第一篇：個舊市第五期青干班開班動員(戴勁松2024)

扎實培訓(xùn) 跨越提升

為實現(xiàn)個舊的再次騰飛而努力

---個舊市第五期青年干部骨干培訓(xùn)班開班動員

中共個舊市委副書記、市長戴勁松

2011年11月24日上午9:00

各位青年干部學(xué)員，同志們：

上午好！

根據(jù)市委對青年干部培養(yǎng)工作的安排，今天我市第五期青年干部骨干培訓(xùn)班正式開班。在座各位都是我市各條戰(zhàn)線上有才識、有干勁、有思想、有追求的青年干部，是個舊今后發(fā)展的希望所在。今天能夠與大家坐在一起進(jìn)行交流，我感到非常高興。借此機(jī)會，我就青年干部的培養(yǎng)工作談幾點(diǎn)意見，希望對大家有所啟發(fā)。

一、要充分認(rèn)識做好青年干部培養(yǎng)工作的意義和青年干部所肩負(fù)的責(zé)任和使命

青年干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會的歷史使命。青年干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。在黨的十六大上，黨中央突出強(qiáng)調(diào)：要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任，也為廣大青年干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。當(dāng)前，我國進(jìn)入了一個全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，干部的年輕化趨勢更加明顯，青年干部在未來的 1

發(fā)展中將承擔(dān)更多壓力和責(zé)任，但與此同時也給更多的青年干部充分發(fā)揮自身潛能、展現(xiàn)自身優(yōu)勢特長創(chuàng)造了機(jī)遇和條件。

個舊作為一個老工業(yè)城市，歷來人才濟(jì)濟(jì)，為個舊60年來經(jīng)濟(jì)社會取得的輝煌成就提供了強(qiáng)有力的人才保障。這主要得益于歷屆市委注重青年干部的培養(yǎng)，在新老干部的交替中很好地實現(xiàn)了人才過渡。隨著干部的進(jìn)一步年輕化，在當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，個舊急需要更多眼界開闊、胸襟開闊；有朝氣、有正氣的年輕干部；有膽識、有沖勁；在“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。因此，市委更加注重加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)，不斷提高青年干部的素質(zhì)和能力，促使他們迅速成長。從2006年到2010年，我市共舉辦了四期青年干部培訓(xùn)班，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流和掛職鍛煉，進(jìn)一步提高參訓(xùn)學(xué)員的理論水平、知識水平和實踐能力，有一大批優(yōu)秀青年干部脫穎而出，被選拔到我市各條戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，成為了各單位和部門的中堅力量，并做出了優(yōu)異的成績。所以，青年干部要樹立正確的人生觀、價值觀，有志氣，有志向，善于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展中更好地體現(xiàn)自己的人生價值。

二、珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身綜合能力的不斷提升 隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展速度也在不斷加快，社會發(fā)展形勢不斷變化，知識結(jié)構(gòu)的更新更是瞬息萬變?，F(xiàn)在的青年干部雖然大多已經(jīng)具有較高的文化水平和較豐富的專業(yè)知識，但大家要清楚，“一次性學(xué)習(xí)時代”已經(jīng)終結(jié)，學(xué)歷教育已被終身教育所取代。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。意思就是說，一段時間不讀書，不學(xué)習(xí)，言語身形就會缺少風(fēng)度、氣質(zhì)，修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。美國一位作家說，當(dāng)今美國人正面臨著“時間饑餓”。處于這個時代的我們同樣面臨著“時間饑餓”，也就是說，知識更新太快，要學(xué)的東西太多，我們的時間太少。在21世紀(jì)，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮，新時代的干部必須緊跟時代發(fā)展的步伐。

在座的各位青年干部都是本單位、本部門的骨干，是從全市范圍內(nèi)通過組織挑選出來的政治信念堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年干部，年輕有活力，思想活躍，充滿干勁，這是你們的優(yōu)點(diǎn)和長處。但是，也正因為你們年輕，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活考驗和艱苦環(huán)境的鍛煉，閱歷淺，工作經(jīng)驗不足，政治鑒別能力不高，綜合處理事務(wù)的能力還不強(qiáng)，更需要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步的鍛煉自己、提高自己、發(fā)展自己。所以，大家要把握住這次培訓(xùn)的機(jī)會，促進(jìn)自身的鍛煉提高。

一要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，多方面學(xué)。要抱著求知的心態(tài)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)的引導(dǎo)，舉一反三，學(xué)會自我反思，自我評價，善于發(fā)現(xiàn)自身存在的差距和不足，通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗人士學(xué)習(xí)，努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)一步的豐富和完善自身知識結(jié)構(gòu)，爭做德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年干部。

二要有積極主動的學(xué)習(xí)工作態(tài)度，多渠道學(xué)。要以飽滿的工作熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中，充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極主動參與到工作單位和今后掛職單位的各種學(xué)習(xí)活動和工作實踐中去，努力把學(xué)到的理論知識融會貫通并運(yùn)用到具體實踐，在實踐中不斷地錘煉自己，做到理論指導(dǎo)與工作實踐的有機(jī)結(jié)合。

三要注重密切聯(lián)系群眾，多層次溝通。在基層工作，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們每天都要面對很多基層群眾。做好群眾工作，是我們開展好一切工作的基礎(chǔ)條件，因為我們直接服務(wù)于廣大人民群眾。所以不僅要和同事進(jìn)行溝通交流，還要經(jīng)常深入到群眾中去，與村組干部和群眾多接觸、多溝通，多了解群眾的生活、多傾聽群眾的意見、多結(jié)交群眾朋友。對于基層群眾工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，要積極面對，有條件的要想方設(shè)法加以解決，為群眾排憂解難。

四要立足于實際，多角度總結(jié)。在工作中有了感受和想法，要及時總結(jié)提煉，只有經(jīng)過實踐并反復(fù)檢驗才有可能上升為方法和經(jīng)驗。學(xué)習(xí)鍛煉的效果怎么樣，關(guān)鍵看你有了什么樣的體會，學(xué)到了多少工作方法，積累或提煉了多少有效的經(jīng)驗。

三、青年干部要以平和的心態(tài)，正確對待職務(wù)升遷

（一）化壓力為動力，以平靜的心態(tài)對待他人的升遷。年輕干部看到朋友、同事被提升，不會也不可能認(rèn)為事不關(guān)己，充耳不聞，這是很正常的。關(guān)鍵是要保持一種平和的心態(tài)，給予正確理解和對待。要認(rèn)識到他人的進(jìn)步和提升，除了組織的培養(yǎng)和關(guān)心外，同樣包含了其本人付出的艱辛努力。而這些努力和艱辛不是我們每個人都能看到和理解的，其中的付出也只有他自己可以體會到。所以，看到他人被提升，要有正確的思想態(tài)度，更要以此為動力，激勵自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實工作，做出實績，以得到組織的認(rèn)可和群眾的好評。即使是做出了努力，一時未得以重用，也應(yīng)保持良好的心態(tài)和積極的工作狀態(tài)，做好擔(dān)重責(zé)、受重任的一切準(zhǔn)備。此次培訓(xùn)班結(jié)束后，市委將從在座的青年干部當(dāng)中選派一批干部到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、市屬機(jī)關(guān)、云錫公司下屬企業(yè)和社區(qū)進(jìn)行

為期1年的掛職鍛煉。受選派掛職鍛煉的，要珍惜機(jī)會，盡心盡力完成好掛職鍛煉的任務(wù)。未受選派的，也要端正態(tài)度，倍加努力地完成好自己的工作任務(wù)，這也是對大家思想認(rèn)識和工作心態(tài)的一次考驗。

（二）化動力為責(zé)任，以謙虛的心態(tài)對待自己的提升。年輕干部得到提升，對新的職務(wù)和崗位產(chǎn)生了新的動力，一般會表現(xiàn)出較高的熱情。但是，職務(wù)的提升是一個短時間的位置改變，其能力水平不可能在短期內(nèi)隨著職務(wù)的提升而提高，隨之提升的恰恰是權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。因此，年輕干部得到提拔時，務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)和品質(zhì)，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和使命感，更加嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，勤懇工作，謹(jǐn)慎用權(quán)，以更優(yōu)秀的工作業(yè)績回報社會，讓黨組織放心，讓群眾滿意。

以上是我就此次培訓(xùn)工作談的幾點(diǎn)意見，希望大家通過此次培訓(xùn)獲得新的提高，取得新的進(jìn)步，得到新的提升，學(xué)有所思，學(xué)有所獲。

下面，我就此機(jī)會和大家交流一個課題，題目是：全球經(jīng)濟(jì)形勢分析及個舊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第二篇：青干班開班講話

青干班開班講話

為加強(qiáng)青年教育干部隊伍建設(shè)，幫助青年教育干部樹立先進(jìn)教育觀、高效管理觀，由教育局舉辦、教師進(jìn)修校具體組織。將圍繞教育改革發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合實際，提高學(xué)校青年干部的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代辦學(xué)理念、學(xué)校管理技能和開拓創(chuàng)新能力，以樹立現(xiàn)代教育理念、提高科學(xué)管理能力為重點(diǎn)，提升學(xué)員專業(yè)發(fā)展水平，形成學(xué)校管理的人才梯隊。培訓(xùn)班跨度半年時間，課程設(shè)計150學(xué)時，采取理論與實踐、集中授課與自學(xué)研讀、在崗體驗與現(xiàn)場觀摩、案例分析與專題研討相結(jié)合等方式進(jìn)行。將對學(xué)員進(jìn)行實效性和針對性都很強(qiáng)的的培訓(xùn)。

對青干班的班級建設(shè)和學(xué)習(xí)管理提出三點(diǎn)要求：一是突出一個“嚴(yán)”字——嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)格的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)密的管理；二是體現(xiàn)一個“勤”字——學(xué)員要勤動腦、勤動手、勤動筆、勤反思；三是把握一個“活”學(xué)員要思維活躍、活學(xué)、活用。向全體學(xué)員表達(dá)三層意思，一是青年干部學(xué)習(xí)提高，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的迫切需要；二是青年干部培訓(xùn)，是管理現(xiàn)代學(xué)校的必備條件；三是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，是參加上崗培訓(xùn)的基本要求。希望各位學(xué)員務(wù)必認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提升個人素養(yǎng)和學(xué)校管理能力，對青年干部提出5個愿景，即拓展眼界，做高質(zhì)量的學(xué)校管理者；廣泛涉獵，做知識淵博的學(xué)校管理者；堅定清醒，做政治自覺的學(xué)校管理者；加強(qiáng)修養(yǎng)，做具有人文素養(yǎng)的學(xué)校管理者；改進(jìn)作風(fēng)，做密切聯(lián)系師生的學(xué)校管理者。希望全體學(xué)員在培訓(xùn)中要珍惜機(jī)遇，轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真研究，深刻領(lǐng)會，互助互學(xué)，加強(qiáng)交流，增進(jìn)友誼，落實行動。通過扎實有效的學(xué)習(xí)，增長知識，提高能力。在相互學(xué)習(xí)中解放思想，提高素質(zhì)。以強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感和滿腔的激情刻苦學(xué)習(xí)，練就本領(lǐng)。在今后的工作中，真正發(fā)揮青年干部的骨干和模范作用。

第三篇：青干班開班講話與青春放飛夢想演講稿

青干班開班講話與青春放飛夢想演講稿范文合集

青干班開班講話

為加強(qiáng)青年教育干部隊伍建設(shè)，幫助青年教育干部樹立先進(jìn)教育觀、高效管理觀，由教育局舉辦、教師進(jìn)修校具體組織。將圍繞教育改革發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合實際，提高學(xué)校青年干部的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代辦學(xué)理念、學(xué)校管理技能和開拓創(chuàng)新能力，以樹立現(xiàn)代教育理念、提高科學(xué)管理能力為重點(diǎn)，提升學(xué)員專業(yè)發(fā)展水平，形成學(xué)校管理的人才梯隊。培訓(xùn)班跨度半年時間，課程設(shè)計150學(xué)時，采取理論與實踐、集中授課與自學(xué)研讀、在崗體驗與現(xiàn)場觀摩、案例分析與專題研討相結(jié)合等方式進(jìn)行。將對學(xué)員進(jìn)行實效性和針對性都很強(qiáng)的的培訓(xùn)。

對青干班的班級建設(shè)和學(xué)習(xí)管理提出三點(diǎn)要求：一是突出一個“嚴(yán)”字——嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)格的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)密的管理；二是體現(xiàn)一個“勤”字——學(xué)員要勤動腦、勤動手、勤動筆、勤反思；三是把握一個“活”學(xué)員要思維活躍、活學(xué)、活用。向全體學(xué)員表達(dá)三層意思，一是青年干部學(xué)習(xí)提高，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的迫切需要；二是青年干部培訓(xùn)，是管理現(xiàn)代學(xué)校的必備條件；三是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，是參加上崗培訓(xùn)的基本要求。希望各位學(xué)員務(wù)必認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提升個人素養(yǎng)和學(xué)校管理能力，對青年干部提出5個愿景，即拓展眼界，做高質(zhì)量的學(xué)校管理者；廣泛涉獵，做知識淵博的學(xué)校管理者；堅定清醒，做政治自覺的學(xué)校管理者；加強(qiáng)修養(yǎng)，做具有人文素養(yǎng)的學(xué)校管理者；改進(jìn)作風(fēng)，做密切聯(lián)系師生的學(xué)校管理者。希望全體學(xué)員在培訓(xùn)中要珍惜機(jī)遇，轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真研究，深刻領(lǐng)會，互助互學(xué)，加強(qiáng)交流，增進(jìn)友誼，落實行動。通過扎實有效的學(xué)習(xí)，增長知識，提高能力。在相互學(xué)習(xí)中解放思想，提高素質(zhì)。以強(qiáng)烈的事業(yè)

心，高度的責(zé)任感和滿腔的激情刻苦學(xué)習(xí)，練就本領(lǐng)。在今后的工作中，真正發(fā)揮青年干部的骨干和模范作用。

青春放飛夢想演講稿范文

有人說，青春是人生一道灑滿陽光的風(fēng)景，是一首用熱情和智慧唱響的贊歌。有人說，青春是用奮斗寫成的精彩，是人生中一段難以磨滅的插曲，它注定是“不平凡”的。我認(rèn)為青春代表著我們充滿活力、激-情，我們擁有青春，就猶如朝陽永遠(yuǎn)向上;我們擁有青春，就猶如山溪不羈奔流;我們擁有青春，就猶如幼蠶破繭而出。有人說，生命是脆弱的短暫的，但有了理想的支撐，生命就可以變得堅強(qiáng)。有人說，生命是燦爛的，猶如絢麗的煙花，讓人驚呼而轉(zhuǎn)瞬即逝。而我相信生命是美麗的，是一團(tuán)熊熊燃燒的烈火，是一曲響徹云霄的凱歌。也許當(dāng)你進(jìn)入大學(xué)校園一段時間以后，平淡無奇的生活會使你感到孤寂和落寞，周而復(fù)始的生活節(jié)拍讓你備嘗煩躁和無聊。但驀然之間，你發(fā)現(xiàn)在天藍(lán)風(fēng)清的春光中，一種超然的力量油然而生，于是你沉浸于茫茫書海，活躍于各類活動。

為了我們最初的夢想，在風(fēng)雨雷電中成長，在坎坷泥濘中拼搏奮斗，在驚濤駭浪中奮進(jìn)!或者給夢想插上翅膀在他鄉(xiāng)飛翔，用我們的青春去奏響我們生命的樂章!我市市委書記趙樂秦今年10月9日在學(xué)院作報告時曾說過：我們大學(xué)生要做到刻苦學(xué)習(xí)、志存高遠(yuǎn)、堅定信念、鍛煉品質(zhì)、修身養(yǎng)德。如此簡單的言語，卻承載著多么重大的責(zé)任，我們作為賀州學(xué)院的生力軍，卻怎可忘記自己的責(zé)任呢?我們應(yīng)該放飛青春夢想，讓生命激-情燃燒，去拼搏、去奮斗，讓我們的大學(xué)生活成為激-情燃燒的歲月!又是一年秋來時，又是一個收獲的季節(jié)，金秋你收獲了什么?我啊，經(jīng)過了大學(xué)一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，逐漸走向成熟。我可以自豪的說，我的大學(xué)生活是在拼搏奮斗中前進(jìn)的，我的青春、我的生命都因為拼搏奮斗而精彩。說的不錯，又是一個收獲的季節(jié)，不經(jīng)意間，當(dāng)我回頭看那些夢想的時候，才發(fā)現(xiàn)它們都已經(jīng) 一一實現(xiàn)。青春放飛夢想演講稿范文

最后，我想用以下的一段文字結(jié)束我的演講.當(dāng)你走進(jìn)大學(xué)，你正走進(jìn)一個成功者的世界!當(dāng)你走進(jìn)大學(xué)，你已經(jīng)跨越了人生之路的一個重要的里程碑!因為在這里的每一位老師和同學(xué)，都有一個共同的理想：不甘平庸與寂寞，追求奮斗與成功!我們堅信，只要奮斗不息，青春不會虛度，生命激-情燃燒，人生終將輝煌!