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      盡心辦實事傾力保春耕

      時間:2019-05-12 16:04:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《盡心辦實事傾力保春耕》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《盡心辦實事傾力保春耕》。

      第一篇:盡心辦實事傾力保春耕

      盡心辦實事傾力保春耕

      ——孝感市行政服務(wù)中心“三萬”工作紀實

      3月5日,市“三萬”活動動員會后,市行政服務(wù)中心迅速響應(yīng)號召,克服人少事多的現(xiàn)狀,從13名工作人員中挑送了4名工作人員組成工作組,于3月6日進駐安陸市巡店鎮(zhèn)。按照市“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求,工作組進村后,首先集中學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神,擬定了工作方案,并按照方案制訂了工作計劃,接著是對照工作活動分工階段步驟進行調(diào)查走訪,送政策、了民情,最后結(jié)合實際,盡力辦實事。三個多月的時間即短暫也充實,工作組與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的友情,意欲未盡,戀戀不舍,期間,工作組干部體驗到了農(nóng)村生活艱辛,受到了鼓舞和教育,農(nóng)民群眾也得到了實惠。

      一、帶著感情入戶,工作體現(xiàn)一個“細”。工作組組長陳金橋時常告誡大家,這次進村入戶工作,直接面對的是最基層農(nóng)民群眾,一言一行都很重要,不僅代表單位形象,更重要是廣泛宣傳國家涉農(nóng)惠農(nóng)政策,是黨和政府的代言人,可不能讓群眾瞧不起、小看了,一定要謙虛謹慎。工作組成員為了不說“外行”活,每天茶余飯后都手捧《新農(nóng)村實用知識手冊》 學(xué)習(xí)。有時還相互考問,國家惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖等相關(guān)實用技術(shù),大家都能熟練掌握,做到 1

      隨口應(yīng)答。現(xiàn)在只要告知農(nóng)民群眾種了多少面積的水田或旱田,就能算出糧食互補和良種補貼的獎金是多少,以及每 的投入和平均產(chǎn)量。進村入戶還要帶好一支筆、一個一張表、筆記本、一本書—《新農(nóng)村實用知識手冊》,做到眼勤、口勤、手勤,把聽到的,看到的都一一記載下來,認真整理。特別是 農(nóng)、惠農(nóng)政策落實情況作為調(diào)查重點,從不懈怠。

      此外,為了取得農(nóng)民群眾信任,工作組成員業(yè)余時間還學(xué)習(xí)了相關(guān)職能部門的政策法規(guī)知識,為做群眾工作打下了堅實基礎(chǔ)。當(dāng)我們走訪巡店鎮(zhèn)、楊坡村曾伍家時,起初他愛理不理的,他也不是很配合,盡管我們再三向他解釋“三萬”活動情況,此時,工作組副組長向國勝看到他家停入在一輛嶄新摩托車,還沒有上牌照,便問他:“怎么沒有上牌照,補貼領(lǐng)了沒有?”當(dāng)他聽說還可領(lǐng)補貼,馬上來精神了,回答說:“正準備去上牌照,怎么摩托車也有下鄉(xiāng)補貼?”向國勝接著向他介紹,家電下鄉(xiāng)補貼不僅僅局限家電領(lǐng)域還有農(nóng)機具、交通工具等,并把《新農(nóng)村實用知識手冊》贈送給他,告訴他們?nèi)绾无k理等,聽完向國勝同志的介紹,曾 伍臉上馬上露出了微笑:“哈哈!你們工作組真是急時雨?!痹捪淮蜷_后,他和我們無所不談,從小孩出生到老人入土地,整個人生階段所面臨諸多問題都向我們探討,越談越投機,不知不覺就談到了吃中飯時間,來了還再三邀請我們留下來,被我們謝絕了。

      巡店鎮(zhèn)、文劉村劉傳敏家里,64歲的兒子劉傳敏在給86歲的老父親穿衣服,屋外北風(fēng)瑟瑟,百年老屋四壁透風(fēng),房子丙邊山墻裸露在外,用尼龍布遮住了兩廂,兩根水泥柱和四根木棍支撐著一邊倒的舊屋,搖搖欲墜,眼前的一幕讓人心里發(fā)酸,工作組組長陳金橋當(dāng)即和隨行的巡店鎮(zhèn)趙鎮(zhèn)長商量,用最快時間、最簡捷的辦法,在村里買一間房子,把兩個老人搬出危房。由工作組組織資金3000元,兩天后在村里購買了一套閑置房,安置下兩位老人,另外給他們父子倆購買了兩床被褥和兩套蚊帳,并送去兩袋米和兩壺油等生活必需品,村支書劉激動地說:“你們工作組真是為群眾所想,工作仔細?!?/p>

      三個多月的時間四個村871戶人家,工作組基本上都走了一遍,有的還不只1次2次,都成了老朋友了,群眾所思、所盼、所憂的事我們都一一記上心間,能解決的都已解決,該向上級匯報的已匯報完畢,沒有讓農(nóng)民群眾失望。

      二、田間地頭參加勞動。工作體現(xiàn)一個“勤”字。都說農(nóng)民群眾是勤勞動,靠勤勞致富、靠勤儉治家,這一點不假,這也是工作組駐村以來最大的感受。自進村入戶以來,大白天很少能看見勞力在家待著,他們都在田間辛勤勞作。為了能真正了解民情,切實把強農(nóng)惠農(nóng)政策送到群眾手中。工作組調(diào)整了工作布署,將工作重心前移到田間地頭,與農(nóng)民群眾一道日出而作,日落而息,同吃同住同勞動。起先,看到

      工作人員,反映都,也沒有打算讓我們干臟活、累活,當(dāng)我們脫下鞋襪跳進水溝,揮土后,他們才認為我們不是在作秀,是真勞動了。我們邊勞作邊同他們拉家長,氣氛很融洽,我們用實際行動打動了淳樸的農(nóng)民群眾,他們給予的回報是平時聽不到的真心話,大實話都從他們嘴中娓娓到來。償?shù)教痤^的我們,迅速轉(zhuǎn)變角色,都把自己當(dāng)作一位農(nóng)民,每天也只吃2餐,清早就到田間捕捉對象,看到有人下田,我們就一同前往。沙洲村群眾吳傳亮對稱我們是“特務(wù)”,是盯哨的,他說:“你們工作隊這種精神,讓我們感到了溫暖,感受到了黨的關(guān)懷,黨和國家的農(nóng)村政策沒有話說,現(xiàn)在政策好,農(nóng)民都富了,真正沒有富起來的是哪些不務(wù)正業(yè),好吃懶做的人,還有因病致貧的人群,你們?nèi)头瞿男┤狈诹Φ募彝グ伞!币院螅ぷ鹘M勞動對象就定在了20戶困難家庭中,幫他們做營養(yǎng)缽、助草、挖溝、抗旱等,堅持每周一天義務(wù)勞動不動搖,并形成了制度。低保戶董少芳,孤兒寡母,兒子是一個病正是容易發(fā)病時期,需要照料,可田間農(nóng)活也不能耽季節(jié),正在發(fā)悉時,工作組帶頭工具已經(jīng)到了她的責(zé)任田,拌土的拌土,散水的散水,4個人一天幫她做了2萬多個棉花營養(yǎng)缽,老人家激動地說:“你們真是大救新,不僅在生活上幫助我們,田里的農(nóng)活也幫了我大心,我要給你們寫感謝信?!?/p>

      通過辛勤的勞動,進一步拉進了同農(nóng)民群眾的距離,彼

      此之間關(guān)系更親密了,同時搜集到有價值的意見和建議20余條,為工作組深入開展工作打下了基礎(chǔ)。

      三、盡心辦實事,工作體現(xiàn)一個“實”字。工作組在民情調(diào)查基礎(chǔ)上,結(jié)合實際羅列出4個村急需解決的困難和問題,一是2戶困難戶危房改造,二是2戶因病致貧困難戶低保升級,三是場坡、三里兩個村抗旱問題。其中楊坡村變壓器被盜后,一直沒有資金購買,影響春耕生產(chǎn)。

      找到問題后,緊接著是籌集資金,初步預(yù)算致少需5萬元,還下可難住了大家。市行政服務(wù)中心是一個財政撥款單位,只是一個窗口若懸河,對外只有服務(wù)沒有任何職能面對這種現(xiàn)狀,我們向窗口工作人員發(fā)起了倡儀,先組織他們到駐村實地體驗生活,感受農(nóng)民的艱辛,然后組織募捐,共募集資金7100元,這離5萬元還有很大差距,購買一臺變壓器也得3萬多,打一口井也要2000元,行政服務(wù)中心黨組最后決定,中心管理層人員拿出年終獎勵的一個月工資全部捐出,共35000元,雖然還不夠,但大家也都盡心了。

      眼看要到下秧的時間了,楊坡村100多畝水田因沒有變壓器,無法抽水,群眾天天在期盼。看到他們焦慮的眼神,則農(nóng)村出來的副組長向國勝坐不住了,他幾次到市電力公司打聽購買變壓器,當(dāng)?shù)玫桨碴懯须娏纠峡傎R總經(jīng)理是兒時同學(xué)時,心里格外高興,當(dāng)天就與賀總?cè)〉昧寺?lián)系,尋求支援,了解到我們的困難和實情,賀總也信受感動,表示全

      力支持,從購買到安裝,不到一星期時間順利完成。群眾看到新變壓器,也看到了希望,他們自發(fā)到鎮(zhèn)政府贈送表揚信,給我們請功,巡店鎮(zhèn)趙鎮(zhèn)長也將我們辦實事的情況向安陸市“三萬”辦進行了匯報。

      面對日益嚴重的旱情,工作組沿村四處尋找水源、塘堰、溝渠都已干涸,農(nóng)民群眾也感覺無望了,有的想放棄,拋荒田外出打工。工作組一面組織村干部做他們思想工作,一面組織抗旱保春耕,在資金少的情況下,動員村干部帶頭打井抗旱,鼓勵村民打一口井補貼500元,同時積極向上爭取抗旱資金,在我們努力下,4個村沒有一處拋荒田,截止5月10日,已打抗旱井30余口,有效緩解了旱情,確保了春耕生產(chǎn)。

      三個月的時間對工作組來說,是一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機會,每名面員心靈得到洗禮,生心得到鍛煉,工作方式、方法等都得到了提高,尤其是同農(nóng)民群眾拉近了距離,增進了支誼,朋友多了,親戚也多了。

      第二篇:傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作(模版)

      文章標(biāo)題:傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作

      輸氣分公司現(xiàn)有離退休職工140人,其中內(nèi)部退養(yǎng)職工56人,離退休人員占全公司總?cè)藬?shù)的五分之一以上。多年來,輸氣分公司黨委始終圍繞落實好老同志“兩項待遇”和“六個老有”的工作目標(biāo),把服務(wù)老年群體、豐富離退休職工的文化生活、穩(wěn)定老年隊伍作為實踐“三個代表”、促進公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓,大力加強陣地建設(shè),積極構(gòu)建文化生活舞臺,建立健全服務(wù)體系,有效凝聚了老年隊伍,促進了老年工作的蓬勃開展。輸氣分公司連續(xù)8年被評為管理局“老年工作先進集體”,并多次代表公司參加油田各類比賽事,都取得了優(yōu)異成績。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手,寫作無憂!]

      一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),大力營造良好的老年文化氛圍

      “進出一條路,溜達繞院墻”,這是居住在輸氣分公司小區(qū)里的職工們編的一句順口溜,形容輸氣分公司地理位置偏僻,交通不便,四周是農(nóng)村,遠離公司駐地,生活單調(diào)。在這樣的環(huán)境下,如何穩(wěn)定離退休職工的思想情緒,提高他們的生活質(zhì)量,不僅關(guān)系著每一個家庭,也直接影響著輸氣分公司職工隊伍穩(wěn)定的大局。為此,分公司黨委高度重視,切實把老年工作列為黨委工作的重要議事日程,建立了黨政一把手負總責(zé)的老年工作管理體系,把活躍離退休職工的文化生活,作為凝聚隊伍、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展的大事來抓。

      在文化陣地的軟硬件建設(shè)上舍得投入輸氣分公司成立了老年工作管理站,并建立了老年幫扶工作體系和文化活動工作體系,按照老同志的興趣愛好組織成立了老年書畫小組、老年合唱隊、民族器樂隊、太極扇隊、威風(fēng)鑼鼓隊、電影放映隊、地擲球隊等文體團隊,形成了健全的組織網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上,分公司黨委從實踐“三個代表”的高度出發(fā),從穩(wěn)定隊伍、關(guān)愛老同志生活出發(fā),不斷改善離退休職工的生活環(huán)境,真正做到了“三到位”,即精力到位,人力投入到位,財力支持到位。幾年來,我們先后投資近百萬元,興建了一座集老年工作辦公和娛樂活動為一體的老年活動中心,完善了“兩場”(門球場、地擲球場)、“六室”(乒乓球室、臺球室、棋牌室、健身室、圖書閱覽室、麻將室)。今年又投入資金14萬余元,新購圖書一千多冊;配置盤鼓40面,組成了輸氣分公司“威風(fēng)鑼鼓隊”;購買配備了22件室外路徑健身器材;更換了一批活動室器材用品、用具;為所有活動室安裝了空調(diào)和紫外線消毒燈;安裝了電熱飲水機;更換了老年活動中心588平方米的房屋頂瓦;給門球場加遮陽篷、給綜合活動室封頂加防曬膜、給兩個乒乓球室鋪上塑膠地面;還專門為老年工作站配備了微機,建立了輸氣分公司老年管理工作網(wǎng)頁,使它成為輸氣分公司內(nèi)部老年工作信息交流的平臺和對外宣傳的窗口。經(jīng)過幾年的建設(shè),輸氣分公司的老年文化陣地建設(shè)形成一定規(guī)模,設(shè)施配備和娛樂條件已跨入油田三級單位先進行列,為離退休職工創(chuàng)造了良好的文化生活環(huán)境。

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      在文化活動的內(nèi)容和形式上肯花心思為了進一步繁榮和活躍老年廣場文化,豐富老年文化生活,增強文化活動的群眾性和廣泛性,我們采取走出去、請進來的形式,多次到井下、孤島、勝采等單位老年部門進行友誼賽,切磋交流活動技藝,不斷提高素質(zhì)水平;從油氣集輸公司老年活動中心請來健身秧歌教練,從油田師專請來聲樂教練,從兄弟單位老年協(xié)會請來健身球教練。教練們的指導(dǎo),使得我們老年文體愛好者的興趣和技藝有了明顯提高。目前已基本形成了室內(nèi)讀書、繪畫,練民族器樂,打乒乓球、臺球、撲克,下象棋配套成龍;室外太極拳劍、健身秧歌舞、門球訓(xùn)練循環(huán)不斷,路徑健身器男女老少天天爆滿;各種老年賽事應(yīng)接不暇的老年文化活動格局,做到了天天有活動,月月有演出,老年藝術(shù)團在歷次消夏晚會和各種活動中唱起了主角。近期代表油氣集輸公司參加管理局老年系統(tǒng)組織的“第二套健身秧歌舞大賽”和“老年文藝匯演節(jié)目”中表演的節(jié)目再一次受到好評,逐步創(chuàng)出了輸氣老年文體品牌。與此同時,我們還注意選拔培養(yǎng)離退休職工中的優(yōu)秀文體成員,通過外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式,把他們培養(yǎng)成為本單位文體活動的骨干,并積極發(fā)揮他們在老年群體中的帶頭作用,充分調(diào)動了離退休職工參與文體活動的積極性。目前經(jīng)常參加老年文體活動的離退休職工達到總數(shù)的95以上,保證了離退休職工老有所樂。“三球、兩舞、一拳劍”等活動也成了熱門項目,老同志參與活動的熱情和積極性極大提高,參與面不斷拓寬。

      二、建立體系,創(chuàng)新管理

      第三篇:強化農(nóng)資市場監(jiān)管傾力護農(nóng)保證春耕(工商局)

      強化農(nóng)資市場監(jiān)管傾力護農(nóng)保證春耕(工商局)

      2005,我局將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅實履行職責(zé),大力強化農(nóng)資市場監(jiān)管,嚴把農(nóng)資市場經(jīng)營主體準入關(guān),加強流通領(lǐng)域農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管,防止假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生,傾力護農(nóng)保證春耕生產(chǎn),積極服務(wù)農(nóng)民,推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進農(nóng)民增收。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,及早安排了全縣農(nóng)

      資市場監(jiān)管工作。

      國家工商總局、省、市工商局2005年工作安排會議一結(jié)束,局長在股所長及局機關(guān)干部大會上,就認真?zhèn)鬟_了會議精神,認真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)講話及2005年工作安排,提高了對農(nóng)資市場監(jiān)管重要性的認識,并對全縣農(nóng)資市場監(jiān)管做出了具體安排,并要求將當(dāng)前的工作重點放在農(nóng)資市場監(jiān)管上。

      二、根據(jù)我縣實際,結(jié)合上級部署,組織開展紅盾護農(nóng)行動。針對全縣農(nóng)資市場存在的突出問題,繼續(xù)深入開展農(nóng)資打假“紅盾護農(nóng)行動”。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和重點地區(qū)、重點市場、重點品種開展專項整治活動,嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、農(nóng)機及零配件等6大類農(nóng)資產(chǎn)品的違法犯罪行為。上半年集中開展3次整治行動。一季度集中開展種子打假治劣專項整治行動,對全縣的種子市場進行重點抽查;二季度集中開展化肥、農(nóng)藥打假治劣專項整治行動,對全縣的化肥和農(nóng)藥進行抽查,及時發(fā)布消費警示。同時,要積極探索建立農(nóng)資經(jīng)營單位分類監(jiān)管制度,實施農(nóng)資經(jīng)營信用等級公示制,建立健全農(nóng)資市場長效監(jiān)管機制,引導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營。

      三、突出事前規(guī)范,嚴把市場主體準入關(guān)。通過年初的企業(yè)年檢和個體工商戶驗照工作及日常的市場巡查,加強了農(nóng)資經(jīng)營主體的清理。對不符合農(nóng)資經(jīng)營條件、無證、無照農(nóng)資經(jīng)營戶堅決予以取締;對符合農(nóng)資經(jīng)營條件者,積極引導(dǎo)其辦理證照,合法經(jīng)營。

      四、加強農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管,積極推動農(nóng)資連鎖經(jīng)營。去年,我局對流通領(lǐng)域農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)管進行了有益的成功的嘗試,在化肥經(jīng)營領(lǐng)域推動連鎖經(jīng)營把全縣化肥經(jīng)營戶規(guī)范成連鎖經(jīng)營,全縣批準7戶化肥批發(fā)企業(yè),500余戶零售經(jīng)營戶,全部辦理了證照,并建立了經(jīng)營臺帳,使經(jīng)營者切實承擔(dān)起為商品質(zhì)量把關(guān)的責(zé)任。今年我局將在此基礎(chǔ)上,進一步加大工作力度,拓寬范圍推動連鎖經(jīng)營。

      五、加大宣傳力度。利用3.15消費者權(quán)益保護日活動,送法下鄉(xiāng)活動,大力宣傳農(nóng)資市場有關(guān)的法律法規(guī)、工商行政管理要求、假冒偽劣農(nóng)資甄別知識,提高農(nóng)民的自我保護力度。

      六、建立12315投訴舉報網(wǎng)絡(luò),保護農(nóng)民消費者合法權(quán)益。今年,我局在全系統(tǒng)一中心6個舉報站的基礎(chǔ)上,進一步健全農(nóng)村消費者投訴舉報網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)點。力爭讓農(nóng)民投訴不出村、不進城。

      七、加強市場巡查,加大執(zhí)法力度。今年,我局在充分發(fā)揮工商所轄區(qū)農(nóng)資監(jiān)管責(zé)任制的基礎(chǔ)上,進一步調(diào)動全局力量,通過市場規(guī)范監(jiān)管股、經(jīng)檢大隊、12315投訴舉報中心形成監(jiān)管合力,實行所所互動,局所聯(lián)動,部門聯(lián)合,進一步加大了對農(nóng)資違法違章案件的查處力度。

      第四篇:傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作

      文章標(biāo)題:傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作

      輸氣分公司現(xiàn)有離退休職工140人,其中內(nèi)部退養(yǎng)職工56人,離退休人員占全公司總?cè)藬?shù)的五分之一以上。多年來,輸氣分公司黨委始終圍繞落實好老同志“兩項待遇”和“六個老有”的工作目標(biāo),把服務(wù)老年群體、豐富離退休職工的文化生活、穩(wěn)定老年隊伍作為實踐“三個代表”、促進公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓,大力加強陣地建設(shè),積極構(gòu)建文化生活舞臺,建立健全服務(wù)體系,有效凝聚了老年隊伍,促進了老年工作的蓬勃開展。輸氣分公司連續(xù)8年被評為管理局“老年工作先進集體”,并多次代表公司參加油田各類比賽事,都取得了優(yōu)異成績。[找文章到☆好范文 fwsir.com(http://004km.cn)一站在手,寫作無憂!]

      一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),大力營造良好的老年文化氛圍

      “進出一條路,溜達繞院墻”,這是居住在輸氣分公司小區(qū)里的職工們編的一句順口溜,形容輸氣分公司地理位置偏僻,交通不便,四周是農(nóng)村,遠離公司駐地,生活單調(diào)。在這樣的環(huán)境下,如何穩(wěn)定離退休職工的思想情緒,提高他們的生活質(zhì)量,不僅關(guān)系著每一個家庭,也直接影響著輸氣分公司職工隊伍穩(wěn)定的大局。為此,分公司黨委高度重視,切實把老年工作列為黨委工作的重要議事日程,建立了黨政一把手負總責(zé)的老年工作管理體系,把活躍離退休職工的文化生活,作為凝聚隊伍、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展的大事來抓。

      在文化陣地的軟硬件建設(shè)上舍得投入輸氣分公司成立了老年工作管理站,并建立了老年幫扶工作體系和文化活動工作體系,按照老同志的興趣愛好組織成立了老年書畫小組、老年合唱隊、民族器樂隊、太極扇隊、威風(fēng)鑼鼓隊、電影放映隊、地擲球隊等文體團隊,形成了健全的組織網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上,分公司黨委從實踐“三個代表”的高度出發(fā),從穩(wěn)定隊伍、關(guān)愛老同志生活出發(fā),不斷改善離退休職工的生活環(huán)境,真正做到了“三到位”,即精力到位,人力投入到位,財力支持到位。幾年來,我們先后投資近百萬元,興建了一座集老年工作辦公和娛樂活動為一體的老年活動中心,完善了“兩場”(門球場、地擲球場)、“六室”(乒乓球室、臺球室、棋牌室、健身室、圖書閱覽室、麻將室)。今年又投入資金14萬余元,新購圖書一千多冊;配置盤鼓40面,組成了輸氣分公司“威風(fēng)鑼鼓隊”;購買配備了22件室外路徑健身器材;更換了一批活動室器材用品、用具;為所有活動室安裝了空調(diào)和紫外線消毒燈;安裝了電熱飲水機;更換了老年活動中心588平方米的房屋頂瓦;給門球場加遮陽篷、給綜合活動室封頂加防曬膜、給兩個乒乓球室鋪上塑膠地面;還專門為老年工作站配備了微機,建立了輸氣分公司老年管理工作網(wǎng)頁,使它成為輸氣分公司內(nèi)部老年工作信息交流的平臺和對外宣傳的窗口。經(jīng)過幾年的建設(shè),輸氣分公司的老年文化陣地建設(shè)形成一定規(guī)模,設(shè)施配備和娛樂條件已跨入油田三級單位先進行列,為離退休職工創(chuàng)造了良好的文化生活環(huán)境。

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      在文化活動的內(nèi)容和形式上肯花心思為了進一步繁榮和活躍老年廣場文化,豐富老年文化生活,增強文化活動的群眾性和廣泛性,我們采取走出去、請進來的形式,多次到井下、孤島、勝采等單位老年部門進行友誼賽,切磋交流活動技藝,不斷提高素質(zhì)水平;從油氣集輸公司老年活動中心請來健身秧歌教練,從油田師專請來聲樂教練,從兄弟單位老年協(xié)會請來健身球教練。教練們的指導(dǎo),使得我們老年文體愛好者的興趣和技藝有了明顯提高。目前已基本形成了室內(nèi)讀書、繪畫,練民族器樂,打乒乓球、臺球、撲克,下象棋配套成龍;室外太極拳劍、健身秧歌舞、門球訓(xùn)練循環(huán)不斷,路徑健身器男女老少天天爆滿;各種老年賽事應(yīng)接不暇的老年文化活動格局,做到了天天有活動,月月有演出,老年藝術(shù)團在歷次消夏晚會和各種活動中唱起了主角。近期代表油氣集輸公司參加管理局老年系統(tǒng)組織的“第二套健身秧歌舞大賽”和“老年文藝匯演節(jié)目”中表演的節(jié)目再一次受到好評,逐步創(chuàng)出了輸氣老年文體品牌。與此同時,我們還注意選拔培養(yǎng)離退休職工中的優(yōu)秀文體成員,通過外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式,把他們培養(yǎng)成為本單位文體活動的骨干,并積極發(fā)揮他們在老年群體中的帶頭作用,充分調(diào)動了離退休職工參與文體活動的積極性。目前經(jīng)常參加老年文體活動的離退休職工達到總數(shù)的95以上,保證了離退休職工老有所樂。“三球、兩舞、一拳劍”等活動也成了熱門項目,老同志參與活動的熱情和積極性極大提高,參與面不斷拓寬。

      二、建立體系,創(chuàng)新管

      理,全力提升老年工作服務(wù)水平

      “天意憐幽草,人間重晚情”,這是中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在老年管理工作上,我們想方設(shè)法為離退休職工服好務(wù),用“真誠服務(wù)托起美麗夕陽”。結(jié)合老年群體的實際情況,分公司黨委制定并實施了“三定、四幫、三化”工作體系,有效推動了老年工作的進一步發(fā)展。

      “三定”,即定目標(biāo)、定人員、定時間。分公司黨委每年都要對老年弱勢群體進行摸底調(diào)查,建立幫扶檔案,確定幫扶目標(biāo),制定了詳細的幫扶計劃。通過結(jié)對子進行“一助一”、“一助三”,每月的25日到30日為幫扶活動日,幫扶人員主動到幫扶對象家中了解其生活狀況,隨時幫其解決問題。我們還成立了便民服務(wù)小組,定期開展走訪慰問和幫老助老活動?!八膸汀?,即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、按照政策依法幫、突發(fā)困難及時幫、婚喪嫁娶靠上幫;比如原先老職工子女結(jié)婚,一家人忙乎好多天,費力費心不說,還安排不周,現(xiàn)在,只要一有婚事,老年站立即靠上去幫忙,從用車安排到親戚住宿,從錄像到婚禮等一系列事項實行一條龍服務(wù),即省心省事又省錢,服務(wù)還周全,老人孩子都高興。“三化”,即幫扶工作要做到管理制度化、措施多樣化、幫助經(jīng)常化?!叭?、四幫、三化”工作體系的建立,確保了每位老同志的事都有人管、有人問、有人幫,服務(wù)不留死角,從根本上保證了老同志“兩項待遇”的落實。

      在此基礎(chǔ)上,分公司黨委帶領(lǐng)幫扶小組進一步延伸和細化幫扶對象和幫扶內(nèi)容,開展了“制度幫、靈活幫”,不斷充實和完善幫扶體系?!爸贫葞汀?,就是將聯(lián)系就醫(yī)等幫扶項目形成制度。近兩年又增添了為七十歲以上的老同志送生日蛋糕和集體過生日、為行動不便或有特殊情況的老同志到銀行代領(lǐng)工資、為久病臥床的老同志請攝影師來家里照“標(biāo)準像”等尊老敬老新內(nèi)容?!办`活幫”,就是把服務(wù)對象擴大到內(nèi)退職工、協(xié)解人員、家屬、遺屬四個群體。目前我公司這四個群體的總?cè)藬?shù)是離退休職工人數(shù)的一倍多,我們也竭盡全力為他們辦實事、辦好事,不斷營造尊老敬老的社會氛圍,使老年服務(wù)幫扶工作更加扎實有效,深得人心。今年四月,退休女職工程玉珍回德州老家探親時,突發(fā)心臟病,生命垂危,急需手術(shù)搶救。了解到這一情況后,分公司派黨委副書記前往德州看望,并設(shè)法為程玉珍籌措了十萬元手術(shù)費,還托人從濟南請來專家及時為她做了心臟瓣膜移植手術(shù),使一個即將熄滅的生命之火再次燃起。今年幫扶小組已累積為16位老職工子女提供了全方位結(jié)婚典禮婚宴服務(wù);去醫(yī)院看望生病住院的職工、聯(lián)系子女陪床護理15人次;為職工家屬查體200人次;走訪慰問生病、住院和有困難的老職工20人次;為70歲老職工送生日蛋糕11次;慰問抗美援朝老戰(zhàn)士8人次;進行家電維修、疏通下水道、更換暖氣片、代領(lǐng)工資等服務(wù)40余次。老年幫扶體系也成為我們和老同志的連心橋,為我們各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

      三、下大氣力,穩(wěn)定大局,努力做好新形勢下的老年工作

      老年工作不是大局,影響大局,不是中心,牽動中心。我們堅持把維護穩(wěn)定工作放在首位,始終抓住關(guān)心和建設(shè)好老年黨支部班子這個關(guān)鍵,進一步加強對離退休職工的學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮老同志余熱,確保老年隊伍的穩(wěn)定。

      一是加強老年工作隊伍建設(shè)。做好老年穩(wěn)定工作離不開一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)過硬、一專多能的老年工作隊伍。為此,我們以“對老年事業(yè)有誠心、對老年工作有信心、對老同志有愛心”為標(biāo)準,充實調(diào)整老年工作站黨支部班子及管理人員,從基層挑選了兩名具有大專學(xué)歷、有一定文化專長、從事黨群工作有一定經(jīng)驗的干部負責(zé)老年管理工作,又從一線抽調(diào)一名有文體方面特長的骨干,充實到老年管理隊伍中,確保老年管理工作的人才優(yōu)勢。胡國陟是一位從事老年管理工作多年的基層干部,多年來,他滿腔熱情地投入到為老同志的服務(wù)工作中,受到群眾的交口稱贊,可對常年臥病在床的妻子,他飽含歉意,因為工作,他照顧妻子的時間實在是太少了。通過幾年的培養(yǎng)和鍛煉,我們老年工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高,有兩名同志被評為局級“老年工作先進個人”。

      二是加強老年群體的素質(zhì)教育。我們以老年文體活動為載體,在老年四個群體及老年工作人員中開展“五學(xué)(學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)黨建知識、學(xué)實用技術(shù)、學(xué)文體娛樂知識)、四議(議發(fā)展、議穩(wěn)定、議黨史、議發(fā)揮作用)、三幫(幫老助老活動、幫教活動、幫青少年活動)、兩送(送溫暖、送親情)”活動,全面提升老年整體素質(zhì),穩(wěn)定老年隊伍。我們建立了老年理論學(xué)習(xí)小組,人人寫學(xué)習(xí)筆記,交流心得體會,這些心得體會也多次在管理局和集輸公司的專業(yè)學(xué)術(shù)討論會上發(fā)表和發(fā)言。其中,《淺議新形勢下如何加強老年黨支部建設(shè)之我見》、《興辦老年實體、努力減輕企業(yè)負擔(dān)》兩篇論文在管理局老年工作理論研討會上獲二等獎;報告文學(xué)《為使晚霞更燦爛》一文在管理局老年征文上獲優(yōu)勝獎。理論學(xué)習(xí)小組還進一步激發(fā)了老年群體渴求知識的濃厚學(xué)習(xí)興趣,許多老同志不僅參加支部組織的集體學(xué)習(xí),有的還經(jīng)常到圖書室閱讀報刊雜志,關(guān)心國家大事,有的自費訂閱了《老干部之家》雜志;有的參加了管理局老年大學(xué)的深造學(xué)習(xí)。老黨員許德棟是局老年大學(xué)書法班繪畫的學(xué)員,他創(chuàng)作的書法繪畫作品多次在比賽中獲獎,其中兩幅作品還被選送到東營市科技展覽館展覽。退休老職工吳炳俊發(fā)現(xiàn)室內(nèi)燒天然氣逆風(fēng)易中毒的現(xiàn)象,他巧動腦筋,根據(jù)氣象臺風(fēng)標(biāo)的原理發(fā)明了成本低、節(jié)能、節(jié)電、安全可靠的抗逆風(fēng)排油氣風(fēng)扇,并獲得了國家專利局頒發(fā)的專利證書,實現(xiàn)了老有所為。

      三是做好“三個三”工作。在抓老年隊伍穩(wěn)定工作上,我們做到“三個結(jié)合”,即把做好思想政治工作與為老同志辦實事相結(jié)合,形勢任務(wù)教育與開展健康文明的娛樂活動相結(jié)合,促進生產(chǎn)發(fā)展與發(fā)揮老同志作用相結(jié)合;在抓管理、服務(wù)工作上,堅持“三個一樣”,即對離退休干部職工的日常管理與在職職工一個樣,幫助離退休干部職工解決實際困難與在崗職工一個樣,充分發(fā)揮離退休黨員的作用與發(fā)揮在職黨員的作用一個樣;在抓制度落實上,堅持“三個制度”即堅持對離退休干部、職工的談話制度、家訪制度和政治學(xué)習(xí)制度。通過“三個三”活動的開展,出現(xiàn)了“三多三少”的喜人局面,即渴求知識參加老年大學(xué)自學(xué)充電的人數(shù)增多了,關(guān)心公司發(fā)展建設(shè)、主動維護支持老年站工作的典型事例增多了,參加各種文化活動和社會愛心活動的人和事增多了;鄰里鬧矛盾,民事糾紛明顯減少,與老年站自行中斷各種聯(lián)系的明顯減少,發(fā)牢騷、泄不滿情緒的明顯減少。輸氣分公司老年隊伍的穩(wěn)定得到了有利保證。

      以上是我們在服務(wù)老年群體,活躍離退休職工業(yè)余文化生活,促進公司和油田穩(wěn)定和發(fā)展方面做的一些工作,但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還差得遠,與兄弟單位相比也有差距。在今后的工作中,我們將認真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗,努力發(fā)揮老年文化陣地的作用,充分調(diào)動老同志的積極性,進一步完善幫扶體系,科學(xué)管理,以“穩(wěn)定、高效、求精”為目標(biāo),加大工作力度,為公司、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

      《傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作。

      理,全力提升老年工作服務(wù)水平

      “天意憐幽草,人間重晚情”,這是中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在老年管理工作上,我們想方設(shè)法為離退休職工服好務(wù),用“真誠服務(wù)托起美麗夕陽”。結(jié)合老年群體的實際情況,分公司黨委制定并實施了“三定、四幫、三化”工作體系,有效推動了老年工作的進一步發(fā)展。

      “三定”,即定目標(biāo)、定人員、定時間。分公司黨委每年都要對老年弱勢群體進行摸底調(diào)查,建立幫扶檔案,確定幫扶目標(biāo),制定了詳細的幫扶計劃。通過結(jié)對子進行“一助一”、“一助三”,每月的25日到30日為幫扶活動日,幫扶人員主動到幫扶對象家中了解其生活狀況,隨時幫其解決問題。我們還成立了便民服務(wù)小組,定期開展走訪慰問和幫老助老活動?!八膸汀?,即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、按照政策依法幫、突發(fā)困難及時幫、婚喪嫁娶靠上幫;比如原先老職工子女結(jié)婚,一家人忙乎好多天,費力費心不說,還安排不周,現(xiàn)在,只要一有婚事,老年站立即靠上去幫忙,從用車安排到親戚住宿,從錄像到婚禮等一系列事項實行一條龍服務(wù),即省心省事又省錢,服務(wù)還周全,老人孩子都高興。“三化”,即幫扶工作要做到管理制度化、措施多樣化、幫助經(jīng)?;??!叭ā⑺膸?、三化”工作體系的建立,確保了每位老同志的事都有人管、有人問、有人幫,服務(wù)不留死角,從根本上保證了老同志“兩項待遇”的落實。

      在此基礎(chǔ)上,分公司黨委帶領(lǐng)幫扶小組進一步延伸和細化幫扶對象和幫扶內(nèi)容,開展了“制度幫、靈活幫”,不斷充實和完善幫扶體系?!爸贫葞汀?,就是將聯(lián)系就醫(yī)等幫扶項目形成制度。近兩年又增添了為七十歲以上的老同志送生日蛋糕和集體過生日、為行動不便或有特殊情況的老同志到銀行代領(lǐng)工資、為久病臥床的老同志請攝影師來家里照“標(biāo)準像”等尊老敬老新內(nèi)容?!办`活幫”,就是把服務(wù)對象擴大到內(nèi)退職工、協(xié)解人員、家屬、遺屬四個群體。目前我公司這四個群體的總?cè)藬?shù)是離退休職工人數(shù)的一倍多,我們也竭盡全力為他們辦實事、

      第五篇:李超群同志在全市“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作會議暨“我為春耕辦實事”活動啟動儀式上的講話

      在全市“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作會議暨“我為春耕辦實事”活動啟

      動儀式上的 講 話(2011年4月15日)

      同志們:

      今天會議的主要任務(wù)是,傳達貫徹省、孝感市“萬名干部進萬村入萬戶”活動工作會議精神,安排部署下一階段的工作。市委、市政府非常重視開好這次會議,會前市委周書記專門聽取了市活動辦關(guān)于孝感市“三萬”活動工作會議精神的匯報,就貫徹落實上級會議精神提出了明確要求。剛才,各工作組匯報了工作情況。下面,我根據(jù)上級會議精神,結(jié)合我市“三萬”活動開展實際,講三點意見。

      一、肯定成績,正視問題,切實增強抓好“三萬”活動的責(zé)任感和緊迫感 3月16日全市“三萬”活動推進會召開以來,各工作組認真領(lǐng)會精神,牢牢把握“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”這一主題,緊緊圍繞推進實施階段發(fā)動群眾、入戶調(diào)查、興辦實事、建章立制的目標(biāo)任務(wù),突出重點,抓住關(guān)鍵,嚴格程序,規(guī)范操作,全市“三萬”活動推進有力,成效明顯。

      一是立足“一字號”,領(lǐng)導(dǎo)作表率。各級主要領(lǐng)導(dǎo)堅持把“三萬”活動作為“政治工程”、“民心工程”和“一把手工程”牢牢抓在手中,親自部署、親臨一線、親自督辦,用實際行動將“三萬”活動推向深入。省政府辦公廳、省信訪局駐煙店鎮(zhèn)2個工作組在黃金龍主任、王昌友局長的帶領(lǐng)下,堅持吃住在農(nóng)戶,每天宣傳不離口,走訪不停步,解困不歇腳。在全市率先實現(xiàn)進村入戶全覆蓋,率先訪貧問苦辦實事,用實際行動為我們作出了表率。孝感市16個工作組在統(tǒng)戰(zhàn)部楊俊明部長的帶領(lǐng)下,完完全全住下來,進村入戶、走訪民情、興辦實事。涌現(xiàn)出了孝感聯(lián)通公司、移動公司、工商局、國稅局等一大批為駐村辦實事的好典型,得到基層干部群眾的交口稱贊。我市“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)揮表率作用,在第一時間進村入戶,在第一時間走訪民情,帶頭訪貧問苦,帶頭撰寫民情日記,為全市各級干部作了示范。各工作組帶隊領(lǐng)導(dǎo)和單位“一把手”圍繞市委、市政府統(tǒng)一部署,進一步提高認識,強化舉措,轉(zhuǎn)變作風(fēng),全身心投入“三萬”活動之中,各工作組活動氛圍濃厚,工作合力日益形成,效果明顯。

      二是圍繞“全覆蓋”,腳步印到堂。各工作組緊緊圍繞“兩個全覆蓋”工作目標(biāo),克服農(nóng)村留守人員少、年齡結(jié)構(gòu)偏、文化程度低、外出人員多、特殊群體大等不利因素,做到因地制宜、因人而異、區(qū)別對待、統(tǒng)籌兼顧、整體推進。對于留守戶,采取集中宣講、田間交流、趕集入戶、結(jié)對扎堆、聯(lián)合走訪、農(nóng)閑插空等辦法,大力整合資源、借助平臺,巧打時間差,不斷提高進村入戶率;對于空巢戶,借助村干部、走訪調(diào)查對象的左鄰右舍、灣間族人、親戚朋友找到外出務(wù)工人員的聯(lián)系方式,采取打一個電話、發(fā)一條短信、寄一份宣傳冊、聊一次QQ、發(fā)一封郵件、留一張聯(lián)系卡等“六個一”的辦法,向外出人員宣講活動開展的目的、意義,宣傳惠農(nóng)政策,了解他們的所思所盼,真正做到“不論人在何方,政策送到心上”。目前,全市入戶走訪率達 %,連心卡填寫率達 %,問卷調(diào)查率達 %,政策讀本發(fā)放、惠農(nóng)政策調(diào)查、“三會”召開、民情日記等落實率達90%以上,較好地實現(xiàn)了進村入戶無盲區(qū),走訪調(diào)查全覆蓋。使“三萬”活動村不漏組、組不漏戶。三是注重“訪民情”,民情掌握透。各工作組在“訪民情”活動中,嚴格按照“把身子沉下去,把問題反映上來”的要求,根據(jù)不同對象的不同訴求,做到因人而異,對癥下藥,讓所有群體都感受到黨的溫暖,享受到政策的陽光。在具體工作中做到“三個注重”,即:注重明確調(diào)查重點。工作組堅持帶著問題訪民情,突出主題搞調(diào)研。結(jié)合前期座談、走訪所了解的情況,確定農(nóng)村政策落實、民生改善、農(nóng)田水利、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水、環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)村合作組織等方面的調(diào)研重點;注重突出典型對象。工作組在走訪民情中,特別注重對農(nóng)村能人、種養(yǎng)大戶、打工戶、留守家庭、農(nóng)村特困戶、基層老黨員等6類典型對象的調(diào)查走訪。通過典型走訪,發(fā)現(xiàn)問題,掌握規(guī)律,尋求解決問題的辦法;注重創(chuàng)新工作方式。工作組結(jié)合各自職能和各村實際,有針對性地對《問卷調(diào)查表》進行豐富完善,把握共性與個性問題平衡,加強統(tǒng)計分析。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片為單位,堅持每天一例會,分析當(dāng)天的走訪調(diào)研情況,對新情況新問題及時匯總,為下一階段撰寫高質(zhì)量的調(diào)查報告作準備。目前,全市已發(fā)放調(diào)查問卷表8000余份,召開各類形式的動員會、班子成員會、專班會和座談會1200余場次,發(fā)放《新農(nóng)村實用知識手冊》、《強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳手冊》等各類宣傳資料12萬份(冊),工作隊員記民情日記1.1萬篇,已有300多個工作組擬定了調(diào)研提綱,170多個工作組已著手撰寫調(diào)查報告。

      四是突出“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,干部作風(fēng)實。各工作組駐村工作隊員堅持與群眾同吃、同住、同勞動。駐村工作組自帶費用、自帶行李、自帶資料,采取“家家到、戶戶落”、召開現(xiàn)場會等多種形式,帶著感情進入農(nóng)戶家中,吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家床、干農(nóng)家活,送政策、訪民情、辦實事。在走訪活動中堅持與農(nóng)戶互動,一方面堅持干部“下訪”,進村入戶訪民情;另一方面,邀請群眾“上訪”,邀請村干部和村民代表到工作組所在單位以座談會的形式,聯(lián)絡(luò)感情,介紹民情,提出意見,解決問題。市國土資源局先后3次邀請駐趙棚鎮(zhèn)7個工作組組長、所駐3個村村干部和群眾代表到局機關(guān)召開座談會,既增進了感情,又摸清了實情,促進了工作深入開展;市林業(yè)局先后2次邀請駐開發(fā)區(qū)各工作組組長和所駐4個村村干部、群眾代表到局深入交流,實現(xiàn)片區(qū)“三萬”活動一盤棋推進。同時,市活動辦不斷加大督查力度,促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。4月7日—10日,市“三萬”辦成立五個督查組,采取看現(xiàn)場、查資料、聽匯報相結(jié)合的方式,對全市“三萬”活動開展情況進行專項巡查。督查組每到一處,采取不打招呼、不要陪同、不顧情面的“三不”作法,實行面對面交流,實打?qū)崪贤?,既防止工作組弄虛作假走過場,又促進干群互動、當(dāng)面交流、問題落實。

      五是著力“辦實事”,行動得民心。牢牢抓住行路難、灌溉難、通訊難等影響農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸問題,想群眾所想,急群眾所急,盡心盡力為群眾排憂解難。省政府辦公廳駐趙棚工作組針對尖山村水源緊缺、塘堰淤塞、大量農(nóng)田拋荒、群眾反映強烈的現(xiàn)狀,籌資10萬對河道進行整治,有效解決300余畝農(nóng)田耕種難題,群眾對此拍手稱快。孝感市聯(lián)通公司籌資10萬元為南城辦事處添置通訊設(shè)施。市種子公司駐接官工作組為馮畈村無償提供水稻良種200余斤,價值1萬余元。市商業(yè)總公司駐伏水工作組捐資5000元為雙路村修建當(dāng)家塘堰1口。市城鄉(xiāng)建設(shè)局對所駐4個村每村提供1萬元資金用于村內(nèi)道路建設(shè)。市林業(yè)局配合省政府辦公廳駐煙店鎮(zhèn)工作組為尖山村調(diào)運楊樹苗7000株、大規(guī)格樟樹苗500株,配合市紀委工作組為伏水鎮(zhèn)金店村提供大規(guī)格樟樹苗100株,配合市婦聯(lián)工作組為“巾幗示范林”基地所在村李園村提供大規(guī)格樟樹苗500株。農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)等部門組織技術(shù)人員,深入村組農(nóng)戶、田間地頭,搞好技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);婦聯(lián)、團委、計生、科技、廣電、文體等職能部門圍繞關(guān)注留守婦女兒童身體健康、豐富農(nóng)民群眾精神文化生活,積極開展醫(yī)療、科技、文化“三下鄉(xiāng)”活動,深受群眾好評。

      前一階段,各級各部門圍繞“三萬”活動的總體目標(biāo),結(jié)合推進實施階段的具體任務(wù),認識到位,思路明確,措施得力,效果明顯。但是,對照省、孝感市的活動要求,對照周邊縣市區(qū)的活動態(tài)勢,我們還有不小差距,突出表現(xiàn)在以下三個方面:一是工作進展不平衡。主要表現(xiàn)為組與組之間、片與片之間不平衡。有的工作組領(lǐng)導(dǎo)重視,舉措得力,牽頭單位積極負責(zé),成員單位主動配合,主要領(lǐng)導(dǎo)親自下村走訪調(diào)查,走訪做得實、民情摸得透、工作思路明、推進措施硬,工作進展順利,部分工作組已提前完成問卷調(diào)查工作;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)片牽頭單位積極性、主動性不強,被動應(yīng)付思想還比較嚴重,只管自己的“一畝三分地”,文件下發(fā)、信息報送渠道不暢,片區(qū)活動開展遲緩,工作開展只停在表面,甚至一些規(guī)定動作還沒有達標(biāo),少數(shù)工作組隊員還存在“走讀”現(xiàn)象,連心卡、“三會”等工作進展緩慢,問卷調(diào)查工作滯后。二是工作主動性不夠。部分工作組工作主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性不強,習(xí)慣按部就班開展工作,沒有很好地做到身下、心下,在部門職能發(fā)揮、駐村村情把握、活動平臺搭建、經(jīng)驗特色總結(jié)等方面做得還不夠,工作從一般到一般,沒有很好地處理好上情與下情、近期與長遠、局部和整體以及思與行、說與做的關(guān)系,工作形成不了特色,打造不出亮點,解決不了問題,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對活動不滿意,群眾對活動不信任。三是工作作風(fēng)有待加強。少數(shù)部門置市委、市政府三令五申于不顧,“走讀”現(xiàn)象依然嚴重。特別是駐城郊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部門,少數(shù)隊員三天打魚兩天曬網(wǎng),工作蜻蜓點水,得過且過,沒有很好地把活動放在心上,落實到行動中。還有少數(shù)部門,對于群眾反映問題,過于強調(diào)客觀,不善于設(shè)身處地從群眾的角度考慮問題,導(dǎo)致活動效果不明顯。當(dāng)前,湖北“三萬”活動已受到中央的高度關(guān)注,“三萬”活動已經(jīng)成為湖北的品牌和亮點,省、孝感市對這項活動的要求很高,前天省、孝感市巡視組已進入我市明查暗訪。全市上下各級各部門務(wù)必進一步提高認識,拋棄一切私心雜念和僥幸心理,切實增強責(zé)任感和緊迫感,圍繞活動的統(tǒng)一部署和要求,按照缺什么補什么的原則,分清主次,強化舉措,克難攻堅,確保將推進實施階段的各項工作落到實處。

      二、突出重點,抓住關(guān)鍵,全面完成推進實施階段的各項工作任務(wù)

      4月12日,孝感市召開“三萬”活動工作會議,孝感市委常委、宣傳部長欒春海作了重要講話。會議傳達了全省會議精神,對孝感下一階段的具體工作作了安排部署。對照上級會議精神,結(jié)合我市實際,下一階段,要重點做好以下五個方面的工作。

      (一)緊盯目標(biāo),全面實現(xiàn)“兩個全覆蓋”?!皟蓚€全覆蓋”是省委、省政府向全省作出的莊重承諾,是密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn),也是這次活動的最大亮點,必須不折不扣地完成。這次活動的重點是“兩個全覆蓋”,難點也在“兩個全覆蓋”。根據(jù)活動總體方案,我市共組派383個工作組,進駐383個行政村,實現(xiàn)行政村全覆蓋我們已經(jīng)做到,難就難在“所有農(nóng)戶全覆蓋”上。目前,從進度上看,截止4月14日,工作組已走訪農(nóng)戶 萬戶,占全市農(nóng)戶總數(shù)的 %,離全覆蓋還有差距。對此,各工作組要圍繞既定目標(biāo),立足自身差距,堅持把“兩個全覆蓋”作為這項活動的第一任務(wù),切實做到把干部的腳印“印”到全市所有農(nóng)戶家中。要做到這一點并不容易,必須在思路上拓展,在舉措上創(chuàng)新,在力度上加大。一要創(chuàng)新思路。對于留守戶,要爭分奪秒、見縫插針,巧打時間差,主攻重點戶,利用集中宣講、聯(lián)合走訪、田間交流、農(nóng)閑插空等辦法,一戶一戶擂到位;對于空窠戶,各級工作組要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法,充分利用人口普查信息平臺、流動人口計生信息交換平臺和親朋好友手機、電話信息等資源,采取通訊聯(lián)系、郵寄資料、走訪親戚鄰居等辦法,加大工作力度,力求做到不掉一村、不漏一戶。二要強化責(zé)任。實現(xiàn)“兩個全覆蓋”,是各級各部門“三萬”活動負責(zé)同志的第一責(zé)任,也是各級工作組組長的第一責(zé)任。要建立走訪名冊,填寫“連心卡”,記錄工作臺帳,做到走訪一戶、銷號一戶,不留死角。三要全面走訪。工作組不僅要訪本地的農(nóng)村居民、外出務(wù)工的農(nóng)民,還要訪本村范圍內(nèi)的外來農(nóng)民;不僅要走訪普通戶,還要注重對農(nóng)村低保戶、五保戶、特困殘疾人、特困戶、智障戶等特殊群體的走訪,注重在“訪民情”中“送溫暖”,把黨的溫暖送到每家每戶,把惠農(nóng)政策落實到每一個農(nóng)民手中。四要整合力量。進村入戶工作量大、任務(wù)繁重,單靠工作組的三、四位同志很難做到入戶“全覆蓋”。要把進村入戶作為培養(yǎng)鍛煉干部的一次實戰(zhàn)機會,科學(xué)合理地安排機關(guān)工作,分期、分批派干部到駐點村開展入戶工作,集中力量打好“全覆蓋”的整體仗。

      (二)抓住關(guān)鍵,扎實搞好民情調(diào)查?!霸L民情”是這次活動的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)“三萬”活動最終目標(biāo)的前提和基礎(chǔ),事關(guān)民心向背、事關(guān)工作全局。省委要求,在搞好民情調(diào)查的基礎(chǔ)上,要形成幾個重要的民情調(diào)研成果,要完成全省問卷調(diào)查報告和一批專題調(diào)研報告、編印《湖北民情大調(diào)查》、編印《民情日記選編》、編印《圖話“三農(nóng)”》等全省統(tǒng)一安排的任務(wù)。我們要按照省委統(tǒng)一部署,認真抓好落實。一要精心組織,抓好落實。按照民情調(diào)查工作要求,認真搞好問卷調(diào)查和各項專題調(diào)查。問卷調(diào)查涉及到所有村,全市各個工作組都要在所聯(lián)系的村中抽樣50戶進行調(diào)查,并按要求將抽樣調(diào)查表于今天下午5:00以前交市“三萬”活動辦匯總。4月22日,孝感市將對各縣市區(qū)相關(guān)人員進行問卷調(diào)查數(shù)據(jù)處理程序培訓(xùn),市“三萬”辦公室要做好前期準備工作。5月8日前,市活動辦要對問卷調(diào)查進行集中審核、錄入、匯總,并集中上報;5月20以前,市活動辦負責(zé)對匯總數(shù)據(jù)進行評估,并撰寫問卷調(diào)查報告上報孝感。市直各工作組要結(jié)合部門實際,完成好專題調(diào)研任務(wù),形成一份不少于5000字的調(diào)查報告。各工作隊員要記好民情日記,月底,每個工作隊員要交一篇民情日記,由市“三萬活動”辦公室集輯成冊。二要認真負責(zé),客觀真實。民情調(diào)查的靈魂在于尊重事實,實事求是;目的是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進工作、推動發(fā)展。要確保調(diào)查的真實性、準確性和客觀性,嚴禁弄虛作假、敷衍了事。認真把握好各項調(diào)查的步驟和程序,嚴格按照要求,做好耐心細致的調(diào)查工作,提高民情調(diào)查的質(zhì)量。訪民情,不僅要身入、心入,更要情入、神入,心系百姓,投入真情,傾聽民意,聚集民智,把民情調(diào)查打造成為“民心工程”、品牌工程。三要全面梳理,研究措施。對民情調(diào)查中群眾反映出來的問題,要進行認真梳理,分清近期長遠、輕重緩急,按照分級負責(zé)的原則,采取協(xié)辦、督辦、轉(zhuǎn)辦、交辦的方式處理。工作組和隊員自身能夠解決的,要當(dāng)場拍板現(xiàn)場解決;部門能夠解決的,交由有關(guān)部門解決;部門解決不了的,交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市委、市政府研究解決;一時無法解決的,要給群眾一個滿意的答復(fù)。對于一些共性問題和重大問題,要提出對策建議,供上級研究解決時參考??傊?,對群眾提出的意見和問題,要做好解決、解答和解釋工作。

      (三)找準抓手,盡心盡力興辦實事。今天我們在這里以會議的形式舉行“我為春耕辦實事”活動啟動儀式,目的就是積極響應(yīng)省委號召,搶抓當(dāng)前春耕備耕的關(guān)鍵時期,幫助農(nóng)民群眾搞好春耕生產(chǎn),將實事做到關(guān)鍵處,做到正當(dāng)時,做到群眾的心坎上。省委決定,組織和動員各級工作組開展“我為春耕辦實事”活動,在全省掀起春耕備耕熱潮。4月8日,孝感市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委宣傳部、市總工會等部門和市直駐孝昌片區(qū)各單位在孝昌縣陡山鄉(xiāng)聯(lián)合舉辦“我為春耕辦實事”活動啟動儀式。今天我們正式啟動“我為春耕辦實事”活動。各工作組要結(jié)合部門實際、駐村實際,緊緊圍繞春耕備耕這個主題,將這項活動落到實處。一要抓好物資調(diào)配。各工作組要根據(jù)春耕所需,廣辟渠道,收集信息,幫助群眾搞好備種、備肥、備苗等物資籌備工作,確保春耕備耕有種下苗,有肥下田,確保春季生產(chǎn)不誤農(nóng)時,不誤季節(jié)。二要抓好技術(shù)指導(dǎo)。農(nóng)口各職能部門要組織廣大技術(shù)人員,深入村組農(nóng)戶、田間地頭,搞好技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高新技術(shù)、新品種的到戶率和到田率。全面加強春季動物疫病防控工作,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶搞好春投春放春配春繁。著力抓好春季農(nóng)業(yè)機械的維修保養(yǎng)和農(nóng)機新技術(shù)、新機具推廣應(yīng)用,搞好水稻生產(chǎn)全程機械化試驗示范,落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻機插面積。三要抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點建設(shè)機耕路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施。要采取多種渠道,在信息、資金、項目上給予駐村實打?qū)嵉膸椭?,著力解決制約農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的瓶頸問題。特別是水利建設(shè),所有工程都必須在汛期來臨之前完工,絕不允許帶險入汛、帶險渡汛;突出抓好農(nóng)村末級渠系和小塘堰、小泵站等小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè),重點提高農(nóng)村抗旱能力。四要參與春耕勞動。繼續(xù)發(fā)揚與群眾同吃同住同勞動的工作作風(fēng),對于一些缺勞力戶、特困戶,要獻出關(guān)愛之心,伸出援助之手,力所能及地幫群眾解決勞力不足的問題。各工作組要在4月底報一件實事到市“三萬活動”辦公室,全市在月底進行總結(jié)。

      (四)務(wù)求實效,真心實意轉(zhuǎn)變作風(fēng)。開展民情調(diào)查的根本目的是為了進一步加強和改進群眾工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)水平。要把民情調(diào)查與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高做群眾工作能力有機結(jié)合起來,在搞好民情調(diào)查的同時,注重促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強化部門服務(wù)職能。要把群眾提出的意見和建議作為我們加強作風(fēng)建設(shè)、改進部門工作的目標(biāo)和動力,結(jié)合下一階段辦實事活動,組織動員干部提高認識,加強整改,全面推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷改進部門職能工作。對民情調(diào)查反映出的共性問題,要加強調(diào)查研究,提出解決問題的辦法和途徑。及時總結(jié)在“三萬活動”中,如何充分發(fā)揮部門職能作用,如何結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動的經(jīng)驗??偨Y(jié)如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及干部作用的好作法;研究總結(jié)“連心卡”的管理和運用的辦法。同時,探索研究建立加強群眾工作的長效機制,為黨委、政府下一步研究制定加強和改進新形勢下群眾工作的意見提供參考依據(jù)。

      (五)狠抓落實,認真組織督辦考評。前段時間,市“三萬”活動辦成立五個專班,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處巡查,效果很好。下一步,要重點圍繞“兩個全覆蓋”的要求,繼續(xù)加強檢查督辦力度。要把自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和媒體監(jiān)督結(jié)合起來,進一步嚴肅工作紀律,確保政令暢通,堅決防止弄虛作假,堅決克服形式主義。以省、孝感市聯(lián)合檢查督辦組明查暗訪為契機,重點督查單位主要負責(zé)人進村入戶情況(要求不少于三次)、查入戶連心卡和臺帳登記、查工作隊員民情日記、查問卷調(diào)查表質(zhì)量。督查活動采取分級負責(zé)、自下而上、明查暗訪的形式開展。督查結(jié)果將在全市通報。在此基礎(chǔ)上,市“三萬”活動辦要及早謀劃,擬好考評表彰辦法。目前孝感市活動領(lǐng)導(dǎo)小組已轉(zhuǎn)發(fā)《省直單位和市州“萬名干部進萬村入萬戶”活動考評工作方案》。市直各工作組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三萬”活動辦要對照考評驗收辦法,做實規(guī)定動作,創(chuàng)新自選動作。市活動辦要根據(jù)考評驗收辦法制定考評細則和評先表彰辦法,對各工作組進行考評??偟囊笫?,嚴把考評關(guān),凡是沒有達到“兩個全覆蓋”要求的單位,凡是有嚴重違規(guī)違紀的單位,取消“三萬”活動評優(yōu)資格。

      三、找準軟肋,對癥下藥,著力解決活動開展中面臨的突出問題

      活動開展一個多月以來,我們?nèi)〉玫某煽兪侵饕?,但也暴露出一些問題。這些問題能否解決,直接關(guān)系到活動的最終目標(biāo)能否實現(xiàn),必須引起我們的高度重視,采取得力措施加以解決。

      第一,要解決好走訪民情工作不平衡的問題。從前段民情走訪的情況看,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)之間、各工作組之間都存在著工作進展不平衡,工作質(zhì)量不平衡的問題。對這個問題,我們要高度重視。我們要向省、孝感市工作組學(xué)習(xí),牢固樹立打持久戰(zhàn)、打攻堅戰(zhàn)、打整體戰(zhàn)的思想,穩(wěn)打穩(wěn)扎,步步為營,確保工作進度和質(zhì)量,保質(zhì)保量地完成入戶調(diào)查、走訪民情這一首要任務(wù),圓滿實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。第二,要解決好個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的問題?!叭f”活動是全局性的工作,是一項系統(tǒng)工程,哪一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)、哪一個單位、哪一個工作組沒有抓好,都會造成全市工作被動。我們安陸市沒有抓好,就會影響到孝感市、乃至全省整個活動的成效。各片區(qū)、各單位一定要進一步加強領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自下去走訪民情,各級班子成員要帶隊進村入戶,在活動的攻堅階段,始終保持足夠的力量堅持在駐點村工作。

      第三,要解決好各級工作組依靠當(dāng)?shù)攸h委開展工作的問題。工作組要堅持在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠村兩委開展工作。這是一條最基本的原則。在訪民情工作中,可能會遇到群眾反映村級組織,甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織這樣或那樣的問題。對于這些問題,我們工作組一方面要認真傾聽群眾的反映,認真仔細地收集群眾的意見,及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府反映;另一方面,要緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府來解決這些問題,不能不加分析地隨意亂表態(tài),更不能撇開當(dāng)?shù)攸h委、政府自搞一套,更不能把走訪民情變成了查當(dāng)?shù)馗刹康膯栴}。還有其他一些方面的問題,都要引起我們足夠的重視,認真研究,慎重對待。

      第四,要解決好辦實事與訪民情的關(guān)系問題。訪民情是這次活動的重點,是我們工作組最重要的任務(wù)。我們在開展活動中,可以結(jié)合部門實際、基層需要和群眾急需,力所能及的為農(nóng)民群眾辦幾件實事,解決一些突出問題。為民辦實事,小事大事都是實事,出錢出力、釋疑解惑都是好事。工作組可以在春耕生產(chǎn)中,為農(nóng)民群眾提供資金、信息、技術(shù)、生產(chǎn)等方面的服務(wù);在推動村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等方面出謀劃策,也可以幫助農(nóng)民群眾解決一些民生方面的難題。但是,需要注意的是,不能以辦實事為理由沖淡訪民情這一主題,更不能以辦實事取代訪民情。訪民情也是辦實事,而且是根本意義上的辦實事。通過了解民情、聽取民意,深入研究,制定出改善民生、促進發(fā)展的政策和措施,把辦實事上升到制度層面,這才是最大的實事。

      第五,要進一步強化工作紀律。市里出臺文件對“六不準”紀律做出了硬性規(guī)定,市活動辦公室采取集中巡查、定期檢查,紀委組建專班進行暗訪等形式,加強了檢查督辦。從目前情況看,全市尚末發(fā)現(xiàn)駐村工作組成員違反“六不準”等相關(guān)紀律的行為,一定要繼續(xù)保持和發(fā)揚。嚴守工作紀律,是“三萬”活動取信于民、取得成功的關(guān)鍵。工作組一定要繼續(xù)按照“六不準”的規(guī)定,切實做到只予不取,不拿群眾一針一線,不占老百姓的便宜,不傷害群眾的利益;切實做到不走過場、不搞形式、不擺花架子;切實做到只幫忙不添亂,吃住在村組或農(nóng)戶,吃住自掏腰包,不給基層和群眾增加任何負擔(dān)。同志們,開展“三萬”活動,意義重大,任務(wù)艱巨。我們要進一步增強責(zé)任感和使命感,按照市委、市政府的統(tǒng)一安排和部署,把各階段的工作做實、做好、做到位,確保向全市農(nóng)民群眾交一份滿意的答卷。

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