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      關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范駐村工作相關(guān)工作的通知

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      第一篇:關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范駐村工作相關(guān)工作的通知

      平建組辦〔2012〕9號(hào)

      平泉縣開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范駐村工作組相關(guān)工作的通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村工作組:

      按照市開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于落實(shí)“十個(gè)規(guī)范”的通知》要求,我縣將進(jìn)一步規(guī)范駐村工作組相關(guān)工作,現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下:

      一、關(guān)于規(guī)范駐村公開承諾的問(wèn)題:縣基層建設(shè)年辦公室將統(tǒng)一制作駐村工作公開欄,一律在村委會(huì)辦公地點(diǎn)醒目位置懸掛。重點(diǎn)承諾遵守工作紀(jì)律、落實(shí)工作職責(zé)和辦實(shí)事解難題內(nèi)容,需要量化的要做到有量化指標(biāo),說(shuō)到做到。預(yù)留一塊版面,用于隨時(shí)公開用。同時(shí),將統(tǒng)一制作駐村工作組標(biāo)志牌,內(nèi)容為“平泉縣開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)×單位駐×村工作組”,懸掛在駐村辦公地點(diǎn)。

      二、關(guān)于規(guī)范民情調(diào)查報(bào)告和幫扶方案問(wèn)題:縣基層建設(shè)年辦公室統(tǒng)一規(guī)范村情民情調(diào)查報(bào)告和幫扶方案的格式,各級(jí)駐村工作組要按照指定格式認(rèn)真撰寫,做到盡量詳實(shí),可推動(dòng),可落實(shí)?;顒?dòng)辦將根據(jù)幫扶方案與各工作組簽訂幫扶責(zé)任書,于3月30日前統(tǒng)一印制成冊(cè),報(bào)市加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)辦公室,并提交有聯(lián)系點(diǎn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)各項(xiàng)幫扶任務(wù)落實(shí)。

      三、關(guān)于規(guī)范村情、民情調(diào)查表和工作臺(tái)賬的問(wèn)題:各駐村工作組要繼續(xù)開展走訪調(diào)查工作,做到每戶必訪,重點(diǎn)對(duì)村“兩委”干部、離任干部、老黨員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、貧困戶、五保戶等進(jìn)行走訪,全面了解村情民意。工作組要認(rèn)真填寫村情民情調(diào)查表和10項(xiàng)工作臺(tái)帳,堅(jiān)持規(guī)范使用駐村工作日記,詳細(xì)記錄民情調(diào)查內(nèi)容,要抓緊做好省下發(fā)村情民情調(diào)查表電子錄入工作。3月30日前將以村為單位對(duì)民情調(diào)查表和工作臺(tái)帳進(jìn)行組卷歸檔。

      四、關(guān)于規(guī)范駐村干部接訪登記的問(wèn)題:縣基層建設(shè)年辦公室將統(tǒng)一印制駐村干部接訪記錄簿,配發(fā)給駐村工作組。各駐村工作組要堅(jiān)持開門接訪、駐村夜訪制度,切實(shí)把矛盾糾紛化解在初始階段、萌芽狀態(tài)。同時(shí),要按照“三抓一?!被顒?dòng)要求,建立突出治安問(wèn)題、重大矛盾糾紛和信訪案件臺(tái)帳,逐一研究,認(rèn)真解決。

      五、關(guān)于規(guī)范辦實(shí)事解難題記錄的問(wèn)題:縣基層建設(shè)年辦公室將統(tǒng)一印制辦實(shí)事解難題記錄簿,配發(fā)給駐村工作組。各駐村工作組要圍繞遵守工作紀(jì)律、落實(shí)工作職責(zé)和辦實(shí)事解難題等內(nèi)容進(jìn)行公開承諾,對(duì)辦實(shí)事承諾事項(xiàng)盡量量化,在駐村公開欄內(nèi)公示,確保說(shuō)到做到。實(shí)事承諾事項(xiàng)將以縣為單位進(jìn)行建檔備案。

      六、關(guān)于規(guī)范下發(fā)致村民一封公開信的問(wèn)題:致幫扶村群眾一封公開信是省里的明確要求,也是駐村干部直接聯(lián)系

      群眾的方式??h基層建設(shè)年辦公室將統(tǒng)一印制,下發(fā)給各級(jí)駐村工作組,由駐村工作組及時(shí)發(fā)到所駐村每家每戶,做到全覆蓋。

      七、規(guī)范督導(dǎo)檢查的問(wèn)題??h督導(dǎo)組將進(jìn)一步規(guī)范督導(dǎo)檢查工作,制定督導(dǎo)檢查工作方案,加大督導(dǎo)檢查力度,對(duì)督導(dǎo)情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào),形成督導(dǎo)工作記載。同時(shí),按照活動(dòng)要求,將督導(dǎo)范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各系統(tǒng),統(tǒng)籌推進(jìn)加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)開展。

      八、規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)的問(wèn)題。各駐村工作組要結(jié)合幫扶村實(shí)際,與村“兩委”按照“四議兩公開”議事決策程序,集體研究確定幫扶項(xiàng)目,及時(shí)將項(xiàng)目上報(bào)到活動(dòng)辦項(xiàng)目組,并做好項(xiàng)目推進(jìn)工作。

      九、規(guī)范先進(jìn)典型培樹的問(wèn)題??h活動(dòng)辦將加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶工作經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)人物的挖掘和宣傳,樹立一批先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。各駐村工作組要將活動(dòng)進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、實(shí)際效果,特別是民情日記、推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)、維護(hù)穩(wěn)定等方面的好做法及時(shí)上報(bào)到縣活動(dòng)辦。

      上述需要規(guī)范的內(nèi)容,請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,省、市、縣各級(jí)駐村工作組,盡快抓好落實(shí)。

      附:

      1、民情調(diào)查報(bào)告提綱

      2、幫扶方案提綱

      平泉縣開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2012年3月19日

      附1:

      民情調(diào)查報(bào)告提綱

      前言:

      包括:民情調(diào)查背景、調(diào)查采取的方式方法等。

      一、村基本情況

      包括:地理位置、耕地與林地面積、居民組數(shù)與戶數(shù)、人口狀況、2011人均純收入、村班子及黨員隊(duì)伍建設(shè)情況等。

      二、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀

      包括:工農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、社會(huì)和諧穩(wěn)定狀況、社會(huì)事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況等。

      三、存在的主要問(wèn)題及原因分析

      四、未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃及2012年工作計(jì)劃

      包括:總體思路、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作等。

      附2:

      幫扶方案提綱

      一、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)概況

      二、存在的問(wèn)題及分析

      三、幫扶計(jì)劃

      包括:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(住房、交通、安全飲水、供電、通訊)、公共服務(wù)設(shè)施(教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)管理)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè))、村級(jí)工作機(jī)制等。

      四、推進(jìn)措施

      第二篇:淺談駐村工作

      創(chuàng)新駐村工作替身指導(dǎo)能力

      ——濱海工業(yè)區(qū)(馬鞍鎮(zhèn))駐村中心許關(guān)水

      今年以來(lái),濱海工業(yè)區(qū)(馬鞍鎮(zhèn))貫徹落實(shí)中央“基層組織888建設(shè)年”和縣委、縣府“聯(lián)村促發(fā)展”指示精神,實(shí)行了機(jī)關(guān)干部專職駐村(居)工作制度我有幸被鎮(zhèn)黨委,政府挑選到華陽(yáng)、東聯(lián)兩個(gè)居委會(huì)擔(dān)任駐村(居)指導(dǎo)員,深感使命光榮責(zé)任重大。雖然有多年農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),在新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)下,經(jīng)過(guò)半年多來(lái)的實(shí)踐和探索,怎樣當(dāng)好一個(gè)駐村(居)指導(dǎo)員有一下三點(diǎn)感受。

      一、專職駐村首先要摸清“三個(gè)底”

      1、兩套班子情況底。主要看班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)勿強(qiáng),工作協(xié)調(diào)能力好勿好,黨員隊(duì)伍凝聚力有勿有,居民群眾向心力高勿高,如果這些條件完全具備,就是團(tuán)結(jié)和諧的好班子,駐村(居)工作就能順利地開展,上級(jí)交辦的任務(wù)就能不折不扣地完成。反之,如果班子不和工作不力,信任度不高,那么作為駐村(居)指導(dǎo)員,就要認(rèn)真思考,做好參謀,當(dāng)好娘舅,這是駐村(居)工作的首要任務(wù)之一。

      2、居民群眾思想底。尤其是北片。由于開發(fā)建設(shè)需要,一部分居民群眾由于拆遷安置,居住地分散,他們?cè)谧鍪裁础?dān)什么、求什么?缺少更多了解和教育管理。談心交心難度相對(duì)加大,結(jié)合上半年

      1省,市,縣開展的“進(jìn)村入企大走訪”活動(dòng),為駐村(居)工作提供了更好的有利條件,通過(guò)走訪摸清了居民群眾的居住分布情況,家庭生活情況和思想要求情況,為進(jìn)一步做好駐村(居)工作打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

      3、(村(居)經(jīng)濟(jì)實(shí)力底。俗話說(shuō):“有章理事,有錢辦事,有人管事,”村(居)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)弱關(guān)系到社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)能否有保障,村(居)工作能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵所在,如果村(居)經(jīng)濟(jì)匱乏,甚至入不付出,那么作為駐村(居)指導(dǎo)員,一方面要鼓勵(lì)村(居)干部盡心盡力做好工作,另一方面要幫助他們開展“增收節(jié)資,開源節(jié)流”,要堅(jiān)持花小錢辦大事,少花錢多辦事的原則,千方百計(jì)取得居民群眾的支持和理解,從我駐華陽(yáng)、東聯(lián)兩個(gè)村(居)的情況調(diào)研來(lái)看,東聯(lián)常年收支保持平衡,結(jié)存資金尚有近百萬(wàn)元,華陽(yáng)每年需要上級(jí)補(bǔ)助,15萬(wàn)元,收支才能平穩(wěn)度過(guò)。

      二、專職駐村重點(diǎn)要做到“三個(gè)子”

      1、放下架子。實(shí)行專職駐村(居)工作,指導(dǎo)員有更多的精力與村(居)干部交談,有更多的時(shí)間與黨員群眾接觸,要放下架子與他們一起同甘共苦,把村(居)工作當(dāng)作自己的責(zé)任,把群眾要求作為服務(wù)宗旨,不要自以為是高高在上,認(rèn)為我是政府機(jī)關(guān)派駐的干部,不與村(居)干部心連心。脫離群眾,脫離實(shí)際,不遵守機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范。否則,駐村(居)工作始終打勿開局面,則將一事無(wú)成。喪心威心。

      2、出好點(diǎn)子。駐村(居)指導(dǎo)員既是一名聯(lián)絡(luò)員,情報(bào)員也是

      一名服務(wù)員,戰(zhàn)斗員,要做到上情下達(dá),下情上聯(lián),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時(shí)向村干部要講清意義,講明意度,布置工作時(shí)要講透重要性和必要性,并幫助召開有關(guān)人員會(huì)議作出部署,提出意見建議,做到不拖,不推,不回避。如果對(duì)工作無(wú)動(dòng)于衷,不問(wèn)不響,聽之任之,那作為一個(gè)駐村(居)指導(dǎo)員是不受歡迎的。如上半年全鎮(zhèn)上下開展的“大走訪”活動(dòng),根據(jù)上級(jí)入戶率要達(dá)到100%,所以我就主動(dòng)與兩個(gè)村(居)主要干部商討,提出了在家居民實(shí)地走訪,上班居民干部夜訪,外出居民電話約訪”的“三訪”工作舉措,收到較好的訪問(wèn)效果。也受到村(居)干部的贊賞,確實(shí)是一個(gè)農(nóng)村老干部的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      3、敢挑擔(dān)子。一個(gè)駐村(居)指導(dǎo)員雖然職小無(wú)權(quán),但在一個(gè)村(居)中有最大的發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、反映權(quán);當(dāng)縣體工作中村(居)干部遇到危難時(shí)駐村指導(dǎo)員要敢于解危;當(dāng)居民群眾遇到困難時(shí)要敢于解憂,在社會(huì)管理遇到困難時(shí)要敢于解脫;當(dāng)工作遇到投訴時(shí),要敢于承擔(dān)責(zé)任,妥然處置,不擴(kuò)大事態(tài),不矛盾上交,不推諉扯皮。要在指導(dǎo)員的職權(quán)范圍內(nèi)全權(quán)駕馭,爭(zhēng)做一名合格的,稱職的駐村指導(dǎo)員。

      三、當(dāng)職駐村關(guān)鍵要樹立“三個(gè)感”

      1、工作要有責(zé)任感。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,因?yàn)樨?zé)任是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,一種魅力,一個(gè)人只要有了責(zé)任感,才能實(shí)現(xiàn)自己的承諾,才能克服各種困難,才能得到別人的尊重和信任。每個(gè)人不管處于什么樣的職位,只要懷著珍惜工作,珍惜一切的態(tài)度,才能有更好的心態(tài)投入,才能有敏捷的思維方式。工作才能出色完成。駐村半年多來(lái),兩個(gè)村(居)工作不管大事、小事,不管熱點(diǎn)、難點(diǎn),我都能動(dòng)手,動(dòng)口,動(dòng)腦,親自參與做到。

      2、工作要有事業(yè)感??h機(jī)關(guān)有位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,但們?nèi)皇且幻伯a(chǎn)黨員,一個(gè)員名員而這兩個(gè)“員”的身份實(shí)際上還是一名機(jī)關(guān)辦事員,辦事員就要辦事。他的這些話對(duì)我啟發(fā)很大,我是從人大崗位退下來(lái),離退休還有整整五年,目前實(shí)質(zhì)的工作崗位沒(méi)有了,管管下一代,當(dāng)當(dāng)指導(dǎo)員,工作比較輕松,但是要對(duì)地起黨,對(duì)得起自己是多年農(nóng)村工作富有一定工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村干部,還有一定作用可發(fā)揮。所以,年初黨委主要領(lǐng)導(dǎo)征求我和一些同志時(shí),我就主動(dòng)提出當(dāng)一名駐村(居)指導(dǎo)員,時(shí)代的發(fā)展需要我們這樣做。人民的要求需要我們這樣做。

      3、工作要有榮譽(yù)感。榮譽(yù)是每個(gè)人所追求的目標(biāo),但要在平時(shí)的工作中賦予更多的使命,才有資格獲得榮譽(yù)。首先要善于把握宏觀形勢(shì),在行動(dòng)上率先垂范,其次要把工作做好,做得更有成績(jī),成為全鎮(zhèn)的典型,如果沒(méi)有榮譽(yù)感,工作就無(wú)所事事,我曾經(jīng)有過(guò)這種想法,2007年組織要求從人大崗位退下來(lái),當(dāng)時(shí)人大工作我做得比較出色,心理感到很不愉快,什么事都不想干,后來(lái)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作心也靜下來(lái),思想也轉(zhuǎn)變了,無(wú)論做什么工作,只要腳踏實(shí)地地去做,都能得到收獲。09年、10年、11年連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,并榮獲三等功。領(lǐng)導(dǎo)的信任,又給了這么大的榮譽(yù)。我是沒(méi)有理由不把工作做好。而且要做得更好。做到小事不出村(居)。大事不出區(qū)

      (鎮(zhèn)),后進(jìn)創(chuàng)先進(jìn),先進(jìn)更先進(jìn)。

      半年多來(lái)的駐村工作,使我深深感到,只要摸清“三底”、做到“三子”、樹立“三感”,創(chuàng)新駐村工作,提升指導(dǎo)能力,確保村基層組織創(chuàng)出新水平,作出新成績(jī)。

      第三篇:駐村任職工作的通知

      中共新鄭市委

      關(guān)于選派黨員干部駐村(社區(qū))任職工作的通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,各街道黨工委,各管委會(huì)黨委,市委各部門,市直及駐新鄭各單位黨委(黨組),各人民團(tuán)體黨組:

      為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展,加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,根據(jù)省委、鄭州市委的統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合我市實(shí)際,市委決定向全市所有村(社區(qū))派駐黨員干部駐村任職。現(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn),以創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、增加農(nóng)民收入為目標(biāo),與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展相結(jié)合,積極為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,帶領(lǐng)派駐村干部群眾,齊心協(xié)力,艱苦奮斗,干事創(chuàng)業(yè),推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

      二、派駐原則及時(shí)限

      1、全市共318個(gè)村(社區(qū)),原則上每個(gè)村(社區(qū))均下派一名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或正科級(jí)干部駐村任職。

      2、與市領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管委會(huì)相結(jié)合。按照市

      1領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管委會(huì)情況,安排分包該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管委會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)到某一個(gè)村(社區(qū))任職。

      3、與市領(lǐng)導(dǎo)分管工作(項(xiàng)目)相結(jié)合。按照市領(lǐng)導(dǎo)分管工作(項(xiàng)目),對(duì)涉及合村并城、園區(qū)建設(shè)、移民安臵、新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程等工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管委會(huì),原則上安排該項(xiàng)工作的分管市領(lǐng)導(dǎo)到該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管委會(huì)的村(社區(qū))任職。

      4、駐村任職人員工作時(shí)間為2年。

      三、職責(zé)任務(wù)

      1、強(qiáng)化基層組織建設(shè)。切實(shí)履行黨組織書記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),以“四比一爭(zhēng)”活動(dòng)為抓手,帶頭開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī),選好配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子,完善和嚴(yán)格基層組織建設(shè)各項(xiàng)制度,推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)工作合力。以“四議兩公開一監(jiān)督”工作法為抓手,規(guī)范議事程序和決策辦法,保證各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。引導(dǎo)所駐村(社區(qū))黨員爭(zhēng)當(dāng)“雙強(qiáng)雙有”黨員,做好后備干部的選拔培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,造就一批新農(nóng)村建設(shè)骨干。扎實(shí)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè),軟硬齊抓,規(guī)范提高,打造黨建工作品牌,提高黨建工作整體水平。

      2、科學(xué)優(yōu)化人居環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府對(duì)村鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的安排部署,指導(dǎo)所駐村修訂完善村莊建設(shè)規(guī)劃布局,加快統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)改造步伐,杜絕違法建設(shè)現(xiàn)象。大力開展村容村貌環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,重點(diǎn)對(duì)村內(nèi)道路進(jìn)行硬化,建設(shè)排水

      管網(wǎng),對(duì)生活垃圾和污水集中處理,殘?jiān)珨啾诩行迯?fù),建筑材料集中堆放,農(nóng)作物秸稈集中利用,雜草集中修剪和治理,空地集中搞好綠化,墻體廣告集中規(guī)范和治理,實(shí)行專業(yè)管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保村容村貌的根本改觀。

      3、拓寬致富增收渠道。結(jié)合所駐村(社區(qū))的特點(diǎn)和資源優(yōu)勢(shì),科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,按照尊重客觀實(shí)際、尊重群眾意愿的原則,充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用和派出單位的優(yōu)勢(shì),在引進(jìn)資金、技術(shù)、人才和項(xiàng)目上下功夫,創(chuàng)辦或領(lǐng)辦一個(gè)示范項(xiàng)目,為村內(nèi)培養(yǎng)1-2個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,使80%以上的農(nóng)村勞動(dòng)力掌握1門以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù),壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,加快強(qiáng)村富民進(jìn)程。

      4、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。了解掌握所駐村(社區(qū))信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)疏導(dǎo),將矛盾和隱患糾紛化解在萌芽狀態(tài),力求做到預(yù)防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在矛盾激化前。加強(qiáng)村級(jí)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮治保員、調(diào)解員的作用,有效形成村級(jí)組織抓信訪工作的合力,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)村的穩(wěn)定。

      5、積極辦理實(shí)事好事。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市委、市政府規(guī)定的下訪工作制度,定期到所駐村宣傳政策、掌握民意,為群眾排憂解難,積極幫助群眾解決吃水難、行路難、就醫(yī)難等實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)搞好水、電、路、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)和組織好所駐村(社區(qū))節(jié)日期間的扶貧和慰問(wèn)工作,重點(diǎn)做好老黨員、老軍人、老干部、勞動(dòng)模范、特困戶等群體的慰問(wèn)工作,把黨和政府的溫暖、關(guān)懷落到實(shí)處。

      6、大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。積極組織開展“星級(jí)文明戶”、“五好家庭”、“好媳婦、好婆婆、好妯娌”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”等移風(fēng)易俗、倡樹文明新風(fēng)活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),努力形成講文明、思發(fā)展、比致富、知榮辱、促和諧的社會(huì)主義新風(fēng)尚。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、為加強(qiáng)對(duì)全市選派黨員干部開展駐村(社區(qū))任職工作的領(lǐng)導(dǎo),市委成立由市委書記吳忠華任組長(zhǎng),市委副書記、市長(zhǎng)王廣國(guó)任副組長(zhǎng),市委副書記劉仲利、市委常委、紀(jì)委書記王俊杰、市委常委、組織部長(zhǎng)劉德金和市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、副市長(zhǎng)李志強(qiáng)為成員的市黨員干部駐村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,市委常委、組織部長(zhǎng)劉德金兼任辦公室主任,全面負(fù)責(zé)選派黨員干部駐村(社區(qū))任職工作的組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。

      2、市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和管委會(huì)黨委要加強(qiáng)對(duì)駐村(社區(qū))任職工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),市委組織部牽頭抓好落實(shí)工作,加強(qiáng)對(duì)駐村(社區(qū))干部的考核、督查指導(dǎo)和任期考評(píng);

      3、市、鄉(xiāng)兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督查,至少每個(gè)月深入基層調(diào)研督導(dǎo)一次,采取聽匯

      報(bào)、座談會(huì)、明察暗訪等方式,及時(shí)了解駐村(社區(qū))干部工作開展情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)駐村(社區(qū))工作順利開展。

      五、管理與考評(píng)

      1、市選派黨員干部駐村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市選派辦)負(fù)責(zé)駐村(社區(qū))任職干部的抽調(diào)選派、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委、管委會(huì)黨委負(fù)責(zé)駐村(社區(qū))任職黨員干部的直接管理和工作指導(dǎo)。各選派單位協(xié)助管理。

      2、由市委組織部制定規(guī)范的管理制度,對(duì)駐村(社區(qū))任職干部的工作任務(wù)、目標(biāo)要求、工作紀(jì)律、工作職責(zé)等做出明確規(guī)定。

      3、對(duì)駐村任職人員的考核采取日??己恕⑷纹诳己藘煞N方式進(jìn)行。考核工作由市選派辦牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委、管委會(huì)黨委及相關(guān)部門配合。主要考核駐村干部出勤情況目標(biāo)任務(wù)完成情況、規(guī)章制度落實(shí)情況等,并建立日常考核檔案,以便查閱。

      4、駐村(社區(qū))黨員干部任職期滿時(shí),市選派辦會(huì)同選派單位、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì))進(jìn)行全面考核,簽署考核鑒定意見,市委將依據(jù)《新鄭市駐村(社區(qū))任職黨員干部管理暫行辦法》,明確獎(jiǎng)懲。

      六、工作要求

      1、提高思想認(rèn)識(shí)。選派黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村(社區(qū))任職是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要載體,是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。該項(xiàng)工作與各級(jí)黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人履行基層黨建責(zé)任目標(biāo)考核直接掛鉤。各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),采取更加有力的措施,把駐村(社區(qū))任職工作抓緊、抓實(shí)、抓好,確保工作成效。

      2、強(qiáng)化工作督查。市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取定期或不定期、明查與暗訪相結(jié)合的方式,督促進(jìn)度,指導(dǎo)工作。同時(shí),采取月報(bào)統(tǒng)計(jì)、電話抽查、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式加強(qiáng)考核,整體工作進(jìn)展情況將以適當(dāng)形式進(jìn)行公示和通報(bào)。

      3、營(yíng)造輿論氛圍。宣傳部門和新聞媒體要結(jié)合駐村(社區(qū))工作的總體部署,制定宣傳計(jì)劃,適時(shí)深入派駐村,多層次、多角度地宣傳駐村(社區(qū))工作的經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳駐村(社區(qū))干部的先進(jìn)典型,為駐村(社區(qū))工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

      第四篇:關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知

      關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知

      機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部:

      根據(jù)中央組織部和省委組織部有關(guān)文件精神,按照學(xué)校黨委相關(guān)要求,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。

      各黨支部要按照黨章和黨費(fèi)工作有關(guān)規(guī)定及中央組織部有關(guān)政策答復(fù)意見,做好黨費(fèi)收繳工作。(1)黨支部年初核定黨員月繳納黨費(fèi)數(shù)額,年內(nèi)一般不變動(dòng)。每名黨員月繳納黨費(fèi)數(shù)額一般不超過(guò)1000元,根據(jù)自愿可以多交,自愿一次多交1000元以上的,比照交納大額黨費(fèi)有關(guān)規(guī)定辦理。(2)黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)不包括以下項(xiàng)目:個(gè)人所得稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金(含個(gè)人和單位繳納部分),職業(yè)年金、企業(yè)年金,住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公務(wù)用車補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等改革性補(bǔ)貼,以及針對(duì)少數(shù)地區(qū)、部分單位、特殊崗位、部分人員發(fā)放的津貼補(bǔ)貼。(3)事業(yè)單位黨員的績(jī)效工資中的基礎(chǔ)性績(jī)效工資應(yīng)列入黨費(fèi)計(jì)算基數(shù),獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不列入黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。(4)實(shí)行年薪制人員黨員,每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。(5)科研人員黨員在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中取得的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,不列入黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。(6)離退休干部、職工黨員交納黨費(fèi)以基本離退休費(fèi)或基本養(yǎng)老金為計(jì)算基數(shù),不包括津補(bǔ)貼,生活確有困難的,經(jīng)黨支部研究同意,可以少交或免交。(7)碩士研究生、博士研究生黨員按學(xué)生黨員標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。各黨支部要把按照規(guī)定收繳黨費(fèi)作為必須履行的職責(zé)和基本任務(wù),認(rèn)真核定每名黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)、比例和數(shù)額,督促黨員自覺(jué)按時(shí)足額交納黨費(fèi),對(duì)不按時(shí)、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令限期改正。

      二、細(xì)化黨費(fèi)使用項(xiàng)目。

      在遵循黨費(fèi)使用五項(xiàng)基本用途的前提下,以下具體使用項(xiàng)目可以從黨費(fèi)中列支:(1)教育培訓(xùn)黨員和入黨積極分子、基層黨務(wù)工作者所產(chǎn)生的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、門票費(fèi)、講解費(fèi)等。(2)開展“三會(huì)一課”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨組織換屆以及黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育所產(chǎn)生的會(huì)議費(fèi)等。(3)黨內(nèi)表彰所需費(fèi)用。(4)修繕、新建基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、為活動(dòng)場(chǎng)所配置必要設(shè)施等所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。(5)編印黨員教育培訓(xùn)教材和印制入黨志愿書、黨員組織介紹信、黨員證明信、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨費(fèi)證、黨員檔案等所產(chǎn)生的工本費(fèi),以及購(gòu)買黨徽黨旗等費(fèi)用。(6)黨費(fèi)財(cái)務(wù)管理中發(fā)生的購(gòu)買支票、轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。上述項(xiàng)目的開支標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、加強(qiáng)黨費(fèi)使用管理。各黨支部要把黨費(fèi)收繳使用管理情況作為黨務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨委將對(duì)黨費(fèi)工作情況定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正。機(jī)關(guān)黨委2017年6月19日

      第五篇:駐村工作會(huì)議記錄

      鄉(xiāng)寧縣住建局駐村幫扶工作隊(duì)會(huì)議記錄

      會(huì)議時(shí)間:________ 會(huì)議地點(diǎn):________ 會(huì)議主持:________ 參加人員:________________________________________ 會(huì)議內(nèi)容:

      ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________

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