第一篇：刑釋解教人員安置幫教責(zé)任書

刑釋解教人員安置幫教責(zé)任書

為了更好地做好我團(tuán)的安置幫教工作，確保一方平安，減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)文件精神，團(tuán)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組與團(tuán)屬各單位安置幫教工作站簽訂安置幫教工作責(zé)任狀。

一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)。

各單位成立有黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，不少于3人的安置幫教領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成員可以包括司法所、共青團(tuán)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、管片民警、調(diào)解、民政等部門人員，每年至少召開2次專門研究此項(xiàng)工作的會(huì)議，能解決部分刑釋解教人員的實(shí)際問題，并有會(huì)議記錄。

二、做好基礎(chǔ)檔案工作。

1、對(duì)于三年期、五年期幫教對(duì)象，要做到人員清、底數(shù)明。

2、做好三年期、五年期幫教對(duì)象的檔案變更管理工作，包括人員的變更、婚姻狀況、工作單位、收入情況及家庭情況。出現(xiàn)重新犯罪人員及時(shí)上報(bào)。

3、團(tuán)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組與基層單位幫教小組簽訂責(zé)任狀，幫教小組與被幫教人簽訂幫教協(xié)議。

三、定期開展多種形式的幫教工作。

做到每名幫教對(duì)象要有相應(yīng)的幫教責(zé)任人，幫教措施具體，工作有記錄，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)處理，不出現(xiàn)激化，每半年將幫教記錄歸入幫教檔案。

四、做好安置幫教工作的信息、調(diào)研活動(dòng)。

各單位每年要報(bào)2條以上安置幫教信息，年終對(duì)全優(yōu)單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，出現(xiàn)重新犯罪的予以通報(bào)批評(píng)。

五、經(jīng)常了解和掌握幫教對(duì)象的情況，及時(shí)安置幫教辦等相有關(guān)部門做好工作。

六、大力發(fā)展有條件的被幫教人員入黨、入團(tuán)、參加職工代表選舉。

團(tuán)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組幫教工作站（單位）：

責(zé)任人：責(zé)任人：

年月日

第二篇：刑釋解教人員安置幫教工作責(zé)任書(樣本)

榮縣刑釋解教人員安置幫教工作小組辦公室 刑釋解教人員安置幫教工作責(zé)任書

刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員安置幫教工作是社會(huì)治安綜合治理的重要內(nèi)容，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧社會(huì)，預(yù)防和減少重新犯罪，縣刑釋解教人員安置幫教工作小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂如下工作目標(biāo)責(zé)任：

一、健全安幫網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立由分管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)掛帥，司法所、派出所、民政、文化、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門參加的安置幫教工作站，做到有牌子、有章子、有辦公場(chǎng)所、有一名專職人員，社區(qū)、村（居）委會(huì)設(shè)立安置幫教工作小組。

二、完善安幫機(jī)制。一是登記制度。刑釋解教人員報(bào)到登記，辦理有關(guān)安置幫教手續(xù)；二是談心制度。幫教責(zé)任人與刑釋解教人員每季度進(jìn)行一次面對(duì)面的談話，掌握其思想情況、家庭狀況和實(shí)際生活情況，針對(duì)具體情況進(jìn)行幫助教育，鞏固改造成果；三是排查制度。每個(gè)季度對(duì)刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活和管理情況進(jìn)行一次全面排查，特別是重點(diǎn)對(duì)象的排查，并將排查情況上報(bào)縣安幫辦；四是例會(huì)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫站每季度要召開專題會(huì)議，聽取幫教責(zé)任人的工作匯報(bào)，分析形勢(shì)，查找問題，研究對(duì)策；五是檔案管理制度。刑釋解教人員安置幫教檔案必須做到一人一檔，且檔案資料要齊全、規(guī)范。六是信息匯報(bào)制度。要及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，收集典型案例，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告相關(guān)部門。

三、開展幫教活動(dòng)。深入開展以司法所、派出所、民政辦、婦聯(lián)、老黨員或老干部、刑釋解人員親屬參加的“多幫一”活動(dòng)，做到活動(dòng)有方案、有總結(jié)，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展情況，創(chuàng)新安幫方式，推介安幫經(jīng)驗(yàn)。

四、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并得到落實(shí)，做到?？顚Ｓ?。

五、抓好基地建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位逐步建立刑釋解教人員過渡性安置基地（實(shí)體），過渡性安置解決當(dāng)年刑釋解教人員。

六、控制重新犯罪。切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪，做到內(nèi)無重新違法犯罪發(fā)生。

七、刑釋解教人員安置幫教工作納入全縣社會(huì)治安綜合治理考核內(nèi)容，實(shí)行責(zé)任追究制。

榮縣刑釋解教人員安置幫教工作小組

領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

榮縣____________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

年 月 日

榮縣_____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所 刑釋解教人員安置幫教工作責(zé)任書

為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，預(yù)防減少再犯罪，使刑釋解教人員回歸社會(huì)后不再重新犯罪，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，特簽定本責(zé)任書。

一、村委會(huì)安置幫教組織建立健全，有專人負(fù)責(zé)，幫教人員落實(shí)，安置幫教對(duì)象清楚。

二、安置幫教措施落實(shí)，要經(jīng)常向安置幫教對(duì)象宣傳有關(guān)政策及法律法規(guī)知識(shí)，要經(jīng)常與他們接觸交談，每年談心不得少于4次。

三、合理安置刑釋解教人員，支持他們自謀職業(yè)。特別是“三無”刑釋解教人員，要積極幫助他們及時(shí)解決吃飯和住宿問題，不得讓他們?cè)俅瘟骼松鐣?huì)。

四、認(rèn)真幫教刑釋解教人員，在生活上要關(guān)心他們，在政治上要幫助他們，為他們解決實(shí)際困難和問題，鞏固監(jiān)獄改造成果，防止他們重新犯罪，成為一個(gè)真正的社會(huì)人。

五、每季度至少一次排查摸底，清楚安置幫教對(duì)象去向，做到不脫管、漏管。

六、積極收集安置幫教典型，整理材料上報(bào)。對(duì)于先進(jìn)人物，上報(bào)上級(jí)部門給予行當(dāng)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

七、本考核責(zé)任書納入年終社會(huì)治安綜合治理考核。

________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所 負(fù)責(zé)人：（簽章）

________________村委會(huì) 負(fù)責(zé)人：（簽章）

年 月 日 榮縣______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所 安置幫教刑釋解教人員責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“教育、感化、挽救”的安置幫教工作方針，進(jìn)一步做好社會(huì)治安綜合治理工作，降低刑釋解教人員重新違法犯罪率，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安的根本好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將安置幫教刑釋解教人員__________的責(zé)任書下達(dá)給你們，并完成如下安置幫教目標(biāo)責(zé)任。

一、安置幫教責(zé)任單位：

二、安置幫教工作人員：________、________、______。

三、安置幫教責(zé)任：

1、認(rèn)真做好安置。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，做好刑釋解教人員的接收和安置工作，落實(shí)好刑釋解教人員的戶籍政策，積極幫助他們參加就業(yè)培訓(xùn)，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)所和勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)介紹職業(yè)，對(duì)愿從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的應(yīng)大力給予支持和幫扶，并幫助其享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠。對(duì)有勞動(dòng)能力又愿意外出務(wù)工的，幫助其外出務(wù)工，鼓勵(lì)他們走自力更生的道路。對(duì)特別困難的刑釋解教人員，要積極協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所與民政等部門聯(lián)系，解決他們的最低生活保障。

2、積極幫助教育。幫教人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，切實(shí)做好幫教對(duì)象的政治思想工作，加強(qiáng)對(duì)他（們）的法制教育、道德教育、愛國(guó)主義教育和理想信念教育，促進(jìn)其轉(zhuǎn)變思想，矯正惡習(xí)，成為知法、懂法、守法的公民，同時(shí)積極做好幫教對(duì)象家屬、親友的工作，充公發(fā)揮他們的幫教作用。

3、認(rèn)真做好安置幫教工作記錄，積極總結(jié)安置幫教工作的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，找出不足，收集安置幫教工作的先進(jìn)典型和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。

四、安置對(duì)象基本情況：_________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________

責(zé)任單位：

責(zé)任人：_______________

_______________ _______________ 安置幫教對(duì)象：_______________

_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所

年 月 日

第三篇：刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)驗(yàn)材料

刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)驗(yàn)材料

從制度入手，建立安置幫教工作的長(zhǎng)期工作機(jī)制

做好鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)建平安社區(qū)，構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，刑釋解教人員通過服刑、勞教之后，通過剝奪自由的痛苦，回歸社會(huì)后，其思想覺悟不一定較大的提高，再加上社會(huì)生活中的不必要的歧視，群眾中輿論評(píng)價(jià)，刑釋解教人員開始新的生活，尋找新的工作，有一定的困難，有可能造成再一次犯罪。另一個(gè)方面，刑釋解教人員回來以后，人員流動(dòng)大，今天在廣東，明天在四川，父母難得管，家庭不穩(wěn)定，很容易在很短的時(shí)間內(nèi)與社會(huì)上的不三不四的人員很快地混到一起，引發(fā)社會(huì)治安的新問題。再次，刑釋解教人員往往是家庭條件差，無專業(yè)特長(zhǎng)，又喜歡在工作中拈輕怕重，所以尋找工作就有很大的困難。征對(duì)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作中的新問題，新趨勢(shì)、洪山殿鎮(zhèn)結(jié)合本地的實(shí)際情況，從制度入手，建立安置幫教工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪，為建設(shè)平安洪山、和諧洪山，從根本上解決問題

一、洪山殿鎮(zhèn)根據(jù)本身的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的管理，加強(qiáng)制度方面的建設(shè)，制訂如下工作職責(zé)：

（一）、安置幫教工作站職責(zé)：

1、要及時(shí)調(diào)整工作人員并確保運(yùn)轉(zhuǎn)有效；

2、與公安派出所相互協(xié)作，開展專項(xiàng)調(diào)查摸底工作；

3、幫教對(duì)象一人一檔，建檔率達(dá)98%；

4、落實(shí)信息上報(bào)制度，月報(bào)表、工作要點(diǎn)、總結(jié)和大事記上報(bào)及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

5、及時(shí)上報(bào)自強(qiáng)自立刑釋解教人員典型事跡材料；開展安置幫教工作表彰、宣傳；

6、開展各種形式的培訓(xùn)和幫教活動(dòng)，幫教率達(dá)98%；

7、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

8、通過各種途徑進(jìn)行就業(yè)安置，就業(yè)安置率達(dá)70%；

9、積極探索做好外出務(wù)工刑釋解教人員的引導(dǎo)、服務(wù)、管理工作，司法所及時(shí)與刑外出務(wù)工釋解教人員溝通信息，對(duì)其進(jìn)行聯(lián)合幫教，加強(qiáng)管控；

10、刑釋解教人員重新犯罪率控制在0.3%以下。

（二）、相關(guān)單位職責(zé)：

1、公安派出所要認(rèn)真開展近三年刑釋解教人員調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)不好、有違法犯罪傾向人員落實(shí)幫教管控措施；對(duì)有現(xiàn)實(shí)危害活動(dòng)的，加強(qiáng)查證、偵控和打擊, 要及時(shí)辦理刑釋解教人員落戶98%以上；

2、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所：對(duì)刑滿釋放、解除勞動(dòng)人員開展就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。對(duì)在服刑、勞教前已參加失業(yè)保險(xiǎn)或正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，刑滿釋放、解除勞教后符合條件的，勞保部門要按規(guī)定使其享受或恢復(fù)失業(yè)保險(xiǎn)待遇；對(duì)被判刑或勞教前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的刑滿釋放、解除勞教人員，要做好養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)和養(yǎng)老金調(diào)整工作；

3、鎮(zhèn)民政辦：要做好刑滿釋放、解除勞教人員社會(huì)救助政策的宣傳、咨詢和落實(shí)，對(duì)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的刑滿釋放、解除勞教人員，符合城市低保和農(nóng)村特困救助條件的，按照程序?qū)⑵浼{入最低生活保障和農(nóng)村特困救助范圍；對(duì)不符合“低?！睏l件，因特殊原因造成生活困難的，酌情救濟(jì)；

4、工商所：鼓勵(lì)、引導(dǎo)和扶持符合條件的刑滿釋放、解除勞教人員自謀職業(yè)，為他們辦照經(jīng)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，引導(dǎo)其誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)合法權(quán)益；

5、鎮(zhèn)財(cái)政所：將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列為財(cái)政預(yù)算，為安置幫教工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障；

6、鎮(zhèn)共青團(tuán)：配合開展對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員中青少年的思想道德、法制宣傳教育；

7、鎮(zhèn)婦聯(lián)：維護(hù)女性刑滿釋放、解除勞教人員在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和家庭生活方面的

合法權(quán)益。要發(fā)揮基層?jì)D女組織的作用，配合公安、司法和村委會(huì)做好幫教工作；

8、鎮(zhèn)農(nóng)辦：將農(nóng)村刑滿釋放、解除勞教人員納入陽光工程、開展就業(yè)技能培訓(xùn)；

9、鎮(zhèn)中、小學(xué)校:對(duì)具備復(fù)學(xué)條件的刑滿釋放、解除勞教人員，安排其復(fù)學(xué)，符合升學(xué)條件的，應(yīng)與其他考生享受同等待遇，對(duì)未完成義務(wù)教育的人員，安排其繼續(xù)完成學(xué)業(yè)；

10、鎮(zhèn)綜治辦:安置幫教工作列入綜治考核內(nèi)容。

二、工作要點(diǎn)：

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作典型的培育和宣傳。充實(shí)和完善刑釋解教人員創(chuàng)業(yè)典型儲(chǔ)備庫，大力宣傳幫教安置工作先進(jìn)典型，形成齊抓共管的良好工作氛圍；

2、規(guī)范基本臺(tái)帳，一人一檔，已建立一人一檔制度的，要進(jìn)一步完善檔案內(nèi)容，提高工作質(zhì)量。社區(qū)服刑人員期滿解除矯正后，司法所要及時(shí)將其納入幫教對(duì)象，做好建檔案工作，落實(shí)幫教措施；

3、依托村基層組織，開展社會(huì)安置幫教工作。在新農(nóng)村建設(shè)工作中，盡量安排公益崗位解決就業(yè)，探索新形勢(shì)下整合各種社會(huì)資源參與安置幫教工作的新方法、新舉措；

4、建立和培養(yǎng)幫教志愿者隊(duì)伍，組織動(dòng)員社會(huì)力量共同參與安置幫教工作。依托工、青、婦、關(guān)工委等群團(tuán)組織成立向陽鎮(zhèn)安置幫教志愿者隊(duì)伍，開展多種形式參與幫教工作。

通過以上相關(guān)制度的建設(shè)，加強(qiáng)了對(duì)刑釋解教人員的管理，凈化了社會(huì)空氣，形成了政通人和，安定團(tuán)結(jié)，蒸蒸日上的良好社會(huì)氛圍，我鎮(zhèn)在做好相關(guān)工作的同時(shí)，正在進(jìn)一步摸索對(duì)于刑釋解教人員的幫教之路。

洪山殿鎮(zhèn)安幫辦

2008年4月25日

第四篇：刑釋解教人員安置幫教工作

刑釋解教人員安置幫教工作

近年來么么司法所始終堅(jiān)持“以幫扶為手段、以穩(wěn)定為重點(diǎn)、以和諧為目標(biāo)”的工作思路，因地制宜、因人施教，積極采取措施，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作，防止其重新違法犯罪。

一是落實(shí)完善幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)體系，針對(duì)安置對(duì)象的具體情況，落實(shí)2名具體幫教人，一名村干部一名家屬，并簽訂幫教協(xié)議，強(qiáng)化幫扶措施，因人而異、因地制宜地開展形式多樣的教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)安置幫教工作的實(shí)效性。

二是扎實(shí)開展走訪活動(dòng)。定期對(duì)刑釋解教人員或其家庭進(jìn)行走訪，通過面對(duì)面的交談、教育，了解其具體情況和實(shí)際困難，并及時(shí)予以疏導(dǎo)和幫扶，幫助其改過自新、脫胎換骨，成為自食其力的守法公民。

三是千方百計(jì)為他們解決就業(yè)難題。該鄉(xiāng)村刑滿釋放人員于某2010年矯正期滿解除矯正。在矯正期間就積極自謀職業(yè)，在市團(tuán)結(jié)路口開了門面“電器維修”司法所多次去走訪每次去了都有新的進(jìn)步，一次去走訪，于某給司法所的同志介紹自己的女朋友，說馬上就要結(jié)婚了，臉上充滿幸福；又一次去了又告訴司法所的同志說自己收了學(xué)徒，當(dāng)上老板了，雖然身上滿是油膩和土，但內(nèi)心是快樂的。司法所的同志對(duì)其自主創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的行為給予肯定，并提出希望：一定要在 法律允許的范圍內(nèi)發(fā)家致富，時(shí)刻牢記遵紀(jì)守法。

四是切實(shí)關(guān)心他們的生產(chǎn)生活情況。去年年底，段莊村回來一個(gè)刑釋解教人員，回執(zhí)上標(biāo)注“重點(diǎn)幫教”，司法所及時(shí)下去了解，為啥是重點(diǎn)幫教，了解到張某某在監(jiān)獄中住了十幾年，今年三十多歲單身，家庭貧困。在監(jiān)獄服刑期間下煤礦勞動(dòng)時(shí)受過傷。憑這一點(diǎn)有條件享受低保，么么司法所和鄉(xiāng)管民政的村干部交涉辦理低保，努力重樹他對(duì)生活的信心，使其看到光明的未來，安居樂業(yè)，自力更生。

五是開展經(jīng)常性的教育活動(dòng)。每年組織刑釋解教人員學(xué)習(xí)，針對(duì)不同的犯罪類型、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、家庭情況、犯罪原因，進(jìn)行剖析，同時(shí)利用刑釋解教人員成功創(chuàng)業(yè)典型案例進(jìn)行引導(dǎo)、教育，起到一定的警示和帶動(dòng)作用。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決存在的問題，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第五篇：刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)

XX縣在X市刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié) 我縣安置幫教工作在縣委、縣政府及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，認(rèn)真貫徹 “ 幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化 ” 的工作思路，緊緊圍繞 “ 教育、感化、挽救 ” 的工作方針，扎實(shí)開展刑釋解教人員安置幫教工作，取得了良好社會(huì)效果，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。去年一年來，我縣共接收刑釋解教回籍人員 89 名（其中刑釋 名，勞教 名），接回率達(dá)到 %，安置幫教率達(dá)到 99%，重新犯罪率有效控制在 1% 以下，達(dá)到了安置幫教 “ 安其身，暖其心，用其長(zhǎng)，正其本 ” 的目的。根據(jù)會(huì)議安排，下面我就今年我縣工作開展情況作一個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，明確刑釋解教人員安置幫教工作責(zé)任 我縣始終把刑釋解教人員安置幫教工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來抓。一是健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)力度，形成了橫向貫通，縱向聯(lián)合的縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)，在組織機(jī)構(gòu)上確保了安置幫教工作的順利開展。二是制定印發(fā)工作要點(diǎn)，明確縣各成員單位及各安幫辦的職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行包安置、包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化的工作目標(biāo)管理，做到了年初有部署，年中有檢查、年末有考核。