第一篇：關于縣深化干部作風建設工作促進會議精神貫徹情況的報告

***關于縣深化干部作風建設工作

促進會議精神貫徹情況的報告

****年**月**日全縣深化干部作風建設工作促進會召開之后，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召開黨委會議，傳達會議精神，對全鎮(zhèn)干部作風建設進行再安排再部署。隨后又召開機關干部會議，傳達縣上促進會精神，又對鎮(zhèn)黨委會決定的干部作風建設部署進行安排和強調(diào)。在深化認識上形成了共識，在制定工作措施上明確突出“二個結合”：即與開展學習型機關相結合，力求干部職工整體素質(zhì)明顯提高；與強化鎮(zhèn)機關、駐鎮(zhèn)站所管理相結合，力求效能建設明顯提高。具體措施是：

一是強化組織領導。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)行政效能建設領導小組，由鎮(zhèn)紀委書記任副組長兼領導小組力公室主任，對干部在上班期間不遵守紀律規(guī)定的做到上查一級，決不姑息，切實增強廣大干部提高工作效能的緊迫感和使命感。

二是繼續(xù)深化思想教育。進一步學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開展宗旨觀念、權力觀教育；抓好發(fā)展觀、政績觀教育；扎實民主-1-

觀、法制觀教育，發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大干部提高行政效能的積極性和主動性。同時，強化提高效能宣傳，將市委市政府關于機關效能建設“24項決定”內(nèi)容通過LED影視屏、制作牌匾，公開宣傳并懸掛在各辦公室醒目位置，提醒全鎮(zhèn)干部職工時刻牢記決定要求，做到自覺踐行遵守。

三是完善制度建設。進一步理順行政管理體制，對全鎮(zhèn)部分工作任務和工作人員進行調(diào)整分工，確保人員和崗位相適應。同時，建立干部個人工作月交流評議制度，強化重點項目責任制，限時辦結制、服務承諾制、績效考評制，進一步修訂完善機關干部請銷假制度、去向公示制度，明確機關干部的工作職責。并將縣年度考核的任務分解到個人，按每個人的工作性質(zhì)、工作量，確定考核系數(shù)。

四是加強警示教育。以當前黨員干部思想作風紀律教育整頓活動為契機，進行正反典型的示范和警示教育，切實解決少部分機關干部工作作風漂浮、工作不深入、團結協(xié)作不足、服務能力較低、不適應形勢發(fā)展要求等問題。

五是轉變職能，強化服務。要求各辦公室都將本部門的工作職責，業(yè)務流程進行公示，力求做到依法行政、文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務。同時，要圍繞中心，全力作好招商引

資和當前移民工程等大項目推進的服務工作。在全鎮(zhèn)努力營造“富裕、宜居、平安、幸?！钡耐顿Y環(huán)境，從而推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。

六是強化監(jiān)督檢查。由鎮(zhèn)紀委牽頭，加大對鎮(zhèn)機關、駐鎮(zhèn)站所、各村、組的監(jiān)督檢查力度，定期、不定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的違紀單位、個人進行全鎮(zhèn)通報批評，對單位負責人及當事人進行提醒談話，并把通報結果納入全年工作考核的一項重要內(nèi)容，嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過深化干部作風建設，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第二篇：縣建設局貫徹全市建設工作會議精神報告

無棣縣住建局貫徹落實全市住房和

城鄉(xiāng)建設工作會議精神情況的報告

市住建局：

2月13日全市住房和城鄉(xiāng)建設工作會議召開后，無棣縣住建局迅速落實會議精神，在局系統(tǒng)認真學習傳達劉來河局長和市政府黨組成員王瑜同志在會議上的講話內(nèi)容，并結合無棣實際，認真研究部署，確定工作思路和重點，更好地開展2012年城鄉(xiāng)建設各項工作，為加快推進建設富裕文明魅力幸福新無棣作出應有的貢獻?，F(xiàn)將貫徹落實會議精神情況報告如下：

一、迅速傳達學習，統(tǒng)一思想認識

全市住房和城鄉(xiāng)建設工作會議結束后，無棣縣住建局立即對會議情況進行了傳達，先后召開了局黨委擴大會議和中層干部大會，專題學習會議精神。在學習貫徹中注重了“三個結合”：一是貫徹會議要求，結合全市住房和城鄉(xiāng)建設工作要點，進一步明確了無棣今年的工作目標、工作重點；二是結合無棣縣委、縣政府提出的打造黃河三角洲縣級中心城市功能定位和爭創(chuàng)國家級園林城市新要求的實際，從更大的區(qū)域、更寬的視野去謀略無棣建設藍圖；三是結合科學發(fā)展，增強建設隊伍科學發(fā)展意識。通過學習，廣大干部職工紛紛表示，一定要按照會議要求，特別是劉來河局長和市政府黨組成員王瑜同志的要求，在市住建局的統(tǒng)籌部署下，以更加只爭朝夕、積極向上的狀態(tài)，以更加奮發(fā)有為、敢想敢干的-1-

工作干勁，盡心盡力投入到當前的城鄉(xiāng)建設工作中去，確保圓滿完成今年承擔的各項目標任務，努力在新起點上開創(chuàng)無棣城鄉(xiāng)建設事業(yè)新局面。

二、貫徹會議精神，創(chuàng)新工作布局

按照會議精神，結合今年工作實際，進一步創(chuàng)新完善了無棣城鄉(xiāng)建設“235”工作布局，堅持“突出兩大重點，強化三項保障，實現(xiàn)五大突破”，力保無棣城鄉(xiāng)建設事業(yè)“穩(wěn)中求進”。

“突出兩大重點”，就是突出配合古城建設和推進“薔薇花都”行動。集中主要力量全力配合以古城建設為重點的各項重點工程項目，加快推進區(qū)域道路、供排水等基礎配套工程和水利風景工程，確保3個安置小區(qū)按時搬遷入駐，吳式芬故居、張宅、老縣衙、城隍廟、文廟、馮安邦故居、四座城門、大覺寺東擴等古建筑主體工程完工。深入推進“薔薇花都”行動，完成主要道路、節(jié)點、公園、國省道、縣鄉(xiāng)公路、生態(tài)文明村綠化美化提升任務。鞏固省級園林城市創(chuàng)建成果，完成街道綠地建設及提升工程，完成荷花灣一期綠化工程。力爭完成新增城市綠地18.9公頃、改造提升綠地293.9公頃任務目標。

“強化三項保障”，就是強化規(guī)劃編制、行業(yè)管理、招商引資三項保障。樹立全域規(guī)劃理念，逐步將信陽鄉(xiāng)、水灣鎮(zhèn)納入縣城一體發(fā)展大格局，搞好相應城市總體規(guī)劃調(diào)整和控制性規(guī)劃編制工作。編制完成老城區(qū)控制性詳細規(guī)劃、古城區(qū)基礎設施綜合規(guī)劃、縣域內(nèi)主干道路路域控制性詳細規(guī)劃，實現(xiàn)建設用地控規(guī)的全面覆蓋和及時更新。完成燃氣專

項規(guī)劃、供熱專項規(guī)劃。積極推進小城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)詳細規(guī)劃編制進度，加快新型農(nóng)村社區(qū)詳細規(guī)劃編制進度，進一步加強對各類開發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)結合部的規(guī)劃管理。進一步拓展“數(shù)字城管”、“網(wǎng)格城管”管理范圍，推進城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政公用、綠化管護長效管理，提高數(shù)字城管系統(tǒng)運行效率。加強市政設施管理和養(yǎng)護維修，提高設施完好率，保證天然氣、供熱安全運營。加強和改進工程建設管理，推行建筑市場和施工現(xiàn)場數(shù)字化信息聯(lián)動管理，進一步規(guī)范建筑市場秩序。強化工程質(zhì)量管理，深入推進質(zhì)量通病治理活動和分戶驗收制度。嚴格工程抗震設防質(zhì)量，提高工程抗震水平。規(guī)范監(jiān)理行為，提高監(jiān)理質(zhì)量和水平。充分利用建設行業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)推行全局招商、全員招商，層層分解招商引資任務目標，加大獎懲力度，有選擇性地引進大項目、好項目，不斷為全縣城鄉(xiāng)建設事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

“實現(xiàn)五大突破”，就是指在城鎮(zhèn)基礎設施建設、住房保障、節(jié)能減排、做強建設產(chǎn)業(yè)、行風建設等五個方面下功夫，力爭實現(xiàn)新突破。突出城市龍頭地位，完成中心大街東延、棣新三路北延道路配套建設工程，完成安康街東延等11條道路路燈安裝及改造工程，建立節(jié)能型城市照明體系，完成老城區(qū)雨污管網(wǎng)分流污水主管網(wǎng)改造工程，完成新城區(qū)塌陷維修、泵站維修工程，實施人民廣場和鏡湖公園改造提升工程，實施青波河、幸福河、古城護城河美化亮化景觀水系古城。積極指導小城鎮(zhèn)建設，確保全縣小城鎮(zhèn)載體功能有明顯提升。積極配合生態(tài)文明村建設，完善村莊整治規(guī)劃，全面推進村容村貌整治。加快保障性住房建設，完成725戶棚

戶區(qū)改造任務，完成2012年公共租賃住房建設任務740套、棚戶區(qū)改造任務740戶，發(fā)放廉租住房租賃補貼277戶，確保160套在建廉租住房和100套在建經(jīng)濟適用房竣工投入使用。加快推進農(nóng)村住房建設與危房改造，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）完成新型農(nóng)村社區(qū)建設任務。完善房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)，健全個人住房信息系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)與省、市聯(lián)網(wǎng)。加強節(jié)能工程施工監(jiān)管，繼續(xù)抓好既有居住建筑供熱計量和節(jié)能改造。推進可再生能源建筑應用，深入發(fā)展應用新型墻材，全面開展供熱計量改革。推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化進程，規(guī)范提升無害化生活垃圾處理場及污水處理廠運行管理水平，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）建設垃圾中轉站。引導開發(fā)企業(yè)適應市場需求，推動地產(chǎn)開發(fā)模式多元化。深入開展爭創(chuàng)國家康居示范工程和A級住宅活動，全面提高住宅產(chǎn)業(yè)化水平。合理調(diào)控建筑企業(yè)資質(zhì)等級和數(shù)量規(guī)模，著力培植高資質(zhì)企業(yè)，做大做強建筑業(yè)，進一步提高產(chǎn)業(yè)集中度和市場競爭力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，完善崗位廉政風險防范機制建設，大力加強干部作風建設和隊伍建設，全面提高服務水平和工作效率，樹立行業(yè)良好形象。繼續(xù)深化行業(yè)文化建設，抓好行政服務和行業(yè)文化品牌建設，鞏固發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果。加大普法宣傳力度，全面推行建設行政執(zhí)法責任制，提高依法行政水平。大力推進政務公開和信息公開，增強工作透明度和群眾參與度。維護行業(yè)安全穩(wěn)定，提高施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件。規(guī)范城鎮(zhèn)房屋征收行為，妥善解決征收糾紛。積極拓寬行風監(jiān)督渠道，加強建設信訪工作，暢通群眾渠道，維護行業(yè)和諧穩(wěn)定。完善農(nóng)民工工資拖欠預防和處置機制，維護

群眾合法權益。

三、強化工作措施，完成任務目標

無棣縣住建局堅持以實際行動貫徹落實會議精神，強化措施，扎實推進當前各項工作開展，確保全年任務目標的順利完成。

一是加強內(nèi)部管理，提供組織保障。以工作為主，從工作出發(fā)，搞好團結，加強程序化管理。強化立即執(zhí)行、快速執(zhí)行的意識，科學調(diào)整工作方式、方法，在高速、高質(zhì)的推進中解決問題，在快節(jié)奏、高效率中把重點項目一項一項推進到底，把工作一件一件落到實處。對承擔的重點工作和重點工程任務，也包括份內(nèi)工作、招商引資、臨時性工作等早謀劃、早動手、早落實，倒排工期抓推進，分秒必爭抓落實，以務實高效的工作態(tài)度確保全局各項工作任務的圓滿完成。

二是強化責任意識，實現(xiàn)爭先進位。進一步細化責任分工，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的工作體系。完善考核辦法，切實強化績效考核杠桿的激勵和引導作用，努力在全系統(tǒng)形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。進一步提升境界標準，樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的理念，堅定“市內(nèi)爭第一，省內(nèi)爭上游”的信心和勇氣，創(chuàng)新實干，保障整體工作上臺階、上檔次。

三是推行政務公開，打造陽光建設。堅持把推行政務公開作為工作作為規(guī)范部門行為，從源頭治腐和職能轉變的一項重要舉措來抓，不斷完善工作措施和方法，推動政務公開正?；⒅贫然?、規(guī)范化。定期組織行風監(jiān)督員座談會，聘請老領導、老干部和社會各階層代表，開展“挑毛病、找問

題”活動，適時組織監(jiān)督員開展評議活動，將評議結果納入年終考核成績，監(jiān)督工作開展。

在新的一年里，無棣縣住建局系統(tǒng)廣大干部職工將團結一致，奮力拼搏，克難攻堅，務求實效，認真落實無棣縣委、縣政府和市住建局各項工作目標，全面做好住房和城鄉(xiāng)工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾幸福指數(shù)不斷提升創(chuàng)造良好建設環(huán)境。

二〇一二年二月十八日

第三篇：關于貫徹落實全市干部作風建設工作會議精神的情況報告

農(nóng)業(yè)開發(fā)辦貫徹落實市委加強干部作風建設工作會議的情況匯報

根據(jù)3月29日市委召開的瑞金市加強干部作風建設會

議精神及要求，我辦高度重視，于當日下午3點在會議室召開了全辦干部職工作風建設動員大會。陳澤貴主任傳達了贛州市、市委加強干部作風建設會議精神和市委陳書記的重要講話，特別是副省長、贛州市委史書記提出的著力解決干部“庸、懶、散”問題，要求全辦干部職工不斷加強作風建設，提高機關工作效能，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一是深入學習，提高認識。把學習作為全辦干部作風建設的首要任務，高度認識加強干部作風建設的重要性，把思想統(tǒng)一到市委、市政府重大決策部署上來。充分認識到加強干部作風建設是推動瑞金經(jīng)濟加速發(fā)展、轉型發(fā)展,實現(xiàn)市委、市政府提出的各項工作目標任務。

二是對照會議要求，查找問題。對照市委、市政府對干部作風建設要求，全辦干部職工要聯(lián)系本人思想作風、工作作風和生活作風，開展批評與自我批評，切實轉變干部“庸、懶、散”現(xiàn)象，扭轉敷衍塞責、不作為、業(yè)績平平等“庸碌”行為局面。增強法律、法規(guī)和黨紀觀念，高標準，嚴要求，提高機關行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

三是加強考核，狠抓落實。全辦要將干部作風建設的效果體現(xiàn)在真抓實干上，各科室要按照贛州市委、市委的要求，認真抓好落實。同時，注重加強制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度、會議制度等，強化對領導干部作風建設的監(jiān)督與約束，將干部作風建設納入科室年終目標考核。辦領導將對工作作風和紀律進行定期和不定期檢查，每月底通報相關檢查情況，確保全辦干部作風建設工作取得實效。

二0一一年三月十三日瑞金市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室

第四篇：深化干部作風建設小結

深化干部作風建設活動階段小結

我單位在深化干部作風建設活動中，以“三個代表”重要思想為指導，以“文明路政、和諧路政、高效路政”的創(chuàng)建為目標，緊緊圍繞“人車為本、服務奉獻”的行業(yè)理念，緊跟上級步伐，從實際情況出發(fā)，迅速對張會民書記在深化干部作風建設會議上的講話進行了傳達和學習，并制定了切實可行的實施方案，分別從四個階段進行了安排，從思想覺悟、勞動紀律、業(yè)務技能、工作效率、文明執(zhí)法五個方面為出發(fā)點，開展了為期七天的學習教育，有效促進了綜合素質(zhì)的提高和思想觀念的轉變，并通過開展批評與自我批評，使全體人員對自身不足有了更為深刻的認識，并用書面的形式開展該項活動的重要意義進行了剖析和總結，再次將該項活動推向了高潮。

為了從根本上轉變作風觀念，從整體上提升隊伍素質(zhì)，從學習中增強業(yè)務技能，不斷將我隊的路政管理工作推向更高的起點，在XX月XX日，我隊將民主生活會與業(yè)務學習相結合，在會議上開展了“相互找不足、相互提意見、相互給建議”的活動。全體干部職工積極踴躍發(fā)言，對阻礙我隊工作開展的原因進行了暢所欲言，提出了合理化建議9條；對自身存在的問題開誠布公的提出了建議和意見，認為存在以下共性問題：

1、路政業(yè)務不夠熟悉，思想覺悟比較落后，沒形成濃

厚的學習興趣。

2.工作積極性不高，行政效能地下，欠缺創(chuàng)造性開展工作的意識。

3.工作紀律存在自由散漫，工作作風急躁漂浮。

4.民主互信機制建立不夠完善，團隊精神和大局意識亟需加強。

在下階段深化作風建設活動及后期的路政管理實施工作中，我隊將進一步完善相關措施，調(diào)整工作思路，從個人業(yè)務學習、思想觀念轉變、創(chuàng)新工作開展、增強民主互信、加強穩(wěn)定團結方面入手，運用合理的措施和手段，充分調(diào)動全體人員及各職能部門的工作積極性，促使盡職盡責搞好本職工作，通過不斷的學習來促使綜合素質(zhì)的提高，通過不斷的實踐促使自身有點的發(fā)揮，通過不斷的總結來促使自身的進步。為交通執(zhí)法工作的順利開展及良好隊伍形象的樹立奠定堅實的基礎。

第五篇：深化干部作風建設心得體會

深化干部作風建設心得體會

自開展干部作風建設以來，按照學習的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關規(guī)定的信心和決心。學習和領會重要講話，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部的好形象。通過前一階段的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性

作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風建設的大環(huán)境逐步規(guī)范。作為一名黨員干部，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。

二、加強學習，夯實理論素質(zhì)是搞好作風建設的理論基礎。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學習，才能自覺樹立終身學習、終身教育的觀點，養(yǎng)成良好的學習習慣，才能提高對作風建設的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生動實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。

三、深刻領會，將作風建設落到實處。

抓干部作風建設就要抓細節(jié)，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓干部作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過加強制度建設，把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

黨員干部的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向實踐學習，向群眾學習，我將利用干部作風建設這一契機，積極投入到作風建設活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。