第一篇：第十四屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)部年度工作計(jì)劃

第十四屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)部年度工作計(jì)劃

一、部門內(nèi)部

1、招新：初定17人（要求：具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，做事仔細(xì)認(rèn)真者優(yōu)先考慮）

2、人員安排：每個(gè)協(xié)會(huì)由平均兩名干事負(fù)責(zé)，新聞檔案組三名干事，干事要及時(shí)跟進(jìn)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，收集策劃，總結(jié)等。

3、部門例會(huì)：初定每周四中午12：10（具體時(shí)間視干事課表而定）

4、部門日常工作：監(jiān)管社團(tuán)運(yùn)作，引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向，指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)開展。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間關(guān)系，規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性，使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。

5、部門內(nèi)部建設(shè)：

?干事見面交流會(huì)：在確定干事之后召開的部門首次例會(huì)，向干事講解部門的具體職能和部門規(guī)章制度，同時(shí)讓干事熟悉彼此，并用一系列的方式使得干事之間增加默契。

?部門聚餐：首次聚餐將在部門工作運(yùn)行的一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行，并在接近期末的時(shí)候進(jìn)行第二次聚餐。聚餐形式待定。

?聯(lián)誼：與其他學(xué)院的社團(tuán)部進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)院之間的交流與聯(lián)系，同時(shí)使得雙方干事更進(jìn)一步了解更多關(guān)于社團(tuán)部的知識(shí)。?掛職部長：在部門工作運(yùn)行正軌，干事們熟悉各項(xiàng)工作以后，每三周由兩名干事一起擔(dān)任掛職部長，在部長的帶領(lǐng)下，部署部門工作，總結(jié)部門和協(xié)會(huì)的工作。

?在部門內(nèi)部多召開有利于促進(jìn)干事之間交流與合作的活動(dòng)，例如不

定期的活動(dòng)和游戲“A King in A Day”，戶外一日游等。

二、上半期部門活動(dòng)安排

“皇家外院協(xié)會(huì)大比拼”（具體名稱待定）

時(shí)間：10月中旬

形式：不同語種的班級(jí)與各協(xié)會(huì)聯(lián)系組成一支隊(duì)伍，薪火與SDT組成一支隊(duì)伍，六大隊(duì)伍比拼，比賽的形式有：才藝展示，協(xié)會(huì)班級(jí)PPT展示，獨(dú)特風(fēng)情展示，人氣比拼等。

目的：為增加協(xié)會(huì)與班級(jí)的交流，同時(shí)增加協(xié)會(huì)之間，班級(jí)之間的交流。通過比賽的方式來激起同學(xué)們的活動(dòng)興趣與熱情。

三、下半期部門活動(dòng)安排

1、外語電影配音大賽

時(shí)間：3月底

形式：以班級(jí)或社團(tuán)為單位，每個(gè)參賽單位至少兩支隊(duì)伍通過選擇優(yōu)秀的外語電影進(jìn)行消音，配音，分為初賽和決賽。

目的：為增加同學(xué)們對(duì)外文電影的了解和關(guān)注，同時(shí)培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)語言的敏感度和把握度，提高同學(xué)們對(duì)外國語言的實(shí)踐運(yùn)用能力。

2、“百變大咖秀”

時(shí)間：5月

形式：以班級(jí)或社團(tuán)或個(gè)人為單位，模仿不同語種國家的代表人物，從聲音到服裝外形等多方面模仿，以被模仿大咖的特點(diǎn)為中心進(jìn)行表演或者展示。最終決賽后進(jìn)行紅毯秀。

目的：通過同學(xué)們自身的親身經(jīng)歷和感受來把握對(duì)外國文化的了解，更好的吸收和了解語種魅力和特色。

四、干事考核制度

1、考核目的：

為了加強(qiáng)外國語學(xué)院學(xué)生會(huì)干事的管理，提高學(xué)生會(huì)干事整體素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)工作效率，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

2、考核內(nèi)容：

參與例會(huì)情況

（1）、會(huì)議考勤、協(xié)會(huì)會(huì)議記錄的考勤、活動(dòng)考勤；

（2）、紀(jì)律觀念（會(huì)議、協(xié)會(huì)會(huì)議記錄、活動(dòng)紀(jì)律）；

(3）、對(duì)社團(tuán)部布置工作的配合積極性及完成情況。

工作完成情況

(1)、對(duì)部門布置任務(wù)的完成情況及時(shí)間觀念；

(2)、遇事應(yīng)變能力，發(fā)現(xiàn)問題，提意見或建議情況

(3)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與同事人際關(guān)系；

平時(shí)表現(xiàn)情況

（1）、學(xué)業(yè)成績；

（2）、遵守校規(guī)校紀(jì)及各項(xiàng)制度情況；

（3）、各部門（社團(tuán)）對(duì)干事的評(píng)價(jià)。

3、考核辦法及積分量化標(biāo)準(zhǔn)

本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，在此基礎(chǔ)上相應(yīng)加分或扣分：

?部門會(huì)議：

各干事應(yīng)在每周周四中午12：10參加部門例會(huì)，做到不遲到，不早退，不無故缺席。遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，自覺關(guān)閉通訊設(shè)備。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

有以下情況者給予扣分：

A、無故缺席一次扣3分（特殊情況須提前向部長請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后奏效）

B、會(huì)議精神未認(rèn)真落實(shí)的每次扣2分

C、遲到、早退一次扣2分

D、請(qǐng)假累計(jì)不能超過五次

E、開會(huì)期間交頭接耳，玩手機(jī)者一次扣2分

?各協(xié)會(huì)會(huì)議記錄：

負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的干事應(yīng)按時(shí)出席各協(xié)會(huì)例會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，每位成員應(yīng)使用配發(fā)的正規(guī)會(huì)議記錄薄，會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。學(xué)生會(huì)干部會(huì)隨時(shí)抽檢記錄情況。

有以下情況者給予扣分：

A、本項(xiàng)的考勤辦法參照第一項(xiàng)的部門例會(huì)考勤辦法

B、會(huì)議記錄字跡潦草、內(nèi)容缺失或有誤 扣3分

C、不配合學(xué)生干部抽檢會(huì)議記錄、拒交記錄本 扣3分；遲交 扣1分

?匯報(bào)及傳達(dá)：

各干事必須在學(xué)期開始前根據(jù)本部門的實(shí)際情況制定出可行的工作策劃。每學(xué)期末總結(jié)一學(xué)期的工作情況，并按時(shí)提交書面總結(jié)。各干事就部內(nèi)的意見或建議，客觀真實(shí)地反饋給部長或副部，直接對(duì)部長副部負(fù)責(zé)。例會(huì)后，各干事應(yīng)積極響應(yīng)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)。

有以下情況者給予扣分：

A、未寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣2--4分

B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不認(rèn)真的扣1-2分

C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分

?工作態(tài)度和執(zhí)行情況：

有以下情況者給予扣分：

A、干事有損于學(xué)生會(huì)干事形象的視情節(jié)輕重扣5-10分

B、開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3-5分

C、不安心本職工作或長期任務(wù)完成質(zhì)量差的扣2-3分

?有以下情況者給予加分：

A、學(xué)生會(huì)開會(huì)全勤（不遲到、不早退）加5分

B、學(xué)生處、團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及各系學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，保質(zhì)保量完成，達(dá)到預(yù)期效果加5-10分

C、主動(dòng)參與布置整理會(huì)場(chǎng)的加1-3分

D、向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加3分

E、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加8分

F、“每月之星”加2分

第二篇：第十四屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)部學(xué)期工作計(jì)劃

第十四屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)部學(xué)期工作計(jì)劃

一、部門內(nèi)部

1、招新：初定17人（要求：具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，做事仔細(xì)認(rèn)真者優(yōu)先考慮）

2、人員安排：每個(gè)協(xié)會(huì)由平均兩名干事負(fù)責(zé)，新聞檔案組三名干事，干事要及時(shí)跟進(jìn)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，收集策劃，總結(jié)等。

3、部門例會(huì)：初定每周四中午12：10（具體時(shí)間視干事課表而定）

4、部門日常工作：監(jiān)管社團(tuán)運(yùn)作，引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向，指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)開展。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間關(guān)系，規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性，使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。

5、部門內(nèi)部建設(shè)：

?干事見面交流會(huì)：在確定干事之后召開的部門首次例會(huì)，向干事講解部門的具體職能和部門規(guī)章制度，同時(shí)讓干事熟悉彼此，并用一系列的方式使得干事之間增加默契。

?部門聚餐：首次聚餐將在部門工作運(yùn)行的一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行，并在接近期末的時(shí)候進(jìn)行第二次聚餐。聚餐形式待定。

?聯(lián)誼：與其他學(xué)院的社團(tuán)部進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)院之間的交流與聯(lián)系，同時(shí)使得雙方干事更進(jìn)一步了解更多關(guān)于社團(tuán)部的知識(shí)。?掛職部長：在部門工作運(yùn)行正軌，干事們熟悉各項(xiàng)工作以后，每三周由兩名干事一起擔(dān)任掛職部長，在部長的帶領(lǐng)下，部署部門工作，總結(jié)部門和協(xié)會(huì)的工作。

?在部門內(nèi)部多召開有利于促進(jìn)干事之間交流與合作的活動(dòng)，例如不

定期的活動(dòng)和游戲“A King in A Day”，戶外一日游等。

二、上半期部門活動(dòng)安排

“皇家外院協(xié)會(huì)大比拼”（具體名稱待定）

時(shí)間：10月中旬

形式：不同語種的班級(jí)與各協(xié)會(huì)聯(lián)系組成一支隊(duì)伍，薪火與SDT組成一支隊(duì)伍，六大隊(duì)伍比拼，比賽的形式有：才藝展示，協(xié)會(huì)班級(jí)PPT展示，獨(dú)特風(fēng)情展示，人氣比拼等。

目的：為增加協(xié)會(huì)與班級(jí)的交流，同時(shí)增加協(xié)會(huì)之間，班級(jí)之間的交流。通過比賽的方式來激起同學(xué)們的活動(dòng)興趣與熱情。

三、干事考核制度

1、考核目的：

為了加強(qiáng)外國語學(xué)院學(xué)生會(huì)干事的管理，提高學(xué)生會(huì)干事整體素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)工作效率，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

2、考核內(nèi)容：

參與例會(huì)情況

（1）、會(huì)議考勤、協(xié)會(huì)會(huì)議記錄的考勤、活動(dòng)考勤；

（2）、紀(jì)律觀念（會(huì)議、協(xié)會(huì)會(huì)議記錄、活動(dòng)紀(jì)律）；

(3）、對(duì)社團(tuán)部布置工作的配合積極性及完成情況。

工作完成情況

(1)、對(duì)部門布置任務(wù)的完成情況及時(shí)間觀念；

(2)、遇事應(yīng)變能力，發(fā)現(xiàn)問題，提意見或建議情況

(3)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與同事人際關(guān)系；

平時(shí)表現(xiàn)情況

（1）、學(xué)業(yè)成績；

（2）、遵守校規(guī)校紀(jì)及各項(xiàng)制度情況；

（3）、各部門（社團(tuán)）對(duì)干事的評(píng)價(jià)。

3、考核辦法及積分量化標(biāo)準(zhǔn)

本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，在此基礎(chǔ)上相應(yīng)加分或扣分：

?部門會(huì)議：

各干事應(yīng)在每周周四中午12：10參加部門例會(huì)，做到不遲到，不早退，不無故缺席。遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，自覺關(guān)閉通訊設(shè)備。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

有以下情況者給予扣分：

A、無故缺席一次扣3分（特殊情況須提前向部長請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后奏效）

B、會(huì)議精神未認(rèn)真落實(shí)的每次扣2分

C、遲到、早退一次扣2分

D、請(qǐng)假累計(jì)不能超過五次

E、開會(huì)期間交頭接耳，玩手機(jī)者一次扣2分

?各協(xié)會(huì)會(huì)議記錄：

負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的干事應(yīng)按時(shí)出席各協(xié)會(huì)例會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，每位成員應(yīng)使用配發(fā)的正規(guī)會(huì)議記錄薄，會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書寫工整清楚。學(xué)生會(huì)干部會(huì)隨時(shí)抽檢記錄情況。

有以下情況者給予扣分：

A、本項(xiàng)的考勤辦法參照第一項(xiàng)的部門例會(huì)考勤辦法

B、會(huì)議記錄字跡潦草、內(nèi)容缺失或有誤 扣3分

C、不配合學(xué)生干部抽檢會(huì)議記錄、拒交記錄本 扣3分；遲交 扣1分

?匯報(bào)及傳達(dá)：

各干事必須在學(xué)期開始前根據(jù)本部門的實(shí)際情況制定出可行的工作策劃。每學(xué)期末總結(jié)一學(xué)期的工作情況，并按時(shí)提交書面總結(jié)。各干事就部內(nèi)的意見或建議，客觀真實(shí)地反饋給部長或副部，直接對(duì)部長副部負(fù)責(zé)。例會(huì)后，各干事應(yīng)積極響應(yīng)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)。

有以下情況者給予扣分：

A、未寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣2--4分

B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不認(rèn)真的扣1-2分

C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分

?工作態(tài)度和執(zhí)行情況：

有以下情況者給予扣分：

A、干事有損于學(xué)生會(huì)干事形象的視情節(jié)輕重扣5-10分

B、開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3-5分

C、不安心本職工作或長期任務(wù)完成質(zhì)量差的扣2-3分

?有以下情況者給予加分：

A、學(xué)生會(huì)開會(huì)全勤（不遲到、不早退）加5分

B、學(xué)生處、團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及各系學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng)，保質(zhì)保量完成，達(dá)到預(yù)期效果加5-10分

C、主動(dòng)參與布置整理會(huì)場(chǎng)的加1-3分

D、向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加3分 E、做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加8分

F、“每月之星”加2分

第三篇：分團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)部規(guī)章制度

政治與行政學(xué)院

分團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)部規(guī)章制度

一、指導(dǎo)思想：

一個(gè)團(tuán)隊(duì)作為有機(jī)組成的整體，是由不同的人員和職務(wù)構(gòu)成的。一個(gè)整體是否能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上有活力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)，需要進(jìn)行人員的合理設(shè)置。只有按照組織的性質(zhì)，和具體的工作任務(wù)，目標(biāo)權(quán)責(zé)，結(jié)合自身組織的實(shí)際，做出科學(xué)、合理機(jī)構(gòu)設(shè)置，各施其職，分工協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體的工作向新的高度飛躍。

二、目標(biāo)任務(wù)：

形成一個(gè)有著堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，各部門緊密的團(tuán)結(jié)在這個(gè)核心周圍，分工協(xié)作，榮辱與共，高效、活力，積極、向上，拼搏、創(chuàng)新的集體。部門職責(zé)：

1、指導(dǎo)各社團(tuán)開展活動(dòng)，監(jiān)督各社團(tuán)的日常管理。

2、根據(jù)學(xué)校和學(xué)院發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織和創(chuàng)建符合要求有利于學(xué)生進(jìn)步的社團(tuán)。

3、指導(dǎo)和落實(shí)禮儀隊(duì)和活動(dòng)開展，監(jiān)督禮儀隊(duì)的日?；顒?dòng)。職務(wù)安排：部長：組織、協(xié)調(diào)、安排本部門工作；

處理好部門內(nèi)部和部門間關(guān)系。

副部長：輔助部長工作。完成相應(yīng)任務(wù)。

禮儀隊(duì)隊(duì)長：全權(quán)負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)事宜。包括禮儀工作安排和禮儀培訓(xùn)等。下轄部門：

禮儀隊(duì)

下轄社團(tuán)：

院自強(qiáng)社、紅會(huì)、青協(xié)、科協(xié)。

三、工作制度

第一條部門的干部，各干部自行分工合作。部長有權(quán)和義務(wù)在必要時(shí)進(jìn)行協(xié)

調(diào)，但是必須尊重部屬的意愿。

禮儀隊(duì)可自行組織活動(dòng)，但應(yīng)該及時(shí)上報(bào)信息。

部門組織任何與學(xué)院相關(guān)的活動(dòng)，需及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)和老師。

第二條各干部工作實(shí)行完成任務(wù)時(shí)限制。即主席向部門布置任何任務(wù)時(shí)，視

任務(wù)的工作量、緊急程度和部門人員的工作能力規(guī)定完成任務(wù)的時(shí)

限，部門干部必須保證在時(shí)限內(nèi)完成任務(wù)。如果在工作過程中出現(xiàn)特

殊情況，部門干部必須及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求延長工作時(shí)間或采取

一定措施保證任務(wù)的如期完成。如果干部任務(wù)完成累計(jì)兩次以上超過

時(shí)限，或者一次嚴(yán)重超過時(shí)限，必須視情節(jié)追究部門干部責(zé)任。

第三條部門在工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，如在工作中出現(xiàn)重大失誤必須追究部

門干部責(zé)任。部門干部必須聽從上級(jí)處分。

四、會(huì)議制度

第一條本部門會(huì)議有兩種。

社團(tuán)部全體干部會(huì)議和社團(tuán)部下轄部門、協(xié)會(huì)會(huì)議

第二條所有會(huì)議視具體事宜隨時(shí)召開。

第三條會(huì)議組織者必須做到：

1.明確會(huì)議目的和內(nèi)容； 2.對(duì)會(huì)議所須解決問題應(yīng)有初步設(shè)想，做到心中有數(shù)； 3.至少在會(huì)議前一天通知參加會(huì)議者開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容，特殊情況例外；

4.會(huì)前落實(shí)會(huì)議地點(diǎn)，保證會(huì)議按時(shí)召開；

5.嚴(yán)格會(huì)議考勤

6.開會(huì)時(shí)宣布會(huì)議大概所需時(shí)間，防止會(huì)議空洞冗長。

第四條參加會(huì)議者必須做到：

1.按時(shí)到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)，有特殊情況必須提前向

負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

須執(zhí)行；

3.把通訊工具調(diào)到振動(dòng)或靜音狀態(tài)。2.每次會(huì)議討論事項(xiàng)一定要有決議，杜絕議而不決，一旦決議必

五、禮儀隊(duì)規(guī)章制度

第一條：禮儀隊(duì)由禮儀隊(duì)隊(duì)長全權(quán)負(fù)責(zé)所有事宜；

第二條：禮儀隊(duì)隊(duì)長需聽從院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和社團(tuán)部的工作安排，并認(rèn)真組織

禮儀隊(duì)隊(duì)員完成任務(wù)。在作業(yè)時(shí)間，要及時(shí)和活動(dòng)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系；

第三條：禮儀隊(duì)隊(duì)長要不定期組織隊(duì)員進(jìn)行禮儀知識(shí)和技能培訓(xùn)；

第四條：禮儀隊(duì)隊(duì)員要聽從隊(duì)長的工作安排，有任何問題，需及時(shí)反應(yīng)并尋求有

效解決；

第五條：禮儀隊(duì)隊(duì)員要積極自覺的提高自身基本禮儀技能；

第六條：禮儀隊(duì)實(shí)行責(zé)任制。任何差錯(cuò)，由當(dāng)事禮儀和隊(duì)長以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分擔(dān)。

第四篇：學(xué)生會(huì)社團(tuán)部工作計(jì)劃

xx年是我校社團(tuán)發(fā)展尤為重要的一年，學(xué)生社團(tuán)作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺(tái)。今年學(xué)生處，團(tuán)委對(duì)社團(tuán)工作十分重視,為使我校社團(tuán)有更新的發(fā)展，就要加大社團(tuán)管理，使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化,這對(duì)各社團(tuán)發(fā)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團(tuán)部xx年工作計(jì)劃安排如下：

工作的開展分為三個(gè)大階段：

第一階段積極籌備、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)策劃、開展；

第二階段社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè)，第三階段對(duì)以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

社團(tuán)部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團(tuán)的忠實(shí)代表，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會(huì)、益陽市環(huán)保協(xié)會(huì)、“風(fēng)華”籃球協(xié)會(huì)、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會(huì)（籌備中）、文學(xué)社（籌備中）、話劇社（籌備中）、Onlystar音樂協(xié)會(huì)（籌備中）、小記者站（籌備中）。

策劃組建：跆拳道協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)...每個(gè)協(xié)會(huì)都有著各自的發(fā)展方向和獨(dú)有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會(huì)對(duì)于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個(gè)協(xié)會(huì)的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會(huì)。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社團(tuán)工作的大力支持。

我們將對(duì)社團(tuán)目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正；對(duì)各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團(tuán)組建章程”進(jìn)行考核；對(duì)就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培養(yǎng)。

（一）以下是各個(gè)協(xié)會(huì)在未來一年活動(dòng)的策劃：

1、心理協(xié)會(huì)：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動(dòng)；5月25日心理健康日，舉辦晚會(huì)；

2.環(huán)保協(xié)會(huì)：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識(shí)，開展環(huán)?；顒?dòng)。

3.吉他協(xié)會(huì)：聘請(qǐng)專業(yè)老師講座；與音樂協(xié)會(huì)等開展有主題的演出；與琴行聯(lián)系組織會(huì)員參觀。

4.文學(xué)社：活躍校園文化，提高同學(xué)對(duì)文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評(píng)選出優(yōu)秀文章刊登出版；請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動(dòng)，經(jīng)常進(jìn)行排練，力求在晚會(huì)上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會(huì)：請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)，經(jīng)常進(jìn)行排練，交流經(jīng)驗(yàn)和技巧，開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協(xié)會(huì)：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對(duì)有興趣愛好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭取在校晚會(huì)上交出一個(gè)好節(jié)目

。8.棋牌協(xié)會(huì)：組織會(huì)員進(jìn)行棋、牌藝的切磋；在新生游園活動(dòng)上開展五子棋、象棋；選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行比賽。

9.乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)：完善協(xié)會(huì)隊(duì)伍的自身建設(shè)；多訓(xùn)練、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神；多與兄弟院校進(jìn)行交流切磋，提高球隊(duì)整體水平和學(xué)校的名氣?！罕疚挠傻?一·范 文 網(wǎng)004km.cn整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。』

在未來的一年時(shí)間里，將著重點(diǎn)放在協(xié)會(huì)的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的；其次，組織社團(tuán)開展有品位、有意義的社團(tuán)活動(dòng)，達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果。

（二）在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時(shí)，對(duì)社團(tuán)提出幾點(diǎn)問題及解決方案構(gòu)思：

1.各協(xié)會(huì)自身舉辦的內(nèi)部活動(dòng)由協(xié)會(huì)自行承擔(dān)，確實(shí)不夠部分，再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請(qǐng)；各協(xié)會(huì)所需經(jīng)費(fèi)必須以報(bào)告形式書面申請(qǐng)，交送部長審核，并對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)去向必須詳細(xì)列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2.社團(tuán)的宣傳力度不夠問題：社團(tuán)的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì)，能力對(duì)外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動(dòng)和學(xué)生風(fēng)采。所以，社團(tuán)部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團(tuán)工作：也要加強(qiáng)社團(tuán)報(bào)紙，期刊等出版，不求多但求精，及時(shí)向外界宣傳社團(tuán)的活動(dòng)

3.社團(tuán)選舉存在的問題：社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要，以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會(huì)員決定50，學(xué)生處和團(tuán)委決定50。使真正有能力的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，讓工作上一個(gè)臺(tái)階.4.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對(duì)社團(tuán)部工作的特殊性,本期社團(tuán)部計(jì)劃招負(fù)責(zé)人3人,社團(tuán)部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計(jì)組,策劃組,各組在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真,及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.5.社團(tuán)每舉行一次大型活動(dòng)須提交策劃書和總結(jié)一份于社團(tuán)部，且每個(gè)社團(tuán)每年須有兩個(gè)以上的大型活動(dòng)，否則社團(tuán)責(zé)令整改。

（三）社團(tuán)部近期活動(dòng)構(gòu)想：

a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會(huì)開展3人制籃球賽。（時(shí)間：5.21-5.30）

b.由社團(tuán)部發(fā)起，舉行畢業(yè)歡送晚會(huì)，由各二課堂和各協(xié)會(huì)出節(jié)目。（時(shí)間：5.21-5.30）

c.由學(xué)校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動(dòng)。（時(shí)間待定）

以上的計(jì)劃尚不盡完善，有待對(duì)各個(gè)社團(tuán)的進(jìn)一步了解后作出補(bǔ)充?？傮w目標(biāo)已經(jīng)較為明確，社團(tuán)部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)，爭取創(chuàng)造社團(tuán)工作的新佳績！

第五篇：學(xué)生會(huì)社團(tuán)部工作計(jì)劃

提高協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人積極性

只有充分調(diào)動(dòng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作積極性與工作熱情，才能整體帶動(dòng)社團(tuán)的發(fā)展。我們通可以過對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量意義、簽到情況、社團(tuán)發(fā)展、活動(dòng)參加等方面進(jìn)行考核，然后進(jìn)行一次優(yōu)秀負(fù)責(zé)人的學(xué)期評(píng)比。此類活動(dòng)要提前跟老師商量，做好準(zhǔn)備，提前跟負(fù)責(zé)人做好溝通。還要充分考慮到個(gè)別理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)的存在價(jià)值與意義。

加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)

新一批學(xué)生進(jìn)入了社團(tuán)部，在需要接手的過程中，要對(duì)每個(gè)干事?lián)淠芰λ竭M(jìn)行相應(yīng)的培養(yǎng)。老一屆的應(yīng)該只是一個(gè)決策者，而不應(yīng)該再是一個(gè)執(zhí)行者。工作中出現(xiàn)了問題，只是作為其中的調(diào)解者，把更多的機(jī)會(huì)留給他們鍛煉。

活動(dòng)質(zhì)量問題

活動(dòng)質(zhì)量在精，而不再數(shù)量多少。好的活動(dòng)，能夠讓更多的同學(xué)參與其中，學(xué)到東西才是有意義；宣傳了自己的社團(tuán)，提高了社團(tuán)的影響力與知名度，活動(dòng)才叫做成功。

活動(dòng)類型

活動(dòng)的類型不要拘泥于一種形式，只要有同學(xué)參與了，收獲了，就可以。各協(xié)會(huì)要積極溝通，開拓新的活動(dòng)類型，活動(dòng)形式，相互之間多一些交流，共同參與其中。多涉及一些學(xué)生參與，促進(jìn)特色活動(dòng)與傳統(tǒng)形式的交融，活動(dòng)的范圍更加廣泛。

活動(dòng)考評(píng)

及時(shí)對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)的后期宣傳以及活動(dòng)總結(jié)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于上交的活動(dòng)總結(jié)，要進(jìn)行存檔保存。活動(dòng)后，注意總結(jié)活動(dòng)產(chǎn)生的影響，包括在老師中與在學(xué)生當(dāng)中。要從多方面對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)，如：活動(dòng)參加人數(shù)，持續(xù)時(shí)間等等。

指導(dǎo)老師的聯(lián)系

指導(dǎo)老師作為社團(tuán)活動(dòng)的強(qiáng)大后盾力量，保證著我們活動(dòng)的順利進(jìn)行。因此，我們要督促社團(tuán)負(fù)責(zé)人，更多的與相應(yīng)的社團(tuán)指導(dǎo)老師進(jìn)行聯(lián)系，在活動(dòng)的策劃方面積極征求老師意見，活動(dòng)中爭取安排老師的參與。但是，要明確社團(tuán)部的作用，不要讓社團(tuán)因?yàn)橛辛酥笇?dǎo)老師的存在，而忽視社團(tuán)部的工作。

經(jīng)費(fèi)問題

目前社團(tuán)花銷無法報(bào)銷，這是我們必須要考慮的問題。因此，在很多的后動(dòng)舉辦之前，對(duì)于經(jīng)費(fèi)問題，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人首先要與各位指導(dǎo)老師協(xié)調(diào)好。否則很多活動(dòng)的后期很難實(shí)現(xiàn)。另外，我們社團(tuán)部要積極籌劃，與社會(huì)慶典公司等機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，作為樞紐，聯(lián)系到各社團(tuán)中，外出參加演出，得到相應(yīng)的報(bào)酬。其中，部分由參演同學(xué)獲取，另外一部分由社團(tuán)部統(tǒng)一管理，可以處理一些在平時(shí)的活動(dòng)中的正常開支。

社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動(dòng)

根據(jù)學(xué)校的指示，我們應(yīng)該在周末的時(shí)間舉辦一些有意義有價(jià)值的活動(dòng)。聯(lián)合舉辦活動(dòng)很有意義，一方面，它可以促進(jìn)兩個(gè)或幾個(gè)社團(tuán)的之間的交流和發(fā)展；另一方面，它可以讓社團(tuán)在舉辦活動(dòng)的過程當(dāng)中優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，取長補(bǔ)短?；顒?dòng)中既有合作又有競爭，在合作與競爭當(dāng)中提升了活動(dòng)的質(zhì)量，同時(shí)也加強(qiáng)了社團(tuán)同學(xué)之間的友誼，提高了處理人際交往的能力。

社團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)

加大社團(tuán)及社團(tuán)活動(dòng)的宣傳力度。比如，在我們發(fā)出活動(dòng)通知的時(shí)候，其中的活動(dòng)報(bào)名表，活動(dòng)策劃，活動(dòng)簡介，都可以放到我們的社團(tuán)網(wǎng)站當(dāng)中去；活動(dòng)照片及時(shí)上傳，活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單及時(shí)在網(wǎng)站進(jìn)行公示，方便獲獎(jiǎng)?wù)呒皶r(shí)查詢。網(wǎng)站雛形早已形成，現(xiàn)在需要的是我們?nèi)绾胃玫厝ダ?，去更新，去完善。網(wǎng)站的建設(shè)，使我們讓老師和同學(xué)了解我們工作成果和活動(dòng)內(nèi)容的一個(gè)優(yōu)勢(shì)平臺(tái)。只有我們把內(nèi)容做新做好了，才能吸引更多的同學(xué)老師去關(guān)注我們的發(fā)展。

周五晚上的活動(dòng)

結(jié)合上學(xué)期的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，周五晚上的周末文化廣場(chǎng)的空余時(shí)間比較多。我們可以借此機(jī)會(huì)，舉辦特色主題晚會(huì)，包括之后的舞會(huì)，對(duì)于社團(tuán)的宣傳都會(huì)產(chǎn)生積極作用。去年就產(chǎn)生了很好的效果，今年，我們要在原來的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)這一方面的建設(shè)，推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的舉辦，擴(kuò)大影響力。