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      競(jìng)聘公司辦公室副主任演講材料

      時(shí)間:2019-05-12 16:19:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:競(jìng)聘公司辦公室副主任演講材料

      文章標(biāo)題:競(jìng)聘公司辦公室副主任演講材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們:

      你們好!我演講的題目是“怎樣當(dāng)好辦公室副主任”。

      今天,我能站在競(jìng)爭(zhēng)__公司中層干部崗位的這個(gè)講臺(tái)上,心里十分激動(dòng),這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展,所作出的一項(xiàng)英明決策,是對(duì)我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑,也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》,貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此,我以實(shí)際行動(dòng)衷心擁護(hù),積極參與,在這里努力展示自己,接受組織和同志們的挑選。

      我是1995年調(diào)入縣公路局工作的,先后擔(dān)任過(guò)運(yùn)輸車駕駛員、工程處領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來(lái),我積極為工程處領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,經(jīng)常放棄個(gè)人的休息時(shí)間,為了工程處發(fā)展而加班加點(diǎn),從沒叫過(guò)苦和累。在任工程處辦公室副主任期間,我積極配合主任的工作,從許多默默無(wú)聞、忘我工作的局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少

      好的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng),加上我在工程處十多年的工作經(jīng)歷和實(shí)踐,使我對(duì)工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識(shí)。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競(jìng)選活動(dòng)。

      我認(rèn)為,辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體的說(shuō)就是必須具備以下素質(zhì):

      一是要具備兩個(gè)條件。即“做人要有正氣;工作要有名氣”。做人要有正氣,是政治上的要求;工作要有名氣,是崗位職責(zé)上的要求。因?yàn)?,人之所以有正氣,必須具備?yōu)秀的政

      治素質(zhì)和道德意識(shí);工作之所以有名氣,必須具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和突出的政績(jī)。

      二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層,了解下情;口勤就是多請(qǐng)示、多匯報(bào),不擅自作主,防止工作失誤;手勤就是要積極配合主任的工作,工

      作要主動(dòng),不互相扯皮;腦勤就是要有政治敏銳性,及時(shí)掌握情況,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。

      三是要做好“三個(gè)服務(wù)”。一要為公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);二要為九州公司機(jī)關(guān)服好務(wù);三要為公司全體干部職工服好務(wù)。

      要具備以上條件,我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面做起。

      一、要講團(tuán)結(jié)。大家知道,人和萬(wàn)事興,團(tuán)結(jié)的鐵,團(tuán)結(jié)是鋼,團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為辦公室副主任,首先在明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系,與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是:在職責(zé)上分,思想上合;在任務(wù)上分,目標(biāo)上合;在業(yè)務(wù)上分,工作上合;甘當(dāng)助手,當(dāng)好

      助手;甘當(dāng)參謀,當(dāng)好參謀;甘于奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn)。還要自覺維護(hù)辦公室主任的權(quán)威,自覺服從主任的領(lǐng)導(dǎo),在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,才能有

      力的發(fā)揮好自己的作用,有效地開展好自己的工作。

      二、要講服務(wù)。辦公室是我們九州公司的綜合服務(wù)部門。辦公室副主任必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。

      (一)要不斷增強(qiáng)“四個(gè)素質(zhì)”。一是良好的政治素質(zhì),二是優(yōu)秀的思想素質(zhì),三是過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),四是扎實(shí)的作風(fēng)素質(zhì)。

      (二)要努力做好“三個(gè)結(jié)合”。一是要把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)結(jié)合起來(lái);二是要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來(lái);三是要把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來(lái)。在生活中、工作中要以誠(chéng)待人、以理服人、以言動(dòng)人、以情感人。要尊重別人的長(zhǎng)處,善待別人的短處,理解別人的難處,關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多

      一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份冷酷;多一引起關(guān)心,少一份疏遠(yuǎn)。

      三、要講協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室工作的重要職能。辦公室副主任處于承上啟上的位置,從行政管理的角度看,副職的職能實(shí)現(xiàn)的過(guò)程就是一個(gè)協(xié)調(diào)的過(guò)程。它涉及到上下左右、方方

      面面。協(xié)調(diào)好了,促進(jìn)工作;協(xié)調(diào)不好,影響工作。再者,在實(shí)踐中,凡是需要協(xié)調(diào)的工作,多多少少都有一定的難度。作為辦公室副主任不僅要樂于協(xié)調(diào)不畏難,更要善于協(xié)調(diào)

      巧過(guò)關(guān)。所以,加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。

      四、要講勤政。勤政務(wù)實(shí)是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。辦公室副主任必須是做人有正氣,工作有名氣的副職,要想求實(shí),必先務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事,少說(shuō)多做,少說(shuō)多干。另一方面,要講究方法干好事。干就干好,干就干實(shí)。鼓實(shí)勁,求實(shí)效。自覺按客觀規(guī)律辦事,減少工作

      失誤。勤政務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。突出的政績(jī)既是事業(yè)之根,也是當(dāng)好副職之本。

      五、要講廉政。廉政是做好辦公室工作的必備要求。公生明,謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面,主

      第二篇:競(jìng)聘公司辦公室副主任演講材料

      文章標(biāo)題:競(jìng)聘公司辦公室副主任演講材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工同志們:

      你們好!我演講的題目是“怎樣當(dāng)好辦公室副主任”。

      今天,我能站在競(jìng)爭(zhēng)__公司中層干部崗位的這個(gè)講臺(tái)上,心里十分激動(dòng),這是縣公路局和公司領(lǐng)導(dǎo)著眼于九州公司的發(fā)展,所作出的一項(xiàng)英明決策,是對(duì)我們年輕職工的關(guān)心與培養(yǎng)的重要途徑,也是學(xué)習(xí)《黨政干部選拔任用條例》,貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此,我以實(shí)際行動(dòng)衷心擁護(hù),積極參與,在這里努力展示自己,接受組織和同志們的挑選。

      我是1995年調(diào)入縣公路局工作的,先后擔(dān)任過(guò)運(yùn)輸車駕駛員、工程處領(lǐng)導(dǎo)的駕駛員、工程處辦公室副主任。十幾年來(lái),我積極為工程處領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,經(jīng)常放棄個(gè)人的休息時(shí)間,為了工程處發(fā)展而加班加點(diǎn),從沒叫過(guò)苦和累。在任工程處辦公室副主任期間,我積極配合主任的工作,從許多默默無(wú)聞、忘我工作的局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少

      好的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng),加上我在工程處十多年的工作經(jīng)歷和實(shí)踐,使我對(duì)工程處辦公室工作有了足夠的認(rèn)識(shí)。所以我才有勇氣在這里參與九州公司中層干部的競(jìng)選活動(dòng)。

      我認(rèn)為,辦公室副主任必須是德與才、賢與能的統(tǒng)一。具體的說(shuō)就是必須具備以下素質(zhì):

      一是要具備兩個(gè)條件。即“做人要有正氣;工作要有名氣”。做人要有正氣,是政治上的要求;工作要有名氣,是崗位職責(zé)上的要求。因?yàn)?,人之所以有正氣,必須具備?yōu)秀的政

      治素質(zhì)和道德意識(shí);工作之所以有名氣,必須具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和突出的政績(jī)。

      二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、腦勤。腿勤就是多深入基層,了解下情;口勤就是多請(qǐng)示、多匯報(bào),不擅自作主,防止工作失誤;手勤就是要積極配合主任的工作,工

      作要主動(dòng),不互相扯皮;腦勤就是要有政治敏銳性,及時(shí)掌握情況,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、當(dāng)好參謀。

      三是要做好“三個(gè)服務(wù)”。一要為公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);二要為九州公司機(jī)關(guān)服好務(wù);三要為公司全體干部職工服好務(wù)。

      要具備以上條件,我認(rèn)為應(yīng)該從以下六個(gè)方面做起。

      一、要講團(tuán)結(jié)。大家知道,人和萬(wàn)事興,團(tuán)結(jié)的鐵,團(tuán)結(jié)是鋼,團(tuán)結(jié)既是戰(zhàn)斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的團(tuán)結(jié)是做好工作的根本所在。作為辦公室副主任,首先在明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,正確處理好分工與協(xié)作的關(guān)系,與正職的關(guān)系定位應(yīng)該是:在職責(zé)上分,思想上合;在任務(wù)上分,目標(biāo)上合;在業(yè)務(wù)上分,工作上合;甘當(dāng)助手,當(dāng)好

      助手;甘當(dāng)參謀,當(dāng)好參謀;甘于奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn)。還要自覺維護(hù)辦公室主任的權(quán)威,自覺服從主任的領(lǐng)導(dǎo),在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上做到思想上合心,組織上合力,工作上合拍,才能有

      力的發(fā)揮好自己的作用,有效地開展好自己的工作。

      二、要講服務(wù)。辦公室是我們九州公司的綜合服務(wù)部門。辦公室副主任必須首先從思想上牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為事業(yè)服務(wù)的觀念。

      (一)要不斷增強(qiáng)“四個(gè)素質(zhì)”。一是良好的政治素質(zhì),二是優(yōu)秀的思想素質(zhì),三是過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),四是扎實(shí)的作風(fēng)素質(zhì)。

      (二)要努力做好“三個(gè)結(jié)合”。一是要把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)結(jié)合起來(lái);二是要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)結(jié)合起來(lái);三是要把為機(jī)關(guān)服務(wù)和為基層服務(wù)結(jié)合起來(lái)。在生活中、工作中要以誠(chéng)待人、以理服人、以言動(dòng)人、以情感人。要尊重別人的長(zhǎng)處,善待別人的短處,理解別人的難處,關(guān)心別人的苦處。要以真心換真情,多一些理解,少一份疑慮;多

      一些真情,少一份虛偽;多一些體貼,少一份冷落;多一些溫暖,少一份冷酷;多一引起關(guān)心,少一份疏遠(yuǎn)。

      三、要講協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室工作的重要職能。辦公室副主任處于承上啟上的位置,從行政管理的角度看,副職的職能實(shí)現(xiàn)的過(guò)程就是一個(gè)協(xié)調(diào)的過(guò)程。它涉及到上下左右、方方

      面面。協(xié)調(diào)好了,促進(jìn)工作;協(xié)調(diào)不好,影響工作。再者,在實(shí)踐中,凡是需要協(xié)調(diào)的工作,多多少少都有一定的難度。作為辦公室副主任不僅要樂于協(xié)調(diào)不畏難,更要善于協(xié)調(diào)

      巧過(guò)關(guān)。所以,加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。

      四、要講勤政。勤政務(wù)實(shí)是當(dāng)好辦公室副主任的作風(fēng)要求。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)。辦公室副主任必須是做人有正氣,工作有名氣的副職,要想求實(shí),必先務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤。一方面要力戒空談干實(shí)事,少說(shuō)多做,少說(shuō)多干。另一方面,要講究方法干好事。干就干好,干就干實(shí)。鼓實(shí)勁,求實(shí)效。自覺按客觀規(guī)律辦事,減少工作

      失誤。勤政務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。突出的政績(jī)既是事業(yè)之根,也是當(dāng)好副職之本。

      五、要講廉政。廉政是做好辦公室工作的必備要求。公生明,謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面,主要

      是從思想上樹立起拒腐防變的長(zhǎng)城,嚴(yán)于律己,規(guī)范言行。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎財(cái)。慎獨(dú)就是要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己;慎權(quán),就是要正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力;慎財(cái),就是要一身正氣兩袖清風(fēng),不貪不占,不插手工程施工的環(huán)節(jié),不利用職權(quán)在施工、材料、機(jī)械等問題上為自己謀取個(gè)人私利,自覺過(guò)好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。

      六、要講效率。較高的工作效率是辦公室工作的質(zhì)量要求。時(shí)間就是金錢,效率就是生命。沒有效率,再好的工作思路也會(huì)因形勢(shì)的變化而時(shí)過(guò)境遷,成為昨日黃花。因此高效率

      可以說(shuō)是辦公室副主任工作能力的綜合體現(xiàn)。我認(rèn)為,要想高效率,必須要有三種精神:一是對(duì)工作要有高度責(zé)任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神。二是對(duì)工作要有只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神。

      三是對(duì)工作要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干精神。

      總之,如何當(dāng)好辦公室副主任是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),要講究方法。力爭(zhēng)做到“在政治上站穩(wěn)立場(chǎng),工作上不斷創(chuàng)新,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)上精益求精,生活上廉潔奉公”,全面履行辦公室副主任的職責(zé),真正為我們九州公司發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,出力流汗!

      各位領(lǐng)導(dǎo),公司全體干部職工同志們,以上是我對(duì)競(jìng)聘九州公司辦公室副主任這一崗位的粗淺認(rèn)識(shí),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予大力支持和熱心幫助,不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批

      評(píng)指正。

      《競(jìng)聘公司辦公室副主任演講材料》來(lái)源于xiexiebang.com,歡迎閱讀競(jìng)聘公司辦公室副主任演講材料。

      第三篇:競(jìng)聘辦公室副主任演講

      競(jìng)聘辦公室副主任演講范文

      首先,感謝組織給予我的這一次機(jī)會(huì)。

      在6年的行政工作中,培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我更認(rèn)清了辦公室工作中保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、注重積累的重要性,也在與領(lǐng)導(dǎo)、同事的領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)下,學(xué)到了好方法、好經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為三年的連續(xù)優(yōu)秀也足以證明各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

      不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的職工不是好職工,單位提供了這樣一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),我更需要抓住機(jī)會(huì)。我參加競(jìng)聘管理八級(jí)b崗的理由也很簡(jiǎn)單:展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、鞭策自我。

      如果這次競(jìng)聘能夠成功,我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想,本著服務(wù)群眾、樂于大眾的原則積極主動(dòng)地參與到辦公室工作中:

      第一找準(zhǔn)定位,以為爭(zhēng)位。如果競(jìng)聘成功,關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作,更好做好參謀助手、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行稱心、全體員工順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛及無(wú)比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn),來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任、來(lái)提升辦公室的地位。

      第二轉(zhuǎn)換角色、以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工

      作角色。一是具體落實(shí)上傳下達(dá)工作。無(wú)論是送文件、發(fā)通知,還是做會(huì)務(wù)、搞記錄我都將以更認(rèn)真的態(tài)度面對(duì)。二是具體落實(shí)辦公、辦文、辦會(huì)等日常工作。將自己學(xué)習(xí)到的方法經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到辦公運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際工作中,簡(jiǎn)化工作程序,切實(shí)提高辦事效率。特別是對(duì)重要公文要及時(shí)處理,不積壓、不延緩。三是具體落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果,抓緊落實(shí)。

      第三勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無(wú)論是上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,多向各科室溝通信息,加強(qiáng)上下溝通,密切配合,切實(shí)提高辦事效率。

      古人言:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參及成功。但我更重視參及的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于年輕的我來(lái)說(shuō),參及的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái),那么,無(wú)論競(jìng)聘成功及否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)。

      第四篇:辦公室副主任競(jìng)聘演講

      競(jìng)聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供這么好的機(jī)會(huì),讓我們公平競(jìng)崗,展示自我。我叫xxx,今年29歲,中共黨員,中山大學(xué)中文系畢業(yè),2011年入職,一直在辦公室從事文秘、檔案、計(jì)生、法務(wù)和企業(yè)內(nèi)控工作。今天,我競(jìng)聘的崗位是辦公室副主任。

      一、我對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)

      辦公室副主任、主任是管理者,又是執(zhí)行者,需要統(tǒng)籌做好組織工作、宣傳工作、文化建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作,可以說(shuō)責(zé)任重大,使命光榮。同時(shí),還要胸懷大局,敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定不移執(zhí)行公司的決策,以一流業(yè)績(jī)?yōu)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      二、我的優(yōu)勢(shì)

      一是經(jīng)驗(yàn)豐富,敢于吃苦。我是一名有著x年黨齡的中共黨員,入職以來(lái)一直在我們公司辦公室工作,積累了豐富的辦公、辦文、辦會(huì)和綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),7年的辦公室經(jīng)歷,磨礪了我“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”工作作風(fēng),具備了協(xié)調(diào)、管理和處置復(fù)雜環(huán)境的綜合能力。尤其是2011年到2014年期間,辦公室只有兩個(gè)兩個(gè)秘書,我能把每一件事、每一個(gè)文件、每一個(gè)報(bào)表、每一次會(huì)議的每一個(gè)細(xì)節(jié)都做細(xì)做實(shí),認(rèn)真過(guò)幾遍,確保不疏忽、不遺漏任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),確保大事小情盡善盡美。

      二是善于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)。在多年的辦公室工作中,我 能夠積極發(fā)覺新聞線索,創(chuàng)新報(bào)道模式載體,提高宣傳效果。日常事務(wù)中,我敢作敢為,敢于協(xié)調(diào),敢于擔(dān)當(dāng),把各種事項(xiàng)梳理得井井有條。值得一提的是,在法務(wù)和企業(yè)內(nèi)控的崗位上,我能夠想方設(shè)法維護(hù)公司權(quán)益,高效處理各種法律糾紛。日常工作中,主動(dòng)聯(lián)系公司和法律顧問,溝通感情的同時(shí),了解信息,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),把功夫用在平時(shí),確保關(guān)鍵時(shí)候能站得出、用得上、拿得下。

      三是積極學(xué)習(xí),擅長(zhǎng)謀劃。辦公室工作要提前想事,做好預(yù)案,這讓我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)與凈水相關(guān)的大政方針和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,根據(jù)公司重點(diǎn)工作,月底就動(dòng)手謀劃下月重點(diǎn)工作,大型活動(dòng)前幾個(gè)星期就謀劃活動(dòng)方案、講話材料、會(huì)議流程等,使預(yù)案走在活動(dòng)前面,扎實(shí)準(zhǔn)備,有條不紊。具體執(zhí)行中,一方面,勤于各個(gè)科室溝通,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部日常辦公事務(wù)。另一方面,能分清輕重緩急,大事優(yōu)先,急事優(yōu)先,確保心中有數(shù),臨急不亂。

      四是雷厲風(fēng)行,執(zhí)行有力。我性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論做什么工作,干就干最好,爭(zhēng)就爭(zhēng)一流是我的追求目標(biāo),竭盡全力把本職工作做到最好。我性格大方開朗,做事嚴(yán)謹(jǐn),講求效率,能做到案無(wú)積卷,文不過(guò)夜,今日事今日畢。

      三、我的思路

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,辦公室副主任崗位是榮譽(yù)、更是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)!作為一名有豐富經(jīng)驗(yàn)的辦公室工作者,我參加這次競(jìng)聘的原因,不僅在于自我鍛煉和提高,更在于服務(wù)團(tuán)隊(duì)和公司,在努力進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值!如果這次競(jìng)聘 成功,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

      (一)擺正位置,加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。一是科學(xué)“定位”,加強(qiáng)合作。如果競(jìng)聘成功,我一定找準(zhǔn)位置,當(dāng)好參謀,注重合作。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,并且創(chuàng)新思路和方法,將公司各項(xiàng)大政方針貫徹到位、落實(shí)到位。同時(shí),科學(xué)處理好與其他公司的關(guān)系,協(xié)調(diào)好法律事務(wù)、法律顧問的關(guān)系,提高自己的工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,宣傳公司美譽(yù),提升公司業(yè)績(jī)。二是勤于學(xué)習(xí),爭(zhēng)做表率。向書本學(xué)習(xí),向老同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),精益求精的工作態(tài)度和勇創(chuàng)輝煌的進(jìn)取精神。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的理論修養(yǎng)和專業(yè)技能。以扎實(shí)的作風(fēng),踏實(shí)的干勁,適應(yīng)新崗位,作出新貢獻(xiàn)。

      (二)突出重點(diǎn),狠抓細(xì)節(jié),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)打造良好人力環(huán)境。進(jìn)一步明確公司的各項(xiàng)蓋章制度,用制度管人、用制度管事,讓制度成為帶電長(zhǎng)牙的高壓線。依照制度規(guī)定做好日常考勤、車輛管理、日常值班等工作,做好量化考核,將黨建、文明創(chuàng)建、婦聯(lián)、工會(huì)等檔案材料籌備好、裝訂好,每次活動(dòng)后,專門復(fù)印出一套資料,保存在案,以備檢查。組織好會(huì)議,每次大會(huì)前,都要提前籌劃,讓人員各司其職,既分工明確又相互協(xié)作,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致做好文件起草和印制、會(huì)議通知、會(huì)務(wù)服務(wù)和會(huì)議報(bào)道等一系列工作,每一道工序都反復(fù)檢查,不斷核對(duì),確保所有大會(huì)零失誤。

      (三)加強(qiáng)謀劃,做好規(guī)劃,用扎實(shí)的工作作風(fēng)提高工作效能。提前想事,超前謀劃,做好計(jì)劃,備好方案。做到 3 點(diǎn)點(diǎn)入目,盡善盡美,讓各項(xiàng)工作有頭有尾,有條有理,穩(wěn)步推進(jìn),不斷提高。給辦公室人員做好分工,明確各自職責(zé),讓每一件事都能有布置、有落實(shí)、有反饋、有總結(jié),打造一流的工作作風(fēng),讓每一個(gè)人都能“站起來(lái)會(huì)說(shuō),坐下去會(huì)寫,走出去會(huì)干”,獨(dú)當(dāng)一面,提升效能。

      (四)明確目標(biāo),壓實(shí)責(zé)任,全面做好黨群工作。如果競(jìng)聘成功,我會(huì)制定辦公室工作新目標(biāo)、新任務(wù),即:能力素質(zhì)要有大提升,作風(fēng)形象要有大改善,思想認(rèn)識(shí)要有大轉(zhuǎn)變,責(zé)任意識(shí)要有大增強(qiáng)。圍繞這個(gè)目標(biāo),明確各自的責(zé)任,立下“軍令狀”,扛起“炸藥包”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,進(jìn)一步搶抓機(jī)遇,服務(wù)大局,攻克一個(gè)個(gè)新目標(biāo),拿下一個(gè)個(gè)新任務(wù),開創(chuàng)辦公室工作新局面,助力公司大發(fā)展。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,坦誠(chéng)地說(shuō):我渴望成功,但我更重視參與的過(guò)程。如果我的坦誠(chéng)、自信與能力得到了大家的認(rèn)可,我將一如既往努力工作,繼續(xù)為鐘愛的建設(shè)事業(yè)奮斗終身,絕不辜負(fù)大家的信任與厚愛!請(qǐng)各位支持我、信任我,投上你手中寶貴的一票!

      謝謝大家!

      第五篇:行政辦公室副主任競(jìng)聘演講

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今年是我轉(zhuǎn)正的第一年,在初出茅廬之際,能有幸參加選聘上崗,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種特有的開局方式,它將深深地銘刻在我的心中,激勵(lì)著我,在今后的人生道路上,永遠(yuǎn)要向今天這樣:競(jìng)爭(zhēng)向上。

      我的人生經(jīng)歷很簡(jiǎn)單:一個(gè)身份,兩個(gè)階段。前一階段是在校學(xué)生,后一階段是雙金園藝場(chǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的學(xué)生。匆匆二十三年,彈指一揮間。

      我報(bào)的職位是:行政辦公室副主任。

      我深知,做好行政辦公室工作有相當(dāng)大的難度。因?yàn)?,它有三個(gè)特點(diǎn):一是上下左右的連接點(diǎn),他要通過(guò)上傳下達(dá),左右溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點(diǎn),他要通過(guò)辦好具體事務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)參政職能;三是服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接點(diǎn),他要通過(guò)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)職能,這就決定了辦公室工作人員的素質(zhì),既要穩(wěn)重,又不能呆板;既要靈活,又不能滑頭;既要謹(jǐn)慎,又不能拘謹(jǐn);既要大膽,又不能張揚(yáng)。

      報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)。從有利條件看,我考慮了三條:

      一是年輕的資本,使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養(yǎng)成的塌實(shí)認(rèn)真、勇敢頑強(qiáng)、不怕犧牲的作風(fēng)和奉獻(xiàn)的精神,是保證各項(xiàng)工作順利完成的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二是我在辦公室已經(jīng)工作了一段時(shí)間,了解了工作的一些內(nèi)容、程序、方法和要求以及特點(diǎn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上,讓我繼續(xù)發(fā)展下去,比較順一些。

      三是平時(shí)注重勤學(xué)多練,敢想敢干。在實(shí)習(xí)期間,曾參與破獲過(guò)涉案金額上百萬(wàn)的賭博案件。在分場(chǎng)見習(xí)期間,積極地投入到民事糾紛調(diào)解、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作中去。在辦公室工作期間,對(duì)勞動(dòng)工資、人事檔案、社會(huì)治安綜合治理等工作,重點(diǎn)投入精力多學(xué)習(xí),盡可能抓住實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)多鍛煉。針對(duì)未來(lái)工作需求,加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)操作技能的學(xué)習(xí),完成了場(chǎng)XX—XX年658個(gè)文件的電子文檔匯編工作,現(xiàn)正在進(jìn)行人事工資管理系統(tǒng)的建立。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間,報(bào)考了行政管理專業(yè)本科的自學(xué)考試。在學(xué)習(xí)中工作,在工作上學(xué)習(xí)。在上半年的考核工作中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。這是大家對(duì)我的信賴和鞭笞。

      當(dāng)然,我還有許多不足。比如:交際面不廣,知識(shí)面不寬,工作點(diǎn)子不多,辦法不活,以及在協(xié)調(diào)各方面關(guān)系上,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)悟上,都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

      如果我擔(dān)任了行政辦公室副主任,對(duì)如何做好今后的工作,我考慮了以下兩點(diǎn):

      (一)怎樣要求自己

      我要求自己牢記四條:

      一是提高機(jī)敏干練的辦事能力;

      二是培養(yǎng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;

      三是養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng);

      四是追求和諧的工作環(huán)境和人際環(huán)境。

      凡事要從大處著想,小處著手。上進(jìn)不冒進(jìn),敢做更敢擔(dān)。謙虛好學(xué),開拓創(chuàng)新。

      (二)怎樣做好工作

      緊跟現(xiàn)實(shí)需要,緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖,緊密協(xié)助主任工作,為實(shí)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目標(biāo),當(dāng)好參謀,搞好服務(wù)。

      具體從以下四個(gè)方面入手:

      一是辦文講規(guī)范,追求一個(gè)“優(yōu)”字;

      二是辦會(huì)講實(shí)效,力求一個(gè)“好”字;

      三是辦事講效率,要求一個(gè)“快”字;

      四是服務(wù)講質(zhì)量,兼顧一個(gè)“儉”字。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,這次選聘上崗對(duì)我來(lái)說(shuō),有壓力,也是動(dòng)力,他促使我學(xué)習(xí)和思考了很多問題,激勵(lì)著我不斷學(xué)習(xí)、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說(shuō):得意時(shí)淡然、失意時(shí)坦然。無(wú)論選聘結(jié)果如何,我都將一如既往。

      謝謝大家!

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