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      黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料(共五則)

      時間:2019-05-12 17:09:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料》。

      第一篇:黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料

      黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料

      發(fā)言人----政治處主任馬桂琴

      各位學(xué)習(xí)成員:

      按照黨委中心組的統(tǒng)一安排,此次學(xué)習(xí)由我來對《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神、大力加強干部隊伍建設(shè)的意見》的學(xué)習(xí)發(fā)言,下面我就結(jié)合我對《意見》的學(xué)習(xí)情況,把我的一點學(xué)習(xí)心得與大家交流,如有不當(dāng),敬請批評指正。我的發(fā)言題目是:

      賽場上“馴馬跑馬” 陽光下選人用人

      為政之道,在于用人,關(guān)鍵在人。省委十屆七次全會以大力加強干部隊伍建設(shè)為主題,審議通過了《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神、大力加強干部隊伍建設(shè)的意見》,明確提出了加強我省干部隊伍建設(shè)的總體要求,主要目標(biāo)、基本原則和任務(wù)措施,對進一步加強我省干部隊伍建設(shè)作出了部署,既體現(xiàn)了中央精神,又體現(xiàn)了解放思想、實事求是、與時俱進思想路線的要求,必將有力地指導(dǎo)和推進我省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得新成績。

      一、廣辟途徑培養(yǎng)干部,實踐崗位鍛煉人才。

      十七屆四中全會要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng),注重增強“新形勢下依法辦事能力和應(yīng)急管理、輿論

      1引導(dǎo)、新興媒體運用、做好民族宗教工作”等方面能力。這是適應(yīng)新形勢新任務(wù)對干部隊伍建設(shè)提出的新要求?!兑庖姟方Y(jié)合貴州實際,從德與才兩方面強調(diào)提高干部的理論素養(yǎng)、政策水平、思想道德素質(zhì)和知識素養(yǎng),提出按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則,扎實抓好大規(guī)模干部培訓(xùn),尤其是突出抓好理論教育、知識教育、黨性教育三個方面教育培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,以更好地為干部健康成長服務(wù),為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。

      《意見》提出整合培訓(xùn)資源,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)手段,注意滿足不同崗位干部多樣化、個性化的需要;實施培訓(xùn)實效考核評估制度,嚴(yán)格干部培訓(xùn)紀(jì)律,加強學(xué)員管理,樹立良好作風(fēng)。以此調(diào)動干部工作學(xué)習(xí)的主動性和積極性?!兑庖姟肥肿⒅卦趯嵺`鍛煉中培養(yǎng)干部,要求要強化實踐鍛煉,建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈,探索建立上級黨政機關(guān)從基層和生產(chǎn)一線逐級遴選干部制度;加大從農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度;鼓勵干部特別是年輕干部到基層工作,有計劃地安排他們到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。

      二、拓寬視野選拔干部,比武上崗開門納賢。

      如何選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔什么樣的干部是干部群眾非常關(guān)心的問題。為此,這次全會積極探索干部人事制度改革措施,明確提出了要完善正確的用人導(dǎo)向、干部選拔任用、干部考核評價、干部管理、干部交流“五大機制”。變“論資排輩”為“比武上崗”、變“閉門選官”為“開門納賢”、變由少數(shù)人決定的“伯樂相馬”為能力業(yè)績和群眾評定的“賽場跑馬”。

      《意見》提出,要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,這不僅充分體現(xiàn)了干部選拔任用的政策、原則和標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,而且更重要的也是廣大黨員干部和人民群眾所期盼的,符合黨心民意。

      在擴大選人用人民主,規(guī)范干部任用提名制度上,這次把提名制度作為一個重點提了出來,要求建立問責(zé)制度,著力解決“誰提名、如何提名、提名責(zé)任誰來承擔(dān)”的問題。為積極創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。

      三、建立科學(xué)考核機制,全面客觀考察干部。

      考察是識別干部的關(guān)鍵。考察失真導(dǎo)致識人不準(zhǔn),識人不準(zhǔn)產(chǎn)生用人失誤。考察干部要全面考察干部的德、能、勤、績、廉,要以德為先。常言道:有德有才,優(yōu)先使用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,謹(jǐn)慎使用;無德無才,絕不使用。因此,建立科學(xué)考核機制,全面客觀考察干部,對干部隊伍建設(shè)尤為重要,所以十七屆四中全會才提出“延伸考察”干部。為此,《意見》提出,在認(rèn)真落實中央關(guān)于促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”的基礎(chǔ)上,按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、省屬高等院校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、省管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員三個類別,建立我省促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制的政策體系,豐富考核形式、完善專項考核,增強考核的全面性和準(zhǔn)確性。

      四、從嚴(yán)要求從嚴(yán)管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實責(zé)任。

      十七屆四中全會提出要“加大對黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面突出問題的整頓力度”。我省經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后,工作條件相對比較艱苦,在這樣的環(huán)境下,尤其需要全省各級干部具有過硬的作風(fēng)?!兑庖姟肪颓袑嵏倪M我省干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提出了要以“思想教育為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為根本、以集中整頓為載體、嚴(yán)肅紀(jì)律為保障”。只要真正把這些措施落到實處,我省干部隊伍作風(fēng)才能夠得到大幅的整體推進。

      五、對我監(jiān)干部隊伍建設(shè)的幾點建議。

      (一)創(chuàng)新機制,切實加強干部隊伍的管理。針對監(jiān)獄基層工作特點和干部較為分散的狀況,創(chuàng)新管理方式和管理手段。堅持管理工作經(jīng)常化,實行量化考核。把干部管理融入于日常的工作監(jiān)督、檢查、考核,實行逐級管理、逐級負(fù)責(zé)制。采用打考勤、匯報工作,組織定期考核、檢查工作,群眾監(jiān)督、評議工作等方式,對干部日常工作進行量化考核管理。結(jié)合實際加強干警“八小時以外”的動態(tài)監(jiān)管,要以負(fù)責(zé)的態(tài)度隨時掌握干部生活圈、社交圈、娛樂圈的活動情況。

      (二)多措并舉,加強干部隊伍的教育培訓(xùn)。根據(jù)干部隊伍建設(shè)的總體目標(biāo),根據(jù)不同層次、不同情況的對象,確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容、重點和方式,有針對性地進行教育培訓(xùn),著力于復(fù)合型、多元化的知識專業(yè)培訓(xùn),以及創(chuàng)新型思維方式、行為方式的培養(yǎng),切實全面提高各級干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。在培訓(xùn)手段上可實行輪崗、交流、掛職、外出學(xué)習(xí)、引進師資等方式,要充分利用一切可利用的培訓(xùn)資源,要整合拓寬培訓(xùn)渠道,要使有限的培訓(xùn)發(fā)揮無限作用。

      (三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部,建設(shè)一支德才兼?zhèn)浞闲聲r期各項工作需要的干部隊伍。進一步擴大選人用人民主,建立健全“主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確”的干部選拔任用提名制度。正確分析和運用民主推薦、民主測評結(jié)果,增強科學(xué)性和真實性。鼓勵多種渠道推薦干部,廣開舉賢薦能之路。健全干部考察制度,完善考察標(biāo)準(zhǔn),落實領(lǐng)導(dǎo)干部任用延伸考察辦法,增強考察準(zhǔn)確性。完善差額選拔干部辦法,推行差額推薦、考察、醞釀。擴大干部工作信息公開,健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責(zé)任追究制度。堅持黨管干部,黨管人才,創(chuàng)新人才工作體制機制,增強人才資源配置機制活力,完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵辦法,統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)??镎x人用人風(fēng)氣,堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。

      (四)落實激勵保障制度,增強干部隊伍的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。認(rèn)真貫徹用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人的原則,積極創(chuàng)造條件,不斷完善激勵機制,逐步落實保障措施,提高干部的政治地位、經(jīng)濟待遇和職業(yè)聲望,增強我監(jiān)對社會人才的吸引力。

      第二篇:黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料

      黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料

      近年來,廣場街道黨工委圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,把發(fā)展作為街道第一要務(wù),把學(xué)習(xí)作為干部第一需要,注重學(xué)習(xí)實效,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,堅持在“學(xué)”字上下功夫,在“用”字上做*,在“干”字上見成效,達(dá)到了以學(xué)習(xí)提升能力、用學(xué)習(xí)促進工作的目的。

      一、學(xué)與思結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力

      為了增強學(xué)習(xí)的針對性、做到有的放矢,我們積極引導(dǎo)干部圍繞加快發(fā)展加強學(xué)習(xí)思考,努力把學(xué)習(xí)的過程變成想發(fā)展、謀發(fā)展的過程。一是外出學(xué)習(xí)考察增強發(fā)展意識。街道黨工委每年都組織班子成員、部門和社區(qū)主要負(fù)責(zé)人到周邊發(fā)展快的地方現(xiàn)場學(xué)習(xí)。近兩年,先后到武漢、荊州、襄樊等地參觀學(xué)習(xí),使大家強烈感受到外地發(fā)展氛圍,看到了發(fā)展差距,增強了發(fā)展的危機感,消除了自滿情緒。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研尋求發(fā)展對策。街道黨工委堅持每年開展1次調(diào)研月活動,明確班子成員每人上交1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。xx屆五中全會召開后,街道黨工委圍繞謀劃十二五發(fā)展規(guī)劃,就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、社會管理、和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)等課題,由班子成員領(lǐng)題組建調(diào)研專班,利用1個月時間,問計于基層,求計于群眾,形成了《打造城市商貿(mào)中心推進街道跨越發(fā)展》等綜合調(diào)研報告,統(tǒng)一了思想,明確了“向外拓展,主攻工業(yè),壯大三產(chǎn)業(yè),兩冀齊飛”的工作思路,為建設(shè)經(jīng)濟強街、構(gòu)建和諧廣場奠定了良好的思想基礎(chǔ)。三是組織學(xué)習(xí)討論形成發(fā)展共識。班子調(diào)整后,街道黨工委在對街情、社情進行再認(rèn)識的基礎(chǔ)上,面對前有標(biāo)兵、后有追兵的競爭態(tài)勢,組織廣大干部圍繞如何創(chuàng)先爭先、率先發(fā)展這個主題,在全街組織開展了“搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展,在建設(shè)副中心城市核心區(qū)中率先發(fā)揮作用”大討論活動,形成了“三個不變”的發(fā)展共識,即堅持既往好的發(fā)展思路不變、完成年初確定的責(zé)任目標(biāo)不變、全市保十強爭先進的決心不變。

      二、學(xué)與用結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決問題的能力

      黨工委牢固樹立能力比知識更重要的學(xué)習(xí)理念,積極組織引導(dǎo)干部深入一線,向群眾學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高解決各項具體問題的能力,做到學(xué)以致用。一是注重提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力。我街處于孝感城區(qū)向東發(fā)展的關(guān)鍵地帶,轄區(qū)內(nèi)省市區(qū)重大項目建設(shè)征地協(xié)調(diào)和本級發(fā)展任務(wù)十分繁重,我們教育干部強化服務(wù)市區(qū)建設(shè)、促進自身發(fā)展觀念,提高項目建設(shè)和城市拆遷協(xié)調(diào)服務(wù)水平。在協(xié)調(diào)服務(wù)工作中,街道班子成員和社區(qū)干部主動上陣,采取“早上蹲點、中午留條、晚上入戶”等辦法,苦口婆心做工作,走巷串戶搞協(xié)調(diào),高質(zhì)量地完成了城際鐵路星火段等10多項征地協(xié)調(diào)任務(wù),有力地推動了城市建設(shè),從中也使一批干部學(xué)會了做群眾工作的方法。二是注重提高維護穩(wěn)定能力。我們把抓穩(wěn)定工作的一線作為干部提高能力的大課堂,讓干部多到情況復(fù)雜、矛盾較多的地方去,到接訪一線去,直接面對群眾、化解矛盾。今年以來,全街共接訪63批次,化解矛盾167起,實現(xiàn)了“四無二下降”工作目標(biāo),即無赴省訪、無重大突發(fā)性事件、無重大治安災(zāi)害事故、無重大安全生產(chǎn)事故,到市、赴區(qū)訪均大幅下降,有力地維護了街道轄區(qū)社會穩(wěn)定。三是注重提高興辦實事能力。在全街干部中大力開展結(jié)對幫扶、興辦實事活動,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,提升了基層黨組織的向心力、凝聚力。近幾年來,街道社區(qū)年均投入100多萬元用于轄區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實解決了一些與群眾生活息息相關(guān)的問題。在全市率先創(chuàng)辦首家留守兒童托管中心,充分發(fā)揮“五老”作用,廣泛開展志愿服務(wù)活動,促進了和諧文明社區(qū)建設(shè),受到社區(qū)居民普遍贊譽。

      第三篇:黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言

      集團公司董事長劉榮耀

      在黨委中心組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言摘要

      這次中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容很豐富,胡-總-書-記的“七一”講話和過去相比有新的特點,總結(jié)中國共-產(chǎn)-黨九十年的光輝歷史,著重講了四個方面的問題:一是干部問題,二是群眾問題,三是腐-敗問題,四是黨建問題,分析了這最重要的四個重大問題,做了深刻地論述,對當(dāng)前黨的建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和關(guān)系國家發(fā)展和民族命運的重大問題有著重要的指導(dǎo)意義。另外,股份公司李長進董事長、白中仁總裁在這次股份公司干部會議上,做了十分精彩、非常具體的講話,其中提到一個海外項目的重大失誤,不僅給企業(yè)帶來巨額虧損,而且給企業(yè)信譽帶來嚴(yán)重危機,反映出對市場的判斷能力、戰(zhàn)略上的決策能力、對風(fēng)險的控制能力、對復(fù)雜形勢的把握能力嚴(yán)重不足,必須深刻汲取這方面的教訓(xùn),努力加強我們的干部能力建設(shè)。此外,還提到了三級企業(yè)的虧損問題。去年,股份公司虧損項目767個,占總數(shù)的11.8%。決策上的失誤,項目上的虧損,風(fēng)險上的失控,暴露出干部在能力素質(zhì)和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要方面,存在巨大差距。我們要加強學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì),更好地做好工作。

      下面我主要講三個方面的內(nèi)容。

      一、上半年的工作成效

      上半年,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子在形勢判斷、方針制定、重大決策和重點工作的推進上,把握準(zhǔn)確,效果明顯,主要體現(xiàn)在四個方面:

      一是在經(jīng)營指標(biāo)上。今年上半年,在鐵路市場建設(shè)速度放緩的不利條件下,集團公司通過主動出擊、調(diào)整策略、高端經(jīng)營,在非鐵路市場取得了突破性進展,經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)了時間過半,經(jīng)營任務(wù)完成過半,完成比例在股份公司排名前三。

      二是工作效率上。集團公司連續(xù)兩年被股份公司評為“四好班子”,得到股份公司褒獎,兄弟單位的厚愛;“雙標(biāo)共建”成效顯著,白總裁、姚書記到集團公司調(diào)研,兄弟單位來集團學(xué)習(xí)交流,體現(xiàn)出集團公司的工作狀態(tài)和業(yè)績得到了股份公司上下的充分肯定。

      三是在重大決策上。年初的集團公司“三會”,對全年工作進行了部署,提出要調(diào)整發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,制定了“一二三四五”的“xx”發(fā)展戰(zhàn)略,提出的目標(biāo)和股份公司保持了一致。春節(jié)過后,面對鐵路市場的變化,集團公司領(lǐng)導(dǎo)對形勢做出了準(zhǔn)確的判斷,對鐵路市場變化對集團公司的“滯后、放大、疊加”的效應(yīng)做出了充分估計,采取了有針對性的舉措,為企業(yè)應(yīng)對鐵路市場放緩、資金鏈緊張、項目回款困難等奠定了基矗

      四是在重大舉措上。面對鐵路項目形勢,對全集團鐵路在施項目、待決算項目進行調(diào)研,摸清資金缺口和家底,有的放矢,為鐵路項目決算打好基礎(chǔ);針對鐵路項目的被動局面,集團公司領(lǐng)導(dǎo)主動出擊,開展高端經(jīng)營,大力開拓盧崴市場,自班子組建以來再一次高層次、高密度地對各鐵路局、鐵路公司、地方業(yè)主進行走訪,取得了明顯的效果,為昆明、南寧等新興市場的開拓奠定了基礎(chǔ);針對鐵路項目回款困難、貸款融資緊張的情況,加強對資金鏈的監(jiān)管,提出把融資作為我們的重點工作,加大融資力度,爭取占有更多的資源推動企業(yè)發(fā)展,還提前召開了清欠清收專題會議進行部署,責(zé)任到人,落實到各個分子公司;集團公司黨政聯(lián)合發(fā)文,要求開源節(jié)流,增收節(jié)支,艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè),對企業(yè)經(jīng)營管理各項活動的有關(guān)行為進行規(guī)范和約束,做出剛性的規(guī)定;此外,要求全集團眼睛向內(nèi),重心向下,大力加強現(xiàn)場管理和項目管理,向管理要效益,提高項目的盈利能力,把“雙標(biāo)共建”作為一項重點工作,使黨建思想政治工作融入企業(yè)中心工作發(fā)揮作用;大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),真抓實干,服務(wù)基層,無論是集團公司領(lǐng)導(dǎo)還是二級單位領(lǐng)導(dǎo),在這個問題上都做到了無愧于心。所有這些舉措,都為企業(yè)上半年取得不錯成績奠定了良好基矗各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自崗位上盡心竭力,在此對大家表示衷心感謝。

      二、對當(dāng)前市場形勢的判斷

      當(dāng)前,集團公司時間過半指標(biāo)完成過半,總的來看下一步發(fā)展具備了一個好的基礎(chǔ),但從國家宏觀形勢和企業(yè)發(fā)展的情況來看,年初“三會”對形勢的判斷依然在延續(xù),主要體現(xiàn)在下面五個方面:

      一是國家政策層面,“xx”規(guī)劃提出以科學(xué)發(fā)展為主題,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,抑通脹、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生的主線不會變;

      二是中央穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策繼續(xù)收緊,兩次加息,六次上調(diào)銀行準(zhǔn)備金率,使我們?nèi)谫Y難度更大,資金更加緊張,這樣的形勢將延續(xù)到下半年,真正的冬天還不是現(xiàn)在;

      三是鐵路建設(shè)市場迅速放緩,中國建筑市場的形勢也發(fā)生了變化,重點項目開工明顯減少,地方建設(shè)項目也明顯放緩,由資金緊縮帶來的調(diào)控效果顯現(xiàn);

      四是房地產(chǎn)調(diào)控力度不斷加大,房地產(chǎn)行業(yè)的冬天正在到來。要抓住機遇,堅定信心,推進好已決策的項目,保證資金供應(yīng);

      五是市場環(huán)境的不確定性進一步加大。后高鐵時代、后金融危機時代已經(jīng)到來,通脹預(yù)期的壓力與日俱增,影響社會的穩(wěn)定,因此,國家進行宏觀調(diào)控的決心不可質(zhì)疑,市場的不確定和面臨的嚴(yán)峻形勢將繼續(xù)。

      三、下半年的主要工作

      一是關(guān)于安全質(zhì)量問題。這次溫州動車事故,必須引發(fā)我們深刻思考。事故帶來的不僅是生命和經(jīng)濟的損失,對整個民族心靈的震撼、對鐵路系統(tǒng)職工的震蕩是巨大的。國際輿-論把質(zhì)疑直接指向了中國高鐵,對高鐵技術(shù)輸出的成熟度打上了大大的問號,這將嚴(yán)重推遲中國高鐵走向世界的步伐。盡管這次事故不是發(fā)生在我們身上,但事故代價慘痛,教訓(xùn)深刻,對所有干部的責(zé)任和使命是一次很好的教育。我們一定要痛定思痛,深刻反思企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的隱患,在重大事件面前決不能掉以輕心。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,特別是在企業(yè)高速、穩(wěn)步發(fā)展的時候更要牢記安全生產(chǎn)。

      二是股份公司出臺的十個辦法。關(guān)于干部管理出臺了十個辦法,最核心的是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和高管的考核辦法、加強董監(jiān)事會的管理辦法,既有對過去干部管理成功經(jīng)驗的總結(jié),有國務(wù)院國資委對企業(yè)干部管理的要求,又結(jié)合股份公司領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)中存在的問題進行了有針對性的布置和要求,要很好地學(xué)習(xí)貫徹。集團公司機關(guān)各有關(guān)部門在日常制度規(guī)范的制定和管理中、在具體的做法上,要融合這十個管理辦法,將其作為集團公司兩級班子建設(shè)的重要指導(dǎo)思想和制度依據(jù)。

      三是堅定發(fā)展信心,推動“xx”戰(zhàn)略落到實處。要切實轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,抓住發(fā)展的主線,堅持產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,朝著施工、房地產(chǎn)、海外三大板塊發(fā)展,三分天下,各有其一。目前來看,雖然還有不小的距離,但如能真正做到,企業(yè)發(fā)展就會基業(yè)長青,職工生活會更有保障,各方面才能更加平穩(wěn)地發(fā)展。

      四是生產(chǎn)經(jīng)營工作要突出抓好三件事。要把住經(jīng)營龍頭不放松。近期召開的經(jīng)營工作會議,對下半年經(jīng)營工作提出了很好的要求,要繼續(xù)立足鐵路,不過度依賴鐵路,堅持房建主業(yè),積極拓展產(chǎn)品領(lǐng)域,拓寬經(jīng)營思路;要加大力度、有序推進海外市常今年國際公司市場在擴展,項目管理在規(guī)范,人心在凝聚,整體上具備了向外擴展的能力。根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)整個經(jīng)濟形勢,短期內(nèi)房地產(chǎn)板塊都不會放開,要積極依托海外市場,在風(fēng)險可控的前提下有序推進。

      要加強現(xiàn)場的管理。以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ),安全質(zhì)量絕不能放松,提高項目的盈利能力,杜絕虧損項目,對出現(xiàn)的虧損項目要分析原因和責(zé)任,努力提高發(fā)展質(zhì)量,這在資金緊張的形勢下非常重要。

      要高度關(guān)注下半年資金鏈風(fēng)險,采取有效措施度過難關(guān)。集團公司被股份公司首次列入b級風(fēng)險單位,到年底能否重回c級,目前來看難度很大,這一問題反應(yīng)了集團公司在當(dāng)前市場形勢下資金鏈的風(fēng)險,b級風(fēng)險單位的帽子多久才能拿掉,要作為一個重要問題認(rèn)真考慮。落實到具體工作上,財務(wù)指標(biāo)的管理、資金鏈的管控,要采取措施,消除減緩不利影響,控制風(fēng)險;鐵路項目的回款要納入下半年工作重點,通過上半年的調(diào)研摸底,下半年要認(rèn)真落實,把錢實實在在地收回來;房地產(chǎn)銷售25個億的預(yù)計指標(biāo)要保證,爭取多回款,彌補資金鏈的不足;董事會通過的房地產(chǎn)項目要占用大量資金,要研究策劃延緩付款、減少付款量的可行性,緩解資金壓力;要繼續(xù)壓縮企業(yè)各項開支,對各分子公司也要提出要求;加大融資力度,加大和銀行等金融機構(gòu)的聯(lián)系,利用政策和各類金融產(chǎn)品,確保企業(yè)資金鏈的安全;要搞好半年考核對標(biāo)和經(jīng)濟活動分析,做到心中有數(shù),特別是不太好的單位,要分析原因,采取措施,奮起直追;要加大對鐵路項目清算調(diào)概的領(lǐng)導(dǎo),努力規(guī)避重大經(jīng)營風(fēng)險,其中最重要的是成都東站的決算、那曲物流中心的清欠,有的公司資金鏈已處于斷裂的邊緣,成都東站的決算遇到了巨大困難,決算是重大風(fēng)險,決不亞于海外項目的失誤,京滬線、哈大線、六沾等各大項目都存在這方面的風(fēng)險,要高度重視起來。

      總的來說,要通過中心組學(xué)習(xí)和交流,發(fā)揮集體智慧,把問題看透、想好,做出正確決策,采取得當(dāng)措施,為下半年乃至明年的發(fā)展打好基矗此外,要將此次中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和成果與各分子公司進行交流,統(tǒng)一全集團上下的發(fā)展思路,凝心聚力,搞好下半年各項工作。

      第四篇:黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料

      黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料

      近年來,廣場街道黨工委圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,把發(fā)展作為街道第一要務(wù),把學(xué)習(xí)作為干部第一需要,注重學(xué)習(xí)實效,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,堅持在“學(xué)”字上下功夫,在“用”字上做文章,在“干”字上見成效,達(dá)到了以學(xué)習(xí)提升能力、用學(xué)習(xí)促進工作的目的。

      一、學(xué)與思結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力

      為了增強學(xué)習(xí)的針對性、做到有的放矢,我們積極引導(dǎo)干部圍繞加快發(fā)展加強學(xué)習(xí)思考,努力把學(xué)習(xí)的過程變成想發(fā)展、謀發(fā)展的過程。一是外出學(xué)習(xí)考察增強發(fā)展意識。街道黨工委每年都組織班子成員、部門和社區(qū)主要負(fù)責(zé)人到周邊發(fā)展快的地方現(xiàn)場學(xué)習(xí)。近兩年,先后到武漢、荊州、襄樊等地參觀學(xué)習(xí),使大家強烈感受到外地發(fā)展氛圍,看到了發(fā)展差距,增強了發(fā)展的危機感,消除了自滿情緒。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研尋求發(fā)展對策。街道黨工委堅持每年開展1次調(diào)研月活動,明確班子成員每人上交1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。xx屆五中全會召開后,街道黨工委圍繞謀劃十二五發(fā)展規(guī)劃,就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、社會管理、和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)等課題,由班子成員領(lǐng)題組建調(diào)研專班,利用1個月時間,問計于基層,求計于群眾,形成了《打造城市商貿(mào)中心推進街道跨越發(fā)展》等綜合調(diào)研報告,統(tǒng)一了思想,明確了“向外拓展,主攻工業(yè),壯大三產(chǎn)業(yè),兩冀齊飛”的工作思路,為建設(shè)經(jīng)濟強街、構(gòu)建和諧廣場奠定了良好的思想基礎(chǔ)。三是組織學(xué)習(xí)討論形成發(fā)展共識。班子調(diào)整后,街道黨工委在對街情、社情進行再認(rèn)識的基礎(chǔ)上,面對前有標(biāo)兵、后有追兵的競爭態(tài)勢,組織廣大干部圍繞如何創(chuàng)先爭先、率先發(fā)展這個主題,在全街組織開展了“搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展,在建設(shè)副中心城市核心區(qū)中率先發(fā)揮作用”大討論活動,形成了“三個不變”的發(fā)展共識,即堅持既往好的發(fā)展思路不變、完成年初確定的責(zé)任目標(biāo)不變、全市保十強爭先進的決心不變。

      二、學(xué)與用結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決問題的能力

      黨工委牢固樹立能力比知識更重要的學(xué)習(xí)理念,積極組織引導(dǎo)干部深入一線,向群眾學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高解決各項具體問題的能力,做到學(xué)以致用。一是注重提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力。我街處于孝感城區(qū)向東發(fā)展的關(guān)鍵地帶,轄區(qū)內(nèi)省市區(qū)重大項目建設(shè)征地協(xié)調(diào)和本級發(fā)展任務(wù)十分繁重,我們教育干部強化服務(wù)市區(qū)建設(shè)、促進自身發(fā)展觀念,提高項目建設(shè)和城市拆遷協(xié)調(diào)服務(wù)水平。在協(xié)調(diào)服務(wù)工作中,街道班子成員和社區(qū)干部主動上陣,采取“早上蹲點、中午留條、晚上入戶”等辦法,苦口婆心做工作,走巷串戶搞協(xié)調(diào),高質(zhì)量地完成了城際鐵路星火段等10多項征地協(xié)調(diào)任務(wù),有力地推動了城市建設(shè),從中也使一批干部學(xué)會了做群眾工作的方法。二是注重提高維護穩(wěn)定能力。我們把抓穩(wěn)定工作的一線作為干部提高能力的大課堂,讓干部多到情況復(fù)雜、矛盾較多的地方去,到接訪一線去,直接面對群眾、化解矛盾。今年以來,全街共接訪63批次,化解矛盾167起,實現(xiàn)了“四無二下降”工作目標(biāo),即無赴省訪、無重大突發(fā)性事件、無重大治安災(zāi)害事故、無重大安全生產(chǎn)事故,到市、赴區(qū)訪均大幅下降,有力地維護了街道轄區(qū)社會穩(wěn)定。三是注重提高興辦實事能力。在全街干部中大力開展結(jié)對幫扶、興辦實事活動,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,提升了基層黨組織的向心力、凝聚力。近幾年來,街道社區(qū)年均投入100多萬元用于轄區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實解決了一些與群眾生活息息相關(guān)的問題。在全市率先創(chuàng)辦首家留守兒童托管中心,充分發(fā)揮“五老”作用,廣泛開展志愿服務(wù)活動,促進了和諧文明社區(qū)建設(shè),受到社區(qū)居民普遍贊譽。

      三、學(xué)與干結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的活力

      我們認(rèn)為:只有學(xué)習(xí)成為起點,事業(yè)才有支點;只有學(xué)習(xí)成為常態(tài),工作才能進入狀態(tài);只有學(xué)習(xí)成為風(fēng)氣,干部才有士氣。為此,街道建立了述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度,在干部中開展“日學(xué)一時、月讀一書”活動,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、集中教學(xué)、專家講學(xué)、交流促學(xué)等學(xué)習(xí)形式,不斷增強學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)提升了干部思想境界,提振了干部精神狀態(tài),把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來,形成了良好局面。一是形成了主動干的發(fā)展局面。街道干部自覺將所學(xué)知識應(yīng)用于抓引進、擂項目、促發(fā)展上來,深入開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、爭做發(fā)展先鋒”活動,切實做到在發(fā)展一線創(chuàng)先爭優(yōu),在建設(shè)和諧幸福街中建功立業(yè),在項目引進中比學(xué)趕超,在市政建設(shè)協(xié)調(diào)上一比高低,形成了人人謀發(fā)展、個個干發(fā)展的濃厚氛圍。城東社區(qū)以盤活玉泉賓館資產(chǎn)為重點,充分利用社區(qū)黨員關(guān)系,引進湖北省鴻業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司投資5000萬元進行改造。付沖社區(qū)干部主動參與,引進資金億元將付沖賓館改建成8500平方米的綜合商務(wù)酒店和萬平方米的大型購物廣場,預(yù)計年可為社區(qū)集體新增收入近百萬元。二是形成了創(chuàng)新干的發(fā)展局面。面對發(fā)展空間的嚴(yán)重制約和工業(yè)短板的實際情況,街道和社區(qū)兩級班子不等不靠,學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗,街社一體、共同發(fā)展,跳出廣場謀發(fā)展干發(fā)展,先后投資2億元,在區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)征地500畝,興建了廣場、星火、一宮、廣建、熊嘴5個工業(yè)園和1個科技創(chuàng)業(yè)園,建成了標(biāo)準(zhǔn)廠房52棟,建筑面積達(dá)21萬平方米。與XX年相比,全街工業(yè)企業(yè)由21家發(fā)展到70家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由5家發(fā)展到15家,年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)億元、年均增長%,工業(yè)經(jīng)濟成為街道經(jīng)濟的重要支撐。三是形成了團結(jié)干的發(fā)展局面。廣泛開展“六樹六爭”活動,嚴(yán)格落實專班工作法,切實做到凝心聚力抓落實、合拍共振促發(fā)展。街道在推進“實有人口、實有房屋”管理工作中,堅持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、全民參與、信息共享”的思路,提前保質(zhì)保量完成了全覆蓋任務(wù),受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

      多措并舉抓學(xué)習(xí)學(xué)用互促顯成效

      孝南區(qū)三汊鎮(zhèn)黨委中心組

      學(xué)習(xí)是永恒的主題。近年來,三汊鎮(zhèn)黨委中心組始終堅持“學(xué)以致用,用以促學(xué)”的學(xué)習(xí)方針,結(jié)合工作實際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,形成了崇學(xué)重學(xué)、勤學(xué)樂學(xué)的良好氛圍。

      一、嚴(yán)格考核,激發(fā)內(nèi)力促學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)沒有壓力,就沒有動力。

      明確目標(biāo)學(xué):每年初,我們都是集中春節(jié)后上班較閑的一個月,組織全體機關(guān)干部“務(wù)虛”學(xué)習(xí)一個月,制定出全年的工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃、考核方案,并通過多輪學(xué)習(xí)、討論,將全年工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到專班、到專人、到時間、到項目,使每名干部學(xué)和干都有目標(biāo)。

      納入考核學(xué):我們對每個人的本職工作、項目工作、平時工作,分塊、分時、分段進行考核。鎮(zhèn)考核專班每月有通報、每項工作有督辦。目標(biāo)規(guī)定了全體干部一季一次集中學(xué)習(xí),一季一次學(xué)習(xí)考試,中層干部一月一次工作匯報、學(xué)習(xí)交流都納入考核通報內(nèi)容,并與全年目標(biāo)績效考核掛鉤,促使干部學(xué)習(xí)干事有壓力。今年前三季度的集中學(xué)習(xí)參學(xué)率、考核合格率均為100%。

      二、結(jié)合實際,突出主題促學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于推動實際工作。

      結(jié)合中心學(xué):三汊鎮(zhèn)黨委中心組每年都會根據(jù)自身實際確定學(xué)習(xí)主題。2011年結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),開展科學(xué)規(guī)劃促發(fā)展的大討論,從而形成了切合實際的“二線二區(qū)二園一中心五個先行村”的發(fā)展規(guī)劃;2011年結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、亮明身份促發(fā)展的項目建設(shè)年活動。截止目前,全年28個目標(biāo)項目全部按計劃順利啟動。全鎮(zhèn)實現(xiàn)征地1500畝,工業(yè)園簽訂投資過千萬的項目8個全部動工建設(shè)。龍崗村土地流轉(zhuǎn)體制機制創(chuàng)新試點進展順利,集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)整體推進。

      創(chuàng)新內(nèi)容學(xué):黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和惠民實事內(nèi)容都與三汊實際、工作實際相結(jié)合,同時根據(jù)黨委成員、鎮(zhèn)干部、村干部三個不同層次編寫不同深度的自編教材,除政策法律業(yè)務(wù)知識外,還將集鎮(zhèn)管理、工程招投標(biāo)及管理、征地拆遷政策、擬寫合同、土地流轉(zhuǎn)等列入學(xué)習(xí)考試內(nèi)容,力爭使每名中心組成員、黨員干部博學(xué)多才,說內(nèi)行話、做內(nèi)行事。注重以案激學(xué)。結(jié)合三汊鎮(zhèn)道路爆炸突發(fā)事件處置、三件多年上訪疑難案件的化解,個案分析、現(xiàn)案說法,使全體干部在突發(fā)事件處置、信訪接待化解等方面能力得到較大提高。今年全鎮(zhèn)處置非正常死亡12起,沒有一起出村出鎮(zhèn)。

      三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強化示范促學(xué)習(xí)

      領(lǐng)導(dǎo)帶動學(xué):黨委中心組成員帶頭學(xué)、帶頭思、帶頭講、帶頭寫、帶頭行,并嚴(yán)格執(zhí)行“五堅持”、“五有”。三年來我們雷打不動地堅持了每星期一晚上黨委班子成員學(xué)習(xí)議事制度、每名黨委成員一年一次專題講座制度。近年來,班子成員在《孝感通訊》、《學(xué)習(xí)月刊》、《孝感日報》等刊物發(fā)表理論體會文章20余篇。通過班子成員的帶動,在一月一次的中層干部學(xué)習(xí)交流活動中,每名中層干部都是爭先恐后交流工作、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗體會,有效地促進了干部之間、項目之間、工作之間的互動、互幫、互促。

      四、營造氛圍,創(chuàng)造環(huán)境促學(xué)習(xí)

      運用多種形式實現(xiàn)樂學(xué)。

      創(chuàng)新形式學(xué):幾年來,我們先后請華農(nóng)教授、省人事廳專家、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、應(yīng)急專家、醫(yī)生等舉辦了不同內(nèi)容的專題輔導(dǎo)講座十余次。中心組也請區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)旁聽督學(xué),讓中層干部列席觀學(xué)。同時投入十余萬元,安裝了內(nèi)部網(wǎng),添置了多媒體背投設(shè)備,開通了三汊政府網(wǎng)站,創(chuàng)建了三汊論壇,實現(xiàn)了干部從厭學(xué)、煩學(xué)到喜學(xué)、愿學(xué)的轉(zhuǎn)變。在今年區(qū)委組織的“六個一批”考試中,我鎮(zhèn)有5名干部通過筆試,3名干部通過面試、進入考核。

      激勵干部學(xué):中心組每名成員都配備了電腦。每年都組織多次外出學(xué)習(xí)、考察活動,開拓干部視野,學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗,對在學(xué)習(xí)工作中表現(xiàn)突出的干部,每季度的總結(jié)會上都進行表彰獎勵,對在每季度考試中的前五名干部獎勵一份《孝感日報》和一份學(xué)習(xí)雜志訂閱費,充分調(diào)動了干部學(xué)習(xí)的積極性。

      創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式注重實際效果為民政事業(yè)發(fā)展提供精神動力

      孝南區(qū)民政局黨組中心組

      我局黨組中心組學(xué)習(xí)活動緊緊圍繞孝南發(fā)展這一主題,狠抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭,學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新,注重實際效果,進一步推進了中心組學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè),促進了學(xué)習(xí)成果向工作成果的轉(zhuǎn)化。我們的主要做法是:

      一、抓龍頭,強化領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)桿作用

      一是身先士卒學(xué)。

      中心組成員率先垂范,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)中采取集中討論、個人交流、主題發(fā)言等形式,交流思想、化解問題、增進共識、深化個人自學(xué)成果。一年來,局中心組開展集中學(xué)習(xí)15次,累計達(dá)90學(xué)時。同時中心組努力克服工作與學(xué)習(xí)的矛盾,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。二是貼近實際寫。我局在安排學(xué)習(xí)計劃時,專題學(xué)習(xí)必須形成體會文章,安排交流。明確班子成員要深入基層調(diào)研,形成調(diào)研文章2篇以上。今年,班子成員撰寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部如何端正五觀》、《著力建立監(jiān)察制度打造陽光低?!返日{(diào)研文章?!缎⒛蠀^(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作調(diào)查報告》在《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊發(fā),獲區(qū)委調(diào)研論文征集一等獎。我們緊扣民政業(yè)務(wù)開展調(diào)研,促進了熱點難點問題的解決。如:探索實施醫(yī)療救助“三辦合一”,得到了省廳的好評,作為試點經(jīng)驗推廣;在全市中率先實行了對困難家庭精神病患者的醫(yī)療救助,由低保局直接與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算,解決了報銷程序繁瑣問題。三是帶頭上臺講。堅持周五集中學(xué)習(xí)、每月一次讀書會、每季一次學(xué)習(xí)研討、半年一次系統(tǒng)交流等學(xué)習(xí)制度。班子成員精心準(zhǔn)備,帶頭輔導(dǎo)發(fā)言,暢談學(xué)習(xí)體會。今年以來,以貫徹落實xx屆四中、五中全會精神和創(chuàng)先爭優(yōu)、政風(fēng)行風(fēng)評議等活動為載體,深入開展討論,舉辦基層民政辦主任培訓(xùn)班,進行政策宣講和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,開展了“一把手”上廉政黨課、理論考試、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》知識競賽等活動,民政系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)氛圍。

      二、抓機制,強化制度的完善落實

      一是健全組織。

      為了扎實有效的開展學(xué)習(xí)活動,黨組書記擔(dān)任中心組組長,黨組副書記擔(dān)任副組長和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)制定中心組的學(xué)習(xí)計劃、組織日常學(xué)習(xí)、主持研討活動,辦公室主任擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書,負(fù)責(zé)中心組各項學(xué)習(xí)任務(wù)的落實。二是精心謀劃。局黨組認(rèn)真研究學(xué)習(xí)計劃,及時將學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)方法、時間安排等分發(fā)到全體人員手中,確保了系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動有序開展。對于學(xué)習(xí)中的重點和難點問題,采取邀請黨校和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課、組織理論學(xué)習(xí)研討、中心組成員交流輔導(dǎo)等形式,及時破解難題,保證學(xué)習(xí)效果。三是完善制度。進一步完善了考勤、督查、評比等活動制度。局黨組在年中年末兩次對中心組成員、各股室和二級單位的學(xué)習(xí)情況進行檢查評比驗收和通報,并將評比結(jié)果納入年終目標(biāo)考核,接受干部職工評議,確保了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。

      三、抓活動,強化學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化

      一是抓思想教育,為群眾辦實事。

      堅持從思想教育入手,端正學(xué)風(fēng),強化作風(fēng),把學(xué)教成果落實在“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”上。今年我們的工作實現(xiàn)了三個“更加”:第一,綠色通道更加便民。局婚姻登記處實行“周六上班周日值班工作制”和“預(yù)約登記”服務(wù),方便當(dāng)事人。今年的10月10日,被譽為“十全十美”的好日子,局黨組召開專題會議,抽調(diào)機關(guān)工作人員協(xié)助服務(wù),當(dāng)天辦理結(jié)婚登記176對,并為每對新人贈送了玫瑰花。殯管所實行了24小時便民服務(wù),對特困喪戶免費提供骨灰盒。低保局將400元以下臨時救助職權(quán)下放到基層民政辦,方便群眾辦事。第二,陽光行政更加利民。目前,全區(qū)所有民政定補定救資金全部實現(xiàn)了社會化發(fā)放并進行公示。以區(qū)政府等門戶網(wǎng)站為平臺,將城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、孤兒救助、倒房重建等社會關(guān)注的事項向社會公開。今年,開展了陽光低保監(jiān)察行動,取消城鄉(xiāng)低保2037戶6771人,新增127戶273人,實行低保動態(tài)管理。第三,落實救助政策更加惠民。開展了“臨時救助”、“慈善助學(xué)”、“關(guān)愛行動”、“助殘活動”,共救助2800人次,讓“三個群體”生活難、醫(yī)療難、住房難、入學(xué)難得到及時有效救助。二是選好載體,把基層當(dāng)課堂。開展了“聽民情、訪民意、解民難”大走訪活動。黨組成員帶隊到聯(lián)系點召開座談會、到民政對象家中征求意見和建議,到12個結(jié)對共建村和1個結(jié)對企業(yè),與困難老黨員、優(yōu)撫對象、特困家庭結(jié)對幫扶,進村入戶135家,召開座談會9場,收集意見建議125條,并落實了整改措施,送幫扶資金4萬余元。三是崗位體驗,到一線當(dāng)學(xué)員。組織機關(guān)干部到婚姻登記處、福利院、殯管所等基層服務(wù)窗口體驗一周,親自辦理婚姻登記、照顧福利院老人生活起居、在火化車間和禮廳服務(wù),使機關(guān)干部感受了一線工作的辛酸苦辣,密切了機關(guān)干部與基層職工、人民群眾的情感聯(lián)系,同時挖掘出了基層單位先進人物和感人事跡,服務(wù)群眾的理念更加牢固、無私奉獻(xiàn)精神得到錘煉和升華。

      良好的學(xué)風(fēng)促進了政風(fēng)行風(fēng),我們深刻體會到學(xué)習(xí)不僅能給我們思想注入新鮮活力,而且給我們工作提供了強勁的精神動力。我們將進一步鞏固學(xué)習(xí)成果,在思維方式、工作路徑、執(zhí)政風(fēng)格、人文精神等方面實現(xiàn)自我超越,為孝南經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      強化學(xué)習(xí)抓創(chuàng)新推動實踐促發(fā)展

      孝南區(qū)國稅局黨組中心組

      今年以來,我局中心組堅持以學(xué)習(xí)求動力、以精細(xì)抓管理、以服務(wù)促發(fā)展,圍繞改善治稅環(huán)境、優(yōu)化納稅服務(wù)、推進行風(fēng)建設(shè)、加強稅源管理等工作,推動了以組織收入為中心的各項任務(wù)順利開展,為全區(qū)國稅事業(yè)新發(fā)展提供了思想保證和精神動力。

      一、完善機制,把學(xué)習(xí)作為理論武裝的“加油站”

      領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)事關(guān)黨組決策的正確性、科學(xué)性。我們遵循“理論創(chuàng)新到哪里、新的實踐進行到哪里,中心組的學(xué)習(xí)就跟進到哪里”,建立健全了相關(guān)體制機制,促進了學(xué)習(xí)常態(tài)化。一是以重點內(nèi)容為主線。今年,我們結(jié)合班子成員成份新的現(xiàn)狀,擴大了學(xué)習(xí)范圍、增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容,始終堅持三個不能少。重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,結(jié)合稅收工作加強了依法行政、稅收法律法規(guī)等的學(xué)習(xí)與研究。二是以規(guī)范制度為保障。理論學(xué)習(xí)既要靠自覺性、主動性來驅(qū)動,又要靠制度化、程序化來保障。我局中心組學(xué)習(xí)堅持抓好“自學(xué)規(guī)定書目、聽取中心發(fā)言、開展理論研討、寫好學(xué)習(xí)體會、做好學(xué)習(xí)總結(jié)”等五個環(huán)節(jié),切實做到有個人學(xué)習(xí)計劃、有集中學(xué)習(xí)簽到、有集中學(xué)習(xí)補課、有集中學(xué)習(xí)記錄、有發(fā)言研討提綱、有個人學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得體會文章、有學(xué)習(xí)專項經(jīng)費等“八個有”,把理論學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。三是以綜合考評為抓手。建立健全了中心組“述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)”體系,推動中心組學(xué)習(xí)虛功實做,制定了包括學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)程序、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)效果等六大類考評體系,既使中心組成員增強了學(xué)習(xí)壓力,又激發(fā)了學(xué)習(xí)的動力,班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭寫文章、帶頭搞調(diào)研,學(xué)習(xí)氛圍空前濃厚。

      二、龍頭帶動,把學(xué)習(xí)作為教育培訓(xùn)的“示范區(qū)”

      班子是隊伍的龍頭,是稅干的引路人,我們在加強中心組學(xué)習(xí)的同時,注重把學(xué)習(xí)作為干部教育培訓(xùn)的“示范區(qū)”,促進隊伍素質(zhì)整體提升。一是完善教育培訓(xùn)體系,實現(xiàn)由“職能化”向“立體化”的轉(zhuǎn)變。從完善干部教育培訓(xùn)體系入手,開展全員讀書和“以考促學(xué)”活動,在全系統(tǒng)推行“每日一題、每周一練、每月一考、每季一評”,扎實開展了征文、演講、交流、專題講座、網(wǎng)上論壇、作品展示、崗位練兵等競賽活動,逐步形成大教育格局。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,實現(xiàn)由“傳統(tǒng)型”向“開放型”的轉(zhuǎn)變。大膽改進傳統(tǒng)的公式化、單一化的教育方式,采取“請進來,請專家學(xué)者論道,讓領(lǐng)導(dǎo)干部坐在家里上‘大學(xué)’;走出去,借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗,在感知先進中尋找差距;沉下去,把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來,在發(fā)展中檢驗學(xué)習(xí)的成效”,推動稅收工作上水平。三是注重教育實效,實現(xiàn)由“說教性”向“實踐性”的轉(zhuǎn)變。把課堂延伸到社會,把社會引進課堂。先后組織干部深入到社會,雙聯(lián)雙幫,開展國稅進企業(yè)、進學(xué)校等系列活動,進行愛心獻(xiàn)血、捐資助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)勞動、同行廉潔路戶外拓展、到紅色根據(jù)地重溫入黨誓詞等,使干部在實踐中得到親身體驗,激發(fā)了做好本職工作的熱情。

      三、注重結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為推動國稅工作的“競技場”

      中心組學(xué)習(xí)有沒有生命力,有沒有成效,關(guān)鍵在于是不是密切聯(lián)系了實際,是不是指導(dǎo)和推動了工作。在實踐中,局黨組中心組把學(xué)習(xí)與稅收中心工作結(jié)合起來,形成了理清思路謀發(fā)展的良好局面,推動了國稅事業(yè)新發(fā)展。一是稅收收入取得新突破。強化征管措施,嚴(yán)密監(jiān)控重點稅源,及時發(fā)現(xiàn)解決稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,將潛在稅源轉(zhuǎn)化成實實在在的稅收。前10個月,全區(qū)國稅部門累計組織各項稅收收入27258萬元,占年初省分計劃29300萬元的%,完成進度位居全市國稅系統(tǒng)前列。尤其在5、6兩個月份,累計組織收入8956萬元,其中,6月份組織收入4760萬元,創(chuàng)歷年單月組織收入之最。二是納稅服務(wù)有新舉措。全面落實“一窗式”辦理、“一站式”服務(wù),推行預(yù)約、延時等個性化舉措,完善同城辦稅,簡化涉稅審批程序,全面推廣網(wǎng)上申報、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上認(rèn)證、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng),納稅人足不出戶,利用網(wǎng)絡(luò)就能輕松完成申報納稅業(yè)務(wù)。截止10月底開通財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)2558戶,占繳稅納稅人戶數(shù)的%,10月份單月扣繳稅款1170萬元。三是行風(fēng)建設(shè)有新效果。以“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動為載體,對內(nèi),積極召開系統(tǒng)動員大會,組織學(xué)習(xí)文件,制定工作方案;對外,大力宣傳,創(chuàng)辦宣傳欄,加強與新聞媒體的聯(lián)系,拉橫幅、登報紙、上電視,做公開承諾,向黨委政府、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、服務(wù)對象征求意見,組織兩級班子成員、稅收管理員進企業(yè),現(xiàn)場為納稅人解決實際問題。主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行評監(jiān)督員、納稅人征詢改進措施。自行評工作開展以來,分別發(fā)放致全區(qū)人民公開信、問卷調(diào)查4000余份,已印刷宣傳標(biāo)語100余條,編發(fā)《孝南國稅行評工作簡報》28期。從問卷調(diào)查統(tǒng)計情況看,納稅人對國稅機關(guān)滿意度較高。四是機關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實全省國稅系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”各項工作任務(wù),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面推進廉政風(fēng)險內(nèi)控機制建設(shè),規(guī)范稅收執(zhí)法行為,健全行政監(jiān)督體系和問責(zé)制度,自覺接受社會各界的監(jiān)督,有效促進國稅機關(guān)和稅務(wù)干部依法行政,塑造了國稅部門良好形象。今年,我局組織的“稅收帶來孝感美”網(wǎng)上征文、攝影大賽工藝作品大賽分獲省、市優(yōu)秀項目,在全市國稅系統(tǒng)乒乓球比賽、納稅服務(wù)知識競賽中,均獲團體第一,區(qū)國稅局被市文明委確定為文明執(zhí)法示范單位,黨組中心組先后被市區(qū)兩級評為先進黨組中心組,領(lǐng)導(dǎo)班子被省國稅局評為“五好班子”。全系統(tǒng)六個創(chuàng)建單位,實現(xiàn)了一個省級最佳、一個省級、四個市級文明單位,區(qū)國稅系統(tǒng)被命名為區(qū)級文明系統(tǒng),創(chuàng)建了國家級“青年文明號”一個,市級“青年文明號”五個。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,與區(qū)委的要求、形勢的發(fā)展以及兄弟單位好經(jīng)驗、好做法相比,我們還有差距。在今后工作中,我們將以貫徹落實這次會議精神為契機,進一步處理好學(xué)習(xí)與工作、帶頭學(xué)與帶動學(xué)、學(xué)習(xí)與運用的關(guān)系,著力增強理論指導(dǎo)實踐的能力,努力把中心組學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

      同志們:

      今天,我們召開州委常委會(擴大)會議,主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》

      《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,積極做好迎接省委第五巡

      視組明天開始進駐我州開展為期

      個月的巡視準(zhǔn)備工作。今天的會議有四項議程:

      下面,我就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,迎接省委巡視組檢查,做好被巡視工作,強調(diào)四點意見。

      第一,要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,進一步提高政治站位,增強做好巡視工作的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      黨的十八大以來,黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措,使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習(xí)近平總書記高度重視巡視工作,多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循。總書記指出,巡視要堅持人民立場,人民群眾痛恨什么、反對什么,就重點巡視什么、糾正什么,把巡視利劍直插基層,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實責(zé)任??倳洀娬{(diào),巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題,發(fā)現(xiàn)問題不整改,比不巡視的效果還壞。整改不落實,就是對黨不忠誠。7

      日,總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發(fā)表重要講話,明確提出“五個持續(xù)”(持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)強化管黨治黨政治責(zé)任,持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題,持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求,強調(diào)要推動巡視工作向縱深發(fā)展,堅定不移深化政治巡視,高質(zhì)量推進巡視全覆蓋,不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強調(diào)要堅持穩(wěn)中求進、持續(xù)抓、抓到底,以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9

      日,省委巡視工作動員部署會在長沙召開,把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級黨員干部特別領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,充分認(rèn)識巡視工作的重大意義,進一步樹牢“四個意識”,提高政治站位和政治覺悟,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來,增強接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

      第二,要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度接受巡視,全力支持配合巡視工作。

      支持配合省委巡視組做好巡視檢查,是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀(jì)律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視,不僅是對我州政治生態(tài)、各項工作的“全面體檢”,更是幫助我們提高認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的重要機遇。

      全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對組織負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題,做到有什么問題就反映什么問題,確保巡視組了解真實情況,發(fā)現(xiàn)真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題,要誠懇接受、照單全收、深入剖析,堅持即知即改、立行立改、認(rèn)真整改,做到有什么問題就整改什么問題,切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實,鞏固擴大前段整改成果,特別是對

      個州慶項目和地方政府債務(wù)化解要加快推進,盡快全面完成整改,并以點帶面、舉一反三,在全州范圍內(nèi)對政府性投資項目、PPP

      項目來一次全面“回頭看”,嚴(yán)把審批程序,嚴(yán)

      控建設(shè)規(guī)模,嚴(yán)格資金監(jiān)管,嚴(yán)查違紀(jì)違法行為,堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則,不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下,省委巡視組進駐期間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上嚴(yán)禁出國出境,嚴(yán)禁進出娛樂場所,嚴(yán)禁工作日飲酒,嚴(yán)禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的,要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。要強化服務(wù)意識,精心妥善安排,做好后勤保障,切實為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件,全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

      第三,要全面抓好信訪穩(wěn)定工作,營造良好巡視氛圍。

      各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作,帶頭接訪和主動下訪,妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗,按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪制度,壓緊壓實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任,進一步健全形成以主動處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長效機制,有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作,做到及時交辦、及時穩(wěn)控、及時化解。要強化社會巡邏防控,深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭,嚴(yán)密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件,確保社會和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治,嚴(yán)防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),暢通巡視渠道,確保周到細(xì)致、萬無一失,充分展示湘西良好形象,營造良好巡視氛圍。

      第四,要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項工作,做到“兩手抓”“兩不誤”。

      這次省委巡視為期三個月,這段時間是我們完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期。全州各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)會“彈鋼琴”,既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作,又要集中精力抓好當(dāng)前脫貧發(fā)展各項重點工作,確保年初既定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)全面完成。要加強經(jīng)濟運行調(diào)度,大力推進重點項目建設(shè)特別是產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),以擴大有效投資拉動經(jīng)濟穩(wěn)定增長,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對標(biāo)對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標(biāo)準(zhǔn),做好“三業(yè)”文章,抓細(xì)抓實各項基礎(chǔ)性工作,全面做好脫貧攻堅考核驗收準(zhǔn)備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改,全面推進以花垣縣為重點的礦業(yè)整治整合,著力解決突出環(huán)境問題,堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會議、省委“10?30

      學(xué)習(xí)活動”、州委經(jīng)濟工作現(xiàn)場推進會的籌備工作,各縣市區(qū)要加大工作推進力度,

      第五篇:黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會發(fā)言材料

      近年來,廣場街道黨工委圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,把發(fā)展作為街道第一要務(wù),把學(xué)習(xí)作為干部第一需要,注重學(xué)習(xí)實效,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,堅持在“學(xué)”字上下功夫,在“用”字上做文章,在“干”字上見成效,達(dá)到了以學(xué)習(xí)提升能力、用學(xué)習(xí)促進工作的目的。

      一、學(xué)與思結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力

      為了增強學(xué)習(xí)的針對性、做到有的放矢,我們積極引導(dǎo)干部圍繞加快發(fā)展加強學(xué)習(xí)思考,努力把學(xué)習(xí)的過程變成想發(fā)展、謀發(fā)展的過程。一是外出學(xué)習(xí)考察增強發(fā)展意識。街道黨工委每年都組織班子成員、部門和社區(qū)主要負(fù)責(zé)人到周邊發(fā)展快的地方現(xiàn)場學(xué)習(xí)。近兩年,先后到武漢、荊州、襄樊等地參觀學(xué)習(xí),使大家強烈感受到外地發(fā)展氛圍,看到了發(fā)展差距,增強了發(fā)展的危機感,消除了自滿情緒。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研尋求發(fā)展對策。街道黨工委堅持每年開展1次調(diào)研月活動,明確班子成員每人上交1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。xx屆五中全會召開后,街道黨工委圍繞謀劃十二五發(fā)展規(guī)劃,就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、社會管理、和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)等課題,由班子成員領(lǐng)題組建調(diào)研專班,利用1個月時間,問計于基層,求計于群眾,形成了《打造城市商貿(mào)中心推進街道跨越發(fā)展》等綜合調(diào)研報告,統(tǒng)一了思想,明確了“向外拓展,主攻工業(yè),壯大三產(chǎn)業(yè),兩冀齊飛”的工作思路,為建設(shè)經(jīng)濟強街、構(gòu)建和諧廣場奠定了良好的思想基礎(chǔ)。三是組織學(xué)習(xí)討論形成發(fā)展共識。班子調(diào)整后,街道黨工委在對街情、社情進行再認(rèn)識的基礎(chǔ)上,面對前有標(biāo)兵、后有追兵的競爭態(tài)勢,組織廣大干部圍繞如何創(chuàng)先爭先、率先發(fā)展這個主題,在全街組織開展了“搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展,在建設(shè)副中心城市核心區(qū)中率先發(fā)揮作用”大討論活動,形成了“三個不變”的發(fā)展共識,即堅持既往好的發(fā)展思路不變、完成年初確定的責(zé)任目標(biāo)不變、全市保十強爭先進的決心不變。

      二、學(xué)與用結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決問題的能力

      黨工委牢固樹立能力比知識更重要的學(xué)習(xí)理念,積極組織引導(dǎo)干部深入一線,向群眾學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高解決各項具體問題的能力,做到學(xué)以致用。一是注重提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力。我街處于孝感城區(qū)向東發(fā)展的關(guān)鍵地帶,轄區(qū)內(nèi)省市區(qū)重大項目建設(shè)征地協(xié)調(diào)和本級發(fā)展任務(wù)十分繁重,我們教育干部強化服務(wù)市區(qū)建設(shè)、促進自身發(fā)展觀念,提高項目建設(shè)和城市拆遷協(xié)調(diào)服務(wù)水平。在協(xié)調(diào)服務(wù)工作中,街道班子成員和社區(qū)干部主動上陣,采取“早上蹲點、中午留條、晚上入戶”等辦法,苦口婆心做工作,走巷串戶搞協(xié)調(diào),高質(zhì)量地完成了城際鐵路星火段等10多項征地協(xié)調(diào)任務(wù),有力地推動了城市建設(shè),從中也使一批干部學(xué)會了做群眾工作的方法。二是注重提高維護穩(wěn)定能力。我們把抓穩(wěn)定工作的一線作為干部提高能力的大課堂,讓干部多到情況復(fù)雜、矛盾較多的地方去,到接訪一線去,直接面對群眾、化解矛盾。今年以來,全街共接訪63批次,化解矛盾167起,實現(xiàn)了“四無二下降”工作目標(biāo),即無赴省訪、無重大突發(fā)性事件、無重大治安災(zāi)害事故、無重大安全生產(chǎn)事故,到市、赴區(qū)訪均大幅下降,有力地維護了街道轄區(qū)社會穩(wěn)定。三是注重提高興辦實事能力。在全街干部中大力開展結(jié)對幫扶、興辦實事活動,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,提升了基層黨組織的向心力、凝聚力。近幾年來,街道社區(qū)年均投入100多萬元用于轄區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實解決了一些與群眾生活息息相關(guān)的問題。在全市率先創(chuàng)辦首家留守兒童托管中心,充分發(fā)揮“五老”作用,廣泛開展志愿服務(wù)活動,促進了和諧文明社區(qū)建設(shè),受到社區(qū)居民普遍贊譽。

      三、學(xué)與干結(jié)合,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的活力

      我們認(rèn)為:只有學(xué)習(xí)成為起點,事業(yè)才有支點;只有學(xué)習(xí)成為常態(tài),工作才能進入狀態(tài);只有學(xué)習(xí)成為風(fēng)氣,干部才有士氣。為此,街道建立了述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度,在干部中開展“日學(xué)一時、月讀一書”活動,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、集中教學(xué)、專家講學(xué)、交流促學(xué)等學(xué)習(xí)形式,不斷增強學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)提升了干部思想境界,提振了干部精神狀態(tài),把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來,形成了良好局面。一是形成了主動干的發(fā)展局面。街道干部自覺將所學(xué)知識應(yīng)用于抓引進、擂項目、促發(fā)展上來,深入開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵、爭做發(fā)展先鋒”活動,切實做到在發(fā)展一線創(chuàng)先爭優(yōu),在建設(shè)和諧幸福街中建功立業(yè),在項目引進中比學(xué)趕超,在市政建設(shè)協(xié)調(diào)上一比高低,形成了人人謀發(fā)展、個個干發(fā)展的濃厚氛圍。城東社區(qū)以盤活玉泉賓館資產(chǎn)為重點,充分利用社區(qū)黨員關(guān)系,引進湖北省鴻業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司投資5000萬元進行改造。付沖社區(qū)干部主動參與,引進資金1.7億元將付沖賓館改建成8500平方米的綜合商務(wù)酒店和2.4萬平方米的大型購物廣場,預(yù)計年可為社區(qū)集體新增收入近百萬元。二是形成了創(chuàng)新干的發(fā)展局面。面對發(fā)展空間的嚴(yán)重制約和工業(yè)短板的實際情況,街道和社區(qū)兩級班子不等不靠,學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗,街社一體、共同發(fā)展,跳出廣場謀發(fā)展干發(fā)展,先后投資2億元,在區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)征地500畝,興建了廣場、星火、一宮、廣建、熊嘴5個工業(yè)園和1個科技創(chuàng)業(yè)園,建成了標(biāo)準(zhǔn)廠房52棟,建筑面積達(dá)21萬平方米。與XX年相比,全街工業(yè)企業(yè)由21家發(fā)展到70家,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由5家發(fā)展到15家,年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)1.4億元、年均增長46.9%,工業(yè)經(jīng)濟成為街道經(jīng)濟的重要支撐。三是形成了團結(jié)干的發(fā)展局面。廣泛開展“六樹六爭”活動,嚴(yán)格落實專班工作法,切實做到凝心聚力抓落實、合拍共振促發(fā)展。街道在推進“實有人口、實有房屋”管理工作中,堅持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、全民參與、信息共享”的思路,提前保質(zhì)保量完成了全覆蓋任務(wù),受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

      多措并舉抓學(xué)習(xí)學(xué)用互促顯成效

      孝南區(qū)三汊鎮(zhèn)黨委中心組

      學(xué)習(xí)是永恒的主題。近年來,三汊鎮(zhèn)黨委中心組始終堅持“學(xué)以致用,用以促學(xué)”的學(xué)習(xí)方針,結(jié)合工作實際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,形成了崇學(xué)重學(xué)、勤學(xué)樂學(xué)的良好氛圍。

      一、嚴(yán)格考核,激發(fā)內(nèi)力促學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)沒有壓力,就沒有動力。

      明確目標(biāo)學(xué):每年初,我們都是集中春節(jié)后上班較閑的一個月,組織全體機關(guān)干部“務(wù)虛”學(xué)習(xí)一個月,制定出全年的工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃、考核方案,并通過多輪學(xué)習(xí)、討論,將全年工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到專班、到專人、到時間、到項目,使每名干部學(xué)和干都有目標(biāo)。

      納入考核學(xué):我們對每個人的本職工作、項目工作、平時工作,分塊、分時、分段進行考核。鎮(zhèn)考核專班每月有通報、每項工作有督辦。目標(biāo)規(guī)定了全體干部一季一次集中學(xué)習(xí),一季一次學(xué)習(xí)考試,中層干部一月一次工作匯報、學(xué)習(xí)交流都納入考核通報內(nèi)容,并與全年目標(biāo)績效考核掛鉤,促使干部學(xué)習(xí)干事有壓力。今年前三季度的集中學(xué)習(xí)參學(xué)率、考核合格率均為100%。

      二、結(jié)合實際,突出主題促學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于推動實際工作。

      結(jié)合中心學(xué):三汊鎮(zhèn)黨委中心組每年都會根據(jù)自身實際確定學(xué)習(xí)主題。2011年結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),開展科學(xué)規(guī)劃促發(fā)展的大討論,從而形成了切合實際的“二線二區(qū)二園一中心五個先行村”的發(fā)展規(guī)劃;2011年結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、亮明身份促發(fā)展的項目建設(shè)年活動。截止目前,全年28個目標(biāo)項目全部按計劃順利啟動。全鎮(zhèn)實現(xiàn)征地1500畝,工業(yè)園簽訂投資過千萬的項目8個全部動工建設(shè)。龍崗村土地流轉(zhuǎn)體制機制創(chuàng)新試點進展順利,集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)整體推進。

      創(chuàng)新內(nèi)容學(xué):黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和惠民實事內(nèi)容都與三汊實際、工作實際相結(jié)合,同時根據(jù)黨委成員、鎮(zhèn)干部、村干部三個不同層次編寫不同深度的自編教材,除政策法律業(yè)務(wù)知識外,還將集鎮(zhèn)管理、工程招投標(biāo)及管理、征地拆遷政策、擬寫合同、土地流轉(zhuǎn)等列入學(xué)習(xí)考試內(nèi)容,力爭使每名中心組成員、黨員干部博學(xué)多才,說內(nèi)行話、做內(nèi)行事。注重以案激學(xué)。結(jié)合三汊鎮(zhèn)12.5道路爆炸突發(fā)事件處置、三件多年上訪疑難案件的化解,個案分析、現(xiàn)案說法,使全體干部在突發(fā)事件處置、信訪接待化解等方面能力得到較大提高。今年全鎮(zhèn)處置非正常死亡12起,沒有一起出村出鎮(zhèn)。

      三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強化示范促學(xué)習(xí)

      領(lǐng)導(dǎo)帶動學(xué):黨委中心組成員帶頭學(xué)、帶頭思、帶頭講、帶頭寫、帶頭行,并嚴(yán)格執(zhí)行“五堅持”、“五有”。三年來我們雷打不動地堅持了每星期一晚上黨委班子成員學(xué)習(xí)議事制度、每名黨委成員一年一次專題講座制度。近年來,班子成員在《孝感通訊》、《學(xué)習(xí)月刊》、《孝感日報》等刊物發(fā)表理論體會文章20余篇。通過班子成員的帶動,在一月一次的中層干部學(xué)習(xí)交流活動中,每名中層干部都是爭先恐后交流工作、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗體會,有效地促進了干部之間、項目之間、工作之間的互動、互幫、互促。

      四、營造氛圍,創(chuàng)造環(huán)境促學(xué)習(xí)

      運用多種形式實現(xiàn)樂學(xué)。

      創(chuàng)新形式學(xué):幾年來,我們先后請華農(nóng)教授、省人事廳專家、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、應(yīng)急專家、醫(yī)生等舉辦了不同內(nèi)容的專題輔導(dǎo)講座十余次。中心組也請區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)旁聽督學(xué),讓中層干部列席觀學(xué)。同時投入十余萬元,安裝了內(nèi)部網(wǎng),添置了多媒體背投設(shè)備,開通了三汊政府網(wǎng)站,創(chuàng)建了三汊論壇,實現(xiàn)了干部從厭學(xué)、煩學(xué)到喜學(xué)、愿學(xué)的轉(zhuǎn)變。在今年區(qū)委組織的“六個一批”考試中,我鎮(zhèn)有5名干部通過筆試,3名干部通過面試、進入考核。

      激勵干部學(xué):中心組每名成員都配備了電腦。每年都組織多次外出學(xué)習(xí)、考察活動,開拓干部視野,學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗,對在學(xué)習(xí)工作中表現(xiàn)突出的干部,每季度的總結(jié)會上都進行表彰獎勵,對在每季度考試中的前五名干部獎勵一份《孝感日報》和一份學(xué)習(xí)雜志訂閱費,充分調(diào)動了干部學(xué)習(xí)的積極性。

      創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式注重實際效果為民政事業(yè)發(fā)展提供精神動力

      孝南區(qū)民政局黨組中心組

      我局黨組中心組學(xué)習(xí)活動緊緊圍繞孝南發(fā)展這一主題,狠抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭,學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新,注重實際效果,進一步推進了中心組學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè),促進了學(xué)習(xí)成果向工作成果的轉(zhuǎn)化。我們的主要做法是:

      一、抓龍頭,強化領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)桿作用

      一是身先士卒學(xué)。中心組成員率先垂范,堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)中采取集中討論、個人交流、主題發(fā)言等形式,交流思想、化解問題、增進共識、深化個人自學(xué)成果。一年來,局中心組開展集中學(xué)習(xí)15次,累計達(dá)90學(xué)時。同時中心組努力克服工作與學(xué)習(xí)的矛盾,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。二是貼近實際寫。我局在安排學(xué)習(xí)計劃時,專題學(xué)習(xí)必須形成體會文章,安排交流。明確班子成員要深入基層調(diào)研,形成調(diào)研文章2篇以上。今年,班子成員撰寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部如何端正五觀》、《著力建立監(jiān)察制度打造陽光低?!返日{(diào)研文章。《孝南區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作調(diào)查報告》在《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊發(fā),獲區(qū)委調(diào)研論文征集一等獎。我們緊扣民政業(yè)務(wù)開展調(diào)研,促進了熱點難點問題的解決。如:探索實施醫(yī)療救助“三辦合一”,得到了省廳的好評,作為試點經(jīng)驗推廣;在全市中率先實行了對困難家庭精神病患者的醫(yī)療救助,由低保局直接與定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算,解決了報銷程序繁瑣問題。三是帶頭上臺講。堅持周五集中學(xué)習(xí)、每月一次讀書會、每季一次學(xué)習(xí)研討、半年一次系統(tǒng)交流等學(xué)習(xí)制度。班子成員精心準(zhǔn)備,帶頭輔導(dǎo)發(fā)言,暢談學(xué)習(xí)體會。今年以來,以貫徹落實xx屆四中、五中全會精神和創(chuàng)先爭優(yōu)、政風(fēng)行風(fēng)評議等活動為載體,深入開展討論,舉辦基層民政辦主任培訓(xùn)班,進行政策宣講和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,開展了“一把手”上廉政黨課、理論考試、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》知識競賽等活動,民政系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)氛圍。

      二、抓機制,強化制度的完善落實

      一是健全組織。為了扎實有效的開展學(xué)習(xí)活動,黨組書記擔(dān)任中心組組長,黨組副書記擔(dān)任副組長和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)制定中心組的學(xué)習(xí)計劃、組織日常學(xué)習(xí)、主持研討活動,辦公室主任擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書,負(fù)責(zé)中心組各項學(xué)習(xí)任務(wù)的落實。二是精心謀劃。局黨組認(rèn)真研究學(xué)習(xí)計劃,及時將學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)方法、時間安排等分發(fā)到全體人員手中,確保了系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動有序開展。對于學(xué)習(xí)中的重點和難點問題,采取邀請黨校和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課、組織理論學(xué)習(xí)研討、中心組成員交流輔導(dǎo)等形式,及時破解難題,保證學(xué)習(xí)效果。三是完善制度。進一步完善了考勤、督查、評比等活動制度。局黨組在年中年末兩次對中心組成員、各股室和二級單位的學(xué)習(xí)情況進行檢查評比驗收和通報,并將評比結(jié)果納入年終目標(biāo)考核,接受干部職工評議,確保了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。

      三、抓活動,強化學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化

      一是抓思想教育,為群眾辦實事。堅持從思想教育入手,端正學(xué)風(fēng),強化作風(fēng),把學(xué)教成果落實在“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”上。今年我們的工作實現(xiàn)了三個“更加”:第一,綠色通道更加便民。局婚姻登記處實行“周六上班周日值班工作制”和“預(yù)約登記”服務(wù),方便當(dāng)事人。今年的10月10日,被譽為“十全十美”的好日子,局黨組召開專題會議,抽調(diào)機關(guān)工作人員協(xié)助服務(wù),當(dāng)天辦理結(jié)婚登記176對,并為每對新人贈送了玫瑰花。殯管所實行了24小時便民服務(wù),對特困喪戶免費提供骨灰盒。低保局將400元以下臨時救助職權(quán)下放到基層民政辦,方便群眾辦事。第二,陽光行政更加利民。目前,全區(qū)所有民政定補定救資金全部實現(xiàn)了社會化發(fā)放并進行公示。以區(qū)政府等門戶網(wǎng)站為平臺,將城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助、孤兒救助、倒房重建等社會關(guān)注的事項向社會公開。今年,開展了陽光低保監(jiān)察行動,取消城鄉(xiāng)低保2037戶6771人,新增127戶273人,實行低保動態(tài)管理。第三,落實救助政策更加惠民。開展了“臨時救助”、“慈善助學(xué)”、“關(guān)愛行動”、“助殘活動”,共救助2800人次,讓“三個群體”生活難、醫(yī)療難、住房難、入學(xué)難得到及時有效救助。二是選好載體,把基層當(dāng)課堂。開展了“聽民情、訪民意、解民難”大走訪活動。黨組成員帶隊到聯(lián)系點召開座談會、到民政對象家中征求意見和建議,到12個結(jié)對共建村和1個結(jié)對企業(yè),與困難老黨員、優(yōu)撫對象、特困家庭結(jié)對幫扶,進村入戶135家,召開座談會9場,收集意見建議125條,并落實了整改措施,送幫扶資金4萬余元。三是崗位體驗,到一線當(dāng)學(xué)員。組織機關(guān)干部到婚姻登記處、福利院、殯管所等基層服務(wù)窗口體驗一周,親自辦理婚姻登記、照顧福利院老人生活起居、在火化車間和禮廳服務(wù),使機關(guān)干部感受了一線工作的辛酸苦辣,密切了機關(guān)干部與基層職工、人民群眾的情感聯(lián)系,同時挖掘出了基層單位先進人物和感人事跡,服務(wù)群眾的理念更加牢固、無私奉獻(xiàn)精神得到錘煉和升華。

      良好的學(xué)風(fēng)促進了政風(fēng)行風(fēng),我們深刻體會到學(xué)習(xí)不僅能給我們思想注入新鮮活力,而且給我們工作提供了強勁的精神動力。我們將進一步鞏固學(xué)習(xí)成果,在思維方式、工作路徑、執(zhí)政風(fēng)格、人文精神等方面實現(xiàn)自我超越,為孝南經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      強化學(xué)習(xí)抓創(chuàng)新推動實踐促發(fā)展

      孝南區(qū)國稅局黨組中心組

      今年以來,我局中心組堅持以學(xué)習(xí)求動力、以精細(xì)抓管理、以服務(wù)促發(fā)展,圍繞改善治稅環(huán)境、優(yōu)化納稅服務(wù)、推進行風(fēng)建設(shè)、加強稅源管理等工作,推動了以組織收入為中心的各項任務(wù)順利開展,為全區(qū)國稅事業(yè)新發(fā)展提供了思想保證和精神動力。

      一、完善機制,把學(xué)習(xí)作為理論武裝的“加油站”

      領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)事關(guān)黨組決策的正確性、科學(xué)性。我們遵循“理論創(chuàng)新到哪里、新的實踐進行到哪里,中心組的學(xué)習(xí)就跟進到哪里”,建立健全了相關(guān)體制機制,促進了學(xué)習(xí)常態(tài)化。一是以重點內(nèi)容為主線。今年,我們結(jié)合班子成員成份新的現(xiàn)狀,擴大了學(xué)習(xí)范圍、增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容,始終堅持三個不能少(省里要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容不能少、市里指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容不能少、區(qū)里部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容不能少)。重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,結(jié)合稅收工作加強了依法行政、稅收法律法規(guī)等的學(xué)習(xí)與研究。二是以規(guī)范制度為保障。理論學(xué)習(xí)既要靠自覺性、主動性來驅(qū)動,又要靠制度化、程序化來保障。我局中心組學(xué)習(xí)堅持抓好“自學(xué)規(guī)定書目、聽取中心發(fā)言、開展理論研討、寫好學(xué)習(xí)體會、做好學(xué)習(xí)總結(jié)”等五個環(huán)節(jié),切實做到有個人學(xué)習(xí)計劃、有集中學(xué)習(xí)簽到、有集中學(xué)習(xí)補課、有集中學(xué)習(xí)記錄、有發(fā)言研討提綱、有個人學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得體會文章、有學(xué)習(xí)專項經(jīng)費等“八個有”,把理論學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。三是以綜合考評為抓手。建立健全了中心組“述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)”體系,推動中心組學(xué)習(xí)虛功實做,制定了包括學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)程序、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)效果等六大類考評體系,既使中心組成員增強了學(xué)習(xí)壓力,又激發(fā)了學(xué)習(xí)的動力,班子成員帶頭講學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭寫文章、帶頭搞調(diào)研,學(xué)習(xí)氛圍空前濃厚。

      二、龍頭帶動,把學(xué)習(xí)作為教育培訓(xùn)的“示范區(qū)”

      班子是隊伍的龍頭,是稅干的引路人,我們在加強中心組學(xué)習(xí)的同時,注重把學(xué)習(xí)作為干部教育培訓(xùn)的“示范區(qū)”,促進隊伍素質(zhì)整體提升。一是完善教育培訓(xùn)體系,實現(xiàn)由“職能化”向“立體化”的轉(zhuǎn)變。從完善干部教育培訓(xùn)體系入手,開展全員讀書和“以考促學(xué)”活動,在全系統(tǒng)推行“每日一題、每周一練、每月一考、每季一評”,扎實開展了征文、演講、交流、專題講座、網(wǎng)上論壇、作品展示、崗位練兵等競賽活動,逐步形成大教育格局。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,實現(xiàn)由“傳統(tǒng)型”向“開放型”的轉(zhuǎn)變。大膽改進傳統(tǒng)的公式化、單一化的教育方式,采取“請進來,請專家學(xué)者論道,讓領(lǐng)導(dǎo)干部坐在家里上‘大學(xué)’;走出去,借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗,在感知先進中尋找差距;沉下去,把學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來,在發(fā)展中檢驗學(xué)習(xí)的成效”,推動稅收工作上水平。三是注重教育實效,實現(xiàn)由“說教性”向“實踐性”的轉(zhuǎn)變。把課堂延伸到社會,把社會引進課堂。先后組織干部深入到社會,雙聯(lián)雙幫,開展國稅進企業(yè)、進學(xué)校等系列活動,進行愛心獻(xiàn)血、捐資助學(xué)、扶貧幫困、義務(wù)勞動、同行廉潔路戶外拓展、到紅色根據(jù)地重溫入黨誓詞等,使干部在實踐中得到親身體驗,激發(fā)了做好本職工作的熱情。

      三、注重結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為推動國稅工作的“競技場”

      中心組學(xué)習(xí)有沒有生命力,有沒有成效,關(guān)鍵在于是不是密切聯(lián)系了實際,是不是指導(dǎo)和推動了工作。在實踐中,局黨組中心組把學(xué)習(xí)與稅收中心工作結(jié)合起來,形成了理清思路謀發(fā)展的良好局面,推動了國稅事業(yè)新發(fā)展。一是稅收收入取得新突破。強化征管措施,嚴(yán)密監(jiān)控重點稅源,及時發(fā)現(xiàn)解決稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,將潛在稅源轉(zhuǎn)化成實實在在的稅收。前10個月,全區(qū)國稅部門累計組織各項稅收收入27258萬元,占年初省分計劃29300萬元的93.03%,完成進度位居全市國稅系統(tǒng)前列。尤其在5、6兩個月份,累計組織收入8956萬元,其中,6月份組織收入4760萬元,創(chuàng)歷年單月組織收入之最。二是納稅服務(wù)有新舉措。全面落實“一窗式”辦理、“一站式”服務(wù),推行預(yù)約、延時等個性化舉措,完善同城辦稅,簡化涉稅審批程序,全面推廣網(wǎng)上申報、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上認(rèn)證、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng),納稅人足不出戶,利用網(wǎng)絡(luò)就能輕松完成申報納稅業(yè)務(wù)。截止10月底開通財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)2558戶,占繳稅納稅人戶數(shù)的89.39%,10月份單月扣繳稅款1170萬元。三是行風(fēng)建設(shè)有新效果。以“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動為載體,對內(nèi),積極召開系統(tǒng)動員大會,組織學(xué)習(xí)文件,制定工作方案;對外,大力宣傳,創(chuàng)辦宣傳欄,加強與新聞媒體的聯(lián)系,拉橫幅、登報紙、上電視,做公開承諾,向黨委政府、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、服務(wù)對象征求意見,組織兩級班子成員、稅收管理員進企業(yè),現(xiàn)場為納稅人解決實際問題。主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行評監(jiān)督員、納稅人征詢改進措施。自行評工作開展以來,分別發(fā)放致全區(qū)人民公開信、問卷調(diào)查4000余份,已印刷宣傳標(biāo)語100余條,編發(fā)《孝南國稅行評工作簡報》28期。從問卷調(diào)查統(tǒng)計情況看,納稅人對國稅機關(guān)滿意度較高。四是機關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實全省國稅系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”各項工作任務(wù),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面推進廉政風(fēng)險內(nèi)控機制建設(shè),規(guī)范稅收執(zhí)法行為,健全行政監(jiān)督體系和問責(zé)制度,自覺接受社會各界的監(jiān)督,有效促進國稅機關(guān)和稅務(wù)干部依法行政,塑造了國稅部門良好形象。今年,我局組織的“稅收帶來孝感美”網(wǎng)上征文、攝影大賽工藝作品大賽分獲省、市優(yōu)秀項目,在全市國稅系統(tǒng)乒乓球比賽、納稅服務(wù)知識競賽中,均獲團體第一,區(qū)國稅局被市文明委確定為文明執(zhí)法示范單位,黨組中心組先后被市區(qū)兩級評為先進黨組中心組,領(lǐng)導(dǎo)班子被省國稅局評為“五好班子”。全系統(tǒng)六個創(chuàng)建單位,實現(xiàn)了一個省級最佳、一個省級、四個市級文明單位,區(qū)國稅系統(tǒng)被命名為區(qū)級文明系統(tǒng),創(chuàng)建了國家級“青年文明號”一個,市級“青年文明號”五個。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,與區(qū)委的要求、形勢的發(fā)展以及兄弟單位好經(jīng)驗、好做法相比,我們還有差距。在今后工作中,我們將以貫徹落實這次會議精神為契機,進一步處理好學(xué)習(xí)與工作、帶頭學(xué)與帶動學(xué)、學(xué)習(xí)與運用的關(guān)系,著力增強理論指導(dǎo)實踐的能力,努力把中心組學(xué)習(xí)提高到一個新的水平。

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