第一篇：市政園林局2006年政研工作總結(jié)

市政園林局政研工作06年總結(jié)和07年計(jì)劃

為總結(jié)政研工作經(jīng)驗(yàn)，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現(xiàn)對去年市政園林局的政研工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合市政園林工作實(shí)際，提出進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。一、一年來市政園林政研工作回顧

一年來，局政研會堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個難點(diǎn)、落實(shí)‘三個精心’”（一條主線：求真務(wù)實(shí)，兩個難點(diǎn)：落實(shí)難和監(jiān)督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發(fā)揮了政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。這集中體現(xiàn)在四個“新”字上：

（一）政治理論學(xué)習(xí)有新的提高。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。年初，我們根據(jù)上級政研會的工作部署，結(jié)合局的實(shí)際，制定了局政研會2006年工作計(jì)劃，明確了思想政治工作的任務(wù)和研討重點(diǎn)課題。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，黨組織負(fù)責(zé)人對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，使學(xué)習(xí)活動始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開展。在局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”活動。協(xié)助有關(guān)部門邀請知名專家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了6場大型、高層次的專題報(bào)告會。市政工程維修處、公用事業(yè)高級技工學(xué)校、越秀公園等單位開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”試點(diǎn)工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓(xùn)工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

（二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。局政研會始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)和公民道德教育作為提高員工素質(zhì)、展示市政園林文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在XXX紀(jì)念堂組織召開有近3000人參加的“市政園林建設(shè)者風(fēng)采”表彰大會，表彰來自生產(chǎn)一線的57名建設(shè)者，有8個先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實(shí)踐系列活動和“講文明、講衛(wèi)生、講誠信”教育實(shí)踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個“三個文明”建設(shè)先進(jìn)典型中，評選出18個事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型為“市政園林三個文明先進(jìn)典型”，并將這些先進(jìn)典型的事跡寫成報(bào)告文學(xué)，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。向市委推薦了12個先進(jìn)典型，這些單位和個人獲得廣州市2005—2006年度精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或先進(jìn)個人稱號。向市文明委推薦了XXX所為XXX市誠信建設(shè)“示范單位”和“示范窗口”。四是抓培養(yǎng)。組織先進(jìn)典型開展“如何在落實(shí)‘三個精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻(xiàn)花藍(lán)，這些活動的舉辦，激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究為切入點(diǎn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點(diǎn)單位開展調(diào)研，如：根據(jù)XX公司與XXX房產(chǎn)公司合并、XXXX和XXX合并到XX公園、XXX公園開展管理層與作業(yè)層分離試點(diǎn)、XXX自來水公司改革方案的醞釀、局機(jī)關(guān)公開選拔和引進(jìn)一批中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，局政研會秘書處的同志堅(jiān)持深入到一線開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開展工作。先后到XXX等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。利用一個星期時(shí)間，與XXX自來水公司宣傳部一道，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態(tài)進(jìn)行深入調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調(diào)查報(bào)告受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。二是圍繞局的中心工作開展調(diào)研。8月，在局政研會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問題，走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室，深入到市政維修處、XXX公司、隧道開發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見，認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因，形成了近2萬字調(diào)研報(bào)告，受到局黨委的高度評價(jià)并在今后的工作加以運(yùn)用，對加快推進(jìn)我局的重點(diǎn)工程發(fā)揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實(shí)加強(qiáng)了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。局政研會根據(jù)部分理事職務(wù)變動的情況，對理事會及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，為政研會補(bǔ)充了新的有生力量。局屬XXX公司、市政XXX污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動的情況，對政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會長、政工（宣傳）部門負(fù)責(zé)人任秘書長的政研機(jī)構(gòu)，使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有具體人員負(fù)責(zé)。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開了局政研會2006年度理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的8個先進(jìn)單位、17名先進(jìn)政研工作者、30篇優(yōu)秀論文，匯編了2006年度局政研會優(yōu)秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、市政工程維修處、XXX公園等單位的個別政工干部分別參加中國市政政研會、中國園林政研會理事會和年會，學(xué)習(xí)各地成功的經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野。組織XXX風(fēng)景名勝區(qū)管理局、XXX自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設(shè)施收費(fèi)處、XX公園等單位的政工干部參加了市“企業(yè)文化考察團(tuán)”，赴浙江、四川等地考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化建設(shè)。組織召開了2次“務(wù)虛會”，邀請局政研會主要領(lǐng)導(dǎo)講解重點(diǎn)課題的寫作要求、技巧和理論準(zhǔn)備。此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負(fù)責(zé)人給政工干部上輔導(dǎo)課。局屬26個政研組織中，有25個單位專門召開了政研年會、專題研討會、代表會或座談會，交流政研成果；自來水公司還以“如何提高供水質(zhì)量”為主題召開了專題研討會。三是研討課題緊扣了當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。去年，局政研會提出了5個既貼近市政園林實(shí)際，又具有針對性和指導(dǎo)意義的重點(diǎn)研究課題，如公用事業(yè)的市場化選擇，思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，如何突破工作中“落實(shí)難”和“監(jiān)督難”，如何在工作中落實(shí)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，如何落實(shí)“三個精心”要求，等等，由于這些研究課題緊扣當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，又是一些迫切需要解答的問題，大家研究起來熱情較高，使我們實(shí)現(xiàn)了年初提出的“出成果、出精品”的目標(biāo)任務(wù)。四是政研文章數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。局屬27個單位全部向局政研會推薦了論文，極個別人員較少的單位首次實(shí)現(xiàn)了“零的突破”。大多數(shù)單位采取課題“包干”的方式，由每一個領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)一個重點(diǎn)課題的研究，為行政領(lǐng)導(dǎo)積極參與政研工作提供了平臺。撰寫政研論文的人數(shù)與往年相比大幅度提升，從而確保了理論研究的質(zhì)量。在課題“承包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。撰寫研討文章數(shù)量較多的有：自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處等單位；有些單位雖然人數(shù)較少，但撰寫研討文章的人員比例較高，如：XXX公園雖然只有幾十人，撰寫理論研討文章30多篇，動筆寫文章的比例達(dá)到50%；職工撰寫文章比例較高的單位還有：XXX烈士陵園、市政工程材料供應(yīng)部、公用事業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、排水監(jiān)測站、XXX公園、XXX動物園等。文章質(zhì)量較高的單位有：局機(jī)關(guān)、煤氣公、市政維修處、自來水公司、隧道開發(fā)公司、XXX管理局、公用技校、XXX建設(shè)公司等。公用技校專門挑選出27篇政研論文，在《教育研究》內(nèi)部刊物上出了一期思想政治理論教育研究特刊。在市級以上刊物發(fā)表文章較多的有：局機(jī)關(guān)、煤氣公司、XXX管理局、自來水公司、綠化公司等單位。五是廣泛運(yùn)用了新的研究方法和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。去年，我們的研究不再局限于傳統(tǒng)的研究方法，很多論文通過用“建模”的方式、用“模型”說明問題，使人閱讀起來一目了然；也不再局限于傳統(tǒng)的理論，而是廣泛運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，如新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、成本收益理論、外部性理論、信息不對稱理論、博弈論、產(chǎn)權(quán)交易理論、邊際成本理論等，這些新的研究方法和新的理論的運(yùn)用，為我們在新時(shí)期研究和做好思想政治工作開辟了新的視角。六是產(chǎn)生了一些新的觀念。從局屬各單位推薦參評局優(yōu)秀政研成果的85篇文章來看，總體上觀點(diǎn)比較新穎、論述比較全面、實(shí)證比較充分、結(jié)論比較正確。我們有些研究者在用“模型”研究思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值時(shí)，得出了思想政治工作不僅是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，而且是經(jīng)濟(jì)工作的一個重要的內(nèi)生變量的結(jié)論。七是研究成果特別豐碩。據(jù)統(tǒng)計(jì)，局屬各單位去年撰寫的政研論文、心得體會文章有2400多篇，在市級以上刊物發(fā)表論文60多篇。僅局政研會會長XXXX同志就在《中國城鄉(xiāng)建設(shè)》、《文明論壇》、《羊城晚報(bào)》等國家級重點(diǎn)期刊和報(bào)紙的理論版發(fā)表了《誠信的價(jià)值觀》、《落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀必須用好人才第一資源》、《和諧社會：思想政治工作的最高境界》等文章，最近，他撰寫的《思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》、《共產(chǎn)黨員要在解決市場外部性問題中保持先進(jìn)性》等文章，《市政》、《園林政工研究》等刊物將在近期刊發(fā)。

本新聞共4頁,當(dāng)前在第1頁1234

第二篇：市政園林局200X年政研工作總結(jié)及2007政

市政園林局200X年政研工作總結(jié)及2007政

研工作初步思路

為總結(jié)政研工作經(jīng)驗(yàn)，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現(xiàn)對去年市政園林局的政研工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合市政園林工作實(shí)際，提出進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。一、一年來市政園林政研工作回顧

一年來，局政研會堅(jiān)持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的?圍繞一條主線、突破兩個難點(diǎn)、落實(shí)‘三個精心’?（一條主線：求真務(wù)實(shí)，兩個難點(diǎn)：落實(shí)難和監(jiān)督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發(fā)揮了政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。這集中體現(xiàn)在四個?新?字上：

（一）政治理論學(xué)習(xí)有新的提高。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。年初，我們根據(jù)上級政研會的工作部署，結(jié)合局的實(shí)際，制定了局政研會2006年工作計(jì)劃，明確了思想政治工作的任務(wù)和研討重點(diǎn)課題。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，黨組織負(fù)責(zé)人對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，使學(xué)習(xí)活動始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開展。在局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?、?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委?活動。協(xié)助有關(guān)部門邀請知名專家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了6場大型、高層次的專題報(bào)告會。市政工程維修處、公用事業(yè)高級技工學(xué)校、越秀公園等單位開展了?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委?試點(diǎn)工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓(xùn)工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

（二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。局政研會始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)和公民道德教育作為提高員工素質(zhì)、展示市政園林文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在XXX紀(jì)念堂組織召開有近3000人參加的?市政園林建設(shè)者風(fēng)采?表彰大會，表彰來自生產(chǎn)一線的57名建設(shè)者，有8個先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會。二是抓活動。制定了我局開展?講文明、懂禮儀、守秩序?教育實(shí)踐系列活動和?講文明、講衛(wèi)生、講誠信?教育實(shí)踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了?金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯?檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個?三個文明?建設(shè)先進(jìn)典型中，評選出18個事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型為?市政園林三個文明先進(jìn)典型?，并將這些先進(jìn)典型的事跡寫成報(bào)告文學(xué)，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。向市委推薦了12個先進(jìn)典型，這些單位和個人獲得廣州市2005—2006精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或先進(jìn)個人稱號。向市文明委推薦了XXX所為XXX市誠信建設(shè)?示范單位?和?示范窗口?。四是抓培養(yǎng)。組織先進(jìn)典型開展?如何在落實(shí)‘三個精心’中發(fā)揮示范帶頭作用?的討論，組織勞動模范?緬懷鄧小平?，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻(xiàn)花藍(lán)，這些活動的舉辦，激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究為切入點(diǎn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點(diǎn)單位開展調(diào)研，如：根據(jù)XX公司與XXX房產(chǎn)公司合并、XXXX和XXX合并到XX公園、XXX公園開展管理層與作業(yè)層分離試點(diǎn)、XXX自來水公司改革方案的醞釀、局機(jī)關(guān)公開選拔和引進(jìn)一批中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，局政研會秘書處的同志堅(jiān)持深入到一線開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開展工作。先后到XXX等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。利用一個星期時(shí)間，與XXX自來水公司宣傳部一道，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態(tài)進(jìn)行深入調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調(diào)查報(bào)告受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。二是圍繞局的中心工作開展調(diào)研。8月，在局政研會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問題，走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室，深入到市政維修處、XXX公司、隧道開發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見，認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因，形成了近2萬字調(diào)研報(bào)告，受到局黨委的高度評價(jià)并在今后的工作加以運(yùn)用，對加快推進(jìn)我局的重點(diǎn)工程發(fā)揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實(shí)加強(qiáng)了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。局政研會根據(jù)部分理事職務(wù)變動的情況，對理事會及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，為政研會補(bǔ)充了新的有生力量。局屬XXX公司、市政XXX污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動的情況，對政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會長、政工（宣傳）部門負(fù)責(zé)人任秘書長的政研機(jī)構(gòu)，使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有具體人員負(fù)責(zé)。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開了局政研會2006理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的8個先進(jìn)單位、17名先進(jìn)政研工作者、30篇優(yōu)秀論文，匯編了2006局政研會優(yōu)秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、市政工程維修處、XXX公園等單位的個別政工干部分別參加中國市政政研會、中國園林政研會理事會和年會，學(xué)習(xí)各地成功的經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野。組織XXX風(fēng)景名勝區(qū)管理局、XXX自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設(shè)施收費(fèi)處、XX公園等單位的政工干部參加了市?企業(yè)文化考察團(tuán)?，赴浙江、四川等地考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化建設(shè)。組織召開了2次?務(wù)虛會?，邀請局政研會主要領(lǐng)導(dǎo)講解重點(diǎn)課題的寫作要求、技巧和理論準(zhǔn)備。

此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負(fù)責(zé)人給政工干部上輔導(dǎo)課。

第三篇：市政園林局2006年政研工作總結(jié)及2007政研工作初步思路

市政園林局2006年政研工作總結(jié)及2007政研工作初步思路

為總結(jié)政研工作經(jīng)驗(yàn)，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現(xiàn)對去年市政園林局的政研工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合市政園林工作實(shí)際，提出進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。

一、一年來市政園林政研工作回顧

一年來，局政研會堅(jiān)持以“三個代表

”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個難點(diǎn)、落實(shí)‘三個精心’”（一條主線：求真務(wù)實(shí)，兩個難點(diǎn)：落實(shí)難和監(jiān)督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發(fā)揮了政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。這集中體現(xiàn)在四個“新”字上：

（一）政治理論學(xué)習(xí)有新的提高。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。年初，我們根據(jù)上級政研會的工作部署，結(jié)合局的實(shí)際，制定了局政研會2006年工作計(jì)劃，明確了思想政治工作的任務(wù)和研討重點(diǎn)課題。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，黨組織負(fù)責(zé)人對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，使學(xué)習(xí)活動始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開展。在局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”活動。協(xié)助有關(guān)部門邀請知名專家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了6場大型、高層次的專題報(bào)告會。市政工程維修處、公用事業(yè)高級技工學(xué)校、越秀公園等單位開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”試點(diǎn)工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓(xùn)工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

（二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。局政研會始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)和公民道德教育作為提高員工素質(zhì)、展示市政園林文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在XXX紀(jì)念堂組織召開有近3000人參加的“市政園林建設(shè)者風(fēng)采”表彰大會，表彰來自生產(chǎn)一線的57名建設(shè)者，有8個先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實(shí)踐系列活動和“講文明、講衛(wèi)生、講誠信”教育實(shí)踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個“三個文明”建設(shè)先進(jìn)典型中，評選出18個事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型為“市政園林三個文明先進(jìn)典型”，并將這些先進(jìn)典型的事跡寫成報(bào)告文學(xué)，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。向市委推薦了12個先進(jìn)典型，這些單位和個人獲得廣州市2005—2006精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或先進(jìn)個人稱號。向市文明委推薦了XXX所為XXX市誠信建設(shè)“示范單位”和“示范窗口”。四是抓培養(yǎng)。組織先進(jìn)典型開展“如何在落實(shí)‘三個精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻(xiàn)花藍(lán)，這些活動的舉辦，激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究為切入點(diǎn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點(diǎn)單位開展調(diào)研，如：根據(jù)XX公司與XXX房產(chǎn)公司合并、XXXX和XXX合并到XX公園、XXX公園開展管理層與作業(yè)層分離試點(diǎn)、XXX自來水公司改革方案的醞釀、局機(jī)關(guān)公開選拔和引進(jìn)一批中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，局政研會秘書處的同志堅(jiān)持深入到一線開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開展工作。先后到XXX等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。利用一個星期時(shí)間，與XXX自來水公司宣傳部一道，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態(tài)進(jìn)行深入調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調(diào)查報(bào)告受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。二是圍繞局的中心工作開展調(diào)研。8月，在局政研會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問題，走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室，深入到市政維修處、XXX公司、隧道開發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見，認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因，形成了近2萬字調(diào)研報(bào)告，受到局黨委的高度評價(jià)并在今后的工作加以運(yùn)用，對加快推進(jìn)我局的重點(diǎn)工程發(fā)揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實(shí)加強(qiáng)了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。局政研會根據(jù)部分理事職務(wù)變動的情況，對理事會及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，為政研會補(bǔ)充了新的有生力量。局屬XXX公司、市政XXX污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動的情況，對政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前，我局及下屬各

第四篇：市政園林局2010年政研工作總結(jié)及2011政研工作初步思路

為總結(jié)政研工作經(jīng)驗(yàn)，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現(xiàn)對去年市政園林局的政研工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合市政園林工作實(shí)際，提出進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。一、一年來市政園林政研工作回顧

一年來，局政研會堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個難點(diǎn)、落實(shí)‘三個精心’”（一條主線：求真務(wù)實(shí)，兩個難點(diǎn)：落實(shí)難和監(jiān)督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發(fā)揮了政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。這集中體現(xiàn)在四個“新”字上：

（一）政治理論學(xué)習(xí)有新的提高。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。年初，我們根據(jù)上級政研會的工作部署，結(jié)合局的實(shí)際，制定了局政研會XX年工作計(jì)劃，明確了思想政治工作的任務(wù)和研討重點(diǎn)課題。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，黨組織負(fù)責(zé)人對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，使學(xué)習(xí)活動始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開展。在局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”活動。協(xié)助有關(guān)部門邀請知名專家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了6場大型、高層次的專題報(bào)告會。市政工程維修處、公用事業(yè)高級技工學(xué)校、越秀公園等單位開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”試點(diǎn)工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓(xùn)工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

（二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。局政研會始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)和公民道德教育作為提高員工素質(zhì)、展示市政園林文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在xxx紀(jì)念堂組織召開有近3000人參加的“市政園林建設(shè)者風(fēng)采”表彰大會，表彰來自生產(chǎn)一線的57名建設(shè)者，有8個先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實(shí)踐系列活動和“講文明、講衛(wèi)生、講誠信”教育實(shí)踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個“三個文明”建設(shè)先進(jìn)典型中，評選出18個事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型為“市政園林三個文明先進(jìn)典型”，并將這些先進(jìn)典型的事跡寫成報(bào)告文學(xué)，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。向市委推薦了12個先進(jìn)典型，這些單位和個人獲得廣州市XX—XX精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或先進(jìn)個人稱號。向市文明委推薦了xxx所為xxx市誠信建設(shè)“示范單位”和“示范窗口”。四是抓培養(yǎng)。組織先進(jìn)典型開展“如何在落實(shí)‘三個精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻(xiàn)花藍(lán)，這些活動的舉辦，激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究為切入點(diǎn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點(diǎn)單位開展調(diào)研，如：根據(jù)xx公司與xxx房產(chǎn)公司合并、xxxx和xxx合并到xx公園、xxx公園開展管理層與作業(yè)層分離試點(diǎn)、xxx自來水公司改革方案的醞釀、局機(jī)關(guān)公開選拔和引進(jìn)一批中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，局政研會秘書處的同志堅(jiān)持深入到一線開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開展工作。先后到xxx等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。利用一個星期時(shí)間，與xxx自來水公司宣傳部一道，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態(tài)進(jìn)行深入調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調(diào)查報(bào)告受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。二是圍繞局的中心工作開展調(diào)研。8月，在局政研會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問題，走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室，深入到市政維修處、xxx公司、隧道開發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見，認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因，形成了近2萬字調(diào)研報(bào)告，受到局黨委的高度評價(jià)并在今后的工作加以運(yùn)用，對加快推進(jìn)我局的重點(diǎn)工程發(fā)揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實(shí)加強(qiáng)了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。局政研會根據(jù)部分理事職務(wù)變動的情況，對理事會及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，為政研會補(bǔ)充了新的有生力量。局屬xxx公司、市政xxx污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動的情況，對政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會長、政工（宣傳）部門負(fù)責(zé)人任秘書長的政研機(jī)構(gòu)，使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有具體人員負(fù)責(zé)。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開了局政研會XX理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的8個先進(jìn)單位、17名先進(jìn)政研工作者、30篇優(yōu)秀論文，匯編了XX局政研會優(yōu)秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、市政工程維修處、xxx公園等單位的個別政工干部分別參加中國市政政研會、中國園林政研會理事會和年會，學(xué)習(xí)各地成功的經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野。組織xxx風(fēng)景名勝區(qū)管理局、xxx自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設(shè)施收費(fèi)處、xx公園等單位的政工干部參加了市“企業(yè)文化考察團(tuán)”，赴浙江、四川等地考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化建設(shè)。組織召開了2次“務(wù)虛會”，邀請局政研會主要領(lǐng)導(dǎo)講解重點(diǎn)課題的寫作要求、技巧和理論準(zhǔn)備。此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負(fù)責(zé)人給政工干部上輔導(dǎo)課。局屬26個政研組織中，有25個單位專門召開了政研年會、專題研討會、代表會或座談會，交流政研成果；自來水公司還以“如何提高供水質(zhì)量”為主題召開了專題研討會。三是研討課題緊扣了當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。去年，局政研會提出了5個既貼近市政園林實(shí)際，又具有針對性和指導(dǎo)意義的重點(diǎn)研究課題，如公用事業(yè)的市場化選擇，思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，如何突破工作中“落實(shí)難”和“監(jiān)督難”，如何在工作中落實(shí)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，如何落實(shí)“三個精心”要求，等等，由于這些研究課題緊扣當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，又是一些迫切需要解答的問題，大家研究起來熱情較高，使我們實(shí)現(xiàn)了年初提出的“出成果、出精品”的目標(biāo)任務(wù)。四是政研文章數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。局屬27個單位全部向局政研會推薦了論文，極個別人員較少的單位首次實(shí)現(xiàn)了“零的突破”。大多數(shù)單位采取課題“包干”的方式，由每一個領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)一個重點(diǎn)課題的研究，為行政領(lǐng)導(dǎo)積極參與政研工作提供了平臺。撰寫政研論文的人數(shù)與往年相比大幅度提升，從而確保了理論研究的質(zhì)量。在課題“承包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。撰寫研討文章數(shù)量較多的有：自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處等單位；有些單位雖然人數(shù)較少，但撰寫研討文章的人員比例較高，如：xxx公園雖然只有幾十人，撰寫理論研討文章30多篇，動筆寫文章的比例

第五篇：市政園林局2006年政研工作總結(jié)及2007政研工作初步思路

為總結(jié)政研工作經(jīng)驗(yàn)，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現(xiàn)對去年市政園林局的政研工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合市政園林工作實(shí)際，提出進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。一、一年來市政園林政研工作回顧

一年來，局政研會堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個難點(diǎn)、落實(shí)‘三個精心’”（一條主線：求真務(wù)實(shí)，兩個難點(diǎn)：落實(shí)難和監(jiān)督難，三個精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發(fā)揮了政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。這集中體現(xiàn)在四個“新”字上：

（一）政治理論學(xué)習(xí)有新的提高。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。年初，我們根據(jù)上級政研會的工作部署，結(jié)合局的實(shí)際，制定了局政研會2006年工作計(jì)劃，明確了思想政治工作的任務(wù)和研討重點(diǎn)課題。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，黨組織負(fù)責(zé)人對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，使學(xué)習(xí)活動始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開展。在局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”活動。協(xié)助有關(guān)部門邀請知名專家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了6場大型、高層次的專題報(bào)告會。市政工程維修處、公用事業(yè)高級技工學(xué)校、越秀公園等單位開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”試點(diǎn)工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓(xùn)工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

（二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。局政研會始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)和公民道德教育作為提高員工素質(zhì)、展示市政園林文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的大事來抓，主要抓了4個方面的工作：一是造聲勢。5月，在XXX紀(jì)念堂組織召開有近3000人參加的“市政園林建設(shè)者風(fēng)采”表彰大會，表彰來自生產(chǎn)一線的57名建設(shè)者，有8個先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實(shí)踐系列活動和“講文明、講衛(wèi)生、講誠信”教育實(shí)踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個“三個文明”建設(shè)先進(jìn)典型中，評選出18個事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型為“市政園林三個文明先進(jìn)典型”，并將這些先進(jìn)典型的事跡寫成報(bào)告文學(xué)，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。向市委推薦了12個先進(jìn)典型，這些單位和個人獲得廣州市2005—2006精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或先進(jìn)個人稱號。向市文明委推薦了XXX所為XXX市誠信建設(shè)“示范單位”和“示范窗口”。四是抓培養(yǎng)。組織先進(jìn)典型開展“如何在落實(shí)‘三個精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻(xiàn)花藍(lán)，這些活動的舉辦，激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究為切入點(diǎn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點(diǎn)單位開展調(diào)研，如：根據(jù)XX公司與XXX房產(chǎn)公司合并、XXXX和XXX合并到XX公園、XXX公園開展管理層與作業(yè)層分離試點(diǎn)、XXX自來水公司改革方案的醞釀、局機(jī)關(guān)公開選拔和引進(jìn)一批中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，局政研會秘書處的同志堅(jiān)持深入到一線開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開展工作。先后到XXX等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。利用一個星期時(shí)間，與XXX自來水公司宣傳部一道，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態(tài)進(jìn)行深入調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調(diào)查報(bào)告受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。二是圍繞局的中心工作開展調(diào)研。8月，在局政研會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問題，走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室，深入到市政維修處、XXX公司、隧道開發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見，認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因，形成了近2萬字調(diào)研報(bào)告，受到局黨委的高度評價(jià)并在今后的工作加以運(yùn)用，對加快推進(jìn)我局的重點(diǎn)工程發(fā)揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實(shí)加強(qiáng)了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。局政研會根據(jù)部分理事職務(wù)變動的情況，對理事會及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，為政研會補(bǔ)充了新的有生力量。局屬XXX公司、市政XXX污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動的情況，對政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會長、政工（宣傳）部門負(fù)責(zé)人任秘書長的政研機(jī)構(gòu)，使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有具體人員負(fù)責(zé)。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開了局政研會2006理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的8個先進(jìn)單位、17名先進(jìn)政研工作者、30篇優(yōu)秀論文，匯編了2006局政研會優(yōu)秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、市政工程維修處、XXX公園等單位的個別政工干部分別參加中國市政政研會、中國園林政研會理事會和年會，學(xué)習(xí)各地成功的經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野。組織XXX風(fēng)景名勝區(qū)管理局、XXX自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設(shè)施收費(fèi)處、XX公園等單位的政工干部參加了市“企業(yè)文化考察團(tuán)”，赴浙江、四川等地考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化建設(shè)。組織召開了2次“務(wù)虛會”，邀請局政研會主要領(lǐng)導(dǎo)講解重點(diǎn)課題的寫作要求、技巧和理論準(zhǔn)備。此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負(fù)責(zé)人給政工干部上輔導(dǎo)課。局屬26個政研組織中，有25個單位專門召開了政研年會、專題研討會、代表會或座談會，交流政研成果；自來水公司還以“如何提高供水質(zhì)量”為主題召開了專題研討會。三是研討課題緊扣了當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。去年，局政研會提出了5個既貼近市政園林實(shí)際，又具有針對性和指導(dǎo)意義的重點(diǎn)研究課題，如公用事業(yè)的市場化選擇，思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，如何突破工作中“落實(shí)難”和“監(jiān)督難”，如何在工作中落實(shí)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，如何落實(shí)“三個精心”要求，等等，由于這些研究課題緊扣當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，又是一些迫切需要解答的問題，大家研究起來熱情較高，使我們實(shí)現(xiàn)了年初提出的“出成果、出精品”的目標(biāo)任務(wù)。四是政研文章數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。局屬27個單位全部向局政研會推薦了論文，極個別人員較少的單位首次實(shí)現(xiàn)了“零的突破”。大多數(shù)單位采取課題“包干”的方式，由每一個領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)一個重點(diǎn)課題的研究，為行政領(lǐng)導(dǎo)積極參與政研工作提供了平臺。撰寫政研論文的人數(shù)與往年相比大幅度提升，從而確保了理論研究的質(zhì)量。在課題“承包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。撰寫研討文章數(shù)量較多的有：自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處等單位；有些單位雖然人數(shù)較少，但撰寫研討文章的人員比例較高，如：XXX公園雖然只有幾十人，撰寫理論研討文章30多篇，動筆寫文章的比例達(dá)到50%；職工撰寫文章比例較高的單位還有：XXX烈士陵園、市政工程材料供應(yīng)部、公用事業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、排水監(jiān)測站、XXX公園、XXX動物園等。文章質(zhì)量較高的單位有：局機(jī)關(guān)、煤氣公、市政維修處、自來水公司、隧道開發(fā)公司、XXX管理局、公用技校、XXX建設(shè)公司等。公用技校專門挑選出27篇政研論文，在《教育研究》內(nèi)部刊物上出了一期思想政治理論教育研究特刊。在市級以上刊物發(fā)表文章較多的有：局機(jī)關(guān)、煤氣公司、XXX管理局、自來水公司、綠化公司等單位。五是廣泛運(yùn)用了新的研究方法和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。去年，我們的研究不再局限于傳統(tǒng)的研究方法，很多論文通過用“建?！钡姆绞健⒂谩澳Ｐ汀闭f明問題，使人閱讀起來一目了然；也不再局限于傳統(tǒng)的理論，而是廣泛運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，如新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、成本收益理論、外部性理論、信息不對稱理論、博弈論、產(chǎn)權(quán)交易理論、邊際成本理論等，這些新的研究方法和新的理論的運(yùn)用，為我們在新時(shí)期研究和做好思想政治工作開辟了新的視角。六是產(chǎn)生了一些新的觀念。從局屬各單位推薦參評局優(yōu)秀政研成果的85篇文章來看，總體上觀點(diǎn)比較新穎、論述比較全面、實(shí)證比較充分、結(jié)論比較正確。我們有些研究者在用“模型”研究思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值時(shí)，得出了思想政治工作不僅是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，而且是經(jīng)濟(jì)工作的一個重要的內(nèi)生變量的結(jié)論。七是研究成果特別豐碩。據(jù)統(tǒng)計(jì)，局屬各單位去年撰寫的政研論文、心得體會文章有2400多篇，在市級以上刊物發(fā)表論文60多篇。僅局政研會會長XXXX同志就在《中國城鄉(xiāng)建設(shè)》、《文明論壇》、《羊城晚報(bào)》等國家級重點(diǎn)期刊和報(bào)紙的理論版發(fā)表了《誠信的價(jià)值觀》、《落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀必須用好人才第一資源》、《和諧社會：思想政治工作的最高境界》等文章，最近，他撰寫的《思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》、《共產(chǎn)黨員要在解決市場外部性問題中保持先進(jìn)性》等文章，《市政》、《園林政工研究》等刊物將在近期刊發(fā)。

由于我們不懈地努力，我局政研工作受到各方面的高度評價(jià)。XXX同志擔(dān)任了中國市政思想政治工作研究會、中國園林思想政治工作研究會的副會長。局政研會被中國市政政研會、中國園林政研會、廣州市政研會評為“優(yōu)秀思想政治工作單位”或“優(yōu)秀政研工作單位”，XXX等同志分別被各級政研組織評“優(yōu)秀政研工作者”；流花湖公園被中國園林政研會評為“基層思想政治工作先進(jìn)單位”；XXX等同志撰寫的論文被各級政研組織評為優(yōu)秀論文一、二等獎。二、一年來開展思想政治工作研究的主要體會

回顧一年來的工作，我們有四點(diǎn)體會：

（一）圍繞市政園林中心工作是做好我局思想政治工作研究的首要條件。市政園林工作是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分，在整個城市發(fā)展中占有舉足輕重的地位，任何時(shí)候我們的工作都不能離開這個中心。離開這個中心，我們的研究就會成為“無源之水，無本之木”。圍繞市政園林中心開展思想政治工作研究，要求我們樹立服務(wù)意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識和效率意識，通過對前沿問題的研究和探討，整合好各方力量。因此，思想政治工作研究這種服務(wù)不是消極被動和無原則的，一味強(qiáng)調(diào)“中心”工作而降低思想政治工作研究作用的做法是非常有害的。市政園林工作這盤大棋，只有圍繞中心，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，才能整合好各種資源，產(chǎn)生出良好的效益。一年來，我們下大力氣圍繞市政園林的中心工作，提出新穎獨(dú)特的研究課題，發(fā)揮集體智慧反復(fù)討論修改，用研究成果指導(dǎo)市政園林實(shí)踐，并圓滿完成市委市政府交給的任務(wù)。實(shí)踐證明，研究只有圍繞“中心”工作展開，奮發(fā)有為地參與“中心”工作，融于具體的工作實(shí)踐，才具有生命力、指導(dǎo)力。

（二）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾支持是做好思想政治工作研究的前提?！八枷雱?chuàng)造價(jià)值，觀點(diǎn)引領(lǐng)未來?！彼枷胝喂ぷ餮芯吭诒举|(zhì)上說是“務(wù)虛”工作，但務(wù)虛的工作往往也是難度最大的工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾支持根本無法開展。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心是保障“務(wù)虛”工作的空間和時(shí)間的最有效方法，群眾支持是務(wù)虛工作最終落到實(shí)處并作用于市政園林中心工作的必要條件。任何片面地認(rèn)為“務(wù)虛”工作可有可無，務(wù)虛工作應(yīng)無條件地為市政園林中心工作讓路的想法、說法和做法都是錯誤的。從我們的實(shí)踐看，思想政治工作研究不僅是市政園林工作的重要組成部分，而且與市政園林建設(shè)、管理和服務(wù)工作是一個整體。思想政治工作研究的作用發(fā)揮得好，干部職工的思想就容易統(tǒng)一，勁就容易往一塊使，市政園林建設(shè)和管理工作中的各種困難就容易通過發(fā)揮干部職工的主觀能動性而得以克服。我們局黨委和局屬各級黨組織對思想政治工作和理論研究工作是很重視的，如去年召開政研會務(wù)虛會，政研會主要領(lǐng)導(dǎo)親自講課，自來水公司、煤氣公司、市政維修處、公用技工學(xué)校、花木公司、文化公園、市政設(shè)施收費(fèi)處、市政園林安全質(zhì)量監(jiān)督站等20個單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、局政研會副會長和理事都親自帶隊(duì)參加，并帶頭在會上匯報(bào)寫作的初步思路。正是由于我們“務(wù)虛”工作做得好，市政園林行業(yè)不僅創(chuàng)造可觀的社會價(jià)值，更創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

（三）加強(qiáng)理論研究是增強(qiáng)思想政治工作活力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。俗話說：“言不成文意不深”。在進(jìn)行理論研究過程中錘煉思維，這是保持思想政治工作活力的關(guān)鍵。去年，我們的政研工作之所以充滿活力，是因?yàn)槲覀冄芯康恼n題新、難度大、標(biāo)準(zhǔn)高，不僅強(qiáng)調(diào)階段性、指導(dǎo)性和廣泛性，更強(qiáng)調(diào)運(yùn)用我們自己的理論研究成果，推動我局干部職工在轉(zhuǎn)變政府職能中強(qiáng)化政府職能，在轉(zhuǎn)變思想觀念中創(chuàng)新依法行政的觀念，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)中強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們的理論研究之所以能夠指導(dǎo)實(shí)踐，是因?yàn)槲覀冐瀼亓恕叭齻€為主”（理論研究以基層為主，研究課題以解決當(dāng)前突出問題為主，研究目的以應(yīng)用為主）的研究方針，充分發(fā)揮了政研會的“兩個作用”（參謀助手作用、橋梁紐帶作用）。我們堅(jiān)持“三個為主”和發(fā)揮“兩個作用”的實(shí)踐也說明，只要我們的研究貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，我們的成果就會“貨真價(jià)實(shí)”。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志從理論與實(shí)踐結(jié)合的高度，從人才的能力差異性角度，對人才的科學(xué)選拔、使用和配置的探討，對思想政治工作的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的研究，提出“和諧社會”必須是“公正、民主、法制、均衡”的社會，這一內(nèi)涵的提出比大眾報(bào)刊宣傳早了近一年時(shí)間，這些研究得到了有關(guān)部門的高度贊揚(yáng)。煤氣公司XXX書記、隧道公司的課題組等圍繞思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值進(jìn)行了認(rèn)真研究和探討，提出了一些新的思路和新的觀點(diǎn)；局辦公室XXX宣傳處XXX等同志對市政公用事業(yè)改革問題進(jìn)行了一些研究，并取得了初步成果，等等。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)新是思想政治工作研究由虛轉(zhuǎn)實(shí)的根本出路。十六大報(bào)告指出：創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。創(chuàng)新是一個老生常談的話題，也是一個常講常新的話題。要在工作中創(chuàng)新，首先必須在觀念上創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們開展思想政治工作研究的主要途徑，更是促使務(wù)虛工作落到實(shí)處的根本出路。有些同志在工作中，總喜歡按老套套、老框框辦事，圖省事、怕冒險(xiǎn)，久而久之，就會形成一種唯上、唯文件、唯習(xí)慣的思維定勢。去年，我們提出“圍繞一條主線、突破兩個難點(diǎn)、落實(shí)三個精心”的總體思路，就是要破除這種思維定勢。我們認(rèn)真突破“工作落實(shí)難和監(jiān)督難”，創(chuàng)造性地落實(shí)“三個精心”的要求，不局一格選人才，如果沒有創(chuàng)新觀念，沒有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，就不可能做到的。

三、2007年政研工作的初步思路

2007年，局政研工作要堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五、六中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政水平為重點(diǎn)，以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”和“愛國、守法、誠信、知禮”教育實(shí)踐系列活動為載體，扎實(shí)開展思想政治工作和理論研究工作，為市政園林事業(yè)發(fā)展繼續(xù)當(dāng)好參謀和助手。

（一）加強(qiáng)理論研討，集中抓好課題攻關(guān)。局政研會要加大調(diào)研力度，通過舉辦專題研討和經(jīng)驗(yàn)交流會，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新，努力出思路、出成果，出精品。

一是緊緊圍繞全黨全社會關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題開展研討。要研究如何推進(jìn)理論武裝和理論創(chuàng)新，不斷鞏固、提高馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位的能力；研究如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)；研究如何堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，建設(shè)和諧市政園林事業(yè)；研究如何改進(jìn)公共服務(wù)問題，提高服務(wù)的能力和水平，等等。

二是緊緊圍繞市政園林的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展研討。要圍繞企事業(yè)改革的實(shí)際，加強(qiáng)對企事業(yè)單位職工思想狀況、政工機(jī)構(gòu)和政工隊(duì)伍狀況的調(diào)研；要圍繞如何運(yùn)用科學(xué)化和現(xiàn)代化手段，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，不斷拓展新領(lǐng)域，擴(kuò)大覆蓋面的問題開展研究；要圍繞如何進(jìn)行體制、機(jī)制、管理創(chuàng)新，努力推進(jìn)市政公用事業(yè)的市場化改革問題進(jìn)行探討；要圍繞如何以人為本，提升市政公用事業(yè)服務(wù)市民、奉獻(xiàn)社會的能力進(jìn)行探討；要針對“拆遷難”、工程“推進(jìn)難”、工作“協(xié)調(diào)難”等問題，尋求科學(xué)的破解之策，等等。

（二）圍繞中心工作，開展各種教育培訓(xùn)和研討交流活動。政研工作要緊緊圍繞局黨委確定的“以依法行政為主線、以人才工程為支撐、以‘?dāng)?shù)字市政’實(shí)現(xiàn)資源整合、以機(jī)制調(diào)整完善內(nèi)部管理、以體制改革增強(qiáng)活力、以科技創(chuàng)新增創(chuàng)新優(yōu)勢”的工作思路，主動工作、主動配合，努力為市政園林事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供支撐。

一是協(xié)助開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，總結(jié)宣傳先進(jìn)典型的事跡。要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，協(xié)助開展以“理想、責(zé)任、能力、形象”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育活動，廣泛宣傳教育活動的重大意義，宣傳我局在開展教育活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；樹立、宣傳一批先進(jìn)典型，特別要宣傳好廣州市樹立的時(shí)代先鋒——XXX等一批先進(jìn)典型。

二是協(xié)助開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動。在局系統(tǒng)干部職工中廣泛開展“市政園林人精神”討論的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉“市政園林人精神”；自下而上開展以“為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主要內(nèi)容的“我身邊的好人好事”100例評選活動，評選出局系統(tǒng)干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為民利民、遵章守紀(jì)、誠實(shí)守信的典型事例，匯編成《市政園林為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)100例》，啟發(fā)干部職工自我教育、自我完善、自我提高；精心挑選一批具有愛國主義、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)、知禮崇德等方面的優(yōu)秀書籍，在全體干部職工中開展“讀古今書，識天下理”群眾性讀書競賽活動；舉辦“市政園林局‘做文明廣州人’小品大賽”；組織開展“第X屆市政園林道德之星”評選活動，培養(yǎng)和樹立一批“愛國、守法、知禮、誠信”的公民道德先進(jìn)典型。

三是組織召開局政研會2007年理事會和年會。交流開展思想政治工作研究的經(jīng)驗(yàn)，表彰優(yōu)秀思想政治工作研究單位、優(yōu)秀思想政治工作研究者、優(yōu)秀思想政治工作研究論文等“三優(yōu)”先進(jìn)典型，推廣研究成果，力爭推出一本具有正式刊號的政研成果文集。

四是開展學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)活動。加強(qiáng)與全國市政、園林和省、市政研會的聯(lián)系，積極參加各級政研會的活動，協(xié)助全國市政政研會秘書處開好2007年全國市政政研會理事會議。加強(qiáng)與兄弟城市政研會的交流，借鑒各地開展思想政治工作的優(yōu)秀成果。采取走出去的方式，培訓(xùn)思想政治工作研究骨干，擴(kuò)大政工干部的視野。

（三）適應(yīng)形勢需要，切實(shí)加強(qiáng)政研會的自身建設(shè)。培養(yǎng)一支思想政治工作研究骨干隊(duì)伍，充分調(diào)動廣大干部職工參與重點(diǎn)課題調(diào)研的積極性，提高研究水平。

一是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，選好配強(qiáng)政研干部。指導(dǎo)協(xié)助基層單位調(diào)整充實(shí)和優(yōu)化政研骨干隊(duì)伍，真正把優(yōu)秀的、有寫作和研究能力的人選調(diào)到政研工作崗位上來；進(jìn)一步完善政研工作體系，著力解決基層政研工作中機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)保障不足等問題，確保政研工作有領(lǐng)導(dǎo)管、有部門負(fù)責(zé)、有專人落實(shí)。切實(shí)抓好政研骨干隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)一支勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、本領(lǐng)高強(qiáng)的研究隊(duì)伍。

二要增強(qiáng)為基層單位服務(wù)的能力。加強(qiáng)對政研干部的思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以多種形式辦好政研骨干培訓(xùn)班，努力增強(qiáng)開展理論研究、理論宣傳和運(yùn)用科學(xué)理論解惑釋疑的能力。

（四）2007年政研參考課題

這里我們初步提出10個題目。

1、如何建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制；

2、如何堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，促進(jìn)市政園林事業(yè)的發(fā)展。

3、如何建設(shè)社會主義和諧社會（和諧機(jī)關(guān)、和諧企業(yè)、和諧家庭）。

4、如何加強(qiáng)市政園林人才隊(duì)伍的建設(shè)。

5、如何推進(jìn)廣州供水現(xiàn)代化。

6、如何做好企事業(yè)改革中的思想政治工作。

7、如何以人為本，做好人性化管理。

8、如何改進(jìn)公共服務(wù)。

9、如何加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。

10、如何當(dāng)好黨委（支部）書記。

2007年，思想政治工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇、迎難而上，扎實(shí)工作、有所作為，努力做到在領(lǐng)導(dǎo)方式上有新改進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)途徑上有新手段，在破解難題上有新舉措，在推進(jìn)工作上有新成效，積極開創(chuàng)我局思想政治工作的新局面。