第一篇：烏蘇市糧食局

烏蘇市糧食局“三個(gè)突出”強(qiáng)化干部廉潔從業(yè)意識(shí)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化干部廉潔從業(yè)意識(shí)，今年，市糧食局突出落實(shí)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，要求廣大黨員干部嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

突出廉政建設(shè)教育，筑牢廉潔自律思想防線。以深入開(kāi)展廉潔文化“七進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，充分利用各種宣教形式，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨風(fēng)黨紀(jì)有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，牢固樹(shù)立起立黨為公、執(zhí)政為民的理念。

突出黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，贏得干部的信任和支持。大到政策、干部提升，小到工資、各類獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)欄定期公開(kāi)。明確責(zé)任，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求，統(tǒng)一程序，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，凝人心聚合力，確保黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及時(shí)有效。

突出強(qiáng)化專題調(diào)研，做到未雨綢繆、防患未然。利用座談會(huì)、個(gè)別談心交流、情況反映等形式，準(zhǔn)確掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，把握思想脈搏，有的放矢做好思想政治工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第二篇：烏蘇市婦幼保健院（范文模版）

烏蘇市婦幼保健院“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”先進(jìn)事跡

近年來(lái)，烏蘇市政府按照“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”要求，加大了對(duì)婦幼保健體系建設(shè)力度，逐步形成了政府主導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、社會(huì)參與的婦幼工作機(jī)制。

如何實(shí)現(xiàn)市婦幼保健院的核心作用，院領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新服務(wù)理念，謹(jǐn)遵“厚德博愛(ài)、精益求精、求實(shí)創(chuàng)新和諧發(fā)展”的辦院精神，不斷優(yōu)化服務(wù)模式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，為全市婦女兒童提供了安全有效方便價(jià)廉的醫(yī)療保健服務(wù)，受到社會(huì)各界人士的好評(píng)。先后榮獲“全國(guó)百佳?？漆t(yī)院”、“全國(guó)誠(chéng)信醫(yī)院”、全國(guó)“巾幗文明示范崗” 等榮譽(yù)稱號(hào)。

經(jīng)過(guò)5年的不等不靠快速發(fā)展，該院業(yè)務(wù)用房面積達(dá)到了4500平方米，床位50張，開(kāi)設(shè)12個(gè)保健臨床科室，擁有先進(jìn)的婦女兒童醫(yī)療保健專業(yè)設(shè)備80余臺(tái)，先后與疆內(nèi)知名醫(yī)院簽訂了“雙向轉(zhuǎn)診后療基地”，建立了“中歐國(guó)際醫(yī)院管理中心培訓(xùn)基地”。

作為一所公立醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，該院始終堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，創(chuàng)新落實(shí)婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目，將婚前保健納入婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)，婦幼基本項(xiàng)目執(zhí)行補(bǔ)助卡兌現(xiàn)制度，連續(xù)三年我市孕產(chǎn)婦可避免死亡率為零，新生兒死亡率和5歲以下兒童死亡率處于全疆縣級(jí)最低水平。

按照“三好一滿意”的活動(dòng)要求，該院提出了“真情呵護(hù)婦幼，愛(ài)心傳遞健康”的服務(wù)理念，開(kāi)展了365天無(wú)節(jié)假日服務(wù)，推出全程陪護(hù)分娩、生命剪彩、康樂(lè)待產(chǎn)、導(dǎo)樂(lè)分娩等特色服務(wù)，拓展了兒童感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練、全腦開(kāi)發(fā)、親子教育等項(xiàng)目，彌補(bǔ)了烏蘇市發(fā)育障礙兒童康復(fù)訓(xùn)練領(lǐng)域的空白。免費(fèi)婦女病篩查累計(jì)1萬(wàn)人次，健康教育投入資金每年在15萬(wàn)元左右，利用農(nóng)閑開(kāi)展送醫(yī)療保健下鄉(xiāng)活動(dòng)，利用節(jié)假日開(kāi)展宣傳義診活動(dòng)，投入社會(huì)公益事業(yè)經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)4萬(wàn)多元，5年對(duì)口支援衛(wèi)生院投入4萬(wàn)元，為構(gòu)建和諧烏蘇做出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

十二五期間，我院緊緊抓住國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃、自治區(qū)婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)改十二五規(guī)劃國(guó)家政策機(jī)遇，將我院發(fā)展成為立足烏蘇、服務(wù)金三角、面向北疆的三級(jí)婦幼保健院！

第三篇：烏蘇市招商引資主要優(yōu)惠政策

烏蘇市招商引資主要優(yōu)惠政策

烏蘇市在積極落實(shí)西部大開(kāi)發(fā)政策、新疆維吾爾自治區(qū)招商引資若干政策規(guī)定、塔城地區(qū)關(guān)于落實(shí)自治區(qū)西部大開(kāi)發(fā)等優(yōu)惠政策的同時(shí)，制定出烏蘇市主要優(yōu)惠政策：

1、建設(shè)項(xiàng)目用地由烏蘇市人民政府依法辦理相關(guān)手續(xù)，土地以出讓的形式獲得使用權(quán)，使用期50年，投資在1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，可以享受市政府的投資扶持政策。

2、區(qū)外投資企業(yè)（經(jīng)營(yíng)期十年以上的合資、購(gòu)并、參股企業(yè),或承包、租賃在五年以上的企業(yè),下同)在我區(qū)興辦生產(chǎn)性企業(yè)，自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起，5年內(nèi)免征企業(yè)所得稅、車船使用稅和房產(chǎn)稅，建設(shè)期內(nèi)免征土地使用稅。

經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，新建我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，生態(tài)環(huán)境建設(shè)和高新技術(shù)項(xiàng)目，自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起，8年內(nèi)免征企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅和土地使用稅，建設(shè)期內(nèi)免征土地使用稅。

區(qū)外投資者在我區(qū)投資興辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)企業(yè)，龍頭企業(yè)加工、銷售國(guó)家規(guī)定的農(nóng)產(chǎn)品，增值稅稅率按13％計(jì)征，超過(guò)部分由財(cái)政予以補(bǔ)貼。銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品，在自治區(qū)境內(nèi)銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的初級(jí)加工品，免征增值稅。

鼓勵(lì)區(qū)外投資者在我區(qū)推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝。區(qū)外投資企業(yè)在我區(qū)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。

區(qū)外投資者，開(kāi)辦礦山企業(yè)從事礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的，自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之日起，暫緩征收資源稅5年。

對(duì)投資退耕還生態(tài)林、草，保護(hù)生態(tài)環(huán)境的，免征土地使用稅，其產(chǎn)出的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)品收入，在20年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。

興辦畜牧業(yè)項(xiàng)目的，從受益起5年內(nèi)免征牧業(yè)稅和草原使用費(fèi)。

興辦非生產(chǎn)性企業(yè)，自經(jīng)營(yíng)之日起，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅，期滿后減半征收企業(yè)所得稅3年。

外商投資企業(yè),經(jīng)營(yíng)期在十年以上的,暫免征地方所得稅。

經(jīng)營(yíng)期在10年以上的，從開(kāi)始獲利起，第一年至第二年免征“企業(yè)所得稅”，第三年至第五年減半征收“企業(yè)所得稅”，其中自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的外商投資企業(yè)，超過(guò)10％的部分由地方財(cái)政部門按有關(guān)規(guī)定先征后退。從事農(nóng)林牧業(yè)的外商投資企業(yè)，第一年至第二年免征“企業(yè)所得稅”；第三年至第五年減半征收“企業(yè)所得稅”；從第三年至第五年由地方財(cái)政部門按有關(guān)規(guī)定先征后退已征所得稅，從第六年至第十年，由地方財(cái)政部門按有關(guān)規(guī)定先征后退已征所得稅的50％。區(qū)外投資者，前五年免征企業(yè)所得稅、車船使用稅和房產(chǎn)稅，期滿后在一定期限內(nèi)減半征收企業(yè)所得稅，建設(shè)期內(nèi)免征土地使用稅。外商投資企業(yè)自開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)之日起，五年內(nèi)免征車船使用牌照稅和城市房地產(chǎn)稅。

3、烏蘇市行政審批和企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為投資者提供“一站式”優(yōu)質(zhì)、熱忱、周到的服務(wù)，一次性辦結(jié)項(xiàng)目投資相關(guān)手續(xù)（如計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、土地、城建、工商、稅務(wù)、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督、消防等）。對(duì)于重大投資項(xiàng)目，均安排市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門跟蹤服務(wù)，全程協(xié)調(diào)辦理投資項(xiàng)目審批落地相關(guān)手續(xù)。

4、為進(jìn)一步優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，鼓勵(lì)和吸引外來(lái)投資，依法保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和有關(guān)政策規(guī)定，烏蘇市對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行掛牌保護(hù)。

第四篇：新疆烏蘇市推進(jìn)黨廉建設(shè)市糧食局四措施打造廉政機(jī)關(guān)

新疆烏蘇市推進(jìn)黨廉建設(shè)市糧食局四措施打造廉政機(jī)關(guān)今年以來(lái)，烏蘇市糧食局結(jié)合工作實(shí)際，采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造廉政機(jī)關(guān)。

抓養(yǎng)成。在日常工作中，該局把工作人員的表現(xiàn)納入績(jī)效考核，嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)禁令、紀(jì)律作風(fēng)實(shí)施細(xì)則、定期考評(píng)執(zhí)法辦案、服務(wù)監(jiān)管等制度，抓工作實(shí)效，統(tǒng)一規(guī)范不走過(guò)場(chǎng)。

重培訓(xùn)。開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓、廉政教育活動(dòng)，不斷提高執(zhí)法人員遵紀(jì)守法的能力，把集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)和廉政培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)，形成定期培訓(xùn)，不定期考核的長(zhǎng)效機(jī)制。

定制度。根據(jù)工作崗位和分工不同，局領(lǐng)導(dǎo)和一般工作人員，都制定了黨風(fēng)廉政自律措施，認(rèn)真查找了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，依據(jù)廉潔自律工作制度，適時(shí)校正工作方法。

看效果。為切實(shí)了解科室所工作人員的黨風(fēng)廉政工作表現(xiàn)情況，開(kāi)展相互點(diǎn)評(píng)、走訪監(jiān)管服務(wù)對(duì)象、舉辦行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、發(fā)放黨風(fēng)廉政表現(xiàn)調(diào)查問(wèn)卷等形式，真實(shí)掌握廉政建設(shè)工作的效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題、解決問(wèn)題。

第五篇：糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、加強(qiáng)職工教育，不斷提～部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，凡在機(jī)關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。

4、鼓勵(lì)干部職工參加各類成人函授教育（包括黨校、電大等能夠取得學(xué)歷的），單位報(bào)銷50%的學(xué)費(fèi)。

二、會(huì)議制度

1、局機(jī)關(guān)全體會(huì)議由局機(jī)關(guān)全體人員參加，由局長(zhǎng)主持，政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會(huì)議由各科室負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)參加，由局長(zhǎng)主持，政秘科長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知并記錄。

3、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加，由局長(zhǎng)主持，政秘科長(zhǎng)通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由科室提出意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，隨時(shí)召開(kāi)有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議。

5、所有參加會(huì)議人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加，須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

6、保守會(huì)議秘密，所議事項(xiàng)在未公布前不得向外泄露。

三、財(cái)務(wù)管理制度

1、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。

2、財(cái)產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財(cái)務(wù)科購(gòu)置、管理、調(diào)配使用。

3、新購(gòu)置財(cái)產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記，并在票據(jù)上附財(cái)產(chǎn)入庫(kù)單方可報(bào)銷。

4、財(cái)產(chǎn)保管要對(duì)各房間的財(cái)產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行造冊(cè)登記，定期清點(diǎn)，損壞、短少要負(fù)責(zé)修復(fù)、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān)，報(bào)銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可付款。

6、一般性開(kāi)支由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后即可辦理，大型開(kāi)支由領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后方可辦理。

7、財(cái)產(chǎn)設(shè)備報(bào)廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。

2、機(jī)關(guān)實(shí)行簽到制，上下班必須簽到。

3、工作人員請(qǐng)假都要填寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后交考勤人員登記，請(qǐng)假期滿后，要按請(qǐng)銷假程序及時(shí)銷假，凡既不續(xù)假又無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者，以曠工論處；不履行請(qǐng)銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請(qǐng)病假7天以上需持縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，一月以上病假，需出具縣級(jí)以上醫(yī)院的會(huì)診證明。

5、請(qǐng)假程序：干事請(qǐng)假，3天以內(nèi)由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，7天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；科長(zhǎng)請(qǐng)假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；副職請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；局長(zhǎng)請(qǐng)假由縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各工作人員請(qǐng)假，要及時(shí)安排頂替人員，保證工作正常進(jìn)行。

6、工作人員子女嫁娶，可享受5天假期，直系親屬喪葬可享受15天假期，岳父、岳母喪葬可享受5天假期，上述假期均以正常出勤計(jì)發(fā)工資，以凈工作日計(jì)算，不含休息日和節(jié)假日，一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的責(zé)任獎(jiǎng)考評(píng)掛鉤，凡遲到、早退全年累計(jì)達(dá)30次的，曠工一次超過(guò)7天或全年累計(jì)超過(guò)15天的，責(zé)任獎(jiǎng)考評(píng)扣實(shí)得分的20%；遲到、早退全年累計(jì)60次以上的，曠工一次超過(guò)15天或全年累計(jì)超過(guò)30天，責(zé)任獎(jiǎng)考評(píng)扣實(shí)得分的50%；遲到、早退全年累計(jì)90次以上的，曠工一次超過(guò)30天或全年累計(jì)超過(guò)60天的，不參與責(zé)任獎(jiǎng)考評(píng)。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費(fèi)管理制度

1、下鄉(xiāng)補(bǔ)助：臨時(shí)下鄉(xiāng)每人每天4元，長(zhǎng)期（半年及半年以上）下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補(bǔ)助：市內(nèi)出差每人每天補(bǔ)助10元。市外出差每人每天補(bǔ)助18元。

3、住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報(bào)銷。

4、工作人員外出參加會(huì)議，食宿由會(huì)議組織單位統(tǒng)一安排、費(fèi)用自理者，按照食宿票據(jù)或會(huì)議票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則，一般不準(zhǔn)乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時(shí)以上或在車上過(guò)夜6小時(shí)以上可以乘坐臥鋪，如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為特快車按票價(jià)的50%，直快或普通客車按票價(jià)的60%，新型空調(diào)特快車按票價(jià)的30%補(bǔ)貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準(zhǔn)則。

2、局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員一律不準(zhǔn)接受管理和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡及其它支付憑證。不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。

3、不準(zhǔn)參與用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)。

4、不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。不準(zhǔn)違反規(guī)定買賣股票。

5、不準(zhǔn)組織或參加賭博活動(dòng)。

6、不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)操辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)。

7、不準(zhǔn)用公款報(bào)銷或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用以及借用公款逾期不還。

8、不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費(fèi)用，以及不準(zhǔn)為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對(duì)違反上述規(guī)定的，要按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，各工作人員對(duì)本崗位的廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度，駕駛員受政秘科領(lǐng)導(dǎo)。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車，特殊情況政秘科視情況予以安排，下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準(zhǔn)因私用車，特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由政秘科調(diào)派。

4、加強(qiáng)油料管理，縣城加油政秘科派人，外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實(shí)行用油登記制度，年終對(duì)油料使用情況進(jìn)行考核，加油逐次登記，加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報(bào)銷。

5、不準(zhǔn)隨意停放車輛，不準(zhǔn)駕駛員私自出車，否則，發(fā)生的一切事故由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

6、駕駛員要愛(ài)護(hù)車輛，按期進(jìn)行保養(yǎng)維修，保持車容整潔，車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時(shí)要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，政秘科派人隨同進(jìn)行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，上下一致，互相協(xié)調(diào)，密切配合，努力搞好機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負(fù)責(zé)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查門戶，對(duì)進(jìn)入機(jī)關(guān)院內(nèi)的非機(jī)關(guān)人員認(rèn)真盤查，無(wú)事不得進(jìn)入。

3、各科室要嚴(yán)格安全措施，財(cái)務(wù)科現(xiàn)金須放入保險(xiǎn)柜，不得超過(guò)規(guī)定限額，貴重物品應(yīng)指定專人保管，個(gè)人一般不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準(zhǔn)亂停亂放，非本機(jī)關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準(zhǔn)非機(jī)關(guān)工作人員在機(jī)關(guān)留宿，屬職工子女親屬等確需住宿者應(yīng)經(jīng)保衛(wèi)人員同意，方可安排，但必須遵守

機(jī)關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機(jī)關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛(ài)整潔、個(gè)個(gè)講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機(jī)關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由責(zé)任人負(fù)責(zé)打掃，要經(jīng)常保持機(jī)關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈，整潔衛(wèi)生。

3、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰、倒水，亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫(huà)。

5、提倡機(jī)關(guān)人均養(yǎng)一盆花，改善空氣質(zhì)量，美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對(duì)各科室進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。