第一篇：駐村動真格 服務(wù)用真心 幫扶出真招

駐村動真格 服務(wù)用真心 幫扶出真招

木壘縣在開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，突出以下特點：

一是干部迅速到位，駐村動真格。企業(yè)、縣、鄉(xiāng)、村積極行動，明確幫扶重點，制定工作方案，提出幫扶意向，以政策、資源、財力、智力、人力進(jìn)行幫扶。選派組織重點培養(yǎng)考察的后備干部或沒有基層工作經(jīng)驗的年輕干部駐村鍛煉，目前17個工作隊68名駐村干部食宿問題得到妥善安排。建立健全了赴基層干部考核管理辦法、請銷假管理制度、信息報送制度等，每名工作隊成員一本《工作手冊》、一本《民情日記》、每個工作隊一本《考勤冊》，使管理考核落到實處。

二是感情迅速融入，服務(wù)用真心。駐村干部到位后，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，按照一村一計劃、一鄉(xiāng)一規(guī)劃，全縣一盤棋的總體要求，通過與牧民群眾開展座談討論、進(jìn)村入戶等方式，摸家底，算細(xì)帳，問政于民、問計于民、問需于民，深入細(xì)致了解掌握當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活情況和發(fā)展需求，編制規(guī)劃了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)四年對口援助項目庫和村級組織四年對接幫扶工作計劃，按照每戶具體情況，制定脫貧增收措施，做到鄉(xiāng)有規(guī)劃、村有計劃、戶有目標(biāo)，使駐村幫扶工作有的放矢。

三是工作迅速展開，幫扶出真招。在駐村單位和駐村干部的協(xié)調(diào)下，大石頭鄉(xiāng)52名少數(shù)民族群眾成為笑廚、屯河等大企業(yè)正式員工。由昌建集團(tuán)在白楊河西泉村組建了一支哈薩克族工程隊，招收當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾務(wù)工。截止目前，30個村與34個州直單位和15個企業(yè)商定幫扶項目81個，主要涉及基礎(chǔ)建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)和民生工程等，確定幫扶項目總投資4096.1萬元。（木壘縣組織部趙忠花）

奇臺縣“三措并舉”提升赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾

活動工作成效

一是選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村帶頭人隊伍。按照“抽強(qiáng)人、強(qiáng)抽人”的原則，從各單位選派60名政治素質(zhì)高，思想作風(fēng)好，熱愛農(nóng)村工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部分別下派到60個中心村，掛任村黨組織書記或黨組織副書記，選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊伍，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作，落實任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，每個中心村選派1名包村領(lǐng)導(dǎo)和1名包村干部，與縣委選派干部混合編組駐村開展工作，實行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度。

二是建立制度，規(guī)范駐村干部管理。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)秘書組、督導(dǎo)組、宣傳組等工作機(jī)構(gòu)，明確下派駐村領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)。制定下派駐村領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法、請銷假制度、考核管理制度、信息上報等8項制度，進(jìn)一步規(guī)范駐村領(lǐng)導(dǎo)干部的管理。

三是嚴(yán)明獎懲，注重工作實績?？h委不定期對下派駐村領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行督查通報，對工作態(tài)度不端正的領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委責(zé)令退回原單位。在教育引導(dǎo)各族農(nóng)牧民牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的責(zé)任意識和大局意識同時，重點抓好“安居富民，定居興牧”工程、“科教興縣”工程、“全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”、“住房條件改善工程”、“社會保障提升工程”、“水利交通惠民工程”和“生態(tài)建設(shè)工程”等7項重點民生工程建設(shè)，做到領(lǐng)導(dǎo)主體到位、部門責(zé)任到位、目標(biāo)分解到位、資金籌措到位、督導(dǎo)檢查到位，落實基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)，扎實推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。（奇臺縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常歡歡）

吉木薩爾縣校場湖工作隊為村民出實招 辦實事

赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動開展以來，吉木薩爾縣校場湖工作隊走訪12戶，召開了村“兩委”班子及老黨員、老干部座談會，了解民情民意。在得知部分村民的實際困難后，工作隊主動聯(lián)絡(luò)企業(yè)，為村民出實招，辦實事。一是協(xié)調(diào)奇臺糖廠與村民簽訂了580畝甜菜種植合同，解決了村民甜菜滯銷問題；二是協(xié)調(diào)麥趣爾、娃哈哈、大西渠玉堂奶牛合作社3家企業(yè)，在原有牛奶收購價每公斤2.7元的基礎(chǔ)上提高了0.3元，并由大西渠玉堂村奶牛合作社投入120萬元在該村建立一個奶站并建立養(yǎng)殖小區(qū)，舉辦奶牛學(xué)習(xí)班，聘請技術(shù)人員擔(dān)任該村的科技指導(dǎo)員，解決了村民奶牛養(yǎng)殖中的實際問題；三是協(xié)調(diào)祥峰種業(yè)，落實了500畝的制種玉米種植合同，確定保本價在每畝2000元以上，解決了村民種植玉米的后顧之憂。同時工作組還計劃利用城郊優(yōu)勢，在本村發(fā)展一批種植、養(yǎng)殖等科技示范戶，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，努力在今年實現(xiàn)村民人均收入過萬元的目標(biāo)。（吉木薩爾縣校場湖駐村工作組張玉宏謝斌）

木壘縣大南溝烏孜別克族鄉(xiāng)南溝村工作組

深入山區(qū)牧場調(diào)研指導(dǎo)民族宗教工作

3月9日，木壘縣大南溝烏孜別克族鄉(xiāng)南溝村工作組深入南溝村山區(qū)牧場走訪當(dāng)?shù)啬撩?，并調(diào)研了解宗教活動情況。工作組成員與清真寺毛拉和參加宗教活動的牧民進(jìn)行了座談，講解黨的民族宗教政策以及如何識別非法宗教活動。

在座談中，清真寺毛拉告訴工作組，目前正在組織信教群眾學(xué)習(xí)《宗教政策100題解答》和州、縣統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)的各類文件，堅決同非法宗教活動劃清界限，支持黨的民族宗教政策，支持黨的富民政策，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，使信教牧民做一個守法、守紀(jì)的公民。（木壘縣大南溝烏孜別克族鄉(xiāng)南溝村工作組）

簡報

第一期

開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編

自治州黨委常委、紀(jì)檢委書記、政法委書記郭為民

檢查

各級干部工作隊開展情況并提出要求

近日，自治州黨委常委、紀(jì)檢委書記、政法委書記郭為民前往精河縣大河沿子鎮(zhèn)就州、縣駐鎮(zhèn)工作隊（組）維穩(wěn)工作進(jìn)行檢查，對下一步的工作提出六項要求。一是認(rèn)清形勢，明確任務(wù)。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)區(qū)、州政法工作會議精神，明確工作任務(wù)，形成上下一心，同頻共振的工作格局。二是要盡快制定駐鎮(zhèn)制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。把參加駐鎮(zhèn)工作當(dāng)作一次難得的鍛煉機(jī)會，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，通過制定制度，規(guī)范隊員的言行舉止，加強(qiáng)對駐鎮(zhèn)、駐村干部的管理，樹立工作隊的良好形象。工作隊（組）成員手機(jī)要24小時開機(jī)，確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通。三是細(xì)化駐鎮(zhèn)、駐村工作任務(wù)，明確責(zé)任分工。把駐鎮(zhèn)、駐村聯(lián)系點實際情況和工作隊成員自身特長結(jié)合起來，落實駐鎮(zhèn)、駐村工作職責(zé)，細(xì)化駐村工作任務(wù)，確保每位隊員切實躬下身子、深入進(jìn)去，確保走到見到談到，戶戶落實。四是加強(qiáng)聯(lián)系，優(yōu)勢互補(bǔ)。駐鎮(zhèn)工作隊要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，要與當(dāng)?shù)攸h委、政府多聯(lián)系多溝通。黨政聯(lián)系會議，務(wù)虛會、例會等要邀請駐鎮(zhèn)、駐村工作隊（組）長參加，互通有無，優(yōu)勢互補(bǔ)。五是扎實做好農(nóng)村警務(wù)室管理和服務(wù)建設(shè)。按照自治區(qū)黨委的要求，分配至我州的農(nóng)村警務(wù)室民警于近日將到位，重點村要按照一民警、三協(xié)警、六民兵的要求，做好各項準(zhǔn)備工作。要解決好警力不足問題，協(xié)警員暫時不到位，干部先頂上。履行好駐村警務(wù)室職責(zé)，警務(wù)室要實行24小時執(zhí)勤服務(wù)制，使其真正成為農(nóng)村全天候的維穩(wěn)、治安、服務(wù)平臺。六是進(jìn)一步加強(qiáng)情報信息工作。要拓寬情報信息渠道，廣泛收集各方面信息，認(rèn)真分析，準(zhǔn)確研判，進(jìn)一步強(qiáng)化信息監(jiān)控，加大形勢分析研判，建立長效預(yù)警機(jī)制，確保維穩(wěn)信息在第一時間掌握、維穩(wěn)工作在第一時間開展、維穩(wěn)事件在第一時間處置。（博州赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動駐大河沿子鎮(zhèn)工作隊供稿）

博樂市以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為接入點

認(rèn)真開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動 博樂市在開展各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動中，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為接入點，狠抓“基層組織建設(shè)年”活動，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層，在推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展中立新功。

圍繞“各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動大討論。組織開展主題大討論活動，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部對照“五個好”要求、“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，就“與先進(jìn)典型的差距在哪里”、“今后的目標(biāo)或者方向是什么”、“組織怎樣創(chuàng)先進(jìn)、黨員怎樣爭優(yōu)秀、怎么讓群眾得實惠”等問題展開大討論。全市基層黨組織召開討論會400多場，參與黨員4320余人次，查找突出問題67個，征求意見建議14類63條，總結(jié)梳理了制約農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)等黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)

10個方面突出問題，明確了推動黃渠、黑渠和博河流域的綜合治理、提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量、提高行政效能、提高村干部待遇等12項重點工作和38條具體措施。

圍繞“基層組織建設(shè)年”活動，服務(wù)群眾。針對個別地方、個別干部中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實不力、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，以“基層組織建設(shè)年”活動為契機(jī)，提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)“四多四少”要求，即多一些戰(zhàn)略眼光、少一些狹隘短視，多一些敢闖敢試精神、少一些得過且過心理，多找一些可以干的依據(jù)、少說一些不能干的理由，多一些主動服務(wù)、少一些教條指點，努力提升干部隊伍形象。一是進(jìn)一步整治文風(fēng)會風(fēng)、減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化工作流程、縮短辦事周期，推行現(xiàn)場辦公和“一線工作法”。二是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)自查整治，強(qiáng)化治庸治懶、問責(zé)問效，對全市72名在編二線人員進(jìn)行坐班情況督查，停發(fā)2人的工作性津貼、補(bǔ)貼。三是在全市開展150余場次“送課下鄉(xiāng)”活動，舉辦專題報告會6場次，專題培訓(xùn)村“兩委”班子成員和農(nóng)村黨員4200多人次。

扎實開展“雙服務(wù)”活動，重心落到基層。深入開展城鄉(xiāng)聯(lián)系共建、社區(qū)共駐共建活動和“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”的“雙服務(wù)”主題實踐活動，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部重心下移，主動深入基層一線，幫助基層和群眾辦實事、解難題。全市共有24名縣級干部、249名科級干部、1300余名個機(jī)關(guān)單位與148個村黨支部、社區(qū)黨總支、學(xué)校、企業(yè)黨組織結(jié)對幫扶聯(lián)系，選派14名黨員干部到相對后進(jìn)貧困村任黨支部書記或副書記，解決反映強(qiáng)烈的突出問題23個。（博樂市供稿）

第二篇：武強(qiáng)縣環(huán)保局駐村工作隊 事無巨細(xì)真幫善無大小必為

事無巨細(xì)真幫善無大小必為

——武強(qiáng)縣環(huán)保局駐解村工作隊真情駐村搞幫扶 武強(qiáng)縣環(huán)保局駐解村工作隊入村以來，主動放下干部架子，帶著滿腔工作熱情，住進(jìn)去、蹲下來，與老百姓同吃、同住、同勞動，從老百姓身邊的點滴小事幫起，從老百姓關(guān)心的熱點問題著手，帶著感情駐村，帶著責(zé)任駐村，為村里群眾百姓辦了一件又一件的實事好事，受到了老百姓的稱贊。

工作隊駐村后，針對該村村容村貌臟亂差的實際，按照“凈化、亮化、綠化、硬化、美化”的“五化”要求，對村容村貌進(jìn)行了整治。工作隊帶頭組織了垃圾撿拾活動，并幫助該村粉刷沿街外墻6000平方米；針對老百姓出行難的情況，他們還積極聯(lián)系縣財政局，利用農(nóng)村“一事一議”項目，爭取項目資金25萬元，硬化街道2850米；工作隊還協(xié)調(diào)電力局幫助村改造、維修老化的供電設(shè)施，保障了全村的用電安全。老百姓吃水難的問題又?jǐn)[在駐村工作隊員李建防的面前，他幫助村兩委干部繪制了自來水管道網(wǎng)圖，并多方與施工隊聯(lián)系，在工作隊員與干部群眾的共同努力下，順利的完成村自來水改造，確保了群眾喝上干凈衛(wèi)生的飲用水。

駐村工作隊針對該村群眾文化生活單

一、活動場地受限、健身器材缺乏的情況，與該村干部一起到西岔河、杜林等村，實地考察農(nóng)村文化黨建廣場的建設(shè)模式。結(jié)合本村實 1

際對村兩委辦公室、衛(wèi)生室、村民活動室和文化廣場進(jìn)行了謀劃。工作隊積極協(xié)調(diào)爭取了價值2萬元的健身器材3套，已經(jīng)安裝到位，為群眾娛樂、健身提供了方便。他們還幫助該村建設(shè)文化書屋，爭取到農(nóng)業(yè)方面價值1.8萬元的圖書12箱。

解村是個典型的農(nóng)業(yè)村，駐村工作隊積極幫助農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，聯(lián)系百利成線纜公司，簽訂了租賃占地八百畝的苗木花卉基地合同，引導(dǎo)群眾搞花卉種植。同時，每年每畝還能拿到1000多元的租金。工作隊還幫助村民搞肉鴨養(yǎng)殖，多次聯(lián)系華都公司，幫助村簽訂了占地90畝的肉雞孵化場的土地出讓合同。依托花卉和肉雞兩個項目該村年內(nèi)人均有望增收1000元。

工作隊駐村以來，時刻把群眾百姓的事放在心上，無論大事小情，只要是百姓的事，他們都會全力做好。有一次，村民于煥芹的孩子病了，急需去縣城就診，而又沒有交通工具。工作隊員李建防同志知道后，主動開車送到縣城醫(yī)院；村民高樹行的女兒回了娘家，但是因為誤了城鄉(xiāng)公交車的乘坐時間，家里的摩托又壞了，電瓶車也沒有電了，而作為一名教師，怕耽誤了給孩子上課的心情是急迫的，工作隊的劉洪波同志知道后，毫不猶豫的開車把她送到了學(xué)校；村民高咕嚕，70歲，殘疾（盲人），無兒無女，吃飯基本上是靠他的表姐或者外甥送飯，住的是鄉(xiāng)政府給蓋得一間小屋。由于 2

院子地面太低，雨天就積水很深，即使晴天坑坑洼洼的對一個盲人的出行也是十分的不便。工作隊的李建防和劉洪波了解情況后，親自動手幫助老人平整院子地面，解決了這位老人的出行問題。急民所急，想民所想，充分體現(xiàn)在武強(qiáng)縣環(huán)保局工作隊每名隊員身上。

32012年6月4日