第一篇：關(guān)于實施杭州市千名宏志學(xué)子就業(yè)幫扶工程的通知

關(guān)于實施杭州市千名宏志學(xué)子就業(yè)幫扶工程的通知

各有關(guān)高校:

為深入貫徹黨的十七大精神，積極做好高校貧困大學(xué)生就業(yè)工作，共構(gòu)社會和諧，根據(jù)教育部、人事部、勞動保障部《關(guān)于積極做好2008年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》、《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市高校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)三年行動計劃的通知》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，杭州市人事局、共青團杭州市委決定聯(lián)合杭州師范大學(xué)共同組織實施千名宏志學(xué)子就業(yè)幫扶工程（以下簡稱幫扶工程）?，F(xiàn)就幫扶工程具體工作方案通知如下：

一、活動目的近年來，高校招生規(guī)模不斷擴大，貧困大學(xué)生人數(shù)也隨之不斷增多，其就業(yè)問題日益成為畢業(yè)生就業(yè)中的難點、重點問題。實施幫扶工程旨在建立貧困生就業(yè)幫扶長效機制，教育、引導(dǎo)、幫助他們“自信，自立，自強”，樹立信心，提高就業(yè)能力，參與社會競爭，促進充分就業(yè)。

二、幫扶對象

1、在杭高校杭州市區(qū)生源全日制普通高校大學(xué)生；

2、已被學(xué)校確認(rèn)為家庭經(jīng)濟困難的在校學(xué)生（有生源所在地民政部門提供的證明）；

3、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)秀；

4、遵守國家法律和校規(guī)校紀(jì)，無違法違紀(jì)行為；

5、本人愿意接受全年幫扶計劃。

三、幫扶工程工作機制及內(nèi)容

（一）工作機制

幫扶工程將每年滾動實施，自新生入校起實行幫扶活動直至畢業(yè)。根據(jù)各年級不同的特點，分別通過開展宏志講座、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、安排社會實踐實習(xí)、提供專項資助資金、一對一就業(yè)

推薦等一系列幫扶工作，幫助其樹立信心，提高社會就業(yè)實踐能力，促進他們順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)。

（二）幫扶內(nèi)容

1、樹立信心。開辦宏志講座，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。幫助他們樹立信心，增強學(xué)習(xí)動力，明確自己的奮斗目標(biāo)；開展勵志培訓(xùn)拓展訓(xùn)練，幫助他們提高自身心理承受能力；同時，成立宏志學(xué)子活動交流社團，幫助他們提高交際能力，加強團隊意識。

2、提高能力。舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃講座，幫助他們對自己的職業(yè)生涯進行初步定位，明確努力方向；進行免費能力測評，幫助宏志學(xué)子全面了解自我、認(rèn)識自我，發(fā)現(xiàn)和明確自已的成功商數(shù)，掌握自我心理素質(zhì)、能力傾向；舉辦暑期社會實踐實習(xí)崗位推薦，發(fā)動社會各界，為宏志學(xué)子提供實踐實習(xí)崗位，幫助他們積累經(jīng)驗，全面提高就業(yè)能力。

3、幫扶資助。對于考取職業(yè)（技能）培訓(xùn)資格證的宏志學(xué)子資助部分考證費；發(fā)放就業(yè)一卡通，使其免費參加杭州市人才開發(fā)中心、杭州市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心組織的各類人才招聘會及其他公共服務(wù)活動；發(fā)放實習(xí)補貼，實習(xí)后在杭落實就業(yè)單位的宏志學(xué)子，給予補貼，減輕生活負(fù)擔(dān)；同時，無論就業(yè)與否，檔案由杭州市人才開發(fā)中心免費代管三年，減輕宏志學(xué)子就業(yè)初期的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)；對于在幫扶計劃中表現(xiàn)優(yōu)秀的宏志學(xué)子將給予獎勵。

4、推薦就業(yè)。全方位就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷制作技巧、面試技巧等指導(dǎo)，使其制定完善的求職簡歷并掌握面試技巧；深入了解情況，并進行一對一重點推薦；組織宏志學(xué)子專場招聘會，搭建供需平臺；同時，對初入職場的宏志學(xué)子跟蹤指導(dǎo)，了解他們的工作情況，進行職場指導(dǎo)，幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

四、組織機構(gòu)及幫扶資金的使用

杭州市千名宏志學(xué)子就業(yè)幫扶工程日常辦事機構(gòu)設(shè)在杭州市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，具體負(fù)責(zé)整個幫扶過程中各項活動。

籌集宏志學(xué)子就業(yè)幫扶專項資金，用于幫扶工程各類開支。包括開展專題講座、社團活動、拓展訓(xùn)練、資助部分考證費、籌備一定數(shù)量的就業(yè)崗位等。

六、幫扶工程退出機制

在幫扶過程中有下列一項不符合條件的宏志學(xué)子，不再具有幫扶資格。

1、在校有違法違紀(jì)現(xiàn)象；

2、拒絕參加全年幫扶計劃中的活動；

3、不聽從指導(dǎo)老師或宏志學(xué)子幫扶工作人員的安排；

4、家庭情況好轉(zhuǎn)或已找到就業(yè)單位。

七、幫扶工程實施地點

幫扶工程的活動地點分為市區(qū)和下沙高教園區(qū)兩個區(qū)域。市區(qū)活動點設(shè)在杭州市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，下沙高教園區(qū)活動點設(shè)在杭州師范大學(xué)（下沙校區(qū)）。

杭州市人事局共青團杭州市委

二00八年六月二十六日

第二篇：關(guān)于實施2013屆家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程工作通知

關(guān)于實施2013屆家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程工作通知

根據(jù)北京就業(yè)促進會《2013屆北京高校經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程工作方案》，為進一步加強大學(xué)生就業(yè)服務(wù)力度，提升服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)和完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，做好2013屆高等學(xué)校家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程工作，制定本通知。

一、總體安排

大學(xué)生幫扶工程計劃由北京市教委主辦，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會承辦的，就業(yè)幫扶工程中課程主要包括就業(yè)力課程、公務(wù)員備考課程、求職英語課程和OFFICE職業(yè)技能課程等系列課程，本就業(yè)幫扶計劃培訓(xùn)600人次，其中就業(yè)力課程230人、公務(wù)員備考課程230人、求職英語課程70人、OFFICE職業(yè)技能課程70人，課程介紹及安排詳見附件1。

二、培訓(xùn)學(xué)員的遴選原則1、2013屆高校畢業(yè)生；

2、具有迫切就業(yè)意愿；

3、需進一步提升就業(yè)能力

4、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生優(yōu)先考慮。

三、就業(yè)幫扶工作實施流程

四、工作要求

1、各學(xué)院需要高度重視就業(yè)幫扶工程，安排專人負(fù)責(zé)。

2、做好培訓(xùn)宣傳動員，按照原則進行遴選，特別關(guān)注經(jīng)濟困難的學(xué)生群體，受訓(xùn)名單于9月6號前報送就業(yè)指導(dǎo)中心，電子版發(fā)郵箱。

3、各學(xué)院應(yīng)派一名負(fù)責(zé)人到授課現(xiàn)場，組織本學(xué)院學(xué)生就坐，發(fā)放《培訓(xùn)資料》、《培訓(xùn)評估表》。

五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：童軍武

聯(lián)系電話：62331195郵箱：tjw@cumtb.edu.cn

附件一：2013屆高校家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程介紹及安排 附件二：各學(xué)院名額分配表

附件三：2013屆家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程受訓(xùn)學(xué)員名單

就業(yè)指導(dǎo)中心

2012/8/27

附件一：

2013屆高校家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程課程介紹

2013屆高校家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難大學(xué)生幫扶工程課程安排

附件二:各學(xué)院名額分配表

第三篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”的意見》的通知

索 引 號：

分 類：

發(fā)布單位： 內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

發(fā)文日期： 2014-10-21 15:31

名 稱： 內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”的意見》的通知 文 號： 內(nèi)黨辦發(fā)〔2013〕14號

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”的意見》的通知

發(fā)布日期：2014-10-21 15:31 瀏覽次數(shù)：133

內(nèi)黨辦發(fā)〔2013〕14號

各盟市委，盟行政公

《關(guān)于實施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”的意見》已經(jīng)自治區(qū)黨委、政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，是貫徹落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路的重要一環(huán)，對于推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強區(qū)目標(biāo)具有十分重要的意義。為進一步激發(fā)各族群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)的動力和活力，著力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，自治區(qū)黨委、政府決定在全區(qū)實施“創(chuàng)

（一）以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強區(qū)目標(biāo)和落實自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府扶持就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，以發(fā)展促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，突出抓好職業(yè)教育中高技能人才的培養(yǎng)，深入實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)5項計劃，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、服務(wù)均等、統(tǒng)一開放、競爭有序的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，促進社會充分就業(yè)和實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，推動形成全社會積極創(chuàng)業(yè)、努力穩(wěn)定就業(yè)的長效機制，為全面建成小康社會奠定堅實基

（二）——發(fā)展拉動就業(yè)。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展吸納就業(yè)能力強的——創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。加強對創(chuàng)業(yè)者的服務(wù)引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，提高創(chuàng)業(yè)成功率，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的

——培訓(xùn)提升就業(yè)。以職業(yè)教育中高技能人才培養(yǎng)為重點，健全完善面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)模式，創(chuàng)新培訓(xùn)機制，提高勞動者綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)

——合力推動就業(yè)。明確創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作責(zé)任，完善目標(biāo)考核體系，形成政府主導(dǎo)、各有關(guān)

（三）到2015年底，實現(xiàn)全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)75萬人，力爭達到80萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)；農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力每年轉(zhuǎn)移就業(yè)240萬人，力爭達到260

（一）充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉動就業(yè)的作用，重點圍繞推進自治區(qū)“五大基地”建設(shè)及發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，1.拓寬農(nóng)牧業(yè)就業(yè)渠道。依托建設(shè)綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地，扶持農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工企業(yè)做大做強，增強吸納就業(yè)能力。著力推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極扶持專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展，在加快農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程中擴大就業(yè)。開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特崗計劃試點，選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任特崗人員。到2015年底，實現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)145萬人，力爭達到155

2.重大項目拉動就業(yè)。重點圍繞建設(shè)清潔能源輸出基地、現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范基地、有色金屬生產(chǎn)加工和現(xiàn)代裝備制造基地及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在實施重大項目時統(tǒng)籌考慮擴大就業(yè)問題，積極吸納當(dāng)?shù)貏趧诱呔徒偷鼐蜆I(yè)。制定政策措施，督促項目建設(shè)主體履行重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的社會責(zé)任。在項目可行性論證環(huán)節(jié)，要把吸納就業(yè)作為主要論證內(nèi)容；在項目實施方案中，要有吸納就業(yè)的具體安排；在項目開工建設(shè)時，要明確吸納就業(yè)的崗位和人數(shù)，并做好用工招聘、職業(yè)培訓(xùn)等工作；在企業(yè)生產(chǎn)運營時，督促企業(yè)及時兌現(xiàn)就業(yè)承諾并簽訂

3.發(fā)展服務(wù)業(yè)促進就業(yè)。按照把我區(qū)建成體現(xiàn)草原文化、獨具北疆特色的旅游觀光、休閑度假基地的要求，著力推出一批精品旅游項目，在景區(qū)建設(shè)、特色民族餐飲、旅游商品營銷等環(huán)節(jié)擴大就業(yè)。到2015年，旅游業(yè)直接、間接從業(yè)人員分別達到50萬人、200萬人。全面提升家庭服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平，培育一批服務(wù)規(guī)范、擁有自主品牌和較強競爭力的連鎖家庭服務(wù)企業(yè)或企業(yè)集團，打造家庭服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)200戶，家庭服務(wù)消費需求滿足率達到60％以上。大力開發(fā)家政服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)和病患服務(wù)等就業(yè)崗位，到2015年底，新增就業(yè)崗位8萬個以上。圍繞發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、金融業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、4.增強中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)吸納就業(yè)的能力。圍繞縣域經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟發(fā)展，落實鼓勵扶持中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)發(fā)展的政策，充分發(fā)揮中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用。引導(dǎo)中小企業(yè)向自治區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)聚集，與大企業(yè)、大集團發(fā)展專業(yè)化協(xié)作關(guān)系，從事專業(yè)化生產(chǎn)和特色經(jīng)營，提高就業(yè)

（二）改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。到2015年，全區(qū)扶持成功創(chuàng)業(yè)12萬人以上，力爭帶動就業(yè)40

1.改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照“非禁即入”原則，放寬市場準(zhǔn)入條件，凡法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，應(yīng)向城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體開放。適當(dāng)放寬初始創(chuàng)業(yè)者申辦企業(yè)的限制，增值稅和營業(yè)稅起征點按國家稅法現(xiàn)行規(guī)定上限2萬元執(zhí)行，對帶動就業(yè)人數(shù)較多的創(chuàng)業(yè)項目和貸款擔(dān)?；鸪渥愕牡貐^(qū)，小額擔(dān)保貸款最高貸款額度單筆提高到30萬元，對就業(yè)困難的初始創(chuàng)業(yè)人員

2.強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)，加強創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)，組建創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)團，為創(chuàng)業(yè)者開展方案設(shè)計、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)。積極推動創(chuàng)業(yè)服

3.加強創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)?？茖W(xué)制定創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)總體規(guī)劃，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場，加大政府扶持力度，重點建設(shè)100個標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基

4.推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。完善創(chuàng)業(yè)工作政策扶持體系、指導(dǎo)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)體系和工作考核體系，穩(wěn)步推進國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，力爭新增2個盟市進入國家級創(chuàng)

（三）組織實施重點人群就業(yè)計

突出重點人群，著力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力、就業(yè)困難人員和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人

1.促進高校畢業(yè)生就業(yè)。認(rèn)真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號）精神，積極拓寬就業(yè)領(lǐng)域，鼓勵各類企業(yè)和科研單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。引導(dǎo)國有企業(yè)履行社會責(zé)任，積極吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。允許高校畢業(yè)生在求職地進行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并納入當(dāng)?shù)孛赓M公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺。強化對貧困家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助，從2013年起，對城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)內(nèi)給予一次性求職補貼，所需資金按規(guī)定列入就業(yè)專項資金支出范圍。鼓勵蒙古語授課大學(xué)生輔修宜于創(chuàng)業(yè)就業(yè)的第二學(xué)位、第二專業(yè)或相關(guān)課程。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員考錄招聘中，錄用蒙古語授課畢業(yè)生不低于政策規(guī)定的比例，旗縣以下機關(guān)事業(yè)單位特別是蒙古族和“三少民族”人口聚居旗縣以下機關(guān)事業(yè)單位，以及特種行業(yè)，可根據(jù)實際需要提高錄用（招聘）比例。鼓勵大中專畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。從2013年起，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策期限從目前的畢業(yè)調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）。高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90

2.推動農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)。進一步完善職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)“三位一體”的工作機制，全面落實農(nóng)牧民工在城鎮(zhèn)就業(yè)、落戶、子女就學(xué)、社會保障、權(quán)益維護等方面的政策措施，推動農(nóng)牧民工享受同城同工同酬待遇。加強區(qū)內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作，積極開辟勞務(wù)市場，提高勞務(wù)輸出組織化程度。充分發(fā)揮旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級轉(zhuǎn)移就業(yè)示范點的作用，著力打造一批特色勞務(wù)輸出品牌，擴大農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移

3.推進就業(yè)困難人員就業(yè)。規(guī)范城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、失地農(nóng)牧民等就業(yè)困難人員認(rèn)定程序，建立健全社區(qū)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員重點幫扶、失業(yè)人員動態(tài)管理、就業(yè)回訪、崗位儲備等制度，及時提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等多樣化服務(wù)。適度開發(fā)公共服務(wù)、社會管理等公益性崗位，妥善安置就業(yè)困難人員。到2015年底，實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)18

4.做好退役士兵安置就業(yè)工作。鼓勵退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。拓寬退役士兵就業(yè)渠道，對自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的退役士兵，按照有關(guān)規(guī)定享受稅費減免、貸款、戶籍管理和創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。政府投資建設(shè)項目的管理、維護崗位和扶持建設(shè)項目的臨時性、輔助性、替代性崗位，優(yōu)先招錄退役士兵。退役大學(xué)生士兵參加公務(wù)員考

（四）完善教育培訓(xùn)機制，加強對勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。到2015年底，全區(qū)累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人以上，農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)40萬人以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15

1.優(yōu)化大中專院校人才培養(yǎng)模式。大中專院校要積極適應(yīng)自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對各類高素質(zhì)專門人才的需求，跟蹤分析畢業(yè)生就業(yè)供求趨勢，積極構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”的人才培養(yǎng)模式。推進校企交流，推動產(chǎn)教結(jié)合與校企一體辦學(xué)，專業(yè)與工作崗位對接，不斷提高

2.完善職業(yè)培訓(xùn)機制。加大教育培訓(xùn)資源整合力度，鼓勵引導(dǎo)社會力量開展職業(yè)培訓(xùn)，構(gòu)建以職業(yè)院校、技工學(xué)校為主體的多元化職業(yè)技能培訓(xùn)體系，職業(yè)院校、技工學(xué)校占定點培訓(xùn)機構(gòu)比例達到60％以上。整合人力資源社會保障、教育、民政、農(nóng)牧業(yè)、扶貧和工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門和社會團體的職業(yè)技能培訓(xùn)專項資金，統(tǒng)籌安排使用，提高資金

3.強化職業(yè)技能培訓(xùn)。針對市場用工需求，以“訂單式”、“定向式”和崗前培訓(xùn)為重點，組織開展農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工、銷售技能培訓(xùn)，清潔能源、煤化工、有色金屬加工、現(xiàn)代裝備制造技能培訓(xùn)，以及旅游產(chǎn)品加工、銷售等技能培訓(xùn)，“訂單式”、“定向式”和崗前培訓(xùn)人數(shù)占全部培訓(xùn)人數(shù)的70％以上，打造100個特色培訓(xùn)職業(yè)（工種）品牌。組織實施家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“特別培訓(xùn)計劃”，到2015年底，培訓(xùn)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員6萬人以上。制定職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃，全區(qū)打造50個具有區(qū)域特色和品牌效應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化實訓(xùn)基地，創(chuàng)建20個盟市級示范性實訓(xùn)基地、3

4.加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。旗縣級以上普遍建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)平臺。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅

（五）健全公共就業(yè)服務(wù)體系，加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，基本實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)供給均等化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)過程精細化、服務(wù)手段信息化、服務(wù)組織一體化、服務(wù)主體多元化。

1.加強公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。研究制定加強人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的實施意見，明確服務(wù)平臺的機構(gòu)、人員、經(jīng)費和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。自治區(qū)本級設(shè)立就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)專項資金，繼續(xù)推進就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)。加強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和嘎查村（社區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建自治區(qū)、盟市、旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）五級公共就業(yè)服務(wù)體系。整合人才市場和勞動力市場，健全政府提供公共服務(wù)、市場主體公平競爭、中介組織規(guī)范服務(wù)的市場運行機制。組織實施基層服務(wù)平臺

2.加強公共就業(yè)服務(wù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對城鄉(xiāng)勞動者求職就業(yè)需要，及時收集、發(fā)布崗位信息，提供免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、能力測評、政策咨詢服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記等服務(wù)。全面推進就業(yè)服務(wù)實名制管理。組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動、就業(yè)援助系列活動、春風(fēng)行動等公共就業(yè)服務(wù)專項活動，為各類群體提供及時有效的就業(yè)服

3.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。健全完善勞務(wù)派遣制度、勞動用工備案制度。規(guī)范企業(yè)裁員行為，逐步實現(xiàn)勞動合同制度全覆蓋，到2015年，城鎮(zhèn)用人單位勞動合同簽訂率達到98％。健全政府、工會、企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。加強勞動保障專項執(zhí)法監(jiān)察和專項整治，維護勞動者合法權(quán)益。加快仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，健全仲裁機構(gòu)與司法機關(guān)的聯(lián)動機制，加大勞動人事爭議案件調(diào)處力度。到2015年，全區(qū)勞動人事爭議辦案機構(gòu)實體化率達到95％以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到95

三、（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。自治區(qū)成立實施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項工作，各盟市也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)。各級黨委、政府要把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展中的優(yōu)先地位，切實加強對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時研究新情況、解決新問題，確?！皠?chuàng)業(yè)就業(yè)工程”順利實施。各有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真抓好相關(guān)工作，（二）完善各項政策。落實國家人力資源社會保障部和自治區(qū)人民政府共同推進自治區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展備忘錄，擴大失業(yè)保險基金的支出范圍和支出項目，加快出臺失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的有關(guān)政策。建立和完善與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推動縣域經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策體系。推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策與教育培

（三）加大投入力度。自治區(qū)重點實施扶持創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地、家庭服務(wù)業(yè)信息公益性服務(wù)平臺、職業(yè)技能實訓(xùn)基地、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺等項目建設(shè)，設(shè)立實施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”專項獎勵補貼資金，建立健全以績效評價結(jié)果為導(dǎo)向的資金分配模式。各地區(qū)要優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)狀況和就業(yè)目標(biāo)，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金投入力度，確保各項資金落實到位。各類金融機構(gòu)要加大信貸扶持力度，積

（四）強化督查考核。定期組織開展對各地區(qū)各有關(guān)部門落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、資金投入、工作推進等情況的專項督查，并通報有關(guān)情況。加大考核力度，提高新增就業(yè)人數(shù)和控制失業(yè)率等在各級黨委、政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核中的權(quán)重。對創(chuàng)業(yè)就業(yè)重視不夠、工作不力的，要予以通報批評，確保“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”取得實效。