第一篇：關(guān)于2010年溧陽市民辦幼兒園年檢情況的通報

溧陽市教育局文件

溧教職社?2011?1號

2010年溧陽市民辦幼兒園年檢情況通報

各民辦幼兒園:

根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實施條例》以及我局下發(fā)的《關(guān)于對民辦幼兒園進(jìn)行年檢的通知》的要求,教育局會同相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)于2011年元月6日至14日,對我市已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦幼兒園進(jìn)行了年檢。檢查組在各幼兒園自查的基礎(chǔ)上，采取“聽、查、看、評”的方法，對各園在依法辦園、辦園條件、園務(wù)管理、保教工作、保教質(zhì)量等五個方面進(jìn)行了綜合評估，并對照評估細(xì)則進(jìn)行了量化打分。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、基本情況

我市現(xiàn)有民辦幼兒園17所，在園幼兒3577名，占全市幼兒總數(shù)的20%。在職教職工351名，專任教師234名，教師大專以上學(xué)歷134名，大專率57.3%。

二、主要成效

縱觀2010年，大多數(shù)幼兒園能堅持以人為本，不斷改善育人環(huán)境、優(yōu)化辦園設(shè)施、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范園務(wù)管理、深化素質(zhì)教育。各方面工作都取得了較好的成績，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

㈠加大投入，改善辦園條件有成效。

各園根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，因地制宜，努力改善辦園條件，竭 1

力為幼兒營造一個美麗、舒適、安全、育人的學(xué)習(xí)娛樂環(huán)境。一年中，昆侖彩虹幼兒園建立了完善的校園網(wǎng)，設(shè)置了校園監(jiān)控室，做到三機(jī)一幕進(jìn)課堂；購買了蹦蹦床、戶外器具、海洋球池等大型器械玩具；開設(shè)了動物飼養(yǎng)區(qū)，引進(jìn)了四只漂亮的孔雀，讓孩子們在觀察、飼養(yǎng)中學(xué)會關(guān)愛動物；不斷更新、添置區(qū)域活動材料，滿足幼兒活動發(fā)展的需求。昆侖彩虹幼兒園做到每年都有新變化，給人常來常新的感覺。眠楊樹幼兒園投入數(shù)萬元購置了大型玩具、桌面玩具及小型體育活動器材；更換了活動室內(nèi)教學(xué)設(shè)備；安裝了監(jiān)控設(shè)施和消防設(shè)備；開設(shè)了幼兒宣傳欄。江南幼兒園投入數(shù)萬元更換了西大門、添置了大型玩具、購買了電子鋼琴、更換兩臺電視機(jī)，新增圖書500多冊。安琪兒清溪幼兒園對園舍外墻進(jìn)行翻新粉刷；添置了兩套大型玩具；安裝了監(jiān)控設(shè)施；更新了幼兒讀物和教師用書。錦繡幼兒園投入數(shù)萬元添置了多媒體教學(xué)設(shè)備、更換了部分空調(diào)、新增了教學(xué)用品和體育活動器材。其他幼兒園在2010年中也有一定的投入，努力改善辦園條件。為加強(qiáng)平安校園建設(shè)，大多數(shù)幼兒園安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，裝備了安全防護(hù)器械。

㈡加強(qiáng)培訓(xùn)，隊伍建設(shè)有舉措。

人才強(qiáng)教，一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍是幼兒園教育質(zhì)量的有力保證。各園都十分重視教師隊伍建設(shè)，制定了園本培訓(xùn)制度和計劃，采取各種方法、利用多種途徑加強(qiáng)教師培訓(xùn)。如昆侖彩虹幼兒園對教師提出了“五認(rèn)真”“三個一”的基本要求，借助基本功競賽、課堂教學(xué)評優(yōu)、說課比賽等系列活動促使青年教師迅速成長；為新教師制定了“三年合格、五年形成特長、七年成為骨干、十年展示特色”的培養(yǎng)目標(biāo)；積極鼓勵教師參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修，并且給予政策上的支持和經(jīng)濟(jì)上的獎勵，極大地調(diào)動了全體教師學(xué)習(xí)的積極性和工作的進(jìn)取心。龍泉幼兒園充分利用每周四集體備課時間，深入開展組內(nèi)教研活動。采取定主題、定內(nèi)容、定人員的方法在組內(nèi)說課、聽課、評課，探討如何利用教材、如何解決實際教學(xué)中遇到的疑難困惑等問題，切實提高了教師駕馭

教材和解決實際問題的能力。中央花園幼兒園和錦繡幼兒園每周進(jìn)行園內(nèi)教研活動，并制定制度保障教師外出參加培訓(xùn)活動、教研活動。燕山幼兒園特別重視師德建設(shè)，定期組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師關(guān)心時政，倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗精神，讓教師們不斷“尋找幼教生活中的內(nèi)在魅力”。江南幼兒園園長和教師每學(xué)期互相聽課評課不少于16 節(jié)，半月進(jìn)行一次技能考核。為鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修，很多幼兒園制定了制度，在時間與經(jīng)費(fèi)上給予保障和資助。總之，通過各園的不懈努力，民辦幼兒教師隊伍得到進(jìn)一步錘煉，專業(yè)化水平有了新的提高。

㈢強(qiáng)化管理，辦園水平有提高。

園務(wù)管理是維持正常教學(xué)秩序、提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，是幼兒園工作的核心，因此各園都十分重視科學(xué)、民主的園務(wù)管理。各園管理網(wǎng)絡(luò)都較健全、制度都較完善。管理人員、保教人員職責(zé)明確，基本走上制度化、規(guī)范化管理軌道。尤其是以下幾方面工作較為突出：

⒈制度建設(shè)進(jìn)一步完善。

各園通過園務(wù)委員會、教代會、家長委員會等途徑制定和完善了各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責(zé)較明確，多數(shù)幼兒園每月對教師進(jìn)行月考核。2010年，部分幼兒園實行了“等級工資”和“績效考核”兩項新的考核制度，大幅度提高了教師的工資待遇，在獎金分配中，體現(xiàn)了干多干少、干好干差不一樣，因崗定薪，按勞分配，變壓力為動力，使老師們深刻理解：富有創(chuàng)意地工作，才有更高質(zhì)量的生活----只有更多地受到孩子們的喜愛、同行的認(rèn)同、家長的認(rèn)可，才能更具尊嚴(yán)感、幸福感地工作、生活。因此，教師在這種科學(xué)、民主的管理氛圍中，工作的積極性、能動性得到前所未有的提高，從而更好地促進(jìn)幼兒園辦園水平的提高。

⒉安全工作扎實有序、常抓不懈。

各園都十分重視安全工作，始終將幼兒的生命健康視為首要。2010年各園不僅完善了安全工作制度，更加大了投入，很多幼兒

園嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)幼兒園安全防范和治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，配備了安保人員和安保設(shè)施。各園都能定期對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施等進(jìn)行檢查和維護(hù)。采購食品嚴(yán)格執(zhí)行“索證”制度，食堂工作人員按規(guī)定流程操作，幼兒的膳食堅持做到48小時留樣。嚴(yán)格幼兒接送制度，很多幼兒園制作了接送卡。對幼兒進(jìn)行安全常識教育，部分幼兒園舉行了地震、火災(zāi)逃生演練。強(qiáng)化衛(wèi)生保健工作，堅持新生入園體檢制度、晨檢制度，嚴(yán)格消毒制度，努力提高防病控病的能力。

⒊活動開展形式多樣、內(nèi)容豐富。

各園能結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日以及季節(jié)變化開展形式多樣的主題活動，鼓勵幼兒人人參與。如北幼嘉豐幼兒園經(jīng)常帶幼兒走出園門，感受大自然。春天，帶小朋友們到風(fēng)光秀麗的天目湖畔采茶；金秋時節(jié)帶幼兒來到大石山，尋找秋天的足跡，認(rèn)識秋天的水果和農(nóng)作物。天目藝術(shù)幼兒園開展了題為“呼吸春天”的攝影大賽；天目胡橋幼兒園組織了“跳蚤市場”愛心義賣活動；城北幼兒園組織幼兒到西山烈士陵園掃墓、參觀新四軍江南指揮部；新芽藝術(shù)幼兒園組織開展了“慶無宵—搓湯園”活動以及“小手真能干—幼兒自理能力比賽”；南門幼兒園開展了“冬季運(yùn)動會”；眠楊樹幼兒園開展了“幼兒廣播操比賽”、“幼兒繪畫比賽”。這些活動的開展很好地拓寬了幼兒的視野、提高了幼兒的能力、豐富了幼兒的情感。

⒋家園互動積極形成教育合力。

各園十分重視家長工作，在做好常規(guī)家長工作的的同時，還利用 “寶寶在線”“微博”“校信通” 等現(xiàn)代化手段架設(shè)家園互動的橋梁，同時開展了“家園共植同心樹”、“親子放風(fēng)箏”、“我和孩子”征文競賽、親子運(yùn)動會等活動，或邀請家長來園客串老師，為孩子們上了別開生面的一課。以上這些不同途徑、不同內(nèi)容的家?；樱己芎玫丶訌?qiáng)了幼兒園與家長的溝通，這不僅轉(zhuǎn)變了家長的育兒觀念、改進(jìn)了育兒方法、提高了育兒技能，同時，形成了家園合作的教育合力，使幼兒園工作達(dá)到事半功倍的效果。

三、存在問題

⒈辦園條件仍需進(jìn)一步提高。部分幼兒園在改善辦園條件上經(jīng)費(fèi)投入不足，沒有按規(guī)定配備兩教一保。少數(shù)幼兒園教玩具不充足，區(qū)角活動材料貧乏。個別幼兒園設(shè)施設(shè)備陳舊。

⒉園務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。⑴個別幼兒園負(fù)責(zé)人不符合任職條件，難以確保幼兒園管理的規(guī)范性和專業(yè)性。⑵部分幼兒園財務(wù)管理還不夠規(guī)范：有的幼兒園還沒有建立財務(wù)、會計制度和財產(chǎn)管理制度、有的幼兒園帳簿設(shè)置不規(guī)范，有的幼兒園在為教師繳納社會保險上做法不規(guī)范，個別幼兒園沒有按規(guī)定使用規(guī)范票據(jù)。⑶部分幼兒園一日活動安排不科學(xué)不合理，不能保證幼兒的戶外活動時間和體育活動時間；少數(shù)幼兒園的一周活動安排表直接寫上“數(shù)學(xué)”“語文”等字樣，幼兒活動不以游戲為基本活動形式，具有“小學(xué)化”傾向。⑷多數(shù)幼兒園對幼兒的評價還不夠全面、綜合、立體，只有少數(shù)幼兒園在嘗試建立幼兒成長記錄袋。

四、年檢結(jié)果

經(jīng)年檢組成員對各園2010年工作的全面評估，對照有關(guān)法律規(guī)定和要求，確定優(yōu)秀單位3個，合格單位14個，名單如下：

優(yōu)秀：溧陽市昆侖彩虹幼兒園

溧陽市中央花園幼兒園

溧陽市錦繡幼兒園

合格：溧陽市天目國際村幼兒園

溧陽市城北幼兒園

溧陽市龍泉幼兒園

溧陽市安琪兒清溪幼兒園

溧陽市燕山幼兒園

溧陽市北幼嘉豐幼兒園

溧陽市眠楊樹幼兒園

溧陽市美景幼兒園

溧陽市新芽藝術(shù)幼兒園

溧陽市天目藝術(shù)幼兒園

溧陽市江南幼兒園

溧陽市南門幼兒園

溧陽市灣里新村幼兒園

溧陽市天目胡橋幼兒園

五、下一步工作要求

希望各年檢優(yōu)秀的單位要再接再厲做好各項工作，開拓思路，尋找幼兒園發(fā)展的突破口，創(chuàng)造特色，樹立品牌。其他單位要針對整改工作中的不足，切實制定整改措施，規(guī)范有效地做好各項工作，努力提高保教質(zhì)量，爭先創(chuàng)優(yōu)。

各園舉辦者或負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實做到依法辦園、規(guī)范辦園，促進(jìn)全市民辦幼兒教育事業(yè)取得新業(yè)績。

二〇一一年二月十五日

抄送：溧城鎮(zhèn)人民政府，天目湖鎮(zhèn)人民政府溧陽市教育局辦公室2011年2月15日印發(fā)校對：楊文燕共印22份（網(wǎng)上發(fā)布）

第二篇：關(guān)于全縣民辦幼兒園年檢情況的通報

關(guān)于2011年民辦幼兒園年檢情況的通報

長教發(fā)[2012]13號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、各民辦幼兒園：

根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》（國發(fā)〔2010〕41號）以及《宜昌市教育局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民辦教育管理工作的通知》（宜教發(fā)[2010]5號）的要求，教育局于2011年12月至2012年1月，對我縣已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的28所民辦幼兒園進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)年檢情況通報如下：

一、取得的成績

（一）保教環(huán)境得到改善。通過加大經(jīng)費(fèi)投入，改擴(kuò)建園舍，添置大型活動器械和玩教具，為幼兒創(chuàng)造了更好的學(xué)習(xí)娛樂環(huán)境。資丘中心幼兒園投巨資新建園舍、添置設(shè)備、美化環(huán)境；城關(guān)乖寶寶幼兒園改造了室內(nèi)環(huán)境；榔坪中心幼兒園等六所幼兒園軟化了戶外活動場所；秀豐橋幼兒園更新大型玩具，添置電教設(shè)備等等，全縣民辦幼兒園的保教環(huán)境有了較大改進(jìn)。

（二）教師培訓(xùn)得到重視。很多幼兒園積極組織園長、教師參加上級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提高教師的保教能力。大堰中心幼兒園、資丘中心幼兒園、小童星幼兒園、磨市中心幼兒園、津洋口乖寶寶幼兒園、匯佳幼兒園加強(qiáng)園本研修活動，致力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技能。一年來，大多數(shù)民辦幼兒園更加重視教師隊伍的培訓(xùn)提高工作，收到了明顯的工作效果。

（三）常規(guī)管理得到加強(qiáng)。規(guī)章制度逐步健全，檔案管理逐步到位，管理臺賬逐步規(guī)范。大多數(shù)幼兒園常規(guī)管理得到加強(qiáng)，并趨向精細(xì)化。重視家園聯(lián)系，通過家長會，家長開放日，短信平臺，QQ群，家訪等多種形式，拓寬了家園聯(lián)系渠道。小童星幼兒園、匯佳幼兒園注重網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮了較好的社會效益。大堰中心幼兒園、高家堰中心幼兒園、磨市中心幼兒園關(guān)注留守兒童等特殊孩子的保教工作，得

到家長和社會的贊賞。

（四）安全衛(wèi)生意識增強(qiáng)。安全、衛(wèi)生制度逐步健全、安全措施基本落實到位。大多數(shù)幼兒園堅持了晨檢午檢、食品消毒、消防安全、活動安全等方面工作，形成了一套行之有效的安全衛(wèi)生管理制度。

全縣民辦幼兒園的保教質(zhì)量有了明顯的提高。有些幼兒園開始探索特色辦園之路，初步顯現(xiàn)辦園特色，得到家長和社會的好評。榔坪中心幼兒園、秀豐橋幼兒園、開發(fā)區(qū)幼兒園習(xí)慣養(yǎng)成教育，匯佳幼兒園、火燒坪幼兒園的繪畫特色，大堰中心幼兒園的主題活動，高家堰中心幼兒園特長培養(yǎng)，磨市中心幼兒園的活動育人，資丘中心幼兒園、白氏坪萌芽幼兒園的藝美特色等等，率先邁出了特色辦園的步伐，也促進(jìn)了民辦幼兒園的穩(wěn)步發(fā)展。

二、存在的問題

（一）園舍條件達(dá)不到要求。從整體上說，我縣民辦幼兒園園舍與辦園要求存在很大差距，特別占地面積、生均占地面積，建筑面積、生均建筑面積，戶外活動面積、生均戶外活動面積達(dá)不到要求，個別幼兒園基本沒有戶外活動場所。有些幼兒園場所屬租賃性質(zhì)，大多屬于家居樓房，園舍設(shè)計不規(guī)范，用房不配套。

（二）保教設(shè)備不能滿足要求。有的幼兒園公用圖書數(shù)量、報刊種類、教學(xué)資料不足，有的幼兒園現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備不足。部分幼兒園缺少必要的玩教具和大型體育器材。部分幼兒園使用雙層床鋪，存在安全隱患。部分幼兒園食堂及配套設(shè)備簡陋，衛(wèi)生要求不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，食堂操作間、庫房、配餐間、餐廳等用房不配套。

（三）教師素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分幼兒園園長達(dá)不到上崗的基本要求。教師隊伍不穩(wěn)定，取得幼兒教師資格證的保教人員少，學(xué)歷、專業(yè)達(dá)標(biāo)率低。部分幼兒園在師資隊伍建設(shè)中缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃，不重視組織教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，教師整體水平不高。

（四）辦園行為有待進(jìn)一步規(guī)范。部分幼兒園存在班額過大現(xiàn)象，不利于日常教學(xué)與管理。有的幼兒園盲目迎合家長的錯誤觀點(diǎn)，依然存在“學(xué)科化”、“小學(xué)化”傾向。

三、年檢結(jié)果

根據(jù)年檢《評價標(biāo)準(zhǔn)》，合格率達(dá)到60%的幼兒園為年檢合格幼兒園，合格率低于60%的幼兒園為年檢基本合格幼兒園，有“一票否決”的幼兒園為年檢不合格。

（一）合格幼兒園（23所）：

開發(fā)區(qū)幼兒園、兩河口幼兒園、榔坪中心幼兒園、漁峽口中心幼兒園、資丘中心幼兒園、高家堰中心幼兒園、秀豐橋幼兒園、匯佳幼兒園、藍(lán)天幼兒園、白氏坪萌芽幼兒園、賀家坪幼兒園、火燒坪幼兒園、大堰中心幼兒園、小童星幼兒園、津洋口乖寶寶幼兒園、磨市小太陽幼兒園、城關(guān)乖寶寶幼兒園、龍舟坪苗苗幼兒園、花坪幼兒園、磨市中心幼兒園、鴨子口中心幼兒園、賀家坪苗苗幼兒園、四沖街幼兒園

（二）基本合格幼兒園（2所）： 大堰文化幼兒園、流溪幼兒園

（三）不合格幼兒園（3所）：

都鎮(zhèn)灣中心幼兒園、喜洋洋幼兒園、都鎮(zhèn)灣機(jī)關(guān)幼兒園

四、今后工作要求

（一）各幼兒園要根據(jù)縣教育局年檢提出的整改意見，積極整改，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，糾正不足。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變辦園觀念，端正辦園行為,注重民辦教育的社會效益。牢牢把握幼兒身心健康、習(xí)慣養(yǎng)成、智力開發(fā)三項保教重點(diǎn)，克服小學(xué)化、學(xué)科化傾向。

（二）進(jìn)一步重視教師的培訓(xùn)工作，提高《幼兒園教師資格證》持證率。重視專兼職保安、保健員的配備與培訓(xùn)。細(xì)化各項工作崗位過程管理和評價，用明確的崗位職責(zé)、正確的工作要求、細(xì)致的過程評價，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

（三）認(rèn)真落實安全制度，將床鋪改成單層單鋪，排除安全隱患。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化食堂，加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)。增強(qiáng)消防意識，3

配備消防器材。加強(qiáng)幼兒園日常管理，確認(rèn)專人負(fù)責(zé)定期檢查幼兒活動場所、休息場所的安全情況，及時排查安全隱患，保證幼兒安全。

（四）規(guī)范收費(fèi)行為，收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須到物價部門備案。加強(qiáng)和改進(jìn)資產(chǎn)財務(wù)管理，聘請有會計資質(zhì)人員兼任幼兒園財務(wù)工作。切實做好財產(chǎn)登記、使用、維護(hù)和保管工作，在合理回報中提取發(fā)展基金，重視幼兒園的建設(shè)和發(fā)展。

《湖北省民辦學(xué)校年檢辦法》、《宜昌市幼兒園基本辦園標(biāo)準(zhǔn)》等文件給民辦教育機(jī)構(gòu)提出了新的更高的要求，各幼兒園要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，對照標(biāo)準(zhǔn)和要求整改園舍、改進(jìn)工作，不斷規(guī)范辦園行為，促進(jìn)我縣幼兒教育健康發(fā)展。

二○一二年三月二十日

第三篇：關(guān)于銅官山區(qū)民辦幼兒園年檢情況的通報

關(guān)于銅官山區(qū)民辦幼兒園年檢情況的通報

銅官山區(qū)教育網(wǎng) 004km.cn 2005-08-16 09:44:05 來源： 區(qū)教育局 作者：admin

【字體：大 中 小】

各民辦幼兒園：

根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》，銅官山區(qū)社會力量辦學(xué)管理辦公室會同市婦幼保健院、區(qū)民政局于2005年4月至5月對轄區(qū)內(nèi)已審批的 13所民辦幼兒園進(jìn)行了2004年檢工作，現(xiàn)將年檢情況通報如下：

一、總體情況：

2005年4月初，區(qū)教育局下發(fā)了年檢工作的通知，并從辦園思想、園務(wù)管理、保教隊伍、保教工作、設(shè)施設(shè)備的幾方面制定了詳細(xì)的年檢內(nèi)容，并采取了不通知的實地考察方法年檢。各幼兒園接到文件后積極針對年檢內(nèi)容自查整改，補(bǔ)缺補(bǔ)差，做好迎檢工作。

檢查組通過到幼兒園查看資料、現(xiàn)場考察以及召開家長會等方式對各個幼兒園的辦學(xué)情況進(jìn)行檢查?？傮w上看，大多數(shù)幼兒園基本上能遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，堅持正確的辦園方向；園務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范；辦園條件和設(shè)施設(shè)備有所改善；保教水平逐步提高；服務(wù)家長意識較強(qiáng)；積極探索辦園之路，為推動我市幼兒教育的多元化發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

二、成績和經(jīng)驗

1、依法治園，堅持正確的辦園方向

大多數(shù)幼兒園能夠貫徹落實黨和國家的教育方針政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，堅持正確的辦園方向，從服務(wù)幼兒和服務(wù)家長的角度出發(fā)，開展2---6歲的幼兒教育，對幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育。

2、建立健全各項規(guī)章制度，園務(wù)管理得到加強(qiáng)

各幼兒園能充分認(rèn)識到幼兒園管理的重要性，加強(qiáng)了園務(wù)管理。制定了教育教學(xué)管理制度、教研制度、會議制度、考勤制度、安全制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，如人民西村幼兒園制定的人民西村幼兒園獎懲制度，嚴(yán)格了各項紀(jì)律，通過獎優(yōu)罰劣激勵和調(diào)動教師工作的積極性。幼兒園各項工作有計劃、有總結(jié)。各項活動有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)。能定期召開教職工會，宣傳文件精神，討論、布置相關(guān)工作。管理工作逐步規(guī)范。

大部分幼兒園開始重視及時收集資料，進(jìn)行園務(wù)檔案建設(shè)。大部分幼兒園檔案資料能整理、歸類，資料較齊全、真實。有的幼兒園按檔案館的要求裝訂了封面，按類別歸檔，有備查目錄等，通過檔案資料建設(shè)，及時記錄和保留了幼兒園的各項活動材料，如銅莊藝術(shù)幼兒園園務(wù)檔案規(guī)范，資料齊全。

3、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，教學(xué)管理逐步正常

大部分民辦幼兒園聘請了從公辦園所退休的園長或骨干教師負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)管理工作，使幼兒園的教學(xué)管理更趨專業(yè)化。各幼兒園教學(xué)工作有計劃、有總結(jié)。有班級計劃、總結(jié)。有周計劃并基本能按周計劃執(zhí)行。大多數(shù)幼兒園能根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，安排課程及游戲活動，定期開展教研活動和教學(xué)觀摩活動。組織幼兒開展了慶“六一”以及幼兒運(yùn)動會等活動。加強(qiáng)了幼兒園的教學(xué)管理，確保了幼兒園教育教學(xué)的正常化開展。

4、加大投入，辦園條件不斷改善

各民辦幼兒園能堅持勤儉辦園，艱苦創(chuàng)業(yè)。根據(jù)幼兒園的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展需要，努力改善辦園條件，部分幼兒園增添了一定的設(shè)施設(shè)備，如長江東村幼兒園對廚房進(jìn)行了改造，配備了現(xiàn)代化的廚房、炊具；各園活動室、寢室、盥洗室、廚房、保健室多功能室基本配套，并能充分利用場地。大部分幼兒園配有空調(diào)、飲水設(shè)備、電視機(jī)、VCD等設(shè)備，以及幼兒玩具、圖書等。

5、注重家長工作，服務(wù)意識和質(zhì)量進(jìn)一步提高

民辦幼兒園注重家長工作，開展了家長開放日、家長會、幼兒園家園運(yùn)動會等各種形式的家長工作。為了爭取生源，采取了日托、節(jié)假日托，早送、晚接、車輛接送等靈活的辦園方式，方便了家長，爭取了生源，為幼兒園帶來了良好的信譽(yù)。

6、完善衛(wèi)生保健制度，衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步重視 大部分幼兒園制定了各項衛(wèi)生保健制度，制度健全。幼兒園基本配備了專職或兼職保健員，保健員學(xué)歷合格，并參加了市婦保院的崗位培訓(xùn)，取得了衛(wèi)生部門的資格認(rèn)可。幼兒園能定期對教職工和幼兒體檢。幼兒的餐具、玩具、用具定期消毒。做到了幼兒流水洗手，分巾分杯。幼兒食譜每周安排，有變化，并能按食譜制作幼兒餐點(diǎn)，有的幼兒園有定期營養(yǎng)分析。

三、主要問題和不足

1、教師隊伍亟待穩(wěn)定，教師素質(zhì)亟待提高

此次檢查中發(fā)現(xiàn)，民辦幼兒園教師隊伍中，取得幼兒教師資格證的極少，教師隊伍不穩(wěn)定，教師更換頻繁，不利于幼兒園教學(xué)，家長意見較大。部分幼兒園教師學(xué)歷合格率較低，甚至將還沒有畢業(yè)的實習(xí)生當(dāng)正式教師使用。這些教師沒有在幼兒園實習(xí)的經(jīng)驗，對教學(xué)法不熟悉，對幼兒園教材把握不準(zhǔn)，教授課程過程中出現(xiàn)知識性的錯誤。教學(xué)方法和對待幼兒的態(tài)度方面還存在諸多問題。

2、幼兒園開設(shè)興趣班，小學(xué)化傾向嚴(yán)重

有的幼兒園開設(shè)各種興趣班，如英語、珠心算、閱讀等，占用正常教學(xué)時間，影響了幼兒園正常教學(xué)的開展，使部分沒有參加興趣班的幼兒失去了參與教學(xué)活動的機(jī)會。有的幼兒園教學(xué)沒有遵循幼兒園教育指導(dǎo)綱要，教授拼音、漢字，布置家庭作業(yè)，不符合幼兒園特點(diǎn)，小學(xué)化傾向嚴(yán)重。

3、教學(xué)缺少游戲和區(qū)角活動，保教工作須進(jìn)一步提高

此次檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分幼兒園的教學(xué)管理較以前有一定的進(jìn)步，但是教師的實際教學(xué)能力、教育觀念、教育行為等方面還存在大量的問題，有待進(jìn)一步提高。班級環(huán)境設(shè)置沒有時代感、季節(jié)特征，不能與教學(xué)相結(jié)合；區(qū)角設(shè)置少、內(nèi)容較單一；區(qū)角玩具少，材料少、圖書少。有的幼兒園一日活動中游戲活動安排不夠，游戲的目的性不強(qiáng)。

4、晨檢不規(guī)范，衛(wèi)生保健工作有待提高

大多數(shù)幼兒園晨檢不規(guī)范，醫(yī)療器械未能消毒，外用藥

品及消毒棉球、紗布未標(biāo)有效期。有的幼兒園炊事員無衛(wèi)生防疫部門下發(fā)的健康證；有的幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生狀況欠佳，廁所有異味；教室無紫外線消毒燈，不能進(jìn)行空氣消毒；幼兒人多床少、被子少，睡覺擁擠。

5、班額過大，活動空間不夠，人員配備不足

此次檢查中發(fā)現(xiàn)，民辦園所中普遍存在班級人數(shù)較多，教學(xué)設(shè)施不配套問題。個別有生源的幼兒園無限擴(kuò)招，不考慮班級不配套，只要有幼兒就收，一個班達(dá)到50多人。人員配備不足，大多數(shù)幼兒園班級只有兩個教師，沒有達(dá)到國家規(guī)定的兩教一保，因而教師工作量太大，工作時間長，無法保證教育質(zhì)量，同時存在安全隱患。

四、年檢結(jié)果：

根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)年檢組成員對各幼兒園2004年各項工作的全面評估，確定年檢合格的幼兒園為：人西幼兒園、石城幼兒園、銅莊藝術(shù)幼兒園、長東幼兒園、人民幼兒園親子園、育林藝術(shù)幼兒園、義安幼兒園、新世紀(jì)幼兒園、筆架山幼兒園、行知幼兒園、正明雙語幼兒園。

年檢基本合格并限期整改的幼兒園為：商南童星幼兒園、露采幼兒園。

五、要求和建議

1、銅官山區(qū)教育局將于今年下半年對民辦幼兒園進(jìn)行分類評估，在此基礎(chǔ)上實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。希望通過年檢的幼兒園繼續(xù)努力，不斷改善辦學(xué)條件，完善內(nèi)部管理，提高保教質(zhì)量，爭取再上新臺階。

2、對于限期整改的幼兒園，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，從根本上解決存在的問題，切實整改。我局將組織專人對整改情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二00五年五月

第四篇：關(guān)于銅官山區(qū)民辦幼兒園年檢情況的通報

關(guān)于銅官山區(qū)民辦幼兒園年檢情況的通報銅官山區(qū)教育網(wǎng)2005-08-16 09:44:05來源： 區(qū)教育局作者：admin

【字體：大 中 小】

各民辦幼兒園：

根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》，銅官山區(qū)社會力量辦學(xué)管理辦公室會同市婦幼保健院、區(qū)民政局于2005年4月至5月對轄區(qū)內(nèi)已審批的 13所民辦幼兒園進(jìn)行了2004年檢工作，現(xiàn)將年檢情況通報如下：

一、總體情況：

2005年4月初，區(qū)教育局下發(fā)了年檢工作的通知，并從辦園思想、園務(wù)管理、保教隊伍、保教工作、設(shè)施設(shè)備的幾方面制定了詳細(xì)的年檢內(nèi)容，并采取了不通知的實地考察方法年檢。各幼兒園接到文件后積極針對年檢內(nèi)容自查整改，補(bǔ)缺補(bǔ)差，做好迎檢工作。

檢查組通過到幼兒園查看資料、現(xiàn)場考察以及召開家長會等方式對各個幼兒園的辦學(xué)情況進(jìn)行檢查?？傮w上看，大多數(shù)幼兒園基本上能遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，堅持正確的辦園方向；園務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范；辦園條件和設(shè)施設(shè)備有所改善；保教水平逐步提高；服務(wù)家長意識較強(qiáng)；積極探索辦園之路，為推動我市幼兒教育的多元化發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

二、成績和經(jīng)驗

1、依法治園，堅持正確的辦園方向

大多數(shù)幼兒園能夠貫徹落實黨和國家的教育方針政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，堅持正確的辦園方向，從服務(wù)幼兒和服務(wù)家長的角度出發(fā)，開展2---6歲的幼兒教育，對幼兒進(jìn)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育。

2、建立健全各項規(guī)章制度，園務(wù)管理得到加強(qiáng)

各幼兒園能充分認(rèn)識到幼兒園管理的重要性，加強(qiáng)了園務(wù)管理。制定了教育教學(xué)管理制度、教研制度、會議制度、考勤制度、安全制度、獎懲

制度等一系列規(guī)章制度，如人民西村幼兒園制定的人民西村幼兒園獎懲制度，嚴(yán)格了各項紀(jì)律，通過獎優(yōu)罰劣激勵和調(diào)動教師工作的積極性。幼兒園各項工作有計劃、有總結(jié)。各項活動有計劃、有措施、有記錄、有總結(jié)。能定期召開教職工會，宣傳文件精神，討論、布置相關(guān)工作。管理工作逐步規(guī)范。

大部分幼兒園開始重視及時收集資料，進(jìn)行園務(wù)檔案建設(shè)。大部分幼兒園檔案資料能整理、歸類，資料較齊全、真實。有的幼兒園按檔案館的要求裝訂了封面，按類別歸檔，有備查目錄等，通過檔案資料建設(shè)，及時記錄和保留了幼兒園的各項活動材料，如銅莊藝術(shù)幼兒園園務(wù)檔案規(guī)范，資料齊全。

3、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，教學(xué)管理逐步正常

大部分民辦幼兒園聘請了從公辦園所退休的園長或骨干教師負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)管理工作，使幼兒園的教學(xué)管理更趨專業(yè)化。各幼兒園教學(xué)工作有計劃、有總結(jié)。有班級計劃、總結(jié)。有周計劃并基本能按周計劃執(zhí)行。大多數(shù)幼兒園能根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，安排課程及游戲活動，定期開展教研活動和教學(xué)觀摩活動。組織幼兒開展了慶“六一”以及幼兒運(yùn)動會等活動。加強(qiáng)了幼兒園的教學(xué)管理，確保了幼兒園教育教學(xué)的正?；_展。

4、加大投入，辦園條件不斷改善

各民辦幼兒園能堅持勤儉辦園，艱苦創(chuàng)業(yè)。根據(jù)幼兒園的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展需要，努力改善辦園條件，部分幼兒園增添了一定的設(shè)施設(shè)備，如長江東村幼兒園對廚房進(jìn)行了改造，配備了現(xiàn)代化的廚房、炊具；各園活動室、寢室、盥洗室、廚房、保健室多功能室基本配套，并能充分利用場地。大部分幼兒園配有空調(diào)、飲水設(shè)備、電視機(jī)、VCD等設(shè)備，以及幼兒玩具、圖書等。

5、注重家長工作，服務(wù)意識和質(zhì)量進(jìn)一步提高

民辦幼兒園注重家長工作，開展了家長開放日、家長會、幼兒園家園運(yùn)動會等各種形式的家長工作。為了爭取生源，采取了日托、節(jié)假日托，早送、晚接、車輛接送等靈活的辦園方式，方便了家長，爭取了生源，為幼兒園帶來了良好的信譽(yù)。

6、完善衛(wèi)生保健制度，衛(wèi)生保健工作進(jìn)一步重視

大部分幼兒園制定了各項衛(wèi)生保健制度，制度健全。幼兒園基本配備了專職或兼職保健員，保健員學(xué)歷合格，并參加了市婦保院的崗位培訓(xùn)，取得了衛(wèi)生部門的資格認(rèn)可。幼兒園能定期對教職工和幼兒體檢。幼兒的餐具、玩具、用具定期消毒。做到了幼兒流水洗手，分巾分杯。幼兒食譜每周安排，有變化，并能按食譜制作幼兒餐點(diǎn)，有的幼兒園有定期營養(yǎng)分析。

三、主要問題和不足

1、教師隊伍亟待穩(wěn)定，教師素質(zhì)亟待提高

此次檢查中發(fā)現(xiàn)，民辦幼兒園教師隊伍中，取得幼兒教師資格證的極少，教師隊伍不穩(wěn)定，教師更換頻繁，不利于幼兒園教學(xué)，家長意見較大。部分幼兒園教師學(xué)歷合格率較低，甚至將還沒有畢業(yè)的實習(xí)生當(dāng)正式教師使用。這些教師沒有在幼兒園實習(xí)的經(jīng)驗，對教學(xué)法不熟悉，對幼兒園教材把握不準(zhǔn)，教授課程過程中出現(xiàn)知識性的錯誤。教學(xué)方法和對待幼兒的態(tài)度方面還存在諸多問題。

2、幼兒園開設(shè)興趣班，小學(xué)化傾向嚴(yán)重

有的幼兒園開設(shè)各種興趣班，如英語、珠心算、閱讀等，占用正常教學(xué)時間，影響了幼兒園正常教學(xué)的開展，使部分沒有參加興趣班的幼兒失去了參與教學(xué)活動的機(jī)會。有的幼兒園教學(xué)沒有遵循幼兒園教育指導(dǎo)綱要，教授拼音、漢字，布置家庭作業(yè)，不符合幼兒園特點(diǎn)，小學(xué)化傾向嚴(yán)重。

3、教學(xué)缺少游戲和區(qū)角活動，保教工作須進(jìn)一步提高

此次檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分幼兒園的教學(xué)管理較以前有一定的進(jìn)步，但是教師的實際教學(xué)能力、教育觀念、教育行為等方面還存在大量的問題，有待進(jìn)一步提高。班級環(huán)境設(shè)置沒有時代感、季節(jié)特征，不能與教學(xué)相結(jié)合；區(qū)角設(shè)置少、內(nèi)容較單一；區(qū)角玩具少，材料少、圖書少。有的幼兒園一日活動中游戲活動安排不夠，游戲的目的性不強(qiáng)。

4、晨檢不規(guī)范，衛(wèi)生保健工作有待提高

大多數(shù)幼兒園晨檢不規(guī)范，醫(yī)療器械未能消毒，外用藥

品及消毒棉球、紗布未標(biāo)有效期。有的幼兒園炊事員無衛(wèi)生防疫部門下發(fā)的健康證；有的幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生狀況欠佳，廁所有異味；教室無紫外線消毒燈，不能進(jìn)行空氣消毒；幼兒人多床少、被子少，睡覺擁擠。

5、班額過大，活動空間不夠，人員配備不足

此次檢查中發(fā)現(xiàn)，民辦園所中普遍存在班級人數(shù)較多，教學(xué)設(shè)施不配套問題。個別有生源的幼兒園無限擴(kuò)招，不考慮班級不配套，只要有幼兒就收，一個班達(dá)到50多人。人員配備不足，大多數(shù)幼兒園班級只有兩個教師，沒有達(dá)到國家規(guī)定的兩教一保，因而教師工作量太大，工作時間長，無法保證教育質(zhì)量，同時存在安全隱患。

四、年檢結(jié)果：

根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)年檢組成員對各幼兒園2004年各項工作的全面評估，確定年檢合格的幼兒園為：人西幼兒園、石城幼兒園、銅莊藝術(shù)幼兒園、長東幼兒園、人民幼兒園親子園、育林藝術(shù)幼兒園、義安幼兒園、新世紀(jì)幼兒園、筆架山幼兒園、行知幼兒園、正明雙語幼兒園。

年檢基本合格并限期整改的幼兒園為：商南童星幼兒園、露采幼兒園。

五、要求和建議

1、銅官山區(qū)教育局將于今年下半年對民辦幼兒園進(jìn)行分類評估，在此基礎(chǔ)上實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。希望通過年檢的幼兒園繼續(xù)努力，不斷改善辦學(xué)條件，完善內(nèi)部管理，提高保教質(zhì)量，爭取再上新臺階。

2、對于限期整改的幼兒園，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，從根本上解決存在的問題，切實整改。我局將組織專人對整改情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

二00五年五月

第五篇：民辦幼兒園年檢通報

關(guān)于2011 民辦幼兒園年檢情況的通報

各中心小學(xué)、各民辦幼兒園：

為加強(qiáng)民辦教育管理，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，按照省市文件要求，縣教育局于2011年12月對民辦幼兒園的年檢工作進(jìn)行了部署，下發(fā)了《年檢報告書》和《民辦幼兒園檢查評估標(biāo)準(zhǔn)》。此后又召開會議，要求各民辦幼兒園對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，加強(qiáng)整改，晉檔達(dá)標(biāo)。自2012年6月起，教育局年檢小組深入各民辦幼兒園進(jìn)行實地檢查，現(xiàn)將年檢情況通報如下：

一、基本情況

目前，全縣經(jīng)教育行政部門審批的民辦幼兒園42所。其中，縣城18所，農(nóng)村24所。民辦幼兒園教職工總數(shù)480人，其中專任教師220人。全縣民辦幼兒園入園幼兒總數(shù)5039人，是公辦幼兒園的8.5倍。

幾年來，民辦學(xué)前教育對增加教育多元化投入、補(bǔ)充公辦教育數(shù)量的不足、滿足人民群眾的教育需求、減輕政府的辦學(xué)壓力等方面發(fā)揮了積極的作用。取得的成績主要表現(xiàn)在 以下幾個方面。

一是民辦幼兒園總數(shù)減少，幼兒入園總量倍增。2006年以前，我縣的民辦幼兒園達(dá)70余所，幼兒入園總數(shù)僅1500余人。經(jīng)過近6年的發(fā)展，出現(xiàn)了“一少一多”現(xiàn)象，說明了民辦幼兒園條件改善，總量增大。

二是區(qū)域內(nèi)相對優(yōu)質(zhì)的幼兒園逐漸增多。2007年以來，我縣涌現(xiàn)出小太陽幼兒園、小太陽第一幼兒園、金秋幼兒園、吉地寶幼兒園、旭日幼兒園、冠博幼兒園等條件比較優(yōu)越的幼兒園。一年多來，金秋、水木清華、吉地寶等幼兒園進(jìn)一步加大投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大園舍面積，實現(xiàn)了量的擴(kuò)張和質(zhì)的提升。我們有理由說，優(yōu)質(zhì)幼兒園的引領(lǐng)，帶動了我縣民辦幼兒園建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。

三是加強(qiáng)了教師隊伍建設(shè)，教師待遇逐步提高。部分幼兒園加大師資培訓(xùn)投入，注重園本教研和教師培訓(xùn)工作，教師整體素質(zhì)及教師待遇均有不同程度的提高。

四是重視幼兒園制度建設(shè)，園務(wù)管理逐漸規(guī)范。幼兒園重視制度建設(shè)，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。實施獎懲機(jī)制激發(fā)了教師的工作積極性和責(zé)任感，建設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境為幼兒提供了健康成長的空間。消防安全設(shè)施齊全好用，“安全是民 辦幼兒園生存發(fā)展第一生命線”的意識逐步增強(qiáng)。

我縣民辦學(xué)前教育雖然逐步走向規(guī)范有序發(fā)展的道路，但問題仍十分突出。

1.辦學(xué)投入不足，基礎(chǔ)條件較差。一是園舍面積較小。多數(shù)幼兒園無園長室、多功能室、資料室、隔離室，無飼養(yǎng)角或種植園地。幼兒人均室內(nèi)活動面積及人均戶外活動面積不達(dá)標(biāo)。無宣傳欄及主題墻。二是教玩具數(shù)量不足。大部分幼兒園兒童讀物、桌面玩具、幼兒手工制作材料不能滿足幼兒活動需要，單純的讀寫算幾乎占據(jù)了幼兒在園的全部生活空間。三是幼兒桌椅不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無茶杯架及盥洗設(shè)備，未達(dá)到幼兒一人一杯一巾要求。無衛(wèi)生室、紫外線燈（車）。四是保教參考讀物匱乏，電腦未連接因特網(wǎng)，無打印設(shè)施。

2.教師整體素質(zhì)有待提高，人員配備數(shù)量不足。教師及保育員總量不足且流動性大。專業(yè)教師數(shù)量少，基本不組織園本教研與培訓(xùn)，教師在封閉的環(huán)境從事著無異于小學(xué)教師的職業(yè)生涯，教師隊伍建設(shè)與新時期幼兒園保教工作的要求差距較大。幼兒園無財務(wù)人員、無保安。未按有關(guān)規(guī)定與教師簽訂勞動合同，全縣只有一所幼兒園為教師辦理了養(yǎng)老和醫(yī)療保險。3.園務(wù)管理亟待規(guī)范。一是未按《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》開設(shè)課程，違規(guī)組織幼兒考試排名次。教師制定的幼兒一日（周）活動計劃與小學(xué)教師的教案無任何區(qū)別。幼兒教育小學(xué)化現(xiàn)象十分普遍，問題十分嚴(yán)重，極大地影響著幼兒身心健康成長。二是管理制度不健全，幼兒園舉辦者管理能力急需提高，家庭作坊式管理的幼兒園占有一定比例。安全隱患依然存在。幼兒園監(jiān)控設(shè)備形同虛設(shè)，大門敞開無門衛(wèi)。幼兒接送車超員現(xiàn)象嚴(yán)重。未按要求定期進(jìn)行安全演練。三是缺乏必需的文檔資料，對僅有的資料歸檔雜亂。無保教計劃及總結(jié)，教學(xué)管理制度建設(shè)薄弱，不重視教研工作。無幼兒學(xué)籍檔案，未定期對幼兒的個性進(jìn)行綜合評定。四是未建立家長學(xué)校，家園聯(lián)系方式單一，質(zhì)量不高。五是財務(wù)制度不健全，收支不規(guī)范。未按要求聘任會計，無賬目，伙食費(fèi)未?？顚Ｓ貌为?dú)建賬，部分幼兒園存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。收退費(fèi)不公示或未按規(guī)定進(jìn)行公示。六是證件不齊全。

4.衛(wèi)生保健管理層次不高。個別幼兒園室內(nèi)衛(wèi)生條件極差，部分農(nóng)村幼兒園違規(guī)為幼兒提供小食品，嚴(yán)重影響幼兒健康。多數(shù)幼兒園幼兒未體檢即入園，幼兒無健康檔案，對幼兒的體格發(fā)育指標(biāo)未進(jìn)行跟蹤記錄。幼兒戶外活動時間 少或無室外活動。少數(shù)幼兒園不為幼兒提供飲用水。幼兒食譜未向家長公示，幼兒伙食品種單一。晨檢制度堅持的不好，未定期對園舍及物品進(jìn)行消毒。

5.法制觀念淡薄。依法治教、依法執(zhí)教意識不強(qiáng)，對涉及民辦教育的政策法規(guī)知之甚少，用法律武器保護(hù)幼兒園合法權(quán)益的能力較差。我行我素，不認(rèn)真執(zhí)行上級文件要求。雖多次被有關(guān)部門處罰，但屢罰屢犯?；饷艿哪芰Σ粡?qiáng)，因勞動關(guān)系、收退費(fèi)、幼兒傷害事故等原因到教育行政部門投訴的現(xiàn)象時有發(fā)生。

以上這些問題程度不同的存在于大部分幼兒園，有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

二、年檢結(jié)果

年檢合格的民辦幼兒園8所，分別是：

小太陽幼兒園、小太陽第一幼兒園、金秋幼兒園、水木清華幼兒園、陽光小天使幼兒園、吉地寶幼兒園、旭日幼兒園、冠博幼兒園。

年檢基本合格的民辦幼兒園27所，分別是： 育英幼兒園、金色搖籃幼兒園、金太陽幼兒園、鴻哈佛幼兒園、新世紀(jì)幼兒園、育博幼兒園、花蕾幼兒園、興童幼 兒園、給力新世紀(jì)幼兒園、起航幼兒園、小博士幼兒園、小英語幼兒園。三合鄉(xiāng)123幼兒園、富饒幼兒園。四合鄉(xiāng)小靈童幼兒園。紅旗鎮(zhèn)幸福幼兒園、群星幼兒園、金帆幼兒園。花園鎮(zhèn)藍(lán)天幼兒園。四季青鎮(zhèn)金童幼兒園、同樂幼兒園、新民幼兒園、黎明幼兒園。東興鄉(xiāng)佳蕊幼兒園、福興幼兒園、紅太陽幼兒園、艷紅幼兒園。

年檢不合格的民辦幼兒園6所，分別是：

花園鎮(zhèn)寶貝幼兒園、齊心幼兒園。四合鄉(xiāng)長勝幼兒園、春蕾幼兒園、小狀元幼兒園。東興鄉(xiāng)未來之星幼兒園。

三、相關(guān)處理決定

依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》及其實施條例，《黑龍江省民辦學(xué)校檢查辦法》及相關(guān)規(guī)定，決定如下：

對“年檢合格”的單位給予通報表揚(yáng)，并頒發(fā)“林甸縣民辦教育檢查示范園”獎牌。希望“年檢合格”的民辦幼兒園對照評估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找不足，提高辦學(xué)水平。

“年檢基本合格”的民辦幼兒園要限期整改，整改期限為一個月，自2012年7月25日至2012年8月25日。

“年檢不合格”的民辦幼兒園要限期整改，整改期限為二個月，自2012年7月25日至2012年9月25日。整改期 間停止招生，若違規(guī)招生或不積極整改，吊銷辦學(xué)許可證，取消其辦學(xué)資格。

整改期滿，幼兒園應(yīng)及時書面報告整改情況，審批機(jī)關(guān)結(jié)合整改報告進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)復(fù)查符合規(guī)定的，將檢查結(jié)論變更為“年檢合格”。對逾期未解決問題或者未按時報告整改情況的，視情節(jié)給予行政處理，直至吊銷辦學(xué)許可證。

年檢期間，藝海幼兒園未經(jīng)核準(zhǔn)將幼兒園出租給他人，按規(guī)定不予年檢，另行處理。

年檢結(jié)論表明，我縣比較規(guī)范的民辦幼兒園所占比例很小，多數(shù)民辦幼兒園仍在低層次運(yùn)作。教育行政部門將進(jìn)一步加大規(guī)范管理力度，以年檢為杠桿，推動我縣民辦學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。

對民辦幼兒園實行年檢，是法律賦予審批機(jī)關(guān)的職責(zé)，是促進(jìn)民辦教育事業(yè)發(fā)展的有效途徑。各民辦幼兒園要堅定辦學(xué)信心，端正辦學(xué)思想，強(qiáng)化管理機(jī)制，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)投入，改善辦學(xué)條件，切實抓好安全工作，不斷提高辦學(xué)效益，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二〇一二年七月二十三日

主題詞：民辦教育 年檢 通報

林甸縣教育局辦公室 2012年7月23日印發(fā)

共印50份。