第一篇：在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的講話(huà)

文章標(biāo)題：在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的講話(huà)

同志們：

受部務(wù)會(huì)議委托，我現(xiàn)在傳達(dá)今年7月10日全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)精神，回顧總結(jié)今年上半年我市組織工作，提出今年下半年工作設(shè)想。

一、全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)主要精神

7月10日，全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)在***召開(kāi)。會(huì)上，省委常委、組織部長(zhǎng)***總結(jié)了我省今

年上半年組織工作，對(duì)今年下半年的工作進(jìn)行了部署。全省各地級(jí)以上市委組織部長(zhǎng)和1名科長(zhǎng)以及省直有關(guān)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)等近200人參加了會(huì)議。

***指出，以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹”十七大為主線(xiàn)，以籌備召開(kāi)省第十次黨代會(huì)和市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點(diǎn)，上半年我省各項(xiàng)組織工作進(jìn)展順利。一是精心組織，認(rèn)真做好召開(kāi)省第十次黨代會(huì)的有關(guān)工作；二是加強(qiáng)指導(dǎo)，市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿(mǎn)結(jié)束；三是狠抓落實(shí)，固本強(qiáng)基工程有新進(jìn)展；四是干部人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)；五是干部培訓(xùn)和人才工作的力度不斷加大；六是堅(jiān)持公道正派，組織部門(mén)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

對(duì)今年下半年組織工作，***要求繼續(xù)以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大為主線(xiàn)，認(rèn)真貫徹省第十次黨代會(huì)精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我省堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記6·25重要講話(huà)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會(huì)精神；二是以加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高班子的整體素質(zhì)；三是繼續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理；四是積極推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化建設(shè)；五是大力實(shí)施干部培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作；六是以公道正派為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。

二、今年上半年我市組織工作主要成效

今年上半年，在省委組織部指導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)下，我市各級(jí)黨組織緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代主題和迎接十七大、貫徹省和市十次黨代會(huì)工作主線(xiàn)，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、健全載體、打好基礎(chǔ)，全面推動(dòng)我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。

（一）做好集中換屆后的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

繼續(xù)做好市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和機(jī)關(guān)部門(mén)班子調(diào)整配備工作。1月份市級(jí)班子選舉，堅(jiān)持按法律規(guī)章辦事，把思想政治工作做在前面，確保了省委批準(zhǔn)的人選全部高票當(dāng)選。市一級(jí)換屆工作完成后，禪城、三水和高明區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺，及時(shí)組織推薦，做好補(bǔ)選工作。同時(shí)，積極做好市直、區(qū)直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作。在新任的6名市政府工作部門(mén)正職中，年齡在45周歲以下的4名，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的4名，曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名。同時(shí)，區(qū)直部門(mén)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，禪城區(qū)從副科級(jí)后備干部中提拔15名進(jìn)區(qū)直部門(mén)班子。南海區(qū)選用24名年輕干部擔(dān)任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，7名擔(dān)任副局級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。在市管干部選拔任用中，嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”。嚴(yán)把“用人標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)，堅(jiān)持按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求考核評(píng)價(jià)干部；嚴(yán)把“程序”關(guān)，著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見(jiàn)和任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；嚴(yán)把“民意”關(guān)，把擴(kuò)大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程；嚴(yán)把“廉政核查”關(guān)，特別重視考察了解干部遵守財(cái)經(jīng)和組織人事紀(jì)律的情況；嚴(yán)把“集體討論”關(guān)，完善和規(guī)范全委會(huì)票決重要干部的辦法和程序。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時(shí)，也注意采用集中換屆時(shí)的做法，擴(kuò)大民主，完善程序。

加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。南海區(qū)不設(shè)名額限制，放寬職位條件，建立淘汰機(jī)制，今年4月開(kāi)始在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)推薦選拔區(qū)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部，總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部到鎮(zhèn)職能部門(mén)進(jìn)行“倒掛”培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)。順德區(qū)分兩大類(lèi)型、三個(gè)階段、八個(gè)步驟，從區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)公開(kāi)推薦選拔292名后備干部，并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)（街）、村掛任職務(wù)。高明區(qū)組織各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直副局以上單位，共推薦領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選193名。

（二）完善機(jī)制，創(chuàng)新載體，深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工作

加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。做好第二批干部下基層駐農(nóng)村工作的總結(jié)表彰和選派第三批機(jī)關(guān)干部下基層駐農(nóng)村工作，組織編印《情暖千家——佛山市第二批駐村干部風(fēng)采錄》、《佛山市第二批駐村干部調(diào)研報(bào)告匯編》，制定駐村干部管理辦法和工作守則，組織駐村干部開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)；抓好村黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作，深入調(diào)研摸底，及時(shí)研究制定村黨組織換屆選舉工作意見(jiàn)，對(duì)全市村黨組織換屆選舉工作作出部署，召開(kāi)全市村黨組織換屆選舉工作座談會(huì)，指導(dǎo)做好重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的排查工作；召開(kāi)全市固本強(qiáng)基暨“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作會(huì)議，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，做好全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)和檢查驗(yàn)收工作

；制定和印發(fā)《佛山市集中培訓(xùn)農(nóng)村基層干部和黨員工作方案》，開(kāi)展全市村干部集中培訓(xùn)及黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，舉辦兩期專(zhuān)題培訓(xùn)班對(duì)全市485個(gè)行政村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織5批農(nóng)村科技服務(wù)團(tuán)開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。

推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好在規(guī)模以上非公有制企

業(yè)建立黨組織工作的通知》，制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作的意見(jiàn)》，檢查督促中組部、省委組織部和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的34家企業(yè)建立黨組織工作。為了推進(jìn)工作，各區(qū)對(duì)單獨(dú)組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔，撥給啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)我市新建立非公企業(yè)黨組織231家，目前全市共有規(guī)模以上非公企業(yè)2682家，單獨(dú)建立黨組織1305家，單獨(dú)組建率48.7，聯(lián)合建立黨組織的1087家，黨組織覆蓋率89.2。以建設(shè)“六好”社區(qū)為目標(biāo)，以“雙聯(lián)雙建”、“雙爭(zhēng)雙促”為載體，在社區(qū)黨組織和黨員中深入開(kāi)展“黨心連民心，為民在社區(qū)”主題活動(dòng)。總結(jié)社區(qū)黨組織設(shè)置模式的經(jīng)驗(yàn)，探索設(shè)立社區(qū)黨委，加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。總結(jié)禪城區(qū)打造中心城區(qū)黨建品牌的經(jīng)驗(yàn)，并在全省會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委實(shí)施意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，組織各種形式的學(xué)習(xí)會(huì)等，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳黃學(xué)軍、許曉珠先進(jìn)事跡活動(dòng)。以發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》為契機(jī)，完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)“雙向管理”制度。開(kāi)展慶祝建黨86周年系列活動(dòng)，召開(kāi)建黨86周年座談會(huì)，舉行表彰活動(dòng)，組織市領(lǐng)導(dǎo)到非公企業(yè)召開(kāi)座談會(huì)和下基層慰問(wèn)黨員，開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)月”活動(dòng)，全面推行黨務(wù)公開(kāi)，攝制《熱血特警》、《情系墨脫路》等反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的專(zhuān)題片，并在市主要媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，報(bào)道部分黨員代表先進(jìn)事跡。

探索基層組織建設(shè)新路子。以申報(bào)省“固本強(qiáng)基創(chuàng)新獎(jiǎng)”為契機(jī)，全面開(kāi)展加快基層組織建設(shè)探索工作。全市上報(bào)23個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目參加全省“固本強(qiáng)基創(chuàng)新成果”的評(píng)選，并以此完善、提升、推廣跨區(qū)互派駐村干部、提高村民小組黨組織覆蓋率、生活困難黨員幫扶機(jī)制等做法。如禪城區(qū)在鎮(zhèn)（街道）全面探索實(shí)行分類(lèi)設(shè)置、分類(lèi)管理的黨員管理模式，成立了機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、教育等11個(gè)線(xiàn)黨委。南海區(qū)采取以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建的工作思路，調(diào)整“兩新”組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)，由區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)任“兩新”組織黨工委書(shū)記，推動(dòng)非公黨建工作。三水區(qū)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)固本強(qiáng)基創(chuàng)新與落實(shí)工作的通知》，實(shí)施“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有試點(diǎn)、年年出亮點(diǎn)”工程，推動(dòng)基層組織創(chuàng)新。

（三）貫徹進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，不斷改進(jìn)干部監(jiān)督管理工作

對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況特別是對(duì)落實(shí)換屆紀(jì)律情況進(jìn)行檢查。配合省委組織部做好中組部干部選拔任用工作問(wèn)卷調(diào)查。對(duì)集中換屆期間干部監(jiān)督工作進(jìn)行總結(jié)。組織開(kāi)展《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作。對(duì)部分市直單位進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋，督促整改。繼續(xù)推行派員列席下一級(jí)黨組（黨委）討論干部會(huì)議制度和調(diào)閱討論干部會(huì)議記錄制度，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。

組織省管、市管干部2007年首次集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。認(rèn)真組織好我市省管干部2007年首次集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作。參照省的做法，要求我市市管干部向市委報(bào)告上一年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，并將有關(guān)情況及時(shí)向市委匯報(bào)。

規(guī)范市管干部出國(guó)（境）政審工作。進(jìn)一步完善市管干部出國(guó)（境）政審程序，嚴(yán)格審批手續(xù)，做到先由科室初核、分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后，再報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格控制市管干部因私出國(guó)（境）次數(shù)，除特殊情況外，一年內(nèi)一般不超過(guò)兩次。建立市管干部出國(guó)（境）政審定期報(bào)告制度，每月報(bào)告一次出國(guó)（境）政審辦理情況。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)證照管理工作的監(jiān)督檢查，會(huì)同有關(guān)單位對(duì)五區(qū)和部分市直單位的證照管理情況進(jìn)行了檢查。

嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職審批關(guān)，加強(qiáng)干部雙重管理工作。完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職的審批流程，認(rèn)真審核條件，嚴(yán)把政策關(guān)，對(duì)處以下干部在社團(tuán)兼職審查工作進(jìn)行指導(dǎo)。與市紀(jì)委共同研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部雙重管理工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，明確了干部雙重管理中主管、協(xié)管雙方職責(zé)，考察和任免程序，中央、省、市垂管機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍，以及由區(qū)主管、市有關(guān)部門(mén)協(xié)管的職務(wù)名稱(chēng)。

（四）落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新進(jìn)班子成員的教育培訓(xùn)。舉辦各級(jí)各類(lèi)主體培訓(xùn)班次19期，培訓(xùn)干部2050人；舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目14個(gè)，培訓(xùn)干部655人次。特別注意安排好正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班、鎮(zhèn)（街道）書(shū)記（鎮(zhèn)長(zhǎng)）培訓(xùn)班、區(qū)級(jí)新提任正科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升班、鎮(zhèn)（街道）新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部培訓(xùn)班等7個(gè)班次，培訓(xùn)干部529人次。

圍繞市委市政府中心工作開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。采取分類(lèi)培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)的方式，著力培養(yǎng)公共管理型領(lǐng)導(dǎo)干部。如組織市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，赴澳洲悉尼大學(xué)開(kāi)展城市管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)澳大利亞的城市建設(shè)與管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與著名高校的合作辦學(xué)關(guān)系，到6月底，已在國(guó)內(nèi)外著名高校成功舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)干部655人。

大規(guī)模培訓(xùn)基層干部。辦好鎮(zhèn)（街道）組織委員培訓(xùn)班、村書(shū)記（主任）培訓(xùn)班等；組織好送課上門(mén)活動(dòng)，宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、講解有關(guān)政策法規(guī)、推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)各種勞動(dòng)技能等；通過(guò)在線(xiàn)教育網(wǎng)，開(kāi)展普及性培訓(xùn)。

（五）按照人才強(qiáng)市戰(zhàn)略要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作

做好建立高層次人才信息庫(kù)有關(guān)工作。組織召開(kāi)佛山市高層次人才信息庫(kù)首批人選專(zhuān)家評(píng)議會(huì)，對(duì)提交評(píng)議的高層次人才信息表進(jìn)行審閱，提出推薦意見(jiàn)，確定首批入庫(kù)人選名單。同時(shí)，經(jīng)過(guò)組織推薦、初步審核，向省推薦34名省高級(jí)專(zhuān)家?guī)烊霂?kù)人選，有25名被納入廣東省高級(jí)專(zhuān)家?guī)臁?/P>

組織開(kāi)展社會(huì)工作人才專(zhuān)題調(diào)研。牽頭組織市民政局、勞動(dòng)社保局、人事局等10多個(gè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研人員組成課題調(diào)研組，采取面上調(diào)研與實(shí)地考察、綜合分析與重點(diǎn)專(zhuān)題相結(jié)合的方式，深入到各區(qū)和基層進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，首次對(duì)我市各領(lǐng)域社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍狀況作了初步摸底，粗略測(cè)算我市從事社會(huì)工作人員總數(shù)，并結(jié)合今后社會(huì)發(fā)展對(duì)社會(huì)工作人才的需求作出預(yù)測(cè)，提出了加強(qiáng)社會(huì)工作人才建設(shè)的對(duì)策措施。

（六）以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為動(dòng)力，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

抓理論學(xué)習(xí)，努力提高組工干部思想水平和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每季一次部中心組理論學(xué)習(xí)、每月一次支部政治理論學(xué)習(xí)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記6·25重要講話(huà)、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和省、市第十次黨代會(huì)精神。

大興調(diào)查研究之風(fēng),提高組工業(yè)務(wù)水平。圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子改革、組工干部作風(fēng)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，抓好年度重點(diǎn)課題調(diào)研。堅(jiān)持市、區(qū)組織部部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層調(diào)研，分工負(fù)責(zé)1個(gè)以上調(diào)研課題；市委組織部各科（室、中心）開(kāi)展1—2個(gè)課題調(diào)研。

深入推進(jìn)效能建設(shè)，提高辦事效率和質(zhì)量。市委組織部制定了《“三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。禪城區(qū)以“建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)，打造魅力組織部”為主題，調(diào)整內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，抓好黨支部建設(shè)，豐富主題活動(dòng)內(nèi)容，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

三、下半年工作打算

下半年，全市各級(jí)黨組織要緊緊圍繞迎接貫徹黨的十七大這一主線(xiàn)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記6·25重要講話(huà)和省、市第十次黨代會(huì)精神，主要抓好以下工作：

（一）認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記6·25重要講話(huà)和省、市十次黨代會(huì)精神，落實(shí)好全省組織部長(zhǎng)會(huì)議要求和部署

一是認(rèn)真抓好胡錦濤總書(shū)記6·25重要講話(huà)和省、市十次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。要充分領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記6·25重要講話(huà)和省、市黨代會(huì)的重要意義及精神實(shí)質(zhì)，并以此指導(dǎo)組織工作實(shí)踐，堅(jiān)持把組織工作放在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中來(lái)思考和部署，從思想、組織、作風(fēng)和制度上全面推進(jìn)組織工作。堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦，切實(shí)把全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想統(tǒng)一到6·25重要講話(huà)和省、市十次黨代會(huì)精神上來(lái)，做到思想上有新認(rèn)識(shí)，作風(fēng)上有新進(jìn)步，實(shí)踐上有新提高。

二是做好迎接黨的十七大相關(guān)工作。開(kāi)展“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，迎接十七大”征文活動(dòng)，結(jié)合調(diào)研通訊信息及理論研討工作，總結(jié)宣傳各地各單位組織工作好的經(jīng)驗(yàn)做法，為十七大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好的氛圍。緊緊圍繞“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”，回顧總結(jié)并繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“迎十七大主題實(shí)踐活動(dòng)”）。十七大召開(kāi)后，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神有關(guān)工作。

三是加強(qiáng)下一階段組織工作的調(diào)研思考。圍繞科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的時(shí)代主題，抓好我市承擔(dān)全省組織工作重點(diǎn)課題調(diào)研工作；按照今年全市組織工作重點(diǎn)課題安排，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、干部監(jiān)督、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理以及組織部門(mén)自身建設(shè)，研究提出新時(shí)期組織工作新方法新舉措，為進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作提供智力支持。對(duì)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出的工作任務(wù)，要結(jié)合各地各單位實(shí)際，研究提出切實(shí)可行的辦法措施。

（二）以加強(qiáng)思想政治和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

一是著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)。按照省委、市委關(guān)于把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上來(lái)的要求，適時(shí)跟蹤了解新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況，提出進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)措施。著重抓好班子“一把手”和新任職干部思想政治教育，改進(jìn)政績(jī)考核辦法，實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的政績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)。堅(jiān)持民主集中制，完善黨內(nèi)民主制度，指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng)和民主生活會(huì)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范干部選拔任用和管理。既重視對(duì)班子的配備和領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，又注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的日常管理。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)省十次黨代會(huì)提出的“一年一巡視、一年一評(píng)議、一年一談話(huà)”制度，切實(shí)強(qiáng)化干部的日常管理。對(duì)不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)的班子進(jìn)行分析研究，加強(qiáng)教育引導(dǎo)以及必要的調(diào)整。細(xì)化和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考核評(píng)價(jià)機(jī)制。抓好年輕干部的交流鍛煉，特別是注意從高校、科研院所、企業(yè)(包括非公企業(yè))、留學(xué)回國(guó)人員中選拔優(yōu)秀干部。加強(qiáng)與科技、教育、衛(wèi)生、規(guī)劃建設(shè)等部門(mén)的溝通，發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)高層次黨外人才，重視從新經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外干部。嚴(yán)格按照規(guī)定選配好女領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是加大干部監(jiān)督工作力度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，開(kāi)展貫徹執(zhí)行《條例》情況綜合檢查，加大查核違紀(jì)行為的工作力度。繼續(xù)推行派員列席下一級(jí)黨組（黨委）討論干部會(huì)議制度和調(diào)閱討論干部會(huì)議記錄制度，探索建立干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度。圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，特別是管住領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”，召開(kāi)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議，與紀(jì)檢部門(mén)一起研究制定具體實(shí)施辦法。擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋面。加強(qiáng)信訪(fǎng)情況分析和溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)督合力。

四是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。采取內(nèi)推、外引相結(jié)合的辦法，加大后備干部選拔、管理、使用工作力度，建立健全“分類(lèi)跟蹤，動(dòng)態(tài)管理，培養(yǎng)為主，備用結(jié)合”的后備干部人才庫(kù)，重點(diǎn)選拔儲(chǔ)備高層次干部人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、基層優(yōu)秀干部和年輕干部、女干部、黨外干部。按照“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，全面提高素質(zhì)”和“缺什么，補(bǔ)什么”的要求，有針對(duì)性地加強(qiáng)后備干部的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。通過(guò)上掛下派、輪崗交流、參與中心工作和重大事件處理等辦法，提高后備干部綜合素質(zhì)。

（三）創(chuàng)新工作方法和活動(dòng)載體，扎實(shí)推進(jìn)固本強(qiáng)基工作

鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，加大對(duì)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和我省實(shí)施意見(jiàn)的宣傳貫徹力度，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力形成與四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件相互銜接、綜合配套的制度體系，宣傳推廣固本強(qiáng)基創(chuàng)新成果。

繼續(xù)深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，做好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”總結(jié)表彰工作。加強(qiáng)政策支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極化解各種不利因素，確保村黨組織班子換屆選舉工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)跟蹤管理和指導(dǎo)，繼續(xù)組織開(kāi)展好“八個(gè)一”活動(dòng)，確保第三批干部下基層駐農(nóng)村工作圓滿(mǎn)完成。對(duì)各地實(shí)施《廣東省農(nóng)村黨支部工作規(guī)程（試行）》情況進(jìn)行檢查。

加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立黨組織的力度。重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織，做好中組部、省委組織部、市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)黨建工作，培養(yǎng)和樹(shù)立一批“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，推進(jìn)全市52家應(yīng)建未建黨組織的企業(yè)組建黨組織工作，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推進(jìn)黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)建立黨組織工作。加強(qiáng)督促檢查，確保在黨的十七大召開(kāi)前，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)90以上建立黨組織。加強(qiáng)發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織、黨員作用方法途徑問(wèn)題的研究，進(jìn)一步總結(jié)好的做法經(jīng)驗(yàn)。

圍繞建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)的目標(biāo)，開(kāi)展好市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛點(diǎn)，幫扶創(chuàng)建“六好”平安和諧特色社區(qū)。積極推行在社區(qū)設(shè)立黨委、黨總支，在居民小組或樓棟設(shè)立黨支部、黨小組，加大在商貿(mào)市場(chǎng)和樓宇中建立黨支部。召開(kāi)全市推進(jìn)黨員服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，整體推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心建設(shè)。解決社區(qū)黨組織辦公和活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，力爭(zhēng)年底全市95％以上社區(qū)實(shí)現(xiàn)辦公用房實(shí)用面積達(dá)80平方米以上。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。集中三個(gè)月時(shí)間在全市黨員中深入開(kāi)展“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育，把主題實(shí)踐活動(dòng)同開(kāi)展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深化社區(qū)“雙聯(lián)雙建、雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)、機(jī)關(guān)“三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)和學(xué)習(xí)黃學(xué)軍、許曉珠同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在各自工作崗位上建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。抓好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步推行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。高度重視發(fā)放流動(dòng)黨員《活動(dòng)證》工作，建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。

（四）積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)干部工作制度化建設(shè)

圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》及其配套政策，積極擴(kuò)大民主，力爭(zhēng)在干部考核和任職提名環(huán)節(jié)取得新突破。研究加強(qiáng)和改進(jìn)市管干部任免工作的制度化建設(shè)。貫徹落實(shí)好干部職務(wù)任期制度、干部交流制度、任職回避制度、干部選用記實(shí)制度以及干部誡勉談話(huà)和函詢(xún)制度、述職述廉制度等。拓寬選人用人視野，注重在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部。積極探索換屆后黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教代會(huì)工作機(jī)制。

圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套措施，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的宏觀(guān)管理，研究出臺(tái)我市的配套政策。對(duì)《公務(wù)員法》實(shí)施工作進(jìn)行全面檢查，認(rèn)真處理公務(wù)員登記中的遺留問(wèn)題，完成事業(yè)單位參照管理的報(bào)批工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部交流工作。

（五）適應(yīng)落實(shí)省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要，積極做好干部培訓(xùn)和人才工作

著眼我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，大力實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“十一五”全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的貫徹落實(shí)。把黨的十七大、省和市第十次黨代會(huì)精神作為黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入主體班次教學(xué)計(jì)劃。重點(diǎn)抓好下半年市委黨校28個(gè)班次6220人次的主體班培訓(xùn)，特別是抓好科級(jí)干部、中青年后備干部和區(qū)股級(jí)干部、基層干部的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)目標(biāo)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，促進(jìn)基層干部和科以下干部培訓(xùn)常規(guī)化。

堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、科學(xué)技術(shù)人才、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。完善高層次人才庫(kù)信息庫(kù)，開(kāi)發(fā)人才庫(kù)信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級(jí)專(zhuān)家。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作及社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題調(diào)研，制定相關(guān)意見(jiàn)措施。加大對(duì)人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的研究力度。

（六）加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)組工干部作風(fēng)和形象

堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育、民主集中制教育和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。各級(jí)黨委組織部門(mén)要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問(wèn)題，確保組工干部樹(shù)立公道正派的良好形象。深入開(kāi)展以“三服務(wù)一促進(jìn)”為主要內(nèi)容的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)，抓好科室和個(gè)人年終評(píng)比表彰。落實(shí)干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。

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第二篇：在組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的發(fā)言

在組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照會(huì)議安排，下面，我就今年以來(lái)我市組織工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

今年以來(lái)，廣漢組織工作緊緊圍繞?加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市?目標(biāo)，緊緊圍繞提高組織工作滿(mǎn)意度，進(jìn)一步鮮明德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，深入開(kāi)展?干部人才能力提升年?活動(dòng)，主要做了以下幾方面工作：

一、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

一是鮮明提出?加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市?的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題，圍繞主題設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展活動(dòng)。二是加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，出臺(tái)七個(gè)分類(lèi)指導(dǎo)意見(jiàn)，分類(lèi)召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。三是狠抓公開(kāi)承諾，全市集中舉行千人公開(kāi)承諾大會(huì)，并抓好了公開(kāi)承諾的督查落實(shí)。四是開(kāi)展豐富的創(chuàng)爭(zhēng)實(shí)踐活動(dòng)，制定實(shí)施《廣漢市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?創(chuàng)爭(zhēng)?指引》，同時(shí)，開(kāi)展?自評(píng)作總結(jié)，求提高；互評(píng)共交流，找問(wèn)題；點(diǎn)評(píng)指不足，話(huà)提升；總評(píng)交任務(wù)，明方向?的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)、?愛(ài)心媽媽織毛衣、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獻(xiàn)愛(ài)心?活動(dòng)等。五是整合資源，集中優(yōu)勢(shì)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點(diǎn)打造成示范點(diǎn)。

1六是加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?有形化?建設(shè)。除通過(guò)媒體加強(qiáng)宣傳外，還采取大型廣告牌、燈箱，以及在臨北京大道、大件路等主要交通要道的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立通透式宣傳欄，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

二、著力推進(jìn)重點(diǎn)突破項(xiàng)目

深入研究選任制、委任制提名方式，制定出《廣漢市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部非定向預(yù)推初始提名試行辦法》和《提名主體權(quán)重分布及計(jì)分辦法》。明確不同類(lèi)型、不同職位提名的主體、形式、程序和責(zé)任，充分尊重任免機(jī)關(guān)、單位黨組織、社會(huì)公眾、干部個(gè)人等不同群體相應(yīng)的提名權(quán)力。按照選任制、委任制職位各提名主體不同的權(quán)重分布，計(jì)算、匯總提名得票結(jié)果，把結(jié)果作為市委審定空缺職位提名人選的重要依據(jù)。在金輪鎮(zhèn)公推直選鎮(zhèn)黨委副書(shū)記工作中，運(yùn)用該提名辦法和計(jì)分辦法，對(duì)多種方式產(chǎn)生的初步人選，經(jīng)加權(quán)量化、匯總排序，確定出5名提名人選。

三、不斷深化干部人事制度改革

一是開(kāi)展市委全委（擴(kuò)大）會(huì)定向預(yù)推鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選和面向社會(huì)公眾預(yù)推鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選工作。二是拿出超過(guò)三分之一的空缺職位，競(jìng)爭(zhēng)性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是實(shí)施非定向推薦集中調(diào)整科級(jí)后備干部工作，開(kāi)展?后備干部開(kāi)放提名周?活動(dòng)，建立了科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管

理庫(kù)。四是實(shí)施中層干部跨區(qū)域跨部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗和市級(jí)部門(mén)面向基層選調(diào)工作人員的工作。對(duì)不同類(lèi)型的干部進(jìn)行分類(lèi)培養(yǎng)，把市委全委會(huì)定向預(yù)推產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選作為組織提名人選選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨委副書(shū)記主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面工作；把競(jìng)爭(zhēng)性選拔入闈人選、科級(jí)后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾工作、大督查、征地拆遷等一線(xiàn)崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有5名干部通過(guò)?雙跨?競(jìng)爭(zhēng)到市級(jí)部門(mén)的中層干部崗位，30名科級(jí)后備干部被提拔為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記預(yù)備人選即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記崗位。

四、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

一是探索定向直選、非定向直選、團(tuán)隊(duì)直選三種黨組織換屆模式，推廣了?一考一聽(tīng)、三推四示、一講差選?公推直選換屆試點(diǎn)工作法。制定下發(fā)《做好村（社區(qū)）黨組織換屆前準(zhǔn)備工作的意見(jiàn)》，探索制定《村（社區(qū)）黨組織書(shū)記罷免暫行規(guī)定（試行）》、《村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期承諾考核實(shí)施意見(jiàn)》、《離職村（社區(qū)）干部關(guān)心關(guān)懷機(jī)制的意見(jiàn)》等黨組織換屆工作配套文件。二是加強(qiáng)對(duì)?特殊黨費(fèi)?監(jiān)督管理，采取抓認(rèn)識(shí)、抓責(zé)任、抓統(tǒng)一、抓管理、抓宣傳的?五個(gè)抓?工作法，和?六個(gè)一?標(biāo)準(zhǔn)，（?一個(gè)承諾?明確責(zé)

任、?一張圖紙?統(tǒng)一規(guī)劃、?一本規(guī)章?強(qiáng)化監(jiān)管、?一把尺子?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、?一片真心?銘記黨恩、?一個(gè)目標(biāo)?發(fā)揮作用）較好地實(shí)現(xiàn)了?用好每一分錢(qián)，不出半點(diǎn)差錯(cuò)?的目標(biāo)。三是開(kāi)展?兩新?組織服務(wù)水平競(jìng)賽，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。四是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，提高工作效率的 ?一轉(zhuǎn)雙提?主題活動(dòng)。五是開(kāi)展了?場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；?的村級(jí)組織?三化?建設(shè)，舉辦大學(xué)生村干部?健身壩壩舞?專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷豐富?陣地?活動(dòng)。

五、統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)

成立農(nóng)技專(zhuān)家講師團(tuán)等多支人才服務(wù)隊(duì)伍，建立技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等培訓(xùn)基地；開(kāi)展十佳優(yōu)秀大學(xué)生村干部評(píng)選等活動(dòng)；采取?以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合?的模式，在大力推進(jìn)社工人才隊(duì)伍建設(shè)。

六、堅(jiān)持“三服務(wù)”，建“兩滿(mǎn)意”機(jī)關(guān)

深入開(kāi)展?組工干部大講堂?活動(dòng)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)分管黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職測(cè)評(píng)工作納入其中；深入開(kāi)展?組織部長(zhǎng)下基層?活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心談話(huà)?全覆蓋?；進(jìn)一步完善干部關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，建立強(qiáng)制年休假制度，干部定期體檢制度，干部生病慰問(wèn)制度，真正把組織部建成?三個(gè)之家?、?兩滿(mǎn)意?機(jī)關(guān)。

下一步工作思路及重點(diǎn)：

下一步，將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞十二五規(guī)劃，堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，為廣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一是緊緊圍繞主題，堅(jiān)持以?創(chuàng)爭(zhēng)指引?為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)開(kāi)展?兩代表一委員?巡查基層工作、?‘先鋒頌’電影電視集中播放月?等活動(dòng)，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

二是進(jìn)一步加大力度推進(jìn)重點(diǎn)突破項(xiàng)目，邊實(shí)踐邊總結(jié)，盡快早出成果。

三是繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，逐步建立競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的常態(tài)化機(jī)制；在干部的考核測(cè)評(píng)中，逐步引入360全方位績(jī)效考核體系；通過(guò)宣講活動(dòng)、信息平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等方向增強(qiáng)干部工作的透明度，不斷擴(kuò)大干部工作中的民主。

四是做好全市村（社區(qū)）換屆選舉工作，加強(qiáng)換屆后的村（社區(qū)）黨組織成員管理教育工作。抓好全市統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)村黨支部功能社區(qū)化工作。

五是抓好?特殊黨費(fèi)?援建項(xiàng)目竣工、驗(yàn)收等后續(xù)工作，發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用。

第三篇：在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上交流發(fā)言

最近,市委召開(kāi)的二屆三次全會(huì)，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記視察河南和徐光春書(shū)記在周口調(diào)研時(shí)重要講話(huà)精神的新形勢(shì)下,召開(kāi)的一次重要的會(huì)議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要會(huì)議。特別是會(huì)議通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。

三次全會(huì)的召開(kāi)，為組織工作指明了方向，也為加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提供了強(qiáng)大動(dòng)力和有利契機(jī)。組織部門(mén)在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)。因此,我們必須提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營(yíng)造團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證.市委二屆三次全會(huì)召開(kāi)后，xxx縣委組織部積極行動(dòng),進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和反思，進(jìn)一步明確了下步工作思路。大家深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個(gè)結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實(shí)際學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。對(duì)照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)三次全會(huì)精神的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，提出推進(jìn)工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會(huì)精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來(lái)，著力把三次全會(huì)精神貫徹到組織工作的各項(xiàng)工作中去。抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升, 作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。

回顧一年來(lái)我縣組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強(qiáng)化 四突破”

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)和成為能講、善寫(xiě)、會(huì)干復(fù)合型人才的目標(biāo)。把堅(jiān)持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書(shū)面測(cè)試制度和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)主要舉措來(lái)抓。通過(guò)采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)（讀一本好書(shū)、上一次專(zhuān)題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章）等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力和思維力，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)中,縣委組織部有3名同志進(jìn)入筆試成績(jī)前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。

2、強(qiáng)化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了突破。堅(jiān)持抓調(diào)研,促工作的思路, 要求每個(gè)干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實(shí)際、掌握實(shí)情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，解決新問(wèn)題，半年寫(xiě)出一篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，提出建議，及時(shí)采取措施，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)大興調(diào)研之風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步樹(shù)立了組織部門(mén)求真務(wù)實(shí)的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。去年8月,部全體人員對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行了集中調(diào)研,摸清了存在問(wèn)題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進(jìn)行集中整頓的意見(jiàn)》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對(duì)全縣村級(jí)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,通過(guò)實(shí)地查看,走訪(fǎng)座談,向縣委呈報(bào)了調(diào)查報(bào)告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點(diǎn),提供了基本依據(jù)。

3、強(qiáng)化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)了突破。以部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和將正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展主題教育為契機(jī)，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,完善制定了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé), 議事規(guī)則,工作程序和工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行了例會(huì)制度,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度,上級(jí)重要會(huì)議通報(bào)、組工干部守則、廉潔自律等22項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，健康運(yùn)行。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在樹(shù)立形象上實(shí)現(xiàn)了突破。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和講正氣樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展主題教育，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的組工干部。同時(shí)，定期開(kāi)展談心交心活動(dòng)，加強(qiáng)

溝通和交流，形成了團(tuán)結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進(jìn)一步提升了組織部門(mén)的整體形象。

當(dāng)前存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)深入程度不夠。有些組工干部在學(xué)習(xí)上沒(méi)有危機(jī)感：有的認(rèn)為學(xué)不學(xué)習(xí)理論，工作照樣應(yīng)付得了；有的忙于事務(wù)，不能坐下來(lái)讀書(shū)；有的同志不注意學(xué)習(xí)讀書(shū)，不注意知識(shí)的積累；

3、創(chuàng)新能力有待提高。

有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀(guān)點(diǎn)思考新問(wèn)題、用過(guò)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒(méi)有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對(duì)出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題也沒(méi)有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。

下步打算

1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。頭腦清醒，意志堅(jiān)定，政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個(gè)方面各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會(huì)搞黨建工作，還要強(qiáng)化現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開(kāi)展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運(yùn)用語(yǔ)言文字的能力。三是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。堅(jiān)持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時(shí)代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強(qiáng)改革意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

3、部門(mén)作風(fēng)建設(shè)方面。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，講求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實(shí)際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對(duì)不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。

4、廉潔自律建設(shè)方面。時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺(jué)抵制消極因素的影響，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。在工作中，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣(mài)乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動(dòng)中，不接受禮金和有價(jià)證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守崗位，不擅離職守。

第四篇：在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的主持詞

在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的主持詞

XXX

（2012年8月15日）

同志們：

經(jīng)部務(wù)會(huì)研究，決定今天召開(kāi)全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)，主要目的是學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班開(kāi)班式上的重要講話(huà)精神，總結(jié)、交流今年以來(lái)組織工作情況，安排部署今年后期有關(guān)工作，動(dòng)員全市組織部門(mén)和組工干部以高度負(fù)責(zé)和奮發(fā)有為的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

參加今天會(huì)議的有：各縣（市、區(qū)）委常委、組織部長(zhǎng)、XXX政治處主任，XX區(qū)黨工委、市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部全體機(jī)關(guān)干部。

今天的座談會(huì)主要有三項(xiàng)議程：一是座談發(fā)言；二是由我小結(jié)今年以來(lái)工作，對(duì)今年后期工作進(jìn)行部署和安排；三是市委常委、組織部長(zhǎng)XX同志作重要講話(huà)。

下面，進(jìn)行會(huì)議的第一項(xiàng)議程，各地各單位座談發(fā)言，主要匯報(bào)今年以來(lái)所做的重點(diǎn)和特色工作、今年后期工作打算及建議。發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，時(shí)間控制在12分鐘以?xún)?nèi)。

………

剛才13個(gè)縣（市、區(qū)）委組織部和XXX政治處的負(fù)責(zé)

1同志，XX區(qū)黨工委、市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委的分管領(lǐng)導(dǎo)都分別作了發(fā)言，從大家發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，上半年全市組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)有力，運(yùn)行健康，成效顯著，形勢(shì)喜人。尤其是在工作創(chuàng)新上，各地能夠根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，積極探索，適新應(yīng)變，創(chuàng)造了各具特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。大家對(duì)組織工作中面臨的新形勢(shì)、新要求認(rèn)識(shí)很清醒，對(duì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題剖析也很深刻。對(duì)下半年工作設(shè)想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問(wèn)題方面的意見(jiàn)和建議也很有見(jiàn)地?？梢哉f(shuō)，通過(guò)座談發(fā)言，既溝通了思想，又交流了經(jīng)驗(yàn)；既剖析了問(wèn)題，又研討了對(duì)策，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高、拓展思路、推進(jìn)工作的目的。

今天上午的會(huì)議就開(kāi)到這里，請(qǐng)與會(huì)的同志統(tǒng)一到用餐，下午2:30準(zhǔn)時(shí)在這里開(kāi)會(huì)。

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現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)會(huì)，上午，XX個(gè)縣（市、區(qū)）委組織部和XXX政治處的負(fù)責(zé)同志，XX區(qū)黨工委、市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委的分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了發(fā)言，交流了今年以來(lái)各地各單位組織工作開(kāi)展情況，談了下一步各自的思路打算，講得都很實(shí)很好。等一下，X部長(zhǎng)將作重要講話(huà)，請(qǐng)大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，下面我就今年以來(lái)全市組織工作開(kāi)展情況作個(gè)小結(jié)，就下一階段有關(guān)工作作個(gè)安排和部署。

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我要部署和安排的工作就講到這里。接下來(lái)，進(jìn)行會(huì)議的最后一項(xiàng)議程，請(qǐng)市委常委、組織部長(zhǎng)XX同志作重要講話(huà)，大家歡迎！

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同志們，今天的會(huì)議到此就要告一段落了，會(huì)議雖然時(shí)間較短，但內(nèi)容豐富、安排緊湊。會(huì)上，各地各單位分別作了交流發(fā)言。市委常委、組織部長(zhǎng)XX同志就做好今后的組織工作和加強(qiáng)自身建設(shè)為我們作了一個(gè)很好的報(bào)告，他指出要堅(jiān)持提升組織部門(mén)和組織工作的政治力，切實(shí)增強(qiáng)組織部門(mén)和組織工作的執(zhí)行力，不斷提高組織部門(mén)和組織工作的創(chuàng)新力，努力擴(kuò)大組織部門(mén)和組織工作的影響力。X部長(zhǎng)的講話(huà)高屋建瓴、立意深遠(yuǎn)，為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的組織工作確定了基調(diào)、指明了方向，具有很強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和針對(duì)性。請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。

為切實(shí)抓好這次座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，我在這里再提三點(diǎn)要求：

第一，要采取有力措施，迅速搞好傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地各單位要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是雷音部長(zhǎng)的講話(huà)精神，向黨（工）委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精神，召開(kāi)一次專(zhuān)題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn)；各地還要在近期內(nèi)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行

安排部署。通過(guò)層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作任務(wù)的全面完成。

第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的重點(diǎn)，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地各單位要按照會(huì)議要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門(mén)、到單位，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。要通過(guò)基層黨組織和黨員干部的努力，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)落靠，確保全市組織工作登臺(tái)階、上水平。

第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大督查指導(dǎo)力度。各地各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，創(chuàng)造性地抓好督查指導(dǎo)工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)增強(qiáng)管黨意識(shí)，經(jīng)常研究黨建和組織工作，尤其是結(jié)合貫徹落實(shí)這次座談會(huì)精神，近期要深入到聯(lián)系點(diǎn)，搞好調(diào)查研究，幫助基層解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，樹(shù)立典型，指導(dǎo)面上工作。組織部門(mén)要擔(dān)負(fù)起抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)的具體責(zé)任，通過(guò)采取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪(fǎng)相結(jié)合的辦法搞好督查指導(dǎo)，不斷加大工作推進(jìn)力度，促進(jìn)工作落實(shí)。

今天的會(huì)議就開(kāi)到這里，與會(huì)的同志統(tǒng)一到用餐，散會(huì)！

第五篇：縣委組織部長(zhǎng)黨建座談會(huì)上的講話(huà)

縣委組織部長(zhǎng)黨建座談會(huì)上的講話(huà)

尊敬的市委××、同志們：

近年來(lái)，×縣積極探索，圍繞“抓黨建促發(fā)展”這一主線(xiàn)，不斷在非公黨建上發(fā)力，全縣非公黨建工作取得新成績(jī)、邁入了新征程。

一是狠抓“組建”這個(gè)“點(diǎn)”，紅色覆蓋更廣。推行“三量”模式實(shí)現(xiàn)有效管理。采取“存量”分類(lèi)建、“增量”有效接、“變量”科學(xué)管，將非公企業(yè)納入市級(jí)“三量”管理平臺(tái)，“存量”非公企業(yè)×家，納入“增量”非公企業(yè)×家，“變量”非公企業(yè)×家。推行信息共享實(shí)現(xiàn)高效管理。建立非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織信息共享機(jī)制，每半年對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行摸排×次，歸類(lèi)更新紅、黃、藍(lán)“三色臺(tái)賬”，做到成熟一個(gè)、組建一個(gè)，增加一個(gè)、培養(yǎng)一個(gè)，停業(yè)一個(gè)、撤銷(xiāo)一個(gè)。推行“兩個(gè)覆蓋”實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。新組建非公企業(yè)黨支部×個(gè)，社會(huì)組織黨支部×個(gè)，發(fā)展入黨積極分子×名。全縣黨統(tǒng)內(nèi)非公企業(yè)×家，非公企業(yè)黨組織覆蓋×家，組建×個(gè)黨支部，覆蓋率達(dá)×%;社會(huì)組織×家，黨組織覆蓋×家，組建×個(gè)黨支部，覆蓋率達(dá)×%。選派×名優(yōu)秀骨干人員、改非干部到未達(dá)到條件建立黨組織的×家非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

二是連好“管理”這條“線(xiàn)”，發(fā)展合力更強(qiáng)。推動(dòng)組織生活經(jīng)常性。明確每月第一個(gè)周五為“黨員活動(dòng)日”，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、“書(shū)記上黨課”等基本制度，開(kāi)展專(zhuān)題研討×余次，強(qiáng)化黨性教育，形成行動(dòng)自覺(jué)。推動(dòng)全員培訓(xùn)。實(shí)施干部能力提升三年行動(dòng)和“十百千萬(wàn)”培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培訓(xùn)提升黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部履職能力，以及黨員先鋒模范意識(shí)。全年組織非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記培訓(xùn)班×次，參訓(xùn)學(xué)員×人次，發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班×次，發(fā)展黨員×名。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織開(kāi)展形式多樣學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)宣講黨的十九屆系列全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記在×代表團(tuán)的重要講話(huà)精神，實(shí)現(xiàn)入心入腦。制定問(wèn)題清單、整改清單和責(zé)任清單，持續(xù)推進(jìn)黨組織先進(jìn)性建設(shè)。創(chuàng)新開(kāi)展“兩學(xué)兩爭(zhēng)”(學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話(huà)，爭(zhēng)當(dāng)明星企業(yè)，爭(zhēng)做發(fā)展標(biāo)兵)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資源爭(zhēng)作用發(fā)揮，培育明星企業(yè)×家，發(fā)展企業(yè)黨員標(biāo)兵×名。

三是強(qiáng)化“統(tǒng)籌”這個(gè)“面”，組織堡壘更牢。建立考核機(jī)制。制定出臺(tái)黨建指導(dǎo)員考核辦法和黨組織書(shū)記考核辦法等制度，并將結(jié)果作為發(fā)放黨組織書(shū)記工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的重要依據(jù)，形成季度一考核、半年一通報(bào)、年底扣“績(jī)效”的督導(dǎo)格局。全年推薦和評(píng)選市縣級(jí)優(yōu)秀黨組織×個(gè)、優(yōu)秀黨員×名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者×名。建立聯(lián)席機(jī)制?？h直屬機(jī)關(guān)工委委員負(fù)責(zé)聯(lián)系城區(qū)內(nèi)社會(huì)組織黨組織，×個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨組織，每季度召開(kāi)×次聯(lián)席會(huì)議，每季度至少要到非公企業(yè)或社會(huì)組織調(diào)研×次，黨工委班子成員每月深入非公企業(yè)或社會(huì)組織走訪(fǎng)調(diào)研不少于×次，以黨建規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)規(guī)范化管理。建立支部標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。制定出臺(tái)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，采取財(cái)政投入、工程外包，縣級(jí)層面打造×個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織“三量”管理改革示范點(diǎn)，×個(gè)基層黨委(黨工委)共打造示范點(diǎn)×個(gè)。

四是發(fā)揮“作用”這個(gè)“體”，黨建扶貧更實(shí)。開(kāi)展“千企幫千村”。組織×家非公有制企業(yè)與×個(gè)貧困村結(jié)對(duì)共建，在×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)×個(gè)村投入×億元發(fā)展茶葉(油茶)、畜牧養(yǎng)殖、果蔬、食用菌、中藥材、蠶桑六大特色產(chǎn)業(yè)，覆蓋群眾×萬(wàn)人，其中貧困戶(hù)×戶(hù)×人，帶動(dòng)就業(yè)×萬(wàn)余人，捐款捐物達(dá)×余萬(wàn)元。開(kāi)展“百家社會(huì)組織幫百村”。組織×余家社會(huì)組織開(kāi)展貧困村幫扶工作，全年開(kāi)展公益幫扶活動(dòng)×次，捐資助學(xué)×余萬(wàn)元。開(kāi)展集體經(jīng)濟(jì)“入資企業(yè)發(fā)展一批”。采取“龍頭企業(yè)+專(zhuān)業(yè)合作社+貧困戶(hù)”模式，×個(gè)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社將村級(jí)集體資金、貧困戶(hù)精扶貸和特惠貸資金入股到×家龍頭企業(yè)，建立起龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社黨組織和貧困戶(hù)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動(dòng)貧困戶(hù)×戶(hù)×余人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

五是筑牢“保障”這個(gè)“維”，干事激情更足。落實(shí)工作保障經(jīng)費(fèi)。在×個(gè)獨(dú)立運(yùn)行職工×人以上的非公有制企業(yè)和從業(yè)人員×人以上的社會(huì)組織黨組織落實(shí)×萬(wàn)元黨建工作經(jīng)費(fèi)，保障工作正常開(kāi)展。落實(shí)黨組織書(shū)記崗位津貼。對(duì)×名單獨(dú)組建且工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常的非公企業(yè)和社會(huì)組織書(shū)記每年補(bǔ)貼×元經(jīng)費(fèi)，建立逐年提升機(jī)制。落實(shí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)。投入×萬(wàn)元在×經(jīng)開(kāi)區(qū)和縣民政局分別建成集服務(wù)、培訓(xùn)、休閑為一體的非公企業(yè)黨員服務(wù)中心和社會(huì)組織黨員服務(wù)中心。采取資源整合、企業(yè)自籌和上級(jí)黨組織支持，×個(gè)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)固定活動(dòng)場(chǎng)所，×個(gè)黨員數(shù)量較多、條件具備的非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)示范活動(dòng)陣地，×個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社黨支部與村黨支部建立聯(lián)合活動(dòng)陣地。

下一步，×縣將以這次會(huì)議為全新的起點(diǎn)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神和扎實(shí)有效的措施，努力開(kāi)創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階，為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。