第一篇:安全生產(chǎn)演講稿部
平安是福,安全如天
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工朋友們:
大家好!
我是來自設(shè)備***的***,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我創(chuàng)造這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)直抒胸臆,表達(dá)我對安全的一點(diǎn)微薄之見。從古至今,誰不想幸福安樂,誰不想平安到老?“關(guān)注安全,平安是福”是所有人共同的心愿,值“***集團(tuán)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之際,讓我們再一次唱響本次活動(dòng)“落實(shí)責(zé)任,杜絕事故,消除隱患”的主旋律,平安并幸福著度過每一天!今天,我演講的題目就是“平安是福,安全如天”。
有一句話大家都聽過,有一句話大家都會(huì)說,那就是“高高興興上班去,平平安安回家來”。無論是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,還是一個(gè)家庭的溫馨健全,平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石,是營造家庭溫馨的根本。然而,隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸,隨著一團(tuán)團(tuán)濃煙的飄升,又有多少個(gè)家庭因?yàn)橛H人的驟逝而痛不欲生?人的生命只有一次,每個(gè)人都想笑語長在,每一個(gè)家庭都想幸福美滿,每一個(gè)企業(yè)都愿興旺,然而這一切的一切都離不開安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們食品企業(yè)的頭等大事,更是我們生命之本。沒有了安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有了安全也就更談不上我們自身的幸福生活。由于少數(shù)人安全意識淡薄,對安全認(rèn)識不深入、不重視,以致于對安全工作:說起來重要,干起來次要,忙起來不要,違章指揮,違章作業(yè)。由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實(shí)到位等等的一些因素,導(dǎo)致大小安全事故屢禁不止、接二連三的發(fā)生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福、和諧。
你們知道嗎?一起安全事故的發(fā)生,對一個(gè)企業(yè)來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業(yè)損失更大,可是對一個(gè)家庭來講,它就不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補(bǔ)的災(zāi)難。因此安全工作我們永遠(yuǎn)不能放松,我們從積極建設(shè)企業(yè)的安全文化、提高職工安全意識入手、從精細(xì)管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制入手、從創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)伍、標(biāo)桿班組做起、從學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)做起。假如當(dāng)時(shí)我們能夠更關(guān)注細(xì)節(jié),處處做到,事事做好,每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠解決好,事故也不
會(huì)發(fā)生。
什么是導(dǎo)致事故發(fā)生的最終的罪魁禍?zhǔn)啄??究其根本是長期以來我們?nèi)粘9ぷ髦械摹傲?xí)慣性違章”行為,不按規(guī)定操作設(shè)備,不正確佩戴防護(hù)用品,這無疑會(huì)將我們自身暴露于危險(xiǎn)環(huán)境之中;而失去安全防護(hù)的我們的生命脆弱的一如秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的黃葉,不堪一擊。安全做不得表面功夫,更要不得表面功夫,我們要從細(xì)節(jié)入手,不放過任何一絲安全隱患,拒絕一切違章作業(yè),因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。一時(shí)的放松,一時(shí)的偷懶,換來的可能是“禍從天降”,悔不當(dāng)初。
既然昨日的傷痕還隱隱作痛,那我們就要牢記這血的教訓(xùn),“強(qiáng)三基,反三違,除隱患,保安全”,時(shí)時(shí)刻刻將安全工作擺在一切工作的首位,因?yàn)橹挥性诒U献陨戆踩那疤嵯?,才能更加專注的投入到工作中去。因此,也只有杜絕三違行為,整改工作中的習(xí)慣性違章行為,關(guān)注細(xì)節(jié),追求完美,才能更好的保護(hù)自己遠(yuǎn)離“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
九月的天空蔚藍(lán)清澈,九月的我們激情澎湃,值集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)開展之際,我們******員工更要加強(qiáng)自身的安全意識,細(xì)節(jié)入手保平安。親愛的朋友們,如果你還留戀天空的蔚藍(lán),如果你還眷戀鮮花的嬌艷,如果你還想與家人子女共敘天倫,幸福到老,請牢記:安全在于細(xì)節(jié),不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?,讓我們時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注細(xì)節(jié),把握細(xì)節(jié),平安著,幸福著,度過生命中的每一天!
第二篇:生產(chǎn)部經(jīng)理演講稿
演講稿 尊敬的魯董、各位領(lǐng)導(dǎo)及各位經(jīng)理;大家好
首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自我工作能力和才干的好機(jī)會(huì)。公司本次調(diào)整我為生產(chǎn)部主管我感覺身上責(zé)任的重大,我深知,這意味著公司對我的厚愛,也意味著責(zé)任;既意味著信賴,更意味著考驗(yàn)。在此,我向各位就我今后工作的幾點(diǎn)想法和思路與大家共同交流一下。
我們公司的門窗事業(yè)部自從2006年成立至今已經(jīng)走過了6個(gè)多年頭,再此期間經(jīng)歷個(gè)不少的風(fēng)風(fēng)雨雨,但是在魯總的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確努力下,我們的產(chǎn)品也是從一兩種產(chǎn)品發(fā)展到現(xiàn)在的十多種產(chǎn)品,我們的生產(chǎn)部門系統(tǒng)也是從不成熟到現(xiàn)在基本成熟,我們的市場卻在日益的擴(kuò)大,我可以說門窗部的每一個(gè)階段的變化在我的心中都有深深的感觸,現(xiàn)在我做為生產(chǎn)部主管,我們部門現(xiàn)在的情況給大家介紹一下。
生產(chǎn)線;不定期給員工培訓(xùn):(例如一些理論知識和實(shí)際操作手法。)維持生產(chǎn)正常運(yùn)作,監(jiān)督生產(chǎn)線各工序的操作是否符合工藝要求,達(dá)到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決抵制不合格產(chǎn)品組裝入庫,對生產(chǎn)線各工序物料,品質(zhì)、效率,不定時(shí)跟進(jìn)工作結(jié)果(讓工作操作暢順)達(dá)成目標(biāo),準(zhǔn)時(shí)交貨,對生產(chǎn)線的物料收發(fā)、運(yùn)送要做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,對成品,半成品要標(biāo)識清楚,例如:物料名稱,日期、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)日常報(bào)表,例如:出勤報(bào)告、出數(shù)統(tǒng)計(jì)表、工序生產(chǎn)效率表、以及員工每天出勤數(shù)一覽表。
產(chǎn)品質(zhì)量方面
我們在完成公司給我們的數(shù)量上的任務(wù)外,我們也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量關(guān),特別是產(chǎn)品老化實(shí)驗(yàn)進(jìn)行不低于6小時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,保證產(chǎn)品質(zhì)量,大大減少了外部質(zhì)量問題,同時(shí)利用品質(zhì)科及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作員工灌輸質(zhì)量觀念,堅(jiān)持操作工按工藝要求操作,根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量,操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新員工在獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要班組的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,從而達(dá)到滿足客戶的質(zhì)量要求和目標(biāo)。
存在的不足與差距
1、計(jì)劃力不夠,造成抓工作考慮客觀的多,沒有主觀上進(jìn)行分析,無形中對車間計(jì)劃放松了標(biāo)準(zhǔn),2、工作存在主動(dòng)性不夠,只滿足按部就班的工作,而沒有能夠積極主動(dòng)開展工作,進(jìn)一步深化,細(xì)化計(jì)劃管理工作。
3、缺乏的生產(chǎn)持續(xù)化的預(yù)測安排。沒有長遠(yuǎn)的打算,造成后期生產(chǎn)安排不連貫。
針對于以上問題,我做為生產(chǎn)部主管,有不可推卸的責(zé)任,對此我深表歉意,但是我對做好下步的工作我有充滿信心,再此我向大家表個(gè)態(tài),希望大家監(jiān)督。
一、作為一名管理者必須具備良好的敬業(yè)精神和溝通協(xié)作能力。
二、以提高自身素質(zhì)為突破口,要經(jīng)常把自己放在公司發(fā)展的總體框架中來審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。必須在工作中不斷地提高自己。力爭在生產(chǎn)管理能力上有所突破。;
三、以提高工作效率為根本,隨時(shí)動(dòng)態(tài)掌握人員、產(chǎn)品、狀況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。減少各環(huán)節(jié)工作中不必要的阻力和壓力,從而有效提高工作效率。;
四、俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一名生產(chǎn)主管,在日常工作中,事事自己首先堅(jiān)決做到。在日常工作始終以公司利益為重,團(tuán)結(jié),協(xié)作,出色地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
五、注重細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)決定成敗,生產(chǎn)管理人員更要加強(qiáng)細(xì)節(jié)觀念。將細(xì)節(jié)決定成敗的理念引入實(shí)際工作中。從細(xì)節(jié)入手,在細(xì)節(jié)中挖掘潛力,以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事,只有這樣,才能在每一個(gè)平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用,小事不能小看,細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價(jià)值。
六、樹立高度的質(zhì)量意識 。質(zhì)量是企業(yè)的生命。一個(gè)真正有生命力的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的。一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的第一位,生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),點(diǎn)點(diǎn)控制,把質(zhì)量作為企業(yè)的生命來抓,始終給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后,面對接下來的工作,我們班組愿意以最飽滿的熱情對待新的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們最大的努力。
祝;
身體健康
萬事如意
生產(chǎn)部主管;沈堯連2011-9-15
第三篇:安全生產(chǎn)部工作總結(jié)
安全生產(chǎn)部工作總結(jié)
今年以來,我部門在安全生產(chǎn)管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司以抓好四個(gè)井簡開拓進(jìn)尺為中心,以建立安全生產(chǎn)制度為基礎(chǔ),以抓落實(shí)、強(qiáng)管理為入手,以“重新認(rèn)識、從嚴(yán)落實(shí)、全員共管”為安全工作要求的指導(dǎo)思想,做了一些具體的工作,安全生產(chǎn)部工作總結(jié)。下面就今年的生產(chǎn)安全工作做一簡要總結(jié)。
一、生產(chǎn)基本情況:
1、組織了施工大會(huì)戰(zhàn)。從二月份開始在四個(gè)井筒中開展了施工大會(huì)戰(zhàn),進(jìn)行了月進(jìn)尺的考核,對完成了計(jì)劃的單位給予了獎(jiǎng)勵(lì),今年元月份****在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進(jìn)152米的好成績,按照文件規(guī)定對完成計(jì)劃的單位給予了獎(jiǎng)勵(lì),對風(fēng)井二個(gè)月沒有完成計(jì)劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進(jìn)行了79.96萬元獎(jiǎng)勵(lì)和38.525萬元的罰款,從而促使施工單位加快了施工進(jìn)度。
2、抓了月度計(jì)劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個(gè)月的月底前,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況對各個(gè)施工單位下達(dá)了下個(gè)月的生產(chǎn)施工計(jì)劃,根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃組織了跟蹤落實(shí)和施工協(xié)調(diào),幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題,對沒有完成月度計(jì)劃的月份實(shí)行在工資表中扣發(fā)相應(yīng)的浮動(dòng)工資,今年1-11月份扣除了*次浮動(dòng)工資*****的罰款,以此來促使公司各員工關(guān)心計(jì)劃的完成情況,想方設(shè)法為完成計(jì)劃而做好自己的本職工作,從而使月度計(jì)劃能夠基本兌現(xiàn)。通過月度計(jì)劃的考核,使公司的工作目標(biāo)得以兌現(xiàn)。
3、抓了生產(chǎn)調(diào)度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實(shí)際情況制定下發(fā)了**公司生產(chǎn)調(diào)度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產(chǎn)調(diào)度方面的工作職責(zé),規(guī)定了工作匯報(bào)程序和獎(jiǎng)懲辦法,使生產(chǎn)調(diào)度工作初步進(jìn)入了制度化管理,每天按時(shí)填報(bào)出反映生產(chǎn)安全真實(shí)情況的施工日報(bào)表,供各級領(lǐng)導(dǎo)掌握公司的生產(chǎn)情況,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會(huì)的基礎(chǔ)上,下發(fā)了關(guān)于強(qiáng)化調(diào)度會(huì)的工作通知。規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時(shí)參加調(diào)度會(huì),規(guī)定了調(diào)度會(huì)會(huì)上解決的工作內(nèi)容,使每天的工作有了很好的協(xié)調(diào),同時(shí)還定期每周一召開了各施工項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運(yùn)行。
5、深入現(xiàn)場了解情況,精心組織快速施工。
第一:掘進(jìn)進(jìn)尺完成情況:
今年1-11月份共掘進(jìn)進(jìn)尺3087.21米,其中:
(1)、主井筒進(jìn)尺827.3米,在10月5日到底;
(2)、副進(jìn)筒進(jìn)尺905.98米,在10月31日到底;
(3)、主副井井底車場及馬頭門和聯(lián)絡(luò)巷共進(jìn)尺182.36米,主副井井底聯(lián)絡(luò)巷在10月13日安全貫通;
(4)、進(jìn)風(fēng)井井筒進(jìn)尺527.35米,在8月3日到底;
(5)、回風(fēng)井井筒進(jìn)尺401.75米,在6月28日到底;
(6)、進(jìn)風(fēng)井和回風(fēng)井井井底車場及馬頭門和聯(lián)絡(luò)巷共進(jìn)尺96.46米,進(jìn)風(fēng)井和回風(fēng)井井底聯(lián)絡(luò)巷,在9月14日安全貫通;
(7)風(fēng)井井下變電所峒室已于12月開始進(jìn)尺,預(yù)計(jì)12月底完成掘進(jìn)成巷,工作總結(jié)《安全生產(chǎn)部工作總結(jié)》。
(8)、進(jìn)風(fēng)井改絞工程從11月20開工,預(yù)計(jì)于今年12月底按期完成。
第二:地面土建工程完成情況:
(1)、綜采機(jī)修車間于今年的1月8日開工,由于碰到地基基礎(chǔ)軟地層,造成施工墻基基礎(chǔ)困難,加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題,于今年的7月15日完成土建工程,10月10日通過竣工驗(yàn)收。
(2)、地面變電站于今年的4月1日開工,于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內(nèi)變壓器安裝。室內(nèi)變壓器等相關(guān)室內(nèi)安裝工程將于今年12月份結(jié)束,二回路供電線路也將于今年12月份結(jié)束。
(3)、風(fēng)井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工,經(jīng)過精心組織于今年的10月15日完工。
(4)、風(fēng)井地面變電所于今年的11月12日破土動(dòng)工,將于今年的12月底完成主體工程。
(5)、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案,并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔,目前正在施工第一個(gè)鉆孔。
5、籌備了在公司管理下的掘進(jìn)施工隊(duì)組建工作。到10月底已經(jīng)報(bào)名登記要求參加掘進(jìn)隊(duì)工作的人員有338人。其中:掘進(jìn)工178人,瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人,井下電鉗工、釘?shù)拦?4人,地面配電工、絞車司機(jī)、鍋爐工、充電工95人。
二、安全基本情況
1、安全績效:今年1-7月份共發(fā)生死亡事故*起,死亡*人。其中:****
2、加強(qiáng)了安全檢查,強(qiáng)化了重點(diǎn)工程和節(jié)假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查18次,接待省及**安監(jiān)局檢查2次,接待***礦務(wù)局檢查7次,接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次,加上公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理人員的檢查,共查隱患***條,其中:***隱患*條,B級隱患*條,C級隱患***條,已經(jīng)整改或已經(jīng)消除的的隱患***條,整改率達(dá)****%。下發(fā)安全隱患整改的文件**份,加強(qiáng)“一慶雙迎”(**)及停產(chǎn)整頓安全管理工作的文件2份。
2、認(rèn)真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動(dòng)。今年共查出違章違紀(jì)人員**人次,罰款***元(不包括上級罰款的*萬元),因安全事故扣罰工資***元。
3、健全安全管理制度,完善安全管理框架。今年已經(jīng)首次制定出了安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度、災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)預(yù)案、十六項(xiàng)安全管理制度,崗位安全責(zé)任制,為公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基矗
4、組織了安全培訓(xùn),積極開展了多種形式的安全活動(dòng),提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
今年共組織了*人參加了安全管理人員資格證的培訓(xùn),其中參加省級培訓(xùn)有*人,局級培訓(xùn)有*人。另外還安排了*人參加了放炮員培訓(xùn)(以上均不包括各施工項(xiàng)目部的培訓(xùn)情況)。
今年6月份公司首次組織了開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),在該活動(dòng)中張貼了大幅宣傳標(biāo)語,大造了安全宣傳聲勢,組織了安全咨詢?nèi)?,編制并散發(fā)了安全資料,開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽,并參加了豐城礦務(wù)局組織的安全知識竟賽,參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。受到了局領(lǐng)導(dǎo)和局宣傳部門的好評。
為公司長遠(yuǎn)利益出發(fā),組織了5人參加了注冊安全工程師考試,已經(jīng)有4人首次通過了考試。
5、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好工程質(zhì)量不但是公司長遠(yuǎn)利益的需要,而且是安全工作的基矗在認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作的同時(shí)沒有忽視質(zhì)量管理的重要性,我們積極協(xié)技術(shù)質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量中存在的問題并積極加于處理,嚴(yán)格了工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,對施工的工程達(dá)不到質(zhì)量要求的堅(jiān)決不同意簽字,如進(jìn)風(fēng)井的改絞工程就是一個(gè)例證
第四篇:安全生產(chǎn)部2014總結(jié)
新興鑄管阜康能源有限公司 安全生產(chǎn)部2014工作總結(jié)
2014年已經(jīng)結(jié)束,回顧安全生產(chǎn)生產(chǎn)部工作。在新興鑄管阜康能源有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全公司全體職工的共同努力,克服種種困難,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。由于受政策性影響,目前煤礦、洗煤廠還處于停產(chǎn)狀態(tài),鑄管項(xiàng)目已經(jīng)開始投產(chǎn),進(jìn)入試生產(chǎn)階段?,F(xiàn)將本安全生產(chǎn)部的工作總結(jié)如下:
一、指標(biāo)完成情況
1、安全指標(biāo):2014年迎新煤礦發(fā)生重傷1起;輕傷1起。鑄管廠發(fā)生輕傷一起。工傷指標(biāo)控制在年初預(yù)算的指標(biāo)之內(nèi)。
(1)、迎新煤礦2014年4月28日5時(shí)40分左右+770m水平采煤工作面?zhèn)}口頂板煤冒落事故,受傷人員秦玉海,輕傷事故。
(2)、迎新煤礦2014年6月6日20點(diǎn)47分左右+750m水平回風(fēng)上山掘進(jìn)工作面頂板巖石冒落事故,受傷人員柏建明,重傷事故。
(3)、2、生產(chǎn)指標(biāo):
(1)、迎新煤礦計(jì)劃6026米,煤倉576立方米,2014年迎新煤礦掘進(jìn)進(jìn)尺截止11月23日生產(chǎn)井完成354.9米,技改井550米,共計(jì)完成904.9米,原煤產(chǎn)量17592.58噸。由于受政府政策性影響致使迎新煤礦于2014年4月25日通過阜康市復(fù)工驗(yàn)收,同時(shí)因火工品影響,導(dǎo)致迎新煤礦2014年1-4月處于停產(chǎn)狀態(tài)。2014年6月29日公司對迎新煤礦原煤市場價(jià)格與煤礦實(shí)際產(chǎn)量、成本對比測算,發(fā)現(xiàn)正常組織生產(chǎn)成本遠(yuǎn)高于停產(chǎn)期間成本,決定煤礦停產(chǎn),并成立留守處維護(hù)停產(chǎn)期間井下及地面必要設(shè)施正常運(yùn)行。
(2)、球墨鑄鐵管廠任務(wù)1萬噸。鑄管廠9月10日單體試車完畢;9月中旬項(xiàng)目熱負(fù)荷試車。9月15日聯(lián)動(dòng)試車成功,進(jìn)入試生產(chǎn)階段。截止2014年11月25日鑄管成型5336.8噸,入庫2550.8噸。
3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo):
(1)、迎新煤礦2014年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo):第一、二、三季度保持三級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),第四季度力爭二級標(biāo)準(zhǔn));迎新煤礦1-11月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持三級,現(xiàn)處于停產(chǎn)、停工狀態(tài)。
(2)、球墨鑄鐵管廠,根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)部提出開展安全標(biāo)準(zhǔn)化“人有站位、物有定置、移動(dòng)有線、人車分流”十六字方針要求,公司對鑄管廠大力開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定《鑄管車間各區(qū)域安全通道及標(biāo)識劃分細(xì)節(jié)》及廠區(qū)安全通道平面圖,完善現(xiàn)場安全色標(biāo)識、劃分安全通道和安全作業(yè)區(qū)域、現(xiàn)場物品定置管理、標(biāo)注管道介質(zhì)流向等;完善各類安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)牌,達(dá)到目視化管理的目的。并在在公司深入開展安全警示色、各類安全警示標(biāo)牌的學(xué)習(xí),加強(qiáng)過程控制,使員工在心理、行為上真正達(dá)到安全目的。
4、安全培訓(xùn)指標(biāo):煤礦1-11月份參加煤炭局四級培訓(xùn)人員183人;安全資格證換證、學(xué)習(xí)10人;造價(jià)員2人;監(jiān)控工7人;礦長資格證1人;科技管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)1人工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目申報(bào)節(jié)能評估和審查相關(guān)政策培訓(xùn)班2人,鑄管新職工進(jìn)行公司級安全教育266人。
5、科技創(chuàng)新指標(biāo): 2014年按照資源公司的要求科技創(chuàng)新項(xiàng)目取得專利3項(xiàng)(其中1項(xiàng)發(fā)明專利)。截止10月,分別取得為《一種風(fēng)耙磁控式風(fēng)電閉鎖控制開關(guān)》、《新型煤礦掘進(jìn)通風(fēng)機(jī)欠風(fēng)自動(dòng)切換控制開關(guān)》、《煤礦提升機(jī)變頻電機(jī)專用除塵系統(tǒng)》3項(xiàng)專利證書,發(fā)明專利未完成。2014年3項(xiàng)專利資金投入共計(jì)6.12萬元。
2014年公司科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作擬建立工程技術(shù)中心,工程中心實(shí)行以新興鑄管阜康能源有限公司作為工程技術(shù)研究中心的依托主體,上報(bào)材料已通過阜康市科技局,并上報(bào)昌吉州科技局預(yù)計(jì)8月份審批。2014年11月13日我公司與昌吉州科技局簽訂了《昌吉州科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目合同書》,并建立成立《昌吉州鑄管工程技術(shù)研究中心》項(xiàng)目。該項(xiàng)目起止年限為2014年3月至2016年10月。改項(xiàng)目主要內(nèi)容:為鑄管行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè),提高企業(yè)市場競爭力,尋找新的增長點(diǎn)。圍繞上述目標(biāo),中心主要在開展離心鑄鐵管生產(chǎn)過程中基礎(chǔ)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等工作,主要研究內(nèi)容;開展生產(chǎn)鏈生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)工藝、工藝?yán)碚摗①|(zhì)量檢測、節(jié)能減排等技術(shù)難題的攻關(guān)。同時(shí)通過工程技術(shù)研究中心的技術(shù)開發(fā),促進(jìn)昌吉州鑄管行業(yè)(含產(chǎn)品、技術(shù)、市場、成果、人才、機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)、合作等)的科學(xué)、高速、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。同時(shí)昌吉州科技局為此撥款10萬元整專項(xiàng)資金,并將于2015年對我公司成立工程技術(shù)研究中進(jìn)行幫扶。
6、環(huán)保指標(biāo):
(1)、環(huán)保指標(biāo)控制情況:
2014年截止11月無重大環(huán)保事故發(fā)生,煤礦井下污水、鑄管廠生產(chǎn)污水實(shí)現(xiàn)內(nèi)部循環(huán)達(dá)到零排放,無有害氣體排放。
(2)、環(huán)保投入:2014年投入80.23萬元,用于環(huán)保手續(xù)、環(huán)評變更、環(huán)境監(jiān)理、綠化費(fèi)用。
二、重點(diǎn)工作開展情況
1、安全檢查及標(biāo)準(zhǔn)化檢查:認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度,對查出的事故隱患要提出處理意見,制定防范措施,督促整改結(jié)果。此項(xiàng)工作安全生產(chǎn)部聯(lián)合迎新煤礦、工程部于1-4月份每周三、5-6月每周五進(jìn)行安全隱患排查,1-6月份共查出安全隱患114條,已全落實(shí)整改,6月29日煤礦開始停產(chǎn)。
為確保鑄管項(xiàng)目施工安全,安全生產(chǎn)部一直嚴(yán)格落實(shí)公司管理制度,堅(jiān)持每天對施工現(xiàn)場檢查,并在每天工程會(huì)上通報(bào)。同時(shí)每周組織聯(lián)合檢查,截止11月份共查出現(xiàn)場隱患323項(xiàng),已整改完成321項(xiàng),還有2項(xiàng)未整改完畢。
2、安全隱患整改:根據(jù)查出的事故隱患,深入現(xiàn)場,負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)安全隱患落實(shí)工作。此項(xiàng)工作1-4月份每周三、5-6月每周五根據(jù)上周檢查的問題進(jìn)行復(fù)查。
3、工程質(zhì)量驗(yàn)收:根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)范、《施工作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)施工圖紙,每月23日組織工程管理部、迎新煤礦、監(jiān)理等單位聯(lián)合對迎新煤礦井下、技改井工程進(jìn)行驗(yàn)收,對于驗(yàn)收中存在的問題及時(shí)下發(fā)驗(yàn)收整改通知單,要求限期進(jìn)行整改。截止到2014年6月25日,共開展驗(yàn)收工作7次,其中9萬噸生產(chǎn)井兩次,90萬噸技改井主副斜井2次,90萬噸技改井立風(fēng)井3次,共提出整改意見57條,整改57條,整改率達(dá)到100%。
為確保質(zhì)量保障措施得以嚴(yán)格的執(zhí)行下去,依照公司和主管領(lǐng)導(dǎo)的要求,根據(jù)公司相關(guān)管理制度,對煤礦定期不定期開展專項(xiàng)及聯(lián)合檢查,共檢查24次,提出質(zhì)量整改意見合計(jì)86條,整改86條,整改率達(dá)到100%。
4、特殊工種培訓(xùn):按照行業(yè)配備標(biāo)準(zhǔn),每月及時(shí)向迎新煤礦反饋?zhàn)灾螀^(qū)、昌吉州培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃。確保迎新煤礦特殊工種按培訓(xùn)計(jì)劃正常進(jìn)行培訓(xùn)。
5、安全事故調(diào)查:發(fā)生事故后及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理,召開事故分析會(huì),本著“四不放過”原則。編寫事故報(bào)告,做好統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、存檔工作。此項(xiàng)工作安全生產(chǎn)部正常進(jìn)行。針對迎新煤礦兩起工傷事故,分別進(jìn)行了事故調(diào)查,編制了事故調(diào)查報(bào)告,并下發(fā),按照事故調(diào)查報(bào)告考核相關(guān)責(zé)任人。
6、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展情況:2014年6月公司根據(jù)集團(tuán)公司通知要求,認(rèn)真部署了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)各項(xiàng)工作。6月10日公司各實(shí)業(yè)部、廠區(qū)、辦公區(qū)共懸掛29條安全橫幅;6月11日邀請市煤炭局、北疆局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在煤礦開展貼近職工生產(chǎn)、生活安全咨詢服務(wù),并觀看了警示片;6月13日完成排查隱患大行動(dòng)活動(dòng)對煤礦井上下進(jìn)行隱患排查,查出隱患77條,要求煤礦21日前整改完畢進(jìn)行復(fù)驗(yàn);6月10日至6月18日組織公司職工觀看警示教育片3次,針對警示教育片公司職工共上交心得體會(huì)437篇,6月28日,阜康能源公司公司舉辦安全生產(chǎn)月暨“安康杯”知識競賽,在豐富“安全月”活動(dòng)內(nèi)容中,著力提升員工素質(zhì),以此深化“225”管理創(chuàng)新體系工作公司利用本次競賽,圍繞安全生產(chǎn)和“安康杯”、企業(yè)文化等方面,擬定600個(gè)知識題,并分為不同題型,組織員工學(xué)習(xí),以此提升員工綜合素質(zhì),不斷促進(jìn)“225”管理創(chuàng)新體系活動(dòng)深入開展,實(shí)業(yè)部和機(jī)關(guān)共參加六個(gè)代表隊(duì),其中迎新煤礦代表隊(duì)、機(jī)關(guān)代表二隊(duì)、機(jī)關(guān)代表隊(duì)一隊(duì)獲前三名,7月1日以安全生產(chǎn)及企業(yè)文化開展了演講比賽。
7、應(yīng)急演練
(1)、10月29日公司安全生產(chǎn)部、辦公室、行政管理中心、鑄管部聯(lián)合邯鄲市新運(yùn)物流有限公司進(jìn)行鐵水運(yùn)輸鐵水包泄漏事故應(yīng)急演練。本次演練假定運(yùn)輸途中,司機(jī)發(fā)現(xiàn)鐵水罐泄漏,司機(jī)立即將車輛駛離干道,??靠諘缥恢?,馬上離開車輛進(jìn)行自救,保護(hù)現(xiàn)場,通知應(yīng)急指揮組,應(yīng)急指揮組馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,通知各應(yīng)急小組到達(dá)現(xiàn)場,各應(yīng)急小組接到通知后立即到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行搶險(xiǎn)救援工作。演練后,新疆控股公司生產(chǎn)經(jīng)營部楊國平副部長,對演練過程進(jìn)行總結(jié),首先對公司舉辦的這次演練進(jìn)行了肯定,但同時(shí)要求繼續(xù)查找這次演練過程中的不足,不斷完善應(yīng)急預(yù)案。
(2)、11月9日,為增強(qiáng)員工消防安全知識,提高應(yīng)對火災(zāi)的處置能力,公司鑄管部安全科、行政管理中心保衛(wèi)大隊(duì),在鑄管生產(chǎn)區(qū)組織了一場實(shí)戰(zhàn)型消防演練。演練前,先由鑄管實(shí)業(yè)部的安全員組織學(xué)習(xí)消防器材使用方法及注意事項(xiàng);隨后在模擬鑄管生產(chǎn)車間發(fā)生火災(zāi)的消防演練中,參加培訓(xùn)人員井然有序地按照規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn),參與消防安全演練活動(dòng)。演練共分為撲滅燃火點(diǎn)、人員疏散、鋪設(shè)水帶、搶救傷員四個(gè)環(huán)節(jié)。公司此次演練負(fù)責(zé)人馬映來就演練情況進(jìn)行了總結(jié),對演練過程中出現(xiàn)的不正確的逃生方式和滅火方式進(jìn)行了正確的演示,并告誡大家要在日常生活中提高防火安全意識,才能最大限度降低損失。整個(gè)過程,消防演練緊張有序、操作規(guī)范、不畏艱險(xiǎn),讓職工身臨其境的學(xué)到了撲滅燃火點(diǎn)、人員疏散、鋪設(shè)水帶、搶救傷員等消防知識。
(3)、11月26日進(jìn)行職工宿舍火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練,演練開始,擴(kuò)音喇叭里傳出大樓發(fā)生火災(zāi),要求應(yīng)急小組成員立即組織各樓層員工疏散到安全地帶的緊急通知。宿舍大樓一層走廊內(nèi)濃煙四起,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的第一當(dāng)事人立即通知電工切斷宿舍大樓電源,以防止引發(fā)二次電器火災(zāi);應(yīng)急小組成員迅速到位,引導(dǎo)各樓層員工從預(yù)定逃生線路緊急疏散;逃生人員用濕毛巾捂住口鼻,貓腰從樓梯兩側(cè)、走廊兩側(cè)快速撤離;負(fù)責(zé)救治的人員和車輛也迅速到位,以確保受傷人員能在第一時(shí)間得到急救并送往醫(yī)院。演練過程中,站員工撤離快速有序,人數(shù)清點(diǎn)及時(shí),傷員救治迅速,使得整個(gè)演練效果良好。
8、防洪防汛工作開展:2014年根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展汛期安全生產(chǎn)工作的通知》要求,公司積極反應(yīng),制定了具體的應(yīng)對方案,并做好了各項(xiàng)工作的安排部署。204年3月至6月份安全生產(chǎn)部多次組織公司工程部、行政管理中心、鑄管部、煤礦相關(guān)負(fù)責(zé)人對園區(qū)辦公樓、宿舍、食堂、洗煤廠、園區(qū)道路、煤礦立風(fēng)井、120萬噸主副斜井工業(yè)場地、炸藥庫等要害場所及周邊易發(fā)山洪溝渠、涵洞進(jìn)行了隱患排查。對廠區(qū)、道路存在的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)整改,確保防洪防汛期間安全生產(chǎn)。
9、質(zhì)量能源:2014年4月洗煤廠化驗(yàn)室移交安全生產(chǎn)部,安全生產(chǎn)部制定并組織化驗(yàn)員學(xué)習(xí)煤質(zhì)化驗(yàn)操作規(guī)范,期間5月份組織化驗(yàn)室人員分批次赴和靜學(xué)習(xí)鑄管原材料化驗(yàn)1次,8月18日和靜派化驗(yàn)技術(shù)人員對我公司化驗(yàn)室人員進(jìn)行了鑄管原材料化驗(yàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。現(xiàn)有化驗(yàn)人員基本能夠滿足生產(chǎn)需要。
球墨鑄鐵管質(zhì)量管理主要從以下方面落實(shí)計(jì)劃:
(1)質(zhì)量室針對加強(qiáng)在線過程控制加大了檢查頻次每周天對工部及崗位的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求工部整改并對相關(guān)工部責(zé)任人落實(shí)考核。(2)質(zhì)量室內(nèi)部每周日利用工序監(jiān)督例會(huì)時(shí)間加強(qiáng)質(zhì)量與過程控制培訓(xùn),做好廢品判定的同時(shí)監(jiān)督好各崗位的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況與落實(shí)好考核。
(3)為了壁厚檢測數(shù)據(jù)更有指導(dǎo)性制定了工藝監(jiān)督每班至少3次測量,并及時(shí)的反饋離心機(jī)長承插口壁厚與管身壁厚均勻性指標(biāo)作為控制管重以及離心機(jī)參數(shù)的調(diào)整精確性。
(4)嚴(yán)格控制成品管外觀質(zhì)量檢驗(yàn),保證入庫管子外觀質(zhì)量,一是:質(zhì)量室后線2個(gè)檢驗(yàn)員每班統(tǒng)計(jì)好管子入庫前檢驗(yàn)出不合格管子支數(shù),通過驗(yàn)管一次合格率指標(biāo)來評價(jià)包裝線成品管入庫前外觀質(zhì)量,督促包裝班組在管子入爐前處理好外觀問題。二是:嚴(yán)格查庫,每天早晨質(zhì)量室管理人員組織包裝班組下夜班查庫,對檢查出問題嚴(yán)格落實(shí)整改,同時(shí)包裝工部白班也安排專人在庫內(nèi)檢查白班入庫管子質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,做到及時(shí)處理和反饋信息。
(5)提高職工質(zhì)量意識,質(zhì)量室要求各工部組織班組利用班前、班后會(huì)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)讓職工真正樹立起“生產(chǎn)者是產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人”、“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的”、“上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)意識”的思想。
(6)為了更好的掌握和了解各工序主要出現(xiàn)廢品的原因,涂襯、包裝工序的廢品報(bào)告單填寫和匯總下班上報(bào)到質(zhì)量室。通過GB13259-2013及產(chǎn)品外觀質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),通過對各工段的質(zhì)量工藝的管控和質(zhì)量目標(biāo),目前的成型合格率達(dá)到94.6%,一次打壓合格率98.5%,綜合成品率達(dá)到80.4%,綜合數(shù)據(jù)較前一季度上升30%。(7)根據(jù)公司三標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證目標(biāo)計(jì)劃2015年3月分完成質(zhì)量體系、環(huán)保體系和職業(yè)健康體系的認(rèn)證工作,目前三項(xiàng)體系工作已按照計(jì)劃進(jìn)行制度修改和完善流程等工作。
10、煤質(zhì)質(zhì)量管理
(1)、進(jìn)一步加大了檢化驗(yàn)人員的培訓(xùn)力度。相繼開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),并陸續(xù)外送其他單位進(jìn)行培訓(xùn),并根據(jù)培訓(xùn)開展情況進(jìn)行了理論考試和實(shí)操考試,考試結(jié)果較為滿意。
(2)、進(jìn)一步加大了檢化驗(yàn)設(shè)備的管理工作。一方面針對檢化驗(yàn)設(shè)備長期以來未進(jìn)行標(biāo)校一事,積極工程部設(shè)備管理人員配合,要求州、市兩級技術(shù)監(jiān)督局來化驗(yàn)室標(biāo)校檢化驗(yàn)儀器、設(shè)備;另一方面根據(jù)設(shè)備使用頻率、完好情況,積極上報(bào)公司,采購備品備件,以滿足檢化驗(yàn)需要。
(3)、進(jìn)一步加大檢化驗(yàn)工作在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的指導(dǎo)作用。根據(jù)公司當(dāng)前的發(fā)展,制定了《煤礦原煤分堆、分運(yùn)、分銷管理辦法》,由取樣員根據(jù)檢化驗(yàn)結(jié)果組織、監(jiān)督原煤的分堆、分運(yùn)、分銷工作,為實(shí)現(xiàn)原煤價(jià)值最大化提供了支持。
三、2014工作存在的問題及糾偏措施
1、煤礦生產(chǎn)由于政策性影響較大,行業(yè)管理力度在逐步增大,煤礦無論是生產(chǎn)礦井還是技改礦井,按照政策要求已無法進(jìn)行生產(chǎn)和施工。應(yīng)盡快與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào),使煤礦技改或生產(chǎn)符合國家政策的要求。
2、化驗(yàn)室缺乏專業(yè)人員,相關(guān)基礎(chǔ)知識比較薄弱,并且人員流動(dòng)性大;人員配備不足,只能滿足鑄管廠生產(chǎn)需要,待煤礦開工需增加人員。
四、2015年重點(diǎn)工作開展及保障措施
2015年新的《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)保法》都要開始實(shí)施,新的法律法規(guī)對安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)提出了很多新的、更高的要求,因此,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)的要求,做到懂法、知法、用法。把我公司的安全環(huán)保工作做實(shí)、做細(xì)。具體如下:
1、加強(qiáng)安全、環(huán)保隱患排查治理工作
由安全生產(chǎn)部牽頭,工程部、行政中心、各事業(yè)部配合。按照專業(yè)檢查、定期檢查、聯(lián)合檢查等各種方式開展隱患排查,同時(shí)針對各個(gè)時(shí)期安全、環(huán)保要求,組織節(jié)假日、季節(jié)性、聯(lián)合性安全檢查;完善各級安全、環(huán)保隱患排查治理制度,使安全管理達(dá)到全員參與的目的,不斷提高各級管理人員安全檢查技術(shù)水平,大力提升公司安全管理層次。針對安全、環(huán)保檢查的機(jī)械、電氣、特種設(shè)備、生產(chǎn)工藝、施工等專業(yè),從公司各相關(guān)部門挑取有一定管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)專長的人員組成安全、環(huán)保專業(yè)檢查小組。
對查出的問題,由安全生產(chǎn)部制定“四定表”并下發(fā),實(shí)業(yè)部及相關(guān)部門進(jìn)行整改,下周落實(shí)整改次情況,對已經(jīng)整改的進(jìn)行銷項(xiàng)。對未及時(shí)整改完成的給予考核同時(shí)在公司網(wǎng)和曝光欄上進(jìn)行通告。
對夜班、交接班時(shí)間和節(jié)假日安全管理作為重點(diǎn)管理,每周至少一次夜班檢查,制定節(jié)假日隱患檢查表在節(jié)前組織檢查,把隱患消除在節(jié)前,節(jié)中加大安全隱患檢查的頻率和力度,明確節(jié)日值班就是第一責(zé)任人,把未遂事故、險(xiǎn)肇事故當(dāng)成事故來追究責(zé)任和處罰。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)隱患和重大風(fēng)險(xiǎn)管理
(1)、認(rèn)真吸取冶金行業(yè)安全的經(jīng)驗(yàn),主要針對接觸鐵水的包、天車、吊具、吊鉤、吊環(huán)定期檢查臺帳,對鍋爐、天然氣設(shè)備的定檢、定修、定查。公司安全生產(chǎn)部、設(shè)備部組織,聘請有資質(zhì)的公司每年對1#、2#冶金吊進(jìn)行全面檢測一次。
(2)、鐵水包耳軸探傷,聘請有資質(zhì)的公司每年對5個(gè)球化包、5個(gè)25噸包耳軸,熱態(tài)天車吊鉤,做超聲波、磁粉探傷一次,不合格及時(shí)更換。
(3)、制定鐵水包、燃?xì)庠O(shè)備、鍋爐檢查制度,明確檢查責(zé)任人,落實(shí)檢查表,安全生產(chǎn)部每周對鐵水包、燃?xì)庠O(shè)備、鍋爐檢查情況進(jìn)行抽查,每月收集檢查表備案記錄。
(4)、聯(lián)合設(shè)備部對天車安全、壓力容器、電器設(shè)備、液壓站、廠內(nèi)小庫房用電情況、機(jī)動(dòng)車輛、安全,每月組織專業(yè)檢查一次。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改,隱患整改完成后要進(jìn)行驗(yàn)證。
3、落實(shí)安全、環(huán)保生產(chǎn)承諾制、安全生產(chǎn)責(zé)任制
各級管理人員根據(jù)自己的安全、環(huán)保職責(zé),寫出本職崗位的安全承諾書,進(jìn)行簽定。機(jī)關(guān)各部室和事業(yè)部全面落實(shí)安全、環(huán)保生產(chǎn)承諾制、安全、生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制,以個(gè)人向班組長承諾、班組長向工段長承諾、工段長向事業(yè)部承諾、事業(yè)部向公司承諾,即一級向一級承諾的方式,簽訂安全承諾書,將全年安全管理目標(biāo)層層分解到全員上下,人人肩上有指標(biāo),人人心中有目標(biāo)。
4、加強(qiáng)安全、環(huán)保培訓(xùn)教育
加強(qiáng)公司安全、環(huán)保教育培訓(xùn)管理,督促公司干部職工學(xué)習(xí)安全、環(huán)保知識,增強(qiáng)公司干部職工安全、環(huán)保意識,提升公司干部職工安全素質(zhì),保證公司安全生產(chǎn)順行,確保全年無安全生產(chǎn)、環(huán)保事故為目標(biāo)。
按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)派人參加培訓(xùn)。(1)、安全資格證書培訓(xùn):公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部、鑄管實(shí)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員進(jìn)行安全資格證書取證培訓(xùn)、考試。聯(lián)系昌吉州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和具有安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)二級資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、考試、取證。
(2)、新入廠職工安全、環(huán)保知識教育
新入廠職工進(jìn)行公司級安全、環(huán)保培訓(xùn),堅(jiān)持做到新上崗人員學(xué)習(xí)安全、環(huán)?;A(chǔ)知識、應(yīng)急知識、安全操作規(guī)程、指定帶教師傅,簽訂師徒合同,簽訂上崗協(xié)議書。全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后方能上崗作業(yè)。
(3)、特種作業(yè)人員取證、復(fù)審培訓(xùn)
按照國家《安全生產(chǎn)法》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》要求,特種作業(yè)人員必須持證上崗,按照新規(guī)定執(zhí)行三年復(fù)審一次。每月聯(lián)系人力資源部、鑄管部核實(shí)人員變動(dòng)情況,及時(shí)安排特種作業(yè)人員取換證工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗,符合法規(guī)要求。(4)、體系審核員培訓(xùn)
隨著公司“三標(biāo)一體”工作啟動(dòng),為確保體系正常運(yùn)行,相關(guān)培訓(xùn)人員需參加相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),取得證書,以加強(qiáng)體系的有效運(yùn)行和提高相關(guān)崗位人員的體系知識掌握能力。
(5)、應(yīng)急知識培訓(xùn)
結(jié)合2015年6月份“全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)”,結(jié)合企業(yè)實(shí)際組織開展以天然氣、消防、鐵水運(yùn)輸?shù)葹橹攸c(diǎn)應(yīng)急方面的專項(xiàng)知識培訓(xùn)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理
應(yīng)急預(yù)案管理不僅是事故發(fā)生后減少事故危害的措施,日常應(yīng)急管理也是防范事故發(fā)生的主要措施之一。按照集團(tuán)公司崗位現(xiàn)場處置方案工作要求,積極推進(jìn)崗位現(xiàn)場處置方案編制和演練工作;加強(qiáng)應(yīng)急物資準(zhǔn)備情況的日常檢查,積極推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案演練的準(zhǔn)備工作,控制應(yīng)急演練過程,規(guī)范應(yīng)急演練評審、修訂程序,提高應(yīng)急預(yù)案實(shí)際運(yùn)行效果。繼續(xù)完善天然氣泄漏應(yīng)急預(yù)案、鐵水運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案、車間著火事故應(yīng)急預(yù)案。并在6月前,完成所有應(yīng)急預(yù)案的演練、評審工作
6、進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作
公司存在粉塵、高溫、噪聲、接毒等多種職業(yè)危害,部分工作場所職業(yè)危害問題依然突出,政府監(jiān)督管理日漸嚴(yán)格,重點(diǎn)從管理制度、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場考評三個(gè)部分進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的開展,規(guī)范職業(yè)健康體檢檢測、評價(jià)工作加大投入、改善作業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。
主要保障措施有:
(1)、建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,按照阜康安監(jiān)局要求,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸職業(yè)危害崗位員工的個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。
(2)、規(guī)范職業(yè)危害因素告知牌和警示牌,在粉塵、高溫、噪聲等崗位安裝職業(yè)危害因素告知牌和警示牌。
7、加強(qiáng)消防設(shè)備實(shí)施管理
推進(jìn)鑄管項(xiàng)目相關(guān)消防設(shè)備設(shè)施維護(hù),目前高低壓配電室、液壓站均已安裝火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng),必須加強(qiáng)日常檢查、維護(hù),確?;馂?zāi)報(bào)警系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。建立專門消防設(shè)備設(shè)施安全檢查表,各個(gè)消防設(shè)備設(shè)施明確責(zé)任人。
主要保障措施有
(1)、每月聯(lián)合行政管理中心保衛(wèi)科開展一次消防聯(lián)合檢查。(2)、聯(lián)合行政管理中心保衛(wèi)科開展四次重點(diǎn)部位的消防演練。3月份開展園區(qū)宿舍樓消防演練;4月份開展職工食堂著火消防演練;5月份,開展鑄管電氣室、液壓站消防演練; 6月份開展天然氣著火事故應(yīng)急演練。
8、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心,建立健全崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),努力提高作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力和水平,以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場和標(biāo)準(zhǔn)化崗位操作為重點(diǎn)。
主要保障措施有: 安全、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化具體項(xiàng)目
(1)、在廠內(nèi)各種管道統(tǒng)一制作色環(huán)(標(biāo)明介質(zhì)名稱、流向)。(2)、安全防護(hù)設(shè)施、安全警示牌、職業(yè)衛(wèi)生告知牌的完善;(3)、安全通道管理,工器具、原材料達(dá)到物有定置。(4)、崗位人員的規(guī)范操作,劃出安全操作區(qū)域。
9、加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力及科技水平
為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,并大力實(shí)施科教興司戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,建立和逐步完善適應(yīng)科技發(fā)展需要的知識產(chǎn)權(quán)科技評價(jià)體系,促進(jìn)科技創(chuàng)新工作健康發(fā)展,2015年加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作。
主要保障措施有:
(1)、月度跟蹤指標(biāo)實(shí)施情況,并每月總結(jié)
(2)、積極與兄弟單位科技創(chuàng)新人員聯(lián)系,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)
(3)、與控股公司、鑄管新疆建立信息通道,及時(shí)理解科技創(chuàng)新相關(guān)信息。
10、明確質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
督促相關(guān)部門嚴(yán)格依照“一工程一標(biāo)準(zhǔn)”制定工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,使各方面人員在工程開工前都清楚工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
主要保障措施:
(1)、制定工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法,對于未制定具體工程的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,不得批準(zhǔn)開工。
(2)、依照國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查;(3)、參與合同擬定和審查,明確工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);(4)、監(jiān)督工程管理部門在開工前將批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)組織貫徹學(xué)習(xí)。(5)、每周兩次抽查、每月一次集中驗(yàn)收,檢查標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改
11、定期不定期組織工程質(zhì)量檢查
定期不定期開展工程質(zhì)量檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
保障措施:
(1)、每周至少兩次的頻次不能少,監(jiān)理必須參加;
(2)、檢查必須細(xì)致、全面,現(xiàn)場及軟件資料都要查,不能走過場,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)處理;
(3)、每周形成一份質(zhì)量檢查周報(bào),每月形成一份質(zhì)量檢查月報(bào),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
(4)、認(rèn)真組織工程部、相關(guān)實(shí)業(yè)部開展檢查和驗(yàn)收工作,做到有準(zhǔn)備、有依據(jù)、有說服力。
(5)、對于發(fā)現(xiàn)的問題,要深挖根源、嚴(yán)肅處理,確保類似問題不會(huì)再次發(fā)生。
12、加強(qiáng)預(yù)決算管理,開工前編制工程預(yù)算書
工程開工前必須先編制工程預(yù)算書,逐級報(bào)批,批準(zhǔn)后及時(shí)送交實(shí)業(yè)部或合同擬定人處,設(shè)計(jì)變更后必須重新編制預(yù)算并批準(zhǔn)后再施工。
保障措施(1)、預(yù)算書必須嚴(yán)格根據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行編制。
(2)、預(yù)算書必須根據(jù)新的工料機(jī)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,以保證準(zhǔn)確。(3)、編制好的預(yù)算必須及時(shí)跑批,不得影響工程開工和合同簽訂;
(4)、設(shè)計(jì)變更明確后及時(shí)編制預(yù)算并完成跑批和送交工作。
13、嚴(yán)格依照合同和工程實(shí)際進(jìn)行結(jié)(決)算
嚴(yán)格依照合同和工程實(shí)際及時(shí)進(jìn)行結(jié)(決)算,嚴(yán)格杜絕弄虛作假行為,做到工程結(jié)(決)算有理有據(jù)。
保障措施
(1)、工程驗(yàn)收合格并通過領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行結(jié)(決)算(2)、收集各部門和單位出具的有關(guān)結(jié)算的工料機(jī)、水電暖、罰款等方面的資料要全面。
(3)、嚴(yán)格依照合同、招投標(biāo)文件、工程預(yù)算書、工程實(shí)際等資料,編制或?qū)彶楣こ探Y(jié)(決)算書(表)。
(4)、報(bào)批過程中做好工程結(jié)(決)算書(表)的解釋說明工作。(5)、批準(zhǔn)的工程結(jié)(決)算書(表)及時(shí)與財(cái)務(wù)部對接。
14、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行,避免煙塵、廢水的異常排放
環(huán)保設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)要和主體設(shè)備同樣對待,環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)率要做到和主體設(shè)備同步運(yùn)行,嚴(yán)禁環(huán)保設(shè)施擅自停用現(xiàn)象發(fā)生。
保障措施
(1)、各單位環(huán)保設(shè)施必須明確專人負(fù)責(zé),環(huán)保設(shè)施操作人員必須熟悉所操作設(shè)備的結(jié)構(gòu)和性能以及工藝流程,掌握設(shè)備操作規(guī)程,排放標(biāo)準(zhǔn)和要求,并建立環(huán)保設(shè)施臺賬、運(yùn)行維護(hù)和保養(yǎng)記錄。
(2)、每周二開展一次聯(lián)合檢查(確保一月4次),檢查問題在公司網(wǎng)和曝光欄上進(jìn)行通告,下次檢查時(shí)對查出的問題進(jìn)行驗(yàn)收,對未及時(shí)整改完成的給予考核。
15、規(guī)范質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo) 通過質(zhì)量策劃和對質(zhì)量目標(biāo)的系統(tǒng)管理,使公司質(zhì)量、計(jì)量管理達(dá)到預(yù)期效果,確保公司質(zhì)量、測量管理體系的有效性。通過質(zhì)量管理達(dá)到GB/T19001-2008/idtISO9001: 2008《質(zhì)量管理體系要求》
保障措施有:
(1)、根據(jù)質(zhì)量、計(jì)量方針制定本公司質(zhì)量目標(biāo),并確保公司目標(biāo)在各部門得到分解,公司質(zhì)量目標(biāo)分為中長期目標(biāo)和目標(biāo)。
(2)、公司應(yīng)對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理,層層設(shè)定分解目標(biāo),建立并完善質(zhì)量目標(biāo)管理體系。
(3)、各部門應(yīng)當(dāng)建立本部門的質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)當(dāng)分解到工部或班組。
(4)、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的制定工作,并負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)日常管理和考核工作
16、規(guī)范成品庫出入庫管理
(1)、制定成品庫入庫管理制度,通過自身學(xué)習(xí)和請教等方式熟練掌握成品出入庫流程及各環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
(2)、通過鑄管產(chǎn)品防護(hù)和交付管理程序提高產(chǎn)品入庫質(zhì)量,嚴(yán)(3)、根據(jù)不合格品管理程序嚴(yán)格對各環(huán)節(jié)生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督。
17、成立公司總調(diào)度中心
(1)、根據(jù)公司發(fā)展需要成立公司總調(diào)度中心,負(fù)責(zé)對公司各事業(yè)部安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及外圍事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、平衡工作。
(2)、完善調(diào)度的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保調(diào)度信息的長傳下達(dá)及
安全生產(chǎn)部 把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保銷售正常。
各種指令的執(zhí)行跟蹤,及時(shí)掌握各事業(yè)部的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況。
2014年12月8日
第五篇:安全生產(chǎn)部工作總結(jié)
工 作 總 結(jié)
——公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部
2006年過去了,我在安全生產(chǎn)監(jiān)督部門已經(jīng)一年多了,能較好地完成上級安排下來的工作,干好自己本職工作,回顧一年的工作,我已經(jīng)盡心的去自己的本職工作了。現(xiàn)就自己的安全監(jiān)管方面的工作簡述如下:
一、具體做法
首先在安全監(jiān)管方面我的工作是安全管理臺帳的的建立,根據(jù)上海公司的程序文件、管理制度和上海公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部發(fā)的《安全生產(chǎn)管理臺帳》的參考目錄建立爐窯分公司的安全管理臺帳,根據(jù)上海公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部發(fā)的《法律法規(guī)》結(jié)合自己公司的實(shí)際情況做了我公司的《法律法規(guī)》;結(jié)合上海公司安全生產(chǎn)監(jiān)督部的危險(xiǎn)源辯識和我分公司的在建工程的情況,對我公司的危險(xiǎn)源也進(jìn)行了辯識,用以工作中重視并控制危險(xiǎn)的發(fā)生;對新進(jìn)的員工和外協(xié)要進(jìn)行安全知識的教育給他們播放安全教育片子,以提高他們對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的認(rèn)識和了解,并加強(qiáng)對自己的自身安全的保護(hù)意識;安全月活動(dòng)做了一定的宣傳工作,出宣傳報(bào)然后進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)員工和外協(xié)工對自身安全的保護(hù)意識,使他們了解到安全不是哪個(gè)人或部門的事情,是大家一起努力做好的一件事。然后在綜合治理方面按綜合治理的要求我做好施工安全的資料,和領(lǐng)導(dǎo)去工地檢查,檢查出隱患就立即叫他們整改,做好安全檢查表的記錄。
二、在的不足
我來到安全生產(chǎn)監(jiān)督部一年多,雖然是學(xué)到許多東西,但是總覺得自己的業(yè)務(wù)水平不足,以后在工作中要不斷的學(xué)習(xí),不懂就向領(lǐng)導(dǎo)和上級對口部
門詢問、學(xué)習(xí),以達(dá)到自己的理論和實(shí)際工作的不斷提高,人是學(xué)無止境的,只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的提高。
三、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃
我在單位上已經(jīng)工作了十幾年,我干過技術(shù)、材料、預(yù)算、勞資等,現(xiàn)在在安全管理崗位上我會(huì)盡力干好自己的本職工作,干好領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù),為爐窯盡一份力,雖然那只是一份微不足道的,我也將盡心。
四、對公司的幾點(diǎn)建議
公司是否能給我們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),安全在施工上是很重要的,安全資料也是一樣重要,公司能組織員工聽些有關(guān)貫標(biāo)和綜合治理的講座,使我們能更好地去了解和學(xué)習(xí),把軟件資料做的更好,以迎接貫標(biāo)和綜合治理的檢查。