第一篇：XX公司2011年度先進(jìn)選舉辦法

唐鋸2011年度先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體評選辦法

三、先進(jìn)工作者評選流程：

1、全公司共評選先進(jìn)工作者30名，由生產(chǎn)部工段推選的18名直接列入先進(jìn)工作者行列，其余各部門22名被推選者，由公司組織審核、評選出12名先進(jìn)工作者；

2、先進(jìn)工作者由各部經(jīng)理組織推薦，推薦時需附上個人事跡材料；

3、人力資源部負(fù)責(zé)審核推薦人評選條件；

4、部門經(jīng)理及分管副總打分，按部門經(jīng)理70%，副總級以上領(lǐng)導(dǎo)30%的比例，根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)打分的平均分乘以權(quán)重，得到最終得分，得分排名取前十二名為當(dāng)年先進(jìn)工作者；

5、人力資源部將先進(jìn)生產(chǎn)者名單上報執(zhí)行總經(jīng)理和董事長后，由董事長召開班子會研究決定；

6、各部門對于確實對公司做出了突出貢獻(xiàn)的，但由于客觀原因不符合推選要求的個人，可由部門單獨推選，經(jīng)公司班子研究決定授予先進(jìn)工作者稱號。

第五條先進(jìn)集體的評選

一、先進(jìn)集體名額：6個。

二、評選范圍：

1、在生產(chǎn)部工段評選出2個工段作為先進(jìn)集體

2、在生產(chǎn)部科室、豐潤分廠、成都分廠及其他部門評選出4個部門作為先進(jìn)集體；

第六條先進(jìn)集體當(dāng)選的基本條件

一、能夠高質(zhì)量的完成部門各項崗位職責(zé)及各項考核指標(biāo)；

二、全年部門（工段）人員無三級（含）以上處罰的；

三、部門人員團(tuán)隊意識強(qiáng)，并且能夠和其他部門配合良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；

四、質(zhì)量管理部、設(shè)備部、供應(yīng)部、生產(chǎn)工段等一線部門本年度內(nèi)發(fā)生重大工傷事故的，不能被推選為先進(jìn)集體。

第七條先進(jìn)集體評選程序

1、部門經(jīng)理及副總以上領(lǐng)導(dǎo)打分，按部門經(jīng)理70%，副總級以上領(lǐng)導(dǎo)30%的比例，根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)打分的平均分乘以權(quán)重，得到最終得分，得分按先進(jìn)集體范圍劃分：

2、人力資源部將先進(jìn)集體名單上報執(zhí)行總經(jīng)理和董事長后，由董事長召開班子會研究決定。

第八條先進(jìn)獎勵辦法：先進(jìn)工作者每人獎勵800元；被評為先進(jìn)集體的部門或工段，本部門或本工段每人200元（入職半年以上的人員具備發(fā)放條件）；獲得先進(jìn)集體稱號的工段，其工段長作為先進(jìn)工段長，公司另行嘉獎。

唐山冶金鋸片有限公司

二〇一一年十二月二十日

第二篇：公司團(tuán)代會選舉辦法

共青團(tuán)***公司第*次代表大會選舉辦法

（草案）

（2013年8月16日）

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。

一、共青團(tuán)公司第七屆委員會由共青團(tuán)公司第七次代表大會選舉產(chǎn)生。選舉工作由大會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。選舉工作中的重大問題，由大會主席團(tuán)討論決定。

二、經(jīng)公司黨委、上級公司團(tuán)委和團(tuán)省委同意，共青團(tuán)公司第七屆委員會由11人組成，按照不少于20%的差額，委員候選人確定為13人。

三、共青團(tuán)公司第七屆委員會委員候選人預(yù)備人選建議名單由共青團(tuán)公司委員會提出，報公司黨委、上級公司團(tuán)委和團(tuán)省委同意后，經(jīng)大會主席團(tuán)審議通過，提請各代表組充分醞釀討論，大會主席團(tuán)根據(jù)多數(shù)代表的意見確定候選人名單，提交大會進(jìn)行選舉。

四、選舉時，實到代表超過應(yīng)到代表的五分之四，方可進(jìn)行選舉。大會設(shè)總監(jiān)票人一名，監(jiān)票人一名，計票人兩名。總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人由大會主席團(tuán)提名，并由大會通過。在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，對選舉的全過程進(jìn)行監(jiān)督。候

第三篇：XX公司工會選舉辦法

XX有限公司工會文件

XX有限公司工會換屆選舉方案

XX有限公司工會委員會第一屆委員會任期已滿。為保證工會組織的合法，確保工會組織的健全，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行，根據(jù)《工會法》的相關(guān)規(guī)定，今年進(jìn)行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。

一、工會屆次：

選舉產(chǎn)生XX有限公司工會委員會第二屆工會委員會。

二、選舉原則：

有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行換屆選舉。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展換屆選舉工作。選舉熱愛且熱心工會工作，工作中具有積極性、主動性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會委員。

三、選舉時間

2010年10月30日上午進(jìn)行換屆選舉。

四、選舉辦法

1.根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，制定本辦法。

2.選舉工作由上屆工會委員會或工會籌備小組成員主持。

3.XX有限公司工會委員會第二屆委員會由×名委員組成，大會選舉采用無記名投票差額選舉的辦法進(jìn)行。XX有限公司工會委員會第二屆委員會候選人為×名，差額×名。

4.XX有限公司工會委員會第二屆委員會委員候選人和經(jīng)費審查委員會委員候選人的提議名單，經(jīng)代表討論，大會通過。

確定的候選人名單，按姓氏筆劃為序印刷選票，提交大會正式選舉。

5.選舉XX有限公司第二屆工會委員會委員，采取兩張選票，一次投票，分別

XX有限公司工會文件

計票。大會選舉時，須有三分之二以上的正式代表出席方能進(jìn)行。當(dāng)選委員須獲得全體代表的過半數(shù)同意票，獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額時，以得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，對不足的名額另行選舉，如應(yīng)選名額最后一位，有兩名以上候選人得贊成票數(shù)相等時，以不同意票少者當(dāng)選，如不同意票數(shù)也相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

6.參加大會的正式代表有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，凡本單位工會會員均有被選舉權(quán)，正式代表對候選人可表示同意、不同意或棄權(quán)，也可另選他人。

劃寫選票時，如同意，請在候選人姓名上面的小方格內(nèi)劃一個“○”；如不同意，就劃一個“×”；如棄權(quán)，不要劃任何符號；如另選他人，請在空白的長方格內(nèi)寫上另選他人的姓名，并在姓名上面的小方格內(nèi)劃一個“○”。

7.大會選舉時，設(shè)監(jiān)票人3名，計票人2名，監(jiān)票人、計票人由代表提出，大會通過，被提名為委員候選人的同志，不得擔(dān)任選舉的監(jiān)票、計票工作。

8.收回的選票等于或少于發(fā)出選票，選舉有效；多于發(fā)出選票，選舉無效，應(yīng)重新選舉。

每張選舉所選舉的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

9.XX有限公司第二屆工會主席由工會委員會全體委員選舉產(chǎn)生。

10.本辦法經(jīng)大會通過后生效。

第四篇：公司職工代表大會代表選舉辦法

職工代表大會代表選舉辦法

一、職工代表大會（以下稱職代會）代表的產(chǎn)生，要充分發(fā)揚民主，凡我公司正式職工都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。職工代表實行常任制，任期三年，代表受原選舉部門職工的監(jiān)督，必要時由原選舉部門依照規(guī)定的程序撤換。

二、首屆職代會的正式代表定為人左右。代表的構(gòu)成要具有廣泛性，老中青的比例要適當(dāng)，女同志也要有一定的代表。籌備組根據(jù)測算結(jié)果向各選舉部門下達(dá)代表分配名額。

三、根據(jù)工作的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)將推選適當(dāng)?shù)拇碜鰹榇髸酱韰⒓哟髸?/p>

四、代表的選舉以一級部門（公司行政以辦公室為部門）進(jìn)行選舉，并組成代表團(tuán)，代表人數(shù)較少的部門聯(lián)合組成代表團(tuán)。每個代表團(tuán)選舉正、副團(tuán)長各一人，負(fù)責(zé)本團(tuán)的有關(guān)事宜。

五、根據(jù)職代會的任務(wù)和代表的職責(zé)，代表的條件是：

1.堅決擁護(hù)和執(zhí)行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策、堅持四項基本原則。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，對工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心公司的建設(shè)，在群眾中有較高的威信。

3.顧全大局，作風(fēng)正派，辦事公道，不謀私利，堅持原則，敢于同不良傾向作斗爭。

4.聯(lián)系群眾，能如實反映群眾的意見和要求，熱心為群眾辦事。

5.有較高的思想水平，有一定的認(rèn)識問題和分析問題的能力，能勝任職代會的工作。

六、代表的選舉既要充分發(fā)揚民主，又要在集中指導(dǎo)下進(jìn)行。各部門組成選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本部門選舉工作。

七、代表選舉的方法步驟

首先，以 店鋪為部門推薦代表候選人，人數(shù)不得超過本部門分配名額。領(lǐng)導(dǎo)小組集中各部門的意見，提出復(fù)議名單交全體職工討論。在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定本部門候選人名單。然后，由全體職工采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生本部門正式代表。

選舉時可以采取差額選舉的方法，候選人名單以姓氏筆劃為序。當(dāng)選人按得票多少計算。

八、各部門要在日前把選舉結(jié)果報公司人力資源部，上報時要填寫統(tǒng)一印制的登記表。當(dāng)選代表要立即在群眾中廣泛征集提案。

注：代表名額分配以2010年12月底各部門在冊職工總數(shù)為依據(jù)；

第五篇：選舉辦法

重慶市社區(qū)商業(yè)發(fā)展促進(jìn)會選舉辦法（草案）

一、根據(jù)《重慶市社區(qū)商業(yè)發(fā)展促進(jìn)會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本選舉辦法。

二、本次會議選舉重慶市社區(qū)商業(yè)發(fā)展促進(jìn)會會長1人，副會長9人（含常務(wù)副會長3人），秘書長1人，常務(wù)理事 8 人，理事 12 人。

三、協(xié)會會長、副會長、秘書長、副秘書長、常務(wù)理事及理事由籌委會按《章程》有關(guān)規(guī)定提出候選人名單，提交全體會員會議選舉。

四、選舉采用無記名投票方式，經(jīng)全體會員會議等額選舉產(chǎn)生。參加大會選舉的會員人數(shù)超過應(yīng)到會會員2/3以上，方可進(jìn)行選舉。全體會員會議選舉時，會員對候選人可以贊成，可以反對，可以另選其他會員，也可以棄權(quán)。候選人獲得應(yīng)到會會員過半數(shù)贊成的，始得當(dāng)選。

五、大會選舉設(shè)監(jiān)票人2名，由籌委會從非候選人的會員中提名，提請全體會員會議通過。計票人及其他選舉工作人員由籌委會指定，在監(jiān)票人的監(jiān)督下工作。

六、選舉會場共設(shè)2個票箱，投票時，先由監(jiān)票人投票，然后會員依次投票。

七、投票結(jié)束后，由監(jiān)票人、計票人當(dāng)眾開箱清點、登記選票，并將選舉結(jié)果當(dāng)場匯報大會主持人。最后，由大會主持人向大會宣布各項職務(wù)當(dāng)選人名單。

八、本選舉辦法經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過后方可實施。解釋權(quán)屬重慶市社區(qū)商業(yè)發(fā)展促進(jìn)會籌委會。

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