第一篇：電力企業(yè)愛心平安和諧活動(dòng)演講稿范文

文章標(biāo)題：電力企業(yè)愛心平安和諧活動(dòng)演講稿

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅們：找文章到xiexiebang.com網(wǎng)更多原創(chuàng)-(http://004km.cn)

大家上午（或下午及晚上）好！

我叫，來自__環(huán)保。很榮幸今天能有機(jī)會(huì)站在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的話題，今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。

在騰飛的21世紀(jì)，在高速發(fā)展的今天，隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會(huì)電力建設(shè)的繁榮昌盛，這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機(jī)。但是，在我們勃勃生機(jī)的背后卻時(shí)刻存在著一個(gè)大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了，我們才能靜靜的享受著愛與被愛，才能營造我們的和諧火電_軍！

從我們咿呀學(xué)語，蹣跚學(xué)步的時(shí)候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注意安全！”當(dāng)我們行于車道時(shí)、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時(shí)、當(dāng)我們堅(jiān)守工作崗位時(shí)-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號(hào)。

我們做為電建單位，安全將是一個(gè)永恒的話題，所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念！公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)：從公司本部的安監(jiān)部到各項(xiàng)目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級(jí)設(shè)置，形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全文化宣傳，營造公司安全氛圍：相信大家在每個(gè)工地的入口都能見到“高高興興上班去，平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標(biāo)語牌，這樣的話語時(shí)刻提醒著我們要遵章守紀(jì)，杜絕一切安全事故的發(fā)生；三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，消除安全隱患：從新入司員工的三級(jí)安全教育、到各項(xiàng)目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動(dòng)的開展等活動(dòng)和學(xué)習(xí)，使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì)，消除安全隱患的人為源頭；四是增強(qiáng)意識(shí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)：在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標(biāo)中，各個(gè)項(xiàng)目部抓好各項(xiàng)安全措施落實(shí)，各個(gè)班組規(guī)范人員行為，各個(gè)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣，從開展安全思想、安全素質(zhì)教育，創(chuàng)平安班組，開展安全競賽等活動(dòng)中提高員工安全技能素質(zhì)，確保員工人身安全，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機(jī)制，發(fā)展安全管理實(shí)踐，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，培育平安理念，建設(shè)平安文化，從而實(shí)現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安，這也讓公司每位員工都身受其益。

曾經(jīng)看過一則寓言故事：一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了，他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里，只輕輕的一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙：“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因?yàn)槲易盍私馑男??！笔前?！每個(gè)人的心，都像上了鎖的大門，任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷，才能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙，進(jìn)入別人的心中，了解別人，幫助別人。

“愛心活動(dòng)”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進(jìn)，措施辦法各式各樣，效果自然也是差錯(cuò)不齊，為了達(dá)到“愛心活動(dòng)”“平安工程”最終目的，我們努力打造一把“愛心鑰匙”，深入人心。公司通過組織“愛心光明行動(dòng)”、“企業(yè)是我家，我要忠誠他”、“前方監(jiān)督，后方叮囑”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動(dòng)，營造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊(duì)伍，以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。

朋友們，我們的電力建設(shè)巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆，在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速前進(jìn)，不管你是水手還是舵手，請(qǐng)伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心，共同建設(shè)我們的和諧火電_軍！

謝謝大家！

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第二篇：電力企業(yè)愛心平安和諧活動(dòng)的演講稿

大家上午（或下午及晚上）好！

我叫，來自__環(huán)保。很榮幸今天能有機(jī)會(huì)站在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的話題，今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。

在騰飛的21世紀(jì)，在高速發(fā)展的今天，隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會(huì)電力建設(shè)的繁榮昌盛，這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機(jī)。但是，在我們勃勃生機(jī)的背后卻時(shí)刻存在著一個(gè)大家都不容忽視的問題————那就是安全。也只有安全了，我們能靜靜的享受著愛與被愛，能營造我們的和諧火電_軍！

從我們咿呀學(xué)語，蹣跚學(xué)步的時(shí)候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注意安全！”當(dāng)我們行于車道時(shí)、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時(shí)、當(dāng)我們堅(jiān)守工作崗位時(shí)———————每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號(hào)。

我們做為電建單位，安全將是一個(gè)永恒的話題，所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念！公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)：從公司本部的安監(jiān)部到各項(xiàng)目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級(jí)設(shè)置，形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全文化宣傳，營造公司安全氛圍：相信大家在每個(gè)工地的入口都能見到“高高興興上班去，平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標(biāo)語牌，這樣的話語時(shí)刻提醒著我們要遵章守紀(jì)，杜絕一切安全事故的發(fā)生；三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，消除安全隱患：從新入司員工的三級(jí)安全教育、到各項(xiàng)目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動(dòng)的開展等活動(dòng)和學(xué)習(xí)，使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì)，消除安全隱患的人為源頭；四是增強(qiáng)意識(shí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)：在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標(biāo)中，各個(gè)項(xiàng)目部抓好各項(xiàng)安全措施落實(shí)，各個(gè)班組規(guī)范人員行為，各個(gè)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣，從開展安全思想、安全素質(zhì)教育，創(chuàng)平安班組，開展安全競賽等活動(dòng)中提高員工安全技能素質(zhì)，確保員工人身安全，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機(jī)制，發(fā)展安全管理實(shí)踐，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，培育平安理念，建設(shè)平安文化，從而實(shí)現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安，這也讓公司每位員工都身受其益。

曾經(jīng)看過一則寓言故事：一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上，一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力，還是無法將它插撬開。鑰匙來了，他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里，只輕輕的一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙：“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因?yàn)槲易盍私馑男??！笔前?！每個(gè)人的心，都像上了鎖的大門，任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷，能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙，進(jìn)入別人的心中，了解別人，幫助別人。

“愛心活動(dòng)”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進(jìn)，措施辦法各式各樣，效果自然也是差錯(cuò)不齊，為了達(dá)到“愛心活動(dòng)”“平安工程”最終目的，我們努力打造一把“愛心鑰匙”，深入人心。公司通過組織“愛心光明行動(dòng)”、“企業(yè)是我家，我要忠誠他”、“前方監(jiān)督，后方叮囑”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動(dòng)，營造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊(duì)伍，以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。

朋友們，我們的電力建設(shè)巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆，在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速前進(jìn)，不管你是水手還是舵手，請(qǐng)伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心，共同建設(shè)我們的和諧火電_軍！

謝謝大家！

第三篇：電力愛心平安和諧活動(dòng)即興演講稿

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅們：

大家上午（或下午及晚上）好！

我叫，來自__環(huán)保。很榮幸今天能有機(jī)會(huì)站在這里，與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅共同探討公司關(guān)于開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的話題，今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。

在騰飛的21世紀(jì)，在高速發(fā)展的今天，隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、人們的物質(zhì)生活與精神生活逐步改善、社會(huì)電力建設(shè)的繁榮昌盛，這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機(jī)。但是，在我們勃勃生機(jī)的背后卻時(shí)刻存在著一個(gè)大家都不容忽視的問題----那就是安全。也只有安全了，我們才能靜靜的享受著愛與被愛，才能營造我們的和諧火電_軍！

從我們咿呀學(xué)語，蹣跚學(xué)步的時(shí)候起，耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注意安全！”當(dāng)我們行于車道時(shí)、當(dāng)我們第一天進(jìn)公司時(shí)、當(dāng)我們堅(jiān)守工作崗位時(shí)-------每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號(hào)。

我們做為電建單位，安全將是一個(gè)永恒的話題，所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念！公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)：從公司本部的安監(jiān)部到各項(xiàng)目部的安監(jiān)科及各施工班組專責(zé)安全員的分級(jí)設(shè)置，形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)安全文化宣傳，營造公司安全氛圍：相信大家在每個(gè)工地的入口都能見到“高高興興上班去，平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標(biāo)語牌，這樣的話語時(shí)刻提醒著我們要遵章守紀(jì)，杜絕一切安全事故的發(fā)生；三是全面開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)，消除安全隱患：從新入司員工的三級(jí)安全教育、到各項(xiàng)目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動(dòng)的開展等活動(dòng)和學(xué)習(xí)，使公司員工做到知紀(jì)知章、遵章守紀(jì)，消除安全隱患的人為源頭；四是增強(qiáng)意識(shí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)：在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標(biāo)中，各個(gè)項(xiàng)目部抓好各項(xiàng)安全措施落實(shí)，各個(gè)班組規(guī)范人員行為，各個(gè)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣，從開展安全思想、安全素質(zhì)教育，創(chuàng)平安班組，開展安全競賽等活動(dòng)中提高員工安全技能素質(zhì)，確保員工人身安全，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機(jī)制，發(fā)展安全管理實(shí)踐，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，培育平安理念，建設(shè)平安文化，從而實(shí)現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安，這也讓公司每位員工都身受其益。

曾經(jīng)看過一則寓言故事：一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了，他瘦小的身軀鉆進(jìn)鎖眼里，只輕輕的一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙：“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因?yàn)槲易盍私馑男?。”是??！每個(gè)人的心，都像上了鎖的大門，任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關(guān)懷，才能把自己變成枚細(xì)膩的鑰匙，進(jìn)入別人的心中，了解別人，幫助別人。

“愛心活動(dòng)”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進(jìn)，措施辦法各式各樣，效果自然也是差錯(cuò)不齊，為了達(dá)到“愛心活動(dòng)”“平安工程”最終目的，我們努力打造一把“愛心鑰匙”，深入人心。公司通過組織“愛心光明行動(dòng)”、“企業(yè)是我家，我要忠誠他”、“前方監(jiān)督，后方叮囑”、“我為平安獻(xiàn)愛心”等形式多樣、行之有效的活動(dòng)，營造獻(xiàn)愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、寬容博愛的員工隊(duì)伍，以達(dá)到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標(biāo)。

朋友們，我們的電力建設(shè)巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆，在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速前進(jìn)，不管你是水手還是舵手，請(qǐng)伸出你的雙手、獻(xiàn)出你的愛心，共同建設(shè)我們的和諧火電_軍！

謝謝大家！

第四篇：和諧社會(huì)演講稿：愛心筑和諧,平安送光明

和諧社會(huì)演講稿：愛心筑和諧,平安送光明

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是“愛心筑和諧,平安送光明”.有這樣一個(gè)非常有趣的寓言故事,說的是地獄與天堂的區(qū)別究竟在哪里.故事是這樣的:在地獄中,有這樣一群人圍著桌子吃飯,桌子上擺滿了各種豐盛的食物,唯一不足的是他們的手上都拿著10米長的筷子,他們拿著這樣的筷子夾著食物費(fèi)勁的往自己的嘴里送,卻無法吃進(jìn)去,就這樣天長日久他們?nèi)巳税ゐI,個(gè)個(gè)愁眉苦臉,面黃肌瘦.在天堂里,也有一群人圍著桌子吃飯,他們手里的筷子也同樣的很長很長,但是他們夾著食物并不往自己的嘴里送,而是送到了對(duì)方的嘴里,所以他們?nèi)巳孙柺?個(gè)個(gè)開心.這個(gè)故事是學(xué)生時(shí)代的時(shí)候輔導(dǎo)員講給我聽的,現(xiàn)在想起這個(gè)故事,我又有了更深的理解和感受.愛,是如此的重要,它不僅僅是人類彼此的需要,他更是人類建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和前提.正如那首歌所唱的:只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間.在物質(zhì)文明高速發(fā)展的今天,我們欣喜的看到愛心不但沒有湮滅,反而成為感動(dòng)你我,關(guān)懷他人的契機(jī).在剛剛過去的“感動(dòng)中國”的頒獎(jiǎng)晚會(huì)中,“愛心”做為弘揚(yáng)民族文化精神的主旋律,再一次得到了展現(xiàn).在這個(gè)時(shí)候,國家電網(wǎng)公司做出開展“愛心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”的決定,更是體現(xiàn)了企業(yè)與員工與社會(huì)之間最真摯的愛.我們大多數(shù)人都是平凡的,平凡的人們喜歡用最平凡的方式表達(dá)著自己.關(guān)于愛心,我們感受最深的或許是偶爾的捐款捐物,或許是義務(wù)獻(xiàn)血時(shí)那從容的表情,又或許是危難時(shí)刻毫不猶豫的見義勇為……作為一名普通的電力工作者,作為集團(tuán)公司大家庭中的一員,愛心在這里有了一種新的詮釋:它是我們彼此之間善解人意的一個(gè)眼神或微笑,它是別人跌倒時(shí)伸出的一雙援助之手,它是工作臨行前的相互的一聲叮嚀,它更是心系客戶,腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè)的無私奉獻(xiàn)……

在寧陽供電公司檢修公司的辦公室里懸掛著一面繡有“救濟(jì)排難,無私奉獻(xiàn)”八個(gè)燙金大字的錦旗.說到這面錦旗,還有一段故事.那是xx年9月份的一天,地處寧陽縣境內(nèi)的亨達(dá)煤業(yè)公司礦區(qū)的6kv專用供電線路突然斷電,造成井下作業(yè)停止,礦區(qū)生產(chǎn)陷入癱瘓.礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)立刻組織搶修,終因技術(shù)力量有限,未能找到故障點(diǎn),于是一個(gè)求救電話打到了寧陽供電公司檢修公司.公 司領(lǐng)導(dǎo)張主任深知停電會(huì)給礦區(qū)生產(chǎn)帶來嚴(yán)重的危害,立即從外地施工現(xiàn)場抽調(diào)寧工,劉工兩名技術(shù)人員趕赴事故現(xiàn)場.經(jīng)過緊張的事故排查,最終判定是專用供電線路提接的一段電纜由于潮濕老化,絕緣降低而造成了停電事故,需及時(shí)更換新的電纜來解決.此時(shí)已是夜幕降臨,礦區(qū)一片黑暗.公司領(lǐng)導(dǎo)立即向上級(jí)匯報(bào),急調(diào)200米電纜運(yùn)到了礦區(qū).我們的兩名技術(shù)人員同礦區(qū)60多名工人立即投入到電纜的敷設(shè),預(yù)試,做頭工作中.一直奮戰(zhàn)到晚上九點(diǎn),電纜投入運(yùn)行,恢復(fù)供電,礦區(qū)終于燈火通明.在場的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的臉上終于有了舒心的笑容.沒有豪言壯語,也沒有驚天動(dòng)地的壯舉,但當(dāng)險(xiǎn)情來臨時(shí)刻,他們義不容辭,盡心盡力……

是什么讓他們這樣無怨無悔,任勞任怨,答案只有一個(gè)字那就是“愛”.我們的電力員工正用最平凡的愛崗敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)著對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)最真摯的愛.平安是企業(yè)健康有序發(fā)展的保證,平安也是愛心長久傳遞的保證.哪一個(gè)人不愿笑語長在,哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿,哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá),哪一個(gè)國家不愿繁榮昌盛.安全就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定,祥和,五彩繽紛的美好世界.國家的安全是國泰,民眾的安全是民安.有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上,小河邊,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”,有了安全,我們才能以堅(jiān)定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?！?有了安全, 我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火,有了安全,我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會(huì)主義大道上穩(wěn)步前進(jìn).安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個(gè)人生,安全就如一根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡.身為一名電力人,安全對(duì)我們來說,其中的重要性不言而喻.從小的方面來看,安全直接關(guān)系到每一位職工的切身利益和生命,從大的方面來看,安全關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的形象,效益和生存發(fā)展.所有的危險(xiǎn)隱患時(shí)刻都在我們周圍,我們只有真正做到"安全 您生活和工作的熱情,愿我們的行動(dòng)能春風(fēng)化雨滋潤每一位電力用戶的心田,更愿我們的愛心讓我們的電力企業(yè)更加充滿了溫情,充滿了活力!和諧社會(huì)演講稿：甘做永不松勁的螺絲釘

雷鋒的螺絲釘精神，曾經(jīng)激勵(lì)和感召了幾代人，在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。如今，時(shí)代條件和社會(huì)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，人們的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等也隨之發(fā)生了深刻變化。那么，還要不要提倡和發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神呢?答案是肯定的。情況越復(fù)雜，任務(wù)越艱巨，越需要各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和密切配合。在新的歷史條件下，要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，需要全黨全社會(huì)的共同努力，需要每個(gè)人做永不松勁的螺絲釘。

螺絲釘是比喻，指機(jī)器的一個(gè)部件。螺絲釘雖小，其作用不可小視。任何龐大復(fù)雜的機(jī)器往往都是由許多螺絲釘連結(jié)和固定起來的，只有各個(gè)部件狀態(tài)正常，整個(gè)機(jī)器才能運(yùn)轉(zhuǎn)自如。一個(gè)人的作用，對(duì)于黨和人民的事業(yè)來說，就如一架機(jī)器上的螺絲釘。在這架大“機(jī)器”中，一個(gè)人不論處于何種位置、從事什么工作，都起著螺絲釘?shù)淖饔谩Ｈ巳硕寄茔”M職守、勤奮努力，社會(huì)才會(huì)充滿活力、不斷發(fā)展。所謂“眾人拾柴火焰高”，講的就是這個(gè)道理。在我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的今天，更加需要每個(gè)人發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，自覺從自身做起、從小事做起，在本職崗位上建功立業(yè)，為改革發(fā)展事業(yè)增磚添瓦。

然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人認(rèn)為螺絲釘精神已經(jīng)過時(shí)落伍，因而把它淡忘了、丟掉了;也有的人片面理解螺絲釘精神的含義，把它等同于自甘平庸、沒有遠(yuǎn)大志向，因而對(duì)其不屑一顧。反映到工作上，就是心浮氣躁、急功近利，不愿踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，甚至醉心于投機(jī)取巧、欺上瞞下、弄虛作假。其實(shí)，螺絲釘精神蘊(yùn)涵著深刻的道理，不僅沒有過時(shí)落伍，而且具有時(shí)代意義。當(dāng)今時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，國際國內(nèi)之間、人與人之間的聯(lián)系更加緊密，競爭也更加激烈。一個(gè)人如果缺乏艱苦奮斗的思想，不甘于做螺絲釘，不屑于干平凡事，而是一味追求大名大利和轟動(dòng)效應(yīng)，不僅可能事與愿違，而且難以對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。同樣的道理，一個(gè)國家和民族如果不能團(tuán)結(jié)奮斗，沒有億萬顆“螺絲釘”正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，也難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展進(jìn)步。

共產(chǎn)黨員要保持先進(jìn)性，更應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)螺絲釘精神。黨的先進(jìn)性是具體的而不是抽象的，黨和人民的事業(yè)是由無數(shù)具體工作推動(dòng)的。建設(shè)中國特色社會(huì)主義是一項(xiàng)史無前例的宏偉事業(yè)，共產(chǎn)黨員大都在一定的崗位上承擔(dān)著一定的任務(wù)。那些看起來平凡的工作和任務(wù)，都是同實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階公文寫作段的奮斗目標(biāo)和推進(jìn)黨的整個(gè)事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。每一名黨員都應(yīng)該自覺地把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同國家和民族的前途緊緊聯(lián)系起來，甘做永不生銹、永不松勁的螺絲釘，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力做出一流的工作成績。只有這樣，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正體現(xiàn)先進(jìn)性。

第五篇：電力企業(yè)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)情況說明doc

福州超高壓輸變電局創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)情況說明

福建省福州超高壓輸變電局（簡稱福州超高壓局）于2007年3月7日正式掛牌成立，是福建省電力有限公司直管的下屬二級(jí)單位，固定資產(chǎn)總額47.28億（截至2011年7月30日），國有大型一類企業(yè)。目前有全民工207人，全局平均年齡32歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷占全局總?cè)藬?shù)的83%；是一支人員精干、充滿活力、干事創(chuàng)業(yè)的年輕隊(duì)伍。企業(yè)主要負(fù)責(zé)福建北部福州、莆田、寧德、三明、南平五個(gè)地區(qū)超高壓電網(wǎng)以及與華東500千伏聯(lián)絡(luò)線的運(yùn)行、維護(hù)與檢修工作。

近年來，福州超高壓輸變電局以構(gòu)建“和諧超高壓”目標(biāo)為指引，堅(jiān)持以人為本，始終把勞動(dòng)關(guān)系和諧貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)工作中，以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以公正求得和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)職工合法權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展“雙贏”。截止2011年7月，企業(yè)榮獲全國“模范職工之家”、2009～2011年省級(jí)文明單位，省級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)，2011年福建省安康杯競賽先進(jìn)單位，寧德變榮獲“全國工人先鋒號(hào)”、國家電網(wǎng)公司“先進(jìn)班組”（國家電網(wǎng)公司“工人先鋒號(hào)”）稱號(hào)、500千伏福州變被評(píng)為國家電網(wǎng)公司“標(biāo)桿變電站”，生技部線路組、檢修部二次班等三個(gè)班組榮獲省級(jí)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。2011年2月《福州日?qǐng)?bào)》《福州企業(yè)網(wǎng)》《中國財(cái)富網(wǎng)》《中國企業(yè)網(wǎng)》以《福州超高壓輸變電局打造六個(gè)環(huán)境 構(gòu)建和諧企業(yè)》為標(biāo)題深入報(bào)道了該局創(chuàng)建和諧企業(yè)的先進(jìn)事跡。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全面把握構(gòu)建和諧企業(yè)的重要意義。

在開展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)一開始，局領(lǐng)導(dǎo)就高度重視這項(xiàng)工作的開展，充分認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)建”活動(dòng)對(duì)提高超高壓職工團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)具有十分重大意義，該局成立了由黨政工領(lǐng)導(dǎo)共同參與的福州超高壓輸變電局“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，從組織上為活動(dòng)的正常有效開展提供了保障，同時(shí)要求各變電所以分工會(huì)、工會(huì)小組為單元，成立相應(yīng)的活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)，局行政還明確在資金上給予大力支持。

局黨委中心組先后多次組織集中學(xué)習(xí)了中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要論述，并就構(gòu)建“和諧企業(yè)”如何開展活動(dòng)進(jìn)行了深入探討。通過學(xué)習(xí)討論，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)關(guān)系和諧是實(shí)現(xiàn)企業(yè)更快更好發(fā)展的重要保證，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)。

二、以人為本，突出重點(diǎn)，努力處理好企業(yè)發(fā)展的“五種關(guān)系”。在構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)踐中，我們始終堅(jiān)持以人為本，突出人的重要作用，營造尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人的良好氛圍；始終堅(jiān)持把廣大職工群眾的利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)時(shí)為職工著想，處處為職工謀利；始終堅(jiān)持依法治企，德法并重，不斷加大構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作力度。人作為企業(yè)中最活躍的因素，勞動(dòng)關(guān)系的和諧不僅是企業(yè)發(fā)展的前提，更是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要基石，它涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、文化等各個(gè)方面。在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)為重要突破口和著力點(diǎn)，認(rèn)真處理好“五種關(guān)系”，即企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的關(guān)系、企業(yè)文化和職工行為的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)部利益與外部利益的關(guān)系、企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系。重點(diǎn)做到“六個(gè)加強(qiáng)”，著力構(gòu)建“六個(gè)環(huán)境”：

1、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧的法制環(huán)境。近年來，我們始終把制度建設(shè)、制度創(chuàng)新、制度落實(shí)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，使一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都有制度可依、有制度可循，形成有效的構(gòu)建和諧企業(yè)的工作機(jī)制。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,建立健全合法有序的勞動(dòng)合同關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。為此,局工會(huì)充分行使維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)，堅(jiān)持從協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的源頭抓起，積極代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同，通過集體合同明確規(guī)定了職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保障、職工培訓(xùn)與教育中的相關(guān)條件，切實(shí)維護(hù)了職工基本權(quán)益，規(guī)范了職工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系。

2、加強(qiáng)民主管理，構(gòu)建和諧的人文環(huán)境。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，注重堅(jiān)持職工關(guān)心的企業(yè)重大事項(xiàng)必須通過職代會(huì)的原則，不斷提高企業(yè)管理工作的透明度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在實(shí)現(xiàn)民主管理，促進(jìn)和諧共進(jìn)過程中上，全面履行維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)職能，充分發(fā)揮紐帶和推進(jìn)作用?！陡Ｖ莩邏壕中匠旮母锓桨浮返葼可娴铰毠で猩砝娴娜齻€(gè)方案，由于企業(yè)緊緊依靠群眾，廣泛征求職工意見，在福州超高壓局一屆十次職代會(huì)上獲得全票通過。

重新修訂《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《廠務(wù)公開監(jiān)督管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開工作指導(dǎo)和考核；嚴(yán)格落實(shí)廠務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員制度，每月召開廠務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，對(duì)廠務(wù)公開工作較為薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、分析并提出整改意見，落實(shí)好職工對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮廠務(wù)公開對(duì)完善企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和融洽干群關(guān)系的積極作用。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧的安全環(huán)境。近幾年來,我們?cè)诎踩拿魃a(chǎn)工作中始終堅(jiān)持以人為本和從嚴(yán)管理的原則，堅(jiān)定不移地把確保人身安全，防止人身傷害事故放在安全工作的首位，落實(shí)安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，改善勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)條件，努力建立本質(zhì)安全企業(yè)，建局以來未發(fā)生工傷死亡、中毒、職業(yè)危害和其他傷害導(dǎo)致員工死亡的事故。

提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，是工會(huì)“切實(shí)維權(quán)”宗旨的集中體現(xiàn)。圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)，積極開展“安全隱患大家查”、“金點(diǎn)子獻(xiàn)寶”、“平安相伴365”安全短信征集等活動(dòng)。以“黨團(tuán)員安全關(guān)愛崗”、開展集體合同監(jiān)督檢查等新手段，不斷拓展員工關(guān)愛的范圍和內(nèi)涵。開展了以提高員工安全意識(shí)為主題的“安全生產(chǎn)演講”、“安全警言警句征集”等活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)；實(shí)現(xiàn)各級(jí)管理干部對(duì)一線員工安全家訪率30%以上；通過生產(chǎn)一線員工給家人發(fā)安全承諾短信，提高員工遵規(guī)守紀(jì)的自覺性；組織員工家屬座談會(huì)，與員工家屬共同構(gòu)筑親情安全防線。職工的參與面達(dá)100％，促進(jìn)了該局安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)水平的提高，于此同時(shí)，該局還開展“就一次違章、獻(xiàn)一次愛心”活動(dòng)，將“愛心·平安”理念自然融入安全生產(chǎn)過程中；組織職工家屬到變電所生產(chǎn)現(xiàn)場參觀，強(qiáng)化家庭在企業(yè)安全文化中的作用；在迎峰度夏和抗擊自然災(zāi)害中，關(guān)心和慰問一線職工；開展“500千伏線路走廊平安行”活動(dòng)，走訪變電所線路走廊經(jīng)過的村鎮(zhèn)，努力構(gòu)建和諧的安全生產(chǎn)外部環(huán)境；開展“奉獻(xiàn)愛心·匯聚真情”的愛心助學(xué)募捐活動(dòng)；在企業(yè)中營造了濃厚的“關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會(huì)”的良好氛圍，有效推進(jìn)和諧企業(yè)的創(chuàng)建。2011年4月，該局被福建省總工會(huì)、福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予福建省“安康杯”競賽先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧的人才環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高職工的綜合素質(zhì)。我們?cè)诩訌?qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)過程中，積極推行“人盡其才、才盡其用、酬顯其績”的人才觀，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，重新梳理制定閩電福超辦〔2010〕206號(hào)《管理、技術(shù)、技能、勞模四條員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》，建立管理、技術(shù)、技能、勞模等四條員工職業(yè)發(fā)展通道，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)員工多渠道成才，形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的各類人員職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展的和諧共進(jìn)，為人才的成長提供健康和諧的環(huán)境，努力形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。今年7月，在福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省總工會(huì)、共青團(tuán)福建省委員會(huì)、福建省電力有限公司主辦的第六屆“海西·電網(wǎng)杯” 500kV變電站值班員職業(yè)技能競賽中，該局獲得團(tuán)體成績第一名，劉光宇獲得個(gè)人第一名，蔣林高獲得第二名，荀超、陳少倩、高輝、劉木仁分別獲得個(gè)人成績第五至第八名。

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，結(jié)合建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷完善創(chuàng)爭和諧企業(yè)模式，努力為員工學(xué)習(xí)和發(fā)展搭建平臺(tái)。把“創(chuàng)爭”活動(dòng)與崗位練兵、技能競賽、變電所規(guī)范化管理、職工崗級(jí)調(diào)整等工作有機(jī)結(jié)合，建立了有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)積極性。通過以考促學(xué)，以賽促訓(xùn)，提高了員工崗位技能水平，增強(qiáng)了企業(yè)的技術(shù)實(shí)力。今年7月，該局檢修一次班檢修QC小組通過“降低西門子開關(guān)缺陷率”成果，喜獲2011年“福建省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號(hào)。2011年6月，在第九屆“中國·海峽項(xiàng)目成果交易會(huì)”上舉辦的第六屆“海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展”中，由曾惠敏、黃海、李生坤、吳善班等人發(fā)明的項(xiàng)目“超高壓輸電線路相間故障單端測距新技術(shù)”獲得金獎(jiǎng)，“超/特高壓交流輸電線路單相接地故障單端測距新技術(shù)”與“超高壓輸電線路相間距離保護(hù)新技術(shù)”獲得銀獎(jiǎng)。8月在第十二屆全國發(fā)明展覽會(huì)上 “超/特高壓交流輸電線路單相接地故障單端測距新技術(shù)”榮獲金獎(jiǎng)。

5、加強(qiáng)文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧的精神環(huán)境。企業(yè)職工如果沒有共同的理想信念，沒有統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)，沒有良好的文明規(guī)范，也就無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。為此，該局在構(gòu)建和諧企業(yè)實(shí)踐中，堅(jiān)持以文化鑄魂，不斷轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，強(qiáng)化文明行為的養(yǎng)成，廣泛開展以“愛國·愛企·愛崗”為主題職業(yè)道德教育，著力提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。積極引導(dǎo)員工主動(dòng)作為。大力選樹勞模先進(jìn)，一批勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)員工脫穎而出，陳月卿榮獲“全國能源化學(xué)系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”稱號(hào)，“吳善班、劉超玲、周秀和”被授予福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，黃雄濤、林峰被省公司授予“勞動(dòng)模范”稱號(hào)，劉光宇被授予福州市“勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

牢固樹立“企業(yè)以職工為本”的理念，注重物質(zhì)層面的幫扶和精神層面的關(guān)心相結(jié)合，認(rèn)真做好“五必訪”工作，進(jìn)一步完善局工會(huì)、分工會(huì)信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài)，更好地服務(wù)職工；認(rèn)真組織優(yōu)秀職工分批安排健康療休養(yǎng)；通過工會(huì)網(wǎng)頁“家有喜事”欄目發(fā)布職工婚嫁生子、生日祝福、榮譽(yù)成績等，深入了解職工需求，努力多為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，組織好“愛心一日捐”活動(dòng)，修訂《愛心互助會(huì)管理辦法》，讓更多的職工受益，積極幫助符合條件的會(huì)員申請(qǐng)愛心救助，解除職工后顧之憂，營造“福超一家親”的良好氛圍；

組建籃球、網(wǎng)球、羽毛球、音樂、舞蹈等九個(gè)文體分協(xié)會(huì)，本著歡樂、和諧的基調(diào)，發(fā)揮“小、實(shí)、活、新”的特點(diǎn)，活動(dòng)形式不拘一格地制定每月活動(dòng)計(jì)劃，今年以來，先后組織超高壓成立十周年籃球賽、組隊(duì)參加羽毛球、乒乓球等比賽及感動(dòng)人物評(píng)選、書法美術(shù)作品展等系列活動(dòng)，組織參加省公司直屬機(jī)關(guān)“七一”紅歌比賽、建黨九十周年美術(shù)、書法、攝影及手工藝品展覽，做到“每周協(xié)會(huì)有活動(dòng)、每月全局有競賽”，通過開展形式多樣、生動(dòng)活潑、寓教于樂的文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工之間的溝通和理解，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力。該局還著力加強(qiáng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作，通過每年評(píng)選“文明家庭”和“文明職工”，不斷提高職工道德素質(zhì)和文明程度，為構(gòu)筑和諧企業(yè)形成了良好的文化氛圍。企業(yè)榮獲2009～2011年省級(jí)文明單位。

6、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，構(gòu)建和諧的自然環(huán)境。始終牢記環(huán)保重任，做到了企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的持續(xù)健康、和諧發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的綠化、美化、亮化、凈化工作，投入大量經(jīng)費(fèi)對(duì)各變電所站容站貌進(jìn)行綠化、美化、亮化整治工作，使變電所站容站貌煥然一新，500千伏福州變通過了華東電網(wǎng)公司對(duì)“紅旗變電站”的檢查驗(yàn)收，并最終榮獲國家電網(wǎng)公司“紅旗變電站”稱號(hào)。

“兩型一化”變電站是目前國內(nèi)綠色變電站的最佳建設(shè)模式，它吸收了國內(nèi)外的先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，注重環(huán)境資源保護(hù)，充分利用可能再生能源的理念和標(biāo)準(zhǔn)，改變過去配電裝置場地采用綠化草坪的傳統(tǒng)做法，現(xiàn)采用砂石化處理，一次性投入節(jié)約成本36.7％，每年節(jié)約綠化維護(hù)費(fèi)用約20多萬元。對(duì)繼電器室外墻采用聚苯乙烯擠塑板。節(jié)能達(dá)到60％以上，平均每年節(jié)約電能8000度，節(jié)省費(fèi)用4200元。墻體采用清水墻砌筑外以水泥砂漿勾縫做法。清水墻一次性投入后基本無需維修，不但節(jié)約成本14.76％，還減少了粉刷、涂裝和三年一次的維護(hù)費(fèi)用。自2009年該局在福建省首座“兩型一化”（資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、工業(yè)化）500千伏洋中輸變電工程成功啟動(dòng)投入試運(yùn)行以來，目前正在建設(shè)的500千伏福州西笠里變、福清燕墩變、莆田園頂變都是按照“兩型一化”建設(shè)理念設(shè)計(jì)施工。和諧是美的一種形態(tài)，和諧可以凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量，和諧可以成就一番事業(yè)。福州超高壓輸變電局奏響了和諧奮進(jìn)的樂章，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力。但構(gòu)建和諧社會(huì)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，構(gòu)建和諧企業(yè)依然任重而道遠(yuǎn)，我們將孜孜不倦地去努力，去追求，為實(shí)現(xiàn)和諧共處、幸福安康的和諧社會(huì)積極貢獻(xiàn)力量。