第一篇：中心幼兒園事跡材料

獻(xiàn)縣段村鄉(xiāng)中心幼兒園

中一班市級班集體事跡材料

在這學(xué)期里，我們班以最大的熱情和干勁投入到工作中，關(guān)心、呵護(hù)每一個(gè)幼兒?？粗⒆觽兊倪M(jìn)步，我們覺得我們的心血沒有白費(fèi)，同時(shí)也離不開家長對我們的支持，現(xiàn)在我們班的幼兒基本能夠愉快的入園并有禮貌的向老師打招呼，能和同伴友好的相處交往，會自己穿脫衣服并整理衣服、自己動手喝水等，并養(yǎng)成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，在學(xué)習(xí)方面，能夠大膽的說出自己的想法，教學(xué)活動時(shí)，能夠積極的參加到活動中去，孩子們的生活自理能力、行為能力以及和他人友好相處等各方面能力都有了明顯的改善。

在教學(xué)上，我們學(xué)會尊重每個(gè)幼兒的個(gè)體發(fā)展，認(rèn)真?zhèn)湔n，讓幼兒在各個(gè)領(lǐng)域里都能得到良好的發(fā)展。

1、語言領(lǐng)域：讓幼兒學(xué)會傾聽，能大膽、清楚的說出自己想說的事情。

2、社會領(lǐng)域：尊敬父母、長輩、老師，分享群體合作中產(chǎn)生的歡樂和成果。喜愛參與民間節(jié)日活動，萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。完成力所能及的任務(wù)。

3、科學(xué)領(lǐng)域：對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心。喜歡用多種感官探索周圍環(huán)境。關(guān)心周圍環(huán)境，愛護(hù)動物、植物。

4、藝術(shù)領(lǐng)域：學(xué)習(xí)用自然的聲音較有表情的唱歌，能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節(jié)奏和情緒做模仿動作、跳舞和做游戲。

5、健康領(lǐng)域：喜歡各種食物，養(yǎng)成不挑食的習(xí)慣。能自己穿脫衣物，樂于幫助別人。積極參加體育活動，體驗(yàn)運(yùn)動帶來的樂趣等。

本學(xué)期我們開展了豐富多彩的節(jié)日文化活動，讓幼兒有了不小的收獲，圣誕節(jié)那天，我們給每個(gè)早上來園的幼兒送去了禮物和祝福，還開展了圣誕主題活動，讓幼兒感到快樂。元旦那天，我們開展了元旦趣味游戲，培養(yǎng)幼兒的團(tuán)隊(duì)合作意識。為了使幼兒自信大方，培養(yǎng)幼兒的語言表達(dá)能力，我們班開展了“月末小舞臺”，讓每個(gè)幼兒都能有機(jī)會表現(xiàn)自己。

在家長工作中，積極主動的與家長交流，取得了家長的信任和認(rèn)可，在交流中讓家長知道幼兒在園的表現(xiàn)與不足，讓家長能更好的教育幼兒。

在以后的日子里，我們班會更加努力的學(xué)習(xí)，工作，虛心、主動地向其它老師請教，使自己的教學(xué)水平不斷地提高，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更加豐富，這樣才能更好的服務(wù)于幼兒和家長，讓家長更加放心滿意。另外，爭取一切外出聽課的機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷提高。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，相信自己選擇了幼教，定會在這個(gè)幼教生涯中越走越好的。

第二篇：中心幼兒園2014

***中心幼兒園2014-2015 學(xué)工作總結(jié)

滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我們又共同走過了艱辛與發(fā)展的一學(xué)年。一年來，令人欣喜的是我們留在幼兒園的全體教職工不辱使命，在最艱難的時(shí)刻能顧全大局，樂于奉獻(xiàn)，將自己個(gè)人利益拋于身后，堅(jiān)定對幼兒教育的熱愛，堅(jiān)守在這方貧瘠的土地上，無私奉獻(xiàn)，甘于清貧，奮勇拼搏。

一年來,我園全體教職工根據(jù)縣教育局總體工作目標(biāo)要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理?xiàng)l理為指針,以進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻(xiàn),取得了新的成績。

一、園務(wù)管理：落實(shí)制度，明確職責(zé)

為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們注重加強(qiáng)管理人員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng)，要求管理人員必須在政治思想上與上級保持高度一致，必須以求穩(wěn)定、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要務(wù)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神，在工作中自覺增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、身體力行、不畏艱險(xiǎn)、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦園、身先士卒、認(rèn)真履職，帶領(lǐng)好全體教職工樹好幼兒園形象。做到分工明確，責(zé)任到人。在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事，通過落實(shí)制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、有效地開展。

二、教師培養(yǎng)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)教育隊(duì)伍的根本和核心，教師隊(duì)伍形象直接反映了教育的形象。我們建立健全教師管理制度，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)競爭激勵機(jī)制，加強(qiáng)考核，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象。開展評優(yōu)評先活動，在教師中廣泛開展講團(tuán)結(jié)、講正氣、講文明、樹新風(fēng)、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績活動，提倡各位教師對事業(yè)講忠誠，對學(xué)校講責(zé)任，對個(gè)人講自律，對幼兒講愛心，對同志講協(xié)作，對工作講效率。禁止混天度日、不務(wù)正業(yè)、誤人子弟、自甘落后、違反學(xué)校制度和無組織無紀(jì)律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生。全園教師樹立新型的教育觀、教師觀，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺為人師表，形成和諧、誠信、團(tuán)結(jié)的管理氛圍。對于新教師，進(jìn)行師徒結(jié)對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進(jìn)步，在反思中成長。加強(qiáng)班主任的責(zé)任感，因?yàn)榘嘀魅问前嗉壒ぷ鞯暮诵?，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此，我們讓班主任明確自己的職責(zé)和義務(wù)，讓班主任比貢獻(xiàn)講奉獻(xiàn)，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三、保育教育：注重細(xì)節(jié)，提升質(zhì)量

幼兒園工作無小事，事事育人；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細(xì)小的，如果每一個(gè)工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責(zé)任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個(gè)幼兒必須安全上下樓，吃好、睡好等等，每一個(gè)細(xì)小的事情都能折射出每一個(gè)老師的職業(yè)責(zé)任感。每一次的檢查組來園時(shí)都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀！”簡單而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。

本學(xué)年教學(xué)教研注重了鼓勵學(xué)習(xí)，相互研究，展示交流，促進(jìn)老師們專業(yè)化的發(fā)展。在園本培訓(xùn)活動中，我們注重了以教學(xué)研討為切入口，以家園合作為支撐點(diǎn)，以實(shí)踐活動為延伸點(diǎn)，使教學(xué)教研活動更加豐富，更有成效，教師們教學(xué)理念更超前了，教學(xué)技能更嫻熟了，教學(xué)方法更靈活了。

一是各班能認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃，在制定周、半日活動時(shí)合理安排各方面的教育內(nèi)容，根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)把領(lǐng)域活動與主題活動有機(jī)結(jié)合，相互滲透，有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教育筆記等。落實(shí)一日教學(xué)常規(guī)，加大對一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。

三是各班都創(chuàng)設(shè)了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新穎，突出主題。根據(jù)孩子年齡特點(diǎn)，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。

四、衛(wèi)生保?。郝鋵?shí)安全，細(xì)化保育

時(shí)刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第

一。一是我園以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)上級有關(guān)安全文件的規(guī)定，并做到認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位。校長與各部門人員簽訂安全責(zé)任書，把責(zé)任落實(shí)到人，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是學(xué)校十分重視并落實(shí)經(jīng)費(fèi)做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改，確保師生和校舍的安全。為了確保校園安全，進(jìn)一步完善門衛(wèi)制度，值班制度，實(shí)行二十四小時(shí)值班制，節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班，添置了安保器材，領(lǐng)導(dǎo)還不定期組織成員對學(xué)校的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。三是學(xué)校重視幼兒衛(wèi)生工作，加強(qiáng)食堂管理制度。把好食品進(jìn)口關(guān)，確保采購食物新鮮，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān)；保證廚具干凈清潔，做好消毒工作；嚴(yán)禁不安全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒事件的應(yīng)急處理和報(bào)告制度。四是要求各班利用每天的離園時(shí)間對幼兒進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識，教會幼兒初步的自防能力。

五、家長工作：家園合作，有序開展

做好家長工作是我園各項(xiàng)工作順利開展的充分保障。我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚接的時(shí)間和家長交流，平時(shí)多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步、成長、特長、優(yōu)點(diǎn)都及時(shí)反饋給家長，隨時(shí)取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項(xiàng)工作的支持。一年來，我園成立了家長委員會，并組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達(dá)到了家園共育的目的。如：開學(xué)初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時(shí)間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等；期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學(xué)活動，以及幼兒的表現(xiàn)；期末召開家長匯報(bào)會，讓家長了解孩子在幼兒園一學(xué)期來的生活、學(xué)習(xí)上的收獲。通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識?？傊?，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素質(zhì)的提高。

六、思考與展望

總結(jié)一學(xué)年以來的工作，我們在取得成績的同時(shí)，也存在著一些不足之處，如：

1、自主性管理的探索與實(shí)踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強(qiáng)；

2、游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強(qiáng)；

3、教師主動開展教科研的意識還不夠等等??

展望未來，我們充滿了憧憬和希望，因?yàn)槲覀儩M載著領(lǐng)導(dǎo)、家長的期望。我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神向著更新、更高的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。

***中心幼兒園 2015年6月-6-

第三篇：中心幼兒園

申報(bào)市一級幼兒園自評報(bào)告

中心幼兒園于2003年縣教育局會評定為縣一級幼兒園。為了打造品牌，爭創(chuàng)名園，不斷提升辦園水平，近幾年來，我們以爭創(chuàng)市一級幼兒園為動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，根據(jù)市一級幼兒園等級的評估標(biāo)準(zhǔn)，不斷查找問題，認(rèn)識存在的不足，并制訂出相應(yīng)的整改措施，逐步給予完善，從而使幼兒園的各項(xiàng)工作走上了可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。今年以來，我們依照市人民政府教育督導(dǎo)室文件精神和《廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案》，對辦園條件、幼兒園管理各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、幼兒園基本概況：

我園創(chuàng)建于2001年8月，是全日制幼兒園。幼兒園占地面積2540㎡，建筑面積1990.17㎡，戶外活動場地面987㎡，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。近幾年來，園內(nèi)建筑結(jié)構(gòu)和功能室布置較合理，設(shè)施較齊全。有音樂舞蹈室、圖書資料檔案室、午休室、配餐室、保健室各一個(gè)。活動場所寬闊，體育活動學(xué)習(xí)用具齊全，基本能滿足幼兒各類活動的需要。

全園現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，在園幼兒192名，教職工66人。教職工和幼兒比例為大專學(xué)歷以上占教師的100%。專職醫(yī)生和保育員均受專業(yè)培訓(xùn)，高中以上學(xué)歷，100%已取得上崗證。中心幼兒園在全園教職工的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大家長的支持下，以《幼兒園管理?xiàng)l理》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，依法治園，依法施教，培育出來的幼兒“健康、自信、自強(qiáng)、自立”教育教學(xué)效果在鎮(zhèn)中達(dá)到一流水平，受到家長們的好評，在社會上有一定影響力，縣幼教事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

大專學(xué)歷以上占教師的100%。專職醫(yī)生和保育員均受專業(yè)培訓(xùn)，高中以上學(xué)歷，100%已取得上崗證。

中心幼兒園在全園教職工的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大家長的支持下，以《幼兒園管理?xiàng)l理》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，依法治園，依法施教，培育出來的幼兒“健康、自信、自強(qiáng)、自立”教育教學(xué)效果在鎮(zhèn)中達(dá)到一流水平，受到家長們的好評，在社會上有一定影響力，為縣幼教事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建工作情況

為了創(chuàng)建市一級幼兒園，我們對照《綱要》、要求和《《規(guī)程》和《廣東省幼兒園督導(dǎo)評估方案》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并做了以下工作：

1、爭取上級和社會的各界的支持，加快創(chuàng)建步伐。市縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、幼兒專家對我園創(chuàng)建市一級幼兒園的工作非常重視，多次來實(shí)地考察、指導(dǎo)。

2、建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和專責(zé)小組。專責(zé)小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長副校長同志任副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，研究制定了創(chuàng)建方案、實(shí)施步驟，嚴(yán)格按照《辦園條件》、《幼兒園管理》二大項(xiàng)一級指標(biāo)里的二級12個(gè)指標(biāo)劃分了具體責(zé)任人，使分工更加細(xì)致，責(zé)任更加明確。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氣氛。

今年多次召開教師大會，明確創(chuàng)建市一級幼兒園的目的和意義，步驟、方法。召開家長會，張掛“我們正在創(chuàng)建市一級幼兒園” 宣傳標(biāo)語等爭取社會和廣大家長的支持和配合。

4、努力改善辦園條件。

針對《廣東省幼兒園等級評估方案》我們進(jìn)行了細(xì)致的對照，找出差距和不足，馬上進(jìn)行整改和完善，我們重新布置了各功能室，購置了一大批圖書、教具；增設(shè)了沙池、玩水池、遮雨蓬；為各班活動室更換了儲物柜，重新裝修了墻壁，更換了畫面，添置了玩具柜、書柜等，使園內(nèi)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施更上一層樓。

5、重視有關(guān)檔案資料的收集與整理工作。

對資料的整理，我們分工落實(shí)，責(zé)任到人，使我們的各項(xiàng)工作都有據(jù)可查，有章可循。

6、組織出外參觀學(xué)習(xí)。

為了使創(chuàng)建工作少走彎路、做得更好，我們組織了專職小組的人員到了縣教育幼兒園、教育幼兒園等進(jìn)行學(xué)習(xí)獲取了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。

7、自查自評。

經(jīng)過各方面認(rèn)真的整改，2010年8月，我們根據(jù)《廣東省幼兒園等級評估方案》對照評估細(xì)則逐項(xiàng)打分自評，得分：辦園條件自評為129分，占分值的81%；管理與效應(yīng)自評為307分，占分值的87.7%；總分為429分，占總分的85.8%，已達(dá)到了市一級幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。

三、主要辦園成績及經(jīng)驗(yàn)。

（一）爭取上級支持，不斷完善辦園條件

我園是一間鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，場地寬闊，空氣清新是本園的一大特色。首先，它地處新街副街道既方便群眾，又清凈，具有良好的自然環(huán)境條件，周圍沒有污染，園內(nèi)日照充足，場地干燥，排水通暢。建筑布局合理，功能區(qū)分明確。教學(xué)樓體色彩柔和，美觀?；顒訁^(qū)綠化面積占可綠化總面積的40%，無有毒植物，帶刺植物有防護(hù)設(shè)施。在上級的縣和鎮(zhèn)政府的大力支持下，我園為創(chuàng)市一級幼兒園增設(shè)了一條遮雨蓬長廊，建造了沙池、玩水池，種養(yǎng)角各1個(gè)。有符合標(biāo)準(zhǔn)的幼兒生活、活動用房，如音樂體育活動室、醫(yī)療保健室及隔離室、檔案資料室等。幼兒園為每個(gè)孩子配備了符合幼兒年齡特點(diǎn)和衛(wèi)生要求的桌椅，有開放式的玩具架和圖書架、自然角和各種生活設(shè)施。幼兒用房配置較齊全，園內(nèi)有電腦、VCD、照相機(jī)。我園玩教具，各種活動器械能滿足幼兒活動的需要，2000余件自制玩教具豐富多樣。各種玩具安全、美觀、衛(wèi)生、實(shí)用，體現(xiàn)了多功能性和可變性。我園教學(xué)掛圖、音像光盤、教學(xué)卡片等種類齊全，幼兒園資料室有專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持為教育教育教學(xué)服務(wù)，為幼兒的成長和發(fā)展服務(wù)，各類教學(xué)資料豐富齊全，利用率高?，F(xiàn)有教師業(yè)務(wù)用書542冊，人均20冊以上，訂有《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》等多種幼教報(bào)刊、專業(yè)雜志、教參，幼兒讀物現(xiàn)有2000冊，生均13冊以上，為孩子創(chuàng)造更加和諧、現(xiàn)代的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境提供了優(yōu)越條件。

（二）明確管理目標(biāo)，探索有效管理途徑

“讓孩子歡心，讓家長放心，讓社會滿意”是我園的辦園宗旨，讓園內(nèi)每一個(gè)幼兒“健康、自信、自強(qiáng)、自立”是我們教育的目標(biāo)。圍繞這個(gè)宗旨和目標(biāo)，我們不斷探索，完善出一些有效的管理途徑。

1、科學(xué)的管理，先進(jìn)的教育理念。

園長不斷學(xué)習(xí)到幼教先進(jìn)城市學(xué)習(xí)前沿的教育和管理方法，武裝自己，開闊視野，不斷增強(qiáng)以幼兒發(fā)展為本的教育觀，教育理念。辦園思路具有前瞻性、實(shí)用性和創(chuàng)新性。在她的帶領(lǐng)下，我園通過一系列科學(xué)的管理方法，將“讓孩子歡心，讓家長放心，讓社會滿意”這一辦園宗旨滲透到每個(gè)教職工的崗位職責(zé)中，落實(shí)到每個(gè)職工的具體行動上的。

2、我們制定了各種較完善而且明確的制度。

首先，我們實(shí)行《園長負(fù)責(zé)制》，注重目標(biāo)管理，圍繞著提高人的素質(zhì)而定出管理辦法，管理科學(xué)、高效。

其次，我們精心選拔出一支有能力、責(zé)任心強(qiáng)的中層干部隊(duì)伍，共同制定了各項(xiàng)明確教學(xué)教育規(guī)章制度和考核制度，并引入競爭激勵機(jī)制。對各員工崗位職責(zé)明確、具體，制度性強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)定期檢查與經(jīng)常性抽查相結(jié)合，各班組自查與互查相結(jié)合，充分發(fā)揮各層次領(lǐng)導(dǎo)的管理作用，使目標(biāo)管理與檢查落實(shí)同步進(jìn)行，從而形成目標(biāo)——計(jì)劃——檢查——落實(shí)——評價(jià)——再制定完善目標(biāo)的良性循環(huán)，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，加強(qiáng)了科學(xué)化管理的力度，為達(dá)到“一流”的服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，為幼兒一日活動質(zhì)量的提高和幼兒健康全面的發(fā)展提供了有力的保障。

再且，財(cái)務(wù)方面，我們財(cái)務(wù)制度完善。我園有專職會計(jì)一名，有任職資格證；財(cái)務(wù)各項(xiàng)手續(xù)齊全，賬目清楚，所收各項(xiàng)款項(xiàng)全部上繳財(cái)政，辦公經(jīng)費(fèi)及教師工資等開支由鎮(zhèn)結(jié)算中心按要求先申請批復(fù)，再劃撥使用。幼兒園大門口設(shè)有收費(fèi)公示欄，定期公布財(cái)務(wù)賬目，每月在幼兒食堂門口公布伙食賬目，接受全體家長和教職工監(jiān)督。在經(jīng)費(fèi)的使用上，我們注重對教育教學(xué)和師資培訓(xùn)的投入，每年都購置新教學(xué)用具、幼兒玩具等設(shè)施，經(jīng)常采用“老師走出去”或“名師請進(jìn)來”的方式對教職工進(jìn)行培訓(xùn)，更新了大家的教育觀念，提高了專業(yè)技術(shù)水平。幾年來，我們從沒有以開辦實(shí)驗(yàn)班、特色班和興趣班為由另外收費(fèi)和收取贊助費(fèi)、支教費(fèi)等行為，得到了家長的好評。幼兒園全體教職工工資能按時(shí)發(fā)放，對每位在編教師落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定。

此外，我園還有專門的檔案資料管理制度和安全保健管理制度。我園有兼職人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，教學(xué)類、政務(wù)類、安全類等檔案資料齊全，按督導(dǎo)評估要求對檔案進(jìn)行分卷，管理規(guī)范，較好地發(fā)揮了參考、指導(dǎo)的作用。我園重視對教職工和幼兒進(jìn)行安全教育，幼兒園建立了安全事故報(bào)告制度、事故責(zé)任追究制、重大事故工作預(yù)案等等，實(shí)行安全工作月檢查、上報(bào)制度，不定時(shí)進(jìn)行安全隱患排查。由于重視了安全防護(hù)工作，幾年來沒有意外事故發(fā)生。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長

1、敬業(yè)愛幼，敢于創(chuàng)新。

我園教師敬業(yè)愛幼，教育觀念新穎，有較好的職業(yè)道德，能掌握新的教學(xué)方法，教育教學(xué)活動能查找工作中的不足，遇到問題敢于嘗試、創(chuàng)新，在反思中成長。

2、道德高尚，樹立形象。

為了使全體工作人員都具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，我們在教職工中開展了“揚(yáng)師德，鑄師魂，做人民滿意教師”、“我心中的教師形象”等師德大討論活動，大力倡導(dǎo)“愛園守法，明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，經(jīng)常性地開展?fàn)幃?dāng)“文明教師”活動。幾年來，我園從未發(fā)生過體罰和變相體罰幼兒、歧視虐待幼兒、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

3、不斷學(xué)習(xí)，提高技能。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)、普通話、中級計(jì)算機(jī)合格率均達(dá)到100%，教育技術(shù)初級培訓(xùn)正在進(jìn)行。同時(shí)，我們還開展了崗位練兵活動，制定了不同層次教師的培養(yǎng)提高規(guī)劃，堅(jiān)持每學(xué)年舉行一次全園聽評課活動，利用和鄰鎮(zhèn)幼兒園交流的有利契機(jī)開展行之有效的教科研活動，各種教師興趣小組每周活動一次，每學(xué)期組織一次教師基本功大賽，內(nèi)容包括《綱要》知識考試、簡筆畫、舞蹈等，使教職工保育教育水平不斷提高。

4、發(fā)揮特長，顯現(xiàn)特色。特色

我們深信，“授之以魚不如授之以漁”。我們注重教師內(nèi)功的歷練，提高自身能力，彰顯教學(xué)特色。我們提倡教師發(fā)揮自己的特長，形成自己的教學(xué)特色。教育活動中體現(xiàn) “活” “新”，教育活動后做到“反思”、“評價(jià)”、“感悟”。利用形式多樣的教學(xué)觀摩、活動評比。如，舞蹈、書法、畫畫等基本功表演賽發(fā)現(xiàn)、鍛煉教師技能；利用開展優(yōu)秀教案、教育筆記、個(gè)案評選活動、保育知識問答等活動達(dá)到互相學(xué)習(xí)提高的目的；利用給教師推介好書、好文章，把教師的精力引到學(xué)習(xí)上，形成學(xué)習(xí)的氛圍。

(四)更新教育觀念，彰顯辦園特色 我園經(jīng)過多年努力，形成了自己的特色：、個(gè)性教學(xué)。

各班都根據(jù)自己實(shí)際情況開設(shè)了一門特色課程，如音樂、書法、畫畫、舞蹈、等等，我們在保證正常教學(xué)活動時(shí)間的前提下，每天下午安排半個(gè)小時(shí)的特色課程學(xué)習(xí)時(shí)間。這樣既保證了面向全體幼兒，又滿足了個(gè)性發(fā)展需求。通過實(shí)踐，效果非常明顯，幼兒興趣濃，積極性高，樂意與人交談，講話禮貌，喜歡聽故事、看圖書；對周圍對事物、現(xiàn)象感興趣，有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題，有一定的創(chuàng)新意識。此舉得到了廣大幼兒家長的廣泛認(rèn)可

2、早期閱讀識字教學(xué)。

我園根據(jù)兒童認(rèn)知心理學(xué)和快速認(rèn)知原理，將現(xiàn)代漢語常用漢字融入合轍押韻，通俗有趣，朗朗上口的韻文中。每篇韻文都有一個(gè)情境，充分利用兒童無意相象和無意記憶來強(qiáng)化對漢字的學(xué)習(xí)，在游戲中讓幼兒自然習(xí)得1000個(gè)左右常用字詞，完成早期閱讀，培養(yǎng)兒童的語言能力。從小培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣和良好的習(xí)慣，奠定孩子一生好學(xué)、會學(xué)的基礎(chǔ)。

3、活動教學(xué)。通過多種多樣的活動形式，讓學(xué)生在活動中自然地學(xué)到書本知識和做人的道理也是我園的一大特色。

（五）重視衛(wèi)生保健，促進(jìn)幼兒健康成長

我園非常重視幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，安排園長直接主管，不折不扣地執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》以及《廣東省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》，建立健全了衛(wèi)生保健規(guī)章制度。

1、實(shí)行保健管理與消毒制度。

我園堅(jiān)持晨檢，定期檢查，有記錄，有總結(jié)，每周公布檢查結(jié)果。各種保健資料文字清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，科學(xué)合理，發(fā)揮了實(shí)效。堅(jiān)持寢教室通風(fēng)換氣，按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)對各種場所和玩具進(jìn)行消毒，幼兒餐具一日三次消毒，茶杯、毛巾一日一次均用消毒柜消毒，玩具、活動室、寢室每天用紫外線消毒，衛(wèi)生間每周用“來蘇水”消毒兩次，被褥兩周日光消毒一次，從不混用，工作人員不得坐幼兒床。定期檢查各項(xiàng)工作的完成情況，并將檢查結(jié)果公布于眾。

2、嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)。

我園幼兒食堂無鼠無蠅。實(shí)行定點(diǎn)采購，層層復(fù)驗(yàn)，做到無合格證食品不買，無保質(zhì)期不買，并嚴(yán)格按操作規(guī)程制作可口飯菜，要求貨從源頭來，減少中間環(huán)節(jié)，保證質(zhì)量。我們所采購的大宗食品如大米、面粉、油、肉、蔬菜、牛奶等均定點(diǎn)考察、定品牌。堅(jiān)持食品驗(yàn)“三證”即衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)經(jīng)營許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)證，保證食品的安全衛(wèi)生。炊事人員在操作、加工、儲藏食品中嚴(yán)格執(zhí)行生熟分開、不吃隔夜飯、菜防止食物中毒。嚴(yán)格消毒制度，做到一日三餐三消毒、毛巾茶缸一天一消毒，努力為師生創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境。我園有平衡合理的食譜，并能嚴(yán)格執(zhí)行。保證幼兒必須的營養(yǎng)量，能定時(shí)加餐，保證幼兒身體健康發(fā)育。

3、重視對幼兒進(jìn)行良好習(xí)慣教育。

我園經(jīng)常對幼兒有目的有計(jì)劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，采用游戲或運(yùn)動會，戶外活動等多種形式對幼兒進(jìn)行體格鍛煉，增加幼兒身體素質(zhì)和抵抗力

4、健康檢查與衛(wèi)生防疫。

我幼兒園的保健室配有幼兒藥柜、外傷及各種常見病用藥等。教職工和幼兒每年一次體檢，炊事員到防疫站定期體檢，工作人員崗前體檢率達(dá)100%，幼兒入園體檢率達(dá)100%。為了降低幼兒發(fā)病率，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，按時(shí)完成各種預(yù)防接種，計(jì)劃免疫率達(dá)到100%，年發(fā)病率控制在全園幼兒的5%以內(nèi)。通過調(diào)查，全園幼兒基本上都能達(dá)到《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》規(guī)定的各項(xiàng)教育目標(biāo)，合格率達(dá)到99.8%，幼兒的身高、體重、血色素達(dá)到市均值率98%以上，坐、立、睡等姿勢和視力都符合規(guī)定要求。

（六）挖掘整合資源，實(shí)現(xiàn)家園共有。為了進(jìn)一步提高我園的教學(xué)質(zhì)量，我園結(jié)合地方特色，不斷研究、探索挖掘整合資源，盡可能發(fā)揮農(nóng)村幼兒園特長，實(shí)現(xiàn)家園共有。我園除了抓好思想教育，使每個(gè)幼兒得到了全面、健康、主動和富有個(gè)性的發(fā)展；抓好常規(guī)教育，年、日常規(guī)落實(shí)到位外；教育活動辦得有聲有色：

1、優(yōu)化幼兒園課程。

根據(jù)教育目標(biāo)和幼兒發(fā)展水平，選擇教學(xué)內(nèi)容，利用集體、小組和個(gè)別相結(jié)合的多種教學(xué)形式進(jìn)行教學(xué)，把教育內(nèi)容滲透于幼兒一日生活之中，充分發(fā)揮教育的整體功能，促進(jìn)幼兒智能的發(fā)展。

2、注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的培養(yǎng)。

如語言活動中的創(chuàng)編故事、看圖講述，美術(shù)活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制作，結(jié)構(gòu)游戲中的積木拼搭，角色游戲中的材料替代，健康活動中的一物多玩等等，給幼兒提供充分想象的空間，使幼兒的創(chuàng)造意識和動手能力得到培養(yǎng)和發(fā)展。

3、開展豐富多彩的活動。

趣味運(yùn)動會、器械操比賽、幼兒書畫展、素質(zhì)教育成果匯報(bào)、文藝聯(lián)歡等的經(jīng)常開展，培養(yǎng)幼兒的自信心、競爭意識和不怕困難、努力拼搏的團(tuán)隊(duì)合作精神，讓幼兒在活動中成長。在婦女節(jié)開展“我愛媽媽”主題教育，勞動節(jié)開展“愛周圍的人”主題教育，國慶節(jié)開展“愛家鄉(xiāng)，愛祖國”主題教育等。每周開展一次角色游戲活動，培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力

4、利用地方優(yōu)勢，進(jìn)行資源利用。

充分利用合適時(shí)間帶領(lǐng)幼兒分班組到龍山風(fēng)景區(qū)游玩、街道商店購物、菜市場認(rèn)識蔬菜、到郵局參觀，到敬老院看望老公公、老婆婆，到田野上伯伯阿姨看種田、收割等對幼兒進(jìn)行社會知識和思想教育。多次幼兒園與小學(xué)銜接。我們在大班下學(xué)期，有意識地給幼兒講授整理書包、握筆姿勢，組織幼兒到附近的小學(xué)參觀等，請小學(xué)教師到幼兒園授課等，對大班幼兒入學(xué)前的心里、生理教育做了充分的準(zhǔn)備和相應(yīng)的教育。

5、組織形式多樣的家園活動。

我園從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了家園共建工作。（1）家長開放日活動。每月最后一周的周五為既定開放日時(shí)間，請家長到園參觀、參與、感受幼兒的一日生活和活動，形成了我園開門辦園、政務(wù)公開的一大特色。（2）開通了“校信通”家校短信溝通平臺，方便了幼兒園和家長之間的聯(lián)系，孩子的一點(diǎn)變化、每日的學(xué)習(xí)內(nèi)容、各種活動通知都可以及時(shí)通過短信告知家長，家長也可以通過短信把自己的意見和建議反饋給幼兒園。同時(shí)，我園網(wǎng)站也開通了“園長信箱”、班級論壇等板塊，家長可以自行登陸發(fā)表留言，方便了溝通，提高了效率，增加了滿意度。（3）在家園聯(lián)系工作上，各班都開設(shè)了家園園地，并利用家長委員會、家長學(xué)校等，邀請專家向家長傳授科學(xué)的育兒知識，請家長參與幼兒園工作，定期向家長公布幼兒發(fā)展?fàn)顩r。通過家長座談會、調(diào)查問卷等活動，虛心聽取家長對幼兒園管理和保教工作的意見和建議，并向家長宣傳科學(xué)地教育知識，形成了家園互動的良好局面。

（七）結(jié)合實(shí)際，發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育。

因?yàn)槲覀兪寝r(nóng)村幼兒園，家長意識，幼兒的思想，幼兒園的條件，教師的素質(zhì)都與城市幼兒園有很大的區(qū)別。我們注意結(jié)合實(shí)際探究農(nóng)村幼兒學(xué)前教育的措施，主要從以下幾方面著手：

1、加強(qiáng)教師培訓(xùn)。因?yàn)殡m然我園的教師學(xué)歷比較高，但是幼兒專業(yè)少，對幼兒的教育缺乏經(jīng)驗(yàn)，所以，我們不斷外出學(xué)習(xí)提高教師業(yè)務(wù)水平。

2、以點(diǎn)帶面，輔導(dǎo)面上幼兒班教師上好幼兒課。

3、因地制宜，就地取材制作農(nóng)村特色的幼兒玩具，引導(dǎo)幼兒從認(rèn)識身邊食物起，認(rèn)識大自然，認(rèn)識社會。

4、通過宣傳單、海報(bào)、家長會等大力向家長宣傳學(xué)前幼兒教育年齡、家庭引導(dǎo)教育的方法。

四、存在問題和努力方向

通過自查自評，我園還存在以下問題：

1、辦園條件還需進(jìn)一步改善。

2、檔案管理工作還需再提高一個(gè)檔次。

3、教育教學(xué)、游戲活動改革創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。

4、要轉(zhuǎn)變教職工的思想觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)為幼兒、為家長服務(wù)的意識 為近一步把我園建設(shè)成為更高檔次的幼兒園，我們以后著重做好以下工作：

1、繼續(xù)加強(qiáng)對《規(guī)程》、《綱要》的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理念、教育思想武裝教職工的頭腦，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，自覺做好工作。

2、積極探索，總結(jié)出一套完整、科學(xué)的教師工作評價(jià)體系，建立以教師自評為主，園長及有關(guān)管理人員，其他教師和家長等參與評價(jià)的制度，調(diào)動全體教職工的工作積極性，使幼兒園得到健康持續(xù)發(fā)展。

3、加大教改力度，堅(jiān)持科研興園、特色辦園，力爭創(chuàng)新，打造品牌、提升辦園水平。

4、多渠道籌措資金，繼續(xù)改善辦園條件。

5、進(jìn)一步提高檔案管理水平，規(guī)范檔案工作，使檔案更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

總之，幾年來，在全園教職工的努力下，我園能認(rèn)真完成上級下達(dá)的任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和家長、社會各界的廣泛贊譽(yù)。通過這次市一級幼兒園的督導(dǎo)評估，我們將以更加飽滿的工作熱情和積極的姿態(tài)，發(fā)揚(yáng)成績，整改問題，不斷創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的辦園效益回報(bào)社會和幼兒家長，為幼教事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

中心幼兒園

2010年8月20日

第四篇：勞動就業(yè)中心先進(jìn)集體事跡

就業(yè)是民生之基，創(chuàng)業(yè)是富民之源。今年以來，該中心將促就業(yè)、推創(chuàng)業(yè)作為富民的首要任務(wù)和“一把手”工程，緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)這一主題，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，完善扶持政策，一手抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，一手抓全民創(chuàng)業(yè)，有力地促進(jìn)了全市的創(chuàng)業(yè)工作。截至目前，所有創(chuàng)業(yè)工作指標(biāo)均超額完成序時(shí)進(jìn)度。

一是突出“穩(wěn)定”，就業(yè)轉(zhuǎn)移取得良好實(shí)效。為促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)，該中心充分發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，做到全市一盤棋，市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級平臺既統(tǒng)一行動，又各司其職，努力為城鄉(xiāng)勞動力提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極舉辦招聘會80場，提供崗位67132個(gè)；較好地落實(shí)了社保補(bǔ)貼、公益性崗位安置、行政性收費(fèi)減免等各項(xiàng)就業(yè)幫扶舉措，鞏固了城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果。截至目前，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7100人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1503人，完成目標(biāo)的187.88％；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.38%。

二是突出“質(zhì)量”，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)齊頭推進(jìn)。該中心按照“抓培訓(xùn)、促創(chuàng)業(yè)，抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”的思路，努力開展全民培訓(xùn)活動，取得了四個(gè)方面的成效：首先，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作得到加強(qiáng)。重點(diǎn)抓好新成長勞動力和下崗失業(yè)人員兩類群體，因需定培，開展各類技能培訓(xùn)6077人；其次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有序進(jìn)行。大力開展農(nóng)村勞動力免費(fèi)培訓(xùn)，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6338人，培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移率達(dá)95%；第三，外來農(nóng)村勞動力培訓(xùn)積極推進(jìn)。協(xié)助用人單位制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，共開展外來農(nóng)村勞動力培訓(xùn)11479人；第四，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得歷史突破。該中心一手抓創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，一手抓創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，有效推進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)工作的開展。3月份，集中開展了“萬人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)月”活動，此后，各鎮(zhèn)、村還陸續(xù)開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，截至目前，3.1萬人參加了培訓(xùn)。通過創(chuàng)業(yè)意識普訓(xùn)，全民創(chuàng)業(yè)的意愿明顯提高；大力開展了“syb”培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展syb培訓(xùn)范圍，創(chuàng)新開展了以企業(yè)老板為對象的“引領(lǐng)型培訓(xùn)”、以企業(yè)中層干部為對象的“管理型培訓(xùn)”以及以現(xiàn)有供銷員為對象的“供銷型培訓(xùn)”三大培訓(xùn)。并根據(jù)社會發(fā)展需求，開展了以淘寶網(wǎng)網(wǎng)店等項(xiàng)目為主的創(chuàng)業(yè)實(shí)用技能培訓(xùn)。截至目前，共舉辦“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班30期，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)877人。

三是突出“實(shí)效”，全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)展迅速。該中心從政策到舉措，全面扶持創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展。出臺了《xx市創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金使用管理辦法》，籌集創(chuàng)業(yè)扶持資金577萬元。全面落實(shí)扶持政策，對符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的單位和個(gè)人嚴(yán)格審核，做到“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，不漏一個(gè)”。對76名初始創(chuàng)業(yè)者，每戶一次性給予1000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對32家高新技術(shù)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予補(bǔ)貼26.4萬元；對25名進(jìn)入見習(xí)基地見習(xí)的高校畢業(yè)生每人給予補(bǔ)貼900元；對特殊就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，一次性給予XX元的實(shí)物補(bǔ)貼；個(gè)體工商戶升級為私營企業(yè)的，一次性給予XX元的升級補(bǔ)貼；對鎮(zhèn)江市認(rèn)定的4家創(chuàng)業(yè)孵化基地落實(shí)補(bǔ)貼40萬元。開展了黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)月等各項(xiàng)活動，組建了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)和創(chuàng)業(yè)典型事跡報(bào)告團(tuán)。通過營造氛圍、政策扶持、完善服務(wù)等舉措，扶持創(chuàng)業(yè)3945人，完成全年任務(wù)的438%，帶動就業(yè)15000余人，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。

在今年的就業(yè)工作中，主要亮點(diǎn)工作有三點(diǎn)：

一是加大農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)幫扶力度，開展公益性崗位進(jìn)農(nóng)村活動。在鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零成果的基礎(chǔ)上，將公益性崗位安置對象向農(nóng)村拓展，確保農(nóng)村零就業(yè)家庭保底就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于公益性崗位安置貧困勞動力的實(shí)施意見》，在全市85個(gè)行政村篩選出88名貧困勞動力，由各村開發(fā)公益性崗位進(jìn)行安置，并統(tǒng)一享受全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險(xiǎn)。

二是充分發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性作用，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶活動。為切實(shí)幫助創(chuàng)業(yè)人員提高創(chuàng)業(yè)成功率，在全局開展黨員干部創(chuàng)業(yè)服務(wù)結(jié)對幫扶活動，每個(gè)黨員干部通過跟蹤服務(wù)，為掛鉤對象提供“培訓(xùn)、場地、項(xiàng)目、政策、咨詢、開辦”等6個(gè)方面的幫扶措施，截至目前，首批結(jié)對幫扶的162名意向創(chuàng)業(yè)對象中，已有64名幫扶對象正式開始創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè)514人，其中25名幫扶對象申請了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款280余萬元。

三是落實(shí)創(chuàng)新扶持創(chuàng)業(yè)舉措，全力助推全民創(chuàng)業(yè)。該中心以4月份的“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”活動為序幕，“四抓”并舉，將各項(xiàng)扶持創(chuàng)業(yè)的政策和措施進(jìn)一步落實(shí)到位。第一，抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。本著高效率、高質(zhì)量、高起點(diǎn)的原則，建成了4家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸納進(jìn)場企業(yè)232余戶，帶動就業(yè)2070人。同時(shí)，加快了基層孵化基地的建設(shè)步伐，建成鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)孵化基地58家。第二，抓創(chuàng)業(yè)市場建設(shè)。我們確定文景國際購物中心為創(chuàng)業(yè)市場，提供攤位142個(gè)，鼓勵吸納大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和就業(yè)困難群體進(jìn)場創(chuàng)業(yè)。對上述對象進(jìn)場創(chuàng)業(yè)的，將連續(xù)兩年給予一定的房租補(bǔ)貼，目前已有100余人進(jìn)場創(chuàng)業(yè)。第三，抓創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介。突出抓好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集、遴選、評估、推介、后續(xù)跟蹤服務(wù)等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)。印發(fā)了1000本《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指南》，同時(shí)將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過xx勞動保障網(wǎng)、xx簡報(bào)的《創(chuàng)業(yè)之窗》欄目進(jìn)行公開發(fā)布，舉辦了3起大型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會，800多名有創(chuàng)業(yè)意向的人員參會。第四，抓信貸支持。放寬了放貸對象、額度和期限，舉辦小額擔(dān)保貸款服務(wù)“進(jìn)社區(qū)”活動，對75名創(chuàng)業(yè)者和1家升級企業(yè)審核發(fā)放免息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款987萬元。

第五篇：接待中心事跡111

鐵嶺縣人民來訪接待中心事跡材料

鐵嶺縣人民來訪接待中心自2009年成立以來，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《信訪條例》，以對黨的信訪事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)公正、穩(wěn)妥高效地做好信訪工作，為營造安定和諧的社會環(huán)境、推動鐵嶺縣各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，為了黨的事業(yè)和人民群眾的利益默默奉獻(xiàn)。

人民來訪接待中心自2009年成立以來，三名同志不計(jì)名，不計(jì)利，不攀比，任勞任怨，為黨分憂負(fù)重，為民解憂消愁。信訪接待工作整天面對的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，每天聽到的是嘆聲、罵聲、怨聲，在這樣的工作環(huán)境面前，他們沒有嫌工作環(huán)境差，沒有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦的工作著。在本局已有多名同志調(diào)動到條件相對好的單位的情況下，他們?nèi)詧?jiān)守崗位，無怨無悔，從未向組織上提出過任何要求。三年來共接待群眾來訪4213案次19245人次，案件化解率在98%以上。

二、熟悉政策，堅(jiān)持原則，積極參與接待處理重大疑難信訪問題。

信訪工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作，尤其是接待工作，更是有很強(qiáng)的原則性。在來訪者看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。首先要求熟悉黨的方針政策，接待中心的三名同志幾年以來，除了學(xué)習(xí)《信訪條例》等信訪法規(guī)外，還學(xué)習(xí)掌握了其他法律法規(guī)政策，如勞動保障、企業(yè)改制、土地承包、征地補(bǔ)償?shù)确矫娴恼叻ㄒ?guī)，做到學(xué)習(xí)致用，努力提高自己的自身修養(yǎng)。二是堅(jiān)持原則嚴(yán)格按照黨的政策辦事。參與接待處理重大疑難信訪問題。

2009年12月7日，凡河鎮(zhèn)得勝臺村白英群等10人來縣上訪，反映該村已整體動遷，人均被征地5畝，2006年-2008年征地款已發(fā)放完畢，現(xiàn)反映有15人按照政策不應(yīng)得到征地補(bǔ)償，致使2007年乃至以后出生的新生兒不能按期分得土地補(bǔ)償款。當(dāng)時(shí)，上訪群眾情緒激動，提出如果不解決問題，就去上級政府討說法。接待中心與凡河鎮(zhèn)、縣經(jīng)管局同志一道，歷時(shí)10天就群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查，在依據(jù)事實(shí)和政策的基礎(chǔ)上，依法收回了群眾反映的15人的征地補(bǔ)償款，并依據(jù)相關(guān)政策制定了2007-2011年新生兒分地（分款）方案，消除了群眾的怨氣，化解了一起大規(guī)模集體上訪。

2010年2月1日下午，銀州區(qū)鐵西匯工街居民馬麗娟等20人來縣上訪，反映上訪的十戶群眾住在縣農(nóng)機(jī)局鐵西辦公室后樓樓上，因后樓沒有供暖造成一樓自來水管凍壞，樓上十戶居民已近30天沒水。接待中心了解相關(guān)情況后，立即與縣農(nóng)機(jī)局領(lǐng)導(dǎo)取得了聯(lián)系，并會同農(nóng)機(jī)局同志、維修工人一起到現(xiàn)場幫助修復(fù)自來水管道，當(dāng)天的氣溫是零下28攝氏度，維修工作一

直持續(xù)到晚上十一點(diǎn)。當(dāng)老百姓家的自來水恢復(fù)正常時(shí)，大家緊緊握著接待中心同志的手，激動地說：“感謝黨、感謝政府、感謝信訪局！”

2011年11月6日，山東省曹縣田和勤等50人來縣上訪，反映從2011年3月開始，有150人在依路工業(yè)園區(qū)遼寧奧一特蛭石有限公司蓋廠房。乙方姚勇進(jìn)至今欠農(nóng)民工工資140萬元；當(dāng)日下午，山東省運(yùn)程縣張純生等30人來縣上訪反映近140人在上述地點(diǎn)蓋辦公樓，乙方姚勇進(jìn)至今欠農(nóng)民工工資100萬元。信訪局依據(jù)上訪人提供的三部姚勇進(jìn)的手機(jī)號碼與姚聯(lián)系均已關(guān)機(jī)。次日接待中心協(xié)調(diào)甲方代表代常彬，新臺子鎮(zhèn)（奧一特蛭石招商引資單位）黨委副書記趙云峰、縣勞動監(jiān)察大隊(duì)許有庫、建委紀(jì)檢書記董奡召開協(xié)調(diào)會。會上甲方代表代常彬表示不欠乙方工程款，案件辦理陷入瓶頸。2011年11月15日，根據(jù)農(nóng)民工提供的情況，我們找到了姚勇進(jìn)的委托代表王鳳儀，王鳳儀稱他可以代姚勇進(jìn)核實(shí)并確認(rèn)拖欠的農(nóng)民工工資。在信訪局的督促下，2011年11月21日，2011年12月6日王鳳儀代姚勇進(jìn)付工資款7萬元。因?yàn)橥貘P儀屢屢承諾，屢屢失信。經(jīng)請示縣領(lǐng)導(dǎo)，在完善相關(guān)手續(xù)后，縣公安局以欠薪罪對姚勇進(jìn)進(jìn)行抓捕。2011年12月27日，在沈陽市某小區(qū)，縣公安局對姚勇進(jìn)成功抓捕并依法進(jìn)行了行政拘留。在拘留過程中，姚勇進(jìn)稱田和勤和張純生報(bào)的農(nóng)民工工資不實(shí)，其中含部分工程款。為還原事實(shí)真相，接待中心同志同縣勞動局許有庫、新臺

子鎮(zhèn)趙云峰利用16天時(shí)間遠(yuǎn)赴河南、山東、內(nèi)蒙及鐵嶺周邊，行程3000公里對290名農(nóng)民工工資逐一進(jìn)行了核實(shí)。經(jīng)查，上訪人所反映拖欠的240萬元工資有70萬元屬工程款。該款項(xiàng)應(yīng)由乙方和農(nóng)民工協(xié)商或通過訴訟程序解決。2012年1月20日姚勇進(jìn)家人終于將奧一特蛭石欠農(nóng)民工工資款170萬全額交到了縣信訪局。信訪局與縣勞動監(jiān)察大隊(duì)配合，在農(nóng)歷正月十五前將所有工資逐一發(fā)放到290名農(nóng)民工手中。該案件歷時(shí)95天，做到了三個(gè)滿意：(一）政府滿意，雖歷時(shí)間長，但未造成越級上訪。

（二）農(nóng)民工滿意，近一年的辛苦所得全部領(lǐng)取到手。

（三）建筑商滿意，政府履行職責(zé)不失位不越位，保障了其合法權(quán)益。僅2011年11月至2012年1月末，接待中心就受理拖欠農(nóng)民工工資案件10件，經(jīng)與各責(zé)任單位協(xié)調(diào)，全部結(jié)案。共為800名農(nóng)民工討薪近400萬元，極大地提升了政府的形象和增強(qiáng)了政府的公信力。

三、貼近群眾，視群眾為親人，想方設(shè)法幫助上訪群眾解決實(shí)際困難。

在多年的接待群眾來訪中接待中心同志體會到，群眾上訪是因?yàn)橛行穆曄螯h和政府傾訴，有實(shí)際困難需要黨和政府幫助解決，是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。接訪工作作為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為信訪局這個(gè)大窗口中的一線窗口，直接同人民群眾打交道，更要切切實(shí)實(shí)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

2009年7月6日，腰堡鎮(zhèn)范家屯村一位叫王金榮的老婦人哭著來到信訪接待室，反映與丈夫離異，凈身出戶，現(xiàn)在一無住所、二無口糧，極其困難。接待中心馬上與腰堡鎮(zhèn)政府取得了聯(lián)系，鑒于王金榮不具備自建民政救濟(jì)房的實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商提出如下建議：

一、把王金榮納入農(nóng)村低保范圍。

二、由鎮(zhèn)政府出資，解決其近日吃飯問題。

三、由鎮(zhèn)民政出資，為王金榮在范家屯村租住房一處，一直到其有能力蓋（買）房為止。

二十天后的一天下午，王金榮再次來到信訪接待室，找到接待中心，撲通一聲跪倒在地，說：“你們真是我的大恩人?。∥壹腋F，沒有什么東西送給你，就給你磕個(gè)頭吧！”常輝主任趕忙將老人扶起，說：“幫助群眾解決實(shí)際困難是我們應(yīng)該做的，你要感謝就感謝黨和政府吧！磕頭我們可受不起?！?/p>

2009年10月12日，蔡牛鎮(zhèn)司機(jī)孫文生來縣上訪，反映本人在鎮(zhèn)政府開車近25年，一直是臨時(shí)工，近日被鄉(xiāng)辭退，問是否能得到一些補(bǔ)償。接待中心同志在了解了相關(guān)情況后，先告知上訪群眾，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，蔡牛鎮(zhèn)應(yīng)予支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并當(dāng)即將相關(guān)政策和安排意見同蔡牛鎮(zhèn)進(jìn)行了溝通，并告知了孫文生第二天就可以到鎮(zhèn)政府取到一萬余元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，孫文生當(dāng)即流下了熱淚，說：“我今天就是隨便來問一問，沒想到你們這么負(fù)責(zé)任，真的要感謝黨和政府??！”

2011年10月9日，縣水利局預(yù)制廠家屬樓郭亞娟等50人

來縣、到市上訪要求解決供暖并入市天信供熱公司問題。該樓10年來一直由開發(fā)商艾鳳鳴供暖，住戶雖全額繳納取暖費(fèi)但供暖質(zhì)量一直不能得到保障，冬天在屋里穿羽絨服已成為一道風(fēng)景。今年適逢天信公司在其附近鋪設(shè)供暖管線，百姓要求并網(wǎng)。接待中心接待后，立即向局領(lǐng)導(dǎo)和縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了相關(guān)情況，并說明了該案辦理的必要性和緊迫性，為此共協(xié)調(diào)相關(guān)部門，上訪群眾召開6次協(xié)調(diào)會。最后在供暖前，由縣財(cái)政出資解決了該小區(qū)300余住戶的供暖并網(wǎng)問題，在縣信訪大廳，老百姓的臉寫滿了感動之情，對縣委、縣政府交口稱贊。

在接待群眾來訪中，接待中心同志一心想著服務(wù)群眾，曾幫助上訪老戶要回因亂放自行車被扣留的車輛；曾幫助協(xié)調(diào)解決上訪群眾子女入學(xué)困難；也曾幫助草改瓦困難戶協(xié)調(diào)解決住房問題；也曾多次當(dāng)來訪人因生活困難沒有錢吃飯、沒有返程路費(fèi)時(shí)，自己掏錢給群眾解決他們的路費(fèi)和餐費(fèi)。

四、工作主動，開拓創(chuàng)新，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜，為了超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當(dāng)?shù)?，處理在基層，除了日常接待來訪外，接待中心同志在工作中還著力做好三個(gè)方面工作：

1、主動分析排查不穩(wěn)定因素。對可能出現(xiàn)的信訪苗頭進(jìn)行排查，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策，包案處理到人，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)；一是定期排查；二是在重大節(jié)日和重大決策出臺前排查；三是

在政策實(shí)施過程中排查。

2、及時(shí)提出對信訪事項(xiàng)的處理建議。如提出在拆遷工作前，建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。在拆遷工作中建立工作人員崗位責(zé)任制。公示征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償名單、補(bǔ)償金額，使拆遷工作更透明、更陽光，極大限度的減少了越級訪數(shù)量。

3、以信訪大廳為平臺，將信訪局由接待群眾上訪的中轉(zhuǎn)站變?yōu)榻鉀Q群眾上訪的終點(diǎn)站。自鐵嶺縣信訪局接待大廳成立以來，常年積極協(xié)調(diào)各派駐職能部門協(xié)調(diào)解決歷史積案42件，同時(shí)合理配臵縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪資源，讓群眾能有機(jī)會直接和縣領(lǐng)導(dǎo)見面，極大的提高了案件的辦理效率。