第一篇：兒科護師2010年年終總結的

兒科護師2010年年終總結的范文

兒科護師2010年年終總結范文？兒科護師2010年年終總結范文？針對網(wǎng)友近期對兒科護師2010年年終總結范文的文秘范文搜索量增加特整理了2010年兒科護師年終總結的范文，內容2010年是十一五的最后一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2010年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任

制和護理工作制度，如責任護師、巡回護師各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護師長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護師長管理水平

1、堅持了護師長手冊的記錄與考核：要求護師長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護師長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護師長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護師長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護師長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護師長反饋護理質控檢查情況，并學習護師長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護師長的管理水平。

4、組織護師長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護師長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護師進行了匯報。

第二篇：護師兒科題目

1.A1型題。（每題1分，共50分。）以下每一道題下面有A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個最佳答案。

1.急性腎小球腎炎伴急性腎衰竭，下列護理措施最重要的是（）。A．鎮(zhèn)靜

B．無鹽、低蛋白飲食 C．詳細記錄出入水量 D．定期復查腎功能 E．預防感染

2.急性腎炎出現(xiàn)心力衰竭時的表現(xiàn)主要是（）。A．水腫加重

B．端坐呼吸，有哮鳴音 C．血尿加重 D．血壓增高 E．面色青紫

3.腎病綜合征常見的并發(fā)癥有（）。A．水腫、感染、低蛋白血癥

B．高膽固醇血癥、血栓形成、低血鈉 C．感染、血栓形成、電解質紊亂

D．嚴重循環(huán)充血、高血壓腦病、腎衰竭 E．腎衰竭、感染、血栓形成

4.下列符合新生兒化膿性腦膜炎的表現(xiàn)的是（）。A．哭聲高調低沉 E．腦膜刺激征明顯 C．無明顯體溫變化 D．拒乳、凝視 E．心率、呼吸增快

5.格林-巴利綜合征，當自主神經障礙時可表現(xiàn)為（）。A．腹脹 B．高血壓 C．心率增快 D．面色潮紅 E．少汗

6.符合風濕熱主要表現(xiàn)的是（）。A．發(fā)熱 B．多汗 C．疲倦 D．食欲差 E．舞蹈病

7.風濕熱最常見的皮膚損害是（）。A．環(huán)形紅斑 B．結節(jié)性紅斑 C．多形紅斑 D．斑丘疹 E．蝶狀紅斑 8.麻疹出疹的特點是（）。A．發(fā)熱1～2天出疹 B．發(fā)熱2～3天出疹 C．發(fā)熱3～4天出疹 D．熱退、疹出

E．發(fā)熱2～5天出疹

9.托幼機構中若發(fā)現(xiàn)水痘患兒應檢疫（）。A．2周 B．3周 C．10天 D．12天 E．4周

10.結腦前驅期患兒的主要癥狀為（）。A．嗜睡 B．頭痛

C．性情改變 D．噴射性嘔吐 E．昏迷

11.結核性腦膜炎中期幼嬰的主要臨床表現(xiàn)或體征為（）。A．頸強直陽性 B．前囪飽滿

C．布魯津斯基征陽性 D．嗜睡

E．噴射性嘔吐

12.強心苷中毒的表現(xiàn)是（）。A．肝臟縮小 B．心律失常 C．高熱

D．水腫減輕 E．尿量增加

13.驚厥較重或時間較長者不是觀察重點的是（）。A．血壓 B．呼吸 C．脈搏

D．意識及瞳孔變化 E．體溫

14.心跳呼吸驟停的病人，現(xiàn)場急救首先采取（）。A．保持呼吸道通暢 B．口對口人工呼吸 C．胸外按壓 D．應用復蘇藥物 E．心電監(jiān)護 進入在線考試 2.A2型題。（每題1分，共9分。）以下每一道題下面有A、B、C、D、E五個備選答案。請從中選擇一個最佳答案。

1.患兒男，7歲。浮腫，肉眼血尿3天，氣急不能平臥。1天前入院，查體，眼瞼四肢略有水腫，呼吸40 次/分，兩肺背部少量水泡音，脈搏140次/分，肝在肋下2cm，血壓18.7/13.3kPa，尿常規(guī)RBC+++，蛋白及管型少量，Hb110g/L，應考慮為（）。

A．支氣管肺炎并心衰 B．腎炎性腎病 C．慢性腎炎

D．急性腎炎嚴重循環(huán)充血 E．單純性腎病

2.日齡20天新生兒5天前受涼，鼻塞，2天前拒食，哭聲高尖，體檢：體溫38.5℃，面色青灰，前囟膨隆，頸強陰性，最可能的診斷是（）。A．新生兒顱內出血 B．新生兒低鈣血癥 C．新生兒破傷風

D．新生兒化膿性腦膜炎 E．新生兒敗血癥

3.患兒男，1歲。支氣管肺炎合并心衰，該患兒采取的最佳體位為（）。A．平臥位 B．左側臥位 C．右側臥位 D．半臥位 E．俯臥位

進入在線考試.A3型題。（每題1分，共4分。）以下提供若干個案例，每個案例下設若干個考題，請根據(jù)各考題題干所提供的信息，在每題下面A、B、C、D、E五個備選答案中選擇一個最佳答案。

1.你考慮囟門隆起、噴射狀嘔吐的原因是（）。A．電解質紊亂 B．顱內壓增高 C．血壓增高 D．高熱驚厥 E．腦疝

2.該患兒最主要的護理措施是（）。A．取頭低腳高位

B．應用降低顱壓的藥物

C．作好口腔、鼻、眼及皮膚護理 D．消除家長恐懼心理 E．避免大便用力 進入在線考試.A4型題。（每題1分，共19分。）以下提供若干個案例，每個案例下設若干個考題，請根據(jù)各考題題干所提供的信息，在每題下面 A、B、C、D、E 五個備選答案中選擇一個最佳答案。1.患兒出現(xiàn)嘔吐的原因主要是（）。A．高熱驚厥 B．電解質紊亂 C．顱內壓增高 D．低氧血癥 E．酸中毒

2.為降低顱壓首選的藥物是（）。A．20%甘露酐 B．吠塞米 C．50%葡萄糖 D．地塞米松 E．硝普鈉

3.若患兒治療后準備出院，但有較大冠狀動脈瘤尚未閉塞者，在做健康指導時應重點強調（）。

A ．多給小兒增加營養(yǎng) B ．定期做超聲心動圖檢查 C ．不能參加體育活動 D ．繼續(xù)臥床休息

E ．不要到人多的公共場所 4.該患兒可能的診斷是（）。A ．流行性腦膜炎 B ．化膿性腦膜炎 C ．結核性腦膜炎 D ．病毒性腦膜炎 E ．中毒性腦疝

5.患兒入院后，護士最不可能采取的措施是（）。A ．每日測量體重 B ．絕對臥床休息 C ．記出入量

D ．不限制液體攝入

E ．蛋白攝入量為每天2歲/kg 6.入院時的飲食應該是（）。A ．低蛋白，不限鹽和熱量 B ．低蛋白，低鹽，不限液體 C ．低蛋白，低鹽，低熱量體 D ．高蛋白，低鹽，高熱 E ．低鹽，高熱量，限制液量 進入在線考試.B 型題。（每題1分，共20分。）以下提供若干組考題，每組考題共同在考題前列出 A、B、C、D、E 五個備選答案。請從中選擇一個與考題關系最密切的答案，每個備選答案可能被選擇一次、多次或不被選擇。1.營養(yǎng)性缺鐵性貧血表現(xiàn)為（）。2.營養(yǎng)性巨幼細胞貧血表現(xiàn)為（）。3.化膿性腦炎（）。4.少關節(jié)型類風濕主要表現(xiàn)是（）。5.結核早期主要表現(xiàn)（）。6.發(fā)生腦干受壓應采?。ǎ?/p>

第三篇：xx年兒科護師年底總結

xx年兒科護師年底總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年兒科護師年底總結

在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業(yè)務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。

積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上，我知道她們學生都不容易，我也是從學生時代過來的，認真的教她們自己所懂所學，做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，盡快提高她們的水平，讓她們在以后的工作中更加得心應手。

xx年即將過完，回顧一年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

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第四篇：xx年兒科護師年終總結

xx年兒科護師年終總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年兒科護師年終總結

流云系不住，清風帶走了歲月。xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：

一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業(yè)務方面，在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質方面，隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。

積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

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第五篇：xx年兒科護師工作總結

xx年兒科護師工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年兒科護師工作總結

加強護患溝通是做好一切照顧護士工作的前提和須要條件，照顧護士部奉行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護師主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展照顧護士工作起到良好的促進作用。照顧護士部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話“禁說三句“忌語““我不懂得，我正忙著，等一下子再說“。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護互助不愉快的引前線。

一、提高護師的意見與技術操作水平

為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，院領導和科室領導在本的五月xx日到xx月xx日派遣我到福州總院進修進修，在進修當中我認真的進修了關與…(以下自各兒想這說…最終在進修中總結了以前的不足，在進修快靠近尾聲的時侯我以優(yōu)異的成就為院里爭取了榮譽。在肝移植?？茖W上我又以優(yōu)異的成就考取了肝移值?？谱o士證.工作中我積極配合領導工作，協(xié)調同事認真落實每一件事情，在工作中我認真細心得到了領導對我的好評，在工作中我團結同事，不怕臟不怕累，認真的為病人做好每一次照顧護士，在工作需要的環(huán)境下我積極配合領導，加班到很晚，為了使病人有一個好的照顧護士，在心理上能得到充分的伺候，每季度舉行個案照顧護士查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的進修熱忱。提高了她們的意見技術水平。

2、人材培養(yǎng)：照顧護士部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派營業(yè)水平高的照顧護士人員帶教，使實習人員圓滿地完成為了使命，如：xx

xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。照顧護士部還有計劃地選派照顧護士骨干出行進修進修分別是：idu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外埠參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，進修結束后人人寫進修小結，或者進修心得，將好的經驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術、新項目及時運用臨床。

3、提高護士應急能力和搶救水平：xx月份照顧護士部分別在外科、內科弄了急診病人進入醫(yī)院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？普疹欁o士救治能力，張xx院長親自參加并賜與高度評價。照顧護士部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等舉行進修。康復。

加強護患溝通是做好一切照顧護士工作的前提和須要條件，照顧護士部奉行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展照顧護士工作起到良好的促進作用。照顧護士部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話“禁說三句“忌語““我不懂得，我正忙著，等一下子再說“。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護互助不愉快的引前線。

二、重視提高護師整體本質，優(yōu)化照顧護師隊伍

跟著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們看法的轉變，對護士的整體本質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作火速，富有同情心，護士的行為與盡職精神對照顧護士事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。是以，照顧護士部重點從三個方面著手抓。

三、按期檢查考核，提高照顧護師質量

質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，按期舉行檢查考核，是提高照顧護士質量的保證。為了提高照顧護士質量，照顧護士部在總結以往工作經驗的根蒂根基上，對各科室照顧護士臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實行得通的檢查與考核細則，每個月重點查，每季度遍及查的根蒂根基上又舉行不穩(wěn)按期抽檢、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在根蒂根基管理、質量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質控領導小構成員的作用，能夠根據(jù)照顧護士部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結。

在根蒂根基照顧護士質量管理上，嚴格執(zhí)行照顧護士操作標準，加強檢查，確保落實。照顧護士部堅持每周兩次照顧護士質量檢查，對于檢查中存在的不足之處舉行具體地原因闡發(fā)，并經由過程深入細致的思惟教育，鞏固照顧護士人員的服務意識、質量意識。制定切實行得通的改進辦法。及時改進工作中的單薄環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質量上，注重照顧護士病歷書寫的及時性與標準性。xx

xx

xx病歷書寫標準，內涵質量較高，被評為優(yōu)秀照顧護士病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格看管關口，從點滴做起，整年安全達標、消毒隔離工作切合標準國，無差錯事故發(fā)生。

整年各科根蒂根基照顧護士合格率到達90%以上。健康教育覆蓋率到達100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都小聰明于應急備用狀態(tài)，完好率到達100%，整年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被經由過程各種途徑查出，經由過程組織進修討論，落實改進辦法，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了照顧護士質量。

四、加強思惟教育營造“務實高效，團結奮進“的工作氣氛

在思惟教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀照顧護士人員的模范帶頭作用，不穩(wěn)按期組織各科室舉行進修，鞏固職工的法律意識、服務意識和質量意識，加強根蒂根基照顧護士質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量的周全管理。一年來，涌現(xiàn)出一多量進步前輩人物和典型較重要的事。xx

xx兩位老護士長能以自己的實際步履和超卓的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日無私工作，視病人如親人，用優(yōu)質的照顧護士服務向人平易近交上一份對勁的答卷。xx

xx

xx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xx

xx等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作風紀，固執(zhí)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質照顧護士服務，成就是肯定的。門診吧臺的xx

xx二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫忙病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱忱殷勤的服務成為了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面臨病人的發(fā)急，她們用微笑、提供一流的照顧護士服務去緩解;面臨病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們打動、讓我們欣慰。

五、夸大數(shù)據(jù)說話實行量化管理

整年照顧護士人員共揭曉論文篇，省級論文篇，市級論文篇。

整年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種打針46648人次，灌腸1878人次，口腔照顧護士6380人次，導尿xx人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護2476人次，被瘡照顧護士1368人次，會陰側切縫合術872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。

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