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      濟(jì)寧一中2012級(jí)年級(jí)部成員及備課組長(zhǎng)會(huì)議(共五篇)

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      第一篇:濟(jì)寧一中2012級(jí)年級(jí)部成員及備課組長(zhǎng)會(huì)議

      2012級(jí)年級(jí)部成員及備課組長(zhǎng)會(huì)議

      2013年7月22日,2012級(jí)年級(jí)部全體成員9人及備課組長(zhǎng)10人在學(xué)校接待室召開會(huì)議。

      會(huì)議內(nèi)容有三項(xiàng):

      一、于戈主任講話

      首先,介紹了年級(jí)部成員和備課組長(zhǎng)推薦選拔的程序,強(qiáng)調(diào)選拔過程充分體現(xiàn)了民主、公開、公正的原則。

      其次,明確了年級(jí)部各成員和備課組長(zhǎng)的崗位職責(zé)。(注:因工作需要初步制定,待學(xué)校相關(guān)政策文件出臺(tái)后,再作進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整和修正。)

      1.年級(jí)部主任職責(zé):全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)管理

      2.年級(jí)部副主任職責(zé):協(xié)助年級(jí)部主任工作,重點(diǎn)主抓班主任管理和學(xué)生管理。

      3.辦公室主任職責(zé):(1)完成學(xué)校辦公室交辦的各項(xiàng)工作;(2)處理年級(jí)日常事務(wù);(3)會(huì)議通知及精神傳達(dá);(4)考勤匯總;(5)建立教師檔案信息。

      4.教學(xué)秘書職責(zé):(1)完成校教務(wù)處交辦的各項(xiàng)工作;(2)協(xié)助教學(xué)工作管理;(3)及時(shí)掌握招生政策及信息,做好學(xué)科競(jìng)賽以及自主招生工作;(4)實(shí)驗(yàn)班的管理。

      5.年級(jí)團(tuán)總支書記職責(zé):(1)完成校團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作(2)學(xué)生社團(tuán)及團(tuán)務(wù)管理;(3)組織升旗活動(dòng);(4)年級(jí)部宣傳工作;(5)學(xué)生會(huì)工作(含班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生檢查)(6)組織各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。

      6.分部主任職責(zé):協(xié)助年級(jí)主任管理,重點(diǎn)抓好本分部教學(xué)、紀(jì)律和衛(wèi)生的檢查管理,傳達(dá)貫徹學(xué)校和年級(jí)的會(huì)議精神至本分部教師和學(xué)生。

      7.備課組長(zhǎng)職責(zé):傳達(dá)學(xué)校教學(xué)方面的要求,組織好本學(xué)科教學(xué)和教研,抓好集體備課,制定教學(xué)計(jì)劃,帶領(lǐng)本學(xué)科組教師做好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作,安排好聽課、考試命題及閱卷等各項(xiàng)工作。

      二、李秋生副主任強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前急需解決的幾個(gè)具體事務(wù)

      1.學(xué)生的選課走班問題。

      2.后進(jìn)學(xué)生建立檔案并加強(qiáng)跟蹤管理問題。

      3.各備課組長(zhǎng)制定工作思路,形成書面報(bào)告,8月1日前上交。

      4.落實(shí)收心考試題命制問題,8月10日前上交。

      三、于戈主任談工作思路,明確紀(jì)律要求。

      于主任明確提出不搞“三把火”,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,倡導(dǎo)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,強(qiáng)調(diào)尊重年級(jí)的老教師,充分借助他們的智慧和經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮他們的力量。

      強(qiáng)調(diào)了年級(jí)部成員紀(jì)律:(1)請(qǐng)假制度,有事需先向兩位主任請(qǐng)假。

      (2)會(huì)議紀(jì)律,要求做好記錄,手機(jī)靜音,不無故請(qǐng)假。

      (3)通訊暢通,隨叫隨到,全力做好北湖校區(qū)駐班準(zhǔn)備。

      會(huì)議記錄人:賀濤

      年級(jí)部主任(簽字):

      2012級(jí)年級(jí)部

      2013年7月22日

      第二篇:高一年級(jí)班主任備課組長(zhǎng)會(huì)議是的講話

      高一年級(jí)班主任備課組長(zhǎng)會(huì)議上的講話

      上周,根據(jù)學(xué)校部署,為了強(qiáng)化年級(jí)管理,對(duì)年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新調(diào)整。前三個(gè)月,我們高一年級(jí)在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,在副校長(zhǎng)的直接落實(shí)下,高一年級(jí)在招生、軍訓(xùn)、德育、教學(xué)等方面都取得了有目共睹的好成績(jī)。今后,我們新的年級(jí)管委會(huì)將繼續(xù)和高一的全體教師一起,根據(jù)學(xué)校“抓常規(guī),促規(guī)范,求精細(xì),謀發(fā)展”的總體思路,做好本年級(jí)的常規(guī)工作,謀劃好發(fā)展思路,力爭(zhēng)在三年后的高考取得輝煌成績(jī)。

      為了更好地做好下一步工作,為三年后的高考做好充足的準(zhǔn)備,今天,我們?cè)谶@里召開高一年級(jí)管委會(huì)、班主任和備課組長(zhǎng)會(huì)議,首先,請(qǐng)高一年級(jí)副主任講一下年級(jí)德育現(xiàn)狀和今后的德育工作措施。

      ……………………

      剛才,副主任對(duì)高一年級(jí)的德育現(xiàn)狀做了詳細(xì)的分析,并對(duì)今后的德育工作做了設(shè)想,希望我們班主任一定要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的措施。

      接下來請(qǐng)副主任講一下年級(jí)教學(xué)現(xiàn)狀和今后的教學(xué)工作措施。

      ……………………

      剛才,副主任對(duì)高一年級(jí)的教學(xué)現(xiàn)狀做了詳細(xì)的分析,并對(duì)今后的教學(xué)工作做了設(shè)想,希望我們班主任一定要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)的措施。

      下面,由我和大家一起來分析一下我們年級(jí)的學(xué)生現(xiàn)狀和談?wù)勏乱徊降墓ぷ魉悸贰?/p>

      一、學(xué)生入學(xué)成績(jī)分析

      本屆招生在黃校長(zhǎng)的高度重視下和招生辦等招生人員的共同努力下,招生工作取得了輝煌的成績(jī),從下面一些數(shù)據(jù)中我們可以看出生源質(zhì)量的明顯提高。今年,我們高一學(xué)生中,中考總分600分以上有位同學(xué),分別是2班分,1班分,1班、2班分,2班的分,2班、1班、同學(xué)分,2班分。(分)以上人,(分)以上人,比2011年增加了人,線(分)以上(占年級(jí)學(xué)生總數(shù)%),比2011年增加了人,增長(zhǎng)了%。

      生源質(zhì)量得到了明顯的提高,那我們?cè)鯓硬拍芨玫匕盐兆∪旰蟮母呖寄??下面我和大家談今后工作的幾點(diǎn)思路。

      二、下一步的工作思路

      1、制定高考基本目標(biāo)和奮斗目標(biāo),建立學(xué)生成績(jī)跟蹤檔案。在本學(xué)期內(nèi),我們將根據(jù)學(xué)生的中考入學(xué)成績(jī)和月考、期中考試成績(jī),對(duì)比往年的高考情況,確定上1本、2本、3本人數(shù),及1、2、3本的上臨界、下臨界人數(shù),明確這些學(xué)生名單,分配到班主任、科任教師,要求班主任、科任教師對(duì)這些學(xué)生建立成績(jī)跟蹤檔案,對(duì)這些學(xué)生的每次考試的成績(jī)起落都要尋找根源,發(fā)掘潛力,幫助學(xué)生提高成績(jī)。

      2、加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差(補(bǔ)缺)工作。

      我對(duì)學(xué)生的入學(xué)成績(jī)及第一次月考、期中考試成績(jī)進(jìn)行對(duì)比后發(fā)現(xiàn),有一些學(xué)生的潛力是很大的,但就是出現(xiàn)了缺腿現(xiàn)象。如:5班同學(xué),入學(xué)成績(jī)?yōu)榉?,年?jí)排名名,第一次月考排名上升到了年級(jí)第一名,但英語成績(jī)只有分,期中考試年級(jí)排名第二名,但英語成績(jī)也只有分,數(shù)理化等科目成績(jī)都很好,從中可見,英語明顯缺腿,如果對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培優(yōu)補(bǔ)差(補(bǔ)缺),把英語成績(jī)提高上去,那么該同學(xué)將是一名非常全面的特尖生。從中我們可以看到培優(yōu)補(bǔ)缺工作的重要性。下一步我們會(huì)盡快盤點(diǎn)出參加培優(yōu)的學(xué)生名單,開展培優(yōu)工作,這是我們上二本人數(shù)的保障。同時(shí),盤點(diǎn)出缺腿學(xué)生的科目,把這些學(xué)生分配到相應(yīng)的科任教師進(jìn)行有針對(duì)性的補(bǔ)缺工作,使培優(yōu)補(bǔ)缺工作落實(shí)到實(shí)處。

      3、抓好“堂練、日檢、周測(cè)、月考”的落實(shí)。

      抓好“堂練、日檢、周測(cè)、月考”是提高學(xué)生成績(jī)的根本保障。在這一環(huán)節(jié)中,備課組長(zhǎng)起到了非常關(guān)鍵的作用,希望各備考組長(zhǎng)認(rèn)真統(tǒng)一做好周測(cè)工作。堂練、日檢由科任教師在課堂上實(shí)施,年級(jí)管委會(huì)將對(duì)以上三項(xiàng)工作組織定期和不定期的檢查。同時(shí),月考后,年級(jí)、班級(jí)都要及時(shí)做好分析總結(jié)工作,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),以激勵(lì)先進(jìn)。

      4、加強(qiáng)小三科的備考工作。

      在下學(xué)期分班時(shí)挑選有特長(zhǎng)的學(xué)生參加美術(shù)班、音樂班、體育班的培訓(xùn),在專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)要注意加強(qiáng)文化知識(shí)的輔導(dǎo)和紀(jì)律的管理,使小三科成為本年級(jí)三年后高考的一個(gè)亮點(diǎn)。美術(shù)班在本周開始報(bào)名,請(qǐng)班主任在班上作好報(bào)名的動(dòng)員工作,我們將設(shè)置兩個(gè)

      高考美術(shù)訓(xùn)練班,學(xué)生人數(shù)在人以上,爭(zhēng)取三年全的高考在美術(shù)方面達(dá)到人以上的本科人數(shù)。

      5、在下一學(xué)期,進(jìn)行文理分科,為高考作好準(zhǔn)備。

      根據(jù)高考文理招生的比例,今年文理招生比例達(dá)到了接近的比例。結(jié)合我校的實(shí)際,我們的文理分科比例將按設(shè)置,最起碼要做到,即到高二按個(gè)班計(jì)算的話,文科班為各,理科班至少為個(gè)。這需要從現(xiàn)在開始,我們的班主任和科任教師就要做好前期的思想動(dòng)員工作。

      6、加強(qiáng)德育管理工作。

      我們?cè)谀昙?jí)中推行思想目標(biāo)管理,要求班級(jí)里每一個(gè)學(xué)生都根據(jù)自己的實(shí)際,確定自己的高考目標(biāo)和近期目標(biāo),并建立學(xué)生的思想跟蹤檔案,促使學(xué)生不斷向目標(biāo)邁進(jìn)。同時(shí),將在年級(jí)中選取2到3個(gè)班試行魏書生的班級(jí)管理模式,成熟后,逐步在整個(gè)年級(jí)推進(jìn),使德育管理更好地為教學(xué)服務(wù)。

      我的講話到此,不到之處請(qǐng)校長(zhǎng)加以指正。下面請(qǐng)黃校長(zhǎng)對(duì)我們高一年級(jí)的工作做指示。

      ………………

      剛才,校長(zhǎng)對(duì)我們高一年級(jí)的教育教學(xué)工作做了明確、具體、可行的指示,給我們今后的工作指明了方向,我相信,在黃校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在我們高一年級(jí)的全體教師的共同努力下,在在座的班主任和備課組長(zhǎng)的共同協(xié)作下,我們?cè)?015年的高考中一定會(huì)取得輝煌的成績(jī)!

      第三篇:在教研室主任、備課組長(zhǎng)、年級(jí)主任會(huì)議上的講話

      今天會(huì)議的主要議題有傳達(dá)教導(dǎo)處的工作計(jì)劃、對(duì)教學(xué)工作提出建議。

      第一、教導(dǎo)處本學(xué)期的工作計(jì)劃

      指導(dǎo)思想:本學(xué)期繼續(xù)以新課程和高、初三教學(xué)研究、工作為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為研究核心,以教研方式的改善為抓手,促進(jìn)教師課改實(shí)施的水平和教學(xué)能力的提高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,努力提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)教改課改的實(shí)施。

      根據(jù)學(xué)校整體計(jì)劃和要求,本學(xué)期教導(dǎo)處主要工作如下:

      一、抓熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作,繼續(xù)進(jìn)行新課程、新理念、新課堂的研究與實(shí)驗(yàn),努力推進(jìn)課程改革。

      1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

      學(xué)同行。組織有關(guān)教師參加上級(jí)舉辦的新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及學(xué)科培訓(xùn)和兄弟學(xué)校的教學(xué)研討,并加強(qiáng)學(xué)校進(jìn)行校本培訓(xùn)。

      學(xué)理論。組織教師對(duì)課改案例進(jìn)行分析研究。學(xué)習(xí)各課新課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、新的教學(xué)參考、教學(xué)雜志上的有關(guān)文章,進(jìn)一步明確、理解課改精神。

      2.搞活教學(xué)研討

      強(qiáng)調(diào)以學(xué)科組為單位,對(duì)于課改和教學(xué)中的問題進(jìn)行研討,提倡、要求每位教師以教學(xué)、教育實(shí)際問題進(jìn)行研究,可以是一個(gè)典型案例、一項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、一種成功做法、一次難忘經(jīng)歷、一種典型現(xiàn)象等,撰寫教育教學(xué)論文,學(xué)校將組織人員進(jìn)行批閱,對(duì)于優(yōu)秀的文章將組織交流。

      繼續(xù)搞好課堂教學(xué)展示。本學(xué)期在第一學(xué)期課題教學(xué)展示的基礎(chǔ)上,開展青年教師的課堂展示和專業(yè)指導(dǎo)。

      3.完善校本課程、綜合實(shí)踐課程體系建設(shè)

      綜合實(shí)踐包括以下幾個(gè)指定領(lǐng)域:研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐、信息技術(shù)教育、勞動(dòng)與技術(shù)教育、學(xué)生個(gè)人或群體的心理健康活動(dòng)。

      校本課程在第一學(xué)期初步成形的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善、充實(shí),為下一步學(xué)生選課創(chuàng)造條件。

      4.創(chuàng)辦《校本教研》總結(jié)、學(xué)習(xí)材料

      計(jì)劃開辟文件傳閱、理論學(xué)習(xí)、校本管理、課改展示、班級(jí)管理、成功園地等欄目。

      5.在學(xué)生成長(zhǎng)檔案建立的基礎(chǔ)上,完善高一學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)分認(rèn)定制度。

      6..組織高一級(jí)部教師外出學(xué)習(xí)、考察活動(dòng),加強(qiáng)和有關(guān)實(shí)驗(yàn)學(xué)校間的教改、教學(xué)研討。

      二、繼續(xù)抓好高、初三畢業(yè)年級(jí)的教學(xué)和管理工作,爭(zhēng)創(chuàng)2005年高、中考佳績(jī)。

      1.各任課教師,要認(rèn)真分析上學(xué)期統(tǒng)考成績(jī),進(jìn)行認(rèn)真分析比較,與其它學(xué)校比、與其它學(xué)科比、與同學(xué)科老師比,找準(zhǔn)差距,分析原因和可突破因素。側(cè)重于尋找自身原因和潛力,側(cè)重于挖潛提高,努力使個(gè)人所教班級(jí)的學(xué)科成績(jī)提高到一個(gè)新的水平。

      2.班主任老師要認(rèn)真分析本班成績(jī)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài)。找出尖子生、優(yōu)秀生、希望生、問題生,一方面為任課教師了解學(xué)生提供依據(jù),另一方面針對(duì)不同學(xué)生群體進(jìn)行培優(yōu)轉(zhuǎn)差的思想和學(xué)生指導(dǎo)工作。

      3.根據(jù)現(xiàn)狀制定本學(xué)期教學(xué)教育計(jì)劃、任務(wù)和目標(biāo),尤其是成績(jī)較差的班級(jí)、成績(jī)較差的學(xué)科或部分老師要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找準(zhǔn)差距,虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)的老師,力爭(zhēng)有所突破,共同創(chuàng)優(yōu)。

      4.備課組長(zhǎng)都是相應(yīng)學(xué)科的骨干教師,完全有能力履行備課組長(zhǎng)職責(zé),成為相應(yīng)學(xué)科的核心和組織者,其余老師要給予積極、主動(dòng)、盡力的配合工作,努力執(zhí)行備課組制定的教學(xué)方案。

      5.強(qiáng)化教學(xué)研究,高、初三階段主要應(yīng)落實(shí)在備課組的集體備課上。把落實(shí)集體備課,作為提高整體教學(xué)成績(jī)的突破口。由備課組長(zhǎng)定期組織教研活動(dòng),研究?jī)?nèi)容應(yīng)包括近階段內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)與要求、教學(xué)方法、練習(xí)與作業(yè)、試卷編寫、考核與評(píng)價(jià)、總結(jié)與改進(jìn)、形成統(tǒng)一的最佳教學(xué)方案。

      6.在積極配合兩級(jí)教研室進(jìn)行的檢查、督導(dǎo)、聽課外,高三級(jí)部將組織備課組、備課組長(zhǎng),邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)室進(jìn)行較多的、不定期的聽課、評(píng)課來評(píng)價(jià)、診斷,促進(jìn)課堂教學(xué),向課堂要效益。

      7.認(rèn)真研究考試說明和高考試題,把握高考的內(nèi)容和趨勢(shì),做到在教學(xué)中有針對(duì)性,不做無用功。注重能力、過程、方法教學(xué)。

      8.組織高初三教師外出學(xué)習(xí)、考察。

      三、抓好常規(guī)工作,加強(qiáng)教研室、備課組建設(shè),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      1.教研室

      有計(jì)劃:教研室主任根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃、結(jié)合本組、本學(xué)科的特點(diǎn),制訂教研活動(dòng)計(jì)劃。

      有數(shù)量:盡量保證每周組織一次教研活動(dòng)。

      有質(zhì)量:以課改研究和教學(xué)創(chuàng)新為重點(diǎn)內(nèi)容,依托課堂教學(xué),每次活動(dòng)有中心發(fā)言,有專家指導(dǎo),大家有收獲。

      2.備課組和學(xué)科組

      備教學(xué)方法。如同一內(nèi)容的不同教法,不同課型的不同教法,某種課型的典型教法。

      備作業(yè)設(shè)計(jì)。精心設(shè)計(jì)作業(yè)練習(xí),備課組內(nèi)作業(yè)相對(duì)統(tǒng)一,壓縮死記硬背知識(shí),增加綜合能力檢測(cè)內(nèi)容,實(shí)施彈性作業(yè)。

      重教學(xué)反思,加強(qiáng)年級(jí)組之間的集體備課,實(shí)行教案資源共享的同時(shí),要求每位教師立足因材施教,及時(shí)把課堂上生成的動(dòng)態(tài)教案記錄在案,完善教學(xué)調(diào)整,做好教學(xué)反思

      4.抓好學(xué)生作業(yè)質(zhì)和量的檢查和監(jiān)控

      學(xué)生作業(yè),一方面反映了老師的教學(xué)情況,另一方面也反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。為此,要求老師作業(yè)布置精當(dāng),批改及時(shí)、認(rèn)真,并督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),特別重視培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。學(xué)校將進(jìn)行兩次檢查。

      5.做好各級(jí)部月考、統(tǒng)考工作。命題要求以容易題和中檔題為主。

      四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做好教師繼續(xù)教育工作,努力提高師資水平。

      1.抓名師的工程,促教師教學(xué)水平的整體提高

      加強(qiáng)校內(nèi)導(dǎo)師制建設(shè),支持教師參加各類業(yè)務(wù)比賽和培訓(xùn),爭(zhēng)取在各類競(jìng)賽中獲得好成績(jī),使我校的知名度和教師素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

      2.校本培訓(xùn)與橫向交流學(xué)習(xí)相結(jié)合教師培訓(xùn)立足校本,見縫插針地著力于青年教師的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),繼續(xù)為教師外出學(xué)習(xí)、教研提供機(jī)會(huì),注重實(shí)效,返校后要交流匯報(bào)。

      3.對(duì)照新課標(biāo)繼續(xù)開展教研活動(dòng),讓新的教育理念落實(shí)在每個(gè)教師身上,實(shí)踐在每一節(jié)課堂上。

      4.結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開展協(xié)進(jìn)組教師基本功競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合教學(xué)實(shí)際啟動(dòng)新一輪基本功訓(xùn)練。

      5.搞好青年教師基本功大賽

      主要項(xiàng)目包括:鋼筆字、粉筆字、課件制作、說課、教育教學(xué)理論等。

      6.繼續(xù)辦好教導(dǎo)處網(wǎng)站,開辟“與新課改共成長(zhǎng)論壇”。

      五、安排好曲阜師大各院系教育實(shí)習(xí)工作

      1.按照附中和各院系教育實(shí)習(xí)規(guī)定協(xié)調(diào)、要求各教研室和有關(guān)指導(dǎo)教師認(rèn)真組織備課指導(dǎo)、試講、課堂聽課、評(píng)議反饋、成績(jī)?cè)u(píng)定等工作。

      2.接受2004年高校教學(xué)評(píng)估普通高中教育評(píng)估和規(guī)范化高中驗(yàn)收工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),建立、健全實(shí)習(xí)檔案。

      第二、聽課制度。為了加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處主任、副主任、教研室主任、備課組長(zhǎng)、年級(jí)副主任要深入課堂隨堂聽課,督促指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)水平,每學(xué)期聽課15節(jié)。

      第三、教學(xué)工作的幾點(diǎn)建議

      1、降低教學(xué)起點(diǎn),降低平時(shí)訓(xùn)練的難度。平時(shí)訓(xùn)練的題目太難,只會(huì)降低學(xué)生的信心。教師的水平高,如果不針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,那我們只會(huì)是對(duì)牛彈琴,學(xué)生接受不好。事倍功半。

      2、.教師要調(diào)整好心態(tài),要認(rèn)為學(xué)生能考上大學(xué),要用好的心態(tài)對(duì)待學(xué)生、相信學(xué)生,死馬當(dāng)活馬醫(yī),要激發(fā)學(xué)生的最大潛能。原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音wm338.com網(wǎng)。

      提高上課的質(zhì)量,要努力提高上課的達(dá)成度,學(xué)生掌握了多少是評(píng)價(jià)一節(jié)課的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生的成績(jī)的50%取決于教師的講,其余取決于落實(shí)情況。

      現(xiàn)在的情況,給學(xué)生思維的空間,練比講重要。

      3、.提高練習(xí)的質(zhì)量,根據(jù)高考的要求,有針對(duì)性地對(duì)題目進(jìn)行刪減,試題重組。

      4、調(diào)整好學(xué)生的狀態(tài),學(xué)生的狀態(tài)不好,教師教的再好,效果也不會(huì)好。

      5、要經(jīng)常反思我們的教學(xué),只有認(rèn)真地反思,才能進(jìn)步,這也是校本教研的主要形式。主要從這幾個(gè)方面來反思我們的教學(xué)。①你已有的教學(xué)行為與新理念、新教法有哪些不是適應(yīng)的地方?②你在課堂上是否注意與學(xué)生的溝通與合作?③你是否留意你的思維方式對(duì)學(xué)生產(chǎn)生什么樣的影響?④你的課堂設(shè)計(jì)與學(xué)生的實(shí)際收獲之間有多大差距?⑤你更關(guān)注學(xué)生的學(xué)還是你的教?⑥你有沒有在意的教學(xué)是否真的有效?⑦你面對(duì)學(xué)生時(shí)是否公正、真誠、熱情?⑧你用了那些方法來改進(jìn)學(xué)生對(duì)你教的學(xué)科的興趣?⑨你有反思記錄嗎?

      6、我們要經(jīng)常交流。要經(jīng)常與教同學(xué)科的老師交流,要經(jīng)常與教同一個(gè)班的老師交流,要經(jīng)常與你所教的學(xué)生交流,也要經(jīng)常與家長(zhǎng)交流。教師之間的交流是提高教學(xué)能力的最有效的方式,青年教師要及時(shí)主動(dòng)地要有經(jīng)驗(yàn)的老師交流。

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