第一篇：關(guān)于開展“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育的實(shí)施計(jì)劃

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蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院干警進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章、牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念教育活動，推動司法規(guī)范化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實(shí)開展，增強(qiáng)全體法官及其他工作人員的廉政意識和紀(jì)律觀念，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚廉政文化氛圍，根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，經(jīng)院黨組研究決定，六月份在我院開展“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育。

現(xiàn)就主題教育的開展作出如下實(shí)施計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我院工作實(shí)際，聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面把握黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)對于法院工作人員的各項(xiàng)廉政要求，教育干警自覺履行廉政義務(wù)，增強(qiáng)拒腐防變能力，堅(jiān)定信念，嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔、司法為民，以實(shí)際行動為我院的審判事業(yè)和其他各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)力量。

（二）工作目標(biāo)：通過開展主題教育，要使全院干警，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和榮辱觀，正確看待和使用掌握的權(quán)力，牢固樹立“公正司法、一心為民”的執(zhí)法指導(dǎo)思想。

1、能夠準(zhǔn)確把握“廉潔司法”在新時(shí)期的本質(zhì)內(nèi)涵和各項(xiàng)基本要求，執(zhí)行廉政紀(jì)律和規(guī)章制度的法紀(jì)意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、能夠分清司法不規(guī)范行為與違法審判、違法執(zhí)行行為的界限，一般違紀(jì)行為與職務(wù)犯罪行為的界限。堅(jiān)決做到，絕不利用職務(wù)便利，為自己、自己的親屬或者他人謀取利益、收受“好處”。

3、能夠自覺加強(qiáng)以“公正、廉潔、文明”為基本內(nèi)涵的職業(yè)道德的自我修養(yǎng)，把人民群眾的利益放在心上，做高尚的人，做脫離低級趣味的人。

4、使各級法院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前反腐倡廉工作面臨的嚴(yán)峻形勢和目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)抓好反腐倡廉工作的責(zé)任意識，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

5、積極探索反腐倡廉教育工作的有效途徑和方法，推動廉政教育長效機(jī)制的建立與完善，促進(jìn)我院“以廉為榮、以貪為恥”廉政文化氛圍的形成。

二、工作步驟、工作要求

（一）工作步驟：

這次廉政主題教育從5月29日開始，至6月30日結(jié)束，分以下五個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：集中學(xué)習(xí)（時(shí)間從5月29日至6月7日）。

結(jié)合我院開展的社會主義法治理念教育活動，組織全體干警集中學(xué)習(xí)：

1、胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”及社會主義榮辱觀教育輔導(dǎo)教材；

2、《黨章》中“黨的紀(jì)律”有關(guān)內(nèi)容；

3、《刑法》等刑事法律法規(guī)中有關(guān)職務(wù)犯罪的規(guī)定；

4、《法官法》中“法官十三種不得有的行為”及有關(guān)內(nèi)容；

5、最高人民法院“法官行為規(guī)范（試行）”；

6、《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》；

7、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》；

8、《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法（試行）》、9、《關(guān)于審判人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》；

10、“江蘇省法院系統(tǒng)工作人員六條禁令”；

11、縣法院《關(guān)于違反審判紀(jì)律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定（試行）》；

12、《縣法院干警行為規(guī)范若干規(guī)定》。

第二階段：對照檢查（時(shí)間從6月8日至6月12日）

全院每一名干警都要對照有關(guān)廉政紀(jì)律制度進(jìn)行自我檢查，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足。

全院干警要重點(diǎn)對照檢查有無違反法官法“十三個(gè)不得有”和違反省法院“六條禁令”等紀(jì)律、制度的行為，特別是要檢查有無下列問題：

1、在審判和執(zhí)行工作中，故意偏袒一方當(dāng)事人，違背事實(shí)和法律裁判、執(zhí)行。

2、索要、接受當(dāng)事人、代理人或者請托人的錢物；到當(dāng)事人或者代理人處報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由自己支付的費(fèi)用；為案件介紹律師或者為律師介紹案件。

3、接受當(dāng)事人、代理人或者其他請托人的吃請。

4、私下會見當(dāng)事人或者代理人。

5、外出辦案中和當(dāng)事人、代理人“三同”。

6、超越職權(quán)過問案件；接受他人委托向本院或上級法院、人民法庭有關(guān)辦案人員為案件說情打招呼、代為請吃送禮。

7、打探、泄露審判秘密。

8、消極辦案，故意拖延審判和執(zhí)行。

9、貪污、挪用在審判和執(zhí)行工作中凍結(jié)、查封、扣押的款物。

10、幫助當(dāng)事人在案件處理中規(guī)避法律。

11、上級法院工作人員在與下級法院工作人員接觸中，索取、接受下級法院的饋贈、超標(biāo)準(zhǔn)接待。

12、違反社會道德的行為。

13、其他有違法官行為規(guī)范的行為。

法院領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人除了要認(rèn)真檢查有無上述問題外，還要認(rèn)真對照檢查自身在履行職務(wù)中（尤其是參加案件討論、發(fā)表意見，干部任用、評先評優(yōu)，基本建設(shè)、物資采購等項(xiàng)工作中）遵守紀(jì)律制度的情況。同時(shí)，還要對照檢查自己在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行對下屬進(jìn)行廉政教育、監(jiān)督和管理職責(zé)方面存在的問題和不足。檢查分管的部門在反腐倡廉工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。

對于自查出的違法違紀(jì)問題，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向院領(lǐng)導(dǎo)或者紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，爭取寬大處理。

第三階段：互查、評議（時(shí)間從6月13日至6月16日）。

院領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會，普通干警以部門為單位召開民主生活會。在民主生活會上，每名干警要針對自查出的問題自我剖析原因，進(jìn)行自我檢討；干警之間相互開展評議，進(jìn)行批評和自我批評。

第四階段：整改、提高（時(shí)間從6月17日至6月20日）。

全院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干警要針對自查和互查出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出整改措施，并在具體工作中認(rèn)真加以落實(shí)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干警都要在一定場合進(jìn)行廉政表態(tài)，作出書面廉政承諾。

第五階段：總結(jié)、檢查（時(shí)間從6月20日至6月30日）。

6月20日前，各部門要將主題教育進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并寫出書面報(bào)告。上報(bào)院紀(jì)檢組。

省法院將于這一階段對全省法院主題教育開展情況組織檢查。

（二）工作要求：

1、注重主題教育的效果：一是要突出教育重點(diǎn)。教育對象要以院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和法官為重點(diǎn)；教育內(nèi)容要以紀(jì)律條規(guī)為重點(diǎn)。二是要保證學(xué)習(xí)時(shí)間。對于必學(xué)內(nèi)容，要集中人員、集中時(shí)間、集中精力逐條學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12個(gè)課時(shí)。要在熟悉、理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行座談，交流學(xué)習(xí)體會，確保人人參加學(xué)習(xí)、人人接受教育、人人得到提高。三是要?jiǎng)?chuàng)新教育方法。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政制度和多種手段，提高干警的學(xué)習(xí)積極性，力求取得較好的教育效果。

2、重在發(fā)現(xiàn)和解決問題。全院干警要根據(jù)活動要求，緊密聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在問題，對于查找出的問題，不能一帶而過，更不能避重就輕。要進(jìn)行深刻的自我剖析，深刻分析問題的產(chǎn)生根源。對于其他同志存在的問題，要本著對同志負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是地指出，不能做老好人。個(gè)人整改措施要有針對性，且切實(shí)可行，不能大而化之。

在查找和評議問題過程中，全體干警主要是查找自己的個(gè)性問題。同時(shí)，要向組織反映目前在隊(duì)伍廉政方面存在的共性問題。要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地指出所在部門、所在單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓反腐倡廉工作中存在的問題和不足，提出合理化建議。

3、要把開展教育與健全制度、加強(qiáng)監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合起來。在主題教育中，院領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真查找自身在制度建設(shè)和監(jiān)督管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在自查的基礎(chǔ)上，要積極、主動地向干警征求意見，分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。

4、積極開展廉政談話工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行對下屬的廉政教育職責(zé)，針對自查與相互評議過程中發(fā)現(xiàn)的干警存在的苗頭性、傾向性問題，要按照省法院制定的《關(guān)于建立廉政談話制度的意見》，對有關(guān)干警及時(shí)開展廉政談話。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

5、全體干警要簽署廉政承諾書。廉政承諾的內(nèi)容要體現(xiàn)個(gè)人工作崗位的要求，由各部門針對本部門工作特點(diǎn)統(tǒng)一制作廉政承諾書，所屬人員分別簽署并歸入干警個(gè)人廉政檔案。

6、對于干警個(gè)人自查并向組織如實(shí)回報(bào)問題的，在處理中應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)從輕或者減輕。對于其他同志反映或者群眾舉報(bào)的問題，本人拒不承認(rèn)，后經(jīng)查實(shí)的，應(yīng)當(dāng)加重處理。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

院黨組對這次主題教育十分重視，專門召開黨組會進(jìn)行研究部署。成立由院長吳敦任組長、其他黨組成員為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在主題教育中帶好頭，認(rèn)真查找自身存在問題，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，為全體干警作出表率。

各部門是廉政主題教育的主要陣地，部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起組織和管理職責(zé)，把這項(xiàng)工作認(rèn)真、扎實(shí)地開展好。通過上述活動的有效開展，推動和促進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。文 章來源

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第二篇：“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育總結(jié)

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

一是加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由吳敦院長任組長、黨組成員為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢組、政治處、監(jiān)察室全力以赴的組織和協(xié)調(diào)主題教育，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、階段安排、工作要求、整改重點(diǎn)。結(jié)合本院實(shí)際情況，制定了詳實(shí)的活動實(shí)施計(jì)劃，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)間四落實(shí)。為造濃活動氛圍，多次召開黨組會、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議和全院干警大會，進(jìn)行動員部署，研究解決活動中出現(xiàn)的各種問題。為提高指導(dǎo)教育、整改工作水平，吳敦院長和其他院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研，深入部門、深入法庭、深入群眾了解情況，親自掌握整改動態(tài)，把握整改方向，指導(dǎo)整改工作。

二是多項(xiàng)載體推進(jìn)教育。

1、把6月份作為“遵章守紀(jì)、廉潔司法”活動宣傳月，召開了動員大會，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于“教育、制度、監(jiān)督、懲治”并重的廉政教育輔導(dǎo)報(bào)告，增強(qiáng)了干警廉潔自律意識。

2、結(jié)合審判工作開展了“夏季風(fēng)暴”專項(xiàng)執(zhí)行活動，抓住農(nóng)忙時(shí)節(jié)有利時(shí)機(jī)，集中清理一批群眾意見較大的“骨頭案”。

3、開展“廉潔辦案，爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，由民一庭向全院業(yè)務(wù)部門發(fā)出倡議書，比辦案數(shù)量、辦案效率和辦案效果；

4、院長、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人參加了中院組織的廉政教育基地揭牌和警示教育大會，接受了警示教育。

5、利用主題教育為契機(jī)，開展了以“開門接訪、逐案排查、一線調(diào)處”為主要內(nèi)容的集中處理涉法信訪問題的“金橋行動”，處理了一批有影響的案件，有力地促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。

6、開展倡廉座談活動。邀請了黨風(fēng)廉政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員和部分行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、金融部門、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，召開了倡廉座談會，接受外界人士對法院及其干警的廉政司法監(jiān)督，促進(jìn)了主題教育的深入。

三是教育活動的方法靈活。主要是采取“五個(gè)一”做法：

1、上一堂黨課。在主題教育中，結(jié)合“八榮八恥”教育和社會主義法治理念教育，由院長給全院干警上一堂黨課，重溫黨章要求，增強(qiáng)干警對“遵章守紀(jì)、廉潔司法”的重要性和必要性的認(rèn)識，奠定了主題教育的思想基礎(chǔ)。

2、作一份承諾。由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，在全院開展公開承諾活動，院長、黨組成員、部門負(fù)責(zé)人以及干警層層簽訂廉政承諾書，層層落實(shí)廉政責(zé)任制，促進(jìn)干警自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)，主動規(guī)范司法行為，營造人人參與、人人有責(zé)的活動氛圍。

3、搞一次警示。以本系統(tǒng)的2xxxx違紀(jì)的反面典型為警示,使法官從思想上架設(shè)“不敢為”高壓線，變“要我廉”為“我要廉”，在審判工作中自覺抵制各種誘惑，始終保持清正廉潔本色。

4、樹一面旗幟。要求各部門通過干警自查、互查，召開民主生活會等形式，發(fā)現(xiàn)并樹立“遵章守紀(jì)、廉潔司法”先進(jìn)典型，通過全院干警大會和媒體大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，建立正確的輿論導(dǎo)向，形成比學(xué)趕超的良好局面，促進(jìn)干警公正司法、廉潔辦案。

5、寫一篇體會?；顒悠陂g，由政治處組織開展“遵章守紀(jì)、廉潔司法”征文活動，要求干警結(jié)合審判工作和自身實(shí)際，撰寫一篇既有理論高度、又有實(shí)踐做法的體會文章，優(yōu)秀文章在“法院網(wǎng)”上發(fā)表，增強(qiáng)活動的實(shí)際效果。

四是督查考核和調(diào)研信息到位。紀(jì)檢監(jiān)察室、政治處每周對干警的審判紀(jì)律及工作紀(jì)律、窗口服務(wù)、庭審活動等進(jìn)行督查不少于兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)進(jìn)行糾正，始終保持整改的高壓態(tài)勢，促進(jìn)干警養(yǎng)成時(shí)刻注重自己言行的良好習(xí)慣。對學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行了考核驗(yàn)收,組織干警進(jìn)行“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容和相關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)知識考試，促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。注重調(diào)研信息工作，從主題教育開展以來，我院共上報(bào)信息4篇，本院出專題信息2期。目前，已被采用3篇。其中，《江蘇法院網(wǎng)》采用2篇,《鹽城法苑》采用1篇，有力地推動了主題教育的開展。

二、突出重點(diǎn)，排查問題

一是把握活動重點(diǎn)。這次主題教育中，除了按照上級要求把領(lǐng)導(dǎo)班子和法官作為重點(diǎn)之外，民商事、執(zhí)行、立案等部門也被確定為教育和整改的重點(diǎn)。在排查和整改的具體環(huán)節(jié)上，除了按照最高院和中院確定的容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位和環(huán)節(jié)、容易侵犯當(dāng)事人訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié)、容易發(fā)生地方和部門保護(hù)的崗位和環(huán)節(jié)等十三個(gè)主要方面進(jìn)行教育和整改外，把影響案件質(zhì)效、關(guān)系法院形象的崗位和環(huán)節(jié)也作為整改的重點(diǎn)。

二是排查突出問題。根據(jù)省、市法院的要求，重點(diǎn)對照檢查有無違反《法官法》“十三個(gè)不得有”和違反法院的“六條禁令”等紀(jì)律制度的行為，特別是省高院要求排查的十三個(gè)方面，進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查。做到了排查問題不避重就輕，剖析根源細(xì)致深刻。排查主要采取以下三種方式：１、內(nèi)部排查。在全面排查問題的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)部門，結(jié)合自身的工作實(shí)際，進(jìn)一步深入排查。特別是對與審判工作密切相關(guān)的違規(guī)違紀(jì)的問題，敢于亮丑曝光，不僅排查自己和本部門的問題，還指出黨組以及黨組成員存在的問題，不僅排查個(gè)性的問題，還排查共性的問題。特別是涉及到法院整體管理、改革、發(fā)展等方面的不足。２、征求群眾意見。設(shè)立“三線一箱”：公開紀(jì)檢室、政治處、監(jiān)察室三部投訴電話號碼，在大門口設(shè)立投訴舉報(bào)信箱。還有立案庭的“司法為民服務(wù)熱線”和專人信訪接待，保證了群眾的電話投訴隨時(shí)有人接聽，來人來訪隨時(shí)有人接待，信件投訴有處投放。３、請人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員評議。先后２次邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員來院視察、聽庭，匯報(bào)主題教育情況，發(fā)放20xxxx份征求意見卡。通過以上措施，我院排查問題的環(huán)節(jié)做的深、做的實(shí)、做的細(xì)，保證了整改階段有的放矢。

三是明確重點(diǎn)整改問題。我們對各界反映的問題進(jìn)行了統(tǒng)一匯總，通過主題教育辦公室反饋到所在部門和具體人員。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定了本次教育活動需要整改的重點(diǎn)問題：一是解決少數(shù)案件質(zhì)效不高，久拖不決的問題；二是解決辦案過程中重法律效果，忽視社會效果的問題；三是解決個(gè)別干警司法為民意識不強(qiáng)，服務(wù)不優(yōu)的問題；四是解決個(gè)別干警工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，司法禮儀不規(guī)范的問題；五是解決個(gè)別部門監(jiān)督管理力度不大，整體工作推進(jìn)不力的問題。

三、落實(shí)措施，扎實(shí)整改

在主題教育中，全院干警都認(rèn)真制定了整改措施，簽定了廉政承諾書；院領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人能認(rèn)真查找自身在制度建設(shè)和監(jiān)督管理方面的問題，并且主動地向干警征求意見。還針對干警存在的苗頭性、傾向性問題，按照分管的職責(zé)部門分別找干警進(jìn)行廉政談話。在保證主題教育的人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)的基礎(chǔ)上，在保證以審判為中心的各項(xiàng)工作順利運(yùn)行前提下，主要針對排查出來的問題結(jié)合各部門的工作實(shí)際進(jìn)行整改，達(dá)到提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的目的。

（一）結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促整改

一是進(jìn)一步解放思想，發(fā)揚(yáng)開拓精神，克服工作中的畏難情緒，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)法院發(fā)展需要。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，帶頭用科學(xué)理論指導(dǎo)法院的工作實(shí)踐。三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，保持公仆本色。堅(jiān)定服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾意見，努力提高工作效率和審判質(zhì)量。增強(qiáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持民主決策，進(jìn)一步落實(shí)全局性的重大事項(xiàng)集體討論制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。著力解決權(quán)力、人情、金錢對審判工作的干擾。嚴(yán)格執(zhí)行《法官法》“十三種不得有”的行為規(guī)定、最高法院“四項(xiàng)制度”和省高院“六條禁令”等，確保班子不出問題、隊(duì)伍不出問題和案件不出問題。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為干警樹好榜樣。

（二）結(jié)合為民服務(wù)促整改

一是建立值班導(dǎo)訴制度。在加強(qiáng)立案庭訴訟咨詢、指導(dǎo)的同時(shí)，為解決當(dāng)事人對法院辦公布局不熟悉、找人不便的困難，也為了防止法官私下會見當(dāng)事人，可能出現(xiàn)影響辦案公正的問題，在辦公樓大廳內(nèi)建立了法警值班室，每天安排一名法警值班，負(fù)責(zé)對來院人員進(jìn)行登記、幫助當(dāng)事人聯(lián)系需要見面的法官，處理突發(fā)事件，維持正常的辦公秩序。實(shí)行法警值班導(dǎo)訴制度后，群眾來院辦事有了向?qū)В簝?nèi)辦公秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾普遍反映法院服務(wù)周到，辦事方便。二是規(guī)范訴訟收費(fèi)行為。進(jìn)一步明確了各類案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，下調(diào)了婚姻家庭案件、執(zhí)行案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格收費(fèi)手續(xù)，禁止法官代收費(fèi)用，特別是對法庭收費(fèi)程序、費(fèi)用上繳時(shí)間等都作出明確規(guī)定；簡化訴訟退費(fèi)審批手續(xù)，部分案件退費(fèi)審批環(huán)節(jié)減少了一半，群眾反映“退費(fèi)難”的問題得到解決。三是加強(qiáng)信訪工作。注重初信、初訪，解決苗頭性問題，堅(jiān)持并完善院長信訪接待日制度，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行坐堂接訪和主動下訪相結(jié)合，疑難和重大信訪問題由院長包案負(fù)責(zé)，六月份采取的“金橋行動”效果顯著。四是加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。雖然法院背負(fù)外債較大，經(jīng)濟(jì)上十分拮據(jù)，為了盡快建好人民法庭，黨組一班人動了不少心思，采取了購買小尖法庭、改造南河法庭、新建陳家港法庭的方法，走出了一條經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)法庭建設(shè)的新路子。

（三）結(jié)合審判管理促整改

一是完善庭審制度。強(qiáng)化庭前釋法工作，把庭前釋法作為案件審理的重要一環(huán)，落實(shí)到每起案件的開庭、執(zhí)行之前，特別是矛盾激化的案件，作為必經(jīng)程序，通過釋法讓當(dāng)事人明白權(quán)力義務(wù)，緩和對立矛盾，贏得工作的主動權(quán)。二是加強(qiáng)司法禮儀。規(guī)范審判著裝，禁講服務(wù)忌語，推行無障礙服務(wù)，克服“重審判、輕規(guī)范”的思維慣性，突出立案庭、速裁庭和人民法庭重點(diǎn)部門。實(shí)行陽光審判，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，拓寬審務(wù)公開渠道，杜絕暗箱操作，促進(jìn)了司法公正。三是完善評查制度。建立以審管辦為中心，政治處、立案庭、辦公室等各司其職、相互協(xié)調(diào)的審判管理機(jī)制，增加審管辦考核獎(jiǎng)懲權(quán)，突出審判態(tài)勢分析和指導(dǎo)職能，強(qiáng)化案件評查工作。

（四）結(jié)合審判改革促整改

一是建立速裁法庭。為提高審判效率，簡化訴訟程序，進(jìn)一步細(xì)化案件繁簡分流標(biāo)準(zhǔn)，對法律關(guān)系比較明確、爭議不大的簡易民商事案件，經(jīng)當(dāng)事人同意，直接進(jìn)入速裁法庭迅速裁判。二是啟動特邀調(diào)解員制度。根據(jù)最高院去年制定的《關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》，在縣司法局的協(xié)助下，通過遴選產(chǎn)生3xxxx特邀調(diào)解員。實(shí)施特邀調(diào)解員制度以后，婚姻、贍養(yǎng)糾紛、土地承包流轉(zhuǎn)、人身傷害等民事案件一到法院后，就委托特邀調(diào)解員進(jìn)行庭前調(diào)解，促進(jìn)雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，取得了初步效果。三是實(shí)行案件主要質(zhì)效指標(biāo)旬示制度，對各部門和法官辦案質(zhì)效進(jìn)行排名，作為評先評優(yōu)依據(jù)，對審判工作起到了很大的推動作用。四是實(shí)行裁判文書公開。從7月份起，每周選擇5～6篇生效的法律文書，在公示欄內(nèi)公布，并在網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾監(jiān)督和點(diǎn)評，推動裁判文書質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（五）結(jié)合執(zhí)行工作促整改

一是規(guī)范暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行和終結(jié)執(zhí)行程序。凡是中止、終結(jié)的案件，均需綜合組合議后裁定，明確對案件中止、終結(jié)執(zhí)行的條件，杜絕以往中止、終結(jié)案件數(shù)量過多的現(xiàn)象.二是把好聽證關(guān)。對案外人異議，一個(gè)月內(nèi)予以審查和答復(fù)，變更和追加被執(zhí)行主體15日內(nèi)完成，中止、終結(jié)、債權(quán)憑證發(fā)放在一個(gè)星期內(nèi)完成。三是把好執(zhí)行效率關(guān)。對實(shí)施組執(zhí)行人員，超過期限無正當(dāng)理由執(zhí)行不到位的，更換承辦人，并對原承辦人扣除當(dāng)月2xxxx的獎(jiǎng)金，這項(xiàng)制度目前已經(jīng)落實(shí)到位。四是把好款物交接關(guān)。對執(zhí)行款物確定專人保管，兌現(xiàn)被執(zhí)行人所交的執(zhí)行款時(shí)，由案件承辦人按規(guī)定程序，由院會計(jì)室審核無誤后再發(fā)放。結(jié)合主題教育，我院于6月11日專門召開了執(zhí)行款物兌現(xiàn)大會。

四、建章立制，長效管理

在整改的過程中，堅(jiān)持邊整改邊規(guī)范，把實(shí)踐中好的做法用制度形式固定下來，建立健全長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度管事。一是對過去的制度進(jìn)行清理，該完善的完善，該廢止的廢止；二是針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求，以往沒有相關(guān)制度或者只是口頭上的，重新制定新的規(guī)章制度。在制度制定過程中，一是超前規(guī)劃，在活動一開始，就將主要的規(guī)章制度任務(wù)分解落實(shí)，使制度的產(chǎn)生緊密聯(lián)系整改實(shí)際情況，保證了制度實(shí)用；三是充分發(fā)揚(yáng)民主，每一項(xiàng)制度都是反復(fù)醞釀，先由承辦部門起草，再由專改辦初審，最后通過院務(wù)會逐條討論確定。到目前為止，除了完善的制度以外，在立案、信訪、刑事審判、民事審判、執(zhí)行、案件管理等方面，已經(jīng)制定了14項(xiàng)新制度，這些制度包括：《民商事案件庭前調(diào)解實(shí)施辦法》、《行政案件文書制作和卷宗管理辦法》、《恢復(fù)執(zhí)行案件管理辦法》、《干警行為規(guī)范若干規(guī)定》等等，現(xiàn)已全部印發(fā)到各個(gè)部門執(zhí)行。通過制度建設(shè)，不僅法院管理有章可循，各項(xiàng)工作開展起來也順心順手。我院將認(rèn)真按照上級的要求，抓住主題教育的契機(jī)，繼續(xù)開拓思路、扎實(shí)工作，鞏固主題教育成果，推動以審判工作為中心的各項(xiàng)工作取得更大的成績。

第三篇：“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對全院干警黨紀(jì)條規(guī)和國家的法律法規(guī)教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政氛圍，增強(qiáng)全院干警廉政意識和法紀(jì)意識，遏制和減少違法違紀(jì)問題的發(fā)生，實(shí)踐“公正與效率”主題，保證審判工作和法院其它各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，省高級人民法院組織開展了“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育。在活動中，我院堅(jiān)持“公正司法，一心為民”方針，以排查整改為突破口，以教育效果為著力點(diǎn)，以建立長效廉潔機(jī)制、促進(jìn)司法公正為目標(biāo)，主題教育取得了預(yù)期效果。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

一是加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由吳敦院長任組長、黨組成員為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢組、政治處、監(jiān)察室全力以赴的組織和協(xié)調(diào)主題教育，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、階段安排、工作要求、整改重點(diǎn)。結(jié)合本院實(shí)際情況，制定了詳實(shí)的活動實(shí)施計(jì)劃，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、時(shí)間四落實(shí)。為造濃活動氛圍，多次召開黨組會、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議和全院干警大會，進(jìn)行動員部署，研究解決活動中出現(xiàn)的各種問題。為提高指導(dǎo)教育、整改工作水平，吳敦院長和其他院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研，深入部門、深入法庭、深入群眾了解情況，親自掌握整改動態(tài)，把握整改方向，指導(dǎo)整改工作。

二是多項(xiàng)載體推進(jìn)教育。

1、把6月份作為“遵章守紀(jì)、廉潔司法”活動宣傳月，召開了動員大會，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作關(guān)于“教育、制度、監(jiān)督、懲治”并重的廉政教育輔導(dǎo)報(bào)告，增強(qiáng)了干警廉潔自律意識。

2、結(jié)合審判工作開展了“夏季風(fēng)暴”專項(xiàng)執(zhí)行活動，抓住農(nóng)忙時(shí)節(jié)有利時(shí)機(jī)，集中清理一批群眾意見較大的“骨頭案”。

3、開展“廉潔辦案，爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，由民一庭向全院業(yè)務(wù)部門發(fā)出倡議書，比辦案數(shù)量、辦案效率和辦案效果；

4、院長、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人參加了中院組織的廉政教育基地揭牌和警示教育大會，接受了警示教育。

5、利用主題教育為契機(jī)，開展了以“開門接訪、逐案排查、一線調(diào)處”為主要內(nèi)容的集中處理涉法信訪問題的“金橋行動”，處理了一批有影響的案件，有力地促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。

6、開展倡廉座談活動。邀請了黨風(fēng)廉政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員和部分行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、金融部門、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，召開了倡廉座談會，接受外界人士對法院及其干警的廉政司法監(jiān)督，促進(jìn)了主題教育的深入。

三是教育活動的方法靈活。主要是采取“五個(gè)一”做法：

1、上一堂黨課。在主題教育中，結(jié)合“八榮八恥”教育和社會主義法治理念教育，由院長給全院干警上一堂黨課，重溫黨章要求，增強(qiáng)干警對“遵章守紀(jì)、廉潔司法”的重要性和必要性的認(rèn)識，奠定了主題教育的思想基礎(chǔ)。

2、作一份承諾。由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，在全院開展公開承諾活動，院長、黨組成員、部門負(fù)責(zé)人以及干警層層簽訂廉政承諾書，層層落實(shí)廉政責(zé)任制，促進(jìn)干警自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)，主動規(guī)范司法行為，營造人人參與、人人有責(zé)的活動氛圍。

3、搞一次警示。以本系統(tǒng)的23個(gè)違紀(jì)的反面典型為警示,使法官從思想上架設(shè)“不敢為”高壓線，變“要我廉”為“我要廉”，在審判工作中自覺抵制各種誘惑，始終保持清正廉潔本色。

4、樹一面旗幟。要求各部門通過干警自查、互查，召開民主生活會等形式，發(fā)現(xiàn)并樹立“遵章守紀(jì)、廉潔司法”先進(jìn)典型，通過全院干警大會和媒體大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，建立正確的輿論導(dǎo)向，形成比學(xué)趕超的良好局面，促進(jìn)干警公正司法、廉潔辦案。

5、寫一篇體會?；顒悠陂g，由政治處組織開展“遵章守紀(jì)、廉潔司法”征文活動，要求干警結(jié)合審判工作和自身實(shí)際，撰寫一篇既有理論高度、又有實(shí)踐做法的體會文章，優(yōu)秀文章在“法院網(wǎng)”上發(fā)表，增強(qiáng)活動的實(shí)際效果。

四是督查考核和調(diào)研信息到位。紀(jì)檢監(jiān)察室、政治處每周對干警的審判紀(jì)律及工作紀(jì)律、窗口服務(wù)、庭審活動等進(jìn)行督查不少于兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)進(jìn)行糾正，始終保持整改的高壓態(tài)勢，促進(jìn)干警養(yǎng)成時(shí)刻注重自己言行的良好習(xí)慣。對學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行了考核驗(yàn)收,組織干警進(jìn)行“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育學(xué)習(xí)內(nèi)容和相關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)知識考試，促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。注重調(diào)研信息工作，從主題教育開展以來，我院共上報(bào)信息4篇，本院出專題信息2期。目前，已被采用3篇。其中，《江蘇法院網(wǎng)》采用2篇,《鹽城法苑》采用1篇，有力地推動了主題教育的開展。

二、突出重點(diǎn)，排查問題

一是把握活動重點(diǎn)。這次主題教育中，除了按照上級要求把領(lǐng)導(dǎo)班子和法官作為重點(diǎn)之外，民商事、執(zhí)行、立案等部門也被確定為教育和整改的重點(diǎn)。在排查和整改的具體環(huán)節(jié)上，除了按照最高院和中院確定的容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位和環(huán)節(jié)、容易侵犯當(dāng)事人訴訟權(quán)利和實(shí)體權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié)、容易發(fā)生地方和部門保護(hù)的崗位和環(huán)節(jié)等十三個(gè)主要方面進(jìn)行教育和整改外，把影響案件質(zhì)效、關(guān)系法院形象的崗位和環(huán)節(jié)也作為整改的重點(diǎn)。

二是排查突出問題。根據(jù)省、市法院的要求，重點(diǎn)對照檢查有無違反《法官法》“十三個(gè)不得有”和違反法院的“六條禁令”等紀(jì)律制度的行為，特別是省高院要求排查的十三個(gè)方面，進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查。做到了排查問題不避重就輕，剖析根源細(xì)致深刻。排查主要采取以下三種方式：１、內(nèi)部排查。在全面排查問題的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)部門，結(jié)合自身的工作實(shí)際，進(jìn)一步深入排查。特別是對與審判工作密切相關(guān)的違規(guī)違紀(jì)的問題，敢于亮丑曝光，不僅排查自己和本部門的問題，還指出黨組以及黨組成員存在的問題，不僅排查個(gè)性的問題，還排查共性的問題。特別是涉及到法院整體管理、改革、發(fā)展等方面的不足。２、征求群眾意見。設(shè)立“三線一箱”：公開紀(jì)檢室、政治處、監(jiān)察室三部投訴電話號碼，在大門口設(shè)立投訴舉報(bào)信箱。還有立案

庭的“司法為民服務(wù)熱線”和專人信訪接待，保證了群眾的電話投訴隨時(shí)有人接聽，來人來訪隨時(shí)有人接待，信件投訴有處投放。３、請人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員評議。先后２次邀請縣領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員來院視察、聽庭，匯報(bào)主題教育情況，發(fā)放200余份征求意見卡。通過以上措施，我院排查問題的環(huán)節(jié)做的深、做的實(shí)、做的細(xì)，保證了整改階段有的放矢。

三是明確重點(diǎn)整改問題。我們對各界反映的問題進(jìn)行了統(tǒng)一匯總，通過主題教育辦公室反饋到所在部門和具體人員。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定了本次教育活動需要整改的重點(diǎn)問題：一是解決少數(shù)案件質(zhì)效不高，久拖不決的問題；二是解決辦案過程中重法律效果，忽視社會效果的問題；三是解決個(gè)別干警司法為民意識不強(qiáng)，服務(wù)不優(yōu)的問題；四是解決個(gè)別干警工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，司法禮儀不規(guī)范的問題；五是解決個(gè)別部門監(jiān)督管理力度不大，整體工作推進(jìn)不力的問題。

三、落實(shí)措施，扎實(shí)整改

在主題教育中，全院干警都認(rèn)真制定了整改措施，簽定了廉政承諾書；院領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人能認(rèn)真查找自身在制度建設(shè)和監(jiān)督管理方面的問題，并且主動地向干警征求意見。還針對干警存在的苗頭性、傾向性問題，按照分管的職責(zé)部門分別找干警進(jìn)行廉政談話。在保證主題教育的人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)的基礎(chǔ)上，在保證以審判為中心的各項(xiàng)工作順利運(yùn)行前提下，主要針對排查出來的問題結(jié)合各部門的工作實(shí)際進(jìn)行整改，達(dá)到提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的目的。

（一）結(jié)合加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)促整改

一是進(jìn)一步解放思想，發(fā)揚(yáng)開拓精神，克服工作中的畏難情緒，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，適應(yīng)法院發(fā)展需要。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，帶頭用科學(xué)理論指導(dǎo)法院的工作實(shí)踐。三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，保持公仆本色。堅(jiān)定服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾意見，努力提高工作效率和審判質(zhì)量。增強(qiáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持民主決策，進(jìn)一步落實(shí)全局性的重大事項(xiàng)集體討論制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。著力解決權(quán)力、人情、金錢對審判工作的干擾。嚴(yán)格執(zhí)行《法官法》“十三種不得有”的行為規(guī)定、最高法院“四項(xiàng)制度”和省高院“六條禁令”等，確保班子不出問題、隊(duì)伍不出問題和案件不出問題。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為干警樹好榜樣。

（二）結(jié)合為民服務(wù)促整改

一是建立值班導(dǎo)訴制度。在加強(qiáng)立案庭訴訟咨詢、指導(dǎo)的同時(shí)，為解決當(dāng)事人對法院辦公布局不熟悉、找人不便的困難，也為了防止法官私下會見當(dāng)事人，可能出現(xiàn)影響辦案公正的問題，在辦公樓大廳內(nèi)建立了法警值班室，每天安排一名法警值班，負(fù)責(zé)對來院人員進(jìn)行登記、幫助當(dāng)事人聯(lián)系需要見面的法官，處理突發(fā)事件，維持正常的辦公秩序。實(shí)行法警值班導(dǎo)訴制度后，群眾來院辦事有了向?qū)В簝?nèi)辦公秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾普遍反映法院服務(wù)周到，辦事方便。二是規(guī)范訴訟收費(fèi)行為。進(jìn)一步明確了各類案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，下調(diào)了婚姻家庭案件、執(zhí)行案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格收費(fèi)手續(xù)，禁止法官代收費(fèi)用，特別是對法庭收費(fèi)程序、費(fèi)用上繳時(shí)間等都作出明確規(guī)定；簡化訴訟退費(fèi)審批手續(xù)，部分案件退費(fèi)審批環(huán)節(jié)減少了一半，群眾反映“退費(fèi)難”的問題得到解決。三是加強(qiáng)信訪工作。注重初信、初訪，解決苗頭性問題，堅(jiān)持并完善院長信訪接待日制度，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行坐堂接訪和主動下訪相結(jié)合，疑難和重大信訪問題由院長包案負(fù)責(zé)，六月份采取的“金橋行動”效果顯著。四是加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。雖然法院背負(fù)外債較大，經(jīng)濟(jì)上十分拮據(jù)，為了盡快建好人民法庭，黨組一班人動了不少心思，采取了購買小尖法庭、改造南河法庭、新建陳家港法庭的方法，走出了一條經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)法庭建設(shè)的新路子。

（三）結(jié)合審判管理促整改

一是完善庭審制度。強(qiáng)化庭前釋法工作，把庭前釋法作為案件審理的重要一環(huán)，落實(shí)到每起案件的開庭、執(zhí)行之前，特別是矛盾激化的案件，作為必經(jīng)程序，通過釋法讓當(dāng)事人明白權(quán)力義務(wù)，緩和對立矛盾，贏得工作的主動權(quán)。二是加強(qiáng)司法禮儀。規(guī)范審判著裝，禁講服務(wù)忌語，推行無障礙服務(wù)，克服“重審判、輕規(guī)范”的思維慣性，突出立案庭、速裁庭和人民法庭重點(diǎn)部門。實(shí)行陽光審判，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，拓寬審務(wù)公開渠道，杜絕暗箱操作，促進(jìn)了司法公正。三是完善評查制度。建立以審管辦為中心，政治處、立案庭、辦公室等各司其職、相互協(xié)調(diào)的審判管理機(jī)制，增加審管辦考核獎(jiǎng)懲權(quán)，突出審判態(tài)勢分析和指導(dǎo)職能，強(qiáng)化案件評查工作。

（四）結(jié)合審判改革促整改

一是建立速裁法庭。為提高審判效率，簡化訴訟程序，進(jìn)一步細(xì)化案件繁簡分流標(biāo)準(zhǔn)，對法律關(guān)系比較明確、爭議不大的簡易民商事案件，經(jīng)當(dāng)事人同意，直接進(jìn)入速裁法庭迅速裁判。二是啟動特邀調(diào)解員制度。根據(jù)最高院去年制定的《關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》，在縣司法局的協(xié)助下，通過遴選產(chǎn)生31名特邀調(diào)解員。實(shí)施特邀調(diào)解員制度以后，婚姻、贍養(yǎng)糾紛、土地承包流轉(zhuǎn)、人身傷害等民事案件一到法院后，就委托特邀調(diào)解員進(jìn)行庭前調(diào)解，促進(jìn)雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，取得了初步效果。三是實(shí)行案件主要質(zhì)效指標(biāo)旬示制度，對各部門和法官辦案質(zhì)效進(jìn)行排名，作為評先評優(yōu)依據(jù)，對審判工作起到了很大的推動作用。四是實(shí)行裁判文書公開。從7月份起，每周選擇5～6篇生效的法律文書，在公示欄內(nèi)公布，并在網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾監(jiān)督和點(diǎn)評，推動裁判文書質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（五）結(jié)合執(zhí)行工作促整改

一是規(guī)范暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行和終結(jié)執(zhí)行程序。凡是中止、終結(jié)的案件，均需綜合組合議后裁定，明確對案件中止、終結(jié)執(zhí)行的條件，杜絕以往中止、終結(jié)案件數(shù)量過多的現(xiàn)象.二是把好聽證關(guān)。對案外人異議，一個(gè)月內(nèi)予以審查和答復(fù)，變更和追加被執(zhí)行主體15日內(nèi)完成，中止、終結(jié)、債權(quán)憑證發(fā)放在一個(gè)星期內(nèi)完成。三是把好執(zhí)行效率關(guān)。對實(shí)施組執(zhí)行人員，超過期限無正當(dāng)理由執(zhí)行不到位的，更換承辦人，并對原承辦人扣除當(dāng)月20％的獎(jiǎng)金，這項(xiàng)制度目前已經(jīng)落實(shí)到位。四是把好款物交接關(guān)。對執(zhí)行款物確定專人保管，兌現(xiàn)被執(zhí)行人所交的執(zhí)行款時(shí)，由案件承辦人按規(guī)定程序，由院會計(jì)室審核無誤后再發(fā)放。結(jié)合主題教育，我院于6月11日專門召開了執(zhí)行款物兌現(xiàn)大會。

四、建章立制，長效管理

在整改的過程中，堅(jiān)持邊整改邊規(guī)范，把實(shí)踐中好的做法用制度形式固定下來，建立健全長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度管事。一是對過去的制度進(jìn)行清理，該完善的完善，該廢止的廢止；二是針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求，以往沒有相關(guān)制度或者只是口頭上的，重新制定新的規(guī)章制度。在制度制定過程中，一是超前規(guī)劃，在活動一開始，就將主要的規(guī)章制度任務(wù)分解落實(shí)，使制度的產(chǎn)生緊密聯(lián)系整改實(shí)際情況，保證了制度實(shí)用；三是充分發(fā)揚(yáng)民主，每一項(xiàng)制度都是反復(fù)醞釀，先由承辦部門起草，再由專改辦初審，最后通過院務(wù)會逐條討論確定。到目前為止，除了完善的制度以外，在立案、信訪、刑事審判、民事審判、執(zhí)行、案件管理等方面，已經(jīng)制定了14項(xiàng)新制度，這些制度包括：《民商事案件庭前調(diào)解實(shí)施辦法》、《行政案件文書制作和卷宗管理辦法》、《恢復(fù)執(zhí)行案件管理辦法》、《干警行為規(guī)范若干規(guī)定》等等，現(xiàn)已全部印發(fā)到各個(gè)部門執(zhí)行。通過制度建設(shè)，不僅法院管理有章可循，各項(xiàng)工作開展起來也順心順手。我院將認(rèn)真按照上級的要求，抓住主題教育的契機(jī)，繼續(xù)開拓思路、扎實(shí)工作，鞏固主題教育成果，推動以審判工作為中心的各項(xiàng)工作取得更大的成績。

第四篇：法院“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育方案

法院“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育方案

法院“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育方案好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院干警進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章、牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義法治理念教育活動，推動司法規(guī)范化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實(shí)開展，增強(qiáng)全體法官及其他工作人員的廉政意識和紀(jì)律觀念，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚廉政文化氛圍，根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，經(jīng)院黨組研究決定，六月份在我院開展“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育。

現(xiàn)就主題教育的開展作出如下實(shí)施計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我院工作實(shí)際，聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實(shí)需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面把握黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)對于法院工作人員的各項(xiàng)廉政要求，教育干警自覺履行廉政義務(wù)，增強(qiáng)拒腐防變能力，堅(jiān)定信念，嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔、司法為民，以實(shí)際行動為我院的審判事業(yè)和其他各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)力量。

（二）工作目標(biāo)：通過開展主題教育，要使全院干警，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和榮辱觀，正確看待和使用掌握的權(quán)力，牢固樹立“公正司法、一心為民”的執(zhí)法指導(dǎo)思想。

1、能夠準(zhǔn)確把握“廉潔司法”在新時(shí)期的本質(zhì)內(nèi)涵和各項(xiàng)基本要求，執(zhí)行廉政紀(jì)律和規(guī)章制度的法紀(jì)意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、能夠分清司法不規(guī)范行為與違法審判、違法執(zhí)行行為的界限，一般違紀(jì)行為與職務(wù)犯罪行為的界限。堅(jiān)決做到，絕不利用職務(wù)便利，為自己、自己的親屬或者他人謀取利益、收受“好處”。

3、能夠自覺加強(qiáng)以“公正、廉潔、文明”為基本內(nèi)涵的職業(yè)道德的自我修養(yǎng)，把人民群眾的利益放在心上，做高尚的人，做脫離低級趣味的人。

4、使各級法院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前反腐倡廉工作面臨的嚴(yán)峻形勢和目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)抓好反腐倡廉工作的責(zé)任意識，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

5、積極探索反腐倡廉教育工作的有效途徑和方法，推動廉政教育長效機(jī)制的建立與完善，促進(jìn)我院“以廉為榮、以貪為恥”廉政文化氛圍的形成。

二、工作步驟、工作要求

（一）工作步驟：

這次廉政主題教育從5月29日開始，至6月30日結(jié)束，分以下五個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：集中學(xué)習(xí)（時(shí)間從5月29日至6月7日）。

結(jié)合我院開展的社會主義法治理念教育活動，組織全體干警集中學(xué)習(xí)：

1、胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”及社會主義榮辱觀教育輔導(dǎo)教材；

2、《黨章》中“黨的紀(jì)律”有關(guān)內(nèi)容；

3、《刑法》等刑事法律法規(guī)中有關(guān)職務(wù)犯罪的規(guī)定；

4、《法官法》中“法官十三種不得有的行為”及有關(guān)內(nèi)容；

5、最高人民法院“法官行為規(guī)范（試行）”；

6、《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》；

7、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》；

8、《人民法院執(zhí)行工作紀(jì)律處分辦法（試行）》、9、《關(guān)于審判人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》；

10、“江蘇省法院系統(tǒng)工作人員六條禁令”；

11、縣法院《關(guān)于違反審判紀(jì)律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定（試行）》；

12、《縣法院干警行為規(guī)范若干規(guī)定》。

第二階段：對照檢查（時(shí)間從6月8日至6月12日）

全院每一名干警都要對照有關(guān)廉政紀(jì)律制度進(jìn)行自我檢查，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足。

全院干警要重點(diǎn)對照檢查有無違反法官法“十三個(gè)不得有”和違反省法院“六條禁令”等紀(jì)律、制度的行為，特別是要檢查有無下列問題：

1、在審判和執(zhí)行工作中，故意偏袒一方當(dāng)事人，違背事實(shí)和法律裁判、執(zhí)行。

2、索要、接受當(dāng)事人、代理人或者請托人的錢物；到當(dāng)事人或者代理人處報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由自己支付的費(fèi)用；為案件介紹律師或者為律師介紹案件。

3、接受當(dāng)事人、代理人或者其他請托人的吃請。

4、私下會見當(dāng)事人或者代理人。

5、外出辦案中和當(dāng)事人、代理人“三同”。

6、超越職權(quán)過問案件；接受他人委托向本院或上級法院、人民法庭有關(guān)辦案人員為案件說情打招呼、代為請吃送禮。

7、打探、泄露審判秘密。

8、消極辦案，故意拖延審判和執(zhí)行。

9、貪污、挪用在審判和執(zhí)行工作中凍結(jié)、查封、扣押的款物。

10、幫助當(dāng)事人在案件處理中規(guī)避法律。

11、上級法院工作人員在與下級法院工作人員接觸中，索取、接受下級法院的饋贈、超標(biāo)準(zhǔn)接待。

12、違反社會道德的行為。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

13、其他有違法官行為規(guī)范的行為。

法院領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人除了要認(rèn)真檢查有無上述問題外，還要認(rèn)真對照檢查自身在履行職務(wù)中（尤其是參加案件討論、發(fā)表意見，干部任用、評先評優(yōu)，基本建設(shè)、物資采購等項(xiàng)工作中）遵守紀(jì)律制度的情況。同

時(shí)，還要對照檢查自己在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行對下屬進(jìn)行廉政教育、監(jiān)督和管理職責(zé)方面存在的問題和不足。檢查分管的部門在反腐倡廉工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。

對于自查出的違法違紀(jì)問題，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向院領(lǐng)導(dǎo)或者紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，爭取寬大處理。

第三階段：互查、評議（時(shí)間從6月13日至6月16日）。

院領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會，普通干警以部門為單位召開民主生活會。在民主生活會上，每名干警要針對自查出的問題自我剖析原因，進(jìn)行自我檢討；干警之間相互開展評議，進(jìn)行批評和自我批評。

第四階段：整改、提高（時(shí)間從6月17日至6月20日）。

全院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干警要針對自查和互查出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出整改措施，并在具體工作中認(rèn)真加以落實(shí)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干警都要在一定場合進(jìn)行廉政表態(tài)，作出書面廉政承諾。

第五階段：總結(jié)、檢查（時(shí)間從6月20日至6月30日）。

6月20日前，各部門要將主題教育進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并寫出書面報(bào)告。上報(bào)院紀(jì)檢組。

省法院將于這一階段對全省法院主題教育開展情況組織檢查。

（二）工作要求：

1、注重主題教育的效果：一是要突出教育重點(diǎn)。教育對象要以院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和法官為重點(diǎn)；教育內(nèi)容要以紀(jì)律條規(guī)為重點(diǎn)。二是要保證學(xué)習(xí)時(shí)間。對于必學(xué)內(nèi)容，要集中人員、集中時(shí)間、集中精力逐條學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12個(gè)課時(shí)。要在熟悉、理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行座談，交流學(xué)習(xí)體會，確保人人參加學(xué)習(xí)、人人接受教育、人人得到提高。三是要?jiǎng)?chuàng)新教育方法。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政制度和多種手段，提高干警的學(xué)習(xí)積極性，力求取得較好的教育效果。

2、重在發(fā)現(xiàn)和解決問題。全院干警要根據(jù)活動要求，緊密聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在問題，對于查找出的問題，不能一帶而過，更不能避重就輕。要進(jìn)行深刻的自我剖析，深刻分析問題的產(chǎn)生根源。對于其他同志存在的問題，要本著對同志負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是地指出，不能做老好人。個(gè)人整改措施要有針對性，且切實(shí)可行，不能大而化之。

在查找和評議問題過程中，全體干警主要是查找自己的個(gè)性問題。同時(shí)，要向組織反映目前在隊(duì)伍廉政方面存在的共性問題。要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地指出所在部門、所在單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓反腐倡廉工作中存在的問題和不足，提出合理化建議。

3、要把開展教育與健全制度、加強(qiáng)監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合起來。在主題教育中，院領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真查找自身在制度建設(shè)和監(jiān)督管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在自查的基礎(chǔ)上，要積極、主動地向干警征求意見，分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。

4、積極開展廉政談話工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行對下屬的廉政教育職責(zé)，針對自查與相互評議過程中發(fā)現(xiàn)的干警存在的苗頭性、傾向性問題，要按照省法院制定的《關(guān)于建立廉政談話制度的意見》，對有關(guān)干警及時(shí)開展廉政談話。

5、全體干警要簽署廉政承諾書。廉政承諾的內(nèi)容要體現(xiàn)個(gè)人工作崗位的要求，由各部門針對本部門工作特點(diǎn)統(tǒng)一制作廉政承諾書，所屬人員分別簽署并歸入干警個(gè)人廉政檔案。

6、對于干警個(gè)人自查并向組織如實(shí)回報(bào)問題的，在處理中應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)從輕或者減輕。對于其他同志反映或者群眾舉報(bào)的問題，本人拒不承認(rèn)，后經(jīng)查實(shí)的，應(yīng)當(dāng)加重處理。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

院黨組對這次主題教育十分重視，專門召開黨組會進(jìn)行研究部署。成立由院長吳敦任組長、其他黨組成員為成員的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在主題教育中帶好頭，認(rèn)真查找自身存在問題，認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，為全體干警作出表率。

各部門是廉政主題教育的主要陣地，部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起組織和管理職責(zé)，把這項(xiàng)工作認(rèn)真、扎實(shí)地開展好。通過上述活動的有效開展，推動和促進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。

二○○六年五月二十九日

第五篇：關(guān)于開展“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”主題教育的通知

*電紀(jì)?2009?2號

關(guān)于開展“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”

主題教育的通知

公司屬各黨支部（總支）、各縣公司黨委:

為有效落實(shí)反腐倡廉建設(shè)“反違章”活動，深入推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，推動廉潔文化“六進(jìn)”活動開展，促進(jìn)廣大干部員工提高廉潔從業(yè)意識，提升制度執(zhí)行力，大力營造遵章守紀(jì)的環(huán)境和氛圍，決定在公司系統(tǒng)開展以“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”為主題的教育活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

當(dāng)前，公司系統(tǒng)有少數(shù)干部員工的廉潔從業(yè)意識淡薄，對廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)章制度不清楚，不按規(guī)章制度辦事，有的甚至明知故犯，執(zhí)行力低下，可能引發(fā)違紀(jì)違法問題的“違章”行為和習(xí)慣始終存在，必須加以糾正。

開展本次主題教育的目的，就是組織干部員工深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)定，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)反腐倡 — 1 —

廉制度的進(jìn)一步完善，促使干部員工掌握需要遵守的有關(guān)制度，強(qiáng)化制度意識，提升執(zhí)行力，營造遵章守紀(jì)的良好氛圍。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

本次主題教育以學(xué)習(xí)和執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和制度為重點(diǎn)，具體內(nèi)容如下：

（一）市、縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部

重點(diǎn)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，省公司懲防體系建設(shè)“五年規(guī)劃”實(shí)施辦法、“三重一大”議事規(guī)則、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，以及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于清理小金庫、推行陽光理財(cái)?shù)囊庖姟?、《關(guān)于違反“陽光理財(cái)”制度發(fā)生“小金庫”問題的處分規(guī)定》、《職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《職工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》、《*服務(wù)質(zhì)量事故責(zé)任追究規(guī)定》等。

（二）市、縣公司一般員工

員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、*服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”，省公司《職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《職工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》、《*服務(wù)質(zhì)量事故責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于違反員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”的處理規(guī)定》、部室廉潔從業(yè)規(guī)約，以及市、縣公司的相—2 —

關(guān)規(guī)定。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)*所員工

員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、*服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、省公司《廉潔規(guī)范*所管理標(biāo)準(zhǔn)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)*所財(cái)務(wù)管理辦法》、《關(guān)于清理小金庫、推行陽光理財(cái)?shù)囊庖姟贰ⅰ蛾P(guān)于違反“陽光理財(cái)”制度發(fā)生“小金庫”問題的處分規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步從源頭開展“小金庫”治理工作的通知》相關(guān)部分、《關(guān)于違反員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”的處理規(guī)定》以及市、縣公司關(guān)于廉潔自律的規(guī)定。

三、時(shí)間安排

2009年3月10日至6月10日

四、方法步驟

本次主題教育各單位可結(jié)合實(shí)際組織，在具體實(shí)施上，可按照“學(xué)”、“看”、“講”、“查”、“改”五個(gè)步驟進(jìn)行。

一是“學(xué)”：分層次、有重點(diǎn)地組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上述廉潔從業(yè)方面的重要規(guī)章制度。同時(shí)開展讀一本廉潔自律書活動。重點(diǎn)學(xué)習(xí)省公司編印的《名人品德言行錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部道德規(guī)范》、《人生自律書》、《腐敗泯滅親情》，以及公司紀(jì)委已經(jīng)編印的《廉潔小故事選編》和主題教育期間編印的《干部廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)手冊》、《*所員工廉潔從業(yè)知識百問百答》等。各部室要組織本部室人員學(xué)習(xí)“部室廉潔從業(yè)規(guī)約”，教育大家認(rèn)真遵守，自覺踐行。

二是“看”：各單位要組織干部員工集中觀看《秉公用權(quán)廉潔 — 3 —

從政警示錄》、《抵制誘惑警示錄》、《慎交友警示錄》、《廉潔治家警示錄》等教育片。主題教育期間，公司還將在生活小區(qū)閉路電視中播放上述警示教育片，多種途徑強(qiáng)化教育。

三是“講”：公司各黨支部和縣公司黨委主要負(fù)責(zé)人在本單位范圍內(nèi)，要開展一次以“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”主題的講座。公司紀(jì)委監(jiān)察部將以“落實(shí)一崗雙責(zé)、推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理”為主題，向公司中層以上干部和縣公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)宣講有關(guān)“一崗雙責(zé)”、廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的內(nèi)容。同時(shí)，公司紀(jì)委將組織對縣公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體廉政談話。

四是“查”：各單位組織干部員工認(rèn)真查找在嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等方面存在的突出問題，認(rèn)真查找存在的權(quán)力配置不科學(xué)、規(guī)章制度不嚴(yán)密、不按規(guī)章制度辦事的問題，查找可能引發(fā)違紀(jì)違法問題的“違章”行為和習(xí)慣，全面梳理分析自查“違章點(diǎn)”。可通過學(xué)習(xí)討論會、廉潔從業(yè)知識測試或競賽等方式，檢查“學(xué)”的效果。由監(jiān)察部牽頭，開展制度清理和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，有關(guān)單位和部門要認(rèn)真梳理反腐倡廉相關(guān)制度建立、完善和落實(shí)等方面存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析，制訂完善措施。

五是“改”：對于主題教育中查出的“違章”行為和“習(xí)慣性違章點(diǎn)”，要認(rèn)真落實(shí)整改。對于制度本身和制度執(zhí)行方面存在的問題，要制訂整改計(jì)劃，及時(shí)修訂完善，積極采取措施，建—4 —

立保障制度有效執(zhí)行的機(jī)制。反腐倡廉制度完善工作，由公司紀(jì)委牽頭，有關(guān)部門配合，重點(diǎn)抓好“三重一大”方面制度的修訂完善。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好工作結(jié)合。“學(xué)廉潔從業(yè)規(guī)定、做遵章守紀(jì)員工”主題教育是落實(shí)反腐倡廉建設(shè)“反違章”活動的重要載體，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。各黨支部和縣公司黨委書記是本次主題教育的第一責(zé)任人，切實(shí)抓好活動組織和推動工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要帶頭參加主題教育，以身作則?；顒又凶⒁飧愫霉ぷ鹘Y(jié)合，要把主題教育與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，與風(fēng)險(xiǎn)管理工作相結(jié)合，與上級部署的相關(guān)工作相結(jié)合。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，大力營造氛圍。要充分利用公司網(wǎng)站、宣傳欄、專刊、各類會議等載體，大力宣傳主題教育開展情況，推介一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，營造良好氛圍。

（三）豐富活動載體，注重實(shí)際效果。各單位可以采取靈活多樣的方式開展主題教育，以家庭助廉會、警示教育會、形勢報(bào)告會、支部書記“一堂課”、學(xué)習(xí)討論會等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。為了便于干部員工學(xué)習(xí)，期間，公司紀(jì)委將組織編印《干部廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)手冊》、《*所員工廉潔從業(yè)知識百問百答》，組織開展中層干部及關(guān)鍵崗位人員家屬 “親情助廉”活動，邀請檢察 — 5 —

院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，組織開展家屬“廉潔箴言”征集活動，發(fā)放《腐敗泯滅親情》警示教育讀本等，豐富活動載體，增強(qiáng)活動效果。教育引導(dǎo)廣大干部員工自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，做一名遵章守紀(jì)的員工。

（四）抓好問題整改，注意總結(jié)提高。各單位對于主題教育中排查出的問題要全面落實(shí)整改，注意總結(jié)活動開展情況、取得的成效經(jīng)驗(yàn)與不足，就進(jìn)一步深化主題教育提出意見和建議，形成書面總結(jié)，于6月10日前報(bào)市公司監(jiān)察部。

二○○九年三月十二日

主題詞：監(jiān)察 廉潔 活動通知

抄送：省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察部

*州*公司總經(jīng)理工作部2009年3月12日印發(fā)—6 —