第一篇：廉政談話會上的講話

領導干部任前廉政談話會上的講話

各位領導、同志們：

根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定，對新提拔的領導干部，要實行任前廉政談話。在座的各位即將走上新的工作崗位，在此，我謹代表縣委、縣政府向大家表示祝賀！此次任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，其目的是通過談話，提高大家對廉政建設的認識，提醒大家在今后的工作中認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，牢記職責，堅定信念，廉潔從政，干事創(chuàng)業(yè)。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

一、廉潔從政，嚴格遵守各項規(guī)章制度

去年以來，中央出臺了“八項規(guī)定”、“六條禁令”以及一系列約束黨政機關及其工作人員的制度規(guī)定，涵蓋吃、住、行等各方面。規(guī)定出臺以來，我區(qū)高度重視，嚴格按照中央要求，結合實際逐級制定改進作風的制度措施，2013年1月7日，自治區(qū)政府下發(fā)了《**壯族自治區(qū)人民政府貫徹落實〈十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉及〈實施細則〉的辦法》。《辦法》包括會議、簡報、出訪活動等7個方面34條具體要求。1月16日，市政府研究通過了《桂林市人民政府貫徹落實中央、自治區(qū)黨委政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》，《實施意見》包括6個方面37條具體要求。作為領導干部要以身作則，嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“六條禁令”等要求，從嚴要求自己，規(guī)范自身行為，防止出現各種違規(guī)違紀行為和不正之風，切實做到工作勁頭不減弱、廉潔自律不放松。

二、在教育實踐活動中率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用

我黨部署在全黨普遍深入開展一次黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現實針對性和緊迫性，體現了從嚴治黨、執(zhí)政為民的要求。中央明確要求把解決“四風”問題作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，這就要求我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，積極投入到黨的群眾路線教育實踐活動之中。瞄準“四風”這個靶子，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求踐之于行，在查擺自身問題、尋找差距中認清自我，正視自己身上的毛病，真正拿出改的誠意和決心，以改進作風的實際行動和成效提高自己，帶動和取信于群眾。

三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”

“一崗雙責”是指各級領導干部不僅要對職責規(guī)定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。要切實擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督、示范”的責任，既能以身作責，帶頭執(zhí)行廉潔自律，又要敢抓敢管，帶好班子，管好隊伍。要根據上級黨委的有關規(guī)定，支持紀檢監(jiān)察機關做好對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查工作，要對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現重大腐敗問題的地方，嚴格按照規(guī)定，嚴肅追究相關人員的責任。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發(fā)展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。

四、保持頭腦清醒，做到“兩個正確對待”

大家能夠走上新的崗位，可以說是人生的重要節(jié)點，職位變了，環(huán)境變了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵。那么，如何把握好自己？我覺得應該做到“兩個正確對待”，保持“兩顆心”。

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的同志，有的是提拔重用，有的是平級交流。不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜，也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好；不進，也要心態(tài)自如，不失工作動力，努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。

二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。黨和人民把權力交給我們，不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受，而淡忘了應負的責任。所以，大家要珍惜自己的政治前途，在如何對待權力這個重要問題上始終懷有如履薄冰的敬畏之心，審慎用好權力，在崗位上為百姓謀福利創(chuàng)業(yè)績。

五、大膽干事創(chuàng)業(yè)，做到“三個切實增強”

對一名領導干部來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。要大力倡導勇往直前、埋頭苦干、無私奉獻的精神，激情干事、勤勉干事、踏實干事。

一要切實增強創(chuàng)新意識，激情干事。就是要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持“一日無為、三日不安”的責任感，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。要開動腦筋，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。

二要切實增強責任意識，勤勉干事。對于在座的每位同志來講，面對組織的信任和百姓的重托，關鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和勁頭去回報組織、回報群眾。要樹立大局意識和使命意識，把謀事干事作為自己義不容辭的責任，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為追求的目標。堅持在學習中提高，不斷獲取知識、增長才干、提升能力。

三要切實增強落實意識，踏實干事。事業(yè)是干成的，不是說成的。就是要把工作熱情與科學態(tài)度有機結合起來，作風上要務實，工作上要落實，不搞急功近利的短期行為，多做有長遠效益的基礎性工作。領導職位是干事業(yè)的平臺，領導干部是干事業(yè)的領頭雁，就是要說真話、辦實事、求實效，從具體上抓落實，多為群眾排憂解難，做到讓組織放心、群眾滿意。

正值春節(jié)來臨之際，為營造清廉過節(jié)的良好氛圍，我們必須提前部署，再次重申貫徹落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風”的重要性。貫徹落實好《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)政府辦公廳關于務實節(jié)儉做好2014年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（廳發(fā)〔2013〕33號）、《中國共產黨**壯族自治區(qū)紀律檢查委員會關于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉過節(jié)的通知》（桂紀發(fā)〔2014〕2號）和《中國共產黨桂林市委辦公室桂林市人民政府辦公室關于務實節(jié)儉做好2014年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》（市辦發(fā)〔2013〕15號）等文件有關工作部署要求，本著勤儉節(jié)約原則安排好節(jié)假日期間各項活動。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，嚴禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動，嚴禁用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮，嚴禁公車私用。

同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的信任和期望，在新的工作崗位上，努力工作，以更高的標準嚴格要求自己，以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會，以實實在在的工作業(yè)績證明自已的價值，為全縣經濟社會發(fā)展作出積極貢獻，最后，希望大家切實把“八項規(guī)定”精神內化于心、外化于行，帶頭倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節(jié)。

第二篇：在干部廉政談話會上講話

在干部廉政談話會上講話

同志們：

對新提拔領導干部進行廉政談話，是干部選拔任用的一個重要環(huán)節(jié)，是加強黨內監(jiān)督的重要措施，體現了黨組織對各級領導干部在政治上、思想上的關心和愛護。今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新提拔的中層干部和關鍵崗位的科級干部進行一次廉政談話，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。首先，我代表紀委，對你們走上新的工作崗位承擔更重要的工作任務表示熱烈的祝賀。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強責任，認真履行職責

認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是本單位、部門工作的領導者、決策者和組織者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”，“一崗雙責”包括所有的干部。既要抓好本單位、部門業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與單位、部門的業(yè)務工作，二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。良好的黨風政風，能夠為單位、部門業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，單位、部門業(yè)務工作發(fā)展得好，才能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾得到了實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。我們必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害學校穩(wěn)定的大事。相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本本單位、部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，把反腐倡廉的任務分解下去，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。

二、嚴于律己，自覺接受監(jiān)督

黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把“雙刃劍”，用得好可以為學校作出大貢獻；用得不好，也可以害人害己害學校。用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現濫用權力的現象。領導干部要以身作則，嚴于律己，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”。要加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好學校和師生利益的實際行動。

一是要主導公平，警惕處事不公。

當領導干部，特別是“一把手”，群眾評價你這個干部，往往是把公平和公正放在第一位的。如果領導干部不敢旗幟鮮明的主導公平，那么就會給師生提供很多遐想的空間，那就要問你為什么不公平、不公正？你怎么回答這個問題？是有利益誘惑？還是有人情關系？我想公平與公正就與廉潔從政有關系，如果沒得任何利益關系、利害關系，任何事情的處理我相信你可以做到公平對待。公平、公正是師生心目中基本的詞語。事實上，以交情代替原則，把關系化為利益的現象在我們身邊是存在的。希望同志們要嚴格自律，做到不受利益關系的左右，努力做到公平。

二是要遵守準則，杜絕為政不廉。

事實上，利益的誘惑是客觀存在的。每個干部手上或多或少有點權力，權力和利益相伴，就看我們能不能把它把握好、把握住。要想遵守準則，杜絕為政不廉的現象，要靠自己來管理自己，靠自己在思想上筑牢拒腐防變的防線，隨時隨地提醒自己。權為民所用，權力是為學校事業(yè)發(fā)展和師生發(fā)展服務的，不是為小團體和個人服務的工具。大利大干、小利小干、無利不干的想法和做法是有害和錯誤的。另外，我還要強調在日常生活和工作中要養(yǎng)成節(jié)約的習慣。節(jié)以養(yǎng)廉是中國老百姓傳統(tǒng)的思想觀念。你要想當個清官，就要學會節(jié)約。你就那么一點錢，再浪費一下、奢侈一下，就只能找其他方法來掙錢，難免要犯錯誤。工作中也要節(jié)約，把錢花在刀刃上，花小錢辦大事，花少錢辦更多事。毛主席說過，貪污和浪費是極大的犯罪。

三是要勇于擔當，摒棄工作不力。

群眾最反感三種官：貪官、昏官和庸官。勇于擔當，摒棄工作不力是對昏和庸而言的。摒棄工作不力：第一要勤政，要正確的作為。年輕人提拔了，應該把心思放在工作上、放在謀事上，要用心想事、用心干事、用心謀事。第二要盡責守職，反對敷衍了事，該及時解決的問題不要采取拖、磨、推?，F在有些訴求、矛盾，很一般的矛盾，但是久拖不決就成老大難了，理起來就很復雜了。第三要把“過得去”改為“過得硬”，把自己最好的狀態(tài)提供給領導、提供給教職工。希望大家對所在單位、部門的政策法規(guī)、工作流程、制度規(guī)范都要學習、熟悉。最后要敢于負責。遇到矛盾繞不繞彎，敢不敢坦然面對矛盾，這不是工作能力的問題，是工作態(tài)度的問題。教職工反映的問題絕大多數是可以解決的，但由于矛盾太多，有的領導干部就不敢去、不愿去面對這些矛盾，沒有決心去協(xié)調這些矛盾，所以就只有讓它拖下去。希望同志們要勇于擔當，摒棄工作不力。

三、講求民主，維護班子團結

團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，團結也出干部。要凝聚班子集體的力量，最重要的是要認真貫徹黨的民主集中制，這是我們黨的根本組織制度，也是科學的工作方法。歷史經驗表明，由于缺乏民主，導致重大決策失誤的問題屢見不鮮。要把民主集中制與個人分工很好地結合起來，不要個人說了算，一人拍板，一錘定音。凡涉及重要事項、重大決策、重要人事任免、大額資金的運作等“三重一大”的問題，一定要經過民主程序、科學決策，必須堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針。

主要領導要善于發(fā)揮班子每個成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，任何情況下都不要獨斷專行，把個人凌駕于組織之上。要靠我們的人品，靠我們的作風，來營造一個良好的工作氛圍。毛主席說：要造成又有集中，又有民主；又有紀律，又有自由；又有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，那樣一種生動活潑的政治局面。我們每個同志都在這樣一個環(huán)境里工作、學習和生活，那是最幸福、最輕松、最愉快的。

四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)

這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。

一要加強政治理論的學習。認真學習貫徹會議精神，廉政勤政，不斷強化反腐倡廉意識，切實發(fā)揮好領導干部的示范表率作用，帶頭加強黨的純潔性建設。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。大家要注重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行》《中國共產黨紀律處分條例》《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決學校改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、教職工生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在優(yōu)異的政績向全體教職工交出一份滿意的答卷。

謝謝大家！

第三篇：春節(jié)廉政談話會上的講話

2014年春節(jié)廉政談話會上的講話

同志們：

節(jié)日期間是腐敗的高發(fā)多發(fā)易發(fā)期，也是人民群眾對干部作風感知的敏感期，更是考驗各級干部廉潔從政能力的關鍵時期。在春節(jié)到來之際，我們召開這次廉政談話會，其目的是加強干部作風建設，構建和諧廉潔的工作環(huán)境，增強黨員干部廉潔過節(jié)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造和諧、文明、歡樂、清廉的節(jié)日氣氛。借此機會，我代表局黨組對大家一年來辛勤的工作表示衷心感謝！并提前給大家拜個早年，預祝大家新年愉快！家庭幸福！萬事如意！

2014，大家看到了許多國家干部因為貪污腐敗而被黨紀國法嚴懲，可以說教訓是非常深刻的，相信大家看后一定會有不少感觸。借此機會，我談些體會，提五個方面的要求。

（一）中央懲治腐敗的決心堅定，必須杜絕僥幸心理。2014年，中央不斷加大反腐敗工作力度，一批腐敗分子紛紛落馬。從卸任高官***、徐才厚、布小林、王政有到現任官員的毛小兵、隋鳳富、韓學鍵，查處的官員級別高、涉及金額多、社會影響大，由此可見，中央對懲治貪污腐敗的決心是不容動搖的，態(tài)度是堅決果斷的，力度越來越大，決不是像有些人說的“只打蒼蠅、不打老虎”。我們的各級黨員干部特別是領導干部一定不要存有僥幸心理，認為自己身份特殊，收了錢不為人知，犯了事可以逍遙法外。個別干部在利益誘惑面前，常懷著“天知地知、你知我知”的僥幸心理，從第一次收受不法財物的膽戰(zhàn)心驚，到后來逐漸降

地位和榮譽。世事如棋局，有時候一步走錯，全盤皆輸。這些道理大家都懂得，但是落實到實踐中，還是有不少人在大事大非問題上犯糊涂。就拿我們在座的領導干部來說，工作時有穩(wěn)定的收入和相對優(yōu)厚的待遇，退休后有退休金和醫(yī)療保障，風雨無慮，衣食無憂，保持知足常樂的心態(tài)，就可以擁有快意人生。反過來講，一失足成千古恨，后悔藥吃得再多，也無濟于事。因為一念之差，不僅貪贓之物吃了必須全數吐出，也落得打爛飯碗、半生無靠、家破人亡、妻離子散。白讀十幾年書，白干幾十年工作，一世英名毀于一旦，在高墻電網內茍且偷生，下場是很悲慘的。早知今日，當初要那么多錢干什么？同志們，我們一定要結合實際，把自己擺進去，把人生這筆帳算清楚、算明白，進一步增強廉潔自律意識，清正廉潔做官，勤政務實為民，始終做一名清醒、清廉、清正、清雅的國稅干部。

（四）加強反腐倡廉建設，必須嚴格落實黨風廉政建設責任制。反腐倡廉是領導干部的重要職責。大家要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和《國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作意見》，切實履行好各自職責，把好各自的門，管好各自的人，真正使反腐倡廉工作形成“黨組統(tǒng)一領導、黨員齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”領導體制和工作機制。《國家稅務局懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》明確了黨組和領導班子對本部門及所屬系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，哪個單位出問題，不論是我這個“一把手”還是分管領導都是要負責任的。大家務必要牢牢記住各自崗位的廉政職責，盡心盡力地抓好本系列、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，用反腐倡廉的實際行動帶出新風正氣。要認識到外部監(jiān)督是對各級干部的關心和愛護，始終以開闊的胸襟，敞開大門歡迎監(jiān)督，自覺糾正自己的不良行為。

（五）節(jié)日期間要廉潔自律。一是要管好手。不準收受管理

第四篇：中層干部廉政談話會上的講話

中層干部任前廉政談話提綱

同志們：

今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進行一次廉政談話。首先祝賀各位同志走上新的領導干部崗位。通過此次干部提拔調整，將一批德才兼?zhèn)?、群眾威信高的干部選拔到了各級領導崗位上來，對于優(yōu)化我院領導干部隊伍結構、推進全院審判工作具有積極的促進作用。下面，就今后的工作，我對各位提出幾點希望和要求：

第一，要勤于學習，加強修養(yǎng)。一方面要強化政治理論的學習，增強黨性修養(yǎng)。重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面、準確地掌握黨的各項方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。另一方面要加強業(yè)務知識學習。**工作專業(yè)性強，作為中層干部要克服工作任務繁重等實際困難，堅持不懈地學習，不斷擴展知識面，完善知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平與**工作的發(fā)展步伐相適應。

第二，要團結同志，凝聚隊伍。中層領導干部是各部門工作的組織者、領導者和決策者，是一個團隊的核心和表率。要帶出一支團結向上，能打硬仗的隊伍，一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆感恩的心，去尊重、關心、愛護每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。二是要努力提高執(zhí)政能力和管理水平。作為領導 1

干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動腦，多體會，敢實踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊伍管理工作中，我們要虛懷若谷，知人善任，挖掘每一位同志們身上的優(yōu)點和長處，與本職工作特點相結合，充分調動他們的積極性和主動性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創(chuàng)造一個積極向上，和諧愉快的工作氛圍。

第三，要廉潔自律，守住底線。這一點非常重要，猶為重要！作為中層領導干部，必須做廉潔自律的典范。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風的墻，四是世界上沒有后悔藥。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權、戒貪、律己、修德”；在工作實踐中，增強防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經濟帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進取，圓滿地完成全年工作任務！

第五篇：節(jié)前集體廉政談話會上的講話

節(jié)前集體廉政談話會上的講話

同志們：

俗話說“廉不廉，看過年，潔不潔，看過節(jié)”?！拔逡弧惫?jié)來臨，“四風”最易反彈，能否清正廉潔過節(jié)，是對廣大黨員干部的重要考驗。“節(jié)點”亦是“考點”，今天我們在這里召開集體廉政談話會，主要目的是：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，強化落實全面從嚴治黨主體責任，將黨史學習教育成果內化于心、外化于行，更重要的是給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，切實增強大家廉潔自律、拒腐防變、克己奉公的意識，確保在關鍵時間節(jié)點上不放松、不隨意、不違紀，嚴格遵守疫情防控紀律，帶頭營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

下面，我與大家談三個方面的問題，既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉，希望對大家有所幫助。

一、深化思想認識，持續(xù)增強行動自覺。

2022年是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，將迎來黨的二十大勝利召開。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委五次全會精神為指導，增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想自覺和行動自覺。一要把牢“政治關”，自覺增強捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺，圍繞省市高質發(fā)展重大決策，在推動港口振興發(fā)展、航道提檔升級、智慧港航建設、船閘運行服務等方面加強監(jiān)督檢查，大力推進清廉建設，營造風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。二要發(fā)揮“關鍵少數”“頭雁效應”，在座的黨員領導干部要清醒認識自己崗位的重要性，切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，通過身體力行、率先垂范，以上率下、上行下效，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，確?！笆奈濉睍r期目標任務落到實處。

二、認清當前形勢，始終保持頭腦清醒。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定執(zhí)行中央八項規(guī)定破題，深入推進全面從嚴治黨并不斷向基層延伸，黨風政風、社會風氣為之一新。一是懲治腐敗只會越來越嚴厲。十八大以來，黨中央陸續(xù)出臺或修訂了黨內法規(guī)約70部，把對黨員的要求變成具體的規(guī)矩，具體的紀律。中央紀委國家監(jiān)委官網也已連續(xù)102個月公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題月報數據，據統(tǒng)計，黨的十九大以來，全國紀檢監(jiān)察機關每年的立案數和處分人數均超50萬。這些數據充分表明，黨中央貫徹全面從嚴治黨的態(tài)度不會變、決心不會減、尺度不會松。二是思想教育只會越來越嚴肅。從開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育到“兩學一做”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，再到黨史學習教育，從強調政治紀律、政治規(guī)矩，到集中開展政治巡視巡察，對廣大黨員思想教育和政治要求越來越高越來越嚴。這就要求在座的各位守住“思想關”，經常性地研讀習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

三、嚴守紀律要求，自覺帶頭廉潔過節(jié)。

大家要自覺警惕和防止“節(jié)日病”的侵蝕，確保風清氣正過“雙節(jié)”。面對種種“節(jié)日病”的考驗，既需要“吃藥打針”，加強預防，更要靠“強身健體”，自覺提高免疫力。一是過節(jié)不忘警惕，有分寸、戒貪欲。要緊盯節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利等問題，緊盯享樂奢靡及各類隱形變異行為，緊盯歲末年初加重基層負擔的形式主義、官僚主義，發(fā)現問題嚴查快處、及時通報。二是過節(jié)不忘紀律，有敬畏、知行止。在座的各位黨員干部要嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，在節(jié)日歡樂時刻，在人情親情面前，必須要保持清醒、把握尺度，戒貪欲、遠誘惑、守節(jié)度，在熱心服務的同時保持清白純潔關系。三是過節(jié)不忘盡責，有原則、正家風。作為黨員干部，要正確處理好黨性與親情、家風與黨風的關系，管好自己不出事，管好家人不添亂，管好下屬不掉隊，堅決做到不拿、不要、不收、不送，把牢“家風關”，坦坦蕩蕩做人。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，黨風廉政建設沒有休止符。2022年讓我們以昂揚清新的面貌開啟新征程，以更加振奮的精神、更加扎實的作風、更加清廉的形象，履行好所擔負的職責！

謝謝大家！