第一篇：平安產(chǎn)險金陽支公司開業(yè)致辭

平安產(chǎn)險金陽支公司開業(yè)致辭

各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

上午好！有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎？非常開心在座各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友能與我們一同見證金陽支公司的開業(yè)。首先，我謹(jǐn)代表平安產(chǎn)險金陽支公司全體員工，向百忙之中蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)，向一直關(guān)心支持公司發(fā)展的社會各界人士，表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

眾所周之，金陽縣地處偏僻的涼山地區(qū)，為了拓寬公司的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，公司多次與縣政府協(xié)商，決定設(shè)立機(jī)構(gòu)。今天，公司終于成立了，開啟了公司與縣域地區(qū)政府合作的新模式，同時，也是使我司的保險業(yè)務(wù)登上了新的平臺。

未來，在經(jīng)營公司的征途中，我公司全體同仁將不斷弘揚“誠信守法、簡單務(wù)實；團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎難而上；追求卓越，服務(wù)領(lǐng)先?！钡墓纠砟?，以“創(chuàng)造價值，回饋社會”為已任，在金陽縣樹立起中國平安品牌，為平安產(chǎn)險金陽支公司的發(fā)展壯大、為金陽縣保險市場的繁榮昌盛、為金陽縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

平安財險涼山中心支公司成立于2003年，今天已經(jīng)是十幾年了，在這十幾年的發(fā)展中，經(jīng)過我們不斷的拼搏和努力，截至13年我們保費規(guī)模已經(jīng)超過1億五千萬，今天是我們金陽子公司正式開業(yè)的日子，在此謹(jǐn)代表平安財險涼山全體同仁一是感謝金陽各界朋友對我們在籌備過程中的大力支持同時也希望各界朋友能夠相信我們平安的人，相信我們做出的成果，能在今后的業(yè)務(wù)過程中，給與我們積極支持和密切配合。

第二篇：設(shè)立產(chǎn)險中心支公司的可行性報告

**產(chǎn)險**省分公司 **（中心）支公司

設(shè)立申請材料

聯(lián) 系 人： 辦公電話： 手機(jī)號碼：

報告時間： 年 月 日

關(guān)于設(shè)立**產(chǎn)險**中心支公司 的可行性報告

中國保監(jiān)會**監(jiān)管局：

依照2009年10月1日開始施行的《保險公司管理規(guī)定》（保監(jiān)會令[2009]1號）中對保險公司分支機(jī)構(gòu)的管理相關(guān)要求，**產(chǎn)險**省分公司申請將**產(chǎn)險**省分公司營業(yè)本部改建為**中心支公司。現(xiàn)對在**設(shè)立中心支公司的可行性匯報如下：

一、**市概況

**市是**省的省會，簡稱*。**市地處**省的中部，市東西兩面群山夾峙，中部為*河沖積扇平原，**自北而南穿市而過，把全市化為東西兩半。市境總面積6988公里，其中市區(qū)面積1460公里。全市轄3個城區(qū)：南城區(qū)、北城區(qū)、河西區(qū)；2個郊區(qū)：南郊區(qū)、北郊區(qū)；3個縣：**縣、**縣、**縣；1個縣級市：**市。據(jù)2009年人口抽樣調(diào)查，年末全市總?cè)丝?50.18萬人。

作為**省能源重化工基地的中心城市**，隨著改革開放的不斷深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，全市工業(yè)發(fā)展迅速，省會城市地位明顯提高，著力打造都會城市的目標(biāo)愈加明朗。改革開放以來，**市建設(shè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都得到了長足的發(fā)展。2009年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1545.24億元，按可比價格計算，比上年增長2.6%。全部工業(yè)增加值501.04億元，農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值50.30億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值838.60億元，增長10.2%。第三產(chǎn)業(yè)在三產(chǎn)中的比重再次超過一半，達(dá)到54.3%。第三產(chǎn)業(yè)中，金融保險業(yè)增加值152.30億元，增長33.6%。在全市GDP2.6%的增長速度中，拉動作用最大。

全市人均生產(chǎn)總值達(dá)到44319元，比上年增長1.9%，城市居民人均可支配收入達(dá)到15607元，比上年增長2.5%；農(nóng)民人均純收入6828元，增長7.4%。城鄉(xiāng)居民收入比為2.29比1，與上年的2.4比1相比，收入差距進(jìn)一步縮小。

截止09年末，全市全年貨物運輸量為13558.9萬噸，其中鐵路貨運量4955.5萬噸，公路貨運量8600萬噸，航空貨運量3.4萬噸；旅客運輸量為4627萬人次，其中公路客運1883.8萬人次，公路客運2280萬人次，航空客運463.2萬人次。貨物周轉(zhuǎn)量和旅客周轉(zhuǎn)量分別為43769.9百萬噸公里和10361.7百萬人公里。

截止09年末，全市社會消費品零售總額721.70億元，外貿(mào)進(jìn)出口總額59.12億美元，全年新設(shè)立外商及港澳臺商直接投資企業(yè)25家。外商及港澳臺商直接投資新簽合同（協(xié)議）30項。項目總投資7.79億美元。合同外資額2.76億美元，直接到位外資2.62億美元。

截止09年末，全市民用汽車保有量51.08萬輛（包括 三輪汽車和低速貨車9629輛），比上年末增長19.9%，其中私人汽車37.46萬輛，增長27.1%。本年新注冊汽車8.95萬輛，增長11.7%。年末轎車保有量24.96萬輛，增長27.5%，其中私人轎車20.81萬輛，增長32.9%；本年新注冊轎車5.42萬輛，增長12.5%。

二、**市產(chǎn)險市場狀況

從以上數(shù)據(jù)顯示情況看，**地區(qū)有著較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，現(xiàn)有的保險市場潛力巨大，財產(chǎn)險市場的保費規(guī)模一直處在全省的前列。據(jù)2009年保險行業(yè)統(tǒng)計，全市全年保險金額及責(zé)任限額1.75萬億元，比上年增長17.4%，原保險保費收入69.30億元，增長13.1%。其中：財產(chǎn)險業(yè)務(wù)保費收入15.79億元，增長5.0%；意外傷害險業(yè)務(wù)保費收入1.07億元，增長13.4%；健康險保費收入5.25億元，增長15.8%。支付各類賠款及給付17.49億元，增長9.6%。其中：財產(chǎn)險業(yè)務(wù)賠款8.00億元，增長9.9%；意外傷害險業(yè)務(wù)賠款0.26億元，增長41.5%；健康險業(yè)務(wù)賠款及給付1.80億元，增長21.6%。屬于中等偏上規(guī)模地市。

產(chǎn)險行業(yè)2010年上半年總保費收入為51.92萬元，其中車險保費收入42.43萬元，占比為81.72%，同比增長37.5%；非車險保費為9.49萬元，占比為18.28%。在非車險業(yè)務(wù)中，財產(chǎn)險和貨運險較同期增幅最大，分別為19.04%和52.47%。上半年產(chǎn)險賠款累計18.61萬元，累計賠款件數(shù) 52.46萬件，簡單賠付率為35.84%。

三、**中支（籌）即現(xiàn)營業(yè)本部概況

**產(chǎn)險**省分公司營業(yè)本部伴隨著**產(chǎn)險**省分公司于200*年**月**日成立并開始正式展業(yè)。200*年實現(xiàn)保費收入2500萬元，200*年實現(xiàn)保費收入5873.3萬元，200*年實現(xiàn)保費收入5929.66萬元,201*年上半年實現(xiàn)保費收入4488.49萬元，比上年同期增長47.72%，僅用了半年時間就完成了上年全年保費的75.7%。車險同比增長76.46%，市場份額由09年底的2.88增至現(xiàn)在的3.48；非車險同比增長20.98%，市場份額由09年底的6.23上升至現(xiàn)在的財產(chǎn)險4.45，意健險7.35。

截止目前，營業(yè)本部下設(shè)兩個營銷服務(wù)部（**、**）、一個支公司（**）和*個業(yè)務(wù)團(tuán)隊。201*年上半年保費收入分別為：**營銷服務(wù)部877.99萬元，**營銷服務(wù)部542.15萬元，**支公司及營業(yè)本部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊保費總和3068.35萬元。

四、擬籌機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人情況

***，男，**歲，研究生學(xué)歷，中共黨員。

198*年11月至198*年10月在**保險**省分公司國際部任主任科員；198*年10月至200*年3月在**保險**省分公司國際部任副總經(jīng)理（副處）；200*年*月至200*年**月在**產(chǎn)險**省分公司銷售部部任總經(jīng)理；200*年**月任**產(chǎn)險** 省分公司營業(yè)本部總經(jīng)理。

五、三年發(fā)展規(guī)劃

（一）指導(dǎo)思想

堅決貫徹落實保監(jiān)會、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和上級公司的指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行公司“共同成長”的文化使命，牢固樹立“一個追求，二個根本，三個統(tǒng)一”的企業(yè)核心價值觀，發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)文化精神，堅持“對企業(yè)負(fù)責(zé)，對上級負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識。堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，規(guī)范經(jīng)營，嚴(yán)控風(fēng)險，以創(chuàng)建現(xiàn)代化企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)良性發(fā)展經(jīng)營的目標(biāo)。堅持“風(fēng)雨中做事，**下做人”的**行為準(zhǔn)則，努力打造一個在本地市場專業(yè)能力突出、創(chuàng)新能力強、具有突出核心競爭力，具有相當(dāng)品質(zhì)和實力的銷售和服務(wù)中心。

（二）三年規(guī)劃

為更好的服務(wù)社會，發(fā)揮好社會穩(wěn)定器的作用，公司成立后對未來三年發(fā)展規(guī)劃如下：

2010保費計劃6800萬元，其中車險保費收入5440萬元，非車險保費收入1360萬元。

2011年保費計劃7300萬元以上，其中車險保費收入5840萬元，非車險保費收入1460萬元。

2012年保費計劃8000萬元以上，其中車險保費收入約6400萬元，非車險保費收入約1600萬元。

（三）主要措施。第一，抓好隊伍建設(shè)。

公司立足，隊伍建設(shè)尤為重要；公司發(fā)展，人才培養(yǎng)更是關(guān)鍵。在隊伍建設(shè)上做到引好人，用好人，培養(yǎng)好人。建立一支即守規(guī)矩又能創(chuàng)新，即不怕苦又能創(chuàng)業(yè)，即懂專業(yè)又懂營銷，即能打仗又顧大局，既有能力又有德性的積極向上的高素質(zhì)隊伍。為此，主要從以下幾方面下功夫：

1、文化為重，教育為先。**保險公司自籌建初期就著力打造企業(yè)文化，他的創(chuàng)建和發(fā)展都是憑借“**文化”的核心理念，堅持文化治司，以企業(yè)文化為引領(lǐng)，指導(dǎo)公司各項工作有序開展。隨著公司快速發(fā)展，在文化建設(shè)方面更是致力于完善和建立科學(xué)系統(tǒng)的企業(yè)文化。“**文化”和**保險是不可分割的，在實現(xiàn)“打造最具品質(zhì)和實力的保險公司”的愿景上起著引領(lǐng)和指導(dǎo)的作用。因此，在公司成立后和在公司發(fā)展中一是加強文化建設(shè)和宣導(dǎo)，使人員在企業(yè)文化的認(rèn)識和思想理念上保持統(tǒng)一；二是不斷完善培訓(xùn)體制和機(jī)制，建立良好培訓(xùn)平臺，建立自己的組訓(xùn)和講師隊伍；三是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，對每次的文化宣導(dǎo)、培訓(xùn)、每日的早會等，經(jīng)理室成員必須有人參加，并親自進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的訓(xùn)導(dǎo)，在思想上提高人員的重視；四是提高素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變過去簡單的為業(yè)務(wù)而業(yè)務(wù)，為推銷而推銷的培訓(xùn)方法。加強對員工的 企業(yè)文化及法制方面的教育，并且在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)始終圍繞這一主題進(jìn)行培訓(xùn)，逐步提升員工的企業(yè)意識，文化素質(zhì)，專業(yè)技能。目的就是為了統(tǒng)一員工的思想，提高其對企業(yè)、品牌、產(chǎn)品、服務(wù)、行為規(guī)范等方面的認(rèn)知度和認(rèn)同感，同時提高員工的忠誠度，提高團(tuán)隊的合力，創(chuàng)建公司及團(tuán)隊“家”文化的體系，讓員工沿著一條“留得下來、做得下去、升得起來”的路線，與公司共同成長，不斷進(jìn)步。

2、人才挖掘，增員增效。針對目前保險行業(yè)人才匱乏，公司建立初期就在選人、聘人、用人上做文章。

首先是在人才招聘和人員引進(jìn)中狠下功夫，一是為了發(fā)現(xiàn)人才，對有創(chuàng)建團(tuán)隊勇氣和有一定能力的人，只要愿意創(chuàng)建團(tuán)隊，都可以給一個平臺進(jìn)行鍛煉；二是為了培養(yǎng)人才，尤其是重點選拔和培訓(xùn)適合于做團(tuán)隊長的優(yōu)秀人才，為公司長遠(yuǎn)的發(fā)展打好基礎(chǔ);三是為了選聘人才，不斷地壯大隊伍，源源不斷地供應(yīng)人脈資源，有效地提升建設(shè)團(tuán)隊的欲望，提高內(nèi)部競合力、化解矛盾、提高水平。始終把增員作為一個永恒的主題來抓。

其次是在銷售隊伍中強化增員管理，制定增員方案。隊伍建設(shè)，增員管理很重要，有效增員管理更是一個展示公司文化魅力和管理水平的有效檢驗。一是要放棄過去抓大放小的思想，樹立“人人是人才”的觀念,無論年齡、性別、水平，都應(yīng)該提供一個展示自我的平臺。二是根據(jù)人員的特長，按照不同崗位需求培養(yǎng)差異化的個性人才，結(jié)合有效的增員激勵，保證大量的人力資源的積淀，才能確保將來穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

3、重點培養(yǎng)英雄團(tuán)隊。改變過去培養(yǎng)英雄個人的方法，重點放在培養(yǎng)英雄團(tuán)隊上。在團(tuán)隊培養(yǎng)中，一是培養(yǎng)團(tuán)隊的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，增強團(tuán)隊合作意識，組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，不斷提高整體力量。二是團(tuán)隊長的選用和培養(yǎng)，個人業(yè)績好不一定能做團(tuán)隊長，綜合素質(zhì)是關(guān)鍵，要有組織能力、有上進(jìn)心、有親合力、有號召力、有發(fā)展力并且把團(tuán)隊的整體發(fā)展放在第一位。只有這樣的人，才能做為團(tuán)隊長來重點培養(yǎng)、選拔和任用，從而保證團(tuán)隊的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，同時也為分設(shè)機(jī)構(gòu)人才選拔做儲備。

第二、抓好市場建設(shè)。

為確保公司穩(wěn)健經(jīng)營，業(yè)務(wù)持續(xù)增長，成立公司后，將繼續(xù)在市場開拓方面重點開展以下幾方面工作。

一是貫徹公司“八大渠道”改革思想，探索在開拓銷售渠道多元化上做文章。也就是在原有的直銷、個人營銷、專業(yè)代理、兼業(yè)代理的基礎(chǔ)上，按照現(xiàn)有實際情況，按照渠道特點重新整合，落實上級公司改革思想，使之更科學(xué)合理的分配渠道專屬。針對不同的客戶的特點，即直管、直銷、電 銷、交叉銷售、經(jīng)代、車商、銀保等重點客戶維護(hù)上，不斷探索對不同的客戶更好的提供個性化的服務(wù)。

二是結(jié)合電話銷售業(yè)務(wù)，在直銷方面實行全員營銷的機(jī)制，不斷提高直銷意識和直銷份額，使公司運轉(zhuǎn)具有可靠性。特別是在個人營銷隊伍的建設(shè)上，發(fā)揮產(chǎn)壽交叉銷售的集團(tuán)優(yōu)勢，打造綜合型多元化銷售隊伍，充分利用客戶資源，重點抓好直接業(yè)務(wù)的管理服務(wù)，不斷沉淀健康穩(wěn)定的人脈資源，實現(xiàn)對散戶市場的有效擴(kuò)張。

三是加強專兼業(yè)代理的合作，重點放在銀保合作和4S店的合作上面，運用原有的渠道關(guān)系，逐步延伸服務(wù)平臺，用文化和服務(wù)贏得渠道的信任和支持，以雙贏互利為切入點，以服務(wù)客戶為基準(zhǔn)點，不斷探索新的業(yè)務(wù)增長點，發(fā)揮各自特長，實現(xiàn)共同發(fā)展。

四是抓好品牌建設(shè)，致力于崇高的道德水準(zhǔn)、高效健全的管理和高素質(zhì)、高境界、高度職業(yè)化的員工隊伍，為客戶提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的服務(wù)。建立態(tài)度好、速度快、準(zhǔn)確度高的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，在市場上樹立良好的口碑。同時讓每一個員工牢固樹立品牌意識，并貫穿在每一個行動之中。加強對各個渠道的培訓(xùn)，大力宣導(dǎo)公司的文化和實力，提高市場認(rèn)知度。努力做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以品牌影響市場，用市場提升品牌。建立市場良好的品牌形象。

第三，抓好合規(guī)經(jīng)營。隨著市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，市場競爭方式也發(fā)生了較大的變化，過去的松散式管理模式，已經(jīng)不能適應(yīng)一個高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的現(xiàn)代化企業(yè)要求。

首先，堅持貫徹總公司和上級公司的法律紅線意識，防范法律風(fēng)險。守法經(jīng)營，合規(guī)辦司，是我公司致力打造最具品質(zhì)和實力的保險公司的前提保證，也這就是需要對所轄營銷人員在紀(jì)律要求上更加嚴(yán)格，在法律普及和規(guī)章遵守上提高規(guī)范和管理，努力使公司成為規(guī)范市場的參與者和合規(guī)經(jīng)營的倡導(dǎo)者。

其次，公司的一切活動必須建立在合規(guī)的基礎(chǔ)上。在經(jīng)營過程中，不斷強化全員的法律、法規(guī)意識，不斷提高合規(guī)的執(zhí)行力。并建立完善的監(jiān)督機(jī)制，保證各項活動的合規(guī)性。要做到章法不能亂，規(guī)矩不能破，紅線不能碰。把合規(guī)貫穿在公司經(jīng)營的全過程中，規(guī)范管理、嚴(yán)格要求。使員工在健康中成長，使公司在健康中壯大。在業(yè)內(nèi)樹立良好的企業(yè)形象，為公司健康穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第四、抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)。

在機(jī)構(gòu)建設(shè)方面主要的指導(dǎo)思想是：選好人，建好制，低成本，高效益。一是積極整合現(xiàn)有的人力資源。因在這幾年的團(tuán)隊建設(shè)中，培養(yǎng)和積累了一些人力資源，對新機(jī)構(gòu)的建立可以起到很好的帶動作用，根據(jù)公司的規(guī)定和要求及特 點，合理配臵，擇優(yōu)錄用，對特別優(yōu)秀的員工實行破格提拔，保證優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。二是大力引進(jìn)人才，在招聘過程中，注重被招聘者品格、能力、潛質(zhì)，主動尋找和發(fā)掘認(rèn)同**文化的優(yōu)秀人才，堅實隊伍基礎(chǔ)，提高競爭實力。三是加強對人員的培訓(xùn)，完善培訓(xùn)機(jī)制，大力弘揚公司文化和合規(guī)文化，統(tǒng)一責(zé)任意識，提高專業(yè)和技能水平。四是按照總公司對四級機(jī)構(gòu)“簡約式”的發(fā)展模式，以成熟型團(tuán)隊裂變?yōu)榛A(chǔ)，對有發(fā)展?jié)摿F(tuán)隊的組合等形式，確保高質(zhì)量的組建，成熟一家申報一家，爭取在三年內(nèi)完成所轄四級機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作。

第五、抓執(zhí)行，嚴(yán)管控，保效益。

一是執(zhí)行到位。在**保險公司的經(jīng)營訓(xùn)誡上有這樣一句話：“執(zhí)行是職業(yè)素養(yǎng)，只有強力執(zhí)行，發(fā)展的力量才勢不可擋”，執(zhí)行在公司的發(fā)展中是一個無形的保障，公司發(fā)展的好壞，關(guān)鍵是執(zhí)行，上級的思想不能有效的貫徹，上級的政策不能得到有效執(zhí)行，再宏偉的藍(lán)圖也是難以實現(xiàn)的。所以，抓執(zhí)行首先要在全員中樹立執(zhí)行的理念，其次建立執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，把執(zhí)行抓到環(huán)節(jié)。同時要在執(zhí)行不走樣的基礎(chǔ)上鼓勵不斷探索和創(chuàng)新，達(dá)成執(zhí)行和創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。

二是始終堅持核心價值觀的一個追求，即：創(chuàng)造價值。在**企業(yè)文化中就明確了公司的核心價值觀之一就是創(chuàng)造價值。**堅持業(yè)績導(dǎo)向，把創(chuàng)造價值作為一切工作的出發(fā)點，始終不渝地堅持對創(chuàng)造價值的追求，把效益放在一切工作的首位。為客戶創(chuàng)造價值，使員工富有成就，為社會營造和諧，讓股東獲得厚報。

三是，在保證給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞公司愿景的戰(zhàn)略思想，始終堅持把品質(zhì)、市場能力、盈利能力、可持續(xù)發(fā)展能力、客戶滿意度作為一切工作的指南，既要上規(guī)模，又要保效益，齊頭并進(jìn)，做到又好又快的發(fā)展。要做到這一點，首先要在立足于市場和發(fā)展的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好風(fēng)險管控。必須強化全員的風(fēng)險管控意識，尤其是銷售人員的法律法規(guī)意識的提高，不僅要使其懂經(jīng)營，懂風(fēng)險，更重要的是懂職業(yè)道德，提高其自我風(fēng)險控制的主觀能動性。其次是在執(zhí)行管控流程的同時不斷完善流程，堅持基于公司利益的創(chuàng)新和不折不扣的執(zhí)行的高度統(tǒng)一，避免環(huán)節(jié)錯誤，保證機(jī)制運行順暢。三是要開源節(jié)流，做好“六個一”工程，管好用好每一分錢，清正廉潔，搞好節(jié)約。

第六、著力推行誠信和關(guān)愛。

誠信和關(guān)愛是**生存和發(fā)展的兩個根本。成立公司后，將繼續(xù)貫徹這兩個根本，堅持最大的誠信原則，將誠實信用的道德規(guī)范落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)，以誠信擔(dān)負(fù)社會責(zé)任。在公司管理中崇尚關(guān)愛，并將其化為具體行動，以人為本，形成以客戶和員工為主線的關(guān)愛文化，將關(guān)愛貫穿于客戶服務(wù)和員工成長的全過程。倡導(dǎo)發(fā)揮每個人在團(tuán)隊中 的不同作用，鼓勵個人貢獻(xiàn)智慧和力量；強調(diào)團(tuán)隊合作、集體奮斗、共同成長。為員工提供的工資、獎金、福利、職位、榮譽和機(jī)會，都是對員工所做貢獻(xiàn)的合理回報，也是激勵員工成長的重要方式，不斷優(yōu)化人力資源合理配臵，積極為提高員工待遇做努力。

總之，公司的經(jīng)營發(fā)展離不開所有員工的共同努力。營造一個既規(guī)范又和諧的文化氛圍，提高執(zhí)行力，提高生產(chǎn)力，是一個領(lǐng)導(dǎo)者義不容辭的責(zé)任。為此，**中支（籌）全體員工將竭盡全力，盡職盡責(zé)，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢于亮劍的拼搏精神，克服困難的創(chuàng)新精神，顧全大局的合作精神，奮發(fā)圖強，實現(xiàn)共同成長的目標(biāo)。

綜上所述，在**設(shè)立中心支公司是可行的。

二○一○年八月十一日

第三篇：碭山支公司開業(yè)主持詞

太平人壽碭山支公司開業(yè)慶典

主持詞

8:30----8:45《好日子》《超越自己》）（主持人播放）

8:50----8：55播放召集音樂《蘇格蘭舞曲》宣導(dǎo)紀(jì)律（按席卡就座、手機(jī)調(diào)至消音檔）

主持人：各位來賓，太平人壽的優(yōu)秀伙伴，大家上午好，太平人壽碭山支公司開業(yè)慶典將在5分鐘后正式開始，請調(diào)整好坐姿，在指定區(qū)域就座。太平是一支三高的團(tuán)隊，以身作則是最小的成本，讓我們用飽滿的精神、一流的紀(jì)律展示太平人高貴的品質(zhì)。主持人：我是周洪波，希望我們共同度過一個激情難忘的時刻。主持人：會議正式開始（開場音樂：《盛世中華》）歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場。首先讓我們?nèi)w起立用熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場。領(lǐng)導(dǎo)請就座，伙伴們請就座。

主持人：出席本次慶典的領(lǐng)導(dǎo)有：太平人壽安徽分公司總經(jīng)理 孫玉德先生、碭山縣人民政府 縣長 朱學(xué)亮先生、太平人壽宿州中心支公司總經(jīng)理 江金根先生、太平人壽宿州中心支公司副總經(jīng)理李道文先生、讓我們用熱烈的掌聲再次歡迎領(lǐng)導(dǎo)的到來。主持人：盛世中國歡歌起四海太平精英聚、當(dāng)時光的鐘表定格在2010年的9月9日的時候，一個響亮的名字：太平人壽 唱響在碭山大地，穿越時空、真情永遠(yuǎn)；

主持人：當(dāng)碭山支公司的辦公室里白煙彌漫，裝修的粉塵漫天飛舞的時候，一批又一批的壽險精英匯聚到了一起，創(chuàng)業(yè)的激情蕩漾在每個人的心中，肩負(fù)歷史重托，匯聚時代精英；創(chuàng)業(yè)兒女多奇志豪情滿懷譜新篇、主持人：現(xiàn)在我榮幸的宣布：太平人壽碭山支公司開業(yè)慶典 典禮

開始！（禮花2個）

主持人：請全體起立,奏唱司歌（音樂《太平人壽之歌》

主持人：接下來讓我們以最熱烈的掌聲有情 太平人壽宿州中心支公司總經(jīng)理 江金根 先生致歡迎詞。（上場音樂：嘉賓上臺）主持人：創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨路,幾多艱辛,沒有坦途，碭山支公司自籌備以來，無數(shù)的關(guān)懷和支持,讓我們前行的腳步堅定、毅然的邁向遠(yuǎn)方。沒有分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心就沒有碭山太平的今天，現(xiàn)在讓我們掌聲有請?zhí)饺藟郯不辗止究偨?jīng)理孫玉德先生致賀詞。（上場音樂：嘉賓上臺）

主持人：感謝孫總，有領(lǐng)導(dǎo)的激勵將更加堅定我們前行的信心和勇氣。

主持人：接下來讓我們掌聲有請 碭山縣人民政府 縣長 朱學(xué)亮先生講話 掌聲有請?。ㄉ蠄鲆魳罚杭钨e上臺）

太平人壽碭山支公司的發(fā)展離不開當(dāng)?shù)卣母叨戎匾暫途闹笇?dǎo)。對縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，太平人絕不會忘記！再次感謝！主持人：接下來，即將進(jìn)行的慶典剪裁儀式，讓我們隆重的有請出各位剪彩嘉賓為太平人壽碭山支公司開業(yè)剪彩，他們分別是太平人壽安徽分公司總經(jīng)理 孫玉德先生、碭山縣人民政府 縣長 朱**先生、太平人壽宿州支公司 總經(jīng)理 江金根先生、太平人壽宿州支公司 副總經(jīng)理 李道文先生(喜慶音樂/禮花4個)

宣布正式開業(yè)鳴炮

主持人：作為中國保險市場上實力最強、規(guī)模最大、經(jīng)營時間最長、品牌歷史最悠久的中資壽險之一、太平人壽秉承“真誠服務(wù)，用心經(jīng)營”的理念，以“為生活增添祥和與安寧”為公司使命，規(guī)范經(jīng)營，持續(xù)創(chuàng)新、贏得了業(yè)界和社會各界的廣泛贊譽。作為行業(yè)中“三高”典范，我們以身作則，嚴(yán)于律己，接下來進(jìn)行的是誠信宣誓、有請團(tuán)隊中的優(yōu)秀代表 李雪梅 高經(jīng)經(jīng)理帶領(lǐng)

全體伙伴進(jìn)行誠信宣誓。

主持人：各位嘉賓 太平人壽各位精英 這里是太平人壽碭山支公司開業(yè)典禮現(xiàn)場，喜慶的音樂 歡樂地歌聲 繽紛的禮花 烘托出了喜氣洋洋的熱鬧氣氛，這是碭山的盛事，也是壽險行業(yè)的盛典，讓我們共同祝賀這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻，讓我們共同祝愿太平人壽擁有美好的明天，盛世中國 四海太平，主持人：2010年是太平人壽宿州中心支公司的發(fā)展年，全員啟動創(chuàng)業(yè)熱情 追逐千萬夢想，也是碭山支公司的開局年，讓我們在分公司“提升管理、持續(xù)創(chuàng)新、確保品質(zhì)、快速成長”的經(jīng)營方針指引下，快速發(fā)展，激流勇進(jìn)

主持人：下面我宣布 太平碭山支公司開業(yè)典禮圓滿結(jié)束，主持人：讓我們以熱烈的掌聲歡送領(lǐng)導(dǎo)

主持人：稍事休息十分鐘 下到一樓合影留念

第四篇：平安產(chǎn)險新余中支上半年工作總結(jié)

中國平安財產(chǎn)股份有限公司新余中心支公司

2012年半年工作總結(jié)報告

2012年上半年，平安產(chǎn)險新余中支在保監(jiān)局和行協(xié)協(xié)會以及公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中支全體員工緊緊圍繞“合規(guī)發(fā)展，優(yōu)化服務(wù)”的思想路線，各項工作穩(wěn)步開展。截止2012年6月底，新余中支共計達(dá)成保費1547.6萬元，其中車險保費達(dá)成1489.8萬元，財產(chǎn)險保費達(dá)成38萬元，意健險保費達(dá)成19.8萬元。，中支整體COR處于良好狀態(tài)。現(xiàn)將2012年上半年主要工作匯報如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管要求和自律公約：中支一直致力與維護(hù)行業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管要求。上半年初，多家同業(yè)公司違反行業(yè)自律，擅自下調(diào)車險折扣系數(shù)或違規(guī)支付保險中介手續(xù)費現(xiàn)象嚴(yán)重，我司一直恪守合規(guī)的要求，積極配合監(jiān)管部門的檢查，并積極協(xié)助監(jiān)管部門促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

二、強化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)措施，為客戶提供最優(yōu)的保險服務(wù)：2012年上半年，中支共計接到報案1873筆，立案1858筆，上半年總共支付賠款670萬元，一定程度上維護(hù)了社會的穩(wěn)定，保障了社會財富安全。針對保監(jiān)局“綜合治理車險理賠難”工作高度重視，在分公司的工作指導(dǎo)下，制作了自己的跟蹤體系，并形成了跟蹤表，分車物及人傷進(jìn)行跟蹤，定期進(jìn)行滾動式清理，催促、代收或指導(dǎo)客戶進(jìn)行理賠，并周期性梳理未決及其發(fā)展金額，了解家底，未決類指標(biāo)評級A精品級別。認(rèn)真執(zhí)行總分公司各項增值服務(wù)，簡單快賠、一袋式、省心調(diào)解、送水遞名片、遠(yuǎn)程定損等，讓客戶體驗我司售后服務(wù)，上半年中支服務(wù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)率名列前茅，樹立當(dāng)?shù)胤?wù)口碑，實現(xiàn)市場標(biāo)桿地位。

三、加強從業(yè)隊伍教育培訓(xùn)和管理：中支截至目前在職人力合計33人，學(xué)歷均在大專

以上，有良好的文化基礎(chǔ)。今年上半年，中支多次組織前線人員參加分公司各項技能、專業(yè)知識以及客戶服務(wù)方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到了100%，進(jìn)一步提升了前線人員保險知識水平和客戶服務(wù)水平；其次，中支全體員工積極參加分公司組織的兩核知識考試，通過不斷的學(xué)習(xí)，提升保險專業(yè)知識水平。

四、強化內(nèi)控建設(shè)：中支上半年多次開展反洗錢培訓(xùn)，并利用二次晨會組織學(xué)習(xí)反洗錢

法律法規(guī)，包括《反洗錢監(jiān)控管理制度》、《客戶身份識別制度》、《客戶風(fēng)險等級劃分辦法》等。中支通過反洗錢制度宣導(dǎo)，進(jìn)一步完善反洗錢各崗位人員業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程和單證管理制度，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)對于客戶身份信息的收集能力，加強對交易活動的監(jiān)測和分析，確保中支合規(guī)經(jīng)營；其次，中支多次進(jìn)行內(nèi)部單證管理檢查，嚴(yán)格落實單證管理辦法，確保單證的完整、正確。

面對不斷變化的市場形勢，下半年平安產(chǎn)險新余中支將一如既往的執(zhí)行保監(jiān)局和行業(yè)協(xié)會的規(guī)章制度，繼續(xù)以優(yōu)化客戶服務(wù)為己任，積極進(jìn)取，為促進(jìn)保險行業(yè)的健康發(fā)展盡心盡力。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司新余中心支公司

2012年7月9日

第五篇：開業(yè)致辭

XXX絲綢品牌服飾有限公司開業(yè)致辭

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，各位朋友：

大家好！

天時人事日相催，百草吐芳佳節(jié)臨。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，能夠受邀參加XXX絲綢品牌服飾有限公司的開業(yè)慶典，我感到萬分榮幸。在此，請允許我代表XXX公司和物聯(lián)商盟消費增值平臺全體同仁，向公司的盛情邀請表示衷心的感謝！向今天到場的領(lǐng)導(dǎo)、向董事長和所有的來賓朋友們表示衷心的感謝！

XXX服飾有限公司，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，以其先進(jìn)管理模式，富于創(chuàng)新的營銷設(shè)計團(tuán)隊，以及對前沿流行趨勢的精準(zhǔn)掌握，構(gòu)建了亞洲最大的服裝物流平臺，我們曾經(jīng)在這個平臺上找到了事業(yè)的基礎(chǔ)，與公司一起成長。

今天，在文化創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的大潮下，公司基于企業(yè)本身的獨特優(yōu)勢，再次創(chuàng)造輝煌，創(chuàng)辦XXX絲綢品牌服飾有限公司，一方面構(gòu)筑絲綢文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意的展示平臺，開拓出一條弘揚源遠(yuǎn)流長的中國絲綢文化，展現(xiàn)其博大精深的內(nèi)涵；另一方面整合全行業(yè)資源，探索全新的絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和創(chuàng)新的經(jīng)營模式，擴(kuò)大絲綢品牌在國內(nèi)外市場占有率，推進(jìn)我國由“絲綢大國”向“絲綢強國”過渡。新公司的建立，也為我們公司的加盟商開拓了一條新的文化經(jīng)濟(jì)創(chuàng)富之路。

栽桑養(yǎng)蠶、繅絲織綢是中華民族的偉大創(chuàng)造，我們的祖先早在五千年前的新石器時代就發(fā)明了養(yǎng)蠶繅絲的技術(shù)。在漫長悠久的人類文明史上，“絲”的驕傲無疑是屬于中國，中國絲綢曾引領(lǐng)了世界絲綢的生產(chǎn)與消費，在服裝服飾、文化藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)生活和對外交流傳播等諸多方面閃耀著璀璨的光芒。

絲綢不僅是中華文明的光輝組成部分，也是中華民族對世界做出的重大貢獻(xiàn)。絲綢是“中國融入世界、世界了解中國”的文明使者，中華先人通過“絲綢之路”對外傳播著中華民族的光輝文明，傳播著中華民族的偉大友誼。經(jīng)過歷史變遷，中國絲綢依然是世人眼中的絕代奢華，依然是中華民族驕傲的世界級品牌。

弘揚中華絲綢文化、塑造絲綢品牌形象、展示高檔絲綢精品，滿足日益多樣化、時尚化的消費需求，XXX絲綢品牌服飾有限公司立足廣州，毅然選擇托舉中國絲綢產(chǎn)業(yè)振興的宏圖，助力中國絲綢不斷提升科技含量、文化創(chuàng)意和時尚品位，創(chuàng)新推廣模式，以新時代的創(chuàng)意文化振興絲綢產(chǎn)業(yè)，意義十分重大。

我們堅信，通過XXX絲綢品牌服飾有限公司這一中國絲綢文化服務(wù)平臺，蘊藏五千年的中華文化榮耀的中國絲綢必將得到好的傳承和創(chuàng)新。

作為公司的戰(zhàn)略合作伙伴，我們將一如既往，與公司及其XXX絲綢品牌服飾有限公司繼續(xù)緊密合作，發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，實現(xiàn)強強聯(lián)合，共同開拓文化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)富之路。

今天，我們很欣喜的看到，XXX絲綢品牌服飾有限公司喜慶開業(yè)！相信在不久的將來，它必定事業(yè)欣欣向榮，事業(yè)燦爛輝煌！

謝謝大家！