第一篇：太平人壽保險有限公司上海分公司理財規(guī)劃師招聘簡介

太平人壽保險有限公司上海分公司理財規(guī)劃師招聘簡介

一、公司簡介

? 央企背景中國太平保險集團是隸屬于國務(wù)院的國有控股四大金融保險集團之一。

? 歷史悠久1929年成立于上海，是國內(nèi)第一家跨國性、多元化的金融保險控股集團公司。

? 品牌卓越太平人壽連續(xù)五年躋身“中國企業(yè)500強”、“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”和“最佳雇主獎”。

? 規(guī)模龐大總部設(shè)在上海，已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)35家分公司和800余家三、四級機構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。

二、職位介紹

? 金融理財規(guī)劃師：為公司現(xiàn)有客戶提供專業(yè)的咨詢和理財服務(wù)，依托公司資源，為客戶提供綜合的一攬子財務(wù)規(guī)劃。

? 戰(zhàn)略性人才儲備基地：為公司培養(yǎng)儲備一批既有學歷又有豐富的一線從業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)管理人才。

? 職業(yè)類型：屬于金融行業(yè)白領(lǐng)人才。八小時室內(nèi)辦公，無需外出拜訪客戶。? 客戶來源：公司提供所有客戶資源，無需尋找陌生客戶。

? 用工性質(zhì)：簽訂正式勞動合同，享受公司員工待遇。

三、福利待遇

? 無責底薪：無責任底薪2000元。薪資隨職級晉升快速提升。? 提供住宿：為新員工提供住宿，標準化的白領(lǐng)公寓。

? 住宿費：前三月由公司補貼，以后住宿費自付（費用在500元之內(nèi)）。? 社保待遇：公司繳納“五險一金”，享受上海社保待遇。

? 按時休假：享受法定節(jié)假日，豐厚的過節(jié)費。

? 公費旅游：優(yōu)秀員工享受每年2次國內(nèi)或國際旅游。

? 定期體檢：每年一次的員工健康體檢，人性化關(guān)懷。

? 團體保險：意外險、重大疾病保險、門診醫(yī)療等。

四、職涯規(guī)劃

? 健全的培訓和培養(yǎng)機制：新人崗前入職培訓、進階培訓、助你早日成才。? 業(yè)務(wù)系列：理財規(guī)劃師（年薪6萬）高級理財規(guī)劃師（年薪10萬）資深理財規(guī)劃師（年薪15萬）。

? 管理系列：初級主管（年薪10萬）高級主管（年薪15萬）職業(yè)經(jīng)理人（年薪20萬）。

? 技術(shù)系列：培訓師、組訓、講師、質(zhì)檢技術(shù)性人才（年薪均不低于8萬）。

五、辦公環(huán)境

? 工作地點：真南路1226號康建廣場3號樓。祁連山路真南路交接口。? 環(huán)境優(yōu)雅：標準化辦公職場，寬敞明亮。

? 設(shè)備齊全：獨立辦公工位，并配備電腦、電話等辦公用品。? 生活便利：上海市區(qū)辦公，坐享繁華之地。

? 住宿優(yōu)越：白領(lǐng)公寓緊鄰職場，無需乘坐交通工具上下班。省時、安全。? 出行迅捷：職場緊鄰地鐵出口，多條公交站點交匯。

六、招聘對象：上海戶籍、外地戶籍。男女不限。

報名截止日期：本周五下午2：00，將報名表發(fā)送至就業(yè)處宋。報名表見附件。

第二篇：太平人壽保險有限公司xx分公司“小金庫”自查自糾工作總結(jié)報告（最終版）

太平人壽保險有限公司XX分公司關(guān)于開展

“小金庫”自查自糾的總結(jié)報告

為了認真貫徹落實XX保監(jiān)局下發(fā)的?轉(zhuǎn)發(fā)中國保監(jiān)會關(guān)于印發(fā)?國有及國有控股保險機構(gòu)“小金庫”專項治理試點工作方案?的通知?（X保監(jiān)發(fā)?2010?45號）（以下簡稱?通知?）的要求，結(jié)合?太平人壽保險有限公司?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國太平保險集團公司?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于印發(fā)?國有及國有控股保險機構(gòu)“小金庫”專項治理試點工作方案?的通知?的通知?的通知?（太平壽吉發(fā)?2010?53 號）相關(guān)工作精神，以及太平人壽總公司關(guān)于專項治理“小金庫”視頻會議的要求，太平人壽XX分公司總經(jīng)理室認真研究，商討落實舉措，認真做好“小金庫”的自查自糾工作。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，認真部署

自接到保監(jiān)下發(fā)的?通知?之日起，太平人壽XX分公司即刻按照其相關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況對自查工作進行部署。8月16日總經(jīng)理室會同企劃負責人、財務(wù)負責人等連夜召開碰頭會，對公司的“小金庫”專項治理工作進行認真的研討與布臵。會后公司財務(wù)部即刻根據(jù)總經(jīng)理室的要求制定了相關(guān)文件，并于8月17日早召開全省關(guān)于治理“小金庫”自查自糾專項工作視頻會。參會人員包括中支總經(jīng)理室及部門負責人、分公司總經(jīng)理室及各部門負責人、各部門合規(guī)聯(lián)系人。會上公司對自查自糾工作進行了宣導、部署和組織工作，重點對“小金庫”的形式內(nèi)容進行講解，并成立了公司專項治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組，會后下發(fā)了相關(guān)文件，明確了公司開展此項工作的時間、范圍等具體工作安排。

二、落實舉報制度，加強工作監(jiān)督 XX分公司治理“小金庫”成立了專項治理工作領(lǐng)導小組并公布了舉報電話、舉報信箱及舉報通訊地址。此項工作由分公司薛揚總經(jīng)理具體負責，要求各部門、各機構(gòu)認真學習及宣導，各機構(gòu)各部門在自查過程中分層級進行上報，并簽字確認，以確保XX分公司檢查過程中無死角，無遺漏；對于上報零申報的機構(gòu)或部門，在審查過程中檢查出問題將重罰，這些舉措既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督

按照保監(jiān)?通知?要求，太平人壽XX分公司重點圍繞“小金庫檢查內(nèi)容”中的四大項指標開展清查活動，對各類收入、支出、轉(zhuǎn)移類資產(chǎn)及其它項目進行了認真細致的清查。

（一）、對隱匿收入設(shè)立“小金庫”的自查

1、公司各項收支按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，各項收入與支出全部納入總公司規(guī)定的賬目統(tǒng)一核算，目前XX分公司所有的保費收入嚴格按照保監(jiān)?中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于加強人身保險收付費相關(guān)環(huán)節(jié)風險管理的通知?相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，要求所有的現(xiàn)金類的保費收入繳納要在公司柜面進行辦理，從源頭上杜絕了截留保費收入、保費挪用等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、公司對于代收代付的項目：嚴格按照總分公司相關(guān)管理規(guī)定以及分公司內(nèi)控要求進行帳務(wù)處理，目前收入類中涉及培訓押金，個險產(chǎn)說會門票收入等，分公司個人業(yè)務(wù)部嚴格按照分公司相關(guān)管理規(guī)定及要求，收入款項基本能夠及時全部上交至財務(wù)部，但在本次自查過程中發(fā)現(xiàn)個人業(yè)務(wù)部長春本部前期收取的代理人衣柜押金共計2068元，其間部分代理人離司已將款項返還給代理人，剩余1500元未及時上交財務(wù)部，此款經(jīng)與分公司個人業(yè)務(wù)部協(xié)商正在追蹤收繳，相關(guān)責任人的問題追究正在研究中。

3、分公司個人業(yè)務(wù)部單證行銷輔助用品的收費：分公司個人業(yè)務(wù)部按照財務(wù)部下發(fā)的單證管理辦法的要求于每月分兩次上交單證款，分公司財務(wù)部會同辦公室定期對個人業(yè)務(wù)部的行銷輔助用品進行盤點，以此來杜絕小金庫的產(chǎn)生。但在分公司本次自查過程中發(fā)現(xiàn)雙陽營銷服務(wù)部至成立初期至現(xiàn)在的單證行銷輔助用品款370元一直未上交，截至報告日此款已經(jīng)全部上交分公司財務(wù)部入賬。

4、政府補貼及返還的手續(xù)費款情況：分公司在連續(xù)三年的經(jīng)營活動中，共得到一次政府扶持資金50萬元；08年、09年代扣代繳稅金手續(xù)費返還款共計3.45萬元，全部按照總公司核算要求核算至相應科目，所以在自查過程中未發(fā)現(xiàn)此類小金庫現(xiàn)象。

二、對虛列支出設(shè)立“小金庫”的自查

分公司財務(wù)部按照總公司費用管理的原則，根據(jù)集中核算管理模式的要求，所有中支的費用報銷全部由中支財務(wù)負責初審，由分公司財務(wù)部集中核算人員負責驗證與審批，所以付款全部由分公司集中網(wǎng)銀付款，杜絕坐支行為，嚴格控制資金支出。經(jīng)自查尚未在費用支出方面存在“小金庫”現(xiàn)象。

三、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”的自查

對于資產(chǎn)類的項目全部采用財務(wù)與辦公室、運營服務(wù)部三重管理，即財務(wù)負責資產(chǎn)的賬務(wù)處理，運營服務(wù)部與辦公室負責資產(chǎn)的實物管理，從而杜絕資產(chǎn)的無去處、無入庫、無實物的情況發(fā)生。因為XX分公司至2007年剛剛成立，所以至今還未發(fā)生資產(chǎn)的報廢及轉(zhuǎn)移等情況出現(xiàn)。

四、自查中尚未發(fā)現(xiàn)其他形式存在的“小金庫”。

四、提高認識，加強管理

此次自查，分公司各部門、各中心支公司負責人都本著對自查自糾情況認真負責的態(tài)度，對各部門的“小金庫”進行了認真的自查，并按時報送了自查自糾總結(jié)報告和? “小金庫”自查自糾情況報告表?。公司將建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。

通過此次“小金庫”的清理、檢查、治理工作的開展使太平人壽XX分公司全員充分認識到“小金庫”的危害性，對“小金庫”的概念和認識有了新的了解，并逐步加強了對容易產(chǎn)生“小金庫”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位的管控。在以后的工作中，公司將嚴格按照國家各項財會法律、法規(guī)以及總分公司各項制度、規(guī)定進行財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，將“小金庫”治理作為XX分公司的一項常規(guī)工作來做。

太平人壽XX分公司

二Ｏ一Ｏ年九月二日

第三篇：理財規(guī)劃師職業(yè)資格考試簡介

理財規(guī)劃師職業(yè)資格考試簡介

職業(yè)概況

2006年7月，國家勞動和社會保障部面向社會正式頒布了2006年新版《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，這不僅意味著理財規(guī)劃師這個職業(yè)正式被納入國家職業(yè)大典中，也意味著理財師這個職業(yè)有了國家統(tǒng)一制定的從業(yè)標準。國家理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書是目前我國政府認可的最具權(quán)威的理財規(guī)劃從業(yè)人員資格認證，具有本土化和實務(wù)性兩大特點，同時又充分參考了國際先進經(jīng)驗，認證內(nèi)容完全依照我國金融、法律環(huán)境和我國國情設(shè)置，在保證嚴謹、科學、權(quán)威的基礎(chǔ)上，強調(diào)實用性和服務(wù)性，從而迅速提升從業(yè)人員的專業(yè)能力。

職業(yè)定義

理財規(guī)劃（Financial Planning），是指運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務(wù)方案，它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。

理財規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì)，即使到年老體弱或收入銳減的時候，也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財規(guī)劃的目標有兩個層次：財務(wù)安全和財務(wù)自由。理財規(guī)劃是一個評估個人或家庭各方面財務(wù)需求的綜合過程，它是由專業(yè)理財人員通過明確客戶理財目標，分析客戶的生活、財務(wù)現(xiàn)狀，從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務(wù)。

理財規(guī)劃師（Financial Planner）是為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士。按照中華人民共和國勞動和社會保障部制定的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標準》，理財規(guī)劃師是指運用理財規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對個人、家庭以及中小企業(yè)、機構(gòu)的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務(wù)的人員。理財規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。

在理財規(guī)劃實際工作中，財務(wù)安全和財務(wù)自由目標在現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃八個具體規(guī)劃當中體現(xiàn)，集中表現(xiàn)為以下八個方面：必要的資產(chǎn)流動性、合理的消費支出、實現(xiàn)教育期望、完備的風險保障、合理的納稅安排、積累財富、安享晚年、合意的財產(chǎn)分配與傳承。

職業(yè)等級

助理理財規(guī)劃師 理財規(guī)劃師 高級理財規(guī)劃師

報考條件

——國家職業(yè)資格三級（具備以下條件之一者，在校生適用）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術(shù)學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書。

（4）具有其他專業(yè)大學專科及以上學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（5）具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。資格證書

考試合格者，將由國家勞動和社會保障部頒發(fā)具有統(tǒng)一、唯一注冊編號的《中華人民共和國理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書》，證書全國范圍通用，是從業(yè)人員晉升、加薪、求職，法律公證和境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

考試方式

理財規(guī)劃師考試分理論知識考試和專業(yè)能力考核。2011年理財規(guī)劃師全國統(tǒng)一考試將采取上機考試的方式進行。理論知識考試、專業(yè)能力考核、案例分析考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。目前，全國統(tǒng)考只開考國家三級和二級，一級試點考試中。

考試時間

每年5、11月份第三周周末

培訓課時：64課時

報名材料：

（1）、學生證、身份證復印件各一份。

（2）、填寫《福建省職業(yè)資格鑒定申請表》一式兩份。

（3）、提交兩寸黑白照片3張，一寸電子版照片1份。

聯(lián)系電話：0591—83702725

第四篇：上海碧晶農(nóng)業(yè)科技有限公司石河子分公司簡介

上海碧晶農(nóng)業(yè)科技有限公司石河子分公司創(chuàng)立于2010年，位于新疆石河子市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，公司目前共有員工23人，全部為大學以上學歷。公司注重農(nóng)化技術(shù)與服務(wù)，員工中18人為農(nóng)學專業(yè)畢業(yè)，并特聘在新疆地區(qū)從事土肥工作40余年的自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳張惠文教授為專家顧問，與各師、各地方農(nóng)業(yè)局、農(nóng)技推廣站結(jié)成合作伙伴。自分公司成立以來，已在新疆開發(fā)30余個地區(qū)級分銷商，360余個網(wǎng)絡(luò)零售商，并成為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團各師、新疆天業(yè)集團、新疆昊漢集團、中信國安等種植業(yè)龍頭企業(yè)的供應商。

總公司上海碧晶農(nóng)業(yè)科技有限公司，位于中國高端人才眾多、優(yōu)質(zhì)資源集中、經(jīng)濟最具活力的“長三角”地區(qū)中心—上海?？偣局铝τ诮ㄔO(shè)綠色低碳、可持續(xù)發(fā)展的中國農(nóng)業(yè)，主要從事吸引并推廣先進農(nóng)業(yè)技術(shù)，環(huán)境與土壤質(zhì)量研究，農(nóng)業(yè)用化工產(chǎn)品（農(nóng)藥、化肥、農(nóng)業(yè)用添加劑）的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

公司注重科學發(fā)展，致力于產(chǎn)品的開發(fā)和研制，充分依靠技術(shù)人員力量和化工生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ)，并與浙江大學、浙江工業(yè)大學、沈陽化工研究院、石河子大學農(nóng)學院等多所高等院校、科研院所進行新產(chǎn)品的合作開發(fā)。努力把企業(yè)建成技術(shù)先進、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理、市場適應性強，具有行業(yè)特色和一定影響力的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科學企業(yè)。

上海碧晶農(nóng)業(yè)科技有限公司于2007年成功研發(fā)并有效篩選出全球領(lǐng)先的硝化抑制劑—碧晶?（三氯甲基吡啶），從此告別了美國陶氏化學在該行業(yè)的全球性壟斷與控制。

在2007年至2010年間，公司先后通過與中農(nóng)業(yè)科學院、新疆石河子大學農(nóng)學院合作，確定了碧晶?產(chǎn)品在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的應用與地位，并投入到碧晶?系列土地精?氮肥增效劑乳油及恩久?增效尿素的實際應用當中。

公司真誠的希望能夠與社會各界朋友合作，攜手共建綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。

第五篇：中國移動上海分公司簡介

企業(yè) logo

中國移動通信集團介紹 中國移動通信集團公司（簡稱“中國移動”）于 2000 年 4 月 20 日成立，注冊資本 518 億 元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過 8,000 億元人民幣，擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模，是 2010 年 上海世博會全球合作伙伴。中國移動全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司（簡 稱“上市公司”）在國內(nèi) 31 個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司，并 在香港和紐約上市。目前，中國移動有限公司是全球市值最大的電信公司。中國移動主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP 電話和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際 聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。除提供基本話音業(yè)務(wù)外，還提供傳真、數(shù)據(jù)、IP 電話等多種增值業(yè)務(wù)，擁有“全球通”、“神州行”、“動感地帶”等著名客戶品牌。中國移動秉承“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價值觀，以“做世界一流企業(yè)，實現(xiàn)從 優(yōu)秀到卓越的新跨越”戰(zhàn)略為指引，以科學發(fā)展觀為指導，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營與社會責任的 高度統(tǒng)一，致力于實現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)濟、社會與環(huán)境方面的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為相關(guān)方 不斷創(chuàng)造豐富價值，實現(xiàn)和諧發(fā)展。目前，中國移動的基站總數(shù)超過 50 萬個，客戶總數(shù)超過 5 億戶。中國移動連續(xù)六年在 國資委考核中獲得最高級別——A 級，并獲國資委授予的“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”稱號。連續(xù) 10 年 被美國《財富》雜志評為世界 500 強，最新排名 77 位，品牌價值不斷上升，連續(xù)四年進入 《金融時報》全球最強勢品牌排名。上市公司連續(xù)二年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，是中國 內(nèi)地唯一入選的企業(yè)。中國移動是聯(lián)合國全球契約（Global Compact）正式成員，認可并努力遵守全球契約十 項原則，并加入該組織倡導的“關(guān)注氣候變化”（Caring For Climate）行動。目前，中國移動 已成為氣候（Climate Group）成員，努力在應對氣候變化中發(fā)揮積極作用。中國移動積極投 身社會公益事業(yè)，獲評“最具公益心的中國企業(yè)”等稱號。

公司簡介
中國移動通信集團上海有限公司是中國移動（香港）有限公司下屬全資子公司，主要經(jīng) 營上海地區(qū)的移動電話（網(wǎng)號 134-139，150，157-159，188）、IP 電話、互聯(lián)網(wǎng)接入業(yè)務(wù)及 相關(guān)的信息服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。目前，上海公司客戶規(guī)模達到 1375 萬戶，全年通話時長、凈增話務(wù)量市場份額、運營 收入等指標均在大都市成熟市場上保持良好發(fā)展態(tài)勢，為企業(yè)的全業(yè)務(wù)運營奠定了堅實的基 礎(chǔ)。

上海公司的出色表現(xiàn)得到了政府和社會各方高度認可，先后榮獲 2008“中國最佳 100 人 力

資源典范企業(yè)”、通信行業(yè)管理創(chuàng)新先進企業(yè)等諸多榮譽稱號，獲得世博合作明星獎、上 海市“電信企業(yè)服務(wù)公開評議活動”第一名，通過了兩年一度的“全國質(zhì)量獎”復評確認，作為 唯一的電信企業(yè)獲得首屆“上海慈善獎”。公司在科技進步與業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新方面處于集團前 列，多個項目獲得較好名次。

企業(yè)文化
中國移動通信企業(yè)文化的核心內(nèi)涵是“責任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼濟天下、善盡責任、不斷進步的優(yōu)秀企業(yè)公民。