第一篇：關(guān)于在市工商聯(lián)執(zhí)委中建立反映社情民意制度的決定

文章標(biāo)題：關(guān)于在市工商聯(lián)執(zhí)委中建立反映社情民意制度的決定

關(guān)于在執(zhí)委中建立反映社情民意制度的決定

2006年中共中央下發(fā)了《關(guān)于鞏固和壯大新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見》。這是在新世紀(jì)、新形勢下指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個重要文件，也是指導(dǎo)工商聯(lián)工作的重要文件。文件對工商聯(lián)的定位和職能作了進一步規(guī)定，既保留了工商聯(lián)已有的“三性

”特點，又突出了工商聯(lián)的地位和作用，對工商聯(lián)工作提出了新的要求。文件明確指出：“要充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會事務(wù)中的主渠道作用，充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作中的重要作用，充分發(fā)揮工商聯(lián)在政府管理非公有制經(jīng)濟方面的助手作用?！?/p>

為認真貫徹落實中共中央文件精神，開拓工商聯(lián)參政議政渠道，提高工商聯(lián)參政議政的質(zhì)量和水平，經(jīng)市工商聯(lián)十三屆一次會長會議研究，決定在執(zhí)委中建立反映社情民意制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、主要內(nèi)容

1、對各級黨委、政府出臺的政策和舉措提出意見建議；

2、社會關(guān)注的熱點和難點問題；

3、同行業(yè)中或周邊企業(yè)中遇到的共性問題；

4、本企業(yè)（單位）在發(fā)展中遇到的困難和問題。

對反映的問題要有情況、有分析、有建議。

二、報送方式

各位執(zhí)委反映社情民意請用本會社情民意征集表上報。社情民意征集表附本通知寄上，也可從本會網(wǎng)站（http://）“公告通知”欄上下載。填妥后的社情民意征集表可通過以下任何一種方式上報至市工商聯(lián)研究室。

1、信函請寄至##市##街##號市工商聯(lián)研究室###收，郵編：######；

2、傳真：########；

3、電子郵件：____。

三、信息處理

市工商聯(lián)對各位執(zhí)委反映的社情民意經(jīng)整理并經(jīng)會領(lǐng)導(dǎo)審定后，向有關(guān)部門報送。對各位執(zhí)委上報的涉及到本企業(yè)或本地區(qū)敏感問題的社情民意，本會在整理時將作技術(shù)處理，并以工商聯(lián)組織名義上報，請不必顧慮據(jù)實反映。

四、考核辦法

要求每位執(zhí)委每季度至少上報一條社情民意。每季度的截稿時間分別為：1月10日、4月10日、7月10日和10月10日。市工商聯(lián)將定期對各位執(zhí)委反映社情民意的數(shù)量和質(zhì)量進行書面通報，并作為履行職能的考核依據(jù)。有關(guān)部門對本會執(zhí)委反映問題的答復(fù)情況，也將及時反饋給執(zhí)委本人。

##市工商業(yè)聯(lián)合會

2007年1月26日

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第二篇：市工商聯(lián)關(guān)于建立非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)長效機制的提案

市工商聯(lián)關(guān)于建立非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)長效機制的提案

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我市認真貫徹落實黨和國家關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟的有關(guān)政策措施，以調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)、擴張總量、改善環(huán)境、提高素質(zhì)為重點，通過實施項目帶動、培育產(chǎn)業(yè)集群、發(fā)展特點經(jīng)濟、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極鼓勵和支持非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟總量持續(xù)壯大、實力不斷增強，呈現(xiàn)出快速發(fā)展的勢頭，非公經(jīng)濟已成為我市經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要力量，已成為擴大就業(yè)、增加財政收入、提高城鄉(xiāng)居民生活水平最具活力的力量。

隨著我市非公有制經(jīng)濟的不斷發(fā)展，非公有制經(jīng)濟人士素質(zhì)有了明顯的提高。但仍有不少企業(yè)在靜音模式、管理理念等方面還存在著不足；企業(yè)人員素質(zhì)、技術(shù)水平、產(chǎn)品檔次不高，能源資源消耗、環(huán)境污染問題較大，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不夠完善、管理水平較低，科學(xué)管理人才嚴重匱乏制約著企業(yè)的進一步發(fā)展。部分非公經(jīng)濟人士理想信念不夠堅定，缺乏產(chǎn)業(yè)報國精神和光彩事業(yè)精神，導(dǎo)致社會上“仇富心理”膨脹直接影響構(gòu)建和諧社會。打造一支理想信念堅定、文化素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、善于經(jīng)營管理的非公經(jīng)濟人士隊伍，是實現(xiàn)我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。

近幾年，非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)工作在市委、市政府及有關(guān)部門的重視支持下，采取了一些有力措施，市、縣工商聯(lián)作為黨委、政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶和管理非公有制經(jīng)濟助手，以盡自身最大努力做了許多積極工作，取得了較好成效。但是，在這項工作中還存在著教育培訓(xùn)知道不健全、長效機制未建立、教育內(nèi)容不夠豐富、方式比較單

一、培訓(xùn)經(jīng)費不足等實際困難和問題，一定程度上制約著非公經(jīng)濟的健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士的健康成長。

為了全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會經(jīng)濟及《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作意見》（中發(fā)【2010】16號文件）和省、市《實施意見》精神，為全市培養(yǎng)一支數(shù)量充分、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的非公經(jīng)濟代表人士隊伍，促進全市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長，我們建議：進一步加強非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)工作，建立健全非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)長效機制。

1、建議市委將非公經(jīng)濟代表人士的教育培訓(xùn)工作納入全市人才和干部隊伍教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，納入每年的黨校和社會主義學(xué)院培訓(xùn)教學(xué)計劃。不斷提升非公有制經(jīng)濟人士的思想政治素質(zhì)和參政議政能力。造就一支理想信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、社會責(zé)任感強的代表人士隊伍。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機制。建議在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立有組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、宣傳部、財政局、非公經(jīng)濟黨工委、工商聯(lián)、黨校、社院等部門和單位組成的全市非公有制經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。市、縣黨委將非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)納入人才和干部隊伍總體規(guī)劃，市、縣政府將非公經(jīng)濟人士教育培訓(xùn)經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐步建立健全聯(lián)合調(diào)訓(xùn)機制、學(xué)習(xí)考評激勵機制和教育質(zhì)量評估機制，推進教育培訓(xùn)工作扎實有效開展。

3、創(chuàng)新內(nèi)容方法，創(chuàng)辦“同心.光彩”講壇。創(chuàng)辦非公經(jīng)濟人士教育引導(dǎo)“同心.光彩”講壇，有組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、黨校和社院協(xié)同舉辦專題講座，教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟人士“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”改變過去工商聯(lián)“以會代培”的方式，以黨校和社院為基地，改進班次設(shè)置方式，推進專題研討、短期培訓(xùn)和小班教學(xué)；推廣研討式、案例式、互動式、現(xiàn)場式等教學(xué)方法；探索網(wǎng)上社院等遠程教育系統(tǒng)；鼓勵非公經(jīng)濟人士自我學(xué)習(xí)、自我提高等，以多種形式提高教育培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，樹立典型，營造氛圍。要組織開展“優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才”、“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”等評選表彰活動，樹立典型，表彰先進，進一步激發(fā)非公經(jīng)濟人士學(xué)習(xí)熱情，著力營造有力非公經(jīng)濟人士學(xué)習(xí)提高的濃厚氛圍，在全社會形成有利于非公經(jīng)濟人士健康成長的良好環(huán)境。

第三篇：關(guān)于建立和實施市政府發(fā)布的決定命令向市人大常委會備案制度意見的通知

阜新市人民政府批轉(zhuǎn)市政府法制辦關(guān)于建立和實施市政府發(fā)布的決定命令向市人大常

委會備案制度意見的通知

（阜政發(fā)[2007]12號）

市政府各部門：

市政府同意市政府法制辦《關(guān)于建立和實施市政府發(fā)布的決定命令向市人大常委會備案制度的意見》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二○○七年二月十六日

關(guān)于建立和實施市政府發(fā)布的決定命令向市人大常委會備案制度的意見

為認真貫徹《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》，履行主動接受市人大常委會監(jiān)督的法定義務(wù)，現(xiàn)就市政府應(yīng)當(dāng)建立和實施所發(fā)布的決定、命令向市人大常委會備案制度，提出如下意見：

一、備案文件范圍

（一）市政府規(guī)范性文件；

（二）市政府發(fā)布的影響公民、法人和其他組織權(quán)利及義務(wù)的文件。包括：市政府發(fā)布的影響公民、法人和其他組織權(quán)利及義務(wù)的通知、實施意見、方案、決定和命令等文件。

二、備案工作分工

市政府規(guī)范性文件，由市政府法制辦負責(zé)以市政府名義向市人大常委會備案。市政府發(fā)布的其他影響公民、法人和其他組織權(quán)利及義務(wù)的文件，由市政府辦公室負責(zé)以市政府名義向市人大常委會備案。

三、備案工作要求

備案件內(nèi)容包括，正式文本5份，備案報告2份。

備案報告應(yīng)當(dāng)載明制發(fā)文件的法律、政策依據(jù)，制發(fā)文件的必要性和適當(dāng)性等基本情況。備案期限參照《遼寧省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》第三條之規(guī)定，就市政府的決定和命令發(fā)布后30日內(nèi)，備案責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)向市人大常委會提交需備案的正式文本及備案報告。

二○○七年一月十九日

發(fā)布部門： 發(fā)布日期：2007年02月16日 實施日期：2007年02月16日(地方法規(guī))（4）

關(guān)于做好2010年濟南市高校畢業(yè)生 “三支一扶”計劃實施工作的通知

濟人社〔2010〕94號

各縣（市）區(qū)委組織部、縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、團縣（市）區(qū)委：

根據(jù)省委組織部等七部委《關(guān)于做好2010年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕26號）和市政府《關(guān)于做好2010年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（〔2010〕 號）精神，現(xiàn)就做好2010年我市“三支一扶”計劃實施工作通知如下：

一、工作內(nèi)容

2010年全市共招募300名高校畢業(yè)生，主要安排到我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年，其中，支醫(yī)工作服務(wù)期限為3年。

二、組織招募

招募范圍為濟南生源全日制普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。其中報考支農(nóng)、支醫(yī)服務(wù)崗位的可包括省內(nèi)普通高校應(yīng)屆、擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)及省外普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)山東生源的碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。在專業(yè)上以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟類為重點，已簽定就業(yè)協(xié)議的不能報名參加“三支一扶”計劃。

報名工作由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一部署，采用網(wǎng)上報名方式進行。

考試分筆試和面試。筆試由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時間進行。面試考核過程中，各縣（市）區(qū)要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范考試流程，嚴肅考風(fēng)考紀(jì)，切實將最符合基層需要的優(yōu)秀畢業(yè)生選拔出來。招募體檢工作中，要嚴格落實《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部〔2010〕12號）要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。

確定人選后，由市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室組織崗前培訓(xùn)，使“三支一扶”大學(xué)生提前了解黨和國家有關(guān)基層工作特別是“三農(nóng)”工作的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關(guān)工作等，從而更好更快地適應(yīng)基層工作。

三、經(jīng)費保障

（一）“三支一扶”大學(xué)生體檢、培訓(xùn)費用，所需經(jīng)費由市財政承擔(dān)。

（二）加大財政支持力度，適當(dāng)提高“三支一扶”大學(xué)生的工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。按照省里“確保所有項目人員享受同等經(jīng)費保障”的有關(guān)規(guī)定，從2010年起，我市“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每月1500元發(fā)放。對2008年參加支醫(yī)服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生以及2009年參加服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，其2010年的工作、生活補貼也按照上述標(biāo)準(zhǔn)確定。以上支出費用市、縣（市）區(qū)財政按比例分擔(dān)（分擔(dān)比例不變）。各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障部門以及財政部門要搞好協(xié)調(diào)配合，確保縣（市）區(qū)的配套經(jīng)費及時到位。

（三）認真落實社會保險政策?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間，按照規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。社會保險費的單位繳納部分，由市財政承擔(dān)。個人繳納部分從個人工作、生活補貼中代扣代繳。由各縣（市）區(qū)按照市社會保險有關(guān)規(guī)定辦理社會保險參保手續(xù)，并按規(guī)定繳費。對2008年參加支醫(yī)服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生以及2009年參加服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，其2010年的社會保險也要按照上述規(guī)定參加。

各縣（市）區(qū)要加強資金的使用管理，做好經(jīng)費保障和管理工作，保證?？顚Ｓ?。要嚴格資金渠道，不斷健全制度，完善工作機制，認真抓好信息上報、補貼發(fā)放等各環(huán)節(jié)工作，保證“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼按期足額發(fā)放，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。各縣（市）區(qū)“三支一扶”辦公室對“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補貼發(fā)放及社會保險費繳納情況，每半年上報市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室備案。

四、管理服務(wù)

各級“三支一扶”辦公室要不斷完善日常管理制度，采取動態(tài)督查、定期總結(jié)等多種形式，提高日常管理水平。縣級“三支一扶”工作管理部門要指導(dǎo)、督促服務(wù)單位安排好“三支一扶”大學(xué)生的食宿及日常生活，積極提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

要做好服務(wù)期滿大學(xué)生的考核工作。期滿考核的工作程序可參照國家和省里有關(guān)規(guī)定進行。對服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，加蓋省“三支一扶”辦公室印章。

要全力抓好期滿就業(yè)工作。要將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作總體考慮，認真貫徹《關(guān)于貫徹人社部發(fā)〔2009〕42號文件統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（魯人發(fā)〔2009〕32號）等有關(guān)文件精神，切實把各項政策落到實處，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位工作人員招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等渠道的暢通，全力做好期滿人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各級政府部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要開設(shè)“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道窗口，為服務(wù)期滿大學(xué)生提供公共服務(wù)。

要做好相關(guān)政策銜接。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。對已落實就業(yè)崗位的大學(xué)生，各級“三支一扶”辦公室要按規(guī)定落實助學(xué)貸款代償政策、工齡計算、轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系等政策。其戶籍、檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人發(fā)〔2008〕29號文件做好我市“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策落實工作的通知》（濟人字〔2008〕158號）的規(guī)定執(zhí)行。

五、搞好信息系統(tǒng)建設(shè)

全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫是中央財政補助專項經(jīng)費發(fā)放和高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各級“三支一扶”辦要高度重視信息系統(tǒng)的運行維護，落實專人負責(zé)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)的日常維護，全面、及時地采集、上報、更新“三支一扶”大學(xué)生基本信息、崗位分配、日常考核、獎懲情況、補貼發(fā)放、期滿就業(yè)等信息。要加強系統(tǒng)管理，系統(tǒng)登錄密碼要專人管理，防止虛假信息上報，保證信息的準(zhǔn)確性、真實性、安全性。

六、著力加強宣傳工作

各縣（市）區(qū)要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”的志愿服務(wù)性質(zhì)、基本政策和實施成效。省“三支一扶”辦公室將在2010年開展評優(yōu)表彰活動，對在基層一線扎實工作、業(yè)績優(yōu)秀的大學(xué)生予以獎勵。各縣（市）區(qū)要以此為契機，廣泛宣傳大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績和先進事跡，持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，為“三支一扶”工作的健康發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

七、認真做好項目實施評估工作

2010年是“三支一扶”計劃項目實施第五年。根據(jù)省政府的要求，各縣（市）區(qū)要就項目實施以來的情況開展全面調(diào)研評估，總結(jié)實施成效及存在問題，深入論證繼續(xù)推進“三支一扶”計劃實施工作的可行性及必要性，并形成評估報告上報市“三支一扶”辦公室。

中 共 濟 南 市 委 組 織 部 濟南市人力資源和社會保障局 濟 南 市 教 育 局 濟 南 市 財 政 局 濟 南 市 農(nóng) 業(yè) 局

濟 南 市 衛(wèi) 生 局 共 青 團 濟 南 市 委

二○一○年六月十七日

第四篇：關(guān)于在本市建設(shè)項目建立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度的通知

關(guān)于在本市建設(shè)項目建立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度的通知

2009-04-07 建筑[2009]258號

關(guān)于在本市建設(shè)項目建立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度的通知

簽發(fā)人 ： 劉翠喬

各區(qū)、縣建委，各局、集團（總）公司，各有關(guān)企業(yè)：

為切實保護農(nóng)民工合法權(quán)益，進一步完善防止拖欠農(nóng)民工工資長效管理機制，依據(jù)市政府《批轉(zhuǎn)市建委等六部門關(guān)于建立防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資長效管理機制意見的通知》（津政發(fā)［2006］94號）文件精神，結(jié)合我市實際，在本市建設(shè)項目建立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶由施工總承包企業(yè)負責(zé)設(shè)立，專門用于支付從事該建設(shè)項目勞務(wù)作業(yè)的農(nóng)民工工資。

二、施工總承包企業(yè)攜帶建設(shè)項目有關(guān)資料，在項目轄區(qū)（縣）建設(shè)行政主管部門指定銀行開立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶；施工總承包企業(yè)也可選擇項目轄區(qū)（縣）建設(shè)行政主管部門設(shè)立的農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶，以確保農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶的安全使用。

三、建設(shè)單位應(yīng)從工程總價款中單獨列支農(nóng)民工勞務(wù)費，分階段劃入農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶，其中：建筑工程按工程總價款的15%比例列支, 市政基礎(chǔ)設(shè)施按工程總價款的8%比例列支。

建筑工程可采用在基礎(chǔ)、主體和裝修三個部位開工前分別按工程總價款5％、7％和3％的繳存方式，也可采用在開工前存入工程總價款的3%，其余款項每月按進度款12%的繳存方式;市政基礎(chǔ)設(shè)施可采用在開工前存入工程總價款的3%，其余款項每月按進度款5%的繳存方式。

施工總包企業(yè)按劃入金額向建設(shè)單位提供建安發(fā)票，作為工程款收入。建設(shè)單位將存款憑證向項目轄區(qū)建設(shè)行政主管部門備案后，方可繼續(xù)施工。

四、農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶資金是施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的專項資金，只能劃入農(nóng)民工工資個人賬戶，不得用于其他經(jīng)濟糾紛。項目轄區(qū)建設(shè)行政主管部門、施工總承包企業(yè)和開戶銀行訂立三方協(xié)議，委托銀行向個人賬戶劃撥，確保該賬戶資金?？顚Ｓ茫瑖澜沧魉?。

五、施工總承包企業(yè)要加強農(nóng)民工實名制管理，組織勞務(wù)分包企業(yè)建立農(nóng)民工工資個人賬戶。每月30日之前，施工總承包企業(yè)向開戶銀行提交經(jīng)勞務(wù)分包企業(yè)核對的農(nóng)民工工資支付表，該表須加蓋施工總承包和勞務(wù)企業(yè)的企業(yè)法人公章，銀行依據(jù)工資支付表從農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶向個人賬戶劃撥工資。

六、當(dāng)農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶繳存金額不足以支付農(nóng)民工工資時，由施工總承包企業(yè)從工程款中劃撥相應(yīng)金額支付農(nóng)民工工資。當(dāng)農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶存有余額時，工程竣工后，經(jīng)轄區(qū)建設(shè)行政主管部門出具證明，施工總承包企業(yè)可以提取賬戶余款作為工程款使用。

七、實行屬地管理原則。工程項目轄區(qū)建設(shè)行政主管部門負責(zé)監(jiān)管本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶的設(shè)立和使用，并定期進行監(jiān)督檢查。

對未辦理農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶、未按比例繳存專項資金、未按工程進度撥付農(nóng)民工勞務(wù)費，未按時支付農(nóng)民工工資的建設(shè)單位和施工企業(yè)，各區(qū)縣建設(shè)行政主管部門應(yīng)依法給予限期或停工整改、停止投標(biāo)或限制市場準(zhǔn)入等行政處罰，并將違規(guī)事實記入信用檔案。

八、在施工程的建設(shè)單位、施工單位應(yīng)根據(jù)本制度，按照項目部位和農(nóng)民工工資支付情況，繳存規(guī)定比例的農(nóng)民工工資專項資金，并嚴格實行農(nóng)民工工資“月清月結(jié)”制度。

九、實施專業(yè)承包的項目，農(nóng)民工工資繳存和發(fā)放參照本制度執(zhí)行。

十、本制度自2009年4月1日起施行。各區(qū)縣建設(shè)行政主管部門可依據(jù)本制度制定實施細則。

特此通知

二○○九年三月三十一日