第一篇：國務(wù)院在京各部門因解決干部夫妻兩地分居從京外調(diào)(遷)入人員審批工作規(guī)范 (轉(zhuǎn)載并摘錄)

一、政策適用范圍：國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及在京中管企業(yè)（國家國資委直屬）存在夫妻兩地分居情況的在職人員（為單位正式員工且具有北京市常住戶口）

二、政策條件：

1、根據(jù)國家人事部《關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知》（人調(diào)發(fā)

[1991]12號）、《關(guān)于因進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》（人發(fā)[1999]80號）和《關(guān)于調(diào)整國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》（人辦發(fā)[2003]55號）的文件規(guī)定，省部級以上榮譽稱號獲得者、省部級以上科研成果獎的主要完成者、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的人員、處級以上管理人員、博士學位獲得者及碩士學位后工作滿3年的人員，這8類業(yè)務(wù)骨干解決干部夫妻兩地分居不受年齡、分居時間、指標方面的限制。

2、中央國家行政機關(guān)（含參照公務(wù)員制度管理單位）現(xiàn)任主任科員職務(wù)且年滿30歲人員、大學本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、長期在基層一線工作，生活困難較大且年滿35歲的人員，這3類干部凡分居滿2年的，可免指標解決兩地分居。

舉例：

2006年3月-4月解決干部夫妻兩地分居情況公示

中國國家人事部、公安部

調(diào)令號 報文部委 擬調(diào)人 性別 占用指標情況 京內(nèi)一方 年齡 學歷 職務(wù) 隨遷數(shù)

(2006)0693 中國冶金建設(shè)集團 段艷麗 女 獲碩士后工作三年 鄭圣聚 36歲 碩士 工程師 1

(2006)0694 中國冶金建設(shè)集團 歐陽丹 女 聘中級職稱滿三年 馬文軍 31歲 大學本科 工程師

(2006)0543 國家發(fā)展和改革委員會 劉波 男 獲碩士后工作三年 齊易 31歲 碩士 經(jīng)濟師(2006)0544 中國有色礦業(yè)集團有限公司 宋琳琴 女 獲碩士后工作三年 張義 42歲 碩士 高級工程師 1

(2006)0692 國家測繪局 張臘梅 女 聘中級職稱滿三年 楊敏 40歲 中專及以下 工程師

四、因解決干部夫妻兩地分居從京外地區(qū)調(diào)（遷）入人員所需審核的材料：

各單位人事部門應(yīng)對照個人檔案審核以下材料原件，并將有關(guān)證件、證明材料復(fù)印歸檔留存：

1、京內(nèi)方常住戶口簿（卡）職工關(guān)系證明（畢業(yè)分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證、勞動合同、聘用合同、職務(wù)任命文件等）、業(yè)務(wù)工作考核材料；

2、京內(nèi)方符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料，如學位證書、職稱聘任文件、職務(wù)任命文件等；

3、結(jié)婚證；

4、有隨遷子女的，應(yīng)審查子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明（須符合國家計劃生育政策和有關(guān)子女隨遷政策，如系再婚，應(yīng)審查喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等）；

5、京外方干部、工人、無業(yè)人員或農(nóng)民的身份證明，按干部、工人調(diào)動的，應(yīng)審查其京外工作單位同意調(diào)出函，京內(nèi)單位同意調(diào)入函。

6、《解決干部夫妻兩地分居擬調(diào)人員登記表》（進京一方為干部）

7、《解決干部夫妻兩地分居辦文備案表》（進京一方為工人）

8、《調(diào)動人員情況登記表》（進京一方為工人）

9、《申請調(diào)動工作登記表》（進京一方為工人）

如遇特殊情況，再根據(jù)實際需要審查其它相關(guān)證明材料。

(以上材料上報只需一份，單位只在復(fù)印件上簽字蓋章)

五、解決干部夫妻兩地分居工作程序：

1、符合政策規(guī)定條件的人員向所在單位提出解決分居的申請。

2、所在單位同意解決干部夫妻兩地分居時，人事部門經(jīng)報單位領(lǐng)導審核同意后,以研究所正式發(fā)文號向北京分院組織人事處行文，申報進京人員材料（須從院ARP人力資源系統(tǒng)上傳）紙至材料交換即可。

3、各單位具體負責解決干部夫妻兩地分居的審核工作，按照“承辦人審查—處室復(fù)核—領(lǐng)導簽批”的步驟進行。

4、各單位在審核完成后，所有報送材料的復(fù)印件須注明“經(jīng)與檔案及原件對照審核無誤”字樣，承辦人及處室負責人簽字并加該人事部們公章。

5、進京人員經(jīng)人事部批準后，將人事部出具的調(diào)令交換到單位人事部們（調(diào)令原件存入調(diào)動人個人存檔），由本人持調(diào)令復(fù)印件并攜帶相關(guān)材料到北京市公安局辦理入戶手續(xù)（見辦理入戶手續(xù)需知）。屬工人調(diào)京的，由單位人事部們持人事部批準進京的調(diào)令和有關(guān)材料，去北京市勞動社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)（見《北京市勞動社會保障局關(guān)于中央單位經(jīng)人事部批準配偶（工人）進京申報材料要求》）。

六、解決干部夫妻兩地分居行文要求和需報送的材料：

行文要點：包括四方面的內(nèi)容，一是夫妻雙方基本情況；二是調(diào)京符合條件款項；三是占用指標情況；四是特殊情況的說明。

1、京外方為干部：行文式樣和所需材料：

關(guān)于解決干部夫妻兩地分居調(diào)

××到京工作的函

北京分院：

為解決干部夫妻兩地分居，我所擬調(diào)××同志到京工作。

××，女，22歲，大學本科畢業(yè)，現(xiàn)系××單位干部。其配偶××，31歲，碩士研究生畢業(yè)，是××工程師。二人于×年×月結(jié)婚。符合人發(fā)[1999]80號文件關(guān)于解決干部夫妻兩地分居“在京干部聘任中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年（或碩士滿3年），不受年齡，分居時間限制，不占出京干部戶口指標”的規(guī)定。

經(jīng)研究，同意調(diào)××同志到京工作，由××公司安排工作。隨遷子女一名。現(xiàn)將有關(guān)材料報上，請審批。

（單位蓋章）

××年××月××日

所需上報材料：

1.《解決干部夫妻兩地分居擬調(diào)人員登記表》1份（表中調(diào)動人“單位或住址”欄應(yīng)填寫其在外地常住戶口薄首頁登記的地址，如為單位集體戶的，可填寫工作單位名稱。

2.京外方干部身份證明復(fù)印件（檔案中有統(tǒng)招統(tǒng)分中專及以上學歷畢業(yè)時統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證，或經(jīng)縣級以上政府人事部門審批簽章的聘（錄、轉(zhuǎn)）干手續(xù)）；

4.京內(nèi)方常住戶口卡復(fù)印件；

5.京內(nèi)方職工關(guān)系證明復(fù)印件（畢業(yè)分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證，勞動合同、聘用合同、職務(wù)任命文件等）；

6.京內(nèi)方業(yè)務(wù)工作考核材料；

7.京內(nèi)方符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料復(fù)印件；

8.結(jié)婚證復(fù)印件；

9.隨遷子女證明材料復(fù)印件（子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明、如系再婚，應(yīng)附喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等）；

10.京外原單位同意調(diào)出函和京內(nèi)接收單位同意調(diào)入函；

11.如調(diào)動人已辦完調(diào)動手續(xù)、工作關(guān)系在京，請附當時的干部調(diào)動介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、檔案傳遞單等材料復(fù)印件；

12.隨遷孩子在校證明。

(以上材料上報只需一份，單位只在復(fù)印件上簽字蓋章)

七、解決干部夫妻兩地分居表格

填 表 說 明

1.此表限于國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)及其所屬在京企事業(yè)單位因解決干部夫妻兩地分居調(diào)（遷）京人員使用；

2.此表須經(jīng)人事部門在考核、核對本人檔案后填寫；

3.表中所填寫的姓名、戶口所在派出所要與戶籍簿一致。

4.居民身份證號碼需正確填寫，隨遷人員中未領(lǐng)取居民身份證和未達領(lǐng)證年齡的人員均填“未領(lǐng)”；

5.出生年月、結(jié)婚日期等日期欄一律按公歷年月日填寫（例：1997-02-28）；

6.何年畢業(yè)于何校專業(yè)一欄應(yīng)填寫獲得最高學歷的年份及學校、系、專業(yè)；

7.現(xiàn)工作單位一欄應(yīng)填寫現(xiàn)在工作單位的全稱及其隸屬關(guān)系；

8.行政職務(wù)級別或技術(shù)職務(wù)一欄應(yīng)只填寫其中之一（更符合調(diào)京條件的）。

若選擇行政職務(wù)級別時，請?zhí)顚懕救爽F(xiàn)在擔任的行政職務(wù)及待遇級別。即處長、科長、科員等，并需填寫任職時間。

若選擇技術(shù)職務(wù)時，請?zhí)顚懟蛉〉玫膶I(yè)技術(shù)職務(wù)名稱，如工程師、會計師、教授、高級工程師等，并需填寫聘任時間；

9．何時何原因由何地調(diào)京一欄，年月日用公歷，何地用全稱，原因要寫“因工作需要”、“軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)”、“大（中）專畢業(yè)生分配”、“隨父母調(diào)入”或“原籍在京”等具體原因；

10.戶口登記派出所——填寫調(diào)動人和隨遷人員將要遷人地方的戶口登記派出所。

11．住址或單位——填寫申請調(diào)動者常住戶口所在地的詳細地址或單位的名稱和地址；

12．(與調(diào)動人)關(guān)系——填寫隨遷人員與調(diào)動人的關(guān)系（如父、母、妻、子、女等）；

13．隨遷人員職業(yè)——填寫干部、工人或退休、離休、無業(yè)、待業(yè)、在校學生；

14．遷入地詳細地址或單位——填寫戶口遷入地的詳細地址或者遷入工作單位的名稱和地址。

15.備注——填寫需要說明的事項；

16.承辦單位簽字蓋章——由填寫表格的人簽名，承辦單位蓋章；

17.主管機關(guān)蓋章——由承辦單位的上級主管部門蓋章；

18.批準機關(guān)蓋章——由市、區(qū)、縣的人事、勞動（組織、民政等部門蓋章；

19.無業(yè)人員，需出具無業(yè)證明（原件）；待業(yè)人員，需出具待業(yè)證明或待業(yè)證；在校生、超過十六周歲的子女，需出具在校證明；離退休人員需出具離休、退休證；

20.隨遷人員必須與調(diào)動人員同一地區(qū)遷人的共同生活的非農(nóng)業(yè)城鎮(zhèn)人員；

21.占用指標情況一欄應(yīng)選擇填寫下列項目之一：

占用備案戶口指標

占用當年出京指標

獲博士學位

獲碩士學位后，工作又滿三年

聘任高級技術(shù)職稱

聘任中級技術(shù)職稱滿三年

任處級以上職務(wù)

有突出貢獻的中青年專家

獲省、部級以上榮譽稱號

獲省、部級以上科研成果獎

大學本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員；

長期在基層一線工作，生活困難較大且年滿35歲的其他人員。

其他

幾個要點：被調(diào)人干部身份（檔案里要有轉(zhuǎn)正定級表，還有大學畢業(yè)時候的派遣證），這是至關(guān)重要的先決條件。在京方單位同意給辦。（雖然有政策，但不是每個單位都能給辦，比如我們單位，給辦理是需要一些附加條件的，比如績效考核必須達到幾級之類）被調(diào)人在京有接收單位，能接收檔案和戶口。（有房的話戶口應(yīng)該也可以遷到自己家里）

如果你們單位或單位的人事代理機構(gòu)辦過類似的程序，流程不是問題，他們會在特定階段告訴你該準備什么材料。

辦這個東西需要耗費很多的口舌，要有耐心。

第二篇：因解決干部夫妻兩地分居從京外調(diào)( 遷)入人員審批備案工作規(guī)范

因解決干部夫妻兩地分居從京外調(diào)(遷)入人員

審批備案工作規(guī)范

一、適用范圍

部機關(guān)司局和直屬事業(yè)單位存在夫妻兩地分居情況的在職人員（為單位正式員工且具有北京市常住戶口）。

二、政策條件

（一）省部級以上榮譽稱號獲得者、省部級以上科研成果獎的主要完成者、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年的人員、處級以上管理人員、博士學位獲得者及碩士學位后工作滿3年的人員，這8類業(yè)務(wù)骨干解決干部夫妻兩地分居不受年齡、分居時間、指標方面的限制。

（二）中央國家行政機關(guān)（含參照公務(wù)員制度管理單位）現(xiàn)任主任科員職務(wù)且年滿30歲人員，大學本科畢業(yè)8年、年滿30歲的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，長期在基層一線工作，生活困難較大且年滿35歲的人員，這3類干部凡分居滿2年的，可免指標解決兩地分居。

（三）未達到上述條件，但符合下列規(guī)定的人員，可占用調(diào)出京外干部戶口指標解決兩地分居：

1.夫妻雙方均為干部，女方（戶口）在京且工作2年以 上，夫妻一方父母在京居住（具有北京市常住戶口）的；

2.京內(nèi)一方為干部（指男方或女方在京而夫妻雙方父母不在京的），分居5年以上或年滿30歲，其中在京干部具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副處以上黨政職務(wù)，可放寬到分居3年或年滿28歲；

3.女方（戶口）在京為工人，京外男方系干部的，分居5年以上或女方年齡30歲以上，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的；

4.男方在京為工人，京外女方系干部的，應(yīng)分居10年以上或男方年齡35歲以上，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的。

三、政策依據(jù)

（一）《關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知》（人調(diào)發(fā)[1991]12號）

（二）《關(guān)于進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》（人發(fā)[1999]80號）

（三）《關(guān)于調(diào)整國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》（人辦發(fā)[2003]55號）

（四）《關(guān)于進一步做好解決干部夫妻兩地分居工作的通知》（農(nóng)辦人[2005]24號）

四、工作程序

（一）個人申請

符合政策規(guī)定條件的人員向所在單位提出解決兩地分居申請。

（二）單位申報

所在單位審核后，將有關(guān)材料報送人力資源開發(fā)中心人才交流處。人才交流處初審后將有關(guān)材料報送人事勞動司人才工作處。

（三）審批

審批工作按照“承辦人審查—處室復(fù)核—分管司領(lǐng)導簽批”的程序進行。人才工作處審核無誤后，報分管司領(lǐng)導批準后，以司函將備案材料報人事部人才流動開發(fā)司。

（四）備案

人事部人才流動開發(fā)司依照政策辦理審核備案手續(xù)。符合政策規(guī)定的，經(jīng)公示無異議后，人事部將出具調(diào)令，兩份發(fā)往農(nóng)業(yè)部人事勞動司（用于調(diào)動人個人檔案、單位文書檔案存檔），一份抄送北京市公安局。屬于工人調(diào)京的，人事部將向北京市勞動局出具函件，請他們辦理相關(guān)手續(xù)（見附件《北京市勞動和社會保障局關(guān)于中央單位經(jīng)人事部批準配偶（工人）進京申報材料要求》）。

（五）辦理手續(xù)

接到人事部調(diào)令后，人事勞動司給調(diào)動人原單位所在省 的人事廳出具調(diào)函。調(diào)動人持人事部調(diào)令復(fù)印件并攜帶相關(guān)材料到北京市公安局辦理入戶手續(xù)（見附件辦理入戶須知），持人事勞動司出具調(diào)函和北京市公安局出具的戶口準遷證回原單位辦理工作調(diào)動手續(xù)和戶口遷移手續(xù)。

五、審批因解決干部夫妻兩地分居從京外調(diào)（遷）入人員所需材料

所在單位應(yīng)對照調(diào)動人檔案及原件審核相關(guān)材料后，將下列材料報送人力資源開發(fā)中心審查。

（一）函件：以單位名義向人事勞動司行文報送《××××單位因解決干部夫妻兩地分居調(diào)×××同志到京工作審批備案的函》（須有發(fā)文文號）。

（二）表格：在認真審核檔案和相關(guān)證明材料的基礎(chǔ)上，用人單位人事部門承辦人認真填寫下列表格。

1.京外方為干部（檔案中有統(tǒng)招統(tǒng)分中專及以上學歷學生畢業(yè)時統(tǒng)一分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證，或經(jīng)縣以上政府人事部門審批簽章的聘（轉(zhuǎn)、錄）干手續(xù)）按干部調(diào)動手續(xù)辦理，填寫《解決干部兩地分居辦文備案表》（一份）和《調(diào)動人員情況登記表》（一式兩份）。

2.京外方為工人（有經(jīng)戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表或備案表），按工人調(diào)動手續(xù)辦理，填寫《解決干部兩地分居辦文備案表》（一份）、《申請調(diào)動工作登記表》（一式三份）和《調(diào)動人員 情況登記表》（一式三份）。

3.京外方為農(nóng)村戶口的，辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，戶口遷京，填寫《解決干部家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”辦文備案表》（一份）和《調(diào)動人員情況登記表》（一式兩份）。

4.京外方為城鎮(zhèn)無業(yè)人員，沒有干部、工人身份的參照農(nóng)轉(zhuǎn)非程序辦理戶口遷京手續(xù)，填寫相關(guān)表格。

（三）附件材料：

所在單位對照原件材料審核無誤后，提供下了材料原件及復(fù)印件，并在復(fù)印件上簽署“經(jīng)與檔案及原件材料對照審核無誤”意見和簽名并加蓋單位公章。

1.京內(nèi)方常住戶口簿（卡）、職工關(guān)系證明（畢業(yè)分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證、勞動合同、聘用合同、職務(wù)任命文件等）、業(yè)務(wù)工作考核材料；

2.京內(nèi)方符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料，如學位證書、職稱聘任文件、職務(wù)任命文件等；

3.結(jié)婚證；

4.有隨遷子女的，應(yīng)審查子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明（須符合國家計劃生育政策和有關(guān)子女隨遷政策，如系再婚，應(yīng)審查喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等）；

5.京外方干部、工人、無業(yè)人員或農(nóng)民的身份證明，按干部、工人調(diào)動的，應(yīng)審查其京外工作單位同意調(diào)出函，京 內(nèi)單位同意調(diào)入函。

如遇特殊情況，再根據(jù)實際需要審查其它相關(guān)證明材料。

六、辦理備案需報送材料

人事勞動司審批同意后，向人事部人才流動開發(fā)司行文報送人員進京備案材料。

（一）京外方為干部

1．使用《解決干部夫妻兩地分居辦文備案軟件》撥號報送電子材料；

2．使用《解決干部夫妻兩地分居辦文備案軟件》打印出《解決干部夫妻兩地分居報批件》1份（須有發(fā)文文號），《調(diào)動人員情況登記表》2份；

3．京內(nèi)方常住戶口卡復(fù)印件1份；

4．京內(nèi)方職工關(guān)系證明復(fù)印件1份（畢業(yè)分配工作的派遣通知書或就業(yè)報到證、勞動合同、聘用合同、職務(wù)任命文件等）；

5．京內(nèi)方符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料復(fù)印件1份；

6．結(jié)婚證復(fù)印件1份；

7．隨遷子女證明材料復(fù)印件1份（子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明、如系再婚，應(yīng)附喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等）； 8．《調(diào)動人員情況登記表》上調(diào)動人“單位或住址”欄應(yīng)填寫其在外地常住戶口簿首頁登記的地址，如為單位集體戶口的，可填寫工作單位名稱（下同）；

9．如調(diào)動人已辦理完調(diào)動手續(xù)、工作關(guān)系在京，請附當時的干部調(diào)動介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、檔案轉(zhuǎn)遞單等材料復(fù)印件1份。

（二）京外方為工作

1．《關(guān)于解決干部夫妻兩地分居調(diào)×××到京工作備案的函》（須有發(fā)文文號）1份；

2．《解決干部夫妻兩地分居辦文備案表》1份； 3．《申請調(diào)動工作登記表》3份； 4．《調(diào)動人員情況登記表》3份； 5．京內(nèi)方常住戶口卡復(fù)印件1份； 6．京內(nèi)方職工關(guān)系復(fù)印件1份；

7．京內(nèi)方符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料復(fù)印件1份；

8．結(jié)婚證復(fù)印件1份；

9．隨遷子女證明材料復(fù)印件1份（子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明、如系再婚，應(yīng)附喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等）；

10．京外原單位同意調(diào)出函、京內(nèi)接收單位同意調(diào)入函 復(fù)印件各一份。

（三）京外方為農(nóng)村戶口的，辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，戶口遷京 1．《關(guān)于解決×××同志家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”備案的函》（須有發(fā)文文號）1份；

2．《解決干部家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”辦文備案表》1份； 3．《調(diào)動人員情況登記表》2份； 4．京內(nèi)方常住戶口卡復(fù)印件1份； 5．京內(nèi)方職工關(guān)系證明復(fù)印件1份；

6．京內(nèi)方符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料復(fù)印件1份；

7．結(jié)婚證復(fù)印件1份；

8．隨遷子女證明材料復(fù)印件1份（子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明、如系再婚，應(yīng)附喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等）；

9．京外方農(nóng)業(yè)戶口卡復(fù)印件1份。

（四）京外方為城鎮(zhèn)無業(yè)人員，沒有干部、工人身份的，參照“農(nóng)轉(zhuǎn)非”程序辦理戶口遷京手續(xù)

1．《關(guān)于解決干部夫妻兩地分居，按“農(nóng)轉(zhuǎn)非”調(diào)×××戶口到京備案的函》（須有發(fā)文文號）1份；

2．《解決干部家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”辦文備案表》1份； 3．《調(diào)動人員情況登記表》2份； 4．京內(nèi)方常住戶口卡復(fù)印件1份； 5．京內(nèi)方職工關(guān)系證明復(fù)印件1份；

6．京內(nèi)方符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)證明材料復(fù)印件1份；

7．結(jié)婚證復(fù)印件1份；

8．隨遷子女證明材料復(fù)印件1份（子女出生醫(yī)學證明、獨生子女證明、如系再婚，應(yīng)附喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚協(xié)議書或離婚判決書等）；

9．京外方常住戶口所在街道辦事處、政府勞動部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府等出具的無業(yè)證明1份。

如遇其他特殊情況則再根據(jù)具體情況審核相關(guān)證明材料。以上附件材料需人力資源開發(fā)中心經(jīng)辦人、人才工作處負責人對照原件材料確認簽署“經(jīng)與檔案和原件對照審核無誤”意見和簽名，并加蓋人事勞動司公章。

第三篇：解決夫妻兩地分居從京外調(diào)(遷)入人員審批工作規(guī)范

解決夫妻兩地分居從京外調(diào)（遷）入人員審批工作規(guī)范

一、政策適用范圍

國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)及所屬在京企事業(yè)單位存在夫妻兩地分居情況的在職人員（為單位正式員工且具有北京市常住戶口）

二、政策條件

（一）在京一方達到以下條件，可申請解決夫妻兩地分居：獲得省部級以上榮譽稱號人員、省部級以上科研成果獎的主要完成者、有突出貢獻的中青年專家、中央企業(yè)總部職能部門正副職及所屬二級單位領(lǐng)導班子成員、被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年的人員、機關(guān)和事業(yè)單位的處級以上管理人員、博士學位獲得者、工作滿三年的碩士學位獲得者、中央國家行政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）現(xiàn)主任科員職務(wù)且年滿30歲并分居滿2年的人員、大學本科畢業(yè)八年且年滿30歲并分居滿2年的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、長期在基層一線工作困難較大且年滿35歲并分居滿兩年的人員。

（二）在京一方達到《人事部關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知》（人調(diào)發(fā)【1991】12號）有關(guān)條件的，可占用調(diào)出京外干部戶口指標解決兩地分居。

1、夫妻雙方均為干部，女方（戶口）在京且工作2年以上，夫妻一方父母在京居?。ň哂斜本┦谐Ｗ艨冢┑?。

2、京內(nèi)一方為干部（指男方或女方在京而夫妻雙方父母不在京的），分居5年以上或年滿30歲，其中在京干部具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副處以上黨政職務(wù)，可放寬到分居3年或年滿28歲。

3、女方（戶口）在京為工人，京外男方系干部的，分居5年以上或女方年齡30歲以上，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的；（4）男方在京為工人，京外女方系干部的，應(yīng)分居10年以上或男方年齡35歲以上，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的。

三、工作程序

（一）京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門具體負責本部門單位解決夫妻兩地分居審批工作，按照“承辦人審查—處長復(fù)核—人事部門主管領(lǐng)導簽批”的程序進行。

（二）京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門按照有關(guān)規(guī)定向北京分院行文申報人員進京材料。

（三）北京分院經(jīng)審核報送有關(guān)領(lǐng)導批準后，上報人力資源和社會保障部人力資源市場

司，依照政策規(guī)定予以審批。人力資源和社會保障部人力資源市場司統(tǒng)一出具人員進京調(diào)函，一份抄送北京市公安局，兩份發(fā)往報文單位（分別用于調(diào)動人個人檔案、單位文書檔案存檔，去北京市公安局辦理遷戶手續(xù)持復(fù)印件即可）。調(diào)函自簽發(fā)之日起六個月內(nèi)有效，逾期作廢。

（四）京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門收到進京調(diào)函后，應(yīng)及時通知有關(guān)人員辦理跨地區(qū)調(diào)動手續(xù)，積極配合做好調(diào)動人員工作關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)、戶口遷移和社會保險關(guān)系的接續(xù)事宜。

（五）人員調(diào)動完成后，京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門應(yīng)對相關(guān)材料及時整理歸檔。歸檔材料包括：人員進京審批材料、進京調(diào)函、從京外調(diào)入人員關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)（包括行政關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案轉(zhuǎn)遞單復(fù)印件）。

四、審批因解決夫妻兩地分居從京外調(diào)（遷）人員

解決夫妻兩地分居按兩類形式辦理：京外一方系社會在職人員（含現(xiàn)暫無工作單位，但檔案在政府部門所屬人才交流和職業(yè)中介機構(gòu)存放，涉及工作關(guān)系轉(zhuǎn)接、工齡計算和社會保險接續(xù)的流動人員）的，按“工作調(diào)動”辦理；京外一方系農(nóng)業(yè)人口或城鎮(zhèn)無業(yè)人員（系指在原籍從未正式參加工作，不涉及工作關(guān)系轉(zhuǎn)移、工齡計算和保險接續(xù)事宜的人員）的，按“遷戶”辦理。

（一）需審核材料

1、在京一方

（1）常住戶口卡、崗位類別（干部或工勤崗位）和職工關(guān)系證明（就業(yè)報到證、勞動合同或聘用合同、行政職務(wù)任命文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件等視情況任選其一）；

（2）符合解決干部夫妻兩地分居條件的相關(guān)材料，如畢業(yè)證書、學位證書、職稱聘任文件、職務(wù)任命文件、獲獎證書等。

2、京外一方

（1）常住戶口卡（含首頁和本人頁，若為單位集體戶，不能提供首頁的，可提供當?shù)毓膊块T出具的戶籍證明）；

（2）身份證明。按社會在職人員，城鎮(zhèn)無業(yè)人員、農(nóng)業(yè)人口三類甄別。屬于社會在職人員的，應(yīng)審核其京外單位同意調(diào)出函和京內(nèi)單位同意接收函；如工作關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)移到京，請審核京外單位開出的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、檔案轉(zhuǎn)遞單復(fù)印件。城鎮(zhèn)無業(yè)人員應(yīng)提供鄉(xiāng)政府、街道辦事處、政府人力資源社會保障部門出具的無業(yè)證明。農(nóng)業(yè)人口以戶口本上標注性質(zhì)確定，勿需再提供其他材料。

3、隨遷子女

系獨生子女的，應(yīng)審核子女的《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》常住戶口卡（隨遷子女戶口應(yīng)與調(diào)動人在同一戶口本上）、在校證明或待業(yè)證明，非獨生子女的還須審核《二胎

準生證》。如涉及再婚情況，應(yīng)審核喪偶證明或離異后關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬的、具有合法效力的離婚證、離婚協(xié)議書或判決書等。

（二）審核要點

1、對照有關(guān)人員人事檔案審核相關(guān)證明材料原件，注意核清核實人員情況，確保材料真實有效；

2、審核相關(guān)人員是否具備解決夫妻兩地分居的政策規(guī)定條件，各類材料之間邏輯關(guān)系是否清晰，主要證明材料中姓名、出生年月、身份證號碼等彼此之間是否一致，如不一致，需由相關(guān)機關(guān)進行更正或開具證明說明。戶籍材料中的有關(guān)信息如發(fā)生變化，要提前到戶籍所在地公安機關(guān)進行變更。

在認真審核相關(guān)材料基礎(chǔ)上，京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門承辦人填寫《解決夫妻兩地分居擬調(diào)（遷）人員辦文備案表》（附表3）和《調(diào)動人員情況登記表》，匯總形成報批材料報領(lǐng)導審批。

五、申報材料

京區(qū)各企事業(yè)單位人事部門完成審批后，向北京分院行文報送人員進京材料。

（一）上報材料

1、京外一方為社會在職人員，按工作調(diào)動辦理的情況。

（1）《關(guān)于解決夫妻兩地分居調(diào)X X X同志到京工作的函》（須有發(fā)文文號）；

（2）《解決夫妻兩地分居擬調(diào)（遷）人員辦文備案表》（一份）；

（3）《調(diào)動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方和擬調(diào)（遷）入人員職工關(guān)系證明復(fù)印件（二份）；

（5）結(jié)婚證復(fù)印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關(guān)材料復(fù)印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方單位同意調(diào)出函、京內(nèi)單位同意接收函（原件一份復(fù)印件一份）；

（8）在京一方和擬調(diào)（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復(fù)印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業(yè)證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應(yīng)附子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬等相關(guān)證明材料。

2、京外一方系農(nóng)業(yè)人口和城鎮(zhèn)無業(yè)人員，按遷戶辦理的情況。

（1）《關(guān)于解決夫妻兩地分居X X X同志戶口遷京的函》（須有發(fā)文文號）；

（2）《解決夫妻兩地分居擬調(diào)（遷）人員辦文備案表》（一份）；

（3）《調(diào)動人員情況登記表》（一份）；

（4）在京一方職工關(guān)系和崗位類別證明復(fù)印件（二份）；

（5）結(jié)婚證復(fù)印件（二份）；

（6）在京一方符合解決夫妻兩地分居條件的有關(guān)材料復(fù)印件（如符合多項條件，請選擇其中一項作為申報條件并以此報送材料）；

（7）京外一方相關(guān)證明材料。系農(nóng)業(yè)人口的，已戶口卡上標注的戶口性質(zhì)為準，不在另附材料；系城鎮(zhèn)無業(yè)人員的（原件一份復(fù)印件一份）；

（8）在京一方和擬調(diào)（遷）入人員的常住戶口材料（含戶口本首頁及本人頁）復(fù)印件（二份）；

（9）隨遷子女《出生醫(yī)學證明》、《獨生子女證》、在校證明或待業(yè)證明。非獨生子女的，需附二胎準生證。涉及再婚人員子女隨遷的，應(yīng)附子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬等相關(guān)證明材料。

（二）材料要求

1、解決夫妻兩地分居審批材料申報，應(yīng)嚴格按照人員類別和辦理形式進行。

2、上報函件：應(yīng)內(nèi)容完整，表達清晰。其中應(yīng)重點表達三個方面內(nèi)容：一是明確京內(nèi)方現(xiàn)任職務(wù)、職稱；二是簡要介紹擬調(diào)人及隨遷人員的基本情況；三是說明在京方符合解決夫妻兩地分居條件情況。

3、報送表格：應(yīng)由各單位從事人事調(diào)配工作的同志在認真審核相關(guān)證明材料的基礎(chǔ)上，按照填表說明規(guī)范填寫，要求內(nèi)容完整。

4、附件材料：應(yīng)由各單位人事部門審核原件后復(fù)印，并加蓋人事部門公章。在此基礎(chǔ)上開列材料清單，注明“經(jīng)與原件核對無誤”字樣，由承辦人及處室負責人分別簽字確認，并按上報材料清單順序擺放。

第四篇：關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知

關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知

國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

為貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院關(guān)于嚴格控制從京外調(diào)入干部的指標精神，一九八三年勞動人事部發(fā)出《關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部的審批意見》（勞人干[1983]38號）。經(jīng)過幾年來的實踐證明，這個文件對搞好國務(wù)院各部門干部隊伍的建設(shè)，控制北京市人口的增長，起到了積極的作用。但隨著改革的不斷變化，從京外調(diào)入干部工作出現(xiàn)了一些新問題、新情況，需要總結(jié)經(jīng)驗，對有關(guān)規(guī)定加以完善?，F(xiàn)對國務(wù)院各部門及其所屬在京單位從京外調(diào)入干部審批工作的有關(guān)問題通知如下。

一、審批條件

（一）因工作需要從京外地區(qū)調(diào)入干部的審批條件

國務(wù)院各部門及其所屬在京單位缺編，應(yīng)首先在京內(nèi)調(diào)劑解決。確屬工作需要，在京內(nèi)無法調(diào)劑，必須從京外調(diào)入干部時，需制定調(diào)入調(diào)出干部計劃，做到有出有進，利于干部交流。

１．使用我部下達的京外調(diào)干指標，從京外地區(qū)調(diào)入干部

國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及其所屬從事社會科學研究的事業(yè)單位和具有政府管理職能的公司因工作需要從京外地區(qū)調(diào)入干部，要嚴格控制在我部下達的京外調(diào)干指標數(shù)額和規(guī)定的專業(yè)內(nèi)，擬調(diào)干部應(yīng)是經(jīng)過三年以上基層工作鍛煉，具有大專以上文化程度的專業(yè)技術(shù)骨干。擬調(diào)干部具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（包括處級干部）的，年齡應(yīng)在45歲以下；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50歲以下。

２．按國務(wù)院或我部所批專項指標從京外地區(qū)調(diào)入干部

國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及其所屬在京單位，有特殊原因（如新建、擴建單位或地處遠郊區(qū)縣的單位）所需干部，京內(nèi)地區(qū)難以解決，確需從京外調(diào)入的，由部委報文申請專項指標。十人以上者（含十人），報國務(wù)院審批。國務(wù)院批準后，由人事部具體辦理調(diào)入干部審批手續(xù)。十人以下者，報人事部審批。用人單位應(yīng)按下達的專項指標數(shù)額及規(guī)定的專業(yè)調(diào)入干部。調(diào)入干部具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（包括處級干部）的，年齡一般應(yīng)45歲以下；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡一般應(yīng)在50歲

以下。

３．從京外地區(qū)調(diào)任副局級干部

國務(wù)院直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)按《關(guān)于國務(wù)院直屬機構(gòu)、辦事機構(gòu)等從京外調(diào)任副局級以上干部進京審批的通知》（人調(diào)發(fā)[1989]7號）規(guī)定，從京外地區(qū)調(diào)任本部門管理的副局級干部，應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，年齡一般應(yīng)在50歲以下，具有大專以上文化程度。

４．按有出有進的原則從京外地區(qū)調(diào)入干部

國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及其所屬在京單位按有出有進的原則憑調(diào)出北京干部的指標，從京外地區(qū)調(diào)入確屬工作急需的年富力強的專業(yè)技術(shù)骨干，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（包括處級干部）的，年齡一般應(yīng)在45歲以下；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡一般應(yīng)在50歲以下。有特殊專長或確屬緊缺專業(yè)的，年齡可適當放寬。夫妻同調(diào)進京的要從嚴控制，一般均應(yīng)具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。此外，國務(wù)院有關(guān)部門對從京外地區(qū)調(diào)入干部的特殊情況作出的規(guī)定，按文件規(guī)定的具體辦法辦理。

（二）解決夫妻兩地分居從京外地區(qū)調(diào)入干部的審批條件

解決干部夫妻兩地分居，應(yīng)堅持動員在京一方調(diào)往京外一方所在地，或夫妻雙方同調(diào)第三地的辦法。確需將京外一方調(diào)入的，按照有出有進，多出少進，占用調(diào)出京外干部指標的原則辦理。

符合下列條件之一，占用調(diào)出京外干部指標，可予辦理：

１．夫妻雙方均為干部，女方在京工作兩年以上，且夫妻一方父母在京居住的。

２．京內(nèi)一方為干部（指男方在京，或女方在京而夫妻雙方父母不在京的），應(yīng)為分居五年以上或年滿30歲，工作需要，確實離不開的業(yè)務(wù)骨干。其中在京干部具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或副處以上黨政職務(wù)，可放寬到分居三年以上或年滿28歲。

３．女方在京為工人，京外男方是干部的，應(yīng)為分居五年以上或女方年齡30歲以上，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的。

４．男方在京為工人，京外女方是干部的，應(yīng)為分居十年以上或男方年齡35歲以上，家庭生活有特殊困難且工作需要不宜調(diào)出的。

在京干部取得博士學位的或獲得國家級獎勵的（主要完成者），不受

年齡、分居時間限制、不占調(diào)出京外干部指標，予以辦理。

為解決干部夫妻兩地分居，在北京與大城市（包括津、滬和各省會城市及計劃單列市）之間干部對調(diào)的，可不受職務(wù)、分居年限的限制。干部對調(diào)工作必須由人事部門組織進行。

（三）國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)京外直屬單位已批準離休的干部，本人只身在外，其配偶、子女均系北京常住戶口，可來京安置。

（四）照顧干部生活困難從京外調(diào)入人員的條件

在京干部男滿六十歲或女滿五十五歲，京內(nèi)地區(qū)無子女，要求從京外地區(qū)調(diào)入子女的（子女或其配偶有一方系干部），可從京外地區(qū)調(diào)入一名子女。調(diào)子女時，應(yīng)調(diào)未婚的；無未婚的，可調(diào)隨遷人口少的已婚子女。被調(diào)子女年齡大的，可調(diào)其下一代（系干部）。

凡有子女在北京地區(qū)中專以上學校（含中專）學習或在駐京部隊當志愿兵、干部及有子女在京內(nèi)單位工作出國考察、進修以及自費留學的，一律不再從京外地區(qū)調(diào)子女。

在京干部的子女系獨生子女，子女配偶在京外地區(qū)的，也可從京外地區(qū)調(diào)入子女的配偶（系干部）。

二、關(guān)于隨調(diào)隨遷人員的有關(guān)規(guī)定

擬調(diào)干部未成年子女，可以隨遷。子女系在校學生和待業(yè)青年的，年齡可行當放寬的，但不得超過20歲。隨遷子女人數(shù)一般不得超過二人（超過者需另附進京指標），并符合計劃生育政策。子女系國家統(tǒng)一招生、統(tǒng)一分配的中專及中專以上在校學生不予隨遷。

占用有出有進指標，因工作需要調(diào)入的干部，其已離退休的配偶隨遷也需占用一個進京指標。

因工作急需調(diào)入的干部，系獨生子女、其父母由本人贍養(yǎng)又長期在一起生活的，其父母可隨遷。

使用我部批準的京外調(diào)干指標，國務(wù)院或我部批準的專項指標，因工作需要從京外選調(diào)干部，其配偶可隨調(diào)，子女隨遷。

三、報文程序

國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)因工作需要從京外選調(diào)干部和因落實政策需要進京的干部，由部委行文報我部審批。中直機關(guān)、國務(wù)院各部委及

直屬機構(gòu)、各人民團體和民主黨派解決本部分干部夫妻兩地分居調(diào)入干部或解決本部門干部生活困難需要調(diào)入子女的，由部委人事部門（局級）行文報我部審批。國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)京外單位司局級以下（含司局級）干部離休回京安置的，由部委人事部（局級）行文報我部審批。

凡經(jīng)批準調(diào)入的干部及其家屬必須在調(diào)函發(fā)出之日起六個月內(nèi)報到，逾期未報到者，原調(diào)函作廢。如有特殊情況不能按期報到時，應(yīng)提前通知我部。

四、調(diào)配紀律與檢查

有關(guān)人員在辦理京外調(diào)干報文中，應(yīng)嚴格執(zhí)行黨和國家的政策及有關(guān)規(guī)定。要做到各負其責，嚴格按程序辦事，審核無誤，作風正派，辦事公道，堅持原則。凡是涉及到本人和近親屬的，應(yīng)主動申請回避。凡搞不正之風，弄虛作假的，調(diào)動無效，應(yīng)將調(diào)入人員工作、戶糧關(guān)系退回原單位、原地，并追究有關(guān)人員的責任。

為加強對京外調(diào)干工作的檢查和監(jiān)督，防止不正之風，各部門要對辦理京外調(diào)干工作的情況定期進行抽查，有關(guān)人員應(yīng)主動接受檢查。

過去的有關(guān)規(guī)定凡與本通知精神不符的，以本通知為準。