第一篇：經協新聞信息部干部培訓計劃

一、入門培訓：

（一）培訓活動名稱：新聞部干事入門培訓培訓目的：通過入門培訓，讓干事清楚自己的定位，更加清楚經協和新聞部的工作精神和工作理念，更加深刻地了解部門運作管理和部門工作實況，鍛煉并提高實踐能力和組織策劃能力，并增強對協會和本部門的歸屬感。

培訓時間：2011年9月至十月份

活動地點：辦公室及戶外地點（時間、地點應該有常規(guī)和非常規(guī)的）

活動對象：經協新聞信息部全體干事

具體培訓安排：

學習如何做好會議記錄和工作筆記；

學習策劃撰寫活動方案的步驟、內容及相關事項；

電話禮儀培訓：打電話和接聽電話的基本禮儀和相關注意事項；

學習與領導老師等如何發(fā)短信及其措辭；

內部溝通交流：營造本部門內部的良好合作關系，增進干事與副部、部長的了解和感情，強化對部門的歸屬感，可以通過聚餐和周末集體出游等形式（像白云山、省博物館、烈士陵園、越秀公園等，具代表性，風景優(yōu)美，價錢便宜，適宜我們前去）；平時也和干事多點打成一片，給懵懂的他們多點關懷和指導，（呵呵，這個好說不好做，所以我們一起想想吧)讓師弟師妹們感覺到新聞部也是一個溫暖的家。

培養(yǎng)干事的主動工作意識，和團隊意識。踏實誠摯，團結協作，積極主動，分工合作，齊心協力完成工作，更好地服務同學，讓干事們在部門主辦活動，和其它部門的協辦活動的實踐中，學會如何更好地抓住機會鍛煉自己。

最重要的是通訊新聞稿的采訪和撰寫，學習采訪技巧，可以本部門內模擬采訪。而且保證對干事的稿件的幾時評審，責任落實制，每位副部負責幾個干事，在部門會議時再共同交流。（附件詳細說明）

培訓效果：增強了部門內部的交流溝通，使干事更加清楚自己的位置、工作和使命，認真負責地開展和做好工作，策劃組織等方面實踐能力有所提高，同時，找到對新聞部的歸屬感和榮譽感，還收獲到與同學、師兄師姐之間真誠的友誼。

二、方案策劃專門培訓：

活動目的：通過身體力行地策劃方案，將理論轉化為實踐，提高干事的方案策劃能力，為新聞部的枝繁葉茂打下堅實的基礎。

活動時間：2011年10月份至11月份

活動對象：經協新聞信息部全體副部及干事具體培訓安排：粗略了解新聞部歷屆的工作任務和工作安排，熟悉本部門的運轉形式和特點：

①各類活動賽事的相關采訪、撰寫新聞通訊稿、采訪稿等

②本部門的常規(guī)活動、特色活動和協辦活動

③服務經協的同時面向全校；根據對歷屆新聞部的粗略了解和自己的大膽設想，自行設計和構思一份新聞信息部活動方案。部長針對副部和干事的方案進行點評和修改，并共同探討；在部長的帶領下經過多次討論初步形成新聞部工作計劃方案初稿。

培訓效果：使部門全體成員都對新聞部和經協有了更全面、客觀的了解，對新聞部及經協主辦或承辦的活動有自己的見解，善于不斷汲取和總結工作經驗，基本每個成員都提高了策劃能力和組織管理能力。

第二篇：新聞信息部章程

新聞網絡辦公室章程

第一編 總 則

第一章 基本原則

第1條 為規(guī)范新聞網絡辦公室成員的工作程序，提高新聞網絡辦公室的工作效率，有效開展新聞網絡辦公室的各項工作，確保新聞網絡辦公室有序運作，使新聞網絡辦公室的職能和作用得以充分發(fā)揮，促進與學院其他學生組織的交流、合作，根據學院的相關規(guī)定制定本章程。

第2條 凡新聞網絡辦公室的成員完全適用本章程，與新聞網絡辦公室有工作關系的其他學生組織適用本章程有關新聞網絡辦公室與其他學生組織合作的條款。

第3條 本章程出現的學院是指齊齊哈爾大學化學與化學工程學院，學生會，團委是齊齊哈爾大學化學與化學工程學院學生會、團委，新聞網絡辦公室是齊齊哈爾大學化學與化學工程學院新聞網絡辦公室。

第4條 本章程所規(guī)定的條款如與合作的部門的章程或工作程序發(fā)生沖突時，以雙方協商的結果為準。

第5條 本章程的監(jiān)督執(zhí)行者為學院新聞網絡辦公室的主任以及學院相關的部門、人員。

第二章 新聞網絡辦公室的職能與架構

第6條 新聞網絡辦公室主要負責新聞采寫、學院的相關網站的建設與維護及其他網絡設備設施的管理與運作。

第7條 新聞網絡辦公室實行主任負責制，設主任1名，組長2名以及委員若干名；主任向學院主席團負責并匯報本部門工作，全面負責本部門的工作，制定本部門的工作方針，組長負責協助主任開展工作以及落實其分管的工作，在特殊情況下，經主任的授權，組長可全權負責新聞網絡辦公室的工作，委員負責落實主任安排的工作。

第8條 新聞網絡辦公室分兩個工作組，每組設組長1名，組長向主任負責并匯報本工作組工作，按照其性質分別承擔新聞網絡辦公室的兩大職能，兩個工作組包括新聞組、網絡組，有特別任務的時候兩個工作組的人員必須服從新聞網絡辦公室的統一安排。

第9條 新聞網絡辦公室設2名專職聯絡員（暫由2名組長兼職），負責與新聞網絡辦公室以外的各學生組織、各部門、各社團的聯絡工作，收集新聞網絡辦公室需要的相關資料，安排對外交流、聯誼活動。

第二編 人事制度

第三章 新聞網絡辦公室成員任用條件

第10條 新聞網絡辦公室的全體成員必須遵守國家的法律法規(guī)以及學校、學院的各種規(guī)章制度，具備較高的思想政治素質。

第11條 新聞網絡辦公室的全體成員必須是工作認真負責、踏實肯干，并具有奉獻精神，熱愛新聞網絡辦公室的工作，自覺維護新聞網絡辦公室的形象和聲譽，服從新聞網絡辦公室的工作安排。

第12條 新聞網絡辦公室的全體成員需要具有良好的社會工作能力，具備突發(fā)事件應急能力；具備合作精神，與各位同事相處融洽，禮貌待人，謙虛做人。

第13條 新聞網絡辦公室的全體成員需要具備較好的業(yè)務素質以及良好的接受能力，以適應本職工作需要。

第14條 新聞網絡辦公室的全體成員要求學習態(tài)度端正，成績優(yōu)良，能妥善處理學習與工作的關系。

第四章 新聞網絡辦公室成員任用辦法

第15條 遵循公平、公正、公開原則，新聞網絡辦公室的全體成員一律采取面向全院公開招聘，通過競選、公示、試用等環(huán)節(jié)擇優(yōu)任用。

第16條 新聞網絡辦公室主任由參與學院統一舉辦的競選活動的候選人中經過學院全體成員投票以及其他相關程序選出。

第17條 新聞網絡辦公室的委員由主任以及學院的相關人員對參與選拔新聞網絡辦公室委員的候選人進行相關考核后協商任用；組長由本組的組員選舉，主任任命。

第18條 對新聞網絡辦公室的全體成員采取試用制度，主任的試用期由學院學生工作辦公室及相關人員決定，委員的試用期為一個月（按30天計算），試用期滿，合格后正式任用。第三編 會議制度

第五章 例 會

第19條 新聞網絡辦公室的例會除非有特別安排，每兩周召開一次，例會的召開時間在每學期開學初由主任根據本部門的實際情況以及開會場地情況商量確定。

第20條 例會由主任主持，內容主要是對上一周的工作進行總結，并對本周部門工作進行具體的安排，落實每項工作的具體人員安排及分工明細，會議結束后安排適當的時間讓部門成員進行互相交流，促進相互之間的感情。

第21條 新聞網絡辦公室的全體成員必須按規(guī)定出席例會，如有事不能出席，必須履行請假手續(xù)，對于無故缺席例會人員，給予通報處理。

第六章 其他會議、活動

第22條 其他會議、活動是指學院或學院的上級管理部門安排的各種會議和活動以及本部門臨時需要召開的會議。

第23條 對于學院或學院的上級管理部門安排的各種會議和活動以及本部門臨時需要召開的會議，主辦單位要求必須參加的，新聞網絡辦公室的全體成員必須按照具體規(guī)定出席，如有事未能出席必須履行本章程第21條規(guī)定的請假手續(xù)。

第24條 對于各單位舉辦的娛樂性活動，新聞網絡辦公室的全體成員可根據個人的興趣愛好及其他相關因素決定是否參加，遵循自愿原則，不作強制要求，不出席也不需要履行請假手續(xù)，但需要向主辦單位的相關負責人口頭說明是否參加，以便主辦單位對活動進行提前安排。第四編 工作制度

第七章 新聞采編程序

第25條 新聞網絡辦公室的新聞組在接到采訪任務后，必須按照具體的規(guī)定到達現場，佩戴新聞網絡辦公室統一印制的胸卡，并與現場相關負責人進行溝通，表明身份。

第26條 新聞網絡辦公室的新聞組在采訪、拍照過程中必須遵循活動或會議的主辦方的安排，不影響活動或會議的正常舉行，不影響現場的秩序。

第27條 新聞網絡辦公室的委員必須完整記錄活動或會議的過程，如實、客觀采寫新聞稿件，不妄加主觀評論，評論應有充分的理據，實事求是，依照客觀事實對活動或會議作出真實的評價；新聞稿件最好做到圖文并茂。

第八章 網站建設與維護

第28條 學院各個網站由新聞網絡辦公室網絡組負責建設與維護，并培訓相關人員使用本網站。

第29條 新聞網絡辦公室網絡組在建設、維護相關網站的時候，需要收集相關資料可向新聞網絡辦公室主任提出，安排聯絡員收集或與學院其他部門聯系取得資料，負責網站建設的人員必須按時按質提交所負責建設的網站。

第30條 新聞網絡辦公室網絡組必須安排專門人員負責學院各個網站的安全監(jiān)測工作，防止學院各個網站受到來自各方面的惡意攻擊。

第九章 與其他部門、組織、社團聯合工作

第38條 新聞網絡辦公室與其他部門、組織、社團聯合開展工作時，遵循協商一致原則，工作的具體分工和細節(jié)安排按照新聞網絡辦公室主任與合作的部門、組織或社團商定的結果確定。

第39條 新聞網絡辦公室在本職工作范圍內全力配合合作對象聯合開展工作，確保任務按時、按質完成。

第40條 在與其他部門、組織、社團聯合開展工作時，新聞網絡辦公室成員必須佩戴本部門統一印制的工作證，以最飽滿的精神參加工作，出色完成任務，展示新聞網絡辦公室的風采，維護新聞網絡辦公室的形象。

第五編 委員考評制度

第十章 考評目的與原則

第41條 制定考評制度的目的在于提高新聞網絡辦公室委員的工作積極性，樹立新聞網絡辦公室嚴謹辦事的工作作風，提供新聞網絡辦公室成員的整體素質，為后備干部培養(yǎng)以及推薦部門優(yōu)秀委員提供具體依據。

第42條 考評的對象是新聞網絡辦公室全體委員，本著客觀公正、實事求是的原則對委員進行綜合評價，評價將結果交學院相關部門存檔。

第43條 新聞網絡辦公室加分原則與學生會一致。

第六編 附 則

第44條 本章程呈學院學生工作辦公室審批，并交學院學生工作辦公室備案，自2011年4月8日施行。

第三篇：2011 信息部計劃

吉林雙興信息部2011規(guī)劃

為配合好公司2011年工作，提高公司信息化辦公效率，特制訂本工作計劃：

一、培訓計劃：

(1)員工進行辦公軟件使用剖析員工薄弱面進行關鍵點有效培訓（Office Word、Office excel等辦公常用到的軟件）

(2)電子設備使用方法及基本故障處理（打印機、掃描儀等）

(3)計算機設備常規(guī)故障處理，點對點的實際操作對計算機整體進行剖析從了解硬件開始，動手自我組裝及計算機處理過程中的注意事項。

(4)計算機軟件使用常識，安全防護與自我文件的存貯方式及方法。

二、采購計劃：結合公司實際情況與需求對舊設備進行逐步淘汰更新提高辦公效率。

三、內部規(guī)劃：

(1)電子設備建檔對淘汰的機器進行拆解好壞分類，能利用的盡量去利用.(2)信息設備文本建檔，做到隨時可以查到相關設備信息。

(3)計算機管理對每臺計算機進行定期的檢查與監(jiān)控。

(4)在條件允許的情況下對現有網絡進行優(yōu)化改造。

四、電子商務：結合公司整體架構，實施電子商務初級階段，嘗試低成本運營。

(1)百度推廣：找出淡旺季搜索量最大的關鍵詞側重優(yōu)化并配合銷售達到成單。

(2)網絡商城：利用淘寶的優(yōu)越條件，把公司產品逐步完善到網絡，爭取有利的網絡銷售政策，在低成本運行的情況下進行網絡銷售，慢慢積累經驗為以后的行網做基礎。

(3)行網計劃：利用公司的現有基礎嘗試小范圍操作，總結經驗完成不足逐步擴大規(guī)模。

第四篇：青協干部培訓總結

干部培訓總結

既然有了機會，就要抓住機會，就像金書記說的，做事要有目標，人要磨煉才老練，人要付出才杰出——這是大部分人感觸最深的一句話。一堂金老師的培訓課，儼然成為了一堂人生教育課。

首先金書記沒有直接進主題，而是循序漸進，與學生互動，讓我們在不知不覺中進入主題和去了解在團學會中我們應該怎樣處理學習和工作等關系。“焦慮四年還是焦慮四十年呢？”這是金書記提出的問題，其實焦慮四年和焦慮四十年中并非確有真正的因果關系，我們既可以過好這四年，也可以過好往后的人生，這要靠自己有沒有那份享受人生的心，既然已經有了這樣一份心，就必然不會再焦慮了?，F在我們的身份是學生和團學會成員，以后在踏入社會后會成為一名工作者，其實不必問我們現在在團學會中能學會什么，能獲得什么?因為在以后的工作中就會發(fā)現我們在不知不覺中發(fā)現團學會給了我們很好的鍛煉機會。我們要工作，則需要基礎知識、專業(yè)技能、自我管理的能力，而這些能力不是無中生有的，那是在你付出鍛煉之后才獲得的，那么我又怎么不能感謝團學會呢？是它給了我機會，要有信心，要努力，要善始善終。他還贈送了兩個字：實和苦。實是踏實，苦是辛苦。機會已經來之不易，我們的努力則決定我們的高度。工作縱使重要，但畢竟我們是大學生，學生兩個字的分量又是那么重。我們只有平衡工作與學習，才能在收獲成績時又獲得經驗。金書記還強調了三點我們現在應該做的：一基礎知識，二專業(yè)技能，三自我控制能力。首先應該注重的是第三點，否則任何事都無從談起，其次我們需要加強基礎知識，這才能為實踐打好基底，最后才是專業(yè)知識的增強。

總而言之，所有的努力都是一朝一夕的，不可能一步登天，所以要注重日積月累，切忌臨時抱佛腳。

第五篇：干部培訓計劃

富強社區(qū)干部培訓計劃

為切實加強黨員干部的培訓工作，增強全體社區(qū)黨員干部的政治思想教育，換屆后富強社區(qū)黨員干部培訓計劃。

一、社區(qū)黨員干部培訓要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)政府、街道黨委黨員干部培訓，通過多種形式來提高社區(qū)黨員干部的綜合素質，增強社區(qū)每一名黨員干部為社區(qū)居民群眾服務本領，不斷開拓創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力使社區(qū)各項目標任務成為有力的思想保證。

二、培訓對象

社區(qū)教育培訓對象是社區(qū)干部、“兩新”組織中的黨員、入黨積極分子和流入本地區(qū)的流動黨員，特別是社區(qū)班子成員為重點。

三、培訓內容

1、上級黨委指示精神，構建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。

2、黨的十七大精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀。

3、街道黨委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好社區(qū)工作的知識。

4、社區(qū)管理與服務。

5、社區(qū)公民道德建設實施綱要及有關法律法規(guī)。

6、學習計劃生育、綜合治理、安全生產、環(huán)境衛(wèi)生、城市低保、社會保障、居民就業(yè)等相關業(yè)務知識。

四、培訓方式

1、集中培訓，社區(qū)培訓對象為在職社區(qū)干部和社區(qū)其它有學習能力的黨員，舉辦社區(qū)干部培訓班，每月一次。

2、參觀學習，圍繞街道社區(qū)工作發(fā)展目標和重點項目要求，組織全體黨員干部到優(yōu)秀社區(qū)參觀學習，把好的經驗和管理方式帶回來，開拓視野。