第一篇：在全市**級干部理論培訓班開學典禮上的講話

今天，我們在這里舉行全*科級干部理論培訓班開學典禮，這是我*貫徹上級黨委要求，對開展大規(guī)模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！*委組織部、*委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質(zhì)和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

1、開展大規(guī)模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發(fā)展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調(diào)部署人才工作，并做出從2003年開始每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加脫產(chǎn)培訓，力爭五年內(nèi)使在職干部普遍輪訓一遍的戰(zhàn)略部署。作為執(zhí)政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發(fā)展和社會進步對黨員干部綜合素質(zhì)提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

2、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們?nèi)嫦到y(tǒng)地學習“三個代表”重要思想創(chuàng)造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

3、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣實現(xiàn)全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現(xiàn)全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發(fā)展作出的新定位，也標志著東方市已經(jīng)站在了一個新的發(fā)展起點上，進入了一個新的發(fā)展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現(xiàn)上述目標，我們既面臨國際、國內(nèi)市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產(chǎn)業(yè)整體升級，積極向外投資的前所未有的發(fā)展機遇。我們要在經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不高，挑戰(zhàn)加劇的情況下，戰(zhàn)勝困難，贏得主動，加快發(fā)展，順利實現(xiàn)全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現(xiàn)狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平以及整體素質(zhì)都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現(xiàn)了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質(zhì)，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題 人才問題是關系黨和國家發(fā)展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經(jīng)濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發(fā)展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要，盡快提高綜合素質(zhì)，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質(zhì)?？偟膩碚f，我想有這六個方面的要求。一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發(fā)展還相對滯后，要推動東方市的快速發(fā)展，需要我們有超常規(guī)的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發(fā)展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發(fā)展。二是品德修養(yǎng)上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼?zhèn)涞母刹?，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創(chuàng)新性。我們一直強調(diào)要樹立求真務實的工作作風。當前我們發(fā)展的思路已經(jīng)很明確，就是要按照“工業(yè)立縣，農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，藥業(yè)富民，項目帶動，生態(tài)東方市”的總體思路，繼續(xù)實施“工業(yè)立縣、項目帶動、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主動對接浙南經(jīng)濟圈，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，調(diào)整經(jīng)濟結構，轉(zhuǎn)變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。這個思路切合東方市實際，現(xiàn)在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發(fā)揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態(tài)度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現(xiàn)代化建設事業(yè)添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入WTO后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)面臨更復雜的環(huán)境，更多的困難和挑戰(zhàn)。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應具備經(jīng)濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性。現(xiàn)在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、交際公關、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實踐中堅定并創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執(zhí)行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力?，F(xiàn)在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調(diào)，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領導干部。作為新時期優(yōu)秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質(zhì)。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養(yǎng)外，自身努力十分重要。因為事物的發(fā)展，外因總是通過內(nèi)因起作用，內(nèi)因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養(yǎng)，但關鍵要練“內(nèi)功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。首先，要有用心做事的心態(tài)。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發(fā)展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創(chuàng)新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態(tài)度，一種境界。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作責任感。責任感強的人，工作起來就認真負責，精益求精，碰到再大的困難，也會千方百計想辦法解決。年輕干部要懷著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，自覺養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L，切實做到所做的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起實踐的檢驗。二是要勤于思考，勇于實踐。面對新形勢和問題，做到心細腿勤腦子靈。要深入群眾、深入實際、認真調(diào)查研究，傾聽干部群眾的呼聲，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結出來，找到解決問題的有效辦法；要善于把上級的方針政策同本部門的實際結合起來，從實際情況出發(fā)，制定出切實可行的辦法和措施。三是要有狠抓落實的作風。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。抓落實，要有一種堅忍不拔的意志，戰(zhàn)勝困難的勇氣，不達目標不罷休；抓落實，還要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。其次，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)觀念。不少青年干部總有一種懷才不遇的感覺，總覺得不是我不行，是組織上沒重用，到了更高的領導崗位上，我一定干得好。我想告訴這些干部，本職工作都干不好的干部，組織上一定不會用。要想提拔，就要用一流的業(yè)績來證明自己的才能，只有這樣，你才能讓組織相信你可以勝任更高一級的領導崗位。我們青年干部要爭創(chuàng)一流業(yè)績，首先要當“學習型”的干部。當今世界，以信息科學和生命科學為代表的現(xiàn)代科技突飛猛進，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，尤其是我國加入世貿(mào)組織后，面對的環(huán)境更開放，更復雜，如果沒有一定的理論水平和扎實的業(yè)務知識，處理問題、制定決策時就容易出問題。大家要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是對經(jīng)濟、金融、法律、科技等方面知識的學習，做個精于經(jīng)濟工作的干部。這樣，你才能干好經(jīng)濟工作。二是要勇于創(chuàng)新。當前我們工作還面臨許多問題和困難，這只能靠創(chuàng)新來解決。如資金上的困難，不能只把眼睛盯著財政，要在向上爭取、盤活存量上找出路。如招商引資，在大家都加大力度的情況下，就看你能不能出奇制勝。大家要善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，制定突破性工作思路；有分析預測、見微知著的洞察力，準確抓住工作的重點問題，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性，認真研究新問題，提出解決問題的新路子，新辦法，新措施，不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是要勇爭第一。我一直提倡要有跳起來摘蘋果的態(tài)度。要敢于挑戰(zhàn)自己，超越自己，這樣每超越一次，自己的能力也就提高一點。對于青年干部來說，要脫穎而出，就要爭創(chuàng)一流業(yè)績?，F(xiàn)在青年施展才華的舞臺還是很大的，如我們的藥業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項目建設等等，建功立業(yè)的機會很多，只要你能做出一流業(yè)績，相信群眾會清楚，組織上也會看得的。再次，要有正確的政績觀、名利觀。一是要樹立科學的發(fā)展觀。要把握好黨的十六屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”，始終把發(fā)展放在首位，把經(jīng)濟建設放在首位，同時也要更加關注就業(yè)、可持續(xù)發(fā)展，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要樹立正確的政績觀。注重政績是選拔任用干部的一條重要原則。但如何看待政績，這是一個很嚴肅的思想作風問題。一些青年干部信奉“不怕群眾不滿意，就怕領導不滿意”，投機取巧。年輕干部要出政績，要堅持“三個代表”重要思想，解決政績?yōu)檎l創(chuàng)的問題；要刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，拼搏奉獻，當好人民的公仆；要有大局觀念，不能以政績?yōu)轫来a向黨組織討價還價。三是要樹立正確的權力觀。作為年輕干部，要做到“四慎”：慎權，就是要過好權力關，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨；慎欲，就是要過好欲望關，生活上樸樸素素，工作上兢兢業(yè)業(yè)；慎微，就是要防微杜漸，謹記“千里之堤毀于蟻穴”的格言，提高拒腐防變的能力。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦；慎獨，就是要時刻嚴格要求自己，不管身處怎樣的環(huán)境，也不管有沒有外部的監(jiān)督制約，都要保持清醒和自制，做廉潔自律的表率。時代需要大批青年干部脫穎而出，大多數(shù)青年干部也期望自己能迅速成長，擔當起黨人民賦予自己的責任。一方面我們黨委和各級組織積極營造青年干部成長的條件的同時，廣大青年干部要自覺地加強學習鍛煉，使自己在堂堂正正做人上有新境界；在踏踏實實做事上有新的成效，勇于實踐，完善自我，那么，一定會實現(xiàn)自己為人民服務的最大價值，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出青年干部這個戰(zhàn)略性群體應有的貢獻。

三、正確處理好三個關系，確保學習培訓任務圓滿完成 今天的培訓機會來之不易，參加學習培訓的同志們要珍惜這次學習機會，使自己的政治素質(zhì)和理論水平得到提高，正確對待這次學習，要處理好三個方面的關系。一要正確處理好工作與學習的關系，做勤奮學習的模范。對在座干部來說，工作和學習同等重要。同志們在工作單位上，辦公室是戰(zhàn)場，工作就是戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在，大家到黨校參加學習，黨校就是戰(zhàn)場，學習同樣是戰(zhàn)斗。在這個特殊的戰(zhàn)場上，同志們必須把學習放在第一位，正確處理好工作與學習的關系。要充分利用好有限的脫產(chǎn)學習時間，排除一切干擾，真正靜下心來，認真學習，刻苦鉆研，增強本領。爭當學習的模范，圓滿完成學習任務。二要處理好“知”與“行”的關系，做理論聯(lián)系實際的模范。學習的目的在于運用。同志們一定要發(fā)揚馬克思主義的學風，把理論與實際、學習與運用緊密結合起來。要緊密聯(lián)系思想實際，把黨性修養(yǎng)貫徹到學習的始終，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法，認真進行自我剖析，努力改造主觀世界。要緊密聯(lián)系工作實際，運用科學理論深入研究和分析現(xiàn)實生活中的重大問題，總結工作經(jīng)驗，并將其上升到理論的高度，服務于指導新的實踐，不斷提高我們的理論素養(yǎng)、業(yè)務技能和工作水平，不斷增強我們解決現(xiàn)實問題的能力，爭做理論聯(lián)系實際的模范。三要處理好自律與他律的關系，做遵守紀律的模范。首先要擺正自己的位置，真正把自己作為學校的一名普通學員，端正學習態(tài)度，決不能以領導干部自居。同時，要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，加強自律，嚴于律己，決不允許當“特殊學員”。自律是內(nèi)因，是根本，起決定作用。他律是外因，是不可缺少的重要保證。要堅持自律與他律的統(tǒng)一，強化學習氛圍，營造良好的學習環(huán)境，完成好學習任務。到學校進行脫產(chǎn)學習和培訓，是一次難得的學習機會，我希望大家一定要珍惜這次學習機會，集中精力，潛心讀書，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。希望大家要互相學習，加強溝通，增進友誼。同時，我也希望黨校要嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)造就一大批“靠得住、有本事”的高素質(zhì)的干部隊伍，作出應有的貢獻。最后，祝同志們在校期間學習好、生活好、身體好。

第二篇：在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

在全市科級干部理論培訓班開學典

禮上的講話

在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話2007-02-08 08:04:50

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規(guī)模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質(zhì)和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的

緊迫感和使命感

⒈開展大規(guī)模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發(fā)展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調(diào)部署人才工

作，并做出從××年開始每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加脫產(chǎn)培訓，力爭五年內(nèi)使在職干部普遍輪訓一遍的戰(zhàn)略部署。作為執(zhí)政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發(fā)展和社會進步對黨員干部綜合素質(zhì)提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

⒉開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同

志們?nèi)嫦到y(tǒng)地學習“三個代表”重要思想創(chuàng)造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

⒊開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣實現(xiàn)全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現(xiàn)全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發(fā)展作出的新定位，也標志著東方市已經(jīng)站在了一個新的發(fā)展起點上，進入了一個新的發(fā)展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現(xiàn)上述目標，我們既面臨國際、國內(nèi)市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產(chǎn)業(yè)整體升級，積極向外投資的前所未有的發(fā)展機遇。我們要在經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不高，挑戰(zhàn)加劇的情況下，戰(zhàn)勝困難，贏得主動，加快發(fā)展，順利實現(xiàn)全面建設小康社會

目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現(xiàn)狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平以及整體素質(zhì)都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現(xiàn)了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質(zhì)，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發(fā)展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經(jīng)濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發(fā)展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要，盡快提高綜合素質(zhì)，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質(zhì)?？偟膩碚f，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發(fā)展還相對滯后，要推動東方市的快速發(fā)展，需要我們有超常規(guī)的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬

闊的視野審視東方市，對各方面的發(fā)展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發(fā)展。二是品德修養(yǎng)上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼?zhèn)涞母刹?，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創(chuàng)新性。我們一

直強調(diào)要樹立求真務實的工作作風。當前我們發(fā)展的思路已經(jīng)很明確，就是要按照“工業(yè)立縣，農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，藥業(yè)富民，項目帶動，生態(tài)東方市”的總體思路，繼續(xù)實施“工業(yè)立縣、項目帶動、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主動對接浙南經(jīng)濟圈，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，調(diào)整經(jīng)濟結構，轉(zhuǎn)變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。這個思路切合東方市實際，現(xiàn)在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發(fā)揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態(tài)度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現(xiàn)代化建設事業(yè)添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)面臨更復雜的環(huán)境，更多的困難和挑戰(zhàn)。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應具備經(jīng)濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性?，F(xiàn)在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、交際公關、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實踐中堅定并創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執(zhí)行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力?，F(xiàn)在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調(diào)，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領

導干部。

作為新時期優(yōu)秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質(zhì)。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養(yǎng)外，自身努力十分重要。因為事物的發(fā)展，外因總是通過內(nèi)因起作用，內(nèi)因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養(yǎng)，但關鍵要練“內(nèi)功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。

首先，要有用心做事的心態(tài)。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發(fā)展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創(chuàng)新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態(tài)度，一種境界。怎樣做到用心做事一是要有強烈的工作責任感。責任感強的人，工作起來就認真負責，精益求精，碰到再大的困難，也會千方百計想辦法解決。

年輕干部要懷著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，自覺養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L，切實做到所做的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起實踐的檢驗。二是要勤于思考，勇于實踐。面對新形勢和問題，做到心細腿勤腦子靈。要深入群眾、深入實際、認真調(diào)查研究，傾聽干部群眾的呼聲，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結出來，找到解決問題的有效辦法；要善于把上級的方針政策同本部門的實際結合起來，從實際情況出發(fā)，制定出切實可行的辦法和措施。三是要有狠抓落實的作風。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。抓落實，要有一種堅忍不拔的意志，戰(zhàn)勝困難的勇氣，不達目標不罷休；抓落實，還要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。

其次，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)觀念。不少青年干部總有一種懷才不遇的感覺，總覺得不是我不行，是組織上沒

重用，到了更高的領導崗位上，我一定干得好。我想告訴這些干部，本職工作都干不好的干部，組織上一定不會用。要想提拔，就要用一流的業(yè)績來證明自己的才能，只有這樣，你才能讓組織相信你可以勝任更高一級的領導崗位。我們青年干部要爭創(chuàng)一流業(yè)績，首先要當“學習型”的干部。當今世界，以信息科學和生命科學為代表的現(xiàn)代科技突飛猛進，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，尤其是我國加入世貿(mào)組織后，面對的環(huán)境更開放，更復雜，如果沒有一定的理論水平和扎實的業(yè)務知識，處理問題、制定決策時就容易出問題。大家要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是對經(jīng)濟、金融、法律、科技等方面知識的學習，做個精于經(jīng)濟工作的干部。這樣，你才能干好經(jīng)濟工作。二是要勇于創(chuàng)新。當前我們工作還面臨許多問題和困難，這只能靠創(chuàng)新來解決。如資金上的困難，不能只把眼睛盯著財政，要在向上爭取、盤活

存量上找出路。如招商引資，在大家都加大力度的情況下，就看你能不能出奇制勝。大家要善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，制定突破性工作思路；有分析預測、見微知著的洞察力，準確抓住工作的重點問題，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性，認真研究新問題，提出解決問題的新路子，新辦法，新措施，不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是要勇爭第一。我一直提倡要有跳起來摘蘋果的態(tài)度。要敢于挑戰(zhàn)自己，超越自己，這樣每超越一次，自己的能力也就提高一點。對于青年干部來說，要脫穎而出，就要爭創(chuàng)一流業(yè)績?，F(xiàn)在青年施展才華的舞臺還是很大的，如我們的藥業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項目建設等等，建功立業(yè)的機會很多，只要你能做出一流業(yè)績，相信群眾會清楚，組織上也會看得的。

再次，要有正確的政績觀、名利觀。一是要樹立科學的發(fā)展觀。要把握好黨 的十六屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”，始終把發(fā)展放在首位，把經(jīng)濟建設放在首位，同時也要更加關注就業(yè)、可持續(xù)發(fā)展，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要樹立正確的政績觀。注重政績是選拔任用干部的一條重要原則。但如何看待政績，這是一個很嚴肅的思想作風問題。一些青年干部信奉“不怕群眾不滿意，就怕領導不滿意”，投機取巧。年輕干部要出政績，要堅持“三個代表”重要思想，解決政績?yōu)檎l創(chuàng)的問題；要刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，拼搏奉獻，當好人民的公仆；要有大局觀念，不能以政績?yōu)轫来a向黨組織討價還價。三是要樹立正確的權力觀。作為年輕干部，要做到“四慎”：慎權，就是要過好權力關，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨；慎欲，就是要過好欲望關，生活上樸樸素素，工作上兢兢業(yè)業(yè)；慎微，就是要防微杜漸，謹記“千里之堤毀于蟻穴”的格言，提高拒腐防變的能力。在各種誘惑面前保持清醒的頭腦；慎獨，就是要時刻嚴格要求

自己，不管身處怎樣的環(huán)境，也不管有沒有外部的監(jiān)督制約，都要保持清醒和自制，做廉潔自律的表率。

時代需要大批青年干部脫穎而出，大多數(shù)青年干部也期望自己能迅速成長，擔當起黨人民賦予自己的責任。一方面我們黨委和各級組織積極營造青年干部成長的條件的同時，廣大青年干部要自覺地加強學習鍛煉，使自己在堂堂正正做人上有新境界；在踏踏實實做事上有新的成效，勇于實踐，完善自我，那么，一定會實現(xiàn)自己為人民服務的最大價值，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出青年干部這個戰(zhàn)略性群體應有的貢獻。

三、正確處理好三個關系，確保學習培訓任務圓滿完成

今天的培訓機會來之不易，參加學習培訓的同志們要珍惜這次學習機會，使自己的政治素質(zhì)和理論水平得到提高，正確對待這次學習，要處理好三個方面的關系。

一要正確處理好工作與學習的關系，做勤奮學習的模范。對在座干部來說，工作和學習同等重要。同志們在工作單位上，辦公室是戰(zhàn)場，工作就是戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在，大家到黨校參加學習，黨校就是戰(zhàn)場，學習同樣是戰(zhàn)斗。在這個特殊的戰(zhàn)場上，同志們必須把學習放在第一位，正確處理好工作與學習的關系。要充分利用好有限的脫產(chǎn)學習時間，排除一切干擾，真正靜下心來，認真學習，刻苦鉆研，增強本領。爭當學習的模范，圓滿完成學習任務。

二要處理好“知”與“行”的關系，做理論聯(lián)系實際的模范。學習的目的在于運用。同志們一定要發(fā)揚馬克思主義的學風，把理論與實際、學習與運用緊密結合起來。要緊密聯(lián)系思想實際，把黨性修養(yǎng)貫徹到學習的始終，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法，認真進行自我剖析，努力改造主觀世界。要緊密聯(lián)系工作實際，運用科學理論深入研究和分析現(xiàn)實生活中的重大問題，總結工

作經(jīng)驗，并將其上升到理論的高度，服務于指導新的實踐，不斷提高我們的理論素養(yǎng)、業(yè)務技能和工作水平，不斷增強我們解決現(xiàn)實問題的能力，爭做理論聯(lián)系實際的模范。

三要處理好自律與他律的關系，做遵守紀律的模范。首先要擺正自己的位置，真正把自己作為學校的一名普通學員，端正學習態(tài)度，決不能以領導干部自居。同時，要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，加強自律，嚴于律己，決不允許當“特殊學員”。自律是內(nèi)因，是根本，起決定作用。他律是外因，是不可缺少的重要保證。要堅持自律與他律的統(tǒng)一，強化學習氛圍，營造良好的學習環(huán)境，完成好學習任務。

到學校進行脫產(chǎn)學習和培訓，是一次難得的學習機會，我希望大家一定要珍惜這次學習機會，集中精力，潛心讀書，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。希望大家要互相學習，加強溝通，增進友誼。同時，我也希望黨校要嚴格要求，大膽管理，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)造就一大批“靠得住、有本事”的高素質(zhì)的干部隊伍，作出應有的貢獻。

最后，祝同志們在校期間學習好、生活好、身體好。

第三篇：在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規(guī)模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質(zhì)和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

1、開展大規(guī)模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發(fā)展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調(diào)部署人才工作，并做出從2003年開始每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加脫產(chǎn)培訓，力爭五年內(nèi)使在職干部普遍輪訓一遍的戰(zhàn)略部署。作為執(zhí)政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發(fā)展和社會進步對黨員干部綜合素質(zhì)提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

2、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們?nèi)嫦到y(tǒng)地學習“三個代表”重要思想創(chuàng)造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

3、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣實現(xiàn)全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現(xiàn)全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發(fā)展作出的新定位，也標志著東方市已經(jīng)站在了一個新的發(fā)展起點上，進入了一個新的發(fā)展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現(xiàn)上述目標，我們既面臨國際、國內(nèi)市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產(chǎn)業(yè)整體升級，積極向外投資的前所未有的發(fā)展機遇。我們要在經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不高，挑戰(zhàn)加劇的情況下，戰(zhàn)勝困難，贏得主動，加快發(fā)展，順利實現(xiàn)全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現(xiàn)狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平以及整體素質(zhì)都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現(xiàn)了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質(zhì)，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發(fā)展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經(jīng)濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發(fā)展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要，盡快提高綜合素質(zhì)，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質(zhì)。總的來說，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發(fā)展還相對滯后，要推動東方市的快速發(fā)展，需要我們有超常規(guī)的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發(fā)展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發(fā)展。二是品德修養(yǎng)上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼?zhèn)涞母刹?，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創(chuàng)新性。我們一直強調(diào)要樹立求真務實的工作作風。當前我們發(fā)展的思路已經(jīng)很明確，就是要按照“工業(yè)立縣，農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，藥業(yè)富民，項目帶動，生態(tài)東方市”的總體思路，繼續(xù)實施“工業(yè)立縣、項目帶動、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主動對接浙南經(jīng)濟圈，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，調(diào)整經(jīng)濟結構，轉(zhuǎn)變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。這個思路切合東方市實際，現(xiàn)在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發(fā)揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態(tài)度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現(xiàn)代化建設事業(yè)添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入WTO后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)面臨更復雜的環(huán)境，更多的困難和挑戰(zhàn)。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應具備經(jīng)濟、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性。現(xiàn)在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、交際公關、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實踐中堅定并創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執(zhí)行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力。現(xiàn)在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調(diào)，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領導干部。

作為新時期優(yōu)秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質(zhì)。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養(yǎng)外，自身努力十分重要。因為事物的發(fā)展，外因總是通過內(nèi)因起作用，內(nèi)因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養(yǎng)，但關鍵要練“內(nèi)功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。

首先，要有用心做事的心態(tài)。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發(fā)展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創(chuàng)新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態(tài)度，一種境界。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作責任感。責任感強的人，工作起來就認真負責，精益求精，碰到再大的困難，也會千方百計想辦法解決。年輕干部要懷著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，自覺養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L，切實做到所做的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起實踐的檢驗。二是要勤于思考，勇于實踐。面對新形勢和問題，做到心細腿勤腦子靈。要深入群眾、深入實際、認真調(diào)查研究，傾聽干部群眾的呼聲，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結出來，找到解決問題的有效辦法；要善于把上級的方針政策同本部門的實際結合起來，從實際情況出發(fā)，制定出切實可行的辦法和措施。三是要有狠抓落實的作風。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。抓落實，要有一種堅忍不拔的意志，戰(zhàn)勝困難的勇氣，不達目標不罷休；抓落實，還要有雷厲風行的作風，腳踏實地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。

其次，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)觀念。不少青年干部總有一種懷才不遇的感覺，總覺得不是我不行，是組織上沒重用，到了更高的領導崗位上，我一定干得好。我想告訴這些干部，本職工作都干不好的干部，組織上一定不會用。要想提拔，就要用一流的業(yè)績來證明自己的才能，只有這樣，你才能讓組織相信你可以勝任更高一級的領導崗位。我們青年干部要爭創(chuàng)一流業(yè)績，首先要當“學習型”的干部。當今世界，以信息科學和生命科學為代表的現(xiàn)代科技突飛猛進，知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，尤其是我國加入世貿(mào)組織后，面對的環(huán)境更開放，更復雜，如果沒有一定的理論水平和扎實的業(yè)務知識，處理問題、制定決策時就容易出問題。大家要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是對經(jīng)濟、金融、法律、科技等方面知識的學習，做個精于經(jīng)濟工作的干部。這樣，你才能干好經(jīng)濟工作。二是要勇于創(chuàng)新。當前我們工作還面臨許多問題和困難，這只能靠創(chuàng)新來解決。如資金上的困難，不能只把眼睛盯著財政，要在向上爭取、盤活存量上找出路。如招商引資，在大家都加大力度的情況下，就看你能不能出奇制勝。大家要善于從紛繁復雜的事情中抓住主要矛盾，制定突破性工作思路；有分析預測、見微知著的洞察力，準確抓住工作的重點問題，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶有傾向性、苗頭性的東西，提高工作的預見性和針對性，認真研究新問題，提出解決問題的新路子，新辦法，新措施，不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是要勇爭第一。我一直提倡要有跳起來摘蘋果的態(tài)度。要敢于挑戰(zhàn)自己，超越自己，這樣每超越一次，自己的能力也就提高一點。對于青年干部來說，要脫穎而出，就要爭創(chuàng)一流業(yè)績。現(xiàn)在青年

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第四篇：科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

科級干部理論培訓班開學典禮上的講話

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規(guī)模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希

望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質(zhì)和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

1、開展大規(guī)模培訓干部工作，是黨中央面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發(fā)展相當快，黨中央也更加重視干部培訓工作。黨的十六大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。胡錦濤總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調(diào)部署人才工作，并做出從2003年開始每年抽調(diào)五分之一的在職干部參加脫產(chǎn)培訓，力爭五年內(nèi)使在職干部普遍輪訓一遍的戰(zhàn)略部署。作為執(zhí)政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發(fā)展和社會進步對黨員干部綜合素質(zhì)提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

2、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的十六大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們?nèi)嫦到y(tǒng)地學習“三個代表”重要思想創(chuàng)造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

3、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣實現(xiàn)全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現(xiàn)全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發(fā)展作出的新定位，也標志著東方市已經(jīng)站在了一個新的發(fā)展起點上，進入了一個新的發(fā)展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現(xiàn)上述目標，我們既面臨國際、國內(nèi)市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產(chǎn)業(yè)整體升級，積極向外投資的前所未有的發(fā)展機遇。我們要在經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不高，挑戰(zhàn)加劇的情況下，戰(zhàn)勝困難，贏得主動，加快發(fā)展，順利實現(xiàn)全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現(xiàn)狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平以及整體素質(zhì)都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現(xiàn)了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質(zhì)，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質(zhì)干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發(fā)展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經(jīng)濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發(fā)展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要，盡快提高綜合素質(zhì)，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質(zhì)?？偟膩碚f，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發(fā)展還相對滯后，要推動東方市的快速發(fā)展，需要我們有超

第五篇：在全縣黨外干部培訓班開學典禮上講話

在全縣黨外干部培訓班開學典禮上的講話 在全縣黨外干部培訓班開學典禮上的講話 同志們：

經(jīng)縣委同意，全縣黨外干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表縣委向參加這次培訓班的各位黨外干部表示熱烈歡迎和親切問候!近年來，縣委十分重視黨外干部隊伍建設，黨外干部培養(yǎng)選拔工作不斷邁出新的步伐，一批優(yōu)秀黨外干部走上了領導崗位，黨外干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，一支高素質(zhì)的黨外干部隊伍在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要作用。各級黨組織對黨外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上熱情關心，為黨外干部的健康快速成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為進一步加強對黨外干部的培養(yǎng)，提高黨外干部隊伍的整體素質(zhì)，縣委決定舉辦這期黨外干部培訓班。借此機會，我講三點意見：

一、提高認識，堅定信心 黨外干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。重視黨外干部工作，提高黨外干部素質(zhì)，發(fā)揮黨外干部作用，是我們黨的一項長期戰(zhàn)略方針。一直以來，縣委對黨外干部工作十分重視，目前，全縣已配備副縣級黨外干部x名、縣直部門“一把手”x名，副科級以上黨外干部x名，其中實職x名，全縣黨外干部工作取得了一定的成績。事實說明，不論是黨內(nèi)干部，還是黨外干部，都是黨的干部，都是人民的公仆，都是社會主義現(xiàn)代化建設的領導者、組織者、參與者和推動者，同樣深受黨組織關懷和培養(yǎng)，成長和發(fā)揮作用的空間都是非常巨大的。今天參加培訓的黨外干部，大多是本單位的業(yè)務骨干，是開展一些重要工作和執(zhí)行具體政策的組織者和實施者，是我縣統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的重要力量。作為黨外干部，只要擁護中國共產(chǎn)黨的領導，在思想上，不忘根本，全心全意為人民服務，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，堅定正確的政治方向；

在作風上，謙虛謹慎，博采眾長；

在工作上，真抓實干，開拓奮進，建功立業(yè)，以一流的工作水平和精神狀態(tài)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績；

在品德上，心正行清，無私奉獻，樹好形象，就一定能在我縣加快“三化”建設協(xié)調(diào)發(fā)展、全面推進經(jīng)濟社會建設進程中大有作為，大展宏圖。

二、認清形勢、提升能力 當前，我縣面臨千載難逢的發(fā)展機遇，各項事業(yè)的發(fā)展態(tài)勢令人振奮。隨著x城鎮(zhèn)帶建設這一省級戰(zhàn)略的實施，“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)建設全面啟動，x高速公路的全線貫通，x立項建設，x兩個機場施工開建，我縣必將成為x地區(qū)副中心城市，必將成為承東啟西、連接南北的交通樞紐；

大項目、大企業(yè)將源源不斷的落戶x縣，發(fā)展形勢喜人、發(fā)展形勢逼人。在x縣的未來發(fā)展中，廣闊的發(fā)展前景必將為有才之士提供“用武之地”。目前，我們在座的各位都是單位的業(yè)務骨干，負責著單位某一方面或幾方面的工作。但隨著時間的推移，社會的發(fā)展，我們將來還是否是單位的骨干，還是否能不被發(fā)展的潮流所淘汰，這還是一個問號。要想能夠順應潮流，適應時代的發(fā)展，唯有不斷提升自己的能力。一方面要勤于學習，在學習中提升素質(zhì)。學習是干部加強修養(yǎng)、增長才干的重要途徑，是提高素質(zhì)、做好工作的重要基礎。黨外干部盡管知識水平普遍較高，但如果不繼續(xù)加強學習，同樣有可能落伍于時代，甚至被時代所淘汰。因此，我們在座的每一位學員都必須增強學習意識，把學習當作一種責任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，把學習當作完善自我、提升境界的必由之路，從而不斷提升自己的綜合素質(zhì)。平時我們很少有時間靜下來進行系統(tǒng)的學習，今天能到黨校來脫產(chǎn)學習一段時間，機會確實難得，我們要珍惜來之不易的學習機會，安下心來，系統(tǒng)學好黨的政治理論和方針政策，當前尤其要認真學習十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習總書記提出的“中國夢”的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求。要及時了解新觀點、新理念，準確把握時代脈搏，更好地為黨和人民的事業(yè)服務。同時要努力學習反映當今時代經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展的各種新知識，學習領導科學和管理科學，用豐富的知識來豐富和提高自己，努力使自己的思想水平、知識水平適應時代發(fā)展的需要。在向書本學和專家老師學的基礎上，也要善于向身邊的老同志學習，學習他們的豐富經(jīng)驗、領導藝術、工作方法、工作作風和全心全意為人民服務的精神和品德，努力提高自己的綜合素質(zhì)。另一方面要勤于實踐，在實踐中增長才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”黨外干部要把勤于實踐作為鍛煉自己、增長才干的重要途徑，要在各自的崗位上不斷豐富閱歷，加強歷練。要響應縣委、縣政府的號召，到經(jīng)濟社會建設第一線，到矛盾較多、任務較重、環(huán)境較艱苦的地方和“三重”崗位接受實踐鍛煉。要知難而進，主動承擔急難險重的任務，堅定不移地走與群眾結合、與實踐結合的道路，在實踐中了解實情、熟悉縣情、磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干，培養(yǎng)自己“勝任干大事、敢于干難事、善于干急事”的本領，盡心盡責為人民辦成事、辦好事。

三、嚴于律己，務求實效 組織給大家提供了學習的機會，黨校給大家搭起了鍛煉的舞臺，大家要以這次學習培訓為契機，端正態(tài)度，嚴守紀律，勤學善思，把學習轉(zhuǎn)化為推動今后各項工作的強大動力。一要端正學習態(tài)度。要做到既來之，則安之。要珍惜學習機會，始終保持一種謙虛的心態(tài)、勤學的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài)，要正確處理好學習和工作的關系、學習和生活的關系，集中精力投入到這次學習培訓中，確保各項培訓任務順利推進。二要做到學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中，大家要結合本單位的工作和本人的思想實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。三要嚴守培訓紀律。參訓學員要甘當小學生，嚴格按照《培訓班日程安排表》接受培訓，嚴格遵守黨校的規(guī)章制度，靜下心來認真學習，做到不吃請、不請吃，不遲到、不早退，以良好的學風、嚴明的紀律塑造黨外干部的良好形象，確保學習培訓任務的圓滿完成。

同志們，當前x縣的大發(fā)展、大建設，為大家施展才華提供了廣闊的舞臺；

日益民主開放的黨的干部政策，為大家發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造了有利條件。作為一名黨外干部，要把握機遇，審時度勢、乘勢而上。希望大家以這次培訓為新的起點，珍惜今后每一次學習鍛煉的機會，進一步打牢成長進步、勝任工作的基礎，善于學習，勤于思考，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，為建設實力x縣、生態(tài)x縣、和諧x縣、文明x縣、幸福x縣貢獻青春、智慧和力量！最后，祝同志們在這次培訓中能有所學、有所思、有所悟、有所獲！謝謝大家！