第一篇：大二下學期學生會文藝部工作總結與計劃

安徽醫(yī)科大學第一臨床學院第二黨總支 學生會文藝部2010下半年的工作總結 時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從“離別”茶話會的訓練到趣味運動會的舉行，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與其中，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。以下就是我們文藝部的總結：

一、對活動的總結

“離別”茶話會

在新學期開始時，新老任學生會主席及部長們換屆的時候開展了第一屆“離別”茶話會活動。此次活動促進了新干事與新部長之間，老部長與新部長之間的交流，前一任部長們把自己在學生會中的工作經驗與新部長和干事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，也借此次茶話會表達了我們對前一任學生會成員的謝意和不舍之情。當然，茶話會期間的晚會節(jié)目的較成功舉辦也顯示出新干事和部長工作上的能力，但是也存在一些不足，例如，部長之間事先沒有充分交流溝通好，導致安排干事任務時分工有重復不明確；干事活動前沒有培訓，處理現場突發(fā)情況有所不當等。所以我們以后的活動可以通過以下方式改進，部長間要明確分工，合理安排干事，同時事先要盡量討

論到現場的各種情況，不怕麻煩，也要對干事的應急能力做一定的培訓，通過大家的一起努力把活動質量提高上去。

趣味運動會

回顧趣味運動會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達一個月的前期準備工作，游戲過程和道具等，目的是為了確保本次運動會質量和效果。在這次活動中，我們非常感謝其他部門按照我們部分配的任務的積極配合，為我們部門的活動成功舉辦奠定良好基礎?；顒娱g游戲現場的火爆，各個部門的團結氣氛等無不給我們活動做出了充分的肯定?；顒雍蟾墒伦杂X清理場地無不體現了他們的積極性和責任感。此次活動很好地加強了部門內的交流及部門間的合作意識。活動中也有些差錯，比如，裁判組規(guī)則不熟悉，導致游戲評判標準不一樣，有失公平；活動細節(jié)沒有考慮周全，導致有些游戲出現了一些情況，拖延了運動會的整體時間；道具準備有些不充分，阻礙了活動的有序進行??所以以后活動我們部長要積極與其他部長溝通好，把游戲的具體過程陳述清楚，把正確的意思傳達到，特別是裁判組要事先統(tǒng)一評判標準；在思考問題上，盡可能地集思廣益，對于突發(fā)情況要隨時與現場人員聯(lián)系，及時處理；道具方面要準備齊全，去除一些不確定因素，保證活動期間道具的充分性。但結束后同學們的反響很好，大家都感到了異常的欣慰，因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續(xù)努力的源泉。

同時我們覺得與干事之間交流還有些不夠，導致有些時候干事對學生會其他部門的工作情緒有點低潮。以后我們會把學生會的各個部

門的活動信息盡可能地傳達給干事們，逐漸培養(yǎng)大家的學生會集體意識。

二、部門內部建設

1、把文藝部的形象推廣出去。我們要改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理等才能的人才，或者是為了培養(yǎng)和挑戰(zhàn)這方面能力的人，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干，對學生會充滿熱情。

2、以培養(yǎng)干事能力為內部建設的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

3、設置內部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范，對干事進行綜合考評。

三、思想的進步

1、干事們經過這學期一系列活動的鍛煉，逐漸認識到了學生會存在的意義與精神。干事們不僅從活動中享受到成功的喜悅，而且鍛煉了自己的多方面能力，比如自我管理，組織能力，團結合作能力，交流能力等。而且他們往往被活動中“自己是被需要”的感覺所感動，這充分地體現了干事們積極性和服務意識的提高。

2、部長們從不同的角度對自己的能力和思想都有提升。通過每次活動的統(tǒng)籌策劃，對活動中緊急情況的處理，對干事們的觀察管理，和其他各部門的協(xié)調合作，和主席及指導老師們的溝通交流等，逐漸優(yōu)化了自己的思想意識，培養(yǎng)了自己的崗位能力，更加努力地工作和學習。

四、對下學期工作的展望

為了讓大家感受到文藝部的存在，我們準備在下學期開展一些有意義有價值并且符合文藝部特色的活動。我們盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩?；顒佑媱澊篌w如下：

面對這學期我們所經歷的一切，我們有過收獲，有過經驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學期我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來開展工作。爭取在原來舉行過的傳統(tǒng)項目上力求創(chuàng)新，辦出文藝部自己的特色。當然，我們也會文藝部的成長更少不了老師們的指點與主席們的支持，在此由衷地表示感謝。我相信在學生會的這個大家庭中，文藝部會不斷努力，不斷進步，越來越好！

文藝部

2010-12-25

第二篇：學生會下學期文藝部工作總結（精選）

------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----學生會下學期文藝部工作總結

為開展我系文藝活動，豐富同學們的課余生活。我文藝部在本學期組織了文藝演出，先工作總結如下：

一、以“放飛夢想”為主題的迎新生晚會

二、慶祝祖國xx周年華誕舉行的“迎新生慶國慶歌詠比賽”

三、聯(lián)誼舞會 四、三系全辦元旦晚會“攜手同慶，飛揚青春”

一、以“放飛夢想”為主題的迎新生晚會：為迎接新生的到來，我系部在老師帶領下，同學們的積極配合下，舉辦了以“放飛夢想”為主題的迎新生晚會活動。

首先我們擬定計劃，提出申請，經過領導的一步步審核，最終得到批準，同時并對這次活動提出了幾項要求。

接著理清大題思路，籌備晚會，開會通知個班負責人，讓同學們積極參加。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----展現各自的才華，在各班負責人的配合下，同學們信心滿懷、激情高漲、踴躍報名。

1）節(jié)目篩選，通過幾天時間的努力練習，我們進行了第一次節(jié)目篩選，最終定下了十幾個比較有代表性的節(jié)目，雖然有些節(jié)目沒被選上表演，但是我們看到了他們認真的態(tài)度，不懈的精神，對此我們給予了鼓勵。

2）主持人選舉，由于時間匆忙，我們用了很短的時間選定了主持人，又利用較短的時間寫主持人臺詞，至開幕，結束語。結果造成主持人上臺出現忘詞，漏詞，由于緊張不知所措等顯現。還有主持人的應變能力不夠，反應靈敏度不強，中途出現冷場等。

9月底，我們在報告廳舉辦了這次迎新生晚會，晚會現場，氣氛相當濃烈，熱情，但也出現了許多漏詞。

① 秩序混亂，晚會剛開始時，全場情況不穩(wěn)定，迎接領導入場，觀眾沒有及時安靜入位，在監(jiān)察大隊、體育部------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----的極力配合下，使得情況穩(wěn)定下來。

晚會進行過程中：

② 禮儀，禮儀姿勢不到位，迎賓表情不夠，語言沒有，給人的感覺很死板，不帶有那種優(yōu)雅的氣質，頒獎程序不夠明確，晚會，我們先后有助理班主任，實驗室教師助理等頒獎活動，頒獎時，禮儀們手忙腳亂，不明確自己該做什么，怎么把受獎人，頒獎的領導老師帶上臺，怎么頒獎，怎么下臺……顯然，她們對禮儀的要領，頒獎程序，要求等很生疏，我們應加強對她們的培養(yǎng)，訓練，爭取進一步提高禮儀的水平，加強氣質。

③ 音響調配，幾次，演員表演時，出現話筒沒有聲音，電流干擾等問題，在晚會之前，人員應做好避免出現這些問題的準備。

④ 游戲環(huán)節(jié)，游戲設計不具有一定的水平，不夠經典刺激，不能調動同學們的熱情，中途很容易出現些尷尬的局面。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

雖然晚會當中遇到了很多障礙，但是在我們的努力下，及時克服了重重困難，使得這次迎新晚會基本上取得了成功，通過這次工作，讓我學到了很多，也使我認識到自身工作經驗的不足，在以后的工作當中，吸取經驗教訓，取長補短，爭取把這項工作完成的更加完善。

二、慶祝祖國xx周年華誕舉行的“迎新生慶國慶歌詠比賽”。從本學期開始，我們每天晚上都利用一部分時間進行合唱的排練，使得我的合唱水平有了很大提高，但在合唱的過程中也遇到了許多困難。

1）人員缺席，我們要在國慶進行百人合唱的慶國慶的歌詠比賽，一百人的集體，起初由于個人意識等因素，我們避免不了人員缺席的現象出現，設法通過各項硬指標要求，如記考勤，納入年總考核，評德育成績等規(guī)定，通過一定時間的堅持努力，基本杜絕這一現象。

2）遲到不認真，有些同學的集體意識不夠強，就是對這種活動不在意，------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----甚至起始充滿好奇，所以遲到，不認真的現象經常發(fā)生，在學生成員的大力配合下，經過一定時間的規(guī)劃，合唱的水平有了更進一步的提高，上升至新的階段。

9月30日，為慶祝祖**親60歲的生日，特此，獻上一首歌——中國中國鮮紅的太陽永不落。百人統(tǒng)一著電氣工程系系服，邁著整齊的步伐，斗志昂揚，踏入了會場。合唱時，所有的合唱人員，看著指揮手打的節(jié)拍，聽著音樂的節(jié)奏，在那種緊張的氣氛中，仍表現的十分出色，發(fā)揮的淋漓盡致。

三、聯(lián)誼舞會

十月份，為了豐富同學們的課余生活，我們又舉行了聯(lián)誼舞會，在各班班長的探討下，各班選擇聯(lián)誼對象，跟班班長和負責的同學在進行協(xié)商，我們也做了一系列的應急方案，各班文藝委及班長在各方面也應提前做好應對措施。如：聯(lián)誼過程出現危險，同學們熱情不高，冷場，音響設備等方面的問題，使------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----這些活動能夠順利的完成。四、三系合辦元旦晚會“攜手同慶，飛揚青春”。

這次晚會別出新意——第一次三系合辦晚會，領導能把這份重任托付在我的肩上，我倍感榮幸，也同時感到無比大的壓力，但我要把壓力化作動力，盡自己最大的努力完成這項工作。

① 首次工作，競選主持人，在主席團及各部的大力配合下，進行了幾次選舉，最終敲定兩名主持方面相對優(yōu)秀的同學，并對他們進行了一次又一次的審核。

② 動員同學們積極參與，調動同學們的積極性，動員他們踴躍報名，展現自己，并給他們充分的時間準備自己的節(jié)目。于11月中旬，我們進行了第一次節(jié)目篩選，我們請來了主席團成員，各部部長，副部長，最終通過商議，留下了幾個比較優(yōu)秀的節(jié)目。如：《愛的華爾茲》歌伴舞，歌曲，相聲等。每天晚上，我們在教室或舞蹈室進行太極扇------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----的排練，同學們有積極的態(tài)度，高漲的熱情，通過一段時間的聯(lián)系，在環(huán)工系張書記的帶領下，我們在報告廳進行了第一次三系聯(lián)合彩排。彩排結束后，在張書記，各系主席及各系文藝部部長的商討下，我們確定了最終的節(jié)目。同時，張書記在主持人的語言，姿勢，著裝上也給了一定的指導要求。

晚會工作已經接近了尾聲，我們期待已久的元旦晚會馬上就上演了。從晚會籌備到預演，我們都盡了自己最大的努力，各項工作都嚴格要求自己做到近似完善，希望這次晚會會想我們所期盼的那樣盡善盡美。

這一學期馬上就要過去了，通過完成的各項工作，我仔細反思過自己，為什么工作中會出現那么多的問題，有哪些好的方面可以發(fā)展完善，總體來講，是自己的工作方法不夠準確，對自己的要求不夠嚴格，下學期，我計劃組織帶領同學們舉辦更多的文藝活動，創(chuàng)建更多的文藝社團，同青年志愿者協(xié)會一起------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----去敬老院看望老人，給他們解悶，發(fā)揚我系美德，做到徐老師要求的立功立項，望領導繼續(xù)考驗我。

學生會學期體育部工作總結

工作原則：以為學生服務為宗旨，團結一心、真抓實干，講究實效、積極創(chuàng)新。

1、組織本系學生“展我青春、現系風采”主題籃球賽。

2、落實早操細則、考察大一早操質量、出勤率。

3、組織本系學生參加院里的各項活動，如‘小螞蟻’拔河比賽、趣味運動會。

一、早操

1.工作效果：

早操活動是高等學校體育工作的一項重要內容，是晨起后安排的一種有意身心健康的活動。

但由于季節(jié)的原因，起床比較困難，希望大家可以戰(zhàn)勝自己那一霎那的------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----懶惰，給自己大學生活留下一個美好的回憶。接下來給大家敘述一下早操的不足，優(yōu)點改善方法。

一.早操的不足：

1.早操出操效果不好，少部分學生即便來到出操場地周邊，也在觀望.學生沒有真正理解學院實行早操制度的要求、目的、意義.系部、班級、宿舍、管理體系不完善，甚至好多班級在宿舍沒有建立一定的制度

負責人的監(jiān)管力度不夠.2.宣傳發(fā)動工作：各學院對出早操的意義和辦法宣傳不到位，使得學生對出早操抱有抵觸情緒，學生出早操或出操不出力時有發(fā)生的現象，學生的積極性和主動性沒有充分調動起來。

3.有甚者瞞報虛報早操出勤率，這是一個關于思想和道德的嚴重問題，負責人應該嚴格視察.4.新生來自于四面八方，對體操的熟練程度不夠，為此，負責人應該利用------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----體育課，早操或課余時間教會新生做早操內容，讓他們盡快參加早操運動

二.早操的優(yōu)點;

它有益于身心健康，早晨空氣新鮮，負氧離子成分能增加氧的提取量，通過早操的全身性活動，使肌肉力量，靈敏性、協(xié)調性和關節(jié)的靈活性都得到相應的發(fā)展，從而可以改善心血管系統(tǒng)和呼吸功能，促進新陳代謝，有利增強體質?！耙蝗罩H在于晨”按時出早操，可以使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，可以使處于抑制狀態(tài)的大腦和身體各個器官系統(tǒng)的低功能狀態(tài)得到消除，清醒大腦頭腦，用保暖的精神去迎接一天的學習和工作，從而提高學習效率。

為促進學生身心健康，增強學生體質，培養(yǎng)良好的學生習慣，在大學生中樹立“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的成長理念，我校在學校大一年紀學生中實施早操鍛煉活動，具體由學校體育部負責，系體育部負責實施，校團委學生處及各系進行積------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----極配合，至今，在取得一些成績的同時，但也出現了幾個問題，需要我們改善處理。

三.整改措施

1.采取有效形式，向廣大學生重申做早操精神，對學生明確提出按學院規(guī)定參加教育教學活動的具體要求。

2.按建立行之有效的早操制度管理體系，并大力加強監(jiān)督管理。

3.體育部的成員每天應分組查勤，清點各班的實到人數，要做到實事求是。

4.各班的班委應積極組織學生站隊做操。

5.早操的時間為7點xx分，學生要求提前十分鐘到場地整隊，由各班的班委組織。

6.切實提高早操的質量，對于個人不認真或不做早操的一律視為曠操。

7.為了增強學生體質，加強日常管理，提高班集體的組織紀律性。

8.加大宣傳力度，提高學生對早操的認識，讓學生更好的了解做操的目的------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----和意義。

它有益于身心健康，早晨空氣新鮮，負氧離子成分能增加氧的提取量，通過早操的全身性活動，使肌肉力量，靈敏性、協(xié)調性和關節(jié)的靈活性都得到相應的發(fā)展，從而可以改善心血管系統(tǒng)和呼吸功能，促進新陳代謝，有利增強體質。“一日之際在于晨”按時出早操，可以使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，可以使處于抑制狀態(tài)的大腦和身體各個器官系統(tǒng)的低功能狀態(tài)得到消除，清醒大腦頭腦，用保暖的精神去迎接一天的學習和工作，從而提高學習效率。

二、院拔河比賽

為了豐富學生的課余生活，增強班級的凝聚力，學校在文化廣場舉行了拔河比賽，這次比賽是三局兩勝的淘汰賽，而這次拔河比賽成為了我心中永遠銘記的一段美好回憶。

拔河是體育項目中最集中，最直接體現“上下一心，團結奮斗”精神的一項活動，一條長繩把一群人緊緊的連在------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----一起，一聲哨響，人人用力，在這短暫的時刻，大家都為著一個共同的目標。進入忘我的境界，拔河奉揚的是一種“團結就是力量，愛拼才會贏“的精神。

三、趣味運動會

時間：xx年xx月6日下午

地點：學院后廣場

參賽單位：電氣工程系

參賽人物：本系學生會主席程曉輝，體育部部長陳小輝，團支部書記黃健鵬以及各部門負責人，各班班委，各班若成員等。

本次運動會我系參加了所有的比賽項目，最終獲得團體第六名的成績，通過本次比賽體現了我系“尚德尚能，永新永動”的系訓精神。

本次運動會我系成員積極參加，但是還存在一定的問題，以后就針對本次比賽我系的不足之處做出總結。

1.電氣工程系xx級各班班委中未參加本次比賽的班級，及個班級負責人。

2.由于本次比賽時間比較倉促，我------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----系未能很好的組織本次比賽，在比賽過程中也得以體現，取得最后的成績也不是很理想。

3.通過本次比賽我們從中發(fā)現我系人員當中存在一部分不是很團結的西部成員。

4.對比賽規(guī)則沒有做到了解，所以在比賽中顯示出我系針對本次運動會準備不充分。

以上所述，基本上將我系在本次比賽過程中的問題都列出來了，發(fā)現問題后我們會在日后的工作中注意并能很好的去解決以上問題！功過本次運動會，我們從中也發(fā)現了我系體育部的不足之處具體如下：

1.現場氣氛

2.比賽的安全問題

3.人員組織

這一系列問題，接下來我們應該善于去對這些問題做出很好的調整從而達到圓滿的解決。

本次院學生會以及學院體育部舉------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----辦的學院趣味運動會已經落下帷幕！以上就是我系針對本次運動會進行的總結。接下來我電氣工程系將針對本次比賽的問題進行調整，從而上其很好的解決，通過本次運動會我們將學到的新的東西欲動我系日后的工作及活的工作及轟動能順利開展及圓滿舉行！

四、系籃球賽

為迎接大一新生，加強學生間溝通與了解，豐富課余生活建設和諧校園，我電氣工程系體育部于金秋十月利用課余事件組辦的大

一、大二籃球友誼交流賽拉開大幕。

通過本次活動也暴露出一些問題，我們在組織、管理、分配工作上可以更詳盡，更清晰，更完善。例如要求比賽雙方隊員穿戴或配置易于分辨的服飾或標志，以方便更多觀賽者觀賽，并有助于工作人員準確及時做好記錄、統(tǒng)計、工作；賽前安排好工作，責任具體到人，以縮進適應期，增強比賽規(guī)范性、準確性。學生會可以進一步突出參與性，組------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----織性，將工作滲透到各個環(huán)節(jié)有效的進行。

優(yōu)點：增強了同學們之間的溝通與了解，增進大一新生間的交流，調動大一新生的積極性，培養(yǎng)我系體育部的組織性，大一新生工作熱情，及時做好后勤工作。大二學生謙讓大一新生，弘揚友誼第一，比賽第二的精神。同學們積極配有各班拉拉隊員為本班隊員吶喊助威。

缺點：組織人員不到位，裁判員比賽時現找，由于大一新生年輕氣盛，進取心特強，在本次比賽中發(fā)生了很多口腳沖突，其中電氣xx2和電氣xx3的比賽中，雙發(fā)火氣比較大，導致比賽不和諧。電氣xx1和電氣081的比賽中，發(fā)生嚴重沖突事件，但是在第一時間內，我部將事情迅速解決并給予雙方隊員警告。在閉幕式時，準備不夠充分，主持閉幕式大一新生可能沒有當過主持人的經驗導致頒發(fā)獎品時會場秩序混亂，使閉幕式草率結束。頒獎儀式前，沒有指------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----定好哪個老師頒獎和系部領導講話，回顧這些缺點，我們也得到許多經驗，在日后工作中加以改正。

回顧本次比賽，取其精華，去其糟粕。該經驗在學生會中同樣適用，在平日工作中各部成員只有精誠合作，為共同目標一起努力，以大局為重，以集體利益為先，才能讓我們心往一塊兒想，勁兒往一處使，彼此間靠得更加緊密。加強各部處之間的聯(lián)系與配合，充分利用一切可利用資源，發(fā)揮學生會最大作用，在學生心中樹立更高威信，為今后工作撫平道路，讓我們做的更好，讓我系尚德尚能，永新永動的精神傳遍整個渤海校園。

五、機械系籃球友誼賽

參賽隊伍：電氣工程系vs機械工程系

活動時間：xx年xx月8日 16：00

活動地點：院東籃球場

活動目的：為了培養(yǎng)同學對籃球運------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----動的興趣及提升籃球運動水平，促進學生身心健康均衡發(fā)展及校際體育交流增進各個年紀之間的友誼交流與了解。

活動過程：1組織者向系部申請活動

2選取參賽隊員代表本系參加比賽

3組織者提前準備計劃書撰寫活動目的，過程，意義

4選舉出比賽場地，評委，裁判員等

5通知時間地點和比賽規(guī)則

6本著“友誼第一，比賽第二“的宗旨比賽

7隊員在賽場配合愉快，賽出成績，賽出風格

8啦啦隊激情助威

比賽不足：1活動較倉促，準備時間不足

2隊友配合少，沒有明顯戰(zhàn)術，缺乏團隊精神

3隊員易受情緒影響------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

4對對方隊員戰(zhàn)術不了解

5比賽過程中失誤較多

6醫(yī)療急救方面做的不足

六、其余活動：友誼足球賽、聯(lián)誼活動.關于體育部xx學年——xx學年下學期工作計劃

1.組織系籃球隊參加院里的籃球賽。

2.組織大一學生參加春季運動會。

3.組織學生會成員早操。

4.組織本系各班籃球賽。

5.監(jiān)督大一早操。分頁閱讀

第三篇：學生會文藝部工作總結計劃

篇一：2010年學生會文藝部工作總結與計劃 貴州省仁懷市第一中學

學生會文藝部2010年的工作總結

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從“離別”茶話會的訓練到趣味運動會的舉行，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與其中，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。以下就是我們文藝部的總結：

一、對活動的總結 “離別”茶話會 在新學期開始時，新老任學生會主席及部長們換屆的時候開展了第一屆“離別”茶話會活動。此次活動促進了新干事與新部長之間，老部長與新部長之間的交流，前一任部長們把自己在學生會中的工作經驗與新部長和干事們分享，讓他們對學生會部長的工作更加熟悉，大家在會上暢所欲言地交流，干事與部長像朋友之間一樣，同時，也借此次茶話會表達了我們對前一任學生會成員的謝意和不舍之情。當然，茶話會期間的晚會節(jié)目的較成功舉辦也顯示出新干事和部長工作上的能力，但是也存在一些不足，例如，部長之間事先沒有充分交流溝通好，導致安排干事任務時分工有重復不明確；干事活動前沒有培訓，處理現場突發(fā)情況有所不當等。所以我們以后的活動可以通過以下方式改進，部長間要明確分工，合理安排干事，同時事先要盡量討論到現場的各種情況，不怕麻煩，也要對干事的應急能力做一定的培訓，通過大家的一起努力把活動質量提高上去。趣味運動會

回顧趣味運動會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達一個月的前期準備工作，游戲過程和道具等，目的是為了確保本次運動會質量和效果。在這次活動中，我們非常感謝其他部門按照我們部分配的任務的積極配合，為我們部門的活動成功舉辦奠定良好基礎?；顒娱g游戲現場的火爆，各個部門的團結氣氛等無不給我們活動做出了充分的肯定?；顒雍蟾墒伦杂X清理場地無不體現了他們的積極性和責任感。此次活動很好地加強了部門內的交流及部門間的合作意識?；顒又幸灿行┎铄e，比如，裁判組規(guī)則不熟悉，導致游戲評判標準不一樣，有失公平；活動細節(jié)沒有考慮周全，導致有些游戲出現了一些情況，拖延了運動會的整體時間；道具準備有些不充分，阻礙了活動的有序進行??所以以后活動我們部長要積極與其他部長溝通好，把游戲的具體過程陳述清楚，把正確的意思傳達到，特別是裁判組要事先統(tǒng)一評判標準；在思考問題上，盡可能地集思廣益，對于突發(fā)情況要隨時與現場人員聯(lián)系，及時處理；道具方面要準備齊全，去除一些不確定因素，保證活動期間道具的充分性。但結束后同學們的反響很好，大家都感到了異常的欣慰，因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續(xù)努力的源泉。

同時我們覺得與干事之間交流還有些不夠，導致有些時候干事對學生會其他部門的工作情緒有點低潮。以后我們會把學生會的各個部門的活動信息盡可能地傳達給干事們，逐漸培養(yǎng)大家的學生會集體意識。

二、部門內部建設

1、把文藝部的形象推廣出去。我們要改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理等才能的人才，或者是為了培養(yǎng)和挑戰(zhàn)這方面能力的人，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干，對學生會充滿熱情。

2、以培養(yǎng)干事能力為內部建設的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

3、設置內部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范，對干事進行綜合考評。

三、思想的進步

1、干事們經過這學期一系列活動的鍛煉，逐漸認識到了學生會存在的意義與精神。干事們不僅從活動中享受到成功的喜悅，而且鍛煉了自己的多方面能力，比如自我管理，組織能力，團結合作能力，交流能力等。而且他們往往被活動中“自己是被需要”的感覺所感動，這充分地體現了干事們積極性和服務意識的提高。

2、部長們從不同的角度對自己的能力和思想都有提升。通過每次活動的統(tǒng)籌策劃，對活動中緊急情況的處理，對干事們的觀察管理，和其他各部門的協(xié)調合作，和主席及指導老師們的溝通交流等，逐漸優(yōu)化了自己的思想意識，培養(yǎng)了自己的崗位能力，更加努力地工作和學習。

四、對下一年工作的展望

為了讓大家感受到文藝部的存在，我們準備在下學年開展一些有意義有價值并且符合文藝部特色的活動。我們盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩?；顒佑媱澊篌w如下：

面對這一年我們所經歷的一切，我們有過收獲，有過經驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下一年我們將以更積極、更高效率的態(tài)度來開展工作。爭取在原來舉行過的傳統(tǒng)項目上力求創(chuàng)新，辦出文藝部自己的特色。當然，我們也會文藝部的成長更少不了老師們的指點與主席們的支持，在此由衷地表示感謝。我相信在學生會的這個大家庭中，文藝部會不斷努力，不斷進步，越來越好！文藝部

2010-12-25篇二：學生會文藝部上半年工作總結和下半年工作計劃 學生會文藝部上半年工作總結和下半年工作計劃

學生會文藝部上半年>工作總結和下半年>工作計劃

工作總結：

年輕、生命的精華，文藝、生活的升華，讓年輕的生命因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學院學生會文藝部在過去的半學期中各項工作都開展得有聲有色，輔助生活部成功舉辦了“男生節(jié)”，并且成功地組織了“2014年>基礎醫(yī)學院新年元旦文藝晚會”大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。轉眼一個學期即將過去又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。

文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使下學期我部的工作有特色、有影響、有效果。下學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取下本學期有新的突破。

文藝部人員的發(fā)展，我們計劃從兩個方面入手：團隊和個人。一個部門，只靠幾個部長發(fā)揮作用，工作是無法順利開展的。文藝部是一個團結協(xié)作的團隊，所以我們有責任調節(jié)和穩(wěn)定各個部員之間的關系，讓大家擁有團隊合作的意識與能力，使文藝部成為一個團結和睦的小家庭。在平時與干事們多溝通并總結反饋，在工作安排上，我們預計把工作合理分配并且以兩人為一小組的合作方式來完成，在工作中培養(yǎng)他們的團隊意識與協(xié)作能力。個人方面，我們計劃發(fā)掘每個人的特長，使他們在自己擅長的方面得到更好的發(fā)展，增強干事們的主觀能動性，提高工作熱情與責任感，并且?guī)椭麄凁B(yǎng)成良好的個人習慣，在工作中嚴謹認真、有創(chuàng)新精神、積極進取富有感染力。文藝部每個人各有所長，大家團結一致，擰成一股繩，共同使文藝部的工作更進一步。文藝部的目標不僅是豐富校園文化生活，給同學們帶去豐富多彩的文藝節(jié)目，還要用充滿熱情洋溢、充滿活力的工作姿態(tài)感染同學們，使校園更加富有活力。并且要在適時進行干部培養(yǎng)。

在過去的一學期里，存在一些問題，例如：元旦晚會臨近期末準備匆忙，演員同學迫于考試和排練壓力，積極性不高；藝術團成員眾多而許多處于閑置狀態(tài)，沒有投入有效的工作中去，沒能為各類活動出力；

針對以上問題，我們計劃做到以下幾點：1.精簡藝術團的人員，并在招新時把方向定在有能力有熱情為晚會工作出力的同學，而不是盲目地招收文藝愛好者，使藝術團成為一個更實用且名副其實的組織，也能給有真才實干的同學更多的機會展示自我。2.在平時工作中鍛煉新干事，使他們在晚會中能盡量出一份力，不論最終是否能夠參加演出，對他們來說都是一種促進。3.不僅要人性化的去培養(yǎng)干事們的積極性，還要把工作合理落實到每個人身上，該完成時不能含糊，否則應當受到相應的批評或懲罰4.由于文藝部的工作具有浮動性，因此不采取定期例會，一段時間（盡量保持兩周一次）的工作后會召開例會，大家交流心得闡述想法，并口頭做出工作總結，提出意見和建議，及時發(fā)現問題反饋并且解決問題，為工作注入新鮮的血液，也培養(yǎng)了每個人的團隊意識和自主能力。

下學期工作計劃：

活動名稱：大學生風采大賽

活動人員：新鄉(xiāng)醫(yī)學院全體學生

活動時間：未定

活動地點：未定

作為一項基礎醫(yī)學院承辦的大型活動，現在仍然未確定是否會舉辦。這項活動豐富了同學們的課余文化生活，為校園文化添上了多姿多彩的一筆，給辛勤學習的學子們帶來一場盛宴?；A文藝部會采用以“老帶新”的模式培養(yǎng)和鍛煉新干事與新藝術團成員，使他們在風采大賽上有機會展示自己，同時也要不斷吸納采取新的思路，爭取在老的風采大賽格局上辦出新的特色和亮點，辦出與往屆不同的精彩。篇三：大二下學期學生會文藝部工作總結與計劃

電子與信息工程學院團總支學生會文藝部2010上半年工作總結與下半年工作計劃

七月份將要到來，意味著這個學期已接入尾聲。在這個學期里，我們始終以本部門職責為工作目標和方向，積極認真地做好院團委學生會交給我們的各項工作，在配合院團委學生會工作的同時也為我院同學組織開展了不少精彩的文藝活動，讓我院同學在這些文藝活動更好地了解自我，發(fā)現自我，也為同學們提供了展示自己特長的舞臺。雖然組織這些活動期間會很累很忙，但我們還是盡自己的能力做到最好，回顧這個學期文藝部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，在此做部門2010年上半年的工作總結，如下： 在3月到6月開展活動的四個多月里，我們不僅收獲了成功和喜悅，還有經驗和教訓。本部門以例會的形式，由部長傳達將要舉行的活動，再為我們每個成員分配好工作，對我們明確崗位要求，樹立責任心、自信心，做好了明確分工及能力的培養(yǎng)。

3月份，本部門籌備并開展手語、交誼舞等班級的培訓，由于上學期手語活動開展過，同學們的積極性不夠，最終還是沒有如期開展。總體來說，這次的培訓舉辦的還可以，但是還是存在很多不足，例如：參加者的積極性不高，缺席人數往往不少，導致在培訓過程中不是很順利，很多方面還需有待加強與監(jiān)督。

4月份，本部門與勤工助學中心培訓部聯(lián)誼并一起學習公文培訓與禮儀培訓內容，在大家互相認識了解之余我們都學會了公文與禮儀里所要知道和注意的問題，這種在快樂中學習的方法值得借鑒并發(fā)揚下去。

5月中旬，本部門忙著籌備歡送學院07屆畢業(yè)生晚會。此次晚會，是文藝部最重要的活動，也是院學生會一年一度最重要的文藝活動了，不管是整個團支部學生會還是上級領導，對這個晚會都很重視，從節(jié)目的篩選到節(jié)目的訓練和彩排，部門成員積極配合部長的工作，做了一系列相關的準備和努力，各部門也積極配合我們文藝部的工作，各司其職，共同合作，取得了6月份晚會的圓滿成功！

學生會作為一個團體，必須明白團隊合作的重要性，不管是部門內或是部門與部門之間，一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務，所以在每次的活動中，本部門都會引導干事學會與別人進行合作，相互配合的去完成。

在以后的工作中，文藝部將進一步完善管理機制、鞏固團隊意識，總結經驗教訓、積極作出改進、加強藝術教育，對學生會負責，為同學服務。

走完了一個學期，即將迎來新的學年、新一屆的師弟師妹，學院學生會的工作也開始了詳細的計劃與籌備！本部門的工作計劃如下：

一、部門內部建設（1）干事招納培養(yǎng)工作

1、文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。

2、以培養(yǎng)干事能力為內部建設的主要出發(fā)點，做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

（2）內部改革計劃

1、根據文藝部當前工作需要，將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。

2、工作處設立會議資料組和策劃劇務組，切實做好文藝部的日常后勤管理工作。

3、大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上，根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等，為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。

二、開展有意義有價值的相關活動

為了讓大家感受到文藝部的存在，參與到文藝部中來，我們盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩。本部門將在新學期策劃組織一些有意義的活動，大體如下：

三、積極配合學院學生會以及學校學生會工作 在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時，我們也會積極配合學院和學校學生會的工作，讓學生會越辦越出色。

電子與信息工程學院團總支學生 會文藝部

二〇一〇年六月二十五日

第四篇：2010—2011學年下學期文藝部計劃

2010—2011學年下學期文藝部計劃

隨著教育事業(yè)的改革發(fā)展，教科研的重要性也越來越被教育界所重視。幼兒園教研工作是幼兒園工作的一項常規(guī)性活動，與幼兒園保教工作同步相融，在幼兒園工作中占有十分重要的地位，是不可拙劣的重要組成部分。它是實現促進教育理論同教育實踐轉化的中介，是加強日常保教工作管理的有效措施，是提高教師隊伍素質的重要途徑，是提高保教質量的經常性手段。

一、指導思想：

本期我園文藝部活動以團支部為中心，以《幼兒園指導綱要》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要》要求為主要工作目標。在活動中遵循“求真務實”的工作原則，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想，從我園實際情況出發(fā)，充分發(fā)揮工作職能，開展多向互動研究，扎實有效地深入貫徹《綱要》。

堅持把提高保教質量放在第一位，通過各種活動的開展，積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展。

二、主要工作思路：

本學期文藝部工作要從以下幾個方面來開展：

１、強化自身建設，努力提高教研整體水平。

本著精干高效，結合實際的原則，制定完整的工作計劃，確定每一次活動的內容和具體的安排，讓各位教師有時間和精力來參加，切實提高教師們的水平。與園領導共同商量，努力安排好各位參與活動的教師的工作，讓參加活動的教師全心投入到活動中，讓活動順利完成。

２、抓好學習，努力提高自己的專業(yè)素質。

幼兒園教育“質量就是生命”，文藝部根據相應的活動，制定一系列的活動安排。教研組作為教師學習的陣地，提高保教水平的重要手段之一，在藝術組的教研活動中，主持人都引導參研教師學習幼兒教育的理論知識，以此提高教師們的專業(yè)知識水平，讓教師們從各個層面上了解了幼兒教育的特點，加強教師們的理論基礎。

我組將通過以下活動促進文藝部成員在以下幾個能力上得到提高：

設計各項文藝活動的能力。文藝部將引導教師根據《幼兒園教育指導綱要》要求，領悟其藝術的指導精神，精心設計每一次藝術活動。組織教師觀看一些獲獎比賽的節(jié)目，類型多樣，開發(fā)了老師排練節(jié)目的想法。

在每位成員中按老師的特長進行分類，確保每次參加演出或比賽的活動質量，讓節(jié)目保質保量的完成。我們還組織教師討論各種活動中不一樣的場地裝飾與流程，并選取圖片供教師參考，模擬活動讓教師設計本場活動的流程與場地分配。大大的提高了老師在組織活動上的各項能力。

三、具體工作安排：

九月份：

1、配合團支部進行招生宣傳活動計劃。

2、落實運動會的排練工作。十月份：

1、配合團支部開展“親子圍棋”PK活動。

2、加強運動會團體操排練。十一月份：

1、配合總部完成運動會。十二月份：

1、配合團支部完成迎新及新學期招生內容。

一月份：

1、配合團支部組織大型“社區(qū)親子”活動。（重點）

2、配合團支部組織迎新春聯(lián)歡活動。

以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍文化活動的作用，為幼兒們撐起一片快樂的藍天。

第五篇：學生會文藝部計劃與學生會新學期計劃

學生會文藝部計劃

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解，我發(fā)現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼?zhèn)?。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

由于今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節(jié)目。一臺好的綜藝晚會，不僅僅是優(yōu)秀節(jié)目的大拼盤，還需要有優(yōu)秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定于11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。

文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。舞會對大家的吸引力，提高門票收入； 即報告學生會辦公室。

第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

第六條如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。

第八條自覺維護辦公室內衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。

四、協(xié)調幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

五、交流會：12月中旬與*校區(qū)本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。

12月下旬邀請本部研究生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗

總之：一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養(yǎng)出更多的人才！