第一篇：年檢總結(jié)報告

年檢總結(jié)報告

為了強化幼兒園的安全、教育等工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，教育局對幼兒園工作進行了檢查，我們也針對自身情況進行了自查。經(jīng)過這次的年檢我們更加了解了自的不足。

安全方面，我們根據(jù)上級消防安全指示精神，對集體對活動室、午休室、等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育，提倡教師安全隨機教育法。確保在緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

幼兒教學(xué)方面，班內(nèi)的墻體布置沒有特別詳細。不夠吸引孩子，突出主題，在以后的教育教學(xué)活動中需要教師及時改正，在幼兒園廢物利用的活動中，缺少孩子的作品，在以后的工作及園的墻飾布置中要增加孩子的工作，讓孩子真正的參與到幼兒園的生活中來。

通過這次年檢我認為我們的工作要不斷的改正完善。

劉娜

2012年5月22日

第二篇：民辦學(xué)校年檢整改總結(jié)報告

臨沭縣創(chuàng)想希望培訓(xùn)學(xué)習(xí)2020民辦學(xué)校年檢整改總結(jié)報告

2020年5月18日，我校接到縣教體局下達的（關(guān)于落實2020年民辦學(xué)校年檢工作的通知》。于5月28日蒞臨我校進行年檢指導(dǎo)工作，經(jīng)過這次年檢，我校還存在部分受檢項目不細致，需要進行再完善。對此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體教職員工積極配合，立即制定整改措施，按照相關(guān)標準和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求進行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、全面樹立安全第一的思想，把安全放在首位

1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，做到分工明確，責(zé)任細化，更加完善安全管理制度

2、加強對于全體教教職工的安全培訓(xùn)，強化安全意識，落地實施做到有計劃、有方案、有內(nèi)容、有落地的安全培訓(xùn)，同時教師在課堂上也要積極滲透安全教育，積極開展校內(nèi)專題安全教育活動，讓學(xué)生在活動中達到自我教育，及時整改。我校也會定期檢查和日常防范相結(jié)合的，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，特別是教室的門窗、水電、學(xué)生活動場地等定期安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施

3、增加前臺安全配置添加辣椒水和移動硬盤，保障師生的安全。

二、依法辦學(xué)、健全學(xué)校規(guī)章制度

1、依法辦學(xué)、開展教育法律法規(guī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《民辦學(xué)校促進法》《未成年人保護法》等讓老師做到有法可依、有法必依。

2、規(guī)范和完善章程及各項規(guī)章制度，做到有章可循

3、完善各類相關(guān)證件材料（舉辦者個人征信、開戶證明等原件保存）和規(guī)范文件的使用（有通知、計劃、有方案、有簽到、有內(nèi)容、有總結(jié)和相應(yīng)制度、有蓋章）

三、加強學(xué)校組織和人事管理，提高辦校效益

1、加強組織管理，細化內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)，完善章程和制度的指導(dǎo)和員工履歷（有工作有總結(jié)和報告）

2、加強教師德育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，有計劃、有方案、有內(nèi)容、有總結(jié)和反饋，切實提高教師的整體素質(zhì)

四、加強教學(xué)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量

1、優(yōu)化教學(xué)計劃，按月整理每次課程的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容，針對不同課題有針對性的進行輔導(dǎo)教學(xué)和備課

2、細化檢查，從學(xué)生、老師的角度出發(fā)細化項目，真正做到提出問題、發(fā)現(xiàn)問題和改進問題，提升教學(xué)質(zhì)量

五、加強財務(wù)管理

1、細化財務(wù)管理，完善管理制度，做到支出有簽字、每月收費有明細

2、細化學(xué)員收費有發(fā)票以及教職工福利、社保繳納同樣留存發(fā)票記錄

以上是我校針對年審中出現(xiàn)的問題進行的總結(jié)梳理，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨對我校進行指導(dǎo)。我們相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和要求下，我校一定會為我縣的民辦教育機構(gòu)做出新的貢獻

第三篇：礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告

文章標題：礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告

縣國土資源局關(guān)于2006礦山企業(yè)年檢工作情況的報告

市國土資源局：

我縣2006礦山企業(yè)年檢工作在省廳和市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《XX省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用檢查暫行規(guī)定》的要求，認真開展年檢工作，在各采礦權(quán)人的積極配合下，年檢工作已全面結(jié)束?，F(xiàn)將年檢工作有

關(guān)情況報告如下：

一、年檢工作基本情況

我縣共有采礦企業(yè)XX家，其中：省、市級發(fā)證XX家，縣級發(fā)證XX家，按照市局文件通知要求；省、市級發(fā)證的礦山企業(yè)由縣局填寫年檢意見，配合市局年檢；縣本級發(fā)證的企業(yè)由縣局自己年檢，我局配合市級應(yīng)年檢的企業(yè)XX家，截止目前已填寫初審年檢意見XX家，剩余旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦1家未填寫年檢意見，其原因是：旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦未開采，需申報閉坑報告，采礦證需申請省廳注銷。縣本級發(fā)證的礦山企業(yè)XX家，其中有X家是2006年下半年發(fā)證的不參加年檢，應(yīng)年檢企業(yè)XX家，已年檢XX家。本次年檢共實地抽查企業(yè)XX家（其中市級年檢企業(yè)XX家，縣級年檢企業(yè)XX家）。抽查率為50以上。年檢的企業(yè)均有“三率”考核指標，結(jié)合開發(fā)利用方案、統(tǒng)計年報表、礦產(chǎn)資源儲量核查檢測工作，礦山企業(yè)做到了依法開采，依法繳納稅費，積極配合年檢工作。但是全縣大多數(shù)企業(yè)技術(shù)力量薄弱，“三率”考核工作難以有效開展。

二、查處違法行為情況

這次年檢的重點是檢查各礦山企業(yè)開發(fā)利用方案執(zhí)行情況、年檢資料是否真實、規(guī)費上繳情況等。對于未按方案要求開采的，限期整改；對于擅自開挖坑口的，責(zé)令關(guān)閉；對于井上井下對照圖和年檢資料不真實的，退回要求重測重填。年檢共查處違法行為3起，其中：取締非法采礦點1個，查處越界開采1起，罰款1萬元，查處以采代探1起，罰款1.5萬元。關(guān)閉擅自開挖的坑口7個，下發(fā)整改通知書2份，下發(fā)限期年檢通知書13份。通過年檢，取得了良好的效果。

三、年檢的主要做法

礦山年檢工作是國土資源管理工作的一項重要內(nèi)容，是對礦山企業(yè)依法采礦、依法納費、合理利用資源和保護生態(tài)環(huán)境等重要指標的考核。我局年檢工作按照“早動員、早部署、早完成”的指導(dǎo)思想，認真開展工作，做到了年檢工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，有力地促進了年檢工作順利開展。主要從以下幾個方面抓好工作：

（一）加強年檢工作的宣傳

我局在接到市局《關(guān)于做好2006全市礦山年檢工作的通知》后，及時組織礦管股全體干部認真學(xué)習(xí)文件，提高對年檢工作的認識，明確年檢工作任務(wù)和時間要求，并將年檢工作作為礦管股干部考核一項重要內(nèi)容。同時，縣局召開各采礦權(quán)人會議并將文件及時轉(zhuǎn)發(fā)到各企業(yè)，對企業(yè)年檢工作提出了具體的要求。并通過電視臺、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、展板、標語等多種形式，加大了對企業(yè)的宣傳力度，營造了良好的年檢氛圍。

（二）狠抓年檢工作的落實

我局成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，礦管股其它同志為成員的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)，落實專項經(jīng)費，全體干部積極配合的年檢工作機制，制定了年檢工作考核制度。年檢工作中我們狠抓了“三個落實”：一是狠抓年檢程序的落實。年檢前，把年檢內(nèi)容和具體要求及程序向礦山企業(yè)公開，讓企業(yè)明明白白搞年檢。二是狠抓工作作風(fēng)的落實。年檢中，嚴格年檢工作紀律，堅持做到“三不”（不刁難企業(yè)、不吃拿卡要、不亂收費用），深入礦山企業(yè)開展年檢服務(wù)工作，力求各礦山企業(yè)滿意。三是狠抓年檢抽查工作的落實，按照市局要求的比例，做到書面審查與實地抽查相結(jié)合，使年檢工作真正落到實處，從而有效的杜絕了年檢工作“走過場”的現(xiàn)象。

（三）改進年檢工作方法

在整個年檢過程中要求全部實行公開化、透明化，實施“陽光年檢”。年檢前將企業(yè)所需的資料打印成清單，下發(fā)給每個企業(yè)，讓企業(yè)提前做好準備，在規(guī)定時間內(nèi)上交縣局，縣局將所有企業(yè)資料收集齊全后，分成鉛鋅礦、汞銻礦、非金屬礦三大類，審查資料采用“一聽”、“二看”、“三查”的方式進行，即聽取礦山企業(yè)的匯報；看礦山企業(yè)的各種資料；實地抽查是否按方案開采、礦山企業(yè)對其動用、消耗、損失的資源儲量的地質(zhì)測量工作，是否建立礦山技術(shù)檔案和資源儲量臺帳。審查資料與抽查相結(jié)合，先審查資料再抽查企業(yè)，對需要抽查的企業(yè)，根據(jù)日常監(jiān)管掌握的情況，經(jīng)過排查，再由抽查小組深入礦山企業(yè)抽查。抽查結(jié)束后，參與抽查的干部匯報實地抽查情況，提出意見，提交會議討論，逐項進行審核，對于年檢意見的填寫，堅持集體決策，集體簽字，領(lǐng)導(dǎo)最后把關(guān)的原則，從而杜絕了年檢過程中的“說情風(fēng)”。按照《旬陽縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理暫行規(guī)定》的要求，又新增加了年檢企業(yè)注冊資金證明等資料，沒有資金保證的企業(yè)，一律不予年檢。

（四）確保年檢的質(zhì)量

在資料審查過程中，礦管股每人審查一項內(nèi)容并對所審查的內(nèi)容承擔責(zé)任，誰簽字誰負責(zé)，對于重要的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)親自把

關(guān)，保證了年檢質(zhì)量。在資料審查中發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)的資料和井上井下對照圖存在弄虛作假問題，我們就責(zé)令企業(yè)限期整改，退回重做，推遲年檢。對違法開采，采礦證過期、破壞生態(tài)環(huán)境、拒繳“兩費”、未建立礦山資源儲量臺帳的礦山，一律不予年檢。

（五）抓好了年檢工作的結(jié)合年檢工作是一項具體的業(yè)務(wù)工作，在深入礦山企業(yè)實地抽查過程中，更加

注意與礦產(chǎn)開發(fā)秩序治理整頓和規(guī)范工作、非煤礦山安全管理、礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理、礦區(qū)環(huán)境治理、礦法宣傳、礦山儲量核查檢測等工作相結(jié)合，哪方面存在問題，就下哪方面通知，整改到位驗收后，再年檢。通過結(jié)合，工作互相促進，全面發(fā)展，徹底消除了年檢流于形式的現(xiàn)象。

四、存在的主要問題

通過本次年檢，各采礦權(quán)人依法辦礦、守法經(jīng)營的意識已大大增強，多數(shù)采礦權(quán)人能夠很好地執(zhí)行礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案，合理利用資源，保護生態(tài)環(huán)境，自覺繳納稅費，執(zhí)行各項規(guī)章制度。但也有少數(shù)企業(yè)存在一些問題：一是礦山企業(yè)技術(shù)力量有待提高，大部分礦山提交的井上、井下對照圖不準確、不規(guī)范；二是受利益驅(qū)動，開采不規(guī)范、不科學(xué)，存在安全隱患；三是礦區(qū)生態(tài)環(huán)境有待加強。

針對上述問題，我們準備從以下幾個方面做好今后工作：一是配合礦山儲量檢測，督促礦山企業(yè)完善和規(guī)范井上井下對照圖；二是加大礦山日常監(jiān)管力度，消除安全隱患，打擊違法開采行為；三是繼續(xù)完善礦山企業(yè)環(huán)境恢復(fù)保證金制度，加強礦區(qū)環(huán)境治理；四是做好全縣礦業(yè)整合工作，規(guī)范全縣礦業(yè)開采秩序，促進礦業(yè)健康發(fā)展。

《礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告。

第四篇：礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告

礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告

礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告2007-12-07 22:52:35第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告(2)文章標題：礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告

縣國土資源局關(guān)于2006礦山企業(yè)年檢工作情況的報告

市國土資源局：

我縣2006礦山企業(yè)年檢工作在省廳和市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《XX省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用檢查暫行規(guī)定》的要求，認真開展年檢工作，在各采礦權(quán)人的積極配合下，年檢工作已全面結(jié)束?，F(xiàn)將年檢工作有關(guān)情況報告如下：

一、年檢工作基本情況

我縣共有采礦企業(yè)XX家，其中：省、市級發(fā)證XX家，縣級發(fā)證XX家，按

照市局文件通知要求；省、市級發(fā)證的礦山企業(yè)由縣局填寫年檢意見，配合市局年檢；縣本級發(fā)證的企業(yè)由縣局自己年檢，我局配合市級應(yīng)年檢的企業(yè)XX家，截止目前已填寫初審年檢意見XX家，剩余旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦1家未填寫年檢意見，其原因是：旬陽縣富家泗人溝鉛鋅礦未開采，需申報閉坑報告，采礦證需申請省廳注銷?？h本級發(fā)證的礦山企業(yè)XX家，其中有X家是2006年下半年發(fā)證的不參加年檢，應(yīng)年檢企業(yè)XX家，已年檢XX家。本次年檢共實地抽查企業(yè)XX家（其中市級年檢企業(yè)XX家，縣級年檢企業(yè)XX家）。抽查率為50以上。年檢的企業(yè)均有“三率”考核指標，結(jié)合開發(fā)利用方案、統(tǒng)計年報表、礦產(chǎn)資源儲量核查檢測工作，礦山企業(yè)做到了依法開采，依法繳納稅費，積極配合年檢工作。但是全縣大多數(shù)企業(yè)技術(shù)力量薄弱，“三率”考核工作難以有效開展。

二、查處違法行為情況

這次年檢的重點是檢查各礦山企業(yè)開發(fā)利用方案執(zhí)行情況、年檢資料是否真實、規(guī)費上繳情況等。對于未按方案要求開采的，限期整改；對于擅自開挖坑口的，責(zé)令關(guān)閉；對于井上井下對照圖和年檢資料不真實的，退回要求重測重填。年檢共查處違法行為3起，其中：取締非法采礦點1個，查處越界開采1起，罰款1萬元，查處以采代探1起，罰款萬元。關(guān)閉擅自開挖的坑口7個，下發(fā)整改通知書2份，下發(fā)限期年檢通知書13份。通過年檢，取得了良好的效果。

三、年檢的主要做法

礦山年檢工作是國土資源管理工作的一項重要內(nèi)容，是對礦山企業(yè)依法采礦、依法納費、合理利用資源和保護生態(tài)環(huán)境等重要指標的考核。我局年檢工作按照“早動員、早部署、早完成”的指導(dǎo)思想，認真開展工作，做到了年檢工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，有力地促進了年檢工作順利開展。主要從以下幾個方面

抓好工作：

（一）加強年檢工作的宣傳

我局在接到市局《關(guān)于做好2006全市礦山年檢工作的通知》后，及時組織礦管股全體干部認真學(xué)習(xí)文件，提高對年檢工作的認識，明確年檢工作任務(wù)和時間要求，并將年檢工作作為礦管股干部考核一項重要內(nèi)容。同時，縣局召開各采礦權(quán)人會議并將文件及時轉(zhuǎn)發(fā)到各企業(yè)，對企業(yè)年檢工作提出了具體的要求。并通過電視臺、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、展板、標語等多種形式，加大了對企業(yè)的宣傳力度，營造了良好的年檢氛圍。

（二）狠抓年檢工作的落實 我局成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，礦管股其它同志為成員的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)，落實專項經(jīng)費，全體干部積極配合的年檢工作機制，制定了年檢工作考核制度。年檢工作中我們狠抓了“三個落實”：一是狠抓年檢程序的落實。年檢前，把年檢內(nèi)容和具體要求及程序

向礦山企業(yè)公開，讓企業(yè)明明白白搞年檢。二是狠抓工作作風(fēng)的落實。年檢中，嚴格年檢工作紀律，堅持做到“三不”（不刁難企業(yè)、不吃拿卡要、不亂收費用），深入礦山企業(yè)開展年檢服務(wù)工作，力求各礦山企業(yè)滿意。三是狠抓年檢抽查工作的落實，按照市局要求的比例，做到書面審查與實地抽查相結(jié)合，使年檢工作真正落到實處，從而有效的杜絕了年檢工作“走過場”的現(xiàn)象。

（三）改進年檢工作方法

在整個年檢過程中要求全部實行公開化、透明化，實施“陽光年檢”。年檢前將企業(yè)所需的資料打印成清單，下發(fā)給每個企業(yè)，讓企業(yè)提前做好準備，在規(guī)定時間內(nèi)上交縣局，縣局將所有企業(yè)資料收集齊全后，分成鉛鋅礦、汞銻礦、非金屬礦三大類，審查資料采用“一聽”、“二看”、“三查”的方式進行，即聽取礦山企業(yè)的匯報；看礦山企業(yè)的各種資料；實地抽查是否按方案開采、礦山企業(yè)對其動用、消耗、損失的資源儲量的地質(zhì)

測量工作，是否建立礦山技術(shù)檔案和資源儲量臺帳。審查資料與抽查相結(jié)合，先審查資料再抽查企業(yè)，對需要抽查的企業(yè)，根據(jù)日常監(jiān)管掌握的情況，經(jīng)過排查，再由抽查小組深入礦山企業(yè)抽查。抽查結(jié)束后，參與抽查的干部匯報實地抽查情況，提出意見，提交會議討論，逐項進行審核，對于年檢意見的填寫，堅持集體決策，集體簽字，領(lǐng)導(dǎo)最后把關(guān)的原則，從而杜絕了年檢過程中的“說情風(fēng)”。按照《旬陽縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理暫行規(guī)定》的要求，又新增加了年檢企業(yè)注冊資金證明等資料，沒有資金保證的企業(yè)，一律不予年檢。

（四）確保年檢的質(zhì)量 在資料審查過程中，礦管股每人審查一項內(nèi)容并對所審查的內(nèi)容承擔責(zé)任，誰簽字誰負責(zé)，對于重要的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)親自

礦山企業(yè)年檢工作情況總結(jié)報告

第五篇：XX2010礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年檢總結(jié)報告

國土資源管理分局

2010礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年檢工作報告

XX：

為了有效保護與合理開發(fā)利用XXX的礦產(chǎn)資源，切實加強對礦山企業(yè)開發(fā)利用礦產(chǎn)資源的監(jiān)督管理，按照《XXX關(guān)于進一步加強和完善礦產(chǎn)資源開發(fā)利用檢查工作的通知》（渝國土房管發(fā)〔XXX〕XX號）精神，我局組織開展了礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年檢工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、年檢實施情況

截止XXX年XX月XX日止，XX礦山企業(yè)共XX家，其中由市局頒發(fā)采礦許可證的有XX家（開采煤礦X家、開采地?zé)崴甔家、開采石灰石XX家），占礦山總數(shù)的X％，由分局頒發(fā)采礦許可證的XX家（開采石灰石X家、開采頁巖X家、開采砂巖條石X家、開采砂巖黃砂X家），占礦山總數(shù)的X％。由市局發(fā)證的X家礦山企業(yè)中，X家煤礦改制后，已由XX礦務(wù)局統(tǒng)一報送XX年檢。市局發(fā)證在XXX年檢的XX家礦山企業(yè)，實地抽查X家，抽檢率X％。由分局發(fā)證、年檢XX家礦山企業(yè)，實地抽查XX家，抽檢率XX％。

二、查處違法行為情況

將年檢工作與礦業(yè)權(quán)實地核查、儲量動態(tài)管理、違法案件出處相結(jié)合，在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)X家礦山企業(yè)存在越界開采行為，已責(zé)令停止越界開采，并處以罰金XXX萬元。

三、主要做法及成效

（一）分局在工作任務(wù)重、時間緊、人員少的情況下，合理安排順利完成了XXX家礦山企業(yè)的年檢工作，主要做法是：

1、做好宣傳。向企業(yè)宣傳年檢的目的、意義，并要求提前做好年檢相關(guān)資料準備。

2、明確要求。告知企業(yè)年檢需要提交的資料，對企業(yè)不清楚的地方進行耐心指導(dǎo)，盡量讓企業(yè)一次性將資料提交齊全。

3、實地核查。在對書面材料檢查后，結(jié)合礦業(yè)權(quán)實地核查工作和儲量動態(tài)管理進行實地核查，核對年檢資料的真實性和準確性。

4、年檢與采礦權(quán)延續(xù)相結(jié)合。將礦山企業(yè)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用檢查與采礦許可證延續(xù)工作相結(jié)合，對不提交年檢報告以及年檢不合格的礦山企業(yè)，不予辦理采礦權(quán)延續(xù)登記。

5、年檢與XX非煤礦山關(guān)閉相結(jié)合。將礦山企業(yè)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用檢查與區(qū)委、區(qū)政府非煤礦山關(guān)閉決定相結(jié)合，對現(xiàn)場核查時發(fā)現(xiàn)不按承諾要求和修復(fù)性開采方案開采的，立即責(zé)令停止整改，嚴格按修復(fù)性開采方案開采。

（二）取得的主要成效如下：

1、掌握了礦山企業(yè)生產(chǎn)情況。通過礦山企業(yè)提交的年檢資料和實地檢查，掌握了企業(yè)生產(chǎn)情況是否正常，開采范圍是否越界，是否按照開采設(shè)計實施開采行為，產(chǎn)品銷售等情況。為

保護與合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，征收礦產(chǎn)資源補償費打下了基礎(chǔ)。

2、有效確保礦產(chǎn)資源補償費、采礦權(quán)價款征收工作。通過年檢時，掌握了企業(yè)的生產(chǎn)、銷售情況，強化了礦產(chǎn)資源補償費、采礦權(quán)價款征收工作。

3、有利于及時查處違規(guī)行為。通過年檢、現(xiàn)場核查，及時發(fā)現(xiàn)并處理了XX家礦山企業(yè)的越界開采行為。

通過年檢，強化了礦產(chǎn)資源行政管理，進一步增強礦山企業(yè)的礦產(chǎn)資源國家所有意識，同時提高了礦山企業(yè)依法采礦意識。

四、礦產(chǎn)資源開發(fā)中存在的不足

我XX礦山企業(yè)年檢工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足：一是礦產(chǎn)資源法律法規(guī)宣傳不夠完全到位，全民保護礦產(chǎn)資源，合理開發(fā)利用資源的意識不強；二是個別企業(yè)對年檢工作不重視，有應(yīng)付現(xiàn)象；三是缺乏礦產(chǎn)資源管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

針對上述問題，今后要重點加強以下幾方面工作：一是進一步加強對《礦產(chǎn)資源法》的宣傳，擴大法律宣傳的覆蓋面，提高采礦權(quán)人的自覺性；二是加大年檢不合格企業(yè)和不按時年檢企業(yè)的依法查處力度；三是加強礦產(chǎn)資源專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，不斷提高礦產(chǎn)資源的管理水平；四是依據(jù)區(qū)委區(qū)政府的決定，依法做好全區(qū)非煤礦山關(guān)閉工作，以進一步科學(xué)合理地開發(fā)利用和保護礦產(chǎn)資源，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做好服務(wù)。

特此報告

附件：

二〇一一年三月三十日