第一篇：對口幫扶學(xué)校工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料

對口幫扶學(xué)校工作進(jìn)展情況匯報(bào)材料 自治區(qū)示范性職業(yè)學(xué)校對口幫扶南疆職業(yè)教育工作會(huì)議結(jié)束后，我校高度重視，積極主動(dòng)與對口支援學(xué)?？死斠缆殬I(yè)技術(shù)學(xué)院對接，就幫扶學(xué)校和受援學(xué)校按照《自治區(qū)示范性職業(yè)學(xué)校對口幫扶南疆職業(yè)教育項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，明確各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作做了前期準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)對口幫扶會(huì)議精神和《自治區(qū)示范性職業(yè)學(xué)校對口幫扶南疆職業(yè)教育項(xiàng)目實(shí)施方案》，將幫扶工作列入今后三年學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)工作之中，與推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性、跨域式發(fā)展。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極與幫扶學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，就目前學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題和今后發(fā)展的方向形成調(diào)研報(bào)告提交給幫扶學(xué)校，為幫扶學(xué)校對口幫扶提供依據(jù)。

三、7月22日——7月23日，學(xué)校邀請克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，處（室）、專業(yè)系（部）負(fù)責(zé)人一行10人到我縣進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。通過召開由縣發(fā)改委、教育局、人社局、泰岳工業(yè)園區(qū)等部門參加的座談會(huì)；與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人，專業(yè)教師進(jìn)行面對面的交流座談，實(shí)地參觀了學(xué)校的硬件建設(shè)，并到泰岳工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)實(shí)地考察，就進(jìn)一步做好對口幫扶工作進(jìn)行研討，聽取各方面、各層次的意見和建議，進(jìn)一步明確了對口幫扶的重點(diǎn)工作。

四、通過雙方的共同努力，現(xiàn)已初步制定了《克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院與岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校對口幫扶方案》?？死斠缆殬I(yè)技術(shù)學(xué)院將立足受援學(xué)校實(shí)際，結(jié)合受援學(xué)校的需求，重點(diǎn)在管理干部和教師隊(duì)伍，專業(yè)和課程建設(shè)，合作辦學(xué)和聯(lián)合招生等方面給予強(qiáng)有力的支持。

五、今年秋季開學(xué)，克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院將選派3—5名專業(yè)骨干教師到我校進(jìn)行支教，重點(diǎn)就學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和重點(diǎn)專業(yè)焊接技術(shù)、電子電工、汽車應(yīng)用與維修、建筑工程施工四個(gè)專業(yè)進(jìn)行教學(xué)工作指導(dǎo)，使四個(gè)專業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做強(qiáng)做優(yōu)。

岳普湖縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年8月

第二篇：對口幫扶學(xué)校工作計(jì)劃

對口幫扶學(xué)校工作計(jì)劃

根據(jù)鹽池縣教體局對口幫扶工作安排，鹽池一小與王樂井中心小學(xué)進(jìn)行教育對口幫扶。此舉是促進(jìn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，縮小校際差距，構(gòu)建和諧校園，推進(jìn)區(qū)域性素質(zhì)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)兩校教育教學(xué)雙贏，促進(jìn)工作共同提高的重要舉措。為了做好這項(xiàng)工作，特制定此工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，本著全面發(fā)展，相互促進(jìn)，共同提高的原則，和“求新、求實(shí)、求活”的工作思路，以課堂教學(xué)研究為主要途徑，做到一學(xué)期一主題，一學(xué)期一活動(dòng)，切實(shí)提高兩校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

二、主要目標(biāo)

1、通過教學(xué)活動(dòng)幫扶，增強(qiáng)兩校教師教育教學(xué)工作的責(zé)任感、緊迫感，共同提高教學(xué)質(zhì)量。

2、通過師徒結(jié)對幫扶，促進(jìn)兩校教師教育理論和教學(xué)水平的提高，爭創(chuàng)科研型教師。

3、通過育人活動(dòng)幫扶，提高兩校學(xué)生的綜合素質(zhì)，真正使學(xué)生學(xué)會(huì)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

4、通過常規(guī)管理幫扶，實(shí)現(xiàn)兩校在教育教學(xué)、安全文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經(jīng)驗(yàn)互助交流。

5、通過改善條件幫扶，提升基本的教育教學(xué)設(shè)施水準(zhǔn)。

三、具體措施

1、加強(qiáng)兩校領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)交流。成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，制定幫扶工作計(jì)劃，著力幫扶制度建設(shè)，規(guī)范管理。

2、加強(qiáng)兩校教師互動(dòng)交流，探討提高課堂教學(xué)有效性的具體措施，開展師徒結(jié)對上講臺(tái)、搞教研研。

3、加強(qiáng)兩校教學(xué)觀摩活動(dòng)。深入研討語、數(shù)等學(xué)科的課堂教學(xué)。

4、投入有限支金，改善課桌椅等基本教學(xué)設(shè)施，增添文化櫥窗，逐步提升信息技術(shù)教育水平。

5、以活動(dòng)為載體，通過專題講座，教學(xué)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)競賽、師生聯(lián)誼促進(jìn)共同提升。

王樂井中心小學(xué)

2011年9月

第三篇：對口幫扶促進(jìn)招商匯報(bào)

發(fā)揮對口幫扶優(yōu)勢增強(qiáng)招商引資實(shí)效

××××縣委××××人民政府

二○○五年××月好范文版權(quán)所有

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

×去年以來，××的招商引資工作在市委、市政府和市級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，深化“年年都是招商引資年”的思想，切實(shí)把招商引資工作作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展的重

點(diǎn)工作來抓，充分利用浙江對口幫扶××的契機(jī)，不斷調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域，創(chuàng)新招商策略，加大招商引資力度，取得了明顯成效，去年來××考察、洽談項(xiàng)目的客商超過任何一年，來××投資落戶的企業(yè)超過任何一年?！痢聊耆h共引進(jìn)項(xiàng)目個(gè)，履約個(gè)，履約率達(dá)到了。引進(jìn)協(xié)議資金億元到位資金億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的。其中：引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目個(gè)，到位資金萬元。計(jì)劃投資超億元以上的項(xiàng)目個(gè)。特別是自年浙江開展對口幫扶以來，我們緊緊依托浙江對口幫扶這個(gè)工作平臺(tái)，主攻對江浙等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的招商引資工作，在明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、優(yōu)化環(huán)境、逗硬獎(jiǎng)懲等方面狠下功夫，西充對浙江的招商引資闖出了一條新路，現(xiàn)在××投資最多的客商是浙商，來××考察最多的是浙江省的各級領(lǐng)導(dǎo)，××已成為浙江企業(yè)謀求發(fā)展、對外擴(kuò)張的“第二故鄉(xiāng)”?，F(xiàn)在××投資的浙江企業(yè)達(dá)戶，累計(jì)投資資金億元，投資上萬元的企業(yè)戶，年上繳稅金超過萬元的有戶，超過萬元的有戶，在××工作的浙江人達(dá)人，浙江企業(yè)的落戶發(fā)展有力推動(dòng)了××縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有力促進(jìn)了×××工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速復(fù)蘇。

×我們的主要做法是：

×⒈利用對口幫扶，搭建招商橋梁?！痢辆硟?nèi)無大江大河，無區(qū)位之優(yōu)勢，無地勢之便利。為快速推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分利用對口幫扶加快我縣招商引資工作步伐，在年月×××未列入浙江第一輪對口幫扶名單后，通過采取有力措施，積極向上爭取，最終擠上幫扶“末班車”，經(jīng)過年卓有成效的工作開展，使我縣的對口幫扶工作由最初的以脫貧致富為目標(biāo)的淺層次幫扶向現(xiàn)在的全方位、深層次、多領(lǐng)域方向邁進(jìn)，由輸血式幫扶向造血式幫扶轉(zhuǎn)變，由物資幫扶向項(xiàng)目、精神幫扶轉(zhuǎn)變。工作上形成的良好幫扶關(guān)系，使我們先后迎來了浙江三任省委書記到××視察幫扶工作；迎來了浙江省協(xié)作辦、省商檢局、省農(nóng)業(yè)廳等單位考察××；迎來了臨安、桐廬、杭州等地的黨政一把手和企業(yè)家到××考察、洽談項(xiàng)目。同時(shí)，我們緊緊抓住省、市派干部外出掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，爭取到每年新增名干部到桐廬、臨安等地掛職鍛煉，也迎來掛職地的浙江僑司鎮(zhèn)、拱墅區(qū)、杭州各部門等領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)對×××的實(shí)地考察。浙江黨政領(lǐng)導(dǎo)和客商對××的考察，不僅增強(qiáng)了對××的認(rèn)識，加深了幫扶關(guān)系，更為重要的是使××尋覓到了一批招商引資信息，搭建起了對浙江招商的關(guān)系網(wǎng)，開辟了對浙江招商的一條通道。

×⒉拓展幫扶領(lǐng)域，尋覓招商機(jī)會(huì)。樹立“服務(wù)就是生產(chǎn)力”的理念，以最熱情的態(tài)度、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，吸引客商。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是客商，無論是新朋友還是老朋友，無論是人數(shù)多還是人少，我們都精心策劃接待考察方案，熱忱搞好接待服務(wù)，在接待中發(fā)掘招商機(jī)會(huì)，在服務(wù)中尋求招商信息，并積極向考察團(tuán)推薦項(xiàng)目，邀請更多客商到××投資發(fā)展?！痢聊暝?，原浙江桐廬縣對口幫扶辦主任張一飛在退休后感于××人民的熱情，投資萬元建設(shè)雨臺(tái)小區(qū)、西子苑小區(qū)和開發(fā)譙周大道北段，特別是在多扶鎮(zhèn)投資興辦的從事農(nóng)場開發(fā)、生產(chǎn)、加工和銷售的××廣豐科技園，探索出了一種“以多口幫扶資金為杠桿，以民間資金為主體”的幫扶新模式。利用臨安竹筍業(yè)比較發(fā)達(dá)的優(yōu)勢，現(xiàn)已積極引進(jìn)投資達(dá)萬元、畝的臨安竹筍規(guī)模種植基地；捕捉到浙江省農(nóng)業(yè)廳程渭山廳長到××開會(huì)的信息，主動(dòng)請其到××考察，促成了臨安小王子食品公司、湖州中味食品廠兩戶企業(yè)到××洽談項(xiàng)目，目前小王子食品公司已簽定投資協(xié)議，將于今年月啟動(dòng)辦廠事宜。同時(shí)，依托同現(xiàn)有幫扶單位的關(guān)系優(yōu)勢，積極向外拓展對口幫扶領(lǐng)域，加強(qiáng)對其他地域的招商力度，抓住接待浙江省協(xié)作辦統(tǒng)一組織的全省幫扶考察團(tuán)的機(jī)會(huì)，先后促成了金華市的李子園和浙江金天、溫州市的上風(fēng)和浙江躍華等一大批知名優(yōu)勢企業(yè)落戶××。

×⒊主動(dòng)走出去，開展小分隊(duì)招商?？h級四大班子把招商引資作為頭等大事，團(tuán)結(jié)一心，同唱一臺(tái)戲，帶頭承擔(dān)招商任務(wù)，帶頭狠抓工作落實(shí)，帶頭執(zhí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲，千斤重?fù)?dān)人人挑。今年四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)個(gè)招商小分隊(duì)到浙江的杭州、桐廬、臨安、臨波、溫州等五地開展招商引資，促成了浙江金天公司開發(fā)蓮花湖景區(qū)、上風(fēng)搬遷等項(xiàng)目，并就對口幫扶、干部交流、勞務(wù)輸出等方面達(dá)成一致意見。正是這種求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、鍥而不舍的工作精神、身先士卒的工作風(fēng)貌，贏得了招商工作的先機(jī)，搶得了招商的主動(dòng)。去年以來，全縣共有多人次縣級領(lǐng)導(dǎo)、人次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)到到浙江招商。通過這些頻繁的交流與合作，不僅加深了雙方的了解，增進(jìn)了雙方的友誼，而且給我們帶來和帶回了觀念的更新、思想的解放、創(chuàng)新的

第四篇：幫扶工作進(jìn)展匯報(bào)

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

完善幫扶機(jī)制 服務(wù)困難職工

——對全市工會(huì)系統(tǒng)幫扶機(jī)制建設(shè)和困難職工狀況的調(diào)查

報(bào)告 王鳳敏

自3月6日市總工會(huì)全面啟動(dòng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，按照市委的總體部署和要求，在市委第九指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“服務(wù)大局、發(fā)揮作用”為主題，以“項(xiàng)目建設(shè)年”和“全面效能建設(shè)”活動(dòng)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體，嚴(yán)格按照《中共白銀市委關(guān)于在全市開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的實(shí)施意見》的部署整體推進(jìn)，準(zhǔn)備工作周到細(xì)致，學(xué)習(xí)調(diào)研扎實(shí)有序，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開局良好，達(dá)到了預(yù)期效果。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，對全市工會(huì)系統(tǒng)幫扶工作和困難職工狀況進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

1、工會(huì)困難職工幫扶中心基本情況

白銀市共建立市、縣（區(qū)）兩級工會(huì)困難職工幫扶中心6個(gè)，設(shè)幫扶救助站1個(gè)，其中市總工會(huì)幫扶中心成立于2007年5月，選址改造建成，按照全總的標(biāo)準(zhǔn)建立，全總頒發(fā)了“困難職工幫扶中心”牌匾。市總2008年10月組成市級驗(yàn)收組對三縣兩區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心，按“六有”標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收為合格幫扶中心，上報(bào)省總已認(rèn)定。市、縣（區(qū)）工會(huì)困難職工幫扶中心設(shè)立了生活救助、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、法律援助、信訪接待、政策咨詢、辦理資政等窗口，對困難職工實(shí)行“八位一體”的直面服務(wù)，專設(shè)了職工熱線電話“12351”，加大對參加工會(huì)組織和困難職工的幫扶力度。至目前，市困難職工幫扶中心共幫扶困難職工4087人次，資金278.21萬元，有效的促進(jìn)了全職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

2、困難職工的基本情況

全市有職工總數(shù)90935人（包括農(nóng)民工），困難職工總數(shù)22481人，占職工總數(shù)的24.7%，其中因下崗失業(yè)職工5403人，占困難職工總數(shù)的24%，患病職工1225人，占困難職工總數(shù)的5.4%，意外災(zāi)害429人，占困難職工總數(shù)的1.9%。目前，全市已建立健全困難職工檔案11573份，其中特困職

工檔案7764份。

二、工會(huì)幫扶工作的主要特點(diǎn)

總的來看，全市工會(huì)系統(tǒng)幫扶工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和廣大困難職工的需求，做到認(rèn)真貫徹黨的十七大精神、工會(huì)十五大精神和胡錦濤總書記視察天津幫扶中心的指示精神，結(jié)合全市困難職工實(shí)際，明確工作思路，制定工作措施，增強(qiáng)幫扶工作活力，全力推進(jìn)幫扶工作健康開展。近幾年我市幫扶困難職工工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、構(gòu)建了幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

2006年新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始，就統(tǒng)一思想，形成共識，及時(shí)主動(dòng)地向黨委政府匯報(bào)了全市工會(huì)幫扶工作的實(shí)際情況，提出當(dāng)前存在的突出問題和工作建議，得到了黨委政府的高度重視。2007年市委常委會(huì)三次聽取市工會(huì)的工作匯報(bào)，市委張書記親自到市總工會(huì)調(diào)研工會(huì)工作，突出強(qiáng)調(diào)，要把維權(quán)和幫扶救助工作作為工會(huì)工作的重中之重。市政府袁占亭市長（時(shí)任）兩次帶領(lǐng)市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到市總工會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，幫助解決幫扶中心專項(xiàng)資金、場地建設(shè)、人員編制等存在的問題和實(shí)際困難，明確要求各級政府要責(zé)無旁貸的支持工會(huì)工作。2009年2月2日市委袁書記等帶領(lǐng)市上有關(guān)負(fù)責(zé)人到幫扶中心視察指出“要把技能培訓(xùn)作為幫扶工作的重點(diǎn)來抓”。市委分管領(lǐng)導(dǎo)也多次到工會(huì)檢查指導(dǎo)工作，參加工會(huì)舉辦的各項(xiàng)幫扶慰問活動(dòng)。三縣兩區(qū)黨委、政府及其“兩辦”就工會(huì)工作下發(fā)文件。要求按同級副職解決困難職工幫扶中心的建制和人員編制問題，為幫扶中心提供場地和資金支持。目前，全市工會(huì)幫扶工作處于黨委重視與政府支持的良好環(huán)境之中。

2、建立了幫扶工作的制度機(jī)制

把夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從制度建設(shè)上努力構(gòu)建科學(xué)高效的制度機(jī)制。一是制定工會(huì)工作措施。在充分調(diào)研和聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，以市委紅頭文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見》，對幫扶工作做了具體強(qiáng)調(diào)，要求各級黨委和政府要把工會(huì)幫扶救助工作納入黨政主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制之中，推動(dòng)市、縣（區(qū)）兩級幫扶中心逐步向資金來源多元化、管理服務(wù)規(guī)范化、幫扶救助社會(huì)化的方向發(fā)展。二是完善工作制度。在制定《幫扶中心建設(shè)實(shí)施細(xì)則》的同時(shí)，又配套制定了《困難職工救助工作細(xì)則》、《信訪接待工作實(shí)施細(xì)則》、《法律援助工作實(shí)施細(xì)則》、《職業(yè)介紹工作實(shí)施細(xì)則》、《職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則》、《熱線電話接聽工作實(shí)施細(xì)則》等六種工作制度。明確了工作職責(zé)、崗位分工、落實(shí)了工作任務(wù)，做到工作有制度，操作有標(biāo)準(zhǔn)，程序有規(guī)則，救助有條件。三是健全基礎(chǔ)管理體系。全市建立健全了二級標(biāo)準(zhǔn)、二級管理困難職工檔案管理體系。所有困難職工檔案必須經(jīng)過審核通過后，才可實(shí)名制錄入，實(shí)行計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。

3、打造了優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)制

近年來，市總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府工作部署，加大工作力度，積極搭建工作平臺(tái)，努力打造優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)制。一是多元籌資使幫扶工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。市總完善了市級幫扶中心建設(shè)及制度改造的同時(shí)，把工作的重點(diǎn)放在打造幫扶工作點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)上來。幫扶計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵是資金的籌措做保證。其一積極向上級爭取幫扶資金。06-09年中央財(cái)政、省財(cái)政下?lián)軒头鲑Y金251萬元；其二積極向當(dāng)?shù)貭幦∨涮踪Y金，06-09年共配套70萬元，其三積極開展募集資金活動(dòng)。07-09年動(dòng)員機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位和條管單位職工每人捐30元的辦法，兩年共募集資金30萬元。目前，市級幫扶中心按 “六有”要求正展幫扶工作，得到職工好評。二是促進(jìn)了縣（區(qū)）搭建幫扶中心工作平臺(tái)。2007年市總拿出15萬元，支持縣（區(qū)）幫扶中心建設(shè)。三縣兩區(qū)工會(huì)均于2007年全部建立了副科級建制的困難職工幫扶中心，配備專職工作人員（其中，會(huì)寧縣、靖遠(yuǎn)縣、景泰縣、平川區(qū)配備了幫扶中心主任，副科級待遇）。辦公場地面積均在20平米以上?？h區(qū)財(cái)政每年配套幫扶資金在5萬至10萬元不等數(shù)額。08年市總又拿出18萬元支撐三縣兩區(qū)幫扶中心和白銀公司工會(huì)開展日常救助。并向五個(gè)縣級幫扶中心和一個(gè)1個(gè)幫扶站下?lián)軒头鲑Y金60萬元。三是強(qiáng)化了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)。市總成立了幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究和協(xié)調(diào)全市職工扶貧幫困有關(guān)重大問題，確保幫扶中心工作的順利實(shí)施。各縣區(qū)相應(yīng)成立了幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、形成了公開透明的監(jiān)督機(jī)制

通過工作實(shí)踐，逐步認(rèn)識到要把黨和政府好政策、好措施落實(shí)到位，必須建立嚴(yán)格的、公開透明的監(jiān)督機(jī)制。一是制定嚴(yán)格的管理辦法。制定了《專項(xiàng)資金使用管理辦法》、《困難職工幫扶基金管理辦法》，并設(shè)立幫扶資金單獨(dú)帳號，?？顚Ｓ?，救助活動(dòng)資金、送溫暖資金分配程序是按照分配原則、比例額度，提出分配方案，提會(huì)議研究決定；日常救助資金分配程序是基層工會(huì)申報(bào)，派人入戶調(diào)查，提出救助標(biāo)準(zhǔn)，核實(shí)確認(rèn)，報(bào)分管副主席審核，最后被救助者（到財(cái)務(wù)事業(yè)部簽字）領(lǐng)取救助金。二是強(qiáng)化監(jiān)督措施。強(qiáng)化監(jiān)督措施，力求做到公開透明：

1、要求基層工會(huì)對市總擬確定的救助困難對象，在職工所在單位范圍內(nèi)，及時(shí)反饋結(jié)果，最后確定救助名額及金額。

2、以大會(huì)發(fā)放儀式，邀請新聞媒體記者參加、市上領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)放儀式來見證資金發(fā)放。

3、資金發(fā)放由市幫扶中心和工會(huì)財(cái)務(wù)人員共同操作等三項(xiàng)監(jiān)督方法。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。就重點(diǎn)工作到各縣（區(qū)）進(jìn)行了檢查督導(dǎo)之機(jī)，重點(diǎn)聽取縣區(qū)黨委政府關(guān)于幫扶中心建設(shè)的情況匯報(bào)，匯報(bào)會(huì)由縣（區(qū)）工會(huì)、財(cái)政、勞動(dòng)（人事）、編辦等部門參加，針對幫扶中心建設(shè)存在的場地、人員、辦公設(shè)施、專項(xiàng)資金等問題在現(xiàn)場予以協(xié)調(diào)解決。

5、形成了幫扶救助的落實(shí)機(jī)制

把擴(kuò)大幫扶覆蓋面，注重幫扶效果，努力使幫扶中心打造成為充滿陽光和愛心的困難職工之家視為工作目標(biāo)。一是開展冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。2007年-2009年“兩節(jié)”期間共慰問企業(yè)374戶，資金745.13萬元（其中省上108萬元，爭取當(dāng)?shù)刎?cái)政637.13萬元），涉及職工39280人次。夏季開展為一線職工送清涼活動(dòng)。購買降暑用品3萬元，送到困難企業(yè)900名職工手中。二是開展了救助特困職工和救助生活困難職工活動(dòng)。三年來，共救助重大疾病職工428人，資金74.2萬元；傷殘職工240人，資金11萬元；遺屬195人，資金10.92萬元，困難職工生活救助2000人，資金63.2萬元。在幫扶救助工作中我們還特別向農(nóng)民工和困難女單親職工傾斜，其中救助農(nóng)民工187人，資金8萬元，困難女單親388人，資金31萬元。另外向困難單親女職工買保險(xiǎn)280份，資金1.68萬元。三是開展了金秋助學(xué)活動(dòng)。本著讓困難職工子女在大學(xué)、高中、初中、小學(xué)階段一個(gè)不能輟學(xué)的宗旨，特別是讓寒門成功考生夢圓大學(xué)，年年在8月前進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，比較準(zhǔn)確地掌握了困難職工子女的錄取及升學(xué)情況，市總工會(huì)根據(jù)困難職工建檔情況進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并按照資金總量和救助標(biāo)準(zhǔn)確定了救助比例和救助名額，具體分配到各縣區(qū)和各基層工會(huì)，集中統(tǒng)一召開金秋助學(xué)儀式。三年來,共救助學(xué)生722名，發(fā)放資金67.51萬元（其中大學(xué)生450人，資金61萬元，高中（含中專）272人，資金6.51萬元）。四是開展了為困難職工送培訓(xùn)活動(dòng)。按照脫貧要“造血”，扶貧見實(shí)效的工作思路，積極探索扶貧幫困工作的新途徑。用送培訓(xùn)、送技術(shù)、送知識、送崗位，進(jìn)一步深化幫扶工作。08年了解白銀、景泰下崗女職工喜愛刺繡制作的愿望，首先市總從事業(yè)收入中擠出10萬元，用于08年下崗再就業(yè)培訓(xùn)，其中已下?lián)芘嘤?xùn)費(fèi)5.2萬元，依托景泰縣總工會(huì)和龍峰刺繡工藝有限公司舉辦為期一個(gè)月的培訓(xùn)，使130名下崗職工掌握了一技之長，得到了經(jīng)濟(jì)收入。近兩年側(cè)重舉辦多項(xiàng)技能培訓(xùn)工作，08、09兩年共舉辦電焊工、汽車維修、刺繡、家政服務(wù)培訓(xùn)班七期，培訓(xùn)就業(yè)困難人員303人，支出培訓(xùn)資金18.029萬元。其次通過崗位信息欄大力宣傳，向中科宇能公司、中集華駿公司、雨潤公司、三旺農(nóng)牧飼料等企業(yè)介紹崗位283人次。其三是開展了法律咨詢服務(wù)工作。三年共接待職工上訪151件，其中接待有關(guān)法律咨詢32人次，聘請白銀市開誠律師事務(wù)所律師為市幫扶中心常年法律顧問，為困難職工維護(hù)合法權(quán)益搭建了平臺(tái)。

三、幫扶工作中存在的主要問題

調(diào)研表明，白銀市工會(huì)系統(tǒng)的幫扶工作取得了初始階段的成績，使困難職工困難窘迫現(xiàn)狀得到了緩解，同時(shí)也得到了社會(huì)的認(rèn)可，但還存在著問題和不足，主要是：

1、幫扶力量有限。做為社會(huì)團(tuán)體，無論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比，幫扶力度不夠，對困難職工不能從根本上給與幫扶救助。

2、與社會(huì)保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會(huì)幫扶工作的平臺(tái)，基本上是工會(huì)單獨(dú)運(yùn)作和管理，與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠，與社會(huì)其他組織開展的救助活動(dòng)聯(lián)系更少，沒有將社會(huì)其他救助資源有效利用。要加強(qiáng)整合資源辦大事的意識。

3、資金緊缺，人力不足?？h區(qū)幫扶中心、公司幫扶站沒有能力把日常幫扶和重點(diǎn)幫扶并舉。由于改革改制改組、城市資源枯竭的因素，加之國際金融危機(jī)帶來的影響，隨著形式的變化和發(fā)展，工會(huì)幫扶工作的重要性日趨顯現(xiàn)，工會(huì)幫扶工作的內(nèi)容和涉及面也不斷地增多和擴(kuò)大，幫扶資金不足，使日常困難職工的救助工作運(yùn)轉(zhuǎn)困難。由于救助任務(wù)大，工作人員配備狀況表現(xiàn)為人少事多，大多幫扶中心的人員是雙重身份，身兼數(shù)職，壓力大。

四、困難職工致困狀況的分析

調(diào)研表明，隨著困難職工的幫扶范圍擴(kuò)大、幫扶職工數(shù)量增多、困難職工群眾的需求、內(nèi)容發(fā)生了變化，客觀現(xiàn)實(shí)對工會(huì)幫扶工作任務(wù)壓力加大。對此，分析造成困難職工致困主要原因有三個(gè)方面。一是下崗失業(yè)造成職工生活困難。雖然近年來，各級黨委政府把再就業(yè)工作作為重中之重的工作來抓，采取了一系列的措施，各級工會(huì)組織也竭盡全力,狠抓促進(jìn)再就業(yè)的工作，但由于多種原因，還是有部分職工難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是受資源枯竭的影響，企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)造成地域性或行業(yè)性的職工生活困難。如長通廠停產(chǎn)，龍鑫公司由于資源枯竭與白銀公司分離等原因，使企業(yè)經(jīng)營陷入困境，職工工資收入低、居住條件差。特別是一些企業(yè)的退休職工和白銀公司的家屬工的生活極為困難。三是行業(yè)不景氣和企業(yè)經(jīng)營不善造成職工生活困難。由于部分企業(yè)不能適應(yīng)市場競爭，經(jīng)營管理不善，大批職工待崗、放長假，職工收入沒有保證，造成了職工生活困難。如我市的磷鹽化工廠、甘寶棉、靖會(huì)管理處、靖遠(yuǎn)縣種子公司、水務(wù)局等，職工困難面大，困難人數(shù)多，特困職工的比例大。四是社會(huì)保障覆蓋面不夠廣，保障水平低造成職工生活困難。即便是進(jìn)入了低保的部分困難職工，所領(lǐng)到的生活費(fèi)只能維持最低水平的生活，加上目前物價(jià)上漲，生活就更加困難。五是職工自身原因和天災(zāi)人禍等意外因素造成職工生活困難。部分職工由于收入低，遇到自然災(zāi)害、生病住院、子女就學(xué)等情況生活

就出現(xiàn)了困難。

五、對可持續(xù)幫扶工作的思考與建議

科學(xué)發(fā)展觀提出堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，把“以人為本”作為科學(xué)發(fā)展觀的核心。工會(huì)幫扶工作作為社會(huì)救助體系的一部分，其作用、重要性、必要性不言而喻，工會(huì)幫扶工作一定要樹立以職工為本的理念，要更好的實(shí)現(xiàn)職工的愿望，滿足困難職工的需要，維護(hù)困難職工的具體利益，就要主動(dòng)適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在工會(huì)幫扶工作自成一體的同時(shí)，融入整個(gè)新型社會(huì)救助體系之中，成為整體社會(huì)救助體系的有機(jī)組成部分。

1、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、在構(gòu)建和諧社會(huì)中，找準(zhǔn)工會(huì)幫扶

工作的定位 目前，我國保障制度不健全，保障能力不強(qiáng)，這就需要工會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，協(xié)助政府編制適應(yīng)職工生活需求的更加細(xì)密的社會(huì)安全網(wǎng)，困難職工幫扶中心就是這種形勢下的產(chǎn)物。工會(huì)十五大提出“工會(huì)要做好黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的事”這是黨中央對工會(huì)的信任和要求，是各級工會(huì)的職責(zé)和定位。幫扶中心作為服務(wù)困難職工的窗口、維護(hù)困難職工合法權(quán)益的陣地、實(shí)施送溫暖工程的載體，在城市轉(zhuǎn)型，構(gòu)建和諧社會(huì)，保持社會(huì)穩(wěn)定中，工會(huì)幫扶工作要按科學(xué)發(fā)展要求，切實(shí)找準(zhǔn)幫扶工作的定位。困難職工幫扶中心是工會(huì)組織在實(shí)踐中探索出的幫助、扶持困難職工的新舉措，為困難職工脫貧解困提供了及時(shí)、方便、快捷、有效的全方位服務(wù)。三年來，幫扶工作取得了明顯的成效。但也要清醒地看到，困難職工的幫扶工作僅靠工會(huì)一家的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，是有一定局限性。要快捷地解決每一位求助的困難職工問題，不要說中心，就是舉全工會(huì)的人力和財(cái)力，恐怕也難以滿足職工的需求。因此，困難職工幫扶中心工作定位于“遺失補(bǔ)缺、救急濟(jì)難、快捷服務(wù)”，遺失補(bǔ)缺就是既要補(bǔ)政府社會(huì)保障的遺和缺，也要補(bǔ)基層單位的遺和缺。解決困難職工在生產(chǎn)生活中遇到的特殊困難，幫助他們渡過眼前的難關(guān)，上為黨和政府分憂、下為困難職工解愁，才是幫扶中心應(yīng)該做、也是為構(gòu)建和諧

社會(huì)必須做好的工作。

2、整合幫扶資源，形成合力，深化幫扶工作 困難職工幫扶工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，設(shè)計(jì)方方面面，必須動(dòng)員全社會(huì)的力量，形成多方面共同參與，齊抓共管的格局，這有賴于各部門密切配合，通力合作，有賴于各級黨委、政府的大力支持。在這一過程中，工會(huì)不僅要率先幫扶，更要做好穿針引線的作用，做好自身幫扶與推進(jìn)社會(huì)保障制度的銜接。

目前困難職工問題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)?、政策性?qiáng)、原因復(fù)雜、解決起來難度較大，要不得拓寬與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決困難職工問題的渠道，建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度，積極爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時(shí)幫扶中心與工會(huì)各部門之間，也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度，形成合力，共同幫扶困難職工。

3、建立幫扶工作長效機(jī)制

一要健全完善制度。幫扶制度要與時(shí)俱進(jìn)，幫扶中心要根據(jù)實(shí)際建立信訪接待、職業(yè)介紹和培訓(xùn)、法律援助、生活救助等制度，落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)行規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的幫扶工作隊(duì)伍，將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專業(yè)知識和工作能力的人員，充實(shí)到幫扶工作隊(duì)伍中來。三要加強(qiáng)對幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓、負(fù)總責(zé)。定期研究幫扶中心工作，對職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行研究，提出解決的辦法和意見。四要建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要想使幫扶中心建立長效機(jī)制，促進(jìn)良性循環(huán)，必須有堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)。因此，建立政府撥款、工會(huì)自籌、社會(huì)捐款的資金籌集制度是非常必要的，尤其是政府撥款要加大力度，及時(shí)兌現(xiàn)，最好是列入財(cái)政預(yù)算。五要建立幫扶中心合法身份。困難職工幫扶中心是工會(huì)送溫暖工程的深化和延續(xù)，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求，是實(shí)實(shí)在在為職工辦好事、辦實(shí)事的機(jī)構(gòu)，因此，中心應(yīng)做為各級工會(huì)組織的一個(gè)正式機(jī)構(gòu)存在，具有合理合法的事業(yè)編制身份。只有這樣，困難職工幫扶中心才能鞏固發(fā)展，才能建立履行維護(hù)職能，服務(wù)職工群眾的一個(gè)品牌。六要著力加大“輸血”的力度。繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)遺失補(bǔ)缺、救急濟(jì)難的作用，創(chuàng)新幫扶形式，如愛心超市、愛心醫(yī)院，愛心會(huì)員卡等多種形式為困難職工辦好事、辦實(shí)事，把工會(huì)系統(tǒng)三年來開展的節(jié)日送溫暖活動(dòng)與日常救助結(jié)合起來，使之經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，讓幫扶救助覆蓋率不斷擴(kuò)大到全體困難職工。七要著力加大“造血式”培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)的探索。各級工會(huì)幫扶中心、企業(yè)工會(huì)要按照全市再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)工程實(shí)施方案，結(jié)合困難職工就業(yè)困難的實(shí)情，及時(shí)制定為困難職工送培訓(xùn)、送技術(shù)、送知識、送就業(yè)的實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)一步深化幫扶工程，并有計(jì)劃的從幫扶資金中切割1/3的資金用于培訓(xùn)。同時(shí)，要做到就業(yè)信息共享，積極為就業(yè)搭橋和提供資金、政策支持，為困難職工再創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，從根本上解決困難問題。八要最大限度的爭取黨和政府支持。幫扶中心的所有工作，是協(xié)助黨委政府解決問題，排憂解難，政府理應(yīng)支持。當(dāng)然，要使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上取得一致，工會(huì)要做大量的工作。要大力宣傳困難職工幫扶中心，要通過大量的調(diào)查研究，以來自企業(yè)和困難職工實(shí)際的第一手材料來證明幫扶中心工作的重要性和必要性，同時(shí)以工作實(shí)績不斷取得黨和政府的認(rèn)

可。

第五篇：對口幫扶工作總結(jié)

對口幫扶工作總結(jié)

我于2014年1月至2014年6月,本著衛(wèi)生三下鄉(xiāng),支援新農(nóng)村建設(shè)，為廣大基層人民服務(wù),提高基層醫(yī)療質(zhì)量,解決“看病難”的問題,到黔江區(qū)石會(huì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生支農(nóng)半年。

在這半年中,我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,立足基層,救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的精神,和石會(huì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員一起共同學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地為當(dāng)?shù)乩习傩辗?wù)。石會(huì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)科規(guī)模較小，擁有的儀器設(shè)備也相對滯后，科室有兩名檢驗(yàn)人員，其中一名是檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)，一名是護(hù)士進(jìn)修后來進(jìn)行檢驗(yàn)工作的，他們都年輕有干勁，勤學(xué)好問，我和他們一道先后為1200余人進(jìn)行了血液常規(guī)、尿液常規(guī)、肝功能、腎功能等項(xiàng)目的檢驗(yàn)；我結(jié)合實(shí)際，結(jié)合臨床需要，建議他們新增加肌鈣蛋白，淋球菌等項(xiàng)目的檢查，為心肌梗塞，泌尿道感染等患者提供及時(shí)的救治；我指導(dǎo)該院檢驗(yàn)科工作,給他們進(jìn)行了多次講課(比如：《血液常規(guī)的質(zhì)量控制》、《尿液分析的注意事項(xiàng)》、《生化檢驗(yàn)的分析前的質(zhì)量控制》等等),提高了他們的理論知識和檢驗(yàn)操作水平,提高了他們的生物安全意識，并指導(dǎo)相關(guān)醫(yī)生規(guī)范檢驗(yàn)操作及提高了檢驗(yàn)質(zhì)量。

經(jīng)過認(rèn)真、嚴(yán)格、耐心地對基層醫(yī)生的幫助、指導(dǎo)，使當(dāng)?shù)鼗颊吣茉谒诨鶎俞t(yī)院的就診檢查，得到了很好的診斷和治療，明顯提高了疾病的治療效果，同時(shí)也使基層醫(yī)生對常規(guī)檢驗(yàn)水平有了明顯的提高．在和基層醫(yī)務(wù)人員一起工作的同時(shí),我也學(xué)到了很多東西,學(xué)會(huì)了他們吃苦耐勞的精神,學(xué)會(huì)了在醫(yī)療條件嚴(yán)重不足的情況下如何診斷急救病人,也深刻體會(huì)到做一個(gè)基層醫(yī)務(wù)工作者的艱辛和不易，體會(huì)到基層老百姓對先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的迫切需求，體會(huì)到廣大基層患者對一位有技術(shù)、有愛心醫(yī)務(wù)工作者的尊重。同事我也希望我們的農(nóng)村醫(yī)療環(huán)境醫(yī)療條件能不斷改善，人們的就醫(yī)意識就醫(yī)條件也能逐步提高。

半年很快就過去了，今后我仍會(huì)積極主動(dòng)加強(qiáng)與我工作生活過的醫(yī)院的保持密切聯(lián)系，互相支持，切實(shí)幫助基層檢驗(yàn)醫(yī)生提高檢驗(yàn)質(zhì)量，為醫(yī)生提供及時(shí)準(zhǔn)確的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)而盡自己的努力。為基層醫(yī)院檢驗(yàn)科的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)盡一份力量，以實(shí)際行動(dòng)為農(nóng)村老百姓的健康貢獻(xiàn)自己更多愛心和熱情。