第一篇：立足本職,履行好一崗雙責(zé)

立足本職 履行好一崗雙責(zé)

根據(jù)師黨委關(guān)于深入開展以“解放思想、促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)增效、職工增收”為主題的大討論活動(dòng)的總體部署和要求，院黨組研究決定在師檢察系統(tǒng)組織開展“十三師經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，檢察怎么辦？”大討論活動(dòng)，根據(jù)總體要求，作為一名基層檢察干警，在十三師經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中，我認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，履行好一崗雙責(zé)，做好自己的本職工作。強(qiáng)化大局意識(shí)。廉潔自律意識(shí)。執(zhí)法公平意識(shí)。服務(wù)意識(shí)。

一、在檢察長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完成財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督，把好財(cái)務(wù)關(guān)口。在日常財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，做到日清月結(jié)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，服務(wù)全體干警，準(zhǔn)確按時(shí)發(fā)放工資及繳納社保，填報(bào)年度預(yù)算、決算。協(xié)助管理單位資產(chǎn)清查和全院干警工資改革晉升審批工作，做好檢察長(zhǎng)決策財(cái)務(wù)工作的參謀助手。

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦案制度，自覺(jué)在辦案過(guò)程中，落實(shí)安全辦案規(guī)定，虛心向老干警請(qǐng)教，服從命令，聽指揮，恪守“忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德。切實(shí)做到“立檢為公 執(zhí)法為民”。

三、提高思想政治覺(jué)悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)新刑訴法及刑事訴訟規(guī)則。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及師長(zhǎng)齊新平在我?guī)熒钊腴_展以“解放思想、促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)增效、職工增收”為主題的大討論動(dòng)員會(huì)上的講話等會(huì)議精神。充分解放思想，提高認(rèn)識(shí)，立足本職工作，從點(diǎn)滴做起，切實(shí)做到“精心謀事、潛心做事、謹(jǐn)慎行事、坦蕩出事”，不斷強(qiáng)化服務(wù)于十三師經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的大局意識(shí)，立足本職工作，為我?guī)熃?jīng)濟(jì)大發(fā)展，盡綿薄之力。

第二篇：如何履行好一崗雙責(zé)

民主生活會(huì)發(fā)言材料

機(jī)電礦長(zhǎng)既要承擔(dān)崗位生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)責(zé)任制，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保隊(duì)伍廉潔高效。實(shí)現(xiàn)機(jī)電安全管理本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。

圍繞擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，提高安全能力，作為機(jī)電礦長(zhǎng)反思四個(gè)方面著手落實(shí)兩個(gè)一崗雙責(zé)：

問(wèn)題一：機(jī)電安全思想不到位，我們現(xiàn)在一些管理人員對(duì)機(jī)電安全重視不夠，存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。

整改措施：身為一名機(jī)電礦長(zhǎng)，要充分認(rèn)識(shí)到：機(jī)電運(yùn)輸目前占煤礦安全生產(chǎn)重要位置，生產(chǎn)系統(tǒng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全無(wú)不貫穿著機(jī)電設(shè)備的安全。落實(shí)機(jī)電崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是機(jī)電礦長(zhǎng)根本任務(wù)。機(jī)電管理人員要樹立“機(jī)電安全就是煤礦的生命線”的觀念。而且要求全礦職工都要樹立此理念。安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，這是我們煤礦工作的經(jīng)驗(yàn)和根本方針。

問(wèn)題二：機(jī)電制度管理存在漏洞，流于形式。

整改措施：強(qiáng)化各級(jí)機(jī)電分管人員的安全責(zé)任意識(shí)與機(jī)電安全生產(chǎn)管理制度。分崗位分專業(yè)，對(duì)各自崗位的管理制度、操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、手指口述重點(diǎn)進(jìn)行整理完善，確保機(jī)電管理制度與實(shí)際相符合，操作規(guī)程按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

問(wèn)題三：設(shè)備維護(hù)管理松散，因?yàn)橘Y金、人員緊缺等問(wèn)題設(shè)備存在不能正常維護(hù)使用問(wèn)題。整改措施：今后的機(jī)電管理工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)大型（重要）設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。保證機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行，同時(shí)加強(qiáng)井下防爆檢查工作，嚴(yán)格杜絕失爆。加強(qiáng)專業(yè)人才的培訓(xùn)，強(qiáng)化班組成員的業(yè)務(wù)技能水平。確保做到專業(yè)維護(hù)機(jī)電設(shè)備、安全使用機(jī)電設(shè)備。

問(wèn)題四：人力、材料、電量未合理使用

整改措施：針對(duì)目前煤礦大形勢(shì)不樂(lè)觀的情況下，作為機(jī)電礦長(zhǎng)更是要將節(jié)能降耗的理念落到實(shí)處，無(wú)論是在安全還是在生產(chǎn)、生活上節(jié)電降耗?，F(xiàn)已制定出符合我礦的用電管理制度，嚴(yán)格做到把每一度電都用在安全產(chǎn)煤上，并且嚴(yán)格按照制度執(zhí)行下去。作為機(jī)電礦長(zhǎng)要抓住源頭將節(jié)電工作規(guī)范化、制度化，本著科學(xué)規(guī)劃、合理投入、節(jié)能降耗、提高效益的原則，在保證安全生產(chǎn)的前提下，盡可能開展好節(jié)能降耗的工作。

賈 建 國(guó)

2015年12月12日

第三篇：淺談黨員干部如何履行好

淺談黨員干部如何履行好“為民務(wù)實(shí)清廉”的職責(zé)

平羅縣城關(guān)五小 吳倩

黨的十八大向全黨發(fā)出了“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨”的號(hào)召。作為普通黨員干部，應(yīng)該如何認(rèn)識(shí)和踐行這“三型”目標(biāo)，那就是：立足崗位，做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨員。

為民、務(wù)實(shí)、清廉的落腳點(diǎn)是為了民眾。為民，就是要有愛(ài)民之心，有了愛(ài)民之心，群眾就會(huì)支持黨的工作，反之就是一句空話。務(wù)實(shí)，就是要勤奮工作、埋頭苦干，堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。清廉，就是要堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。胡錦濤同志在黨的十八大報(bào)告上強(qiáng)調(diào)，中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求——“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，必將引起全黨上下的高度重視，廣大黨員干部務(wù)必繼續(xù)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持群眾路線，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

“為民、務(wù)實(shí)、清廉”三個(gè)關(guān)鍵詞言簡(jiǎn)意賅，突出反映了時(shí)代的呼聲、人民的呼聲、建設(shè)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的呼聲，不僅有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，而且充分反映了黨中央對(duì)新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認(rèn)識(shí)。

歷史和現(xiàn)實(shí)一再告訴我們，黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎黨的事業(yè)全局。黨的事業(yè)要順利發(fā)展，很重要的一條，就是黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備優(yōu)良的作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)端正自己的作風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

為民務(wù)實(shí)清廉是黨的先進(jìn)性具體的體現(xiàn)，更是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則。它反映在黨內(nèi)有很強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，反映在社會(huì)上有很強(qiáng)的社會(huì)感召力和社會(huì)影響力。這種先進(jìn)性，既要由黨的整體來(lái)體現(xiàn)，也要由黨員個(gè)人的表現(xiàn)來(lái)體現(xiàn)。因此，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，要求每個(gè)黨員干部都要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。當(dāng)干部不徇私情，不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗(yàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持以廉為重，正派做人，坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時(shí)刻注意自身形象，保持清正廉潔。

第四篇：履行好崗位職責(zé)

履行好崗位職責(zé)

近期，生料車間培訓(xùn)了“如何履行好崗位職責(zé)”活動(dòng)，企業(yè)要有一個(gè)好的發(fā)展前途離不開每位員工的盡職盡責(zé)和過(guò)硬的技術(shù)，它不僅是企業(yè)生命的基本保證，更是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)的來(lái)源所在，企業(yè)中的每個(gè)人都有著共同的目標(biāo)和利益。

在工作中仍然會(huì)有這樣一些現(xiàn)象，遇事就躲、推、煩，對(duì)上不服管束，對(duì)下我行我素，很顯然其責(zé)任心嚴(yán)重缺失。其實(shí),一名員工能力再?gòu)?qiáng)，如果不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。然而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力不是頂尖的，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值。

一個(gè)人是不是人才固然重要，但最重要的應(yīng)該是，這個(gè)人是不是一個(gè)真正意義上盡職盡責(zé)的員工，履行責(zé)任是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和贏得榮譽(yù)的階梯，任何人都希望能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造價(jià)值，都希望能實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，履行責(zé)任是唯一的途徑。所以，我們需要用承擔(dān)責(zé)任來(lái)證明自己存在的價(jià)值。

第五篇：副職如何履行好職責(zé)

單位副職如何履行好職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是人類社會(huì)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，通常情況下由正職與副職共同來(lái)完成，正職與副職有分有合貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的全過(guò)程。作為副職只有做到自覺(jué)把握好在班子中的角色分工，準(zhǔn)確定位，及時(shí)補(bǔ)位，不斷提高執(zhí)行力、決斷力和親和力，才能履行好職責(zé)，與正職和其他班子成員齊心合力，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和工作感受，談?wù)劯甭毴绾温男泻寐氊?zé)。

一、準(zhǔn)確定位

副職是一個(gè)單位、一個(gè)班子的重要領(lǐng)導(dǎo)成員，是正職的智囊、參謀和助手，是受正職委托分管某一方面工作的負(fù)責(zé)人。副職在單位里既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當(dāng)配角。這就決定了副職既要履行好自身的職責(zé)，又要處理好上下級(jí)關(guān)系；既要認(rèn)真負(fù)責(zé)，又不能越權(quán)越位；既要維護(hù)自身形象，更要維護(hù)班子整體形象。做到準(zhǔn)確定位，就要牢固樹立配角意識(shí)。要自覺(jué)尊重正職，維護(hù)正職權(quán)威。正職是一個(gè)單位、一個(gè)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，是一把手，是核心，處于主導(dǎo)地位，是決策者，負(fù)全責(zé)。而副職是一個(gè)部門不可缺少的，承擔(dān)分管責(zé)任，掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)，既是正職的助手，正職的下屬，又是下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。因此，副職必須緊緊圍繞正職這個(gè)中心，自覺(jué)維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位，自覺(jué)服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，在工作上支持和幫助正職。副職要具有有限權(quán)力的意識(shí)。相對(duì)正職而言，副職僅 在自己分管的工作范圍內(nèi)具有一定的權(quán)限，在正職授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，對(duì)正職負(fù)責(zé)。要多請(qǐng)示、多匯報(bào)，對(duì)正職沒(méi)有授權(quán)的，不能輕易越權(quán)、說(shuō)話、表態(tài)，應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)權(quán)限，做好自己分管的工作，做到工作到位而不越位。

二、提升能力

一是提升執(zhí)行力。副職在班子中既是決策者，更是執(zhí)行者，需要認(rèn)真落實(shí)分管工作領(lǐng)域中班子的決定，全面準(zhǔn)確地執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和政策，需要不斷提升自身執(zhí)行能力。提升執(zhí)行能力就要不斷強(qiáng)化調(diào)查問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。通過(guò)調(diào)查研究，吃透情況，把握規(guī)律，從而抓住解決問(wèn)題的關(guān)鍵和重點(diǎn)，找到解決問(wèn)題的途徑和辦法。要根據(jù)具體的工作任務(wù)和內(nèi)容，因地制宜，因事而為，綜合考慮各方面因素，制定出切實(shí)可行的工作方案，為解決問(wèn)題打下基礎(chǔ)。要提高運(yùn)作能力，善于綜合各方有利因素，調(diào)動(dòng)各方積極性，整合各方力量，最大可能地形成工作合力，集中力量完成急難險(xiǎn)重工作任務(wù)。要在工作中身先士卒，親臨前線，為同志們做好表率；要做到聚眾智，納善言，虛心聽取同志們的意見建議。完成工作任務(wù)后，要善于總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，使工作達(dá)到最理想的效果，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

二是提升決斷力。副職根據(jù)崗位職責(zé)或受正職委托，分管一方面工作，就要在職權(quán)范圍內(nèi)做到不推諉、不扯皮、果斷決策，敢于實(shí)施，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實(shí)正職和班子的決策。對(duì)決策過(guò)程中考慮不周或沒(méi)有涉及的地方，要結(jié)合實(shí)際，靈活掌 握，做到當(dāng)機(jī)立斷，做好拾遺補(bǔ)缺和不斷完善的工作；而不能動(dòng)輒將矛盾上交，分散正職謀劃、管理全面工作的精力。在工作過(guò)程中，還要注意搞好溝通協(xié)調(diào)，要將工作情況，特別是各種臨時(shí)事件的處置情況及時(shí)向正職匯報(bào)，向其他班子成員通報(bào)。三是提升親和力。副職履行職責(zé)，做好工作既要靠組織制度保證，還需個(gè)人人格魅力的推動(dòng)。要不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，培育健全的性格，提升在班子和同志們中的親和力。公生明，廉生威。只有做到辦事公道，清正廉潔，以德服人，才能得到群眾的擁護(hù)，在群眾中產(chǎn)生威信。提升親和力還需要做到待人真誠(chéng)、謙虛謹(jǐn)慎、平易隨和。只有真心地對(duì)待同志、對(duì)待群眾，說(shuō)群眾話、辦群眾事、才能真正融入群眾，贏得同志們和廣大群眾的支持，才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓群眾滿意。

三、及時(shí)補(bǔ)位

副職要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要善于站在全局考慮問(wèn)題，工作中主動(dòng)做到及時(shí)補(bǔ)位，而不能只種好自己的一畝三分地，掃凈自家門前雪。要參謀到位。在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上，要能從實(shí)際情況出發(fā)為正職或領(lǐng)導(dǎo)班子的決策提出建議、提供依據(jù)，供正職或領(lǐng)導(dǎo)班子在決策中參考。針對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，或者發(fā)現(xiàn)決策有失誤之處，要及時(shí)向正職反映，并提出自己的建議，保證實(shí)施的效果。要為正職排憂解難。在任務(wù)繁重時(shí)主動(dòng)請(qǐng)纓，即使正職交辦的工作與分管工作發(fā)生沖突，也應(yīng)先完成交辦任務(wù)，隨后再采取適當(dāng)措施搞好本職工作。遇到難題時(shí)要大膽負(fù) 責(zé)，不等不靠，不推不避，想方設(shè)法妥善解決。發(fā)生沖突時(shí)要從大局出發(fā)，迎難而上，為正職挺身解圍。決策出現(xiàn)偏差時(shí)要巧于善后，把損失降到最低限度。

總之，當(dāng)好副職就要在其位謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有事業(yè)為重、淡泊名利的平和心態(tài)；要有取長(zhǎng)補(bǔ)短、甘當(dāng)人梯的健康心理。在品德上日日修煉，在能力上天天積累。要與正職同心同德，與同級(jí)通力輔佐，與部下全力以赴，攜手共進(jìn)。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能才能充分發(fā)揮，才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，個(gè)人的價(jià)值也才會(huì)得到體現(xiàn)。