第一篇：東曲市場剪彩儀式講話

在東曲“農(nóng)加超”市場開業(yè)剪彩儀式上的講話

（2011年7月3日）

王志剛

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，朋友們：

大家好！

在全市上下深入貫徹落實我市第七次黨代會和七屆一次人代會精神，喜迎建黨90周年之際，我們非常高興地迎來了東曲“農(nóng)加超”市場的隆重開業(yè)。在此，我謹(jǐn)代表東曲街道黨工委、辦事處表示熱烈的祝賀，向百忙之中前來參加今天剪彩儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎，向長期以來鼎力支持我街道各項工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝！

東曲市場始建于1999年8月,東臨人民廣場，南臨市民廣場，西與市委、市政府所在地——青年路相接，是得天獨厚的經(jīng)商寶地。長期以來，東曲市場中心平臺地方狹小，環(huán)境嘈雜，存在很大的衛(wèi)生和消防安全隱患。2010年7月，經(jīng)市政府批準(zhǔn)開始了集中改造工程，經(jīng)過為期一年的緊張施工，今天終于勝利竣工并投入使用，形成了以農(nóng)產(chǎn)品、百貨日化、煙酒副食、體育休閑、小家電、兒童玩具、婚慶用品、情趣內(nèi)衣、銀玉首飾、餐飲等十大行業(yè)主打品牌。在此，我們要感謝對東曲的發(fā)展充滿信心，以敏銳的商機，大膽而超前投資建設(shè)東曲“農(nóng)加超”市場的優(yōu)秀企業(yè)家馬潤民先生；感謝汾陽網(wǎng)架公司，以科學(xué)的智慧，敢于攻堅克難的勇氣，克服了種種難題，保證了今天工程的順利竣工；感謝社會各界對東曲“農(nóng)加超”市場的建設(shè)給予的關(guān)心、幫助和支持。謝謝你們！

希望東曲“農(nóng)加超”市場科學(xué)規(guī)劃、依法經(jīng)營、規(guī)范運作、創(chuàng)新突破。積極營造公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境，營造依法、誠實、守信的經(jīng)營氛圍，由小到大、由弱到強，逐步將市場做強做大，更好地服務(wù)于我市新型煤化工、能源新產(chǎn)業(yè)及以工補農(nóng)示范區(qū)建設(shè)，為東曲的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

第二篇：東市場2011工作總結(jié)

東市場2011工作總結(jié)

2011年，我們東市場服務(wù)中心在海州區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)一心、共同努力，以黨的十七大精神為指針，緊密圍繞“安全第一、服務(wù)第一、管理第一、發(fā)展第一”這個指導(dǎo)思想，積極有效地開展工作，取得了較好成績。一年來，市場實現(xiàn)了全年安全無事故；服務(wù)品質(zhì)得到了提升；管理實現(xiàn)了制度化；總體工作在發(fā)展中不斷得到加強?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要有以下進(jìn)展：

一、以人為本，基礎(chǔ)建設(shè)工作有了新的加強

我們東市場現(xiàn)有在籍員工94名，其中在職員工46名；市場經(jīng)營的業(yè)戶1514個。面對這個較大型的輕工市場，每天的客流量都在一兩萬人次以上。如何塑造市場的良好形象和提高市場信譽，營造一個溫馨、和諧的交易場所和百姓放心的消費環(huán)境，從而不斷提高市場的社會效應(yīng)和廣大經(jīng)營者的經(jīng)濟效益。為此，一年來我們堅持以人為本，在不斷加強基礎(chǔ)建設(shè)上狠下功夫。

1、把堅持“四個第一”（即安全第一、服務(wù)第一、管理第一、發(fā)展第一）的指導(dǎo)思想作為服務(wù)中心思想教育工作的主要內(nèi)容，統(tǒng)一員工的思想和行動。我們把“安全第一”放在首位，就是引導(dǎo)、教育全體員工堅持黨的“安全第一，預(yù)防為主”的方針，時刻把東市場的消防安全工作擺在重要位置，明確沒有安全就沒有市場，安全是市場生命的辯證關(guān)系；“服務(wù)第一”是全體員工的出發(fā)點和落腳點，要把提高服務(wù)品質(zhì)做為重要課題來研究；“管理第一”就是層層加強對市場的科學(xué)管理，營造一個溫馨、和諧的交易場所和百姓放心的消費環(huán)

～1～

境；“發(fā)展第一”就是在全面實行科學(xué)管理的基礎(chǔ)上，把市場的不斷向前發(fā)展做為最終目標(biāo)，從而形成市場服務(wù)中心管理工作的良性循環(huán)。通過多次召開會議宣傳和學(xué)習(xí)，全體員工統(tǒng)一了思想，對“四個第一”在認(rèn)識上有了很大提高。

2、實行員工考勤制度，強化了勞動紀(jì)律。進(jìn)入下半年，針對個別少數(shù)員工勞動紀(jì)律渙散，甚至發(fā)生影響正常工作等不良現(xiàn)象。對此，我們制定了《東市場員工考勤規(guī)定》，并增添了指紋考勤設(shè)備，設(shè)置了督查室，有兩名督察員負(fù)責(zé)考勤。實行考勤制度以來，員工勞動紀(jì)律得到了加強，出勤率有了明顯提高。

3、下半年，我們利用40天的時間，對四、五樓機關(guān)辦公室進(jìn)行了整體改造，墻壁刮了防磁，辦公桌椅全面進(jìn)行了更新，改善了員工的辦公條件。

4、重新建立了員工崗位責(zé)任制，令規(guī)矩形成了方圓。下半年，我們針對全中心42個崗位分別重新建立了崗位責(zé)任制，并印制上墻。崗位責(zé)任制的建立，給每個崗位制定了責(zé)任，明確了任務(wù)。

5、在進(jìn)一步加強員工隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們還把為員工辦實事、辦好事當(dāng)做大事來抓。由于種種原因，東市場員工的養(yǎng)老保險自2008年開始拖欠，員工們對此憂心忡忡。下半年我們經(jīng)過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，終于解決了這一難題?；I措資金500余萬元為所有員工補齊了所拖欠的養(yǎng)老保險金，并將2012年的養(yǎng)老保險金也一次性交齊；此外，我們還根據(jù)相關(guān)政策，調(diào)整了員工的出勤報酬，調(diào)整后員工平均收入比上年提高了近百分之十；一線科室平均提高了百分之二十以

上。

員工們的后顧之憂解除了、收入提高了，工作的積極性得到了充分調(diào)動。一樓管理辦公室針對攤床管理混亂的實際，與業(yè)戶達(dá)成共識，將攤床改造成鋁合金框架式檔口，既規(guī)范了市場又方便了經(jīng)營。二樓管理辦公室針對經(jīng)營者和消費者之間的矛盾關(guān)系，在市場業(yè)戶中廣泛開展“市場交易誠信”活動，較好的維護(hù)了經(jīng)營者和消費者的利益。

二、以消防安全為重點，全面加強市場管理

安全是市場的頭等大事。年初以來，我們以消防安全為重點，全面加強了市場管理。特別是中共海州區(qū)委辦公室、海州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步開展消防安全大檢查，堅決遏制重特大火災(zāi)事故的通知》下發(fā)后，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取各種措施進(jìn)一步貫徹落實文件精神。為營造一個溫馨、和諧的交易場所和百姓放心的消費環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

1、從服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子開始到市場經(jīng)營的業(yè)戶，層層落實消防安全責(zé)任。在制定崗位責(zé)任制當(dāng)中，均把各級行政負(fù)責(zé)人列為消防安全第一責(zé)任人；服務(wù)中心還重申了《市場場規(guī)》，并印制了1600余份發(fā)到了每個業(yè)戶的手中，明確了經(jīng)營者在市場消防安全中的責(zé)任，并相應(yīng)制定了收取違約金的規(guī)定。使整個市場的消防安全責(zé)任得到了落實。

2、加大了消防安全的宣傳力度。市場廣播室主辦了消防安全專題節(jié)目，每天上午一次、下午一次，播報消防安全知識和安全常識；

同時在市場主要通道懸掛了消防安全和治安安全宣傳標(biāo)語條幅。在樓層緩步臺和人流較多、且比較醒目的地方，還張貼了“為了您和家人的幸福，為了您生命和財產(chǎn)的安全，請您不要在市場內(nèi)吸煙，謝謝合作！”的禁止吸煙警示牌。全年共制作安全、消防等宣傳條幅12條；制作警示牌30個。

3、以培訓(xùn)為先導(dǎo)，全面加強消防安全工作。

一是注重抓好消防安全培訓(xùn)工作。今年我們首先選派消防控制室的3名同志去沈陽，參加了省里組織的消防控制室操作人員培訓(xùn)班。5名同志參加并通過了全國通用上崗證的考試，拿到了全國通用的資質(zhì)證書。還組織單位員工集體培訓(xùn)2次，以科室為單位組織員工培訓(xùn)12次。其次是對場內(nèi)業(yè)戶培訓(xùn)2次，組織緊急疏散演練1次。尤其對場內(nèi)業(yè)戶培訓(xùn)，在教育業(yè)戶本身不在場內(nèi)吸煙的同時，做到勇于制止消費者在場內(nèi)吸煙。我們還把消防設(shè)施周邊的業(yè)戶定為消防設(shè)施責(zé)任人，教會他們使用滅火器、墻壁消防栓和手報按鈕，這樣既有利于消防設(shè)施的保養(yǎng)和看管，又能在火災(zāi)發(fā)生時進(jìn)行有效的報警和自救。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工們和業(yè)戶們大大加深了對消防工作重要性的認(rèn)識，并掌握了一定的救援常識。

二是組織相關(guān)人員對市場內(nèi)的消防設(shè)施、消防器材、電器設(shè)施、自來水閥門等重要部位進(jìn)行自檢自查。全年共組織大型自檢自查4次，通過自檢自查共發(fā)現(xiàn)有90具滅火器超期服役，有100個滅火器需購置配裝箱，有8個卷簾門需更換電池。在上級的大力支持下，我們共投資2萬余元消除了這些安全隱患，為市場安全運行提供了可靠

保障。保衛(wèi)科在認(rèn)真做好市場消防救援預(yù)案的前提下，重視節(jié)假日的消防安全。雙休日和節(jié)假日是市場的消費高峰，客流量較大。針對這種情況，他們就在雙休日和節(jié)假日投入更多的人力和物力，并且加大對市場的管理和巡視力度，一年來取得了較好成績。設(shè)施科在做好用電設(shè)施檢查的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)重要設(shè)備完好率做為日常工作的重要內(nèi)容來抓。年初以來，共排除安全隱患50余次；大小維修5000次以上，設(shè)備完好率達(dá)到了100%。特別是六月份他們利用一周的夜晚時間，對市場100多個吊扇進(jìn)行了一次性檢修；在市場照明中還更換了130套節(jié)能燈具，為市場節(jié)能做出了貢獻(xiàn)。

三是注重發(fā)揮樓層消防安全監(jiān)督崗和義務(wù)安全監(jiān)督員的作用。年初以來，我們堅持有效發(fā)揮市場保衛(wèi)系統(tǒng)，在消防安全、治安安全工作中的作用的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮樓層消防安全監(jiān)督崗和義務(wù)安全監(jiān)督員的作用。三個樓層管理辦公室分別建立了消防安全監(jiān)督崗，還在保潔員、業(yè)戶當(dāng)中推選出了80名責(zé)任心強的義務(wù)安全監(jiān)督員。各樓層安全監(jiān)督崗以各自的轄區(qū)安全為己任，堅持每2個小時巡視一次，把疏通消防通道、安全出口、地攤經(jīng)營、亂擺亂放、易燃易爆物品、市場內(nèi)使用明火和吸煙以及消防設(shè)施和消防器材做為主要巡查對象，取得了較好效果；80名義務(wù)安全監(jiān)督員也充分發(fā)揮了積極作用，在市場消防安全、治安安全工作中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回顧一年來的工作，成績是主要的，但還存在著很多不足。主要表現(xiàn)有三：一是個別干部責(zé)任心不強，對工作不是盡心盡力；二是個別人勞動紀(jì)律渙散，在員工中造成一定影響；三是少數(shù)同志在市場管

理工作中缺乏服務(wù)意識，工作方法簡單粗暴，給工作造成一定損失。上述存在的問題，有待于在今后的工作中予以改進(jìn)和加強。

三、關(guān)于2012年的工作設(shè)想

指導(dǎo)思想是：繼續(xù)貫徹黨的十七大精神，堅持服務(wù)中心“四個第一”（即安全第一、服務(wù)第一、管理第一、發(fā)展第一）的工作思路，加強整體工作量化考核，全面提高總體工作水平，以最優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

工作目標(biāo)是：消防安全創(chuàng)歷史最好水平；服務(wù)質(zhì)量要有新的提升；市場管理要有新的突破。

一、繼續(xù)以人為本，加強隊伍建設(shè)

1、把嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律和崗位責(zé)任制做為隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容來抓。

2、加強思想教育工作，增強服務(wù)意識，把提高員工隊伍的整體素質(zhì)放在首位。

3、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工服務(wù)技能。

二、牢固樹立安全第一思想，全面提高管理水平

1、搞好消防和治安安全的宣傳教育工作，把提高管理者、經(jīng)營者和消費者的安全意識擺在重要位置。

2、結(jié)合實際搞好整體工作量化考核，全體員工人人為市場安全承擔(dān)責(zé)任。服務(wù)中心將于各科室簽訂消防安全責(zé)任狀。

3、發(fā)揮一線科室的骨干作用，機關(guān)輔助科室全面提高服務(wù)水平。

2011年12月30日

第三篇：曲春雨講話

在全區(qū)基層組織建設(shè)年

整改提高晉位升級工作會議上的講話

（2012年5月23日）

曲 春 雨

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，對前一階段基層組織建設(shè)年工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)，對下一步開展基層黨組織整改提高晉位升級工作進(jìn)行部署。

一、前段工作的簡要回顧

2月29日全區(qū)基層組織建設(shè)年動員大會召開后，各級黨組織都能夠按照區(qū)委的工作部署，結(jié)合實際，推進(jìn)工作。從督導(dǎo)檢查的反饋情況看，絕大多數(shù)單位做到了規(guī)定動作不走樣，特色工作有創(chuàng)新，全區(qū)基層組織建設(shè)水平整體提升?；仡櫱岸喂ぷ?，主要有以下幾個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織部署。區(qū)委成立了基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備了專門力量，建立督導(dǎo)組周例會、月督查制度，先后三次深入基層，對全區(qū)200余個基層黨組織進(jìn)行集中督導(dǎo)檢查。全區(qū)各級黨組織按照區(qū)委的要求，成立相應(yīng)組織機構(gòu)，在規(guī)定時間內(nèi)，逐級召開動員大會，行動迅速，全員發(fā)動，形成全區(qū)上下貫通、逐級負(fù)責(zé)、堅強有力的組織保障體系。

二是廣泛調(diào)研，全面掌握情況。全區(qū)各級黨組織堅持從基礎(chǔ)

工作做起，從查找問題入手，全面推進(jìn)調(diào)查摸底工作。結(jié)合全區(qū)開展的“走基層，把黨的關(guān)懷送到千企萬家”活動，全區(qū)各級黨組織采取座談訪、入戶訪、電話訪、問卷訪、菜單訪等多種形式，圍繞基層組織建設(shè)的重點內(nèi)容，從10個方面查找和梳理突出問題21項，為科學(xué)制定實施方案和開展分類定級工作提供了依據(jù)。

三是嚴(yán)格程序，科學(xué)劃檔定級。各基層黨委按照“五個一”標(biāo)準(zhǔn)，通過“三會一公示”，對其所轄黨總支（支部）進(jìn)行劃檔定級。到4月末，全區(qū)劃檔定級工作已經(jīng)結(jié)束。566個基層黨支部（總支）中，標(biāo)兵黨組織68個，占總數(shù)的12%，先進(jìn)黨組織244個，占總數(shù)的43.1%，一般黨組織216個，占總數(shù)的38.2%，后進(jìn)黨組織38個，占總數(shù)的6.7%。各級黨組織，尤其是被劃定為后進(jìn)的黨組織，對劃檔定級的結(jié)果比較認(rèn)可，能夠正視差距，奮起直追，一部分后進(jìn)黨支部已經(jīng)制定了整改措施，爭取在建設(shè)年考評驗收時實現(xiàn)晉位升級。

四是突出重點，推進(jìn)工作落實。全區(qū)各級黨組織按照抓落實，求實效的總體要求，緊緊圍繞全區(qū)40個黨建項目，努力解決突出問題，重點工作取得突破性進(jìn)展。554塊責(zé)任田全部構(gòu)建“責(zé)任田+黨支部+服務(wù)團(tuán)隊”的工作模式，規(guī)范化建設(shè)初見成效。探索非公企業(yè)黨組織派駐組建法，作為創(chuàng)新案例，被省委組織部上報至中組部。各鎮(zhèn)街落實“一把手”責(zé)任，全力打好社區(qū)服務(wù)用房攻堅戰(zhàn)，11個不足500平方米的社區(qū)全部落實解決方案。選派627名區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)科級和一般干部擔(dān)任村（社區(qū)）、責(zé)任田黨組織書記助理，進(jìn)一步增強基層工作力量。扎實開展“走基層·把黨的關(guān)懷送到千企萬家”活動，全區(qū)1425名機關(guān)干部，深入基層和企業(yè)收集問題1616件，共解決問題1574件，辦結(jié)率達(dá)97.4%，群眾滿意率達(dá)96.8%。全區(qū)黨建及黨組織服務(wù)民生工作綜合管理平臺經(jīng)過近四個月的研發(fā)，已于4月份投入試運行，上級組織部門和基層單位反響良好。開展基層組織建設(shè)年以來，各基層黨組織也結(jié)合實際，總結(jié)許多好經(jīng)驗好做法，有些做法具有一定的示范引領(lǐng)意義。春城街道推出“紅色街區(qū)”、“紅霞服務(wù)隊”、“黨員加油站”、干群“點將臺”、“廣場面對面”五大黨建工作品牌；林園街道開展了“實干40天，黨建要爭先”活動；青年路街道確定了“創(chuàng)新管理出形象、服務(wù)群眾作表率”的活動主題，設(shè)定了“牽引、提升、激活、減壓”四項工程；正陽街道給流動黨員、口袋黨員安家；西新鎮(zhèn)實行“四派舉措”，開展“六員活動”；區(qū)直機關(guān)印發(fā)了《基層組織建設(shè)年工作記實手冊》，開展“助推綠園發(fā)展金點子”征集活動；教育系統(tǒng)“開展?三創(chuàng)一促?活動；衛(wèi)生系統(tǒng)通過“三本一冊”和“三項工作同步”活動?！捌咭弧鼻埃瑓^(qū)委將召開創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會，充分展示基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)的豐碩成果，表彰一批黨內(nèi)先進(jìn)典型。

五是加大宣傳，擴大知曉范圍。各級黨組織緊扣建設(shè)年主題、不斷加大輿論宣傳力度，通過刊發(fā)活動簡報、懸掛宣傳橫幅、制作活動展板、發(fā)放宣傳卡片和建立QQ群等形式對基層組織建設(shè)年進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤宣傳，不斷提高廣大黨員干部群眾對基層組織建設(shè)年的知曉率。據(jù)統(tǒng)計，各級黨組織張貼宣傳標(biāo)語150余幅、刊發(fā)活動簡報11期。吉林日報、長春日報、長春新聞等媒體多次報道我區(qū)開展基層組織建設(shè)年的經(jīng)驗做法，為基層組織建設(shè)年的有力開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

二、要不斷強化整改提高、晉位升級工作組織領(lǐng)導(dǎo) 抓好整改提高晉位升級工作，是推進(jìn)基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵所在。剛才，彥軍部長已就全區(qū)整改提高、晉位升級工作的方法步驟、具體措施進(jìn)行了認(rèn)真安排，在這里我就不重復(fù)了，我就組織領(lǐng)導(dǎo)工作講幾點要求：

一要堅持書記一抓到底不放松。各黨（工）委書記是基層組織建設(shè)年的第一責(zé)任人，雖然時間和任務(wù)過半，但思想上不能有任何松懈情緒。要繼續(xù)抓好黨員群眾對基層組織建設(shè)年的知曉率問題，區(qū)委組織部將再印制下發(fā)一批宣傳單，保證在冊黨員人手一張，各單位也要進(jìn)一步加大宣傳力度，確保在中央和省市的明查暗訪中不出問題。借這個機會，我再強調(diào)一下：如果哪個單位、哪個人因為這件事出了問題，書記要親自向區(qū)委作出解釋。要繼續(xù)抓好后進(jìn)黨組織的晉位升級，上級黨組織書記要親自找后進(jìn)黨組織書記談話，幫助其緩解壓力，樹立信心；要親自包保一個后進(jìn)黨組織，幫助其破解難題，實現(xiàn)晉位升級目標(biāo)。

二要實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。按照市委的要求，今年，要全面實行區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織書記就抓基層黨建工作分別向上一級黨組織進(jìn)行專項述職；組織基層黨組織、黨員和群眾代表對區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級黨組織抓黨建

工作情況進(jìn)行評議；把抓基層黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容?！奥?lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，涉及單位較多，操作程序嚴(yán)格，各級黨組織、各部門、各單位要按照市委的要求，充分做好實施的準(zhǔn)備工作。

三要落實基層黨建工作責(zé)任制。市委與區(qū)委書記簽定的抓基層組織建設(shè)年工作責(zé)任書中，明確了非公有制企業(yè)黨組織組建率要達(dá)到30%以上，社區(qū)服務(wù)用房年內(nèi)全部達(dá)到500平方米等硬性指標(biāo)。這次會議后，各級黨組織要對照責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)，逐條逐項地進(jìn)行分解落實。同時，列出抓整改提高的具體時間表，全面落實各項工作任務(wù)。

四要搞好工作結(jié)合。堅持統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)謀劃，把基層黨組織整改提高晉位升級工作任務(wù)，與推進(jìn)本部門本單位的中心工作結(jié)合起來，與為群眾做好事、解難事結(jié)合起來，與當(dāng)前我們要開展的“黨的生日〃百姓的節(jié)日”慶祝建黨91周年系列活動結(jié)合起來，堅持“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提升”。

基層組織建設(shè)年工作時間已經(jīng)過半，任務(wù)還依然繁重，借此機會，我再強調(diào)幾項重點工作：

1、要抓好非公企業(yè)黨組織組建工作。目前，我區(qū)的組建率僅為16%左右，距離市委30%的要求還有很大差距，大家要提高緊迫性。下一步，我們將深入推廣派駐組建法，力爭實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到40%。各鎮(zhèn)街要加大工作力度，對于從出資人為“兩代表一委員”的非公企業(yè)，有黨員的要通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式組建黨組織，沒有黨員的要通過派駐黨支部實現(xiàn)黨的工作覆蓋，總之，每個鎮(zhèn)街都要使本區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到40%。

2、要加大社區(qū)活動場所建設(shè)力度。目前，我區(qū)還有11個社區(qū)未達(dá)到500平方米標(biāo)準(zhǔn)。雖然都確定了解決方案，但是，因拆遷和工期等原因，有些年底前可能完成不了。但是社區(qū)活動場所建設(shè)是市委要求我們基層組織建設(shè)年必須完成的硬指標(biāo)，因此，各街道和城西鎮(zhèn)一定要高度重視，早做打算，積極謀劃切實可行的解決辦法，要通過租用或整合現(xiàn)有社區(qū)用房周邊的文體活動場所實現(xiàn)資源共享等方式，確保這11個社區(qū)年內(nèi)用房面積全部達(dá)標(biāo)。

3、要抓好基層黨組織書記隊伍建設(shè)。要根據(jù)基層黨組織劃檔定級結(jié)果，對不勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記，及時進(jìn)行調(diào)整。對沒有合適人選的，采取從上級機關(guān)下派得力黨員干部擔(dān)任基層黨組織“第一書記”、選派街道黨工委成員兼任或公開招聘社區(qū)黨組織書記、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員法人兼任黨組織負(fù)責(zé)人等辦法，配齊配強基層黨組織書記。根據(jù)各領(lǐng)域工作實際，下一步，我們將組織村和社區(qū)黨組織書記分別赴井岡山、延安等地進(jìn)行“紅色教育”。各鎮(zhèn)街也要分別組織責(zé)任田黨支部書記培訓(xùn)，力爭實現(xiàn)基層黨組織書記全員輪訓(xùn)。

4、要抓好基層黨組織晉位升級工作。按照市里要求，后進(jìn)村和社區(qū)的轉(zhuǎn)化率至少要達(dá)到50%以上。針對我區(qū)38個后進(jìn)黨組織，基層黨（工）委要幫助制定具體的晉位升級整改措施，成立由黨

（工）委副書記任組長的工作組進(jìn)駐后進(jìn)黨組織，組織優(yōu)秀基層黨組織與其結(jié)對共建，區(qū)委組織部將選派干部深入到薄弱基層黨組織幫助轉(zhuǎn)化升級，并對薄弱基層黨組織給予一定經(jīng)費傾斜，對于基層黨組織不能解決的問題，組織相關(guān)部門“組團(tuán)式”幫扶，年內(nèi)全部晉位升級。村（社區(qū)）和責(zé)任田黨組織書記助理，也要充分發(fā)揮作用，切實整合人力、物力、財力等資源優(yōu)勢，幫助所在基層黨組織實現(xiàn)晉位升級。從前段時間的反饋情況看，選派助理工作的對接情況不理想，我再強調(diào)一次，沒有對接的要抓緊對接，要及時上報對接情況和好經(jīng)驗、好作法。下一步，我們將對工作開展不力的進(jìn)行通報批評。

5、要抓好黨建和黨組織服務(wù)民生綜合管理平臺工作。目前，我區(qū)綜合管理平臺試運行良好，黨建和民生工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已基本錄入完畢。下一步，我們要切實提高平臺使用率，確保平臺天天在線，能夠及時簽收通知通告、民情信息；要定期更新維護(hù)黨組織、黨員、志愿者和困難群體數(shù)據(jù)，經(jīng)常上傳大事記和工作記實等信息；各鎮(zhèn)街要對村和社區(qū)提出明確要求，充分利用網(wǎng)上辦公功能，盡可能在平臺上實現(xiàn)民情信息的上報、交辦和反饋。

同志們，以這次會議為標(biāo)志，全區(qū)基層黨組織整改提高晉位升級工作已經(jīng)全面實施，希望大家要一如既往地貫徹好上級精神，投入足夠精力抓好落實，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)，全力推進(jìn)基層黨組織爭上游、躍臺階，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

第四篇：綜合大樓剪彩儀式講話

在庫爾勒市建設(shè)街道綜合服務(wù)中心大樓落成

剪彩儀式上的講話

楊新平建設(shè)街道黨工委副書記 辦事處主任

（2009年12月21日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

歲末呈吉祥，喜慶迎嘉賓，在我們即將邁進(jìn)充滿希望和挑戰(zhàn)的新的一年之際，今天我們在這里舉行庫爾勒市建設(shè)街道綜合服務(wù)中心大樓落成剪彩儀式。在此我謹(jǐn)代表建設(shè)街道黨工委、辦事處向在百忙之中蒞臨儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

隨著塔里木石油勘探開發(fā)，塔指后勤基地的進(jìn)駐，我市城市建設(shè)南擴，大批中央、自治區(qū)、自治州駐庫單位相繼遷入孔雀河以南地區(qū)，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程加快，在鐵克其鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置城市街道辦事處已大勢所趨。1993年9月，市委、市人民政府決定在孔雀河以南的鐵克其鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)成立鐵克其辦事處，1995年12月更名為建設(shè)辦事處。由于各種原因，建設(shè)辦事處的辦公場所經(jīng)歷了數(shù)次搬遷。至2007年，市委、市人民政府根據(jù)城市區(qū)域結(jié)構(gòu)的變化，對城市街道辦事處行政區(qū)域進(jìn)行了較大規(guī)模的調(diào)整，建設(shè)街道辦事處的轄區(qū)區(qū)域也由原先的7.5平方公里，4萬余人，調(diào)整到現(xiàn)在行政區(qū)域面積37平方公里，常住人口約8萬余人。目前，轄區(qū)主要集中了石油、鐵路、成品銷售、金融、保險、稅務(wù)、供排水、糧食儲備等中央、自治區(qū)、自治州駐庫單位和市屬單位，建設(shè)轄區(qū)已成為庫爾勒市最具發(fā)展?jié)摿Φ牡囊黄瑹嵬痢?007年5月，市委、市人民政府召開了庫爾勒市加強城市街道工作會議，出臺了關(guān)于進(jìn)一步加強街道社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作的實施意見。以此為標(biāo)志，庫爾勒市的街道社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)入了嶄新的較快發(fā)展時期。市委、市人民政府審時度勢，著眼于夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)；著眼于落實王樂泉書記關(guān)于“讓社區(qū)真正牢固管用”的重要指示精神；著眼于加強街道社區(qū)組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)；真正把街道建成集黨員活動、居民休閑、便民服務(wù)、文化宣傳、信息傳播等多種功能于一體的黨員之家、居民之家、流動人口之家。2008年經(jīng)市委、市人民政府同意并經(jīng)市發(fā)展和改革委員會立項，啟動建設(shè)庫爾勒市建設(shè)街道綜合服務(wù)中心項目，工程建設(shè)項目由新疆華譽建筑有限公司中標(biāo)并承建，2008年7月26日正式動工，服務(wù)中心建筑面積5521平方米，地上五層，地下一層，占地面積2600余平方米，歷經(jīng)一年零五個月的建設(shè)，于2009年11月工程峻工 并投入使用。該中心是集文化娛樂、康復(fù)保健、計生服務(wù)、計劃免疫、黨員教育、市民學(xué)校、再就業(yè)和家政服務(wù)培訓(xùn)等于一體的綜合服務(wù)與活動功能的場所。

同志們、朋友們，建設(shè)街道辦事處成立16年來，在市委、市人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)的大力支持、積極參與和有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，歷屆班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)各族干部職工發(fā)揚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、爭創(chuàng)佳績的建辦精神，扎實有力地推進(jìn)街道各項工作。面對新的形勢和任務(wù)，我們將認(rèn)真貫徹市委六屆七次全委擴大會議精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿于街道、社區(qū)各項工作的始終，為建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的新型社區(qū)，構(gòu)建區(qū)域中心城市而貢獻(xiàn)力量。元旦將至，借此機會預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在新的一年工作順利、身體健康、闔家幸福！

第五篇：東馬曲學(xué)校2011校園文化工作總結(jié)

2010——2011學(xué)年

校園文化工作總結(jié)

武陟縣龍源鎮(zhèn)東馬曲學(xué)校

2011年9月

2010——2011學(xué)年

東馬曲學(xué)校校園文化工作總結(jié)

在一學(xué)年中，我校積極按照縣局有關(guān)文件精神開展我校的校園文化建設(shè)工作。雖然即將搬入新校區(qū)，學(xué)校外圍校園環(huán)境建設(shè)方面的硬件投入不多，但是我們?nèi)匀环e極從活動入手，逐漸形成良好的校園文化氛圍。整體上，以社會主義榮辱觀為導(dǎo)向，以學(xué)生為主體，以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受先進(jìn)文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染，促進(jìn)了學(xué)生的健康成長，推進(jìn)了德育建設(shè)，提高了學(xué)校的發(fā)展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是：

一、開展豐富的文化活動

校園文化活動是校園文化建設(shè)的重要體現(xiàn)，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：

1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。

根據(jù)新時期學(xué)生的心理特點和目前社會普遍關(guān)心的問題，我校創(chuàng)設(shè)了三大主題班會：養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責(zé)任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關(guān)愛、名人激勵我成長等）；心理輔導(dǎo)（主題有：如何適應(yīng)新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調(diào)試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風(fēng)景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

2、國旗下的講話，莊嚴(yán)的正面教育。

我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學(xué)生進(jìn)行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴(yán)的國旗下，嚴(yán)肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

3、發(fā)揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。

我們在條件簡陋的情況下，充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設(shè)施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。學(xué)校廣播室每天廣播時間1小時，除了宣傳學(xué)校好人好事、扶正貶邪外，還根據(jù)學(xué)生年齡和興趣特點，在不同時段設(shè)計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學(xué)校專題教育的宣傳窗口，學(xué)校和社會的重大事件、評論及學(xué)生對專題教育的體會都能夠在校內(nèi)櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn)，有力地配合了學(xué)校工作，提高了教育效果。

4、開展各種課內(nèi)外活動，搭建個性發(fā)展平臺。

我們充分廣泛地開展各種課內(nèi)外活動，為全面培養(yǎng)學(xué)生個性特長

搭建起一個又一個發(fā)展平臺。如“創(chuàng)建安全文明校園”、“勵志教育報告會”、“班詩朗誦會”、“節(jié)約從我做起”、“做一個文明的學(xué)生”等專題活動，既進(jìn)行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學(xué)們的視野；“祖國在我心中征文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”等課外活動，為學(xué)生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學(xué)生的個性特長；“消防應(yīng)急演練”、“地震應(yīng)急演練”等實踐活動，讓師生學(xué)會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。

尤其是在2010年10月武陟縣“學(xué)生合唱節(jié)”活動中，我校積極準(zhǔn)備的合唱《黃河頌》、以及2011年6月的武陟縣月末文化廣場活動《迎“六一”經(jīng)典誦讀》中的節(jié)目《我愛你，中國》，作為唯一的農(nóng)村學(xué)校代表隊，取得了有意的成績，贏得了社會各界的廣泛好評，對我校的校園文化建設(shè)工作起到了良好的作用！

通過廣泛開展各種課內(nèi)外活動,進(jìn)一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導(dǎo)了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。

二、扎實抓好品行養(yǎng)成教育

良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環(huán)節(jié)，是反映學(xué)校德育工作成效的重要標(biāo)志。我們突出抓了兩個方面：

一是完善“他律”，倡導(dǎo)“自律”。

通過《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施，使學(xué)生熟知并達(dá)到學(xué)校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結(jié)學(xué)生品德行為的成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)；在班級中創(chuàng)設(shè)產(chǎn)生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發(fā)生，形成“他律”。有了嚴(yán)格的他律，還要輔之以受教育者的內(nèi)心自律。因為一個良好言行習(xí)慣的養(yǎng)成通常都需要經(jīng)過自覺地練習(xí)和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學(xué)生進(jìn)行自我教育，通過樹立榜樣，創(chuàng)設(shè)條件，讓學(xué)生在實踐中懂得人要做自己言行習(xí)慣的主人而不是奴隸。良好的言行習(xí)慣形成的過程是一個人將外在的要求內(nèi)化為自身需要的過程。

二是扎實抓好生活細(xì)節(jié)，促進(jìn)養(yǎng)成教育。

在師生中廣泛倡導(dǎo)“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學(xué)校無小事，事事皆育人；教師無小節(jié)，處處是楷?！钡裙庞?xùn)和格言，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于細(xì)節(jié)”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達(dá)成共識，讓學(xué)生真正“從我做起,從身邊做起，從小事做起”，逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

三、樹立可學(xué)的師生楷模

榜樣的主要功能在于示范和激勵，激勵是第一位?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設(shè)中的重要力量。對在各級各類教學(xué)競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、勞動積極分子，及時通過光榮

榜的形式進(jìn)行公開表揚，并在每學(xué)期開學(xué)典禮上公開表彰；各年級，各班也成立了“進(jìn)步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有進(jìn)步的學(xué)生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責(zé)任，同時更為學(xué)生樹立起可學(xué)、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學(xué)生更加信任和熱愛自己的老師和校園。

天道酬勤，付出必有收獲。近一年的工作，我們最深的體會是：大力開展校園文化建設(shè)，提高全體師生員工的素質(zhì)，締造和諧校園，能帶動和促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造出一個欣欣向榮，充滿生機的優(yōu)質(zhì)校園。在今后的工作中，我們決心激勵自己，要求自己，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，一如既往地加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)建文明和諧的校園，使這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。