)活動；形象文化層次主要包括學(xué)校為體現(xiàn)理念文化所創(chuàng)造的物化載體和行為文化直接產(chǎn)生的物質(zhì)結(jié)果等。校園文化的三個層次互相依存，互相轉(zhuǎn)化，互相促進發(fā)展。下面我們舉一個最常見的例子來說明：綠化校園。“綠化”在理念文化層面應(yīng)該是體現(xiàn)人與自然的和諧，人與物質(zhì)世界的和諧；在行為文化層面應(yīng)該是組織師生植樹造林、種花種草、植綠、護綠、管綠的一系列活動；在形象文化層面應(yīng)該是校園內(nèi)綠化的結(jié)果物質(zhì)外現(xiàn)：綠樹成蔭、花團錦簇、小草青青等。其他比如“硬化”、“凈化”、“亮化”亦是如此，都應(yīng)包含其理念、行為、形象的不同層次性。

（2）校園文化的主題。學(xué)校的中心工作是教學(xué)，學(xué)校的核心關(guān)系是教學(xué)關(guān)系，學(xué)校的全部活動是教育與學(xué)習(xí)，學(xué)校教學(xué)關(guān)系的主體雙方是教師和學(xué)生，因此，校園文化的主題應(yīng)圍繞教師與學(xué)生，圍繞教育與學(xué)習(xí)活動，圍繞教學(xué)關(guān)系來確定，我想如果從整體屬性和宏觀認(rèn)識上來把握，這一主題可以確定為“教書育人，學(xué)習(xí)發(fā)展”。

（3）校園文化建設(shè)的主體。任何一項活動都是需要主體，并由主體來實踐的，經(jīng)過上述關(guān)于校園文化的主題性分析，我們不難得出校園文化建設(shè)的主體應(yīng)該是教師和學(xué)生，雖然我們的校園文化建設(shè)活動在一定時期、一定階段、一定范圍、一定領(lǐng)域是由學(xué)校主管部門或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)管理層來提出推動的，這一點我們一定要認(rèn)清，領(lǐng)導(dǎo)管理層的任務(wù)應(yīng)該是發(fā)動教師、學(xué)生這一主體，調(diào)動其主觀能動性，并為其從事開展文化建設(shè)提供平臺和服務(wù)。而只有教師和學(xué)生才是真正的主體，只有他們的實踐活動才是真正的文化建設(shè)。

（4）關(guān)于建設(shè)。建設(shè)是一個動態(tài)的過程，是一個活的狀態(tài)，是一個調(diào)動組織集合建設(shè)所需要素、實踐建設(shè)活動任務(wù)和目標(biāo)的過程，建設(shè)的主體核心是人，目標(biāo)也是人，校園文化建設(shè)是主體為了實現(xiàn)主題而從不同文化層次來實踐的過程。我們要關(guān)注建設(shè)、重視建設(shè)、加強建設(shè)。

（二）正確踐行校園文化建設(shè)

在對校園文化建設(shè)有了一個基本科學(xué)的理論認(rèn)知后，我們來談?wù)勅绾握_踐行校園文化建設(shè)，使之成為學(xué)校管理行之有效的方面，實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)人的目標(biāo)。

校園文化建設(shè)實踐基本上要圍繞主題，突出主體，重在建設(shè)，貴在堅持，多層次開展。

（1）圍繞主題。前面談到，校園文化的主題是“教書育人，學(xué)習(xí)發(fā)展”，校園文化建設(shè)要圍繞這一主題，突出“教育”與“學(xué)習(xí)”兩大社會實踐活動，注重確立并解決教學(xué)關(guān)系，營造“教育”與“學(xué)習(xí)”氛圍，創(chuàng)設(shè)“教育”與“學(xué)習(xí)”環(huán)境、平臺與載體。

（2）突出主體。校園文化建設(shè)的主體是教師和學(xué)生，校園文化是在教師的教育與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中相互作用形成并發(fā)展積淀的，是依靠教師與學(xué)生兩大主體發(fā)揮主觀能動性，充分進行教育與學(xué)習(xí)兩大社會實踐活動而存在并發(fā)展的。在校園文化建設(shè)中，實踐主體是教師和學(xué)生，出發(fā)點和歸宿是教師和學(xué)生，建設(shè)者和受益者是教師和學(xué)生，要切實突出教師和學(xué)生主體性，發(fā)揮其主體作用，調(diào)動其主觀能動性。

（3）重在建設(shè)，貴在堅持，多層次開展。校園文化建設(shè)以人為本，以人為核心，是活的、發(fā)展的人文化，應(yīng)重在建設(shè)、重在過程，同時，校園文化是一種積累、沉淀和傳承，貴在堅持不懈，貴在持之以恒，貴在一以貫之。校園文化建設(shè)要在理念、行為、形象各個層面多層次立體式展開，形成氛圍，形成合力。

（4）要處理好共性與個性關(guān)系。共同的校園應(yīng)擁有共同的文化屬性，而不同的學(xué)校應(yīng)建設(shè)不同的文化特質(zhì)，在遵循基本規(guī)律、基本原則前提下，應(yīng)提倡鼓勵校園文化建設(shè)的多樣性和個性化。

（5）要防止“泛”文化和“無”文化現(xiàn)象。在校園文化建設(shè)中，要注意防止所有學(xué)校工作都是文化建設(shè)的“泛”文化現(xiàn)象和學(xué)校目前“無”文化現(xiàn)象?？梢哉f，學(xué)校本身就是文化，教育與學(xué)習(xí)本身更是文化，只存在建設(shè)什么樣的文化和怎么建設(shè)文化的問題，不存在“無”文化的現(xiàn)象。同時，也要防止“泛”文化現(xiàn)象，即以其他工作代替文化建設(shè)或以文化建設(shè)包攬其他工作現(xiàn)象。

（6）繼承與創(chuàng)新。文化的特有屬性是傳承，在傳承中發(fā)展創(chuàng)造。在校園文化建設(shè)中，要注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，要善待文化，慎待文化，敬待文化，做文化的傳承者、發(fā)展者、創(chuàng)生者。

讓我們在加強校園文化建設(shè)過程中共同認(rèn)知文化，感知文化，建設(shè)文化，享有文化，受益于文化，發(fā)展于文化，建設(shè)“人”文化，培養(yǎng)文化“人”，以人為本，以發(fā)展為核心，構(gòu)建和諧校園文化。學(xué)習(xí)心得——我對校園文化建設(shè)的思考

校園文化建設(shè)已受到普遍重視。然而，如何構(gòu)建一個校園文化體系，實施以科學(xué)文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)青年學(xué)生正確的人生觀、價值觀為導(dǎo)向的校園文化建設(shè)，我結(jié)合自身實際經(jīng)驗，作出如下思考。

一、必須明確校園文化建設(shè)具有長期性

校園文化建設(shè)是一個創(chuàng)造——享受——再創(chuàng)造——在享受的動態(tài)過程，校園文化的建設(shè)是一個長期的過程，通過長期的反復(fù)積淀、升華，校園才能呈現(xiàn)出特有的生命力。我們必須克服校園文化建設(shè)中的短期行為，不要希望坐著想幾天，就把校園文化建設(shè)給想出來了。要克服急燥情緒，扎扎實實地開展校園文化建設(shè)。

1、要旗臶鮮明地突出辦學(xué)特色。在挖掘?qū)W校歷史底蘊、把握學(xué)校辦學(xué)理念、融進各種先進文化的基礎(chǔ)上，明確文化主題，關(guān)注群體價值觀，這個過程，就是學(xué)校個性特色形成的途徑。

2、要堅定不移地深化改革。新世紀(jì)的教育改革，無不以人的自由、和諧、全面發(fā)展為終極目標(biāo)。堅持改革與創(chuàng)新，就把握了校園文化建設(shè)的方向。

3、要持之以恒地加強管理。沒有領(lǐng)導(dǎo)層的長期重視，動態(tài)的發(fā)展過程就難以體現(xiàn)，就容易出現(xiàn)“斷層”的局面。此外，管理藝術(shù)，管理水平，甚至管理者的人格魅力，均影響著文化的品位。因此，加強管理是校園文化建設(shè)的關(guān)鍵。

在校園文化建設(shè)這一過程中，校園文化如何體現(xiàn)時代精神，關(guān)鍵在于途徑、策略的創(chuàng)新。我們要克服傳統(tǒng)校園文化建設(shè)的“物化”傾向，重點提升深層次的精神文化，增大軟件方面的投資比例。效益問題，其實也是協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。正確處理物質(zhì)文化與精神文化的關(guān)系，始終把人的發(fā)展擺在第一位，才是成功的保證。

二、必須明確校園文化建設(shè)要有學(xué)校的特色

校園文化既不是人云亦云，也不是無根之水，更不是構(gòu)建世外桃源，校園文化必須建立在學(xué)校的、社會的歷史、現(xiàn)實發(fā)展基礎(chǔ)之上的。因此校園文化主題的確定必須結(jié)合本土的文化、符合學(xué)校的實際。

1、校園文化建設(shè)不是人云亦云，必須具有特色。不能照搬照抄別校的校園文化建設(shè)。要在挖掘?qū)W校歷史底蘊、把握學(xué)校辦學(xué)理念、融進各種先進文化的基礎(chǔ)上，結(jié)合特色學(xué)校的爭創(chuàng)，確定校園文化的主題。雖然在我們大的主題上可能有類同，但是在同一個主題下，我們也完全有可能有展現(xiàn)自己學(xué)校的個性。

2、學(xué)校文化建設(shè)絕不是構(gòu)建世外桃源，必須突出學(xué)校文化與社會文化的關(guān)系，實現(xiàn)教育與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)校文化建設(shè)要牢固樹立全局觀念，充分整合、利用本土文化資源，塑造先進文化的形象，責(zé)無旁貸的發(fā)揮學(xué)校文化的輻射功能，最終通過人的發(fā)展促進社會的發(fā)展。

三、必須明確校園文化建設(shè)要有利于發(fā)展學(xué)生的個性

發(fā)展學(xué)生的個性，就是要以學(xué)生為本，著眼于學(xué)生的全面發(fā)展。不同的學(xué)生存在不同的潛能。作為教育者，要發(fā)展學(xué)生的各種潛能。社會需要各式各樣的人才。我們義務(wù)教育階段學(xué)校有利于各種人才的成長。不要過分地強調(diào)某一方面的發(fā)展，而扼殺學(xué)生其他方面的才能。因此，校園文化主題的確定盡量要寬廣些，校園文化要具有多元性，要有利于各類學(xué)生的個性發(fā)展。

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第五篇：師德師風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)總結(jié)

師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人，為人師表”。我從小就希望長大做一名教師，如今做教師已經(jīng)有二十幾個年頭了，想想自己所走過的路程，對照 “教書育人，為人師表”這個基本內(nèi)容，深有體會。

自己選擇了這個職業(yè)，在政治思想方面，能堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德?！盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來約束自己，做家長認(rèn)可，學(xué)生喜歡，學(xué)校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省，時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象

到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學(xué)生喜歡上你呢？我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。王崧舟老師說過：一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底蘊的教師，根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

要做一個學(xué)生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾，我給予合理的處理；學(xué)生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學(xué)生真正認(rèn)識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解等等。熱愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時我很我注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求，又注意他們的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關(guān)心，不讓一個學(xué)生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。

我們小學(xué)老師，跟學(xué)生的接觸尤其多，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。

熱愛學(xué)生的老師最受歡迎學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關(guān)愛。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,喜歡淵博知識型老師的學(xué)生占31%；而喜歡具有師愛型的學(xué)生達到53%，他們希望自己的老師溫和、可親，具有愛心。由此可見，在學(xué)生們的心中，一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學(xué)生表示：對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動，十分愿意接近老師，希望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內(nèi)心世界，分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎(chǔ)，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學(xué)生當(dāng)做人來看的，當(dāng)做平等的人，堪與尊敬的人。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級，當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴(yán)，不顧學(xué)生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬，鬼怕送?！薄澳憔次乙怀撸揖茨阋徽?。”所以，老師對學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，而是要有愛——師愛。