第一篇：淺談對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的幾點(diǎn)體會(huì)和思考

淺談對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的幾點(diǎn)體會(huì)和思考

潘集司法所

刑釋解教人員安置幫教工作是當(dāng)前司法行政工作一大熱點(diǎn)和難點(diǎn)，熱點(diǎn)原因是此項(xiàng)工作關(guān)系到刑釋解教人員在刑期間教育轉(zhuǎn)化成果能否得到鞏固，重新犯罪率的高低關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，引起社會(huì)各界人士的高度關(guān)注；難點(diǎn)是安置難、幫教難。安置難：一是當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)，刑釋解教人員難以適應(yīng)；二是用工單位對(duì)人才的挑剔，部分人員對(duì)刑釋解教人員的歧視；三是刑釋解教人員大多數(shù)無經(jīng)濟(jì)來源以及部分刑釋解教人員遭家庭的冷落，使其對(duì)生活缺乏信心；四是部分刑釋解教人員對(duì)收入少而工作苦的差事不愿干。幫教難突出表現(xiàn)之一：人難找。原因一是戶在人不在。釋放后不到原戶籍地或居住地相關(guān)部門報(bào)到，直接外出謀業(yè)。戶在人不在大致分四種情形：一是長(zhǎng)期不住，房屋租出；二是戶口空掛；三是服刑回來后不住家；四是刑滿釋放后家搬到外地居住。原因二是外來人員在本地區(qū)租住及上學(xué)時(shí)犯罪，服刑回來后不再回租房和學(xué)校。幫教難表現(xiàn)之二：刑釋解教人員在生活無著落及遇到冷遇等困難情況下，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生抵觸，而以種種借口對(duì)司法所、村委會(huì)幫教不配合。表現(xiàn)之三是：涉毒人員對(duì)毒品的依賴性強(qiáng)，反復(fù)快。表現(xiàn)之四是：“幾進(jìn)宮”人員對(duì)幫教已產(chǎn)生麻木。“四種情形”、“四種表現(xiàn)”給基層的銜接幫教和經(jīng)常性幫教帶來重重困難，因而產(chǎn)生脫管、漏管、不服管現(xiàn)象，直接給地區(qū)穩(wěn)定帶來極大的壓力，對(duì)治安帶來隱患。

針對(duì)上述因素和現(xiàn)象，我所就如何做好刑釋解教人員的安置幫教工作做了一些嘗試。在安置上：

1、對(duì)剛回歸的刑釋解教人員，與村委會(huì)、村民小組協(xié)商落實(shí)承包地，承包地?zé)o法落實(shí)、生活有困難的先進(jìn)“低?！迸c民政部門協(xié)調(diào)，即：先單獨(dú)分戶，再進(jìn)最低生活保障線，這樣既減輕其家庭經(jīng)濟(jì)壓力，又讓其生活有了基本保障，同時(shí)為下一步幫教打下基礎(chǔ)。

2、與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)讓刑釋解教人員到勞動(dòng)與社會(huì)保障所登記，優(yōu)先培訓(xùn)和安排就業(yè)。

3、與集貿(mào)市場(chǎng)協(xié)調(diào)安排攤位，減免費(fèi)用。在幫教上：

1、注重首次幫教。凡要進(jìn)“低?！闭?，首先到司法所簽訂保證書，其內(nèi)容：一是保證遵守國家法律、法規(guī)，不再重新犯罪；二是保證接受鎮(zhèn)、村的幫教和管理；三是保證每月不少于參加二次公益性勞動(dòng)。其手段：簽訂保證書前，我們通過村委會(huì)及法律文書了解研究其個(gè)性、家庭和犯罪史，再用充足的時(shí)間進(jìn)行談心交流，用法律、道德、親情、友情等約束、感化，達(dá)到瓦解其抵觸情緒和心理防線的目的，同時(shí)樹立其正常生活的信念，正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真對(duì)待生活，積極融入社會(huì)。

2、抓好日常幫教。一是每月村委會(huì)認(rèn)真組織刑釋解教人員參加社會(huì)公益性勞動(dòng)，在活動(dòng)中，既讓其感受在接受幫教管理，又培養(yǎng)其社會(huì)義務(wù)感。二是家訪，向其家人了解刑釋解教人員思想及生活情況，說服家庭以積極的態(tài)度配合幫教，并盡力幫助其家庭解決實(shí)際困難，以增進(jìn)信任和理解。

3、強(qiáng)化節(jié)日和重大活動(dòng)期間的幫教。對(duì)重點(diǎn)幫教人員在重大節(jié)日、重要活動(dòng)等期間一律列入重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，采取見一次面，談一次話，與家人一

次溝通等方式，確保節(jié)日和重大活動(dòng)期間，刑釋解教人員工作、生活安穩(wěn)，不發(fā)生違法犯罪行為。

以上是我們?cè)趯?duì)刑釋解教人員安置幫教工作中遇到的問題和針對(duì)問題的思考及采取的一些方法。針對(duì)目前的安幫工作，我們建議政府加大投入，加強(qiáng)銜接管理(無縫銜接)，落實(shí)安置基地，強(qiáng)化幫教措施，真正把安置幫教工作納入規(guī)范化、制度化管理的軌道。

2009年12月14日

第二篇：刑釋解教人員安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教工作

近年來么么司法所始終堅(jiān)持“以幫扶為手段、以穩(wěn)定為重點(diǎn)、以和諧為目標(biāo)”的工作思路，因地制宜、因人施教，積極采取措施，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作，防止其重新違法犯罪。

一是落實(shí)完善幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)體系，針對(duì)安置對(duì)象的具體情況，落實(shí)2名具體幫教人，一名村干部一名家屬，并簽訂幫教協(xié)議，強(qiáng)化幫扶措施，因人而異、因地制宜地開展形式多樣的教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)安置幫教工作的實(shí)效性。

二是扎實(shí)開展走訪活動(dòng)。定期對(duì)刑釋解教人員或其家庭進(jìn)行走訪，通過面對(duì)面的交談、教育，了解其具體情況和實(shí)際困難，并及時(shí)予以疏導(dǎo)和幫扶，幫助其改過自新、脫胎換骨，成為自食其力的守法公民。

三是千方百計(jì)為他們解決就業(yè)難題。該鄉(xiāng)村刑滿釋放人員于某2010年矯正期滿解除矯正。在矯正期間就積極自謀職業(yè)，在市團(tuán)結(jié)路口開了門面“電器維修”司法所多次去走訪每次去了都有新的進(jìn)步，一次去走訪，于某給司法所的同志介紹自己的女朋友，說馬上就要結(jié)婚了，臉上充滿幸福；又一次去了又告訴司法所的同志說自己收了學(xué)徒，當(dāng)上老板了，雖然身上滿是油膩和土，但內(nèi)心是快樂的。司法所的同志對(duì)其自主創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的行為給予肯定，并提出希望：一定要在 法律允許的范圍內(nèi)發(fā)家致富，時(shí)刻牢記遵紀(jì)守法。

四是切實(shí)關(guān)心他們的生產(chǎn)生活情況。去年年底，段莊村回來一個(gè)刑釋解教人員，回執(zhí)上標(biāo)注“重點(diǎn)幫教”，司法所及時(shí)下去了解，為啥是重點(diǎn)幫教，了解到張某某在監(jiān)獄中住了十幾年，今年三十多歲單身，家庭貧困。在監(jiān)獄服刑期間下煤礦勞動(dòng)時(shí)受過傷。憑這一點(diǎn)有條件享受低保，么么司法所和鄉(xiāng)管民政的村干部交涉辦理低保，努力重樹他對(duì)生活的信心，使其看到光明的未來，安居樂業(yè)，自力更生。

五是開展經(jīng)常性的教育活動(dòng)。每年組織刑釋解教人員學(xué)習(xí)，針對(duì)不同的犯罪類型、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、家庭情況、犯罪原因，進(jìn)行剖析，同時(shí)利用刑釋解教人員成功創(chuàng)業(yè)典型案例進(jìn)行引導(dǎo)、教育，起到一定的警示和帶動(dòng)作用。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決存在的問題，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第三篇：刑釋解教人員安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教組織工作職責(zé)

1、對(duì)回歸本轄區(qū)刑釋解教人員，做好建檔入戶登記，及時(shí)協(xié)調(diào)基層建立幫教網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好信訪解答和工作處理。

2、對(duì)刑釋解教人員的安置和幫教做到情況熟、人員底數(shù)清，并有針對(duì)性地解決安置幫教工作中存在具體困難和問題。

3、對(duì)基層幫教組織的幫教和安置就業(yè)，做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)和工作督促檢查，幫助解決工作上存在的問題，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位做好刑釋人員的就業(yè)安置工作。

4、負(fù)責(zé)做好基層幫教組織骨干成員的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉掌握黨和國家對(duì)刑釋解教人員安置幫教方面的文件精神，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

5、積極努力創(chuàng)辦好過渡性的安置實(shí)體，逐步建立起“三無”刑釋解教人員安置就業(yè)基地。

6、積極主動(dòng)與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)、扶持刑釋解教人員做好自謀職業(yè)，自我安置和外出發(fā)展、做好思想引導(dǎo)。

7、認(rèn)真做好刑釋解教人員的摸排工作，搞好回訪考查，抓住工作重心，及時(shí)推廣在工作中出現(xiàn)的典型和經(jīng)驗(yàn)，表彰鼓勵(lì)先進(jìn)。

8、認(rèn)真組織，做好赴監(jiān)獄勞教（少管）場(chǎng)所的社會(huì)幫教團(tuán)、主動(dòng)協(xié)助監(jiān)所、做好服刑在教人員的認(rèn)罪服法和教育改造工作。

9、認(rèn)真做好工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

對(duì)刑釋解教人員的安置幫教流程圖

第四篇：關(guān)于刑釋解教人員安置幫教工作

關(guān)于刑釋解教人員安置幫教工作

2011年，我所在安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真展開了我所刑釋解教人員的安置幫教工作，為營(yíng)造平安和諧的福貢社會(huì)環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真做好管理工作

我所現(xiàn)有刑釋解教人員4人，為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，工作人員不怕困難，了解情況，核對(duì)材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我所刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

二、全面做好了安置幫教工作

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里回歸社會(huì)，不背上心里包袱，我所工作人員秉著一棵熱忱的心、“幫教”為宗旨，多次與對(duì)象談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們恢復(fù)正常的心態(tài)回歸社會(huì)，特別是對(duì)“三無”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。使我所安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為創(chuàng)建平安和諧的社會(huì)環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公園司法所

2011年8月5日

第五篇：刑釋解教人員安置幫教工作職責(zé)

刑釋解教人員安置幫教工作職責(zé)

幫助刑釋解教人員學(xué)法守法，提高守法的自覺性，爭(zhēng)做一名自食其力，勤勞致富的公民。

每月向解教人員了解當(dāng)月的生產(chǎn)、生活和遵紀(jì)守法的情況；談話、談心活動(dòng)每季不少于一次。

解教人員遇到實(shí)際困難，幫教人員盡力幫助解決或通過有關(guān)單位幫助解決。

解教人員反映的治安和違法犯罪情況，除向公安、司法機(jī)關(guān)反映報(bào)告外，不得對(duì)外泄密。

領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會(huì)議，分析刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)、表現(xiàn)情況，研究幫教工作具體事宜。

融僑城社區(qū)

融僑城社區(qū)安置幫教工作措施

1、每月不定期的針對(duì)每一幫教對(duì)象政策教育，尤其以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，遵守國家法律、法規(guī)為重點(diǎn)教育內(nèi)容。.2、幫教小組加強(qiáng)同幫教對(duì)的家庭、親朋好友的聯(lián)系，使他們時(shí)時(shí)處處有人幫，有人管。

3、從思想上、生活上、工作上多關(guān)心幫教對(duì)象，對(duì)他們工作中，生活中的實(shí)際困難，盡可能給予幫助。促使他們更好接受幫教。

4、及時(shí)掌握幫教對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)、工作及其它情況，并每月向派出所及時(shí)匯報(bào)問題，每季度以書面形式匯報(bào)有關(guān)情況及幫教成果。

5、對(duì)釋放人員重新回到社會(huì)，沒有安定收入，很可能重新走上犯罪，社區(qū)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，幫助他們自謀劃出路、找工作，目前社區(qū)實(shí)現(xiàn)安置率達(dá)95%以上，幫教率達(dá)到95%，重新犯罪率控制在正常情況下0%以下，社區(qū)無各類邪教和有組織違法犯罪活動(dòng)。

融僑城社區(qū)

融僑城社區(qū)安置幫教工作制度

一、幫教制度：

1、幫教領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查幫教工作情況。

2、組織幫教小組成員研究幫教措施，重點(diǎn)對(duì)“釋解”人員進(jìn)行管理。

3、對(duì)兩釋人員情況做好紀(jì)錄，對(duì)其表現(xiàn)及時(shí)掌握其動(dòng)向，避免重新犯罪。

4、健全幫教組織和有關(guān)檔案。

5、配合派出所做好“釋解”人員的教育工作。

二、管理制度：

1、每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)“釋解”人員情況。

2、建立幫教人員登記表。

3、成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、建立健全社區(qū)幫教組織。

5、定期召集幫教小組成員匯總情況。

6、幫教工作列入司法所和綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制中。

7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對(duì)象從事有關(guān)工作。

8、積極動(dòng)員有關(guān)服務(wù)部門解決幫教對(duì)象的實(shí)際困難。

融僑城社區(qū)