第一篇：關(guān)于教職工生病住院探視費及職工父母去世慰問的規(guī)定

關(guān)于教職工生病住院探視費及職工父母去世慰問的規(guī)定

為體現(xiàn)對機(jī)關(guān)干部職工的關(guān)心，處理好涉及職工切身利益的問題，特制定本規(guī)定。

一、探視慰問對象：局機(jī)關(guān)（含機(jī)關(guān)服務(wù)中心、糧油信息中心）在職職工及其父母、子女、配偶和配偶父母。

二、探視慰問辦法：在職干部職工及其親屬生病住院期間，統(tǒng)一由人教處、辦公室、工會以及職工所在處室負(fù)責(zé)人一同前往醫(yī)院探視或慰問。必要時由人教處通知職工所在處室分管局領(lǐng)導(dǎo)或其他局領(lǐng)導(dǎo)一同前往探視或慰問（費用原則上控制在200元以內(nèi)）。

三、在職干部職工或其親屬生病去世后，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，原則上統(tǒng)一以省糧食局名義獻(xiàn)一個花圈。

四、車輛的安排：在職干部職工及其親屬生病住院、出院或去世時，如有用車要求的，由辦公室派車。

五、在職干部職工或其親屬在貴陽市以外的地、縣去世時，由辦公室安排車輛，由人教處、辦公室、工會派人前往慰問。

六、干部職工（含離退休干部職工）患有癌癥的，一次性補(bǔ)助5000元。

第二篇：關(guān)于職工及配偶生病住院慰問的通知

關(guān)于職工及配偶生病住院慰問的通知

為更好的體現(xiàn)我院對本院職工的關(guān)懷愛護(hù)，幫助教職工解決實際困難，激勵職工努力完成本職工作，樹立愛崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

一、慰問對象

本部在冊職工及配偶職工生病住院看望慰問

教職工生病住院看望慰問，主要指我院在職教職工，因生病住院，由院工會組織看望慰問活動。

（二）教職工家屬去世看望慰問

教職工家屬病故看望慰問，指我院在職教職工的父、母親去世，由院部、人事處、工會出面進(jìn)行看望慰問。

（三）教職工及離退休教職工病逝看望慰問

凡是我院在職或離退休的教職工，因病或因意外事故去世的，由醫(yī)院出面進(jìn)行慰問其家屬。

二、慰問方式

1、凡屬于我院教職工，因生病住本院的，由院醫(yī)保及時向工會提供名單，工會到所住病房進(jìn)行慰問。

2、教職工家屬（指父母親及配偶）去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問教職工本人。

3、教職工去世，由院部、人事處、工會組織看望慰問其家屬。

4、離退休教職工生病住院或去世，由離退休科組織看望慰問。

三、經(jīng)費來源

附院工會看望慰問教職工及其家屬所須經(jīng)費由行政、工會共同支出。

四、慰問經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)

看望慰問教職工采用一次性經(jīng)費補(bǔ)助方式。其標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、教職工生病住院，由工會組織探視，并給予一次性慰問金200元；

2、教職工去世，由院部、人事處、工會組織探望，送花圈并給予一次性慰問金100元；

3、教職工父母親及配偶去世，由院部、人事處、工會組織探望，送花圈并給予一次性慰問金100元。

五、本規(guī)定2009年1月1日起執(zhí)行。

第三篇：小學(xué)關(guān)于學(xué)校教職工辦理紅白事及生病住院規(guī)定

小學(xué)關(guān)于學(xué)校教職工辦理紅白事及生病住院規(guī)定

為貫徹落實中央勤儉節(jié)約精神，反對大操大辦，鋪張浪費，在全校樹立文明節(jié)約的良好風(fēng)氣，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)就學(xué)校教職工辦理紅白事及生病住院等事宜作如下規(guī)定：

一、教職工本人或兒女婚嫁，請?zhí)崆巴ㄖ獙W(xué)校，由學(xué)校工會同一組織安排。（工作日期間不允許中午安排酒宴）

二、教職工配偶，直系親屬（男教職工父母，女教職工雙方父母）去世要及時通知學(xué)校，由學(xué)校工會組織相關(guān)人員前往吊唁慰問（禮100元，花圈一個）教職工禮金學(xué)校提倡60元，不作酒席招待。

三、教職工本人及配偶、直系親屬（男教職工父母，女教職工雙方父母）生病住院要及時通知學(xué)校，由學(xué)校工會組織人員看望慰問。

四、教職工本人或家屬生孩子要及時通知學(xué)校，由學(xué)校工會組織相關(guān)人員看望，學(xué)校不再統(tǒng)一組織吃面聚會。

五、喬遷新居、孩子升學(xué)等學(xué)校不作統(tǒng)一組織安排。

六、特困職工，學(xué)校按照救急不救濟(jì)的原則給予適當(dāng)?shù)奶幚?。如學(xué)校向上級申請或師生集資捐款等方式。

七、所有教職工不允許中午因以上事情為由聚會飲酒。

八、希望全體教職工嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。對違規(guī)者，學(xué)校將扣除當(dāng)事者和組織者個人評估分5分。

2014年3月31日

第四篇：關(guān)于學(xué)校教職工住院看望、療休養(yǎng)、去世撫慰、困難補(bǔ)助的規(guī)定

關(guān)于學(xué)校教職工住院看望、療休養(yǎng)、去世撫

慰、困難補(bǔ)助的規(guī)定

（暫行）

各村小學(xué)：

為了更好地貫徹黨和中國工會各項方針政策，深入持久地實施送溫暖工程，把關(guān)心教職工生活、為教職工排憂解難工作落到實處，促進(jìn)校園和諧。按照工會經(jīng)費管理的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會研究，制定我校教職工住院看望、療休養(yǎng)、去世撫慰、困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

一、教職工住院看望

職工因病住院治療，工會組織看望慰問，經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)為150-200元。村小學(xué)教職工因病住院，所在學(xué)校工會委員及時報告學(xué)校工會，由學(xué)校工會進(jìn)行看望。

二、教職工及直系親屬去世撫慰

1、省、市級以上勞動模范（含離退休勞模）去世，給予其家屬一次性撫慰金500元。

2、教職工（含離退休人員）去世，給予其家屬一次性撫慰金2000元。

3、在職教職工的父（母）、配偶及子女去世，給予一次性撫慰金300元。

上述各項所列撫慰金均從學(xué)校工會經(jīng)費中支出，由教職工自行上報，經(jīng)學(xué)校核實給予發(fā)放。

三、職工療休養(yǎng)活動

1、職工療養(yǎng)是依據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，調(diào)動職工的工作積極性而享受的一項福利待遇。

2、組織進(jìn)行的療養(yǎng)人員按照“工作實績、資歷、身體健康狀況” 等綜合因素，由本人向?qū)W校工會報名，工會向?qū)W校提出申請，學(xué)校會議研究推薦，向上級申報成功方可出行。

3、省內(nèi)療養(yǎng)不超過2000元的，職工療養(yǎng)可報銷額度為：報銷去、回程客車票費用（不含乘坐出租車、飛機(jī)等交通工具），報銷療養(yǎng)點所繳納療養(yǎng)費的70%，超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費用由職工自己承擔(dān)。

4、省外療養(yǎng)不超過6000元的，報銷上限額度不超過60%。

5、費特殊情況，凡以前參加過療養(yǎng)的人員三年內(nèi)不得重新參加療養(yǎng)事宜。

6、參加上級工會組織進(jìn)行療養(yǎng)的名額以上級指標(biāo)為準(zhǔn)，學(xué)校酌情爭取指標(biāo)。

四、教職工困難補(bǔ)助

（一）、申請條件

1、教職工本人家庭遭受突發(fā)性自然災(zāi)害，造成重大財產(chǎn)損失（10萬元以上），憑本人所在單位、部門相關(guān)證明材料，可申請一次性臨時困難補(bǔ)助。

2、教職工患重大疾?。ò┌Y、尿毒癥等）或遭受重大身體傷害

（肢體殘缺、器官破損等）并住院治療，憑醫(yī)院診斷證明書和住院治療費用結(jié)算單復(fù)印件，可申請臨時性困難補(bǔ)助。

3、教職工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身體傷害并住院治療，憑縣級以上醫(yī)院診斷證明書和住院治療費用結(jié)算單復(fù)印件，可提出臨時性補(bǔ)助申請。

4、教職工家庭長期供養(yǎng)患嚴(yán)重慢性病老人或患病子女，且老人無老保，月醫(yī)療支出巨大，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重者，可憑相關(guān)收入證明和醫(yī)療支出證明，申請困難補(bǔ)助。

5、其他情形造成的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)困難，參照上述標(biāo)準(zhǔn)，可憑相關(guān)證明材料，申請一次性困難補(bǔ)助。

（二）、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

每個教職工家庭只能享受一次困難補(bǔ)助，且困難補(bǔ)助不累積、不疊加，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元。

（三）、申請、認(rèn)定及發(fā)放程序

1、教職工本人向?qū)W校工會提出書面申請，如實填寫《教職工困難補(bǔ)助申請表》，同時提交上述所列相關(guān)證明材料。

2、工會領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作為困難教職工的第一知情人和幫扶者，既要熱情地受理職工的申請，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)地了解和反映真實情況，在《職工困難補(bǔ)助申請表》上簽署明確意見和建議，并協(xié)助逐項辦理。

（四）、說明

1、規(guī)定中所指的疾病、住院、意外和死亡，系指本人在不觸犯法律、不違背公共道德標(biāo)準(zhǔn)前提下，所發(fā)生的事件，如因打仗斗毆、賭博、吸毒及其他不正當(dāng)行為所至，不在享受看望、撫慰和困難補(bǔ)助范圍內(nèi)。

2、規(guī)定中所指的家庭經(jīng)濟(jì)困難，不包括違反國家計劃生育政策所至的經(jīng)濟(jì)困難。

3、規(guī)定中尚未提及的困難補(bǔ)助申請條件，另行商榷。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起，頒布實施。

六、本規(guī)定由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。

九甲鎮(zhèn)小學(xué)工會委員會

二○一二年十二月十一日